公民道德宣傳月活動總結(jié)和反思

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)市精神文明建設(shè)委員會《關(guān)于開展“公民道德宣傳月”活動的通知》(舟文明委 [20**] 8號)精神，我局結(jié)合自身工作特點(diǎn)和干部職工思想實(shí)際，于今年9月在全局組織開展了“文明創(chuàng)建 從我做起”主題教育月活動，進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)干部職工的思想道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)，達(dá)到了預(yù)期目的，公民道德宣傳月活動總結(jié)�，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃，確保主題教育月活動有序開展。 局黨組對“公民道德宣傳月”活動高度重視，把活動開展作為提高干部職工道德水準(zhǔn)、優(yōu)化人文環(huán)境、建設(shè)和諧機(jī)關(guān)、創(chuàng)建市級文明單位的一項重要工作來抓。堅持“早著手、早部署、早動員”，及時召開了黨組會議進(jìn)行了專題研究，結(jié)合我局創(chuàng)建市級文明單位工作實(shí)際，決定組織開展“文明創(chuàng)建 從我做起”主題教育月活動。同時，明確了活動領(lǐng)導(dǎo)和工作組織，制定了主題教育月活動實(shí)施方案，明確了教育活動的內(nèi)容，將各項活動任務(wù)具體分解到局各處室、單位，并在全局會議上作了動員和部署，為整個教育活動有序展開奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、搞好宣傳，強(qiáng)化教育，營造主題教育月活動良好氛圍。 在組織宣傳和學(xué)習(xí)教育中，我局針對學(xué)教時間緊、工作任務(wù)重、工學(xué)矛盾相對突出的實(shí)際情況，科學(xué)處理工作與學(xué)習(xí)教育的關(guān)系，充分利用中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、黨工團(tuán)活動日等時間，采取舉辦輔導(dǎo)講座、座談討論、知識測試和自學(xué)等形式，通過網(wǎng)站、宣傳欄、標(biāo)語等媒介，以公民道德建設(shè)為中心，以與本單位密切相關(guān)的文明禮儀為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對干部職工《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《浙江省公民道德規(guī)范》、《舟山市市民文明守則》和文明禮儀知識的宣傳教育。組織全局干部職工觀看了一場愛國主義教育片、聽取了一堂公民道德講座、接受了一次迎接黨的十七大理論知識測試；各處室、單位還認(rèn)真組織了一次專題文明禮儀知識的學(xué)習(xí)，開展了一次公民道德大討論，引導(dǎo)廣大干部職工“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家庭做個好成員”，營造了濃厚的活動氛圍。

　　三、分層施教，選好載體，促進(jìn)活動有聲有色開展。 在活動內(nèi)容上，我們根據(jù)不同崗位和不同部門干部職工的特點(diǎn)，圍繞“五個文明”主題，堅持分層施教、因人施教，選好載體，豐富內(nèi)容，提高了廣大干部職工參與面和參與度，使活動開展得有聲有色。 （一）圍繞政務(wù)文明,開展勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的宣傳教育。在全局機(jī)關(guān)干部職工中，組織開展了“四個一”活動。一是全局舉辦一次“公民道德”專題講座。邀請浙江海洋學(xué)院龔鷹副教授為全局干部職工作“講文明禮儀，促人際和諧——談公民道德建設(shè)” 的專題講座，使全局干部職工受到了一次文明意識的教育；二是各處室、單位組織干部職工開展一次“文明禮儀”專題學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)個人禮儀、公共禮儀、公務(wù)禮儀等常識，提高自我修養(yǎng)；三是各處室、單位組織干部職工開展一次公民道德大討論活動，倡導(dǎo)文明，摒棄陋習(xí)；四是組織開展了兩次對局各處室、單位的節(jié)能降耗檢查，并進(jìn)行了通報，促進(jìn)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好意識，工作總結(jié)《公民道德宣傳月活動總結(jié)》。通過活動，使機(jī)關(guān)干部職工改進(jìn)了工作作風(fēng)，提高了思想道德水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)。

　�。ǘ�）圍繞服務(wù)文明，開展言行文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣傳教育。在市行政中心會議中心、機(jī)關(guān)食堂、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室、物業(yè)公司、保安隊等部門中，組織開展了四項活動。一是制定完善各部門文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，堅持統(tǒng)一著裝，佩帶工號牌上崗，微笑接待，文明用語，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是在食堂、會議中心、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)室等對外窗口，組織開展創(chuàng)建“文明窗口”活動；三是在保安隊、會議中心二個青年人比較集中的部門中，開展了爭創(chuàng)市級“青年文明號”活動；四是在全局對外窗口單位，組織開展“機(jī)關(guān)服務(wù)之星”評選活動，樹立窗口工作人員的良好形象。通過活動，強(qiáng)化了全局職工全心全意為機(jī)關(guān)干部職工服務(wù)的思想，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

