公司活動(dòng)總結(jié)范文
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，以下是小編整理的公司活動(dòng)總結(jié)范文，歡迎大家分享。
公司活動(dòng)總結(jié)范文1
為加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)、發(fā)展企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余文化生活、增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、鐵誠小貸公司綜合部的精心安排下，xx年8月20日，邵武、建陽、光澤、武夷山六個(gè)公司的全體員工前往武夷山旅游。
8月20日早晨8點(diǎn)整，邵武鐵誠小額貸款有限公司全體員工帶著興奮的心情準(zhǔn)時(shí)在假日國際酒店門前匯合。8點(diǎn)30分，坐上大巴前往風(fēng)景秀麗的武夷山，大家仿佛又找到了兒時(shí)春游的感覺，一路上歡歌笑語，為快樂的旅途又增添了不少色彩。
路途中發(fā)生了一段小插曲，我們乘坐的大巴壞在了高速路上，這時(shí)，事先準(zhǔn)備的應(yīng)急預(yù)案派上了用場，帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)翁榮彬第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了情況、并且迅速聯(lián)系其他車輛、同時(shí)組織員工在路邊休息，避免意外發(fā)生、保障了員工人身安全，所幸 大家的情緒并沒有因此受到絲毫的影響。
備用的車輛到了之后，大家重新上路，到了酒店已是中午時(shí)分，就餐之后分配住宿房間，大家開始養(yǎng)精蓄銳準(zhǔn)備下午的活動(dòng)。
下午前往武龍野戰(zhàn)營打野戰(zhàn)，六個(gè)公司的員工分成攻守兩方，許多同事都是第一次參加真人CS野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練，戰(zhàn)斗開始前，大家都興奮地穿上迷彩戰(zhàn)斗服合影留念。
邵武公司在徐勇隊(duì)長的帶領(lǐng)下，合理排兵布陣，與王基貴隊(duì)長帶領(lǐng)的建陽公司展開了激烈的對(duì)抗，大家堅(jiān)守各自崗位、英勇戰(zhàn)斗，成功地阻擊了“敵人”一次又一次的沖鋒，保衛(wèi)了軍旗，戰(zhàn)斗期間，“受傷”的戰(zhàn)友及女隊(duì)員都得到了很好的.照顧，團(tuán)隊(duì)精神在這一刻體現(xiàn)地淋漓盡致。
戰(zhàn)斗中，不少人都掛彩了，但輕傷不下火線，他們?nèi)匀粓?jiān)守著崗位直至戰(zhàn)斗結(jié)束。
通過準(zhǔn)軍事化的真人CS野戰(zhàn)訓(xùn)練，很好地激勵(lì)了大家斗志、振奮了士氣、磨礪了團(tuán)隊(duì)精神，綜合地提高了大家的心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念和團(tuán)隊(duì)精神。
野戰(zhàn)結(jié)束后，大家稍事休息，進(jìn)行拓展活動(dòng)第二個(gè)項(xiàng)目——拔河，大家并不在乎勝負(fù)，而是充分享受團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的樂趣，無論是參賽人員還是拉拉隊(duì)員都拿出了百分之兩百的熱情，全身心投入到拔河活動(dòng)中去。賽場上的隊(duì)員用自己的方式詮釋著一個(gè)共同的詞語——團(tuán)結(jié)，賽場下的拉拉隊(duì)員也聲嘶力竭地為隊(duì)員們加油，從場上到場下，喊聲震天，樂趣無窮。
用餐結(jié)束后，天色漸黑，篝火晚會(huì)隆重上演，晚會(huì)中，各公司、各部門員工都精心編排了豐富多彩的文藝節(jié)目和趣味橫生的小游戲。
邵武鐵誠小額貸款有限公司綜合部和財(cái)務(wù)部編排的手語操《感恩的心》拉開了晚會(huì)的序幕，輕柔舒緩的音樂、整齊劃一的動(dòng)作，讓大家如癡如醉，欣賞節(jié)目的同時(shí)也獲得了一些感悟，一個(gè)懂得感恩并且知恩圖報(bào)的人，才是天底下最富有的人；建陽公司喬建平薩克斯獨(dú)奏《天路》和徐勇總經(jīng)理的詩歌朗誦《沁園春﹒雪》更是顯示了我們多才多藝的隆泉人深厚的文化底蘊(yùn)和藝術(shù)功底；全場的互動(dòng)游戲——“你來比劃我來猜”調(diào)動(dòng)起了全場觀眾的積極性，大家紛紛踴躍參加，互動(dòng)過程中也是笑聲不斷。
隨著晚會(huì)的進(jìn)行，場上氣氛越來越熱烈，鐵誠公司王基貴監(jiān)事長傾情獻(xiàn)唱《北國之春》，渾厚而富有磁性的男中音極具穿透力和感染力，演唱期間上場獻(xiàn)花者不斷，王總的人氣可見一斑，節(jié)目主持人林航也按捺不住，演唱了一首《我只在乎你》，她認(rèn)真而投入的演唱讓人陶醉其中，在她深情而動(dòng)聽的歌聲中，大家翩翩起舞，用自己的實(shí)際行動(dòng)為她捧場。
全場最搞笑的要屬邵武公司出的懲罰游戲失敗者的節(jié)目——用屁股寫自己的名字，看著他們?cè)趫錾掀饎诺嘏ぶü蓪懼约旱拿郑蠹倚Τ梢粓F(tuán)，輪到名字筆畫多的人寫時(shí)，更是爆笑全場??后來，全體人員激動(dòng)地跳起了歡快的兔子舞，整個(gè)操場成了一片歡樂的海洋，晚會(huì)的氣氛也達(dá)到了最高潮。
晚會(huì)進(jìn)行期間，人行的楊科長也蒞臨現(xiàn)場，為大家?guī)砹艘皇譈eyond膾炙人口的歌曲——《海闊天空》，再一次點(diǎn)燃了現(xiàn)場觀眾的熱情。
公司活動(dòng)總結(jié)范文2
為落實(shí)股份公司開展“安全日”活動(dòng)的通知要求，分公司組織全體職工，于20xx年12月28日開展“安全日”活動(dòng)，對(duì)這次活動(dòng)進(jìn)行周密部署、精心組織，取得了預(yù)期的教育宣傳效果。通過相關(guān)事故（事件）的學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，進(jìn)一步排查安全隱患，為今后安全生產(chǎn)工作打下良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、高度重視，抓好安排部署
20xx年即將過去，20xx年即將來臨。在緊張的節(jié)日保供電工作中，“年關(guān)效應(yīng)”將會(huì)突出。對(duì)此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求安監(jiān)部進(jìn)行周密部署、精心組織，準(zhǔn)備相關(guān)活動(dòng)資料，按時(shí)開展安全日活動(dòng)。
在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻開展的安全日活動(dòng)是非常必要，意義重大，為切實(shí)抓緊近期安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升安全意識(shí)
