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“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月宣傳活動(dòng)總結(jié)
“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月宣傳活動(dòng)總結(jié)的進(jìn)行能使青年們得到一定的幫助以及人生路上的指引。“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月宣傳活動(dòng)總結(jié)是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月宣傳活動(dòng)總結(jié)一
近期，團(tuán)思南縣委積極探索團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度的有效載體，按照“線上+線下、總店+分店、前店+后場(chǎng)”的思路，在啟動(dòng)全省首個(gè)縣級(jí)“青年之聲”線上平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，又率先啟動(dòng)了線下“青年之家”建設(shè)和建立了“1+100”團(tuán)干部直接聯(lián)系青年機(jī)制，通過“青年之聲”網(wǎng)上平臺(tái)與“青年之家”實(shí)體平臺(tái)的全面融合，切實(shí)做到了“線上+線下”齊發(fā)力，打通服務(wù)青年“最后一公里”。
網(wǎng)聚青春
打造網(wǎng)上“青年之聲”體系。目前，該縣“青年之聲”線上平臺(tái)瀏覽量達(dá)到2019萬(wàn)，提問7631條，累計(jì)回答19197條，點(diǎn)贊數(shù)達(dá)46198個(gè)。“微邦”組織“思南青年聯(lián)系營(yíng)”共有下級(jí)組織144個(gè)，總成員14284人。
優(yōu)化陣地
打造線下“青年之家”門店。按照“線上+線下、總店+分店、前店+后場(chǎng)”的布局，以“思青家園”為總門店，思南經(jīng)開區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個(gè)“青年之家”為分店，以思南縣青少年活動(dòng)中心為后場(chǎng)，開展各類服務(wù)青少年的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了我縣共青團(tuán)工作的.有形化。
引領(lǐng)青年
建立“1+100”聯(lián)系青年機(jī)制。團(tuán)思南縣委通過團(tuán)干部“1+100”聯(lián)系青年490367人，線上線下互動(dòng)3700余次，評(píng)論點(diǎn)贊63000余次。通過微邦、QQ群、微信群、微博群等新媒體直接聯(lián)系服務(wù)青年近萬(wàn)人，幫助青年解決實(shí)際困難600余人次，團(tuán)的工作實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的真正轉(zhuǎn)型，充分?jǐn)U大了團(tuán)的工作有效覆蓋。
“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月宣傳活動(dòng)總結(jié)二
一、堅(jiān)持正確方向
二、強(qiáng)化問題導(dǎo)向
三、突出改革主線
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《共青團(tuán)中央改革方案》，對(duì)團(tuán)中央深化改革作出全面部署。日前，團(tuán)中央負(fù)責(zé)人就有關(guān)改革情況回答了記者提問。
問：隨著改革推進(jìn)，團(tuán)中央將會(huì)出現(xiàn)哪些明顯的變化?
答：通過這次改革，團(tuán)中央將在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)部門、干部隊(duì)伍和運(yùn)行機(jī)制等多個(gè)方面發(fā)生顯著變化。
一、團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的廣泛性代表性將顯著增強(qiáng)。針對(duì)團(tuán)代會(huì)代表、團(tuán)中央委員中普通青年比例偏低的問題，我們提出，保證基本群眾代表的合理比例，注重吸收農(nóng)民工、社會(huì)組織骨干、自由職業(yè)者等新興青年群體中的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員，明顯提高基層和一線團(tuán)干部、團(tuán)員的比例。到2018年團(tuán)十八大召開時(shí)，團(tuán)的全國(guó)代表大會(huì)、團(tuán)中央委員會(huì)、團(tuán)中央常委會(huì)中基層和一線代表的比例分別不低于70%、50%和25%。同時(shí)，我們還將進(jìn)一步改革完善團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的議事決策機(jī)制，使代表性、廣泛性不僅體現(xiàn)在人員構(gòu)成上，也體現(xiàn)在功能發(fā)揮上。
