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春風行動專題活動總結(jié)
春風行動專題活動的開展是為了讓農(nóng)民工就業(yè)有門路，求職有信息。春風行動專題活動總結(jié)是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：春風行動專題活動總結(jié)
20XX年春節(jié)前夕，雙清區(qū)委、區(qū)政府在全區(qū)繼續(xù)深入廣泛開展了扶貧濟困送溫暖“春風行動”。此項工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和正確領導下，按照市委、市政府精神要求取得了圓滿成功，切實解決了我區(qū)困難群眾、特殊群體春節(jié)期間的生活問題，使他們度過了一個快樂安康的春節(jié)，有效地保障和促進了雙清的和諧穩(wěn)定�，F(xiàn)將此項工作總結(jié)匯報如下：
一、基本情況
20XX年“春風行動”要求在1月12日至2月3日30天的時間內(nèi)完成，時間緊，任務重。為此，區(qū)委、區(qū)政府在市“春風行動”工作動員部署會后即迅速采取行動，成立“春風行動”領導小組及辦公室并設立工作機構(gòu)開展工作。按照市春風行動精神，同時結(jié)合雙清實際，制定了“春風行動”工作方案。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦隨后也相應成立了工作機構(gòu)，著手開展工作。按照工作方案，我區(qū)春風辦先后組織開展了動員部署、調(diào)查摸底、審核公示、籌措錢款、走訪慰問、督促檢查六個環(huán)節(jié)的工作。今年“春風行動”總計籌集慰問資金230萬元，由于上年“春風行動”資金沒有節(jié)余，本年資金分別來自于市撥資金180萬元，區(qū)民政撥入30萬元，區(qū)人事勞動局撥入資金20萬元。由于資金的足額到位，有效保障了此次“春風行動”慰問對象的比例、慰問工作的范圍基本與去年持平。今年“春風行動”實際慰問特困對象和特殊群體共計4730戶，慰問資金227.64萬元，截止2月11日，還節(jié)余2.36萬元。慰問資金發(fā)放分二批進行，其中第一批慰問特困對象經(jīng)過社區(qū)、村組調(diào)查摸底、張榜公示，區(qū)春風辦核實匯總后，確定慰問特困對象共3735戶，慰問資金178.34萬元，相比去年分別增加24戶、1.46萬元，而慰問標準與去年一樣，城市500元/人，農(nóng)村400元/人。第二批解決部分遺漏特困對象和特殊群體春節(jié)期間的困難補助共995戶，49.3萬元。
二、具體做法
1、領導重視、行動迅速。
區(qū)委、區(qū)政府把此次“春風行動”強調(diào)到講政治的'高度，全區(qū)上下在思想上高度重視。“春風行動”以區(qū)委書記李斌、代區(qū)長鄭再堂負總責，區(qū)委副書記張榮臣同志任“春風行動”領導小組組長，區(qū)委辦、政府辦、紀檢會、民政局等20個相關機構(gòu)部門為領導小組成員單位，設立了“春風行動”辦公室。區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦也都相應成立了“春風行動”領導機構(gòu)，并安排專職人員，切實加強了組織領導。為確保“春風行動”比例、范圍與去年基本持平，區(qū)委書記李斌、代區(qū)長鄭再堂組織召開了常務會專題研究了“春風行動”工作有關事宜，從人力、財力方面給予高度重視與支持。“春風行動”工作期間，在區(qū)“春風行動”領導小組組長張榮臣同志的主持下，相繼召開了大小近十次工作會議，研究部署當前工作，針對臨時引發(fā)的問題，集思廣益商榷解決方案。總之，由于區(qū)領導的高度重視，今年我區(qū)“春風行動”工作開展得十分順利。
2、調(diào)查摸底細致認真，核實匯總嚴格把關。
摸底工作分三線同時展開，第一，各社區(qū)摸清轄區(qū)內(nèi)改制移交的企事業(yè)單位特困職工的純居民中特困群眾的底子;第二，市行管辦報來的特困戶摸底名單由社區(qū)逐戶上門調(diào)查核實，并整清原委。第三，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還摸清轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村特困群眾的底子，并由區(qū)自行安排資金慰問。整個摸底工作先經(jīng)社區(qū)認真核實、綜合平衡后，進行張榜公示，再報“春風行動”辦抽查審核匯總，最終確定慰問名單。摸底慰問名單力爭做到不遺漏、不重復。
3、及時核撥資金，確保資金及時足額到位。
因今年春風行動未再組織募捐活動，慰問資金存在部分缺口，為此，經(jīng)區(qū)領導研究決定從區(qū)民政局、人事勞動局劃撥資金彌補資金缺口，用于“春風行動”走訪慰問。由于今年“春風行動”時間緊，資金在有關帳戶間正常劃轉(zhuǎn)，將影響到慰問工作進度，為此，我區(qū)特事特辦，慰問專項資金優(yōu)先從速劃撥到賬，從而確保了我區(qū)第一批特困對象3735戶困難群眾的按時慰問。
4、周密部署，深入開展走訪慰問活動。
