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元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)
元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)的及時進行能幫助下一階段走基層送溫暖活動更順利地開展。以下是小編為大家精心整理的元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)，歡迎大家閱讀。
第一篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)
近日，江漢油田工會在全油田深入開展“走基層、訪萬家”活動，傾聽職工呼聲，解決職工困難，促進和諧穩(wěn)定，“走訪”活動如一股和煦的暖風吹進了油城尋常百姓家。
“走訪”活動主要由油田各級工會干部和各級黨政、群團干部共同參加，計劃在2017年底，“走基層”覆蓋所有基層班組，“訪萬家”覆蓋所有職工家庭。油田工會成立走訪活動領(lǐng)導小組，下設(shè)多個走訪組，包括：油田工會走訪組，由工會機關(guān)人員組成，工會領(lǐng)導帶隊，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰(zhàn)職工家庭進行走訪調(diào)研;廠處工會走訪組，由各廠處工會組成，各廠處工會領(lǐng)導同志帶隊，深入本單位基層班組、職工家庭中認真開展走訪活動;隊(車間)工會走訪組，由各基層隊(車間)工會組成，工會主席和工會小組長牽頭，按照要求深入本單位職工家庭進行走訪。
活動走訪方式主要是：“走基層”，與標準化班組建設(shè)相結(jié)合，通過召開座談會、個別談心、問卷調(diào)查、專題調(diào)研等方式進行，并寫好“走基層”日記;“訪萬家”，按照自愿受訪原則，盡量利用業(yè)余時間，走進職工家中，拉家常、摸家情、聽呼聲、建感情，做好“訪萬家”日記，建立全體職工民情檔案。
活動啟動后，油田各級工會組織積極行動起來，踐行活動計劃，深入開展活動。油田工會機關(guān)人員深入走訪廣華社區(qū)、鹽化工、測錄井和供應(yīng)處等基層單位和職工家庭，宣講油田形勢及工會主要工作，深入了解掌握基層班組生產(chǎn)經(jīng)營科研、職工工作生活、職工小家建設(shè)等情況和職工思想動態(tài)，收集好的建議意見，重點對困難職工家庭、勞模代表家庭和會戰(zhàn)職工家庭進行走訪調(diào)研，主動宣講油田形勢，及時掌握所思所想，幫助解決實際問題。清河采油廠工會抓住紀念八面河油田開發(fā)建設(shè)30周年、重要節(jié)假日等特殊時期，結(jié)合“戰(zhàn)寒冬”攻堅戰(zhàn)等重點工作，設(shè)計開展各種主題走訪，不斷提升“走訪”活動的'針對性。該廠專門設(shè)計“端午走基層、歡樂送井站”活動，既把關(guān)心溫暖送到了基層，也把“走訪”活動及時進行了啟動。該廠工會利用新媒體時代下的“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺、QQ群、微信群開展網(wǎng)上走訪，關(guān)注網(wǎng)絡(luò)員工心聲，化解網(wǎng)絡(luò)輿情問題，保證“走訪”活動更加深入、更加全面。
目前，該活動正在有條不紊進行中。油田工會將把開展走訪情況、覆蓋率、目標任務(wù)等，作為全年工會工作重點考核內(nèi)容，適時召開現(xiàn)場督導交流會，評選表彰一批在走訪中涌現(xiàn)出的“職工貼心人”
第二篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)
目前，全國新聞戰(zhàn)線正在如火如荼地開展“走轉(zhuǎn)改”活動，一作文作文深入反映基層生活、體現(xiàn)黨的三大作風、凸顯活潑質(zhì)樸文風的新聞稿件躍然媒體。欣喜之余，也有忌思。
走基層切忌走馬觀花。執(zhí)政之基在基層，人民群眾在基層�；鶎邮菍嵺`的主戰(zhàn)場，基層是新聞的原產(chǎn)地。提倡新聞工作者走基層，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新聞事業(yè)新形勢新要求。身沉基層，心系群眾，不只是認識問題和方法問題，從根本上說是世界觀問題。到基層面對面接觸群眾、宣傳群眾、發(fā)動群眾，最終成效如何，群眾能不能接受我們的宣傳，關(guān)鍵在于我們是不是真正把根扎在基層，堅持在立場上、態(tài)度上、感情上貼近群眾。如果走基層搞只是走馬觀花走過嘗做做樣子擺架子、搞些形式一陣風，就會失去意義和作用。我們必須真正把重點放在基層，把功夫下在基層，把心操在基層，把勁使在基層：基層有所想，我必有所感;基層有所呼，我必有所應(yīng);基層有所盼，我必有所辦;基層有所求，我必有所助;基層有所需，我必有所為。只有這樣，我們才能聽到真話、看到實情，寫出美文，贏得民心。