二、團(tuán)中央機(jī)關(guān)部門設(shè)置將更加適應(yīng)時(shí)代要求。這次團(tuán)中央機(jī)關(guān)部門改革，我們不是簡(jiǎn)單地做加減法，而是重在根據(jù)時(shí)代發(fā)展和青年變化調(diào)整職能、理順機(jī)制、提高效率，新設(shè)立了青年發(fā)展部、基層組織建設(shè)部、社會(huì)聯(lián)絡(luò)部等部門。同時(shí)，這次部門調(diào)整更加突出面向全團(tuán)的宏觀指導(dǎo)功能，將工作重心從過多過繁的具體事務(wù)轉(zhuǎn)移到研究規(guī)劃、資源整合和指導(dǎo)推動(dòng)上來(lái)，有利于大幅削減機(jī)關(guān)日常性、事務(wù)性工作，為機(jī)關(guān)干部更多走進(jìn)青年、沉到基層創(chuàng)造條件。
三、團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部來(lái)源將更加豐富。這次改革從優(yōu)化黨的干部培養(yǎng)和成長(zhǎng)路徑的'角度，提出要把團(tuán)的崗位作為黨政等各領(lǐng)域、各行業(yè)優(yōu)秀年輕干部鍛煉群眾工作能力的重要平臺(tái)，打破年齡、學(xué)歷、身份、職級(jí)限制，不拘一格從黨員、團(tuán)員中選拔優(yōu)秀人才。改革后，團(tuán)中央機(jī)關(guān)各層級(jí)掛職、兼職干部比例均達(dá)到42%以上。一大批掛職、兼職干部的加入，將大大優(yōu)化團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部結(jié)構(gòu)，在數(shù)量、質(zhì)量?jī)蓚�(gè)方面都是對(duì)團(tuán)中央工作力量的加強(qiáng)。
四、團(tuán)中央機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制將更加注重直接面向青年。這次改革把改變機(jī)關(guān)運(yùn)行模式、從機(jī)制層面解決脫離青年問題作為重點(diǎn)。提出建立“8+4”工作機(jī)制，力爭(zhēng)每年50%的干部在機(jī)關(guān)工作8個(gè)月，在區(qū)縣團(tuán)委工作4個(gè)月;建立“4+1”工作機(jī)制，在崗干部力爭(zhēng)每周在機(jī)關(guān)工作4天，在基層單位工作1天;建立“1+100”直接聯(lián)系青年制度，每名專職、掛職團(tuán)干部經(jīng)常性聯(lián)系100名左右不同領(lǐng)域團(tuán)員青年，直接服務(wù)和引導(dǎo)普通青年。同時(shí)，我們將大幅精簡(jiǎn)會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)，更加注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體等手段推動(dòng)工作、開展活動(dòng)。
問：這次改革如何破解基層薄弱這一共青團(tuán)長(zhǎng)期存在的難題?
答：加強(qiáng)基層是共青團(tuán)深化改革的重要方向，我們?cè)跈C(jī)關(guān)新設(shè)基層組織建設(shè)部，加強(qiáng)對(duì)基層組織建設(shè)的統(tǒng)籌，改革創(chuàng)新基層組織設(shè)置，努力構(gòu)建縱橫交織的網(wǎng)絡(luò)化組織體系。這次改革，我們著重圍繞基層工作力量和資源不足這兩個(gè)突出問題對(duì)癥下藥。在工作力量方面，提出了建立“團(tuán)干部+社工+青年志愿者”工作隊(duì)伍。團(tuán)干部隊(duì)伍實(shí)行“減上補(bǔ)下”，團(tuán)中央精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)行政編制，帶動(dòng)省級(jí)團(tuán)委根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)精簡(jiǎn)編制充實(shí)縣級(jí)團(tuán)委和直接服務(wù)青年的工作領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)“機(jī)關(guān)瘦身，基層擴(kuò)圍”;青少年事務(wù)社工隊(duì)伍到2020年將建成20萬(wàn)人規(guī)模;注冊(cè)志愿者隊(duì)伍將進(jìn)一步發(fā)展壯大并就近就便參與團(tuán)的工作和活動(dòng)。在工作資源方面，我們強(qiáng)調(diào)推動(dòng)工作資源向基層傾斜，在基層打造直接聯(lián)系服務(wù)青少年的陣地依托，提升服務(wù)能力，暢通共青團(tuán)工作的“最后一公里”，推動(dòng)基層團(tuán)組織與其他群團(tuán)組織一道形成服務(wù)基層群眾的“大合唱”。
問：團(tuán)中央改革會(huì)讓普通青年感受到哪些變化?
