關于社團活動的總結范文

　　篇一：大學社團工作總結

　　至此本學期末，本協(xié)會認真作出以下總結：

　　安徽工商職業(yè)學院音樂協(xié)會作為院級協(xié)會，一直在努力提高自身的組織管理與團隊建設。本學期，更是再接再厲，在工作方面取得了較大改進。特別實在多次重要活動中，實踐中學習到了更多關于協(xié)會自我管理與協(xié)作運行的經驗。本學期截至20**年6月19日，本協(xié)會共舉辦協(xié)辦校內校外活動超過8場，其中包括：三月份足球場吉他彈唱交流會，五月份校慶十周年“用音樂詮釋感恩晚會”，六月份“夢想起航，放飛歌唱“”比賽。校外大型: 老校區(qū)社團文化藝術節(jié)，萬博學院520交流晚會。校內大型: 會計系頒獎晚會，文化藝術節(jié)開幕式，其他協(xié)會晚會。

　　三月份的足球場吉他彈唱交流會，主要目的是檢驗上學期以來音樂協(xié)會在吉他教學方面取得的工作成績。當日下午放學之后，眾多本協(xié)會的吉他愛好者斗紛紛聚集在足球場，一把把吉他，一段段旋律，一句句歌詞，一張張笑臉，都顯示出音協(xié)成員們的朝氣與激情。在此次活動中發(fā)掘了一大批在吉他方面進步迅速的學員。例如，可愛的鈕丹丹，沉穩(wěn)的郎佳，帥氣的徐晶晶，認真負責的鄭章飛等。本次活動也為下一屆的樂隊及吉他教學奠定了良好基礎。 五月份的“用音樂詮釋感恩”活動，協(xié)會上下集思廣益，在召開多次大小會議后制定出了完整的活動方案�；顒踊I備階段，各會長，部長以及小組長，部員們分工明確，籌劃合理，宣傳工作到位�；顒赢斎�，人氣爆棚，再學院上下引起了不小的反響。本活動也是本學期以來參與人數(shù)最多，節(jié)目最為豐富，持續(xù)時間最長的一次活動。此次活動中，也發(fā)現(xiàn)了部分問題。其中有樂隊排練時間的協(xié)調，活動會場的布置人員較少，活動進行中設備的突發(fā)情況處理等。活動結束后，本協(xié)會相關負責人也就這些問題交換了意見，提出了改進方案，問題基本得以解決。

　　除了舉辦校內活動外，本協(xié)會還積極探索協(xié)調與校外學生組織的交流與學習。在“520萬博學院文藝晚會”上，由本協(xié)會的“野貓”樂隊作開場表演，李勇，馬小杰等人表演了經典歌曲《只有音樂才是我的解藥》和《再見》。得到了萬博學院同學們的強烈喝彩。本次活動為本協(xié)會在對外交流方面提供了寶貴經驗，也是本協(xié)會在“引進來走出去”戰(zhàn)略方面作出了勇敢嘗試，為協(xié)會的長遠發(fā)展劃下了重要的一筆。

　　五月份，安徽工商職業(yè)學院校園社團文化藝術節(jié)開幕，本協(xié)會推出了一個全新的演出形式“清唱團”——聲斗士。在參加了開幕式表演后，協(xié)會創(chuàng)新活動內容，推出新型的“夢想啟航，放聲歌唱”唱歌比賽，本次比賽采用完全的大眾評審制度，并且活動范圍覆蓋全院。在公平公正的比賽氣氛下，發(fā)掘了多位在唱歌方面表現(xiàn)優(yōu)秀的同學，也給了愛唱歌的同學們一個展示自我的舞臺。此次活動也出現(xiàn)了一些新的問題，協(xié)會在演出設備方面不夠齊全，主要也是協(xié)會資金有限，但協(xié)會成員相信，在以后的很長一段時間里，協(xié)會的設備器材會不斷豐富。 立足安徽工商職業(yè)學院分為兩個校區(qū)的實際，本協(xié)會積極參與了老校區(qū)藝術設計系的社團文化藝術節(jié)開幕式，帶去的是節(jié)目，拉近的是新老校區(qū)之間的距離。老校區(qū)同學們的熱情也堅定了協(xié)會在今后的活動上向老校區(qū)適當傾斜的一部分發(fā)展方向。

　　此外院音樂協(xié)會充滿激情的姿態(tài)也被學院各系部所認可。本學期“會計系頒獎晚會”上，本協(xié)會的“野貓”樂隊再次受到邀請參加表演。當晚演出成功，受到了晚會負責老師的表揚和感謝，“野貓”樂隊的成員也又一次得到了鍛煉。