公司經(jīng)理主持并做動(dòng)員講話，經(jīng)理要求：一是“安全日”活動(dòng)持續(xù)到20xx年1月底。二是各部室、班組負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織成員繼續(xù)學(xué)習(xí)并形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)安監(jiān)部。
分管安全副經(jīng)理組織學(xué)習(xí)股份公司第二次安委會(huì)會(huì)議學(xué)習(xí)材料，安全專責(zé)組織學(xué)習(xí)廣西電網(wǎng)“11.26”外施工單位人身觸電死亡事故快報(bào)、清蓄電站“11.19”基建施工人身死亡事故快報(bào)以及富寧分公司“4.22”線路搶修不安全事件、硯山分公司“4.21” 人身觸電事件，播放“2·24”人身觸電死亡事故、“11·11”人身觸電死亡事故案例錄像。通過對(duì)上述事故、事件的學(xué)習(xí)分析，明白了造成事故、事件的'主要原因是：安全管理缺失，安全監(jiān)督不到位。工作人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章程作業(yè)，共同違章、默許違章，現(xiàn)場管理不到位，安全意識(shí)淡薄造成的結(jié)果。
在學(xué)習(xí)過程中，安監(jiān)人員對(duì)事故、事件發(fā)生的原因、經(jīng)過、暴露的問題進(jìn)行了清晰的說明。也把每起事故、事件進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
一個(gè)個(gè)觸目驚心的事故，警醒了在場所有員工，一幕幕血淋淋的場景，猶如身臨其境，讓員工深刻體會(huì)到生命的脆弱和安全防范工作的重要性。
三、討論發(fā)現(xiàn)問題及防范措施
活動(dòng)中，各崗位員工對(duì)照自身崗位實(shí)際做了發(fā)言，具體內(nèi)容是：
檢修：在日常工作中，存在危險(xiǎn)點(diǎn)控制卡“版本化”，未能對(duì)存在的危險(xiǎn)源（點(diǎn)）進(jìn)行認(rèn)真分析，工作中“默許違章”的情況時(shí)有發(fā)生。
運(yùn)行：對(duì)檢修班的工作前交底不到位，工作票需補(bǔ)充的安全措施欄不能認(rèn)真思考經(jīng)常填“無補(bǔ)充”，“安全工作”并不是響亮的標(biāo)語口號(hào)，而是在心里固化形成的一種個(gè)人愿景。
結(jié)合上述學(xué)習(xí)，安監(jiān)部門對(duì)目前公司面臨的一些安全問題作了簡要分析并提出防范措施：
一是生產(chǎn)方面：目前已至年關(guān)，保供電工作已經(jīng)開始，節(jié)日前后人心浮動(dòng)，違章行為時(shí)有發(fā)生，要求各部室、班組要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到“四清楚”、“四到位”。設(shè)備的輪換制度要執(zhí)行到位，保證備用設(shè)備在最短時(shí)間內(nèi)能啟動(dòng)。
二是交通安全及消防方面：冬季道路濕滑，雨霧天氣較多，給車輛行駛帶來很大的安全隱患。氣溫下降，明火或電能取暖火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)加大，要求分管部室要嚴(yán)格按照交通及消防安全管理規(guī)定開展好督查工作，生產(chǎn)、辦公、宿舍場所，嚴(yán)禁使用電爐及取暖器。
三是安全保衛(wèi)方面：臨近春節(jié)，打工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)，人員流動(dòng)大。特別是一、二站壩頭1人值班，一定要加大夜間巡查力度，確保各操作室門鎖上鎖窗戶關(guān)好，一旦發(fā)現(xiàn)異常迅速與車間聯(lián)系和向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
公司經(jīng)理對(duì)本次活動(dòng)做了總結(jié)講話并提出如下要求：
�。�1）要求各部室、班組要認(rèn)真對(duì)今天“安全日”活動(dòng)的內(nèi)容組織在學(xué)習(xí),從思想上時(shí)刻繃緊“安全”這根弦。
（2）在平時(shí)的工作中，一定要做到“四清楚”、“四到位”，杜絕“三違”，安監(jiān)部門要加大監(jiān)察力度。
（3）對(duì)本次活動(dòng)提出的問題，整理形成整改項(xiàng)目，責(zé)任到人。
總之，通過開展“安全日”活動(dòng)，使全體生產(chǎn)人員提高了安全生產(chǎn)思想認(rèn)識(shí)，明確了逐級(jí)安全責(zé)任，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的精細(xì)化管理和日常工作的督查力度，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，開創(chuàng)公司安全生產(chǎn)新局面。
公司活動(dòng)總結(jié)范文3
自進(jìn)入六月份以來公司根據(jù)上級(jí)號(hào)召，積極開展“安全第一，以人為本”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)。本次活動(dòng)我們周密布署制定活動(dòng)方案。
以宣傳國家法律、法規(guī)，增強(qiáng)全體干部職工的安全意識(shí)為重點(diǎn)。加大安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn)，取得了顯著成效，現(xiàn)將公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化管理。
首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，分管場長靠上抓，主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，制定了相應(yīng)的職責(zé)制度，明確責(zé)任、層層分解、逐級(jí)管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性，真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事，人人關(guān)心安全，安全關(guān)系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動(dòng)期間，各單位根據(jù)實(shí)際情況，組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng)，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí)。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理，提高專業(yè)技能，將各類隱患事故降為零。
三、補(bǔ)充完善各項(xiàng)規(guī)章制度，防患于未然。