答：增強(qiáng)廣大青年的獲得感是團(tuán)中央改革的努力方向。我們希望，通過一系列改革舉措實(shí)現(xiàn)這樣幾個(gè)目標(biāo)。
一、讓共青團(tuán)離青年更近。著眼進(jìn)一步拉近共青團(tuán)與廣大青年的距離，我們將深化和拓展各層級(jí)共青團(tuán)常態(tài)化制度化聽取和反映青年訴求的“面對(duì)面”系列活動(dòng)、“走進(jìn)青年、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作”大宣傳大調(diào)研活動(dòng)，推動(dòng)團(tuán)干部更多地走進(jìn)青年、傾聽青年、了解青年，發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用。我們將繼續(xù)開展“開放日”活動(dòng)等團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)經(jīng)常性開放工作，從團(tuán)中央機(jī)關(guān)開始，推動(dòng)各級(jí)團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)建設(shè)面向青年常態(tài)開放的陣地，讓更多青年走進(jìn)團(tuán)的機(jī)關(guān)、了解團(tuán)的歷史、找到家的感覺。我們已于今年4月啟動(dòng)“網(wǎng)上共青團(tuán)”建設(shè)，積極推進(jìn)“青年之聲”網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)社交平臺(tái)和“智慧團(tuán)建”工作，努力實(shí)現(xiàn)全國(guó)團(tuán)組織網(wǎng)上有門戶、有平臺(tái)、有聲音、有活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全國(guó)團(tuán)員網(wǎng)上有“戶口”、有聯(lián)系、有態(tài)度、有表現(xiàn)，打造形成“團(tuán)網(wǎng)”深度融合、“團(tuán)青”充分互動(dòng)的工作新格局。
二、讓團(tuán)對(duì)青年的服務(wù)更實(shí)。服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的生命線。我們將通過改革進(jìn)一步提高服務(wù)青年和維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力。我們將集中力量在青少年集中區(qū)域建設(shè)有形化、身邊化服務(wù)陣地，統(tǒng)籌青年中心、青少年宮、青年匯、市民學(xué)校、親青家園等服務(wù)平臺(tái)，打造聯(lián)系服務(wù)青少年的“共青團(tuán)門店”。同時(shí)，大力建設(shè)“青年之聲”平臺(tái)，整合社會(huì)力量推進(jìn)成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、婚戀、健康、心理、維權(quán)等線下服務(wù)聯(lián)盟建設(shè)，構(gòu)建“青年之聲”線上平臺(tái)和“青年之家”線下陣地深度對(duì)接的服務(wù)體系，為廣大青年提供共青團(tuán)O2O服務(wù)。
三、讓團(tuán)員的模范作用更強(qiáng)。針對(duì)目前團(tuán)青比例過高、團(tuán)員在青年中的模范作用不強(qiáng)等問題，我們提出，一方面要求嚴(yán)格控制增量，制定團(tuán)員發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化縣域統(tǒng)籌，把總體團(tuán)青比例控制在合理范圍以內(nèi)。另一方面要求嚴(yán)格管好存量，做好共青團(tuán)、少先隊(duì)組織銜接，嚴(yán)格入團(tuán)程序，加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育，創(chuàng)新團(tuán)的組織生活方式，推動(dòng)全體團(tuán)員成為注冊(cè)志愿者;組織引導(dǎo)廣大團(tuán)員在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮好生力軍突擊隊(duì)作用。
四、讓青年對(duì)團(tuán)的工作更有話語(yǔ)權(quán)。針對(duì)當(dāng)前團(tuán)的工作中自上而下、自說自唱、自?shī)首詷返惹闆r一定程度存在，青年主體地位還沒有很好落實(shí)等現(xiàn)象，我們提出，要讓更多青年直接參與團(tuán)的工作，組織活動(dòng)請(qǐng)青年一起設(shè)計(jì)、部署任務(wù)請(qǐng)青年一起參與、表彰先進(jìn)請(qǐng)青年一起評(píng)議，探索實(shí)行青年評(píng)議共青團(tuán)工作制度，將更多的決定權(quán)、評(píng)價(jià)權(quán)交給廣大青年。
“1+100”團(tuán)干部集中服務(wù)青年月宣傳活動(dòng)總結(jié)三
