送清涼活動(dòng)總結(jié)
進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。如下是小編給大家整理的送清涼的活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家有所作用。
送清涼活動(dòng)總結(jié)篇【一】
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會(huì)繼續(xù)開展“送清涼”活動(dòng)。
近日，公司工會(huì)黨委副書記、工會(huì)主席孫智及工會(huì)工作人員，分別到陶鄂鐵路項(xiàng)目、西北交割庫專用線項(xiàng)目、甘肅警院反恐基地項(xiàng)目、峨米鐵路項(xiàng)目、蒙華鐵路項(xiàng)目、濟(jì)青高鐵路項(xiàng)目、西安臨潼項(xiàng)目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對(duì)廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時(shí)要求各單位工會(huì)組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。
此項(xiàng)活動(dòng)是工會(huì)組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動(dòng)改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會(huì)對(duì)于開展夏季“送清涼”活動(dòng)高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。
近年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會(huì)以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動(dòng)，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵(lì)他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
送清涼活動(dòng)總結(jié)篇【二】
為切實(shí)改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時(shí)把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會(huì)及市公路局工會(huì)委員會(huì)《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動(dòng)的通知》精神，我局認(rèn)真開展了2015年夏季送清涼活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動(dòng)
局班子及工會(huì)高度重視20xx年夏季送清涼活動(dòng)，把2015年夏季送清涼活動(dòng)作為貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)的重要載體，狠抓落實(shí)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，工會(huì)主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的20xx年夏季送清涼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，按照上級(jí)主管部門及工會(huì)組織的要求，全面做好2015年夏季送清涼活動(dòng)。由工會(huì)主席雍小文全面負(fù)責(zé)，工會(huì)副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動(dòng)取得實(shí)效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。
二、全面開展慰問走訪活動(dòng)
局工會(huì)在工會(huì)主席、副主席的牽頭組織下，組織工會(huì)、人秘、財(cái)務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的'時(shí)間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會(huì)及11個(gè)基層管理站，對(duì)一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計(jì)走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強(qiáng)化安全知識(shí)宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報(bào)刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識(shí)的宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時(shí)，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會(huì)，要維權(quán)找工會(huì)”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識(shí)。
四、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制
為進(jìn)一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會(huì)按照省總工會(huì)和市公路局工會(huì)委員會(huì)的要求，對(duì)原有的工會(huì)管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強(qiáng)管理，真正落實(shí)“以人為本”的理念。
下一步，局工會(huì)將進(jìn)一步完善工會(huì)工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動(dòng)，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動(dòng)，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個(gè)職工手中。
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