各單位在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，針對(duì)各自的工作實(shí)際，補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到各泵房及車間各崗，讓職工在工作中有章可循、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。
四、根據(jù)活動(dòng)實(shí)施方案的要求，組織公司全面大檢查。
根據(jù)方案要求各單位進(jìn)行自查、自糾的.同時(shí)，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊，縱到底，細(xì)致入微的檢查，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設(shè)備及高低壓線路，特別對(duì)收鹽、洗鹽管道設(shè)備進(jìn)行了日常跟蹤和針
對(duì)性檢查。對(duì)職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查，漏電保護(hù)裝置是否靈敏，線路是否整齊。本次大檢查，隨查隨糾，立即整改，不流于形式。有這次活動(dòng)的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、積極落實(shí)上級(jí)安全整改意見，徹底消除事故隱患。
上級(jí)安監(jiān)部門在六月上旬對(duì)公司進(jìn)行了抽查，由消防、電力、安全各部門組成的技術(shù)人員對(duì)公司精細(xì)化工廠進(jìn)行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患，提出了合理的整改意見。對(duì)于這次檢查公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)承主管部門及精細(xì)化拿出意見及時(shí)整改，并投入5萬元資金，對(duì)上級(jí)安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實(shí)，徹底消除了事故隱患。
總之，通過本次活動(dòng)的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，也取得了較好的成績。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達(dá)到以月促年，全年無事故的目的，使各項(xiàng)任務(wù)順利完成。
公司活動(dòng)總結(jié)范文4
xx年x月x日早上，大家一大早從公司出發(fā)，伴隨著一片歡聲笑語我們到達(dá)了目的地——樟木頭觀音山拓展培訓(xùn)基地。很快我們便換上了迷彩服列隊(duì)站在了操場上，至此為期一天的拓展訓(xùn)練也拉開了帷幕。因?yàn)槭堑谝淮螀⒓討敉馔卣古嘤?xùn)，教練給大家詳細(xì)講解了一些要求以及需注意的事項(xiàng)，再通過一些破冰游戲活動(dòng)熱身后，所有的參訓(xùn)人員被分成兩組，由大家舉薦出兩名隊(duì)長、兩名***委和兩名生活部長。集思廣義之后，擁有了極富創(chuàng)意的隊(duì)名及響亮口號(hào)的兩個(gè)小團(tuán)體——“凌峰隊(duì)”和“騰龍隊(duì)”。在之后的培訓(xùn)中，隊(duì)長和***委要帶領(lǐng)全體隊(duì)員共同完成由教練安排的各種項(xiàng)目課程，保證不落下一位隊(duì)員。
這次活動(dòng)主要由狼騰拓展培訓(xùn)公司負(fù)責(zé)對(duì)員工團(tuán)隊(duì)合作能力的培訓(xùn),主要是通過戶外實(shí)體活動(dòng),事先由培訓(xùn)師設(shè)定一個(gè)要完成的目標(biāo),而要完成這個(gè)目標(biāo),必須要通過多人合作,才能達(dá)到設(shè)想的目標(biāo),比如設(shè)計(jì)一個(gè)活動(dòng)目標(biāo),通過設(shè)定的規(guī)程，讓隊(duì)員在規(guī)定的時(shí)間與流程中去完成目標(biāo)，一個(gè)人的能力很有限,甚至于很難完成,但通過多人合作,就可以在最快最短的時(shí)間內(nèi)完成教練設(shè)計(jì)的任務(wù).通過這樣的活動(dòng),既鍛煉了員工的身體,又提高了員工的反應(yīng)能力與團(tuán)隊(duì)合作能力,提高了工作的快樂指數(shù)與工作效率.到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)后，在教練的分工與隊(duì)員的合作下，全部活動(dòng)圍繞以下活動(dòng)項(xiàng)目內(nèi)容展開：
活動(dòng)項(xiàng)目一：共同進(jìn)退。
每個(gè)小隊(duì)分成兩個(gè)小組，6-7個(gè)人分別站在兩塊長長的木板上行走或后退，大家一起喊邁左腳，邁右腳，這個(gè)就是要團(tuán)隊(duì)人員齊心合力才能完成，體現(xiàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)分工配合的重要性，做到步調(diào)一致。此活動(dòng)項(xiàng)目訓(xùn)練的是人與人之間協(xié)作能力與精神，可以在日常工作中提供更和諧協(xié)調(diào)的人文環(huán)境。
活動(dòng)項(xiàng)目二：高空攀巖。
這個(gè)就是考驗(yàn)每一個(gè)隊(duì)員的耐力和勇氣了。因?yàn)槭歉呖者M(jìn)行的活動(dòng)，教練先是講解了裝備穿戴的步驟及標(biāo)準(zhǔn)，再告訴我們給每個(gè)隊(duì)員加油的口號(hào)，然后讓每個(gè)隊(duì)員依次利用巖壁上的巖點(diǎn)攀登至10米的高度。通過這個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn)，感受體能極限，鍛煉堅(jiān)持到底的決心和毅力，以體能訓(xùn)練為載體，達(dá)到心理素質(zhì)提高和升華的目的，體驗(yàn)生理極限與心理極限的'關(guān)系;挑戰(zhàn)自我、超越自我、認(rèn)識(shí)潛能開發(fā)的重要性，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，用有限的資源實(shí)現(xiàn)最大的效果。員工的膽識(shí)與遇到困難不退卻的勇氣得到提高，也是公司今后遇到困難而能成功邁越的基礎(chǔ)。
活動(dòng)項(xiàng)目三：鼓動(dòng)人心。