為深入推進(jìn)共青團(tuán)改革，進(jìn)一步擴(kuò)大共青團(tuán)工作有效覆蓋面，使團(tuán)組織成為廣大青年遇到困難時(shí)想得起、找得到、靠得住的力量。日前，貴州省思南縣共青團(tuán)率先以“微邦”為載體開啟了團(tuán)干部直接聯(lián)系、直接引導(dǎo)、直接服務(wù)的青年工作體系，以團(tuán)干部當(dāng)“營(yíng)長(zhǎng)”的模式，凝聚青年，與青年實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，面對(duì)面溝通，實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)，真正讓廣大青年感受到團(tuán)組織的存在和關(guān)懷，實(shí)施“1+100”團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度，打通了服務(wù)青年的“最后一公里”。
搭橋梁 與青年零距離
在前期“青年之聲”建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，逐步建立健全多種媒體的全方位傾聽青年、回應(yīng)青年、服務(wù)青年的網(wǎng)上工作體系。截止2016年8月9日，思南縣“青年之聲”線上平臺(tái)瀏覽量達(dá)到1828萬(wàn)，提問2028條，累計(jì)回答9742條，點(diǎn)贊數(shù)達(dá)30464個(gè)。通過微邦，建立“青年之聲”用戶群組織，搭建直接聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部與青年的零距離交流。
目前“思南青年聯(lián)系營(yíng)”作為思南直接聯(lián)系青年的總組織，將思南縣的各級(jí)團(tuán)組織及專職團(tuán)干部作為直接下級(jí)，比如“許家壩鎮(zhèn)團(tuán)委青年聯(lián)系營(yíng)”、“游世廣的小伙伴們”。由下級(jí)組織再聯(lián)系具體的青年對(duì)象，在實(shí)現(xiàn)團(tuán)干部聯(lián)系青年的同時(shí)，也可以實(shí)現(xiàn)青年再聯(lián)系青年的功能，比如“劉艷的小伙伴們”組織下面，建立了“蘭鑫的小伙伴們”，就是由團(tuán)干部聯(lián)系青年之后，青年再聯(lián)系青年，形成了“1+100+X”的微邦模式。
滾雪球 青年服務(wù)青年
目前“思南青年聯(lián)系營(yíng)”共有下級(jí)組織144個(gè)，總成員14057人。不僅團(tuán)干部當(dāng)“營(yíng)長(zhǎng)”，青年自己也可以當(dāng)“營(yíng)長(zhǎng)”，就行滾雪球一樣，思南共青團(tuán)聯(lián)系的青年就愈來(lái)愈多了，在“微邦”聯(lián)系營(yíng)里，每天都有聲音，每周都有互動(dòng)，每月都有話題，每季度都有線下活動(dòng)，團(tuán)干部通過“微邦”常態(tài)化聯(lián)系100名青年機(jī)制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好評(píng)。每天早上，打開“微邦”查看正能量帖子，了解青年呼聲，已經(jīng)成為思南團(tuán)干部的工作常態(tài)。實(shí)踐證明，“微邦”建立的“青年之聲”用戶群組織是團(tuán)干部直接聯(lián)系青年的有效載體，是組織化服務(wù)青年的有效渠道，是團(tuán)組織引導(dǎo)青年的有效平臺(tái)。
建機(jī)制 將對(duì)象變力量
邀請(qǐng)北京大學(xué)、武漢大學(xué)等一線專家入駐思南青年之聲線上平臺(tái)，同時(shí)邀請(qǐng)團(tuán)干部直接聯(lián)系的.青年入駐“微邦”群平臺(tái)，并將專家有選擇性的派入各個(gè)“聯(lián)系營(yíng)”，將工作對(duì)象變成了工作力量，形成了青年聯(lián)系青年，青年服務(wù)青年的格局，目前思南青年之聲線上平臺(tái)共有專家7881名，建立了成長(zhǎng)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、志愿、心理、維權(quán)、健康和婚戀八大服務(wù)聯(lián)盟。結(jié)合思南實(shí)際，把線上“微邦”公告平臺(tái)的活動(dòng)信息發(fā)布與線下“青年之家”交流、聚會(huì)、研討、議事功能進(jìn)行有機(jī)融合。我們確定了把日常工作與“微邦”深度融合的工作思路，開展了送老鄉(xiāng)回家過年、下鄉(xiāng)慰問、歡度元宵等“青年之聲·新春行動(dòng)”系列活動(dòng)，在線下“青年之家”舉辦了精準(zhǔn)扶貧、大數(shù)據(jù)、法治知識(shí)講座等“青年之聲”系列講座，建設(shè)了青微果園、青微農(nóng)場(chǎng)、青微牧場(chǎng)等“青微工程”項(xiàng)目。此外，團(tuán)縣委還積極開展機(jī)關(guān)開放日活動(dòng)，面對(duì)面與青年交流，面對(duì)面建立“微邦”群，傾聽青年訴求并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答。
建立“1+100”制度是共青團(tuán)踐行黨的群眾路線、轉(zhuǎn)變工作方式、密切團(tuán)青關(guān)系的常態(tài)化、長(zhǎng)期性重要制度安排。是團(tuán)的工作理念、工作方式、工作機(jī)制的重大轉(zhuǎn)變。對(duì)于增強(qiáng)共青團(tuán)政治性、先進(jìn)性、群眾性，克服脫離青年傾向，對(duì)于增強(qiáng)青年在團(tuán)的改革中的獲得感，具有十分重要的意義。
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