　　（三）圍繞行車文明，開展遵紀(jì)守法、文明駕駛的宣傳教育。在機(jī)關(guān)車隊和全體駕駛員中，組織開展“四個一”活動。一是開展一次以治安處罰法和交通法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容的法制教育培訓(xùn)；二是開展一次駕駛員違章記錄公示；三是開展一次車輛油耗和維修費(fèi)用公示；四是開展一次駕駛技能大比武。通過活動，使廣大駕駛員進(jìn)一步增強(qiáng)了守法意識和節(jié)約意識，提高駕駛技能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)。

　�。ㄋ模﹪�繞經(jīng)營文明，開展依法經(jīng)營、誠實(shí)守信的宣傳教育。在市行政中心文印中心、超市、洗車點(diǎn)、送水點(diǎn)等經(jīng)營單位和經(jīng)營人員中，組織開展“三個一”活動。一是向經(jīng)營單位發(fā)送誠信經(jīng)營的倡議書；二是制定了一項食品安全衛(wèi)生和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；三是邀請有關(guān)部門開展一次防治出售假冒偽劣產(chǎn)品等不誠信經(jīng)營行為的專項檢查。通過活動使經(jīng)營單位進(jìn)一步樹立“文明生財、誠信立業(yè)”的理念，為行政中心廣大干部職工提供放心食品、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　�。ㄎ澹﹪�繞生活文明，開展社會公德、家庭美德的宣傳教育。在全局干部職工中，積極倡導(dǎo)開展三項公民道德實(shí)踐活動:一是引導(dǎo)廣大干部職工積極主動地投入到所住社區(qū)的創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明樓院”、“文明家庭”、“文明公民”等活動。二是引導(dǎo)廣大干部職工積極參與社會各界組織的“希望工程”、“送溫暖”、“志愿者”、“扶殘助殘”等公益活動；組織開展了慈善一日捐活動，動員全局干部職工積極參與慈善捐款10250元。

　　三是引導(dǎo)廣大干部職工開展文明行路、文明乘車活動。通過活動，提升了廣大干部職工在公共秩序、公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生以及人際關(guān)系等方面的文明水平，崇尚科學(xué)，破除迷信，革除陋習(xí)，強(qiáng)化文明、健康的生活理念。 四、聯(lián)系實(shí)際，注重結(jié)合，推進(jìn)活動扎實(shí)有效開展。

　　（一）把深入宣傳教育與總結(jié)反思結(jié)合起來，自我教育、自我提高。組織全局各處室、單位召開了作風(fēng)和道德建設(shè)自查自評會，每位干部職工注重把自己擺進(jìn)去，把思想亮出來，以學(xué)習(xí)教育促提高認(rèn)識，以總結(jié)反思促理清思路，并認(rèn)真做好個人整改工作，凡是符合機(jī)關(guān)干部職工文明要求的就堅持，不符合的積極改進(jìn)，體現(xiàn)了學(xué)有所悟、學(xué)有所進(jìn)、學(xué)有所成。

　�。ǘ�）把主題教育月活動與局各項重點(diǎn)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，相得益彰。注重把主題教育月活動與機(jī)關(guān)事務(wù)工作特點(diǎn)相結(jié)合、與“作風(fēng)建設(shè)年”活動相結(jié)合、與創(chuàng)市級文明單位工作和市行政中心創(chuàng)衛(wèi)、“平安型機(jī)關(guān)”建設(shè)等全局中心工作、重點(diǎn)工作相結(jié)合，深入研究各項工作的目標(biāo)要求，把握共同點(diǎn)，抓住結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有序推進(jìn)，達(dá)到相得益彰、相互促進(jìn)的目的，增強(qiáng)了教育活動的互動性與實(shí)效性。

　�。ㄈ�）把解決問題與制度建設(shè)結(jié)合起來，立足長遠(yuǎn)，建章立制。注重著眼于健全精神文明建設(shè)的長效機(jī)制，鞏固擴(kuò)大主題教育月活動成果，結(jié)合查擺出來的問題，從制度層面上查原因、找不足，在改善服務(wù)態(tài)度、推行事務(wù)公開、提高辦事效率、轉(zhuǎn)變管理方式、規(guī)范行政行為、堅持廉潔從政等方面，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度。據(jù)統(tǒng)計，9月以來，我局制定出臺了局工作制度，加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見，局系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施意見，市機(jī)關(guān)食堂、會議中心、機(jī)關(guān)理發(fā)室、機(jī)關(guān)醫(yī)務(wù)室服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范及管理辦法等各項規(guī)章制度20余項，初步建立了全局精神文明建設(shè)的制度體系，使每位干部職工都能強(qiáng)烈感覺到工作中有制度和制度就在身邊，從而形成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣

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