這是一個(gè)近兩年體驗(yàn)式培訓(xùn)界的人們從韓國引進(jìn)中國的新項(xiàng)目,它可以讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段：形成期、動(dòng)蕩期、規(guī)范期和高效期，并認(rèn)真反思每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段應(yīng)該怎么做。在活動(dòng)中讓大家直觀顯著地感受到人球合一，人鼓合一的以十當(dāng)一的和美(和諧之美)境界。教練安排每隊(duì)十幾個(gè)人圍成一個(gè)圓圈，一起拉住一面鼓，鼓的一圈有很多繩子，每個(gè)人只允許拉住繩子的末端，然后將一個(gè)排球放在鼓的中央，大家一起擺動(dòng)繩子使排球在鼓面上跳動(dòng)，剛開始的時(shí)候，由于沒有掌握到訣竅，大家亂成一團(tuán)，一看球往左邊，就一窩蜂地拉著鼓往左邊跑，結(jié)果搞得筋疲力盡，而球在鼓面的撞擊次數(shù)也沒有超過十次。于是我們暫停下來思考，首先我們發(fā)現(xiàn)因?yàn)槿藛T的高矮使鼓面不水平，這導(dǎo)致球忽左忽右地胡亂彈跳;其次我們?cè)诶呐軇?dòng)的過程中擺動(dòng)幅度太大，更難掌握鼓面的水平;然后我們還發(fā)現(xiàn)，大家一起抖動(dòng)繩子使鼓面的擺動(dòng)頻率很難以控制。針對(duì)這三點(diǎn)，我們一一想辦法克服，將高矮大致相等的成員均勻分配在不同位置，同隊(duì)中高的稍稍放低繩子，而矮個(gè)子的則稍稍拉高繩子，使鼓面盡量保持水平，同時(shí)，在跑動(dòng)過程中盡量用小碎步，而在抖動(dòng)繩子時(shí)僅由相對(duì)的兩個(gè)人動(dòng)作，其余人只要跟著節(jié)奏跑動(dòng)就行了。經(jīng)過這樣的調(diào)整后，我們各隊(duì)又設(shè)定了自己的目標(biāo)數(shù)量，經(jīng)過大家一起的努力，我們終于達(dá)成設(shè)定的目標(biāo)。這個(gè)活動(dòng)的培訓(xùn)是為了讓大家知道，在工作中要達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，必須要團(tuán)結(jié)一致、要有密切的配合，在遇到困難時(shí)要鼓勵(lì)我們的團(tuán)隊(duì)一定可以成功，要有鍥而不舍的精神才能成功。
活動(dòng)項(xiàng)目四：極限時(shí)速。
教練把25個(gè)數(shù)字牌隨意擺放在一個(gè)大的圓圈當(dāng)中，兩個(gè)隊(duì)在聽到開始的口令后才可以采取行動(dòng)，所有隊(duì)員不能進(jìn)入圓圈內(nèi)，圓圈內(nèi)只能保持一個(gè)人在里面拍數(shù)字，數(shù)字必須按從1到25這個(gè)順序來拍，不能漏拍或同拍，并且圓圈外面隊(duì)員的身體部位不能超過圓圈的線，否則視為無效成績。了解活動(dòng)規(guī)則后，教練讓兩隊(duì)的成員各自商討出自己的方案來完成這個(gè)活動(dòng)，并且告訴我們最好的成績是在30秒內(nèi)拍完這25個(gè)數(shù)字。兩隊(duì)不斷的嘗試新的方法，改進(jìn)每次的不足，最后終于以27秒的成績拍完這25個(gè)數(shù)字，打破了記錄。此活動(dòng)項(xiàng)目考驗(yàn)的是人的機(jī)智與應(yīng)變能力，提高人的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)員的時(shí)間緊迫感，鍛煉隊(duì)員的分析能力，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流和協(xié)助。一個(gè)公司的正常運(yùn)作離不開一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，而員工的日常工作中應(yīng)變能力的提高對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展有很大推動(dòng)作用。 整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行了多個(gè)項(xiàng)目的培訓(xùn),基本上達(dá)到預(yù)期的效果.活動(dòng)結(jié)束后教練讓大家就此次活動(dòng)進(jìn)行了全面的回顧與總結(jié)，并讓大家積極分享自己的心得感悟。隨后全體合影留念.并安全返回公司.
參加此次戶外拓展培訓(xùn)的員工普遍反應(yīng)良好.一些平時(shí)很少交流的員工,在此次活動(dòng)中增加了彼此之間的聯(lián)系與友誼,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神得到提高.期望公司今后可以再進(jìn)行這樣的培訓(xùn)活動(dòng).
公司活動(dòng)總結(jié)范文5
6月11日上午，“節(jié)能降耗、保衛(wèi)藍(lán)天”20xx年節(jié)能宣傳周主題簽名活動(dòng)在大門主干道上舉行，簽字墻前一時(shí)駐足了許多上下班的職工，他們紛紛拿起筆鄭重寫下自己的姓名，留下自己的'承諾。
在主題簽名活動(dòng)現(xiàn)場，設(shè)備計(jì)量部通過發(fā)放節(jié)能科普小扇子和LED節(jié)能小夜燈，向全公司發(fā)出節(jié)能倡議，希望廣大干部職工身體力行選擇簡約適度、綠色低碳的生活方式，為節(jié)能做貢獻(xiàn)。
節(jié)能宣傳周期間，公司將組織開展多項(xiàng)節(jié)能減排宣傳教育主題活動(dòng)，加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，懸掛“全國節(jié)能宣傳周”和“全國低碳日”主題橫幅，在宣傳欄張貼節(jié)能宣傳畫、節(jié)能相關(guān)法律法規(guī)和節(jié)能小妙招等，并向全公司征集節(jié)能低碳宣傳作品。利用微信、報(bào)紙、板報(bào)等方式廣泛宣傳，營造節(jié)能降耗人人有責(zé)的良好氛圍，大力推進(jìn)節(jié)能降耗工作，助力公司圓滿完成年度節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。
公司活動(dòng)總結(jié)范文6
3月8日是國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)年紀(jì)念日。公司號(hào)召女職工熱情投入到公司發(fā)展建設(shè)中，基層各單位結(jié)合實(shí)際開展節(jié)日慶�；顒�(dòng)，現(xiàn)將我公司“三八”期間開展活動(dòng)總結(jié)如下：
一、關(guān)心關(guān)愛女職工，充分體現(xiàn)集團(tuán)黨委的溫暖
集團(tuán)黨委以重視關(guān)愛女職工為前提，今年為集團(tuán)公司437名在崗女職工發(fā)放了健康津貼，共計(jì) 元。
二、以開展各類慶�；顒�(dòng)為載體，增強(qiáng)婦女組織的凝聚力和影響力
建設(shè)集團(tuán)工會(huì)于3月8日上午組織在崗女職工在一樓會(huì)議室舉行了“關(guān)愛女職工自強(qiáng)自立”為主題的慶“三八”茶話會(huì)。工會(huì)副主席徐鳳芝向廣大女職工表示了節(jié)日的祝賀，并充分肯定了女職工在為企業(yè)的發(fā)展中做出的貢獻(xiàn)和努力，并表示在今后的生活中，各方面都要給予女同志更多的溫暖和關(guān)心，在工作上，要給予女同志更多的'支持和幫助，希望大家再接再勵(lì)，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展和人生的幸福再創(chuàng)新功!