　　本協(xié)會在本學期內還參加了很多活動在此不一一贅述。

　　熱愛音樂，熱愛生活。是安徽工商職業(yè)學院音樂協(xié)會一直堅持的理念。在活動中不斷成長，在成長下不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中辦出更多更好的活動，為學院的文化藝術生活添磚加瓦，讓同

　　學們的課余生活豐富多彩。安徽工商職業(yè)學院音樂協(xié)會在每一學期的總結工作中吸取教訓，努力提高。本協(xié)會希望在學院的統(tǒng)一領導下不斷前進，與其他學生團體一起共建安徽工商職業(yè)學院的文化新巢，為本學院的發(fā)展作出力所能及的奉獻。最后祝愿本協(xié)會與其他協(xié)會一起越辦越好！

　　安徽工商職業(yè)學院音樂協(xié)會

　　20**年6月19日

　　篇二：大學社團工作總結

　　xxxx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因為在這一年里我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng)，伴隨著社聯(lián)一起成長;特殊，是因為在這一年里，我們突破創(chuàng)新，我們光彩閃耀，活動與策劃部進入了全新的階段，取得了驕人的成績�？梢哉f**年是我們付出的一年，更是我們收獲的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下：

　　一、部門建設

　　自陜西青年職業(yè)學院學生社團聯(lián)合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一直作為活動與策劃部工作的重點。一方面，為了部門后期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規(guī)章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化;另一方面，為了建立合理的人事組織結構，讓新成員盡早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，并取得了可喜的成果。

　　1、基礎建設工作

　　基礎建設方面，我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標，在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感并重，既規(guī)范了各項部門工作，又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。

　　規(guī)章制度：活動策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面內容。規(guī)章制度共經過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴格遵守部門制度，并以此相互監(jiān)督，做到言之有憑，行之有據(jù)。

　　辦公室的布置：我們的辦公室布置簡潔大方，既體現(xiàn)了實用性——將與部門工作有關的材料全部上墻，便于提供最新工作信息;又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之余也倍感溫暖。

　　檔案資料：我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結，也為以后的工作借鑒之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優(yōu)化。

　　辦公材料：部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是為了方便工作，讓一切正規(guī)化、正軌化，幫助我們高效的完成工作

　　2、新生培訓工作

　　新生的培訓工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項目。為了讓新的部門成員盡快了解工作，提高業(yè)務素質，除社聯(lián)的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質和特點，組織了多次部門成員培訓會：

　　xxxx年10月16日，在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言，部委們也作了富有個性的自我介紹。通過這次會議，讓新成員對社聯(lián)、對活動策劃部都有了初步的了解。會后，大家還做了一些輕松的游戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

　　10月22日，我們在社聯(lián)會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了活動策劃部規(guī)章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，并對分組和

　　值班等作了布置安排。

　　10月31日，在社聯(lián)活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導并講話。培訓主要由秘書組、活動策劃組和活動現(xiàn)場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓后，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續(xù)了兩個多小時，應該說是一次十分成功的培訓會。

　　另外，在王老師和主席團的安排下，部門全體成員對《學生干部培訓手冊》進行了學習。通過學習，大家對社聯(lián)的工作、工作性質、規(guī)章制度等都有了進一步認識。這也是作為部門培訓的一個重要環(huán)節(jié)。

　　二、 部門常務工作

　　1.部門例會

　　每周三下午5：40準時在社聯(lián)會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本內容是對上周的工作作回顧與總結，并對下周的工作做出安排;同時提出部門工作中存在的問題，并針對性的解決。

　　2.值班工作

　　我們根據(jù)部門各成員情況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同時也提供機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。盡管每天只安排兩名同學值班，但值班時間部門常常很是熱鬧，可見大家真正把活策當做自己的又一個家了。

　　三、"社聯(lián)五周年系列活動"

　　定向越野

　　XX年10月28日，我們參加了在武大本部和工學部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過比賽，加深了部門間成員的相互了解，培養(yǎng)了團隊精神，加強了團結與協(xié)作意識。 社聯(lián)內部籃球賽

　　11月3日，在工學部籃球場舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中，我們部門表現(xiàn)優(yōu)異，勇奪桂冠。這不僅僅來自于場上隊員的努力，更來自于整個部門同學的支持�？梢哉f很好的體現(xiàn)了部門的凝聚力和團隊精神。

　　徽標設計大賽

　　在第二屆學生社團徽標設計大賽中，我們部門積極配合宣傳部，上交了大量參賽作品，為大賽的組織工作貢獻了自己的一份力量。

　　部門內部慶祝社聯(lián)成立五周年

　　11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年，我們在工學部大學生活動中心舉行了部門內部的聯(lián)誼慶典活動。部門成員準備了精彩的節(jié)目，各自發(fā)揮特長，用我們活策人自己的方式來慶祝這樣一個特別的日子。整個慶典活動歡笑不斷，精彩連篇，活動中我們不僅增進了部門成員之間的感情，更加深了對社聯(lián)，對活動與策劃部的感情。同時社聯(lián)網也對我們的活動進行了報道。