從元月27日開始，區(qū)春風行動辦統(tǒng)一組織安排了對社區(qū)特困群眾的走訪慰問活動。為確保慰問活動平穩(wěn)、有序的進行，將黨和政府的溫暖送至每戶特困家庭。我區(qū)主要采取了以下措施：一是加強安全保衛(wèi)工作，確保慰問資金的安全。在慰問款的撥付過程中，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處都安排了多名年富力強的男同志和專門的車輛到銀行取款。二是認真布置了市、區(qū)兩級領導走訪慰問方案，以兩辦紅頭文件下發(fā)了通知。特別要求做好對市級領導慰問的陪同和接待工作，精心安排走訪慰問線路，確保各轄區(qū)文明、衛(wèi)生、整潔，慰問途中不發(fā)生意外事件。按照市、區(qū)“春風行動”辦的安排，市級20位領導走訪慰問共190戶特困群眾，區(qū)級30位領導走訪慰問共290戶特困對象(具體慰問名單及戶數(shù)以市、區(qū)兩能領導實際工作安排為準)。三是在區(qū)民政局設立了“春風行動”信訪接待辦公室，專門接待因“春風行動”而上訪的城鄉(xiāng)居民群眾。對他們反映的問題逐一登記，并責成其所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處調(diào)查核實情況并做出相應的處理，對部分特困群眾及時予以答復。
5、擴大覆蓋面，將特殊群體納入慰問范圍。
為進一步擴大“春風行動”在扶貧幫困中的積極作用，增強社會效應，我區(qū)今年慰問工作在充分考慮了含蓋全部五保戶在內(nèi)的困難群眾的基礎上，還對全區(qū)“三屬”、部分傷殘軍人、志愿兵等維穩(wěn)對象及其他特殊群體進行慰問，確保雙清和諧穩(wěn)定。
6、嚴格督查，確保“春風行動”規(guī)范運作。
為確保“春風行動”精神落到實處，讓“春風”真正吹進雙清區(qū)每個特困群眾家庭，“春風行動”辦成立了督查工作組，由區(qū)委辦督查室主任姚銀華同志任組長，區(qū)紀檢、民政、財政等部門人員參與，紀檢督查部門全程跟進。督查工作從“春風行動”啟動之日即展開，督查組成員放棄周末休息時間，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、社區(qū)和特困群眾家中走訪督查，一是督查各社區(qū)的張榜公示情況，二是督查慰問對象是否符合條件，三是督查慰問資金是否及時發(fā)放到慰問的對象手中，督查工作將貫穿“春風行動”活動始終。從檢查情況看，我區(qū)“春風行動”工作嚴格按操作程序辦理，認真履行了摸底、張榜等程序。截止2月3日，我區(qū)“春風行動”走訪慰問已基本完成，尚未發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為。
三、經(jīng)驗總結(jié)
“春風行動”工作的順利開展使“春風”真正吹進了雙清區(qū)每個特困群眾家庭，讓每個特困家庭都切身感受到了黨和政府的春風沐浴。我們認為這主要得益于市委、市政府的英明決策，得益于市“春風行動”辦的正確領導。我區(qū)春風行動辦在期間也做了力所能及的工作，承載了巨大的工作壓力和勞動強度。今年，“春風行動”時間相當緊，要集中在短短30天時間內(nèi)完成對我區(qū)數(shù)千戶的特困群眾的調(diào)查摸底、走訪慰問，工作量之大可想而知。“春風行動”是黨和政府的一項重要民心工程，是一項整體性的社會公益活動。對于此項工作，思想認識上要進一步提高;行動組織上要進一步客觀科學;工作力度上要進一步加大。因此，我們認為活動的開展要有一個相對寬容的時間和空間，應該建立“扶貧濟困送溫暖”長效機制，方能將活動開展得盡善盡美，確保每戶特困群眾都能得到黨和政府的關懷。
第二篇：春風行動專題活動總結(jié)
為進一步做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，滿足進城務工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照國家三部委《關于開展20XX年春風行動的通知》(人社部函〔20XX〕337號)要求，我州各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門在全州范圍內(nèi)聯(lián)合組織開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動20XX”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、提前部署、周密安排
為切實開展好“春風行動”，使有就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，州暨延吉市人力資源和社會保障局、總工會、婦聯(lián)及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展20XX年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排、招聘會形式等內(nèi)容做出了明確的安排部署。全州8個縣市人力資源和社會保障部門在接到通知后，及時向當?shù)攸h委、政府進行了匯報，研究制定了實施方案，完善工作制度，設立舉報電話，做到提前部署、措施具體，周密安排、任務明確，確保各項工作落到實處。全州形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局。
二、宣傳造勢、營造氛圍
全州各級婦聯(lián)系統(tǒng)緊密配合人社部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、有需求愿望的用人單位提供政策咨詢及就業(yè)的相關信息。
一是通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，制作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。
二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構(gòu)等進城務工人員相對較為集中的`場所免費發(fā)放�；顒悠陂g全州共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料44026份。
