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護士節(jié)文藝匯演總結(jié)

時間:2020-08-24 11:54:59 活動總結(jié) 我要投稿

護士節(jié)文藝匯演總結(jié)

  國際護士節(jié)旨在激勵廣大護士繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng),以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。以下就是小編整理的護士節(jié)文藝匯演總結(jié)范文,一起來看看吧!

護士節(jié)文藝匯演總結(jié)

  篇一:護士節(jié)文藝匯演總結(jié)

  為了慶祝全世界護理工作者的節(jié)日“5.12”國際護士節(jié),弘揚南丁格爾精神,西林區(qū)人民醫(yī)院在區(qū)政府多功能會議廳舉行總結(jié)表彰獎勵大會。

  5月11日下午,西林區(qū)人民醫(yī)院慶祝“5.12”國際護士節(jié)總結(jié)表彰獎勵大會在區(qū)政府多功能會議廳舉行。區(qū)領導方亞民、吳金成、王利、黃科明、趙長順、李東艷、任玉霞,西鋼集團副總經(jīng)理曲延臣、金林礦業(yè)副總經(jīng)理趙守軍,以及衛(wèi)生計劃生育局、疾控中心、社保局、衛(wèi)生監(jiān)督所的領導參加了會議。政府副區(qū)長李東艷同志在會上致賀詞,向全區(qū)工作在醫(yī)療戰(zhàn)線的全體護士表示節(jié)日的祝賀,對醫(yī)院過去一年的工作取得的成績給予了充分肯定,對今后醫(yī)院的工作寄予了殷切的希望,提出了更高的要求。會上醫(yī)院對在醫(yī)療救護工作中做出突出貢獻的6個先進科室、29名等優(yōu)秀科主任、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士、優(yōu)秀醫(yī)務工作者進行了表彰獎勵。區(qū)工會對在護理技術操作比賽中獲得前六名的護理人員進進行了表彰和獎勵。

  醫(yī)院黨支部書記、院長劉長林同志作了總結(jié)講話,客觀地總結(jié)20XX年醫(yī)院整合一年來的工作,在區(qū)委區(qū)政府的英明決策下,三家醫(yī)院順利整合,強大了我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍,優(yōu)化了我區(qū)的醫(yī)療資源,為醫(yī)改的順利進行奠定了堅實的基礎。講話客觀分析了我院面臨的形勢和任務,并對下一步工作做出了安排和部署。希望全院廣大干部職工在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以這次大會為動力,秉承南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,立足本職,勤奮工作,以崇高的職業(yè)道德、精湛的技術、規(guī)范的服務,為全區(qū)人民群眾的身體健康提供最有效的保障,為醫(yī)院的發(fā)展壯大、為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出新貢獻。

  會后醫(yī)護人員進行了文藝匯報演出,由醫(yī)院職工自編自演的節(jié)目“感謝您、護士”,一首護士之歌拉開演出序幕,護士們一個個精神抖擻、表情激昂唱出了天使的心聲,小品“危機時刻”體現(xiàn)醫(yī)務工作者愛崗敬業(yè)的精神,模特表演把演出推向了高潮,不時博得觀眾們一陣陣掌聲,演出結(jié)束后,區(qū)領導上臺與全體護士和演職人員合影留念,此次活動圓滿成功。

 

  篇二:護士節(jié)文藝匯演總結(jié)

  在院領導的關心、支持下,20XX年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院20XX年國際護士節(jié)知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節(jié)。

  在活動現(xiàn)場,醫(yī)務部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱度洋溢的講話,祝全院護士節(jié)日快樂,并對她們的`努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

  比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經(jīng)過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務部主任及護士長向獲獎隊頒發(fā)獎品并向全體護士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結(jié)束。 通過組織這次知識競賽,醫(yī)務部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉,積累了經(jīng)驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結(jié):

  一、組織活動經(jīng)驗不足 本次護士節(jié)是醫(yī)務部第一次組織全院性質(zhì)的活動,沒有經(jīng)驗,組織過程中出現(xiàn)了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫(yī)務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫(yī)務部的工作量,醫(yī)務部忙于處理細節(jié)小事,以致對工作的整體情況把握不好。

  二、對領導的要求沒有深入理解 院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫(yī)護人員的學習熱度,促進大家學習業(yè)務知識,達到提高我院醫(yī)護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫(yī)務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調(diào)整,保證了競賽用題的質(zhì)量。

  三、未能集思廣義,發(fā)揮大家力量 在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發(fā)水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫(yī)務部范圍內(nèi)確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫(yī)務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結(jié)果,沒有征求開會人員的意見,便屏棄了使用搶答器的方案。

  上述不足之處,醫(yī)務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協(xié)調(diào)能力,為今后開展工作打好基礎。

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