　　可以說，在內部建設方面我們取得了不錯的成績。部門成員彼此建立了良好的關系，并且形成了一種積極向上氛圍。大家工作中是伙伴，相互理解、相互配合，共同進步;生活中是朋友，相互扶持，相互鼓勵，共同前行。對部門而言，我們形成了良好、溫馨的部門文化和寶貴的團隊精神;對個人而言，工作能力和素質都得到了提高，實現(xiàn)了雙贏。

　　四、活動總結

　　作為社聯(lián)開展活動的專業(yè)隊伍，我們的本學期在活動開展方面懂得工作也完成的十

　　分出色。不僅在兩個品牌活動——"素質教育講堂"系列活動和"珞珈劇苑"系列活動中表現(xiàn)突出，在其他各類活動中也大放光彩�，F(xiàn)將部分活動總結如下：

　　1、"素質教育講堂"系列活動

　　"素質教育講堂"系列活動作為本學期學生社團聯(lián)合會著力打造的品牌活動，將各類講座悉心整合，力求以大品牌提升影響力，旨在推進素質教育、服務學生的全面成長成才。

　　本學期"素質教育講堂"采取各部門輪流負責制，由每個部門負責一期講座。作為活動牽頭部門的活動與策劃部既面臨著機遇，又面臨著挑戰(zhàn)。在動力與壓力的雙重催促下，我們出色的舉辦了兩期"素質教育講堂"。

　　10月25日在教五多功報告廳的本學年度"素質教育講堂"第一期"戴正清職業(yè)性格與職業(yè)規(guī)劃的"的講座�；顒悠陂g各成員都能提前到達會場，各思其職，場面布置與維護都做的很好，整個活動井然有序，講座之前會場已經觀眾爆滿，活動取得了良好的效果，同時也要感謝其他各部門的大力支持。

　　11月7日在教五多功報告廳舉辦了素質教育講堂的第二期"鐵窗下盛開的人間真情——平凡警察與特殊養(yǎng)女的故事"。現(xiàn)場氣氛良好，不少觀眾潸然落淚。媒體也對這次活動給予了很高的評價。

　　2、"珞珈劇苑"系列活動

　　"珞珈劇苑"項目于本學期順利的交接完成，作為項目負責部門的活動與策劃部全力以赴，積極配合負責該項目的副主席，為"珞珈劇苑"打開了新的局面。"珞珈劇苑"項目組創(chuàng)建僅一年之久，在短短的一年時間里卻取得了喜人的成果。本學期，為了更好的推出這一品牌活動，將"珞珈劇苑"真正作為學校戲劇類社團的大聯(lián)盟，我們召開了多次戲劇類社團負責人會議，，為"珞珈劇苑"項目做了不少基礎建設工作，并共同討論了現(xiàn)在"珞珈劇苑"所存在的問題，同時為了加強各社團之間的交流和溝通，采取了演出社團做東，兄弟社團觀看演出，交流經驗的制度，從而讓戲劇類社團能真正的整合起來，做到相互學習，共同進步。

　　10月27—30日櫻頂大學生俱樂部的武漢高校話劇、小品比賽武漢大學賽區(qū)比賽，每場比賽我們都會安排副部長和多名部委到場協(xié)助工作：幫忙布置會場、維持現(xiàn)場秩序等。整個活動期間，我們的成員都表現(xiàn)得很積極，隨叫隨到，不怕寒冷，一直堅守到最后，整理好了會場才離開，對于活策工作人員在這期間的工作，主席團也給了充分的肯定。

　　當然也出現(xiàn)了一些問題，比如沒能作好溝通工作，在交接過程中出現(xiàn)了對出演劇目確定清楚的情況。不過我們及時了采取措施，與相關社團協(xié)調，處理好各方面的關系，將問題很好的解決了。但這次教訓也給了我們警醒，在以后的工作中采取了相應的措施，防止類似的情況再次出現(xiàn)

　　3、"蘇泊爾" 勵志電影進校園

　　11月2日，我們在教五多功能報告廳負責"蘇泊爾"電影放映活動的的現(xiàn)場工作。從初期的海報宣傳，到現(xiàn)場布置、發(fā)放禮品，我們都做了充分的準備。盡管放映的電影不久前在梅園小操場放映過，但當晚現(xiàn)場仍然很火爆，活動反響也很強烈。可見我們的宣傳工作收到了很好的效果，同時現(xiàn)場控制方面也很不錯。

