工會(huì)職工之家活動(dòng)總結(jié)
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工會(huì)職工之家活動(dòng)總結(jié)
**市文化館工會(huì)在上級(jí)工會(huì)及館黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、市委八屆十次全會(huì)精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,緊緊圍繞全市工作大局,擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,不斷完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)職工大會(huì)建設(shè),提高職工隊(duì)伍
素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為把工會(huì)工作提高到一個(gè)新的水平作出新貢獻(xiàn)。
一 黨支部領(lǐng)導(dǎo)支持重視
加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性的工作。我館黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視工會(huì)工作,每年定期召開(kāi)工會(huì)工作報(bào)告會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn),針對(duì)提出的建議,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專門會(huì)議予以研究解決。同時(shí)為保持領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作支持的制度化、常態(tài)化,我館還將工會(huì)工作納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,長(zhǎng)抓不懈。對(duì)于上級(jí)工會(huì)制定的相關(guān)規(guī)定,均認(rèn)真執(zhí)行。館領(lǐng)導(dǎo)定期在職工大會(huì)上通報(bào)工作,如遇涉及職工切身利益的重大問(wèn)題均交職工大會(huì)討論審議。我館每月嚴(yán)格按照職工工資總額2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。館工會(huì)在現(xiàn)有的"職工之家"活動(dòng)室的基礎(chǔ)上,積極開(kāi)辟和拓展"城隍廟展覽館"、"花戲樓"兩處文化場(chǎng)所為工會(huì)的“第二基地”,既有利于開(kāi)展工會(huì)日;顒(dòng),又能豐富本館職工的業(yè)余生活。我館工會(huì)積極配合全館開(kāi)展文明創(chuàng)建工作,先后榮獲全省文化工作先進(jìn)單位、全市思想政治工作先進(jìn)單位、"全市廠務(wù)公開(kāi),民主評(píng)議先進(jìn)單位"、"模范職工之家"等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
二 工會(huì)組織建設(shè)
近年來(lái),我館工會(huì)以創(chuàng)建“全國(guó)模范職工之家考核標(biāo)準(zhǔn)”為依據(jù),圍繞新時(shí)期工會(huì)“建家”工作,從軟環(huán)境和硬指標(biāo)兩方面進(jìn)行突破,不斷深化建家工作,夯實(shí)建家基礎(chǔ)。**市文化館工會(huì)現(xiàn)有會(huì)員24人。工會(huì)主席王友琦(兼職)、副主席劉曉霞(兼職)、委員1人(兼職)、兼職計(jì)劃生育委員1人。下設(shè)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。職工入會(huì)率100%,會(huì)員證發(fā)放率100%。工會(huì)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新,能結(jié)合本館工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),以工會(huì)組織為干群之間的黏合劑。注重突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)。有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng),取得了顯著成效。
三 經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
館工會(huì)以業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽為突破口,開(kāi)展職工素質(zhì)工程實(shí)施,如舉辦館站干部培訓(xùn)班、電腦應(yīng)用操作比賽、專業(yè)干部交流研討等活動(dòng),在合理化建議,技術(shù)革新等方面取得較好成績(jī)。我館工會(huì)還積極開(kāi)展"大練兵"活動(dòng),館黨支部會(huì)同工會(huì)成立大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛動(dòng)員,要求全館干部特別是青年干部在思想政治,業(yè)務(wù)技能上有一個(gè)較大提高。通過(guò)"三學(xué)""三練"呈現(xiàn)出你追我趕,蓬勃向上的嶄新局面。館工會(huì)還以我館業(yè)務(wù)骨干周路、劉曉黎、吳玉柱等同志為典型,開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育活動(dòng)。工會(huì)認(rèn)真做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作:幾年來(lái)舉辦多期 “女職工保健知識(shí)講座”,精心組織“三八”期間的文體活動(dòng),設(shè)立計(jì)劃生育宣傳欄,每年定期安排婦檢,女職工的“四期”保護(hù)得到了很好的落實(shí),工會(huì)以上行動(dòng)切實(shí)維護(hù)了我館女職工的特殊利益。館工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律規(guī)定,建立了符合我館情的勞動(dòng)安全、治安管理、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保潔等各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)各種形式認(rèn)真落實(shí)。如組織會(huì)員學(xué)習(xí)消防設(shè)備的使用,成立以工會(huì)會(huì)員為主的民事調(diào)解小組等。在我館對(duì)大廟進(jìn)行修繕的同時(shí),工會(huì)積極協(xié)助相關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。并提出相應(yīng)安全生產(chǎn)建議,對(duì)消除可能存在的事故隱患起到積極預(yù)防作用。
四 宣傳教育培訓(xùn)