各基層單位結(jié)合本單位特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜地開展了形式多樣、內(nèi)容豐富、有益健康的活動(dòng)。一分公司結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，組織了建筑、生活安全小常識(shí)搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐后舉手答題。之后分組開展了兩項(xiàng)娛樂活動(dòng)，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業(yè)設(shè)備安裝公司為每一位婦女同志發(fā)放了慰問金，并開展了婦女法制宣傳教育活動(dòng)，發(fā)放宣傳單40余份。電器設(shè)備安裝公司組織婦女開展了法律知識(shí)培訓(xùn)、“關(guān)愛女性健康”活動(dòng)，發(fā)出考卷280余份，籌措資金1800元表彰獎(jiǎng)勵(lì)了本單位的先進(jìn)女職工，還給每一位女職工發(fā)放了被套、床單。
三、認(rèn)真落實(shí)家庭助廉活動(dòng)，開展普法宣傳
公司女工委聯(lián)合紀(jì)委部門下發(fā)了家庭助廉活動(dòng)通知，基層各單位結(jié)合三八活動(dòng)，開展了家庭助廉宣傳，發(fā)放家庭助廉知識(shí)教育競賽試卷共計(jì)400余份，在崗女工參試率達(dá)100%。
結(jié)合活動(dòng)，女職工對(duì)《婦女權(quán)益保障法》的部分內(nèi)容和有關(guān)計(jì)生方面的知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使廣大婦女在學(xué)習(xí)中受到了啟發(fā)教育。通過宣傳學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)了婦女法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
節(jié)日期間，公司工會(huì)、婦聯(lián)本著為女職工辦好事辦實(shí)事的原則，及時(shí)下發(fā)活動(dòng)通知，安排各單位為每一位在崗婦女發(fā)放節(jié)日慰問金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實(shí)實(shí)在在地幫助，切實(shí)履行好婦聯(lián)服務(wù)的工作職責(zé)。
四、存在的問題及今后的工作
由于婦女干部的工作能力和工作水平發(fā)展不平衡，開展活動(dòng)形式過于單一，工作方法不夠靈活，面對(duì)這些問題，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加以解決。
公司活動(dòng)總結(jié)范文7
20xx年7月19日，我有幸參加了明陽天下拓展公司組織的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。說實(shí)話，在公司多年了，參加了很多次這些素質(zhì)拓展活動(dòng)，這對(duì)我來說一點(diǎn)也不陌生，唯一覺得不同的是這一次是在公司的新禮堂里舉辦。不過每次參加之后我都會(huì)有所發(fā)現(xiàn)，有所體會(huì)。這拓展訓(xùn)練看起來挺簡單，帶點(diǎn)娛樂性，但是讓我學(xué)到了很多東西，我很感謝公司組織的這次活動(dòng)。
吃完早餐后，我們就集合到公司的新禮堂，換過訓(xùn)練服之后，大家就開始一天的訓(xùn)練。第一項(xiàng)就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這是最能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的精神面貌。經(jīng)過一番分組后我被分在三組，當(dāng)我們組站上臺(tái)上宣讀自己的隊(duì)名和口號(hào)時(shí)，我不由自主的就喊的很大聲，而且?guī)в幸环N自豪的口氣，之后就迅速的調(diào)整到狀態(tài)。這時(shí)我對(duì)今天的訓(xùn)練充滿決心和信心。
我們玩的第一個(gè)游戲叫“挑戰(zhàn)150秒”，這要求我們?cè)?50秒內(nèi)完成三個(gè)小活動(dòng)。三個(gè)活動(dòng)是連在一起的，時(shí)間短，每個(gè)小項(xiàng)目都需要我們相互協(xié)作，大家都需要同心協(xié)作，每個(gè)人都要參與進(jìn)來，要相信自己的隊(duì)友。這項(xiàng)活動(dòng)把我們的能力發(fā)揮到了極致，我們沒有想過放棄，大家的目標(biāo)都是一致的，爭取在最短的時(shí)間里完成它。這使得我明白到，沒有我們做不到的，只有我們想不想做而已。
后面進(jìn)行的游戲活動(dòng)很多，說下讓我印象深刻之一的“盲人建房”，這游戲規(guī)定我們我們每個(gè)隊(duì)員，除隊(duì)長外，都需要遮住眼睛，我們都是看不到的，需要通過對(duì)長的.指揮來建造一間房間，要極大又漂亮，建好房子后所有隊(duì)員都需要站在房子里面站一個(gè)事情說好的字母。因?yàn)槲覀兇蠹叶际强床坏�，這就需要我們要全部聽清隊(duì)長的現(xiàn)場指揮。這個(gè)游戲給我有很多的感觸，首先是對(duì)于隊(duì)長的話我們必須要嚴(yán)重的執(zhí)行，考驗(yàn)我們的執(zhí)行能力；其次是溝通，我們看不到，只能通過溝通來建房子，溝通得好，我們建起來就輕松了。最后就是它交給我們一種歸屬感，因?yàn)樽詈笮枰蠹以谧约航ê玫姆孔永镎钩鲆粋�(gè)字母，這些字母都有它的含義，讓我們有主人公的感覺，只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力，鼎力相助，才能最終完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
公司活動(dòng)總結(jié)范文8
為了提高公司員工的凝聚力，公司員工團(tuán)隊(duì)合作能力和公司員工之間的感情，公司員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下組織了演講比賽和辯論比賽。比賽中公司員工積極參加，都以良好的風(fēng)貌投入其中，積極的交流，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，在比賽中充分展示員工優(yōu)秀的素質(zhì)和公司的企業(yè)文化氛圍。尤其是對(duì)我們做客服工作的意義深遠(yuǎn)。
演講中，各位同事不管從事何種工作，也不分職位高低，在同一個(gè)舞臺(tái)上激昂文字，抒發(fā)自己的豪情壯志，有聲有色的演講給聽眾留下了深刻的印象。此次演講主要成績有以下幾點(diǎn)：
其一，提高了能力。演講活動(dòng)在某種程度上克服了人的惰性，提高了員工的基礎(chǔ)寫作能力和在公共合演說的能力；特別是在我們客服工作中，面對(duì)客戶提出的種種未知問題時(shí)，提高了隨機(jī)應(yīng)變的能力。此次實(shí)踐證明，只有不用心的人，沒有做不好的事。