　　4、恰恰k舞校園行

　　11月30日，在教五多功能報告廳舉行了恰恰香瓜子的才藝表演，整個現(xiàn)場由活動于與劃部負責，早上八點便開始布置現(xiàn)場，活動中整個現(xiàn)場既然有序，很多部委的積極與認真值得表揚。同時我們部門的成員也在才藝表演中取得優(yōu)異的成績。不過前期在與其他部門的溝通中出現(xiàn)了一些問題，導致準備期間出現(xiàn)了分工不明確的現(xiàn)象，活動后針對這個問題也進行了討論。

　　5、原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會

　　12月15日晚七點,在武漢大學信息學部大學生活動中心舉行了"XX原創(chuàng)音樂節(jié)——邱英杰演唱會"活動。從活動的前期宣傳和組織，到現(xiàn)場的布置和維護，我們都認真對待，最大限度的保證了活動的正常進行。

　　6、XX年度學生社團評優(yōu)答辯會

　　作為本年度的最后一項重頭活動，XX年度學生社團評優(yōu)答辯會的現(xiàn)場組織工作也落在我們的肩上，為了實現(xiàn)在去年答辯會的基礎上有所突破的目標，部門全體成員都嚴正以待，積極準備，力爭為XX年度的工作畫場圓滿的句號。

　　為社聯(lián)辦好每次活動是我們活動與策劃部的職責之所在。而我們也不辱使命，圓滿的完成了每一次的活動任務。盡管不時的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題，但憑借著事在人為的堅定信念，努力尋求解決問題的辦法，最后都能將其迎刃而解。我們在活動中總結、鍛煉、成長，把每一次活動都當作一次寶貴的積累，這些積累讓我們的專業(yè)素質得到了提升，讓我們的同學更加成熟、更富經驗，讓我們的活動更加創(chuàng)意、精彩。

　　五、其他工作

　　部門之星評選工作

　　部門考核工作

　　積極分子申報工作

　　部門內部聯(lián)誼活動

　　以上就是活動與策劃部本學期工作概況，在這近三個月的工作中，我們有值得肯定的地方：

　　1工作熱情與積極性

　　不論是常務工作還是活動任務，每位部門成員都能以最飽滿的熱情參與其中。盡管在活動過程中經常是勞累、疲乏與瑣交加，很多時候連飯也沒時間吃、水也沒間隙喝，甚至還要在室外忍受雨水和寒冷，但從來沒有人抱怨工作的辛苦，依然積極投身活動，把活動的順利進行當作我們辛苦付出的最大回報。

　　2認真負責的工作態(tài)度

　　無論是值班時的臨時任務，還是現(xiàn)場的控制工作，大家都能很有耐心很負責的去完成，有不懂的地方也能及時詢問其他部委或部長。不管大事小事，只要是工作需要，每個人都會用心完成，真正把部門的事當作自己的事，甚至犧牲自己的空閑、推掉私人的事務，只為把工作按時、按量的完成。

　　然而，有得必有失：

　　在第一次部門見面會上，我們就暴露出了準備不足，忽略細節(jié)的問題。這樣的工作失誤對我們今后的工作開展提供了很好的警戒作用。

　　而在工作期間也出現(xiàn)了協(xié)調配合不夠的情況，我們的副部長沒能替部長稱擔起責任，還處在等工作的階段，而不是找工作的階段。

　　在這里提出這些，是希望我們活動策劃部在今后的工作中能夠以一如既往的熱情與積極性，保持認真負責的工作態(tài)度，總結自身工作存在的不足。在來年的工作中，總結經驗和教訓。一方面繼續(xù)抓好部門建設，力求工作更規(guī)范、更高效，氛圍更團結、更溫馨;另一方面在活動上要肯花精力，爭取打造好社聯(lián)的品牌，組織小活動，辦好大活動，推出精品活動。以活動為載體，發(fā)揚社聯(lián)的宗旨，擴大社聯(lián)的影響，將社聯(lián)更好的推向校園。

　　活動與策劃部一直秉乘著"用制度去約束人，用語言去打動人，用行為去帶動人"的理念，努力將活策打造成一個內外兼修的品牌部門。工作中，我們是一個嚴謹、干練的

　　團隊，工作外，我們是一個愉快，溫馨的大家庭。我們已經有了一個良好的開端，也將會有一個美妙的延續(xù)，所有活策人都會堅定不移的這樣走下去!