館工會(huì)重視和加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),按照“四有”職工的要求,經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育和崗位技能培訓(xùn),積極開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),提高職工隊(duì)伍的思想道德水平和科學(xué)技術(shù)素質(zhì)。圍繞群眾文化事業(yè)的發(fā)展,組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、“爭(zhēng)當(dāng)文明職工、學(xué)習(xí)型職工”等活動(dòng),發(fā)揮職工的主人翁作用。 職工教育培訓(xùn)與職工獎(jiǎng)懲相結(jié)合。對(duì)取得成績(jī)的同志給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)鉆研本職業(yè)務(wù)的同志給予一定時(shí)間上的放寬。為樹(shù)立典型,更好地為群眾文化發(fā)展服務(wù),每年年底對(duì)全年的工作進(jìn)行評(píng)比,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn)。職工素質(zhì)的提高直接關(guān)系到一個(gè)單位的效能體現(xiàn),館工會(huì)對(duì)此高度重視,除了組織參加局系統(tǒng)的繼續(xù)再教育學(xué)習(xí)外,還通過(guò)內(nèi)請(qǐng)外聘的方式邀請(qǐng)有關(guān)群文方面的專家學(xué)者講課,而對(duì)于舞蹈、聲樂(lè)等藝術(shù)專業(yè),采取了走出去的策略,不定期組織觀摩考察。
為豐富職工業(yè)余生活,進(jìn)一步完善職工之家的硬件設(shè)施,工會(huì)積極建議館領(lǐng)導(dǎo)為每個(gè)辦公室配置了電腦、并先后購(gòu)置了綜合健身本文來(lái)源: ***器、乒乓球臺(tái)、跳繩、飛鏢盤等文體設(shè)施,為每個(gè)部室訂制了相關(guān)的報(bào)紙雜志。并舉行了多期職工趣味競(jìng)技比賽。這些設(shè)備的添置既活躍了職工文化生活,又實(shí)現(xiàn)了調(diào)動(dòng)職工積極性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工主人翁責(zé)任感、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的“建家”目的。工會(huì)積極參加全市各類職工文體活動(dòng),在全市、街道和文化系統(tǒng)的乒乓球、保齡球、、跳繩比賽中均取得較好成績(jī)。其中僅乒乓球一項(xiàng)就獲得了中市區(qū)安慶路街道社區(qū)全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)男團(tuán)第四名、安慶路街道第二屆社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體第二名的好成績(jī)。
五 困難職工幫扶
工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展每年向?yàn)?zāi)
區(qū)、下崗職工、困難群眾獻(xiàn)愛(ài)心,送溫暖活動(dòng),積極捐款捐物,伸出援助之手。年年超額完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。個(gè)別工會(huì)會(huì)員還和特困戶結(jié)成幫扶對(duì)子。形成了個(gè)人與單位共同捐助的良好氛圍。館工會(huì)認(rèn)真督促單位按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。針對(duì)個(gè)別特困退休職工,經(jīng)過(guò)工會(huì)核實(shí),給予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。對(duì)因患病住院的同志,工會(huì)則購(gòu)買慰問(wèn)品看望,逢年過(guò)節(jié),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)登門探望離退休老同志,帶去關(guān)心和慰問(wèn)。每年春節(jié)和七一前夕,工會(huì)干部還組織離退休老同志到館里舉行聯(lián)歡會(huì)和座談會(huì),另外每年組織他們外出旅游一次。
六 職工大會(huì)建設(shè)、館務(wù)公開(kāi)
加強(qiáng)職工大會(huì)建設(shè),通過(guò)職工大會(huì)制度實(shí)行民主決策。職工大會(huì)是**市文化館職工參與民主決策的主要途徑,切實(shí)落實(shí)職工大會(huì)職權(quán),不斷提高職工大會(huì)質(zhì)量,是工會(huì)工作的重點(diǎn)。在職工大會(huì)召開(kāi)期間,由主要負(fù)責(zé)人就提案涉及問(wèn)題予以答復(fù),切實(shí)做到能辦的立即
辦理,暫時(shí)不能辦理的予以解釋說(shuō)明。爭(zhēng)取黨支部和行政的支持,在每次職工大會(huì)前召開(kāi)黨政工聯(lián)席會(huì)議,共同商定職工大會(huì)的中心議題,確保每次職工大會(huì)都能解決一些涉及單位發(fā)展和事關(guān)員工切身利益的.重大問(wèn)題。
為了保證職工大會(huì)職權(quán)的落實(shí),一方面館黨支部把職稱評(píng)聘、職工福利、以及醫(yī)藥費(fèi)管理等與職工切身利益相關(guān)的重要事項(xiàng),提請(qǐng)職工大會(huì)討論、審議或決定;另一方面,工會(huì)積極配合,主動(dòng)組織職工代表加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),特別是參與民主決策能力,正確行使職工代表的權(quán)力,并在工作中帶頭貫徹職工大會(huì)的決議、決定。并且工會(huì)還專門成立了由黨支部、共、青、婦各成員參加的館務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了廠務(wù)公開(kāi)公示欄和群眾監(jiān)督信箱,通過(guò)以上措施,我館職工代表任期培訓(xùn)率100%,提案落實(shí)率達(dá)到96%。
實(shí)行民主評(píng)議,通過(guò)民主評(píng)議保障民主監(jiān)督。在館黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,每年一次民主測(cè)評(píng),職工大會(huì)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果記入個(gè)人檔案。在評(píng)議中,我們要求參評(píng)人員實(shí)事求是,以公正的態(tài)度在測(cè)評(píng)時(shí)對(duì)被評(píng)議干部作出評(píng)價(jià)。力爭(zhēng)"評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出進(jìn)步"。館工會(huì)還不分具細(xì),定期將評(píng)選先進(jìn)、政府津貼、黨內(nèi)外測(cè)評(píng)等張榜公布。
建設(shè)職工之家是履行工會(huì)職能,實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作目標(biāo)的重要載體,**市文化館工會(huì)多年來(lái)堅(jiān)持以建設(shè)職工之家為抓手,努力把工會(huì)建設(shè)成組織健全,維權(quán)到位,工作規(guī)范,黨政支持,職工信賴的職工之家。隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,工會(huì)建設(shè)如何適應(yīng)新形勢(shì),體現(xiàn)新要求,賦予新內(nèi)涵,這就要求我們始終秉持與時(shí)俱進(jìn),勇于探索,開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,針對(duì)工會(huì)工作的重點(diǎn),群眾關(guān)注的熱點(diǎn),單位工作的難點(diǎn)和深化改革的焦點(diǎn)來(lái)展開(kāi)。讓我們齊心協(xié)力,攜手共建,把職工之家建設(shè)的更好,讓它成為一座美麗暢通的"連心橋"。
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