其二，增進(jìn)了關(guān)系。本次演講是一次全員參與的多層次、多角度的溝通與交流，通過演講，大家表達(dá)出各自的心聲，搭建起相互間溝通的橋梁，利于團(tuán)結(jié)互助、相互配合等團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成。特別是我們公司兩班制的情況下，員工之間交流比較少，通過此次活動(dòng)，增進(jìn)了員工的交流和關(guān)系。
其三，形成共識(shí)。演講使大家深刻認(rèn)識(shí)到"團(tuán)隊(duì)力量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力"，公司要長久發(fā)展，必須形成一個(gè)口令一致、步調(diào)統(tǒng)一、服從指揮的團(tuán)隊(duì)。作為老板人，作為關(guān)系到老板電器售后服務(wù)形象的`我們客服，
只有達(dá)成老板電器的宗旨，才能占領(lǐng)更大的市場，才能托起更輝煌的明天。通過演講，也對(duì)公司前段時(shí)間的工作進(jìn)行了認(rèn)真地回顧和總結(jié)，使全體員工再次感受到了團(tuán)隊(duì)精神的重要等思想精華，特別是對(duì)以后的工作起了推進(jìn)作用，取得了較好的效果。
在辯論比賽中，各位同事同樣展示出了積極的風(fēng)貌，更是把團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，發(fā)揮的淋漓盡致。既鍛煉了公司員工思維的嚴(yán)密性，又鍛煉了員工的語言表達(dá)、邏輯推理、辯駁能力、臨場反應(yīng)、整體意識(shí)等。
在辯論中，辯論雙方都緊緊圍繞辯題，充分運(yùn)用綜合知識(shí)進(jìn)行了激烈的辯論，辯手們觀點(diǎn)鮮明、反應(yīng)機(jī)敏、邏輯嚴(yán)密、口齒伶俐，多次博得大家的熱烈掌聲。從而辯論賽達(dá)到讓員工工作能力提升的目的。
通過這次活動(dòng)，一方面增進(jìn)各部門之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，增加公司員工的凝聚力，為公司員工交流搭建了一個(gè)很好的交流平臺(tái)，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了條件；另一方面公司為了弘揚(yáng)公司企業(yè)文化精神，展現(xiàn)優(yōu)秀員工風(fēng)采，形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)的良好氛圍打下了良好基礎(chǔ)。本次活動(dòng)結(jié)束后大家紛紛表示將把更大的熱情投入到工作當(dāng)中去，為公司發(fā)展、為構(gòu)建和諧興企多做貢獻(xiàn)。
公司活動(dòng)總結(jié)范文9
一、活動(dòng)目的及意義：
為傳承企業(yè)文化，豐富公司員工業(yè)余生活，提高身體素質(zhì)，促進(jìn)工作效率，增進(jìn)同事之間的情誼，特開展羽毛球比賽和聚餐動(dòng)，促進(jìn)情感交流。
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年7月7日下午4點(diǎn)后。
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
XX
四、活動(dòng)內(nèi)容：
16點(diǎn)—18點(diǎn)羽毛球
18點(diǎn)之后聚餐
五、活動(dòng)對(duì)象：
全體員工。
六、羽毛球比賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獲獎(jiǎng)人員：
女單一名 獲獎(jiǎng)人：
男單一名 獲獎(jiǎng)人：
以上獲獎(jiǎng)人均可獲得100元以資鼓勵(lì)。
七、活動(dòng)總結(jié)：
在本次羽毛球比賽中，公司全體員工都秉承著友誼第一、比賽第二的心理投入到比賽中去，活動(dòng)之中沒有部門之分，我們采取自由分組的方式安排比賽名單。整個(gè)比賽過程中，每個(gè)人的精神都是煥發(fā)的，臉上都洋溢著輕松快樂的笑，這才是活動(dòng)的意義所在。
在這次活動(dòng)中，我們所有人員相互鼓勵(lì)，互相學(xué)習(xí)和交流，讓這個(gè)公司整體得到了成長，get到了舉辦這個(gè)比賽的意義，達(dá)到了活動(dòng)的主要目的，也為以后開展的各類活動(dòng)奠了良好的'基礎(chǔ)。獨(dú)木不成林，在這個(gè)日新月異的時(shí)代中，我們公司的全體員工都要擰成一股繩，為打造一個(gè)良好的公司去努力！
公司活動(dòng)總結(jié)范文10
為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，我公司按照“安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案”實(shí)施細(xì)則，結(jié)合大慶高新區(qū)安委會(huì)辦公室關(guān)于開展“講、學(xué)、查、演”等系列活動(dòng)通知精神，開展了“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過一個(gè)月努力，取得了明顯的成效，現(xiàn)就活動(dòng)月的開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。
為加強(qiáng)“安全生產(chǎn)月”領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由居晨紅總經(jīng)理任組長，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并認(rèn)真制定了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，并于6月9日召開“安全生產(chǎn)月”安全例會(huì)，會(huì)上要求各部門明確分工，各負(fù)其責(zé)任，保證安全生產(chǎn)月各項(xiàng)工作扎實(shí)有效地開展。
二、排查安全隱患。
在各分公司自檢自查的基礎(chǔ)上，6月11、12日公司組織到檢修現(xiàn)場、換熱站、熱源、宿舍等場所進(jìn)行一次地毯式排查，共檢查出安全隱患14項(xiàng)，下發(fā)了安全生產(chǎn)檢查通報(bào)，現(xiàn)已全部完成整改。
三、開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的宣傳。
�。ㄒ唬┰诒竟鹃T外、鄰街換熱站懸掛彩旗共計(jì)30余面，安全標(biāo)語9條。
�。ǘ┪夜局谱髁岁P(guān)于“生產(chǎn)安全、交通交通、防火安全、用電安全”四個(gè)板塊的宣傳單1000份，由我公司選的高新熱力宣傳員在供熱小區(qū)內(nèi)和安全宣傳日發(fā)放，并接受群眾咨詢200余次。
�。ㄈ┕局谱髁�4塊安全展板，于16日在天倫王朝參加高新區(qū)“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒?dòng)，安監(jiān)局選了兩塊在管委會(huì)大廳內(nèi)展出，展出后擺放在公司重點(diǎn)部位宣傳。
四、組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)
�。ㄒ唬┙M織公司部級(jí)以上干部集中學(xué)習(xí)新“安全生產(chǎn)法”，并由總經(jīng)理講解安全生產(chǎn)的.重要意義。