　　篇三： 社團總結

　　為推進學�！�3IDL”現(xiàn)代化教育模式改革，全面促進學生個性化發(fā)展，激發(fā)學生潛能，增強創(chuàng)新精神和實踐能力，本學期學校把學生社團工作作為一項重要工作，通過建立學生社團章程，對學生進行興趣調研、根據(jù)學生興趣設立社團、組織指導教師培訓、制定學生社團管理制度及組織社團推介等方面開展工作，同時學校在師資聘請、購買教學用具、提供活動經費等方面給予大力支持，先后成立26個學生社團，為培養(yǎng)學生綜合素質繁榮校園文化建設做出了突出貢獻。

　　科學組織、規(guī)范管理

　　我校社團工作是在對在校生的興趣愛好進行全面調研、科學分析基礎上逐步展開，首先制定《青島財經職業(yè)學校學生社團活動建設方案》，從整體上對社團工作進行謀篇布局，保證社團工作有計劃、分步驟地實施。為強化組織管理，制定了《青島財經職業(yè)學校社團管理辦法》與《青島財經職業(yè)學校學生社團指導教師選聘、考核及獎勵辦法 （討論稿）》，使社團各項工作有規(guī)可循、依規(guī)而行。為有效拓展社團工作，在我校學生自主管理委員會中成立社團部，協(xié)助學生處開展社團建設管理工作。

　　1. 組建與管理。社團組建前應有規(guī)范的名稱和完備的社團章程，并填寫《青島財經職業(yè)學校學生社團與指導教師登記表》，報學生處審批通過后，方可組建開展活動。學生處對各類社團及其活動進行管理、培育、扶持和監(jiān)督，定期進行評估，并對社團的各項工作有批評、建議和監(jiān)督的權利。每學期末，根據(jù)各社團活動情況，評選出優(yōu)秀社團，社團活動先進個人給

　　予獎勵。獎勵方式：通報表揚、頒發(fā)獎狀、證書、獎品等。本學期，評選廣播社等三個社團為“優(yōu)秀社團”，禮儀社等五個社團為“最美社團”，魔術社等七個社團為“最具潛力社團”，趙義道等十名教師為“優(yōu)秀指導教師”，徐金峰等十名社長為“優(yōu)秀社長”，董延超等十名學生為“優(yōu)秀學員”。

　　各社團需有1-2名指導老師。社團指導老師按《青島財經職業(yè)學校學生社團指導教師選聘、考核及獎勵辦法（討論稿）》進行聘任管理。各社團設社長1名，副社長1-2名。社團的主要干部由該社團會員民主選舉或推薦，經指導教師考察合格同意后產生。社團負責人應具備一定的管理能力和威信，樂于為同學服務，尊敬師長，團結同學，成績優(yōu)良，德智體全面發(fā)展。主要職責：協(xié)助指導教師制定本社團章程、做好考勤管理與課程記錄反饋、協(xié)助做好公物衛(wèi)生工作。

　　2.課程建設與考核。為便于社團課程活動順利開展與考核，各社團制訂了《青島財經職業(yè)學校社團活動課程計劃表》、《青島財經職業(yè)學校社團活動課程記錄反饋表》、《青島財經職業(yè)學校社團成員登記考核表》、《青島財經職業(yè)學校社團衛(wèi)生公物評比表》。由學生自主管理委員會社團部負責相關表格資料的收集與考評工作。

　　扎實實踐、凸顯特色

　　學校組建了學生社團活動中心，將每周三、四下午第三節(jié)課設定為校社團活動日，為每位學員制作極具紀念意義的《社團證》，為各社團制作了X宣傳展架，在全校營造了良好的社團文化氛圍，有效促進我校社團工作扎實開展。我校于六月中旬舉辦了“首屆社團文化周”，語言藝術社的朗誦恢宏大氣、漢學社和禮儀社的古今禮儀展示儀態(tài)萬方、吉他社的校園歌曲彈

　　唱青蔥又純潔、電聲樂隊的激情、魔術社的夢幻、舞蹈社的青春、動漫社的酷爽、外語社的perfect 、廣播社的嗨樂、花藝社的馨香…見證社團成立一學期的點點成效。青島電視臺校園風欄目對所有參演社團進行了專訪，制作了專題節(jié)目予以報道。我校社團工作逐步凸顯以下特色：

　　特色一：內容廣泛、參與度高。社團創(chuàng)建在“弘揚傳統(tǒng).彰顯個性”的主題引領下，涵蓋了傳統(tǒng)文化、體育健康、文藝拓展、人文社科等四大類，注冊社團總數(shù)為26個。其中，傳統(tǒng)文化類：禮儀社、書法社、繪畫社、棋社、漢學社；體育健康類：足球社、籃球社、排球社、乒乓球社、田徑社、武術社；文藝拓展類：吉他社、、表演社、魔術社、舞蹈社、插花社、攝影社、語言藝術社；人文社科類：文學社、通信營業(yè)廳、動漫社、心理健康協(xié)會、廣播站、外語社、呼叫中心、沙盤企業(yè)經營與管理。