三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
四是大力開展“送信息、送服務、送法律”進基層活動。圖們市婦聯(lián)充分調(diào)動巾幗志愿者的力量，組織市法院、衛(wèi)生局、司法局、人社局等部門的巾幗志愿者，在圖們市長安鎮(zhèn)開展了“送法、送服務到基層”活動，向群眾宣傳婦女維權、反家庭暴力、衛(wèi)生保健、用工信息等內(nèi)容�；顒蝇F(xiàn)場懸掛條幅、陳列展板，共發(fā)放各類宣傳資料300余份。
三、突出重點、亮點紛呈
一是啟動儀式，拉開序幕。2月7日上午，由延邊州人力資源和社會保障廳、州總工會、州婦女聯(lián)合會主辦，延吉市人力資源和社會保障局、延吉市總工會、延吉市婦聯(lián)承辦的“延邊州暨延吉市20XX年春風行動啟動儀式”在延吉市隆重舉行�；顒蝇F(xiàn)場還舉辦了大型招聘洽談會，會場設立了政策咨詢區(qū)、職業(yè)介紹區(qū)、技能培訓區(qū)、權益維護區(qū)等區(qū)域，面向各類求職人員免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、技能培訓報名、政策咨詢等服務。全州其他縣市也同時啟動了本地的春風行動，并舉辦“20XX春風行動”招聘洽談會。
二是女性專場招聘會，搭建對接平臺。為了更好地為廣大婦女提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)幫扶等多方位服務，努力幫助廣大婦女實現(xiàn)就業(yè)有崗位、創(chuàng)業(yè)有機會、做事有舞臺、發(fā)展有空間的目標，州婦聯(lián)要求各縣市婦聯(lián)以“三八”節(jié)為契機，在本縣市因地制宜地開展“女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)專場招聘會”。各縣市婦聯(lián)協(xié)調(diào)相關部門借力搭臺、精心組織、周密安排，取得了良好的效果。其中延吉市和敦化市的“女性專場招聘會”在崗位設置上側(cè)重女性就業(yè)需求，涉及文秘、管理、財會、服務、設計、營銷、家政等各類符合女性就業(yè)特點的崗位，為求職者和用工單位供需見面、有效對接搭建平臺。女性專場招聘會期間全州共組織85家企業(yè)共提供女性崗位1594個，據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場有109位女性與用人單位達成就業(yè)意向。
三是強化技能培訓，增強就業(yè)能力�；顒悠陂g，州暨各縣市進一步加強了對就業(yè)培訓工作的指導，充分發(fā)揮各類技工學校、職業(yè)學校、培訓中心的作用，突出專業(yè)優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)用工需求，針對農(nóng)民工就業(yè)合理設置培訓項目，制定培訓計劃，利用用工洽談會和送崗活動向社會公布。根據(jù)市場需要及不同年齡、不同層次的婦女需求，圍繞家政育嬰、手工編織實用技能等幾個方面，組織免費培訓，突出實用性和可操作性，努力打造女性創(chuàng)業(yè)精品課程，幫助更多的婦女在成本低、風險小、需求量大的領域?qū)崿F(xiàn)小字號創(chuàng)業(yè)。3月16日，我們舉辦首屆延邊“金達萊大姐”家政服務員(月嫂、育嬰師)培訓班，共有40名學員參加了培訓，邀請延邊大學護理學院、延邊婦幼保健醫(yī)院的專業(yè)人員對學員進行面對面授課。4月1日，州暨延吉市婦聯(lián)在市人社局就業(yè)服務大廳隆重舉辦了以“展風采、促創(chuàng)業(yè)、謀發(fā)展”為主題的“首屆婦女手工藝品技能大賽”。本次大賽集比賽、展示、交流、項目推薦于一體，吸引了一大批熱愛手工制作的婦女參與到活動中來，共有50余名選手參加團體賽，20名選手參加個人賽，征集了五大類、210余件婦女手工參賽作品。
四、注重實效、成績顯著
活動期間，全州婦聯(lián)系統(tǒng)組織召開各類大型招聘會、洽談會20余場，邀請省內(nèi)外的380多家個企業(yè)和用工單位到活動現(xiàn)場開展招聘活動，提供轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位22000多個，1000余名婦女與用工單位現(xiàn)場達成了就業(yè)協(xié)議;為農(nóng)民工等各類求職人員提供免費服務7146人;跨地區(qū)有組織的勞務輸出158人;動員本地企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)483人;組織參加創(chuàng)業(yè)培訓652人，組織參加職業(yè)技能培訓3187人;免費提供勞動維權服務和法律咨詢服務718人。
第三篇：春風行動專題活動總結(jié)
為了進一步改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，加強對進城求職農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務，按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省總工會、湖南省婦聯(lián)《關于開展20XX年春風行動的通知》(湘人社函(20XX)12號)文件精神，進一步做好公共就業(yè)服務工作，搭建求職用工對接平臺，推動農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，結(jié)合精準扶貧工作要求，2月19日，臨湘市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了搭建供需平臺，真情幫扶相助，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)為主題的春風行動。