（二）分公司根據(jù)各工種、班組特點(diǎn)，分別組織各工種學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和崗位操作規(guī)程。
（三）邀請(qǐng)***安消防培訓(xùn)中心教官集中在多功能廳為員工講解工作、生活中消防安全知識(shí)，在培訓(xùn)中，教官講解各典型案例、各類滅火器如何使用和遇到火情時(shí)自救逃生方法，并為大家解答生活中遇到的安全問題。
五、組織疏散演練。
6月24日上午，公司組織全體員工進(jìn)行了火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案演練，演練場景為3#熱源2#鍋爐后木材突然起火。演練內(nèi)容分為初期火災(zāi)撲救、火情難以控制下如何通訊報(bào)警和有序疏散逃生、人員受傷如何救護(hù)、最后分組實(shí)戰(zhàn)演練滅火器使用方法和對(duì)火災(zāi)的撲滅。在演練過程中，各小組都能夠全身心投入，模擬真實(shí)火災(zāi)現(xiàn)場，演練處置緊張有序，排險(xiǎn)措施及時(shí)有力，效果非常明顯，通過此次預(yù)案案演練讓員工懂得初期火災(zāi)撲救、報(bào)警處置、疏散逃生和傷員救護(hù)等各個(gè)重要環(huán)節(jié)。
通過“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，我們?nèi)〉昧祟A(yù)期的效果，加強(qiáng)了職工安全意識(shí)，同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)宣傳教育工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，我們公司要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大檢查力度，積極組織職工培訓(xùn)工作，為營造高新區(qū)安全穩(wěn)定生產(chǎn)環(huán)境而努力。
公司活動(dòng)總結(jié)范文11
8月，工作突然變得異常忙碌，公司要搞活動(dòng)，怎么又省錢又出，怎樣借力，怎樣合作?我在一兩天內(nèi)決定，在和綜合各因素的基礎(chǔ)上。8月初，省電視臺(tái)都市頻道正在播的節(jié)目，連續(xù)一周。期間做活動(dòng)才能省臺(tái)的支持。況且8月是鉆石的消費(fèi)高峰，又恰逢七夕情人節(jié)前夕，和主題定出。8月7日，評(píng)選鉆石戀人的活動(dòng)。還剩一周的'，要將所有活動(dòng)要素整理，并逐一解決。
理論，資深禮儀策劃人士講，的活動(dòng)要提前半年策劃與運(yùn)作。，做的匆忙。況且人手有限，只能抓主要問題，死摳細(xì)節(jié)。
宣傳和報(bào)道，這是最先解決最的問題。解決問題，再陸續(xù)攻關(guān)別的問題。
草擬活動(dòng)方案。與商場舞臺(tái)接洽。
尋找合作商家，倒也不難，想掛名的掛名，想露臉的露臉，互換資源，共享利益。，得知道，能給活動(dòng)，都，就不要來，來了，便發(fā)言權(quán)，快到旮旯里貓著，你要清楚這是資源的商業(yè)互換。
我最最擔(dān)心的事情，是活動(dòng)者。這個(gè)商業(yè)演出，而是互動(dòng)的活動(dòng)。事前，動(dòng)員朋友和告訴征集朋友來現(xiàn)場參加活動(dòng)。當(dāng)別人問我，的怎么樣了?我告訴他，別的問題都好解決，我只擔(dān)心參加活動(dòng)的人。
現(xiàn)場果然如此，如今人變得低調(diào)起來，的大禮包都擺在那里，獎(jiǎng)品的豐厚。但仍然使現(xiàn)場的情侶更有興致參加。
等到電視臺(tái)主持人來了，節(jié)目開始，在主持人的帶動(dòng)和熱場下，終于有情侶報(bào)名了。報(bào)了四對(duì)，就馬上開始游戲闖關(guān)活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容蠻有意思的，大家玩得很開心，觀眾看得也熱鬧。讓氣氛熱烈，又臨時(shí)決定歌手�；顒�(dòng)，變數(shù)。很難按著所謂流程一成不變的來做。需要看現(xiàn)場情況做以。但歌手并要求的，年齡偏大，相貌丑陋，氣場。下回，我便知道了，不符合要求的，一律退貨。講情面會(huì)到活動(dòng)的品質(zhì)。
總體來講，活動(dòng)是。評(píng)價(jià)活動(dòng)，是要看結(jié)果、要看的。
公司活動(dòng)總結(jié)范文12
11月初至4月底，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體稽查隊(duì)員的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了稽查隊(duì)根據(jù)公司“保安全、促發(fā)展、大干100天”活動(dòng)特制定的“四安檢、兩協(xié)助、大干雙百天”實(shí)施方案中的各項(xiàng)工作；以及部門所承擔(dān)一些臨時(shí)性任務(wù)，部門的工作也取得了一定的成績�？傮w來說，稽查隊(duì)已步入成熟化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將此階段的工作做以總結(jié)，以便揚(yáng)長避短，繼往開來為下一步的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一、活動(dòng)成果：
1、健全管理機(jī)制，提高工作效率。
按照公司黨總支[]18號(hào)文件要求和“雙百”活動(dòng)實(shí)施方案，稽查隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)群策群力制定了新的《煤氣總公司稽查隊(duì)工作細(xì)節(jié)》其中包含入戶安檢、日�；�、外引入盤查等具體工作的工作步驟、安檢內(nèi)容、以及記錄方法等，為以后的工作明確了方向，大大提高了全隊(duì)的工作效率。為提前完成“雙百”任務(wù)贏的了寶貴的時(shí)間。
2、落實(shí)崗位責(zé)任，實(shí)現(xiàn)明顯提升。
為實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯提升”即：責(zé)任意識(shí)明顯提升、執(zhí)法能力明顯提升，服務(wù)作風(fēng)明顯提升、工作效率明顯提升、工作業(yè)績明顯提升。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)制定《安檢區(qū)域承包責(zé)任制》以提升全隊(duì)責(zé)任意識(shí)，隊(duì)內(nèi)定期組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)以提升全隊(duì)執(zhí)法能力，采取不定期抽查以提升服務(wù)水平，制定新的工作細(xì)節(jié)以提升工作效率，加大獎(jiǎng)懲措施以提升工作業(yè)績。通過以上措施有效地落實(shí)了實(shí)施方案所提出的“五個(gè)明顯提升”，從活動(dòng)開展以來，通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，使我們的安檢稽查和安全管理工作逐步摸索出一套系統(tǒng)、完善、科學(xué)、規(guī)范的管理模式，也進(jìn)一步提升了稽查隊(duì)的整體素質(zhì)。