　　多元化的社團基本滿足了學生的需求意愿，參與人數(shù)已達700余人。 特色二:定位契合實際，突出職教特點。學校首先對學生的特長、愛好進行摸底調研，結合實際進行統(tǒng)一規(guī)劃，確定社團建設目標和工作思路。社團建設注重與專業(yè)特色和社會需求緊密對接，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。其中，通信營業(yè)廳、呼叫中心、沙盤企業(yè)經營與管理、動漫社等社團與學生所學的會計電算化、電梯維保、網商運營、動漫游戲設計等專業(yè)緊密結合，真正成為課堂教育的有效延伸。

　　特點三：組建管理靈活，育人效果突出。社團組建有三種方式，一是根據(jù)學生需求，統(tǒng)一設計社團；二是教師根據(jù)自己的特長，申請創(chuàng)建社團；三是學生根據(jù)自己的特長與愛好，申請組建社團。

　　開放性、多元化的社團大大激發(fā)了師生的積極性和創(chuàng)造性。趙義道、

　　管國強、王珍娟、崔勇、王勇等17位教師承擔了書法社、吉他社、禮儀社、文學社、足球社等16個社團的指導工作，同時，和青島世紀領航藝術培訓學校資源共享，開設了魔術社、花藝社、攝影社等7個社團。既豐富了我校的社團組織，又加強了社團的師資力量，讓更多的學生找到了適合個性發(fā)展的平臺。社團組織深受學生喜愛和歡迎，真正實現(xiàn)了自我管理、自主發(fā)展、自我完善、自我創(chuàng)新這一目標。

　　總結經驗、展望未來

　　我們在過去學期里取得了一定的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，但我校社團仍然是一個新生組織，隨著學校的不斷發(fā)展，學生的不斷成長，我們又將會面臨新的問題；隨著學生對活動和組織會提出更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨新的挑戰(zhàn)。

　　1.現(xiàn)階段存在的一些問題

　�。�1）資料存檔不便

　　現(xiàn)階段各社團活動均有大量圖片及文字材料，但其電子圖片和文檔沒有統(tǒng)一地點可用來存放，多次造成存檔資料調用不便的現(xiàn)象，不利于社團活動資料的保存及社團文化的傳承，無法及時進行社團成果的展示。

　�。�2）社團章程及其管理制度不完善。

　　社團的運行模式較為混亂，社團負責人對社團的管理不夠嚴謹規(guī)范，對各種規(guī)章制度的執(zhí)行力度不夠，無法將其真正完全落實實施，對社團負責人及其成員的獎懲方案不夠具體明確。

　�。�3）社團兩極分化。

　　從社團招新人數(shù)、社團活動次數(shù)、社團活動規(guī)模等多方面因素考慮，

　　現(xiàn)在優(yōu)秀社團與其他社團的差距越來越大。

　�。�4）社團舉辦的活動偏小，不能更好的營造校園文化氛圍。

　　由于思維局限性等因素的制約，社團活動總是偏小，無法在校園內形成一定規(guī)模的影響。很多活動舉辦完成之后，在師生當中得不到相應的反饋意見。

　　（5）缺少公益類和科技發(fā)明類的社團。

　　根據(jù)團中央文件，學生社團分為科技發(fā)明、社會公益、興趣愛好、理論學習四類，而我校26個社團僅覆蓋了興趣愛好、理論學習兩類。

　　2.對未來工作的展望

　　要實現(xiàn)各社團的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現(xiàn)文字化、數(shù)字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，督促各社團實踐“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”這一完整循環(huán)的機構運作模式；社團部得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關資源；進一步提升網絡、媒體和公關作用，推動與其他學校交流合作；要實現(xiàn)社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務，培養(yǎng)一批精英會員，其水平代表學校的最高水平，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團、精英社團。

　　今后，我校將以大賽為平臺，以社團為依托，讓學生在各個級別的競賽中打磨。在進一步激發(fā)學生參與社團活動的積極性的同時，發(fā)揮社團的凝聚力，提升社團的整體質量，把有效的目標變成動力，讓財經的社團真正成為學生發(fā)展、張揚個性的大舞臺！

　　篇四：創(chuàng)業(yè)社團活動總結

　　20**-20**學年度第一學期，創(chuàng)業(yè)社團以“培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才，塑造完美人格”為目標，開展了一系列主題活動，取得了許多成果，完成了既定任務，實現(xiàn)了預期目的，現(xiàn)總結如下。

　　一、擬定活動計劃

　　經過討論，我們決定組織開展創(chuàng)業(yè)社團活動，為20**年創(chuàng)業(yè)計劃書比賽培養(yǎng)人才。在自愿基礎上，確定創(chuàng)業(yè)社團組長和副組長及各小組組長。擬出活動主題：禮儀訓練。主要有行姿、站姿、坐姿；語言交際。主要有顧客接待、商務談判、商務合作、市場調查；尋找創(chuàng)業(yè)項目。主要是利用星期六、日進行活動；校內創(chuàng)業(yè)實踐。主要有校內買賣活動、編制創(chuàng)業(yè)計劃書；打工體驗。確定創(chuàng)業(yè)項目后，要到企業(yè)打工。