轉(zhuǎn)作風切忌轉(zhuǎn)彎抹角。新聞采編作風實際上是一個黨性問題黨風問題。這往往是人們評價黨風、政風、民風的一個重要標尺。在長期的革命、建設(shè)和改革實踐中，我們黨適應(yīng)時代發(fā)展要求，加強黨的作風建設(shè)，形成了三大優(yōu)良作風。但現(xiàn)在一些地方和有些黨員干部中，理論聯(lián)系實際異化成聯(lián)系“實惠”，密切聯(lián)系群眾蛻化為聯(lián)系“領(lǐng)導”，而批評和自我批評根本就難以看到，人們更多看到的是表揚與自我表揚。如一些地方在換屆前夕，便在報紙頭版頭條突出“歌-功-頌-德”;機關(guān)單位進行作風評議，有的單位便開始大量在媒體刊登“政績廣告”等。一些人正在從轉(zhuǎn)彎抹角到明目張膽、從羞羞答答到臉不紅心不跳地“毛遂自薦”。新聞戰(zhàn)線和新聞工作者可不能轉(zhuǎn)彎抹角，也不能“隔靴搔癢”，更不能“里應(yīng)外合”，既要弘揚主旋律、譜寫正氣歌，也要針對不正之風敢于拿起新聞批評與自我批評的武器，揭露陰暗面，求實報憂愁，也就是要堅持大張旗鼓地弘揚真善美，卻不可轉(zhuǎn)彎抹角地貶斥假惡丑。
改文風切忌改頭換面。眾所周知，“黨八股”文風今天并未絕跡，而且在新形勢下還有新表現(xiàn)，那就是人們深惡痛絕的“長、假、空”文風。全面推進黨的`建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學化水平，迫切需要改文風。文風不是單純的語言技巧問題，而是為文者世界觀、人生觀、價值觀的綜合體現(xiàn)。毛澤東同志早就明確指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”改文風，有助于端正黨風，使廣大黨員、干部更好地堅持求真務(wù)實、勤政為民;改文風是新時期保持黨的先進性、永葆政治本色的內(nèi)在要求，是提高黨的執(zhí)政能力、推進馬克思主義學習型政黨建設(shè)的有效手段，是時代對新聞工作者的深切呼喚。如果改文風改頭，就會感覺黨的形象頭重腳輕;如果改文風換面，就會造成政府印象面是心非;如果改文風改頭換面，就會誤解中國油頭粉面。我們一定要會當凌絕頂，以善于把握、勤于研究、敢于解決全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性的重大時代課題為要點，努力克服“長假空”不良文風，積極倡導“短實新”優(yōu)良文風。
第三篇：元旦春節(jié)走基層送溫暖活動總結(jié)
為切實加強和改進新形勢下黨的群眾工作，進一步增強工會組織和工會工作政治性、先進性、群眾性，堅持重心下移、力量下沉，把更多時間和精力放在廣大員工身上，增強企業(yè)凝聚力，提高員工忠誠度。
近日，中石化江西贛州石油緊緊圍繞企業(yè)中心工作，深入基層班組、走進員工家庭，傾聽員工呼聲，匯聚員工智慧，解決員工困難，通過“走基層、訪萬家”活動促進企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
走訪過程中，他們廣泛宣傳黨的路線方針政策和“十三五”發(fā)展規(guī)劃，宣傳集團公司面對新形勢新任務(wù)采取的新思路、新舉措，宣傳集團公司黨組領(lǐng)導來江西石油調(diào)研時的重要指示精神，將企業(yè)面臨的形勢任務(wù)宣傳教育到每一位員工，讓員工入腦入心，匯聚起改革發(fā)展穩(wěn)定正能量。
同時，他們還深入基層班組了解生產(chǎn)經(jīng)營管理、“家文化”建設(shè)等情況，掌握員工工作生活狀況、思想動態(tài)。建立定期調(diào)研分析制度，認真分析情況和數(shù)據(jù)，撰寫專題調(diào)研報告，為分公司黨政決策提供參考，為服務(wù)員工提供依據(jù)，從而推動解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的'利益問題，最困難、最操心、最憂慮的實際問題。
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