一、基本情況
截止目前，全市免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料4000多份，發(fā)放婦女維權資料1000多份，組織專場招聘活動1次。提供免費服務人數(shù)20XX余人次，其中女性1328人;本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)人數(shù)684人，其中女性286人;跨地區(qū)有組織勞務輸出成功30人，其中女性17人;自主創(chuàng)業(yè)成功女性12人，其中農(nóng)村婦女7人;接受創(chuàng)業(yè)服務人數(shù)25人，其中女性11人;提供勞動維權服務和法律援助人461人，其中女性130人;推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)10個，推薦誠信服務機構(gòu)2個。
二、主要做法
(一)加強組織，確�；顒禹樌M行為切實開展好“春風行動”，使進城求職農(nóng)村勞動者得到及時有效的就業(yè)服務，臨湘市下發(fā)了《關于開展20XX年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內(nèi)容、時間安排都作出了明確的安排部署和要求。召開了20XX年春風行動工作前期籌備會議，成立了領導機構(gòu)，完善了工作制度，設立了舉報電話，做到了組織落實，任務明確，措施具體，確保各項工作落到實處。
(二)加大輿論宣傳，正確引導就業(yè)2月19日，市人力資源和社會保障局、市婦聯(lián)、市總工會、團市委和市殘聯(lián)聯(lián)合在人社局廣場開展了臨湘市春季“就業(yè)援助”“春風行動”啟動儀式，市民宗局局長李宗才對全市開展春風行動工作進行了安排部署，提出了具體要求，局長鄧寒屏作工作表態(tài)講話。為配合“春風行動”啟動儀式工作，我會采用各種不同手段，加大宣傳引導工作力度，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及其相關信息。一是以“春風卡”為宣傳載體，在招聘會現(xiàn)場免費發(fā)放，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。二是設置婦女維權宣傳咨詢臺，為婦女同胞為期一周的'送信息、送政策、送崗位的宣傳活動，發(fā)放女職工權益保障法、新婚姻法、反家庭暴力法等法律宣傳資料20XX余份。組織全市21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)有就業(yè)意愿婦女1000多人參加。三是通過新聞報刊雜志等方式宣傳，營造活動氛圍。
(三)開發(fā)就業(yè)崗位，幫助實現(xiàn)就業(yè)在開展“春風行動”期間，是外出務工人員返鄉(xiāng)的高潮。我會結(jié)合進城求職農(nóng)村勞動者的實際特點，集中采集一批合適的就業(yè)崗位，通過開展形式多樣的專場招聘洽談活動，為進城求職的農(nóng)村婦女勞動者提供一批有針對性的就業(yè)崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)就業(yè)。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)場招聘會共設置60個招聘展位，進場招聘的省內(nèi)外用工單位50多家，提供了涵蓋建筑、建材、餐飲服務、房地產(chǎn)、加工等行業(yè)的近20000個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，當天有20XX名求職人員進入會場應聘，其中女性1129人，經(jīng)過緊張有序的現(xiàn)場洽談交流，當場共有684名求職人員與企業(yè)達成就業(yè)意向，其中女性286人。為農(nóng)村婦女進城就業(yè)開辟了一條綠色通道。
此次活動是市委、市政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，服務企業(yè)、服務社會的一次大型公益性活動，是廣大求職女性一次難得的擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的良好機遇。通過為城鄉(xiāng)各類就業(yè)群體和各用人單位搭建相互交流、雙向選擇的服務平臺，解決企業(yè)節(jié)后用工難題，促進困難群體、殘疾人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和致富增收。通過這種活動，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類農(nóng)村婦女提供免費的政策咨詢、崗位信息及有針對性的就業(yè)服務，促進農(nóng)村婦女就近就業(yè);為有技能培訓意愿的農(nóng)村婦女提供職業(yè)技能培訓，享受政策性補貼;為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村婦女提供創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持;使有維權需求的女農(nóng)民工能夠獲得維權支持和法律援助。
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