　　二、開展主題活動

　　創(chuàng)業(yè)社團共開展了20次活動，可以分為三大階段：從策劃啟動到守法小故事比賽；從重新物色新成員到組織模擬銷售；從增加新成員到舉行“我與人大代表面對面”活動。

　　第一階段：從創(chuàng)業(yè)社團活動策劃啟動到守法小故事比賽

　　1.創(chuàng)業(yè)社團籌劃：我們召集部分學生，討論決定組織創(chuàng)業(yè)社團，定期開展活動。讓這些學生廣泛發(fā)動，動員所在班同學積極主動參加創(chuàng)業(yè)社團活動。

　　2.創(chuàng)業(yè)社團成立：20**年9月18日，課外活動時間，我們在13計算機4教室，舉行了創(chuàng)業(yè)社團啟動儀式，李涵老師主持。來自服裝信息部高二各個專業(yè)的50多名學生參加了活動。李涵老師明確宣布創(chuàng)業(yè)社團成立并開展活動的目的，就是鍛煉學生，培養(yǎng)能力，選拔出優(yōu)秀學生，參加20**年的創(chuàng)業(yè)計劃書比賽，力爭取得好成績。大家認真觀看20**年創(chuàng)業(yè)計劃書比賽三等獎獲得者楊菁同學的參賽視頻，傾聽楊菁同學的心聲，紛紛表示要努力表現(xiàn)，爭取被選上。

　　3.禮儀訓練：李涵老師首先演示了握手、擁抱、行姿、站姿、坐姿等禮儀。大家分組練習，展示，點評，提高。

　　4.商務談判：利用晚自習時間，在13服1教室，舉行商務談判。創(chuàng)業(yè)社團成員自由組合，輪流登臺，進行商務談判活動。劉青和尹煥斐進行算盤買賣活動；王馨蕾和于曉慧進行化妝品買賣活動；劉榮和王曉霞進行眼鏡買賣活動；張鑫和陳虹進行圖書買賣活動；陳沖和張艷進行校服買賣活動。自評與他評相結合，增強了活動效果。

　　5.創(chuàng)業(yè)項目評估：王馨蕾登臺，介紹她的創(chuàng)業(yè)項目，主要

　　談了選擇該項目的原因，自身的優(yōu)勢和劣勢，面臨的機遇，存在的風險，資金的籌集，經營策略等。社團成員分組討論，幫助王馨蕾完善她的創(chuàng)業(yè)項目。并采用頭腦風暴法，尋找適合自己創(chuàng)業(yè)的項目。

　　6.采訪提綱交流：王馨蕾介紹她策劃的采訪人大代表姜素萍老師活動提綱。于曉慧和劉青站在不同的角度爭論提綱的可行性，將活動推向了高潮，也使采訪提綱更加全面，具有廣泛性。

　　7.德育技能比賽項目：劉青組織各成員討論德育技能比賽項目。所有成員均登臺，就德育技能比賽的主題及形式談了自己的看法。

　　8.共話創(chuàng)業(yè)社團：大家紛紛圍繞創(chuàng)業(yè)社團成效暢談自己的收獲及不足，表達了對社團活動的期待。

　　9.講述守法小故事：社團成員紛紛登臺，講述自己親身經歷的，具有典型性和啟迪性的守法小故事，得到了很好的法治教育。

　　10.我的守法小故事比賽：李涵老師主持，張鑫、李妙妙和陳虹擔任評委。李笑、劉秀鈺、劉海娜、郭瀟、宋琪琪等脫稿講述自己在過馬路、實習實訓、購物、交友等方面發(fā)生過的守法小故事。她們儀態(tài)大方，普通話流暢，能夠脫稿講述，而且故事引人入勝，具有啟發(fā)性。

　　第二階段：從重新物色新成員到組織模擬銷售

　　11.招收創(chuàng)業(yè)社團新成員：根據(jù)創(chuàng)業(yè)計劃書比賽的要求，結合守法小故事比賽表現(xiàn)，在征求學生本人及所在班班主任的意見基礎之上，重新特色了李笑、劉秀鈺、劉靜、姚曉飛4名同學，組成新的創(chuàng)業(yè)社團活動成員。明確宣布：訓練他們的目的就是在20**年創(chuàng)業(yè)計劃書比賽中取得好成績。同時，以新帶老，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)社團活動年年有骨干力量，有領軍人物。明確活動時間就是每周三的課外活動時間，活動地點就是德育組辦公組；布置系列任務，觀察他們的執(zhí)行力。

