關(guān)于素質(zhì)拓展的活動總結(jié)
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家收集的關(guān)于素質(zhì)拓展的活動總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
團隊利益不是一件小事，這是一個多么高的定義啊！在一個成員分工合作、各盡其能、高度負責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)全身的社會中，對團隊的要求是什么？要求個人激發(fā)自我潛力，超越團隊目標(biāo)；總是意識到細節(jié)決定成敗；始終堅持所有團隊利益高于個人利益。有了這些和共同的目標(biāo)，加上充分的溝通和合作，這是一個完美的團隊。
首先是一個簡單的游戲：“慣性拍手”，游戲的規(guī)則太簡單了，我不想用文字來描述它，但游戲背后的意義遠不能用文字來表達，指導(dǎo)員給了我們一個點睛之筆總結(jié)：“慣性是導(dǎo)致許多工作效率低下，不能如期完成，失去團隊利益的罪手�！�
在經(jīng)歷了團隊理解的革命性洗禮后，接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”讓我們認識到“犧牲自我，成就自我”的個人奉獻精神；我意識到每個人都渴望被信任。有了別人的信任，我增加了責(zé)任感，對自己和他人負責(zé)。壓力可以轉(zhuǎn)化為無盡的動力；個人智慧和團隊決策是實現(xiàn)共同目標(biāo)的重要驅(qū)動力。同時，這些活動也培養(yǎng)了我們管理工作中的許多必要特征：領(lǐng)導(dǎo)決策能力、快速反應(yīng)能力等。與此同時，這些活動也培養(yǎng)了我們管理工作中的許多必要特征：領(lǐng)導(dǎo)者的決策能力、快速反應(yīng)能力等。最后的“密碼傳輸”活動讓我們參與的每個團隊成員都難忘�；顒忧敖坦俚挠螒蛞�(guī)則可能會讓大家覺得太小看我們了。
高效的團隊發(fā)展培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束。在教官的精心安排下，隊員們體驗到了日常生活中從未正視過的亮點。只有生活在團隊中，每個人的激情、智慧和奉獻，才能成就團隊的驕傲。我們感謝指導(dǎo)員的啟發(fā)和指導(dǎo)，也感謝公司給我們這樣的學(xué)習(xí)機會。一天的辛苦和汗水換來了如此深刻的心靈震撼，我們每個人都難忘�！敖裉斓墓绞菍δ愕亩骰荩还绞菍δ愕募�；你所期望的成功只能依靠你今天的努力、自己和團隊�！�
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