　　12.舉行實習交流會：在14計算機1班教室，舉行實習交流會。先由正在一家4S汽修店進行實習的梁澤民分享他的實習體會。再由姚曉飛和劉靜講述自己在服裝企業(yè)的實習經歷。 劉秀鈺、李雪談了自己的感想和體會；李亞晶、隋亞杰也講述了自己的打工故事。

　　13.點評創(chuàng)業(yè)項目：在德育組辦公室，劉秀鈺、李笑、劉靜、姚曉飛輪流介紹她們的創(chuàng)業(yè)項目。大家相互點評，取長補短，完善創(chuàng)業(yè)項目。

　　14.創(chuàng)業(yè)項目介紹：在14財會2班教室，劉秀鈺、李笑、劉靜、姚曉飛輪流介紹她們的創(chuàng)業(yè)項目。其他學生點評，幫助他們進一步完善創(chuàng)業(yè)計劃。

　　15.模擬銷售：在德育組辦公室，劉秀鈺、李笑、劉靜、姚曉飛輪流交流上周六、日到商場進行調研的情況，大家相互評價。劉秀鈺、姚曉飛模擬銷售自己的商品，劉靜、李笑

　　充當顧客，開展活動。其后，大家談感想，提出自己的意見。

　　16. 模擬銷售：在14服裝2班教室， 劉秀鈺主持模擬銷售活動。劉靜先亮相。她搬來了模特，面對服裝2班的學生介紹自己的時裝。史海媛、史曉宇等人上臺觀摩，購買，成功交易。李笑接著上場。她明顯的準備不足，需要拿著稿子讀。但這并不妨礙她的人氣。李婷、趙嘉欣、等人前來購物�；顒拥酱烁嬉欢温�，大家進行評價，肯定其優(yōu)點，指出其不足。接下來，讓劉靜繼續(xù)模擬銷售。請馬馨靜與陳景蕾、陳景秀扮作母女3人前來購物，又請史曉宇、史海媛上來湊熱鬧，并讓一個同學裝作客戶，來與之洽談業(yè)務。劉靜顯然沒有想到會有這樣的場景，有些招架不過來。

　　課間里，學生來到德育組辦公室，談了自己的表現(xiàn)，并接受老師的評價。

　　17. 把時裝賣給男生：課間操后，在籃球場上，組織“把時裝賣給男生”模擬銷售活動。李笑先出場。她找了趙藝平作為模特，很好找好目標，成功推銷出一件時裝，讓男生買下來送給自己的母親，表達對母親的感激之情。劉靜出場，半天沒有發(fā)現(xiàn)目標。找到了目標，卻沒有賣出自己的商品。姚曉飛也帶著自己的模擬，很快完成任務。劉秀鈺無疑也是失敗的。最后，劉靜再次推銷，終于取得了成功。

　　今天的模擬銷售極不成功，嚴重挫傷了學生的自信心，影響到了他們的積極性。他們普遍出悲觀的情緒。

　　篇五：社團活動計劃與社團活動總結

　　這一學期我們的啦啦操社團有序的開展活動。啦啦操社團活動給學生們帶來了歡樂，帶來了喜悅，學生們在活動中讓我們看到他們的另一面。現(xiàn)將本學期的活動總結如下

　　一、學生情況分析：

　　學生們天真、活潑好動,很喜歡啦啦操社團活動。利用啦啦操社團活動的有利時機,為學生身心的發(fā)展打好基礎。通過啦啦操社團活動,鍛煉學生的體力,開發(fā)智力,提高文化素質,促進學生個性發(fā)展,培養(yǎng)優(yōu)良品德,陶冶美的情操。

　　二、任務完成情況

　　本學期的啦啦操社團活動組織嚴密，活動有效。嚴格按照學期初制定的計劃，及早動手，積極籌劃，使啦啦操社團活動時間、地點、人員固定，保證了活動的穩(wěn)定性。另外，活動內容全面，小組成員對活動內容掌握較快，每次都達到了較好效果。學生不僅掌握了更多的知識，而且思維能力、動手能力大大提高，自學能力也有一定發(fā)展。

　　三、主要經驗和體會

　　1我每次活動都會精心備課，安排好每一節(jié)課的每一環(huán)節(jié)，以免活動時失控。

　　2、內容多樣化。學習了包括校園爵士啦啦操，街舞啦啦操規(guī)定動作和花球舞蹈啦啦操等多套成套動作。

　　3、針對性教育�；顒訒r要根據(jù)每個學生的特點和特長分配不同的學習任務。發(fā)揮他們的長處，補足他們的短處，教師要分類指導，指定不同的目標，實施不同的教育。

　　四、存在的問題及改進方法。

　　本學期沒有機會讓同學們上臺表演。之后的社團活動中我們將抓住一切機會讓同學們表現(xiàn)自己，超越自己。讓學生們學有所用，進一步體會啦啦操運動的魅力與快樂。

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