3、細(xì)化任務(wù)分工，高效完成任務(wù)。
以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度完成了“四安檢、兩協(xié)助”即：四安檢：一、對(duì)全區(qū)民用戶室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施每兩年一次的安全檢查；二、燃?xì)獾叵率乙牍芤荒陜纱蔚陌踩珯z查；三、燃?xì)庵脫Q入戶安檢、點(diǎn)火，燃?xì)赓N封、啟封、二次補(bǔ)點(diǎn)、過戶安全檢查；四、每年兩次的公福戶、工業(yè)戶的入戶安全檢查；兩協(xié)助：一、協(xié)助管網(wǎng)所處理占?jí)汗芫�等違章隱患。二、協(xié)助客服中心打擊私改煤氣管線、偷盜煤氣、拖欠氣費(fèi)、拒不換表用戶。除此之外全體隊(duì)員積極相應(yīng)公司號(hào)召，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“敢打硬仗、能打硬仗、能打的贏硬仗”的精神。多次承擔(dān)一些臨時(shí)性任務(wù)，在三次搶險(xiǎn)任務(wù)中能夠快速、準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)集結(jié)點(diǎn)待命。圓滿的完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為“平安供氣”做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、工作完成情況：
稽查隊(duì)在“雙百”活動(dòng)中以保障“今冬明春”乃至今后的安全供氣工作順利進(jìn)行為目標(biāo)，以認(rèn)真貫徹國家和省、市強(qiáng)化管道煤氣管理的有關(guān)法律、法規(guī)為基礎(chǔ)，以用戶能夠及時(shí)、安全、順暢的使用燃?xì)鉃槟康兀皶r(shí)負(fù)責(zé)的完成了各項(xiàng)工作。
1、全區(qū)十年以上外引入安檢排查工作。
按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求稽查隊(duì)在人員少任務(wù)重的情況下特抽調(diào)精兵強(qiáng)將從1月4日開始對(duì)全區(qū)十年以上住宅樓燃?xì)庖牍苓M(jìn)行安檢排查工作。截止到3月31日共安檢住宅樓1065棟樓及所有平房，安檢引入管7174根。
參與此次安檢的稽查隊(duì)員嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真清查與反復(fù)走訪，共查出保溫不全的外引入938根，在陽臺(tái)下的外引入3228根，封閉的外引入3413根，針對(duì)以上情況安檢員均已做出了詳盡的記錄并按樓房的通氣年限分類存檔。
?安檢數(shù)據(jù)：
1）此次安檢共查出通氣20年以上的住宅416棟，通氣15-20年的住宅382棟，通氣10-15年的住宅247棟。
2）無保溫的外引入四根為開發(fā)區(qū)龍煙2號(hào)樓的6、8、9、10號(hào)外引入。
3）外引入及法蘭銹腐共7根
南關(guān)橋東經(jīng)濟(jì)住房1號(hào)樓一單元一根、二單元一根
三單元一根
南關(guān)橋東經(jīng)濟(jì)住房2號(hào)樓九號(hào)外引入
南關(guān)橋西二公司28號(hào)樓四號(hào)外引入
東土關(guān)70號(hào)樓三號(hào)外引入
牌樓西55號(hào)樓一根
4）引入管及法蘭盤嚴(yán)重銹腐共3根
西廟岔頭道巷2號(hào)樓五號(hào)引入法蘭嚴(yán)重銹腐
東土關(guān)70號(hào)樓一號(hào)引入法蘭嚴(yán)重銹腐
天泰寺街21號(hào)轉(zhuǎn)角樓九號(hào)引入法蘭嚴(yán)重銹腐
5）地下水層距離地表淺的住宅共133棟
順城街59棟東土關(guān)28棟
呂祖廟36棟老君廟6棟
香巷4棟
以上是此次安檢查出的隱患情況，對(duì)嚴(yán)重銹腐的情況稽查隊(duì)已及時(shí)報(bào)搶修隊(duì)處理。安檢排查工作結(jié)束后，稽查隊(duì)組織全體參加此項(xiàng)工作的稽查員分類整理各項(xiàng)安檢記錄，規(guī)整存檔，查漏補(bǔ)缺并對(duì)為期三個(gè)月的工作做出詳盡總結(jié)。為今后的安檢協(xié)查工作打下良好基礎(chǔ)。
2、入戶安檢工作。
“雙百”活動(dòng)中稽查隊(duì)克服人員緊張的情況繼續(xù)開展入戶安檢工作，在次期間入戶安檢員全面貫徹稽查隊(duì)新的.工作細(xì)則，嚴(yán)格按照《入戶安檢程序》實(shí)施操作，仔細(xì)檢查每一處燃?xì)庠O(shè)施，做好記錄存檔工作，消除安全死角，并做到“四不放過”。安檢員將工作中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重安全隱患及時(shí)反饋到公司并通知搶修隊(duì)對(duì)隱患部位做出相應(yīng)處理。在春節(jié)期間為廣大用戶能夠放心、安全、及時(shí)的使用燃?xì)馓峁┝吮匾谋Ｕ稀?/p>
?工作完成情況
入戶安檢9482戶、安檢熱水器2400臺(tái)、采暖爐10臺(tái)，下隱患整改通知單8173戶、其中私裝采暖爐4臺(tái)、無膠管卡子2772戶、膠管過長531戶、膠管老化3828戶、軟管穿墻、穿門框200戶、軟管有接口10戶、單頭關(guān)不住129戶、單頭漏氣112戶、無主管卡子220戶、無表后管卡子165戶、私自改管162戶、管道搭掛物品12戶、煤氣設(shè)施房間睡人44戶、將電線地線接在煤氣管道上112戶、嵌入式灶具不通風(fēng)6778戶、將煤氣設(shè)施封閉在裝飾柜內(nèi)322戶、將裝有煤氣設(shè)施的房間改為衛(wèi)生間1戶、煤氣表腐蝕6戶、損壞2戶、表鎖母漏氣14戶、表前閥漏氣2戶、私裝熱水器1088戶（包括無手續(xù)）、灶具漏氣28戶、單頭旋塞與軟管連接處漏氣2戶、軟管與灶具連接處漏氣2戶、熱水器煤氣開關(guān)漏氣8戶、缺少單頭旋塞1戶、主閥門漏氣5戶、熱水器波形管漏氣2戶、ｉｃ卡表控制器失控戶、熱水器排氣管穿頂棚穿煙道1戶、主管套管脫落4戶、單頭旋塞開關(guān)脫落1戶、表后管嚴(yán)重腐蝕1戶、無表托盤23戶、將表前閥門封閉2戶、私自啟封用氣1戶、表后管彎頭連接表鎖母處漏氣1戶、非燃?xì)鈱Ｓ媚z管13戶、膠管漏氣1戶、熱水器廢氣排至公共煙道1戶、軟管穿櫥柜5戶、將室內(nèi)管線封閉在頂棚內(nèi)12戶、主管嚴(yán)重腐蝕2戶（稽查員在發(fā)現(xiàn)此情況后及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)反饋，經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)后及時(shí)報(bào)搶修隊(duì)處理）、主管銹腐5戶、表前閥主管管箍漏氣1戶、主管頂部銹腐1戶、主管活接頭漏氣1戶、主管三通漏氣1戶、表門損壞1戶、主閥門有破損1戶、燃?xì)獗砩戏胖么盆F1戶。
安檢過程中稽查員在查出漏氣現(xiàn)象后立即通知搶修隊(duì)進(jìn)行處理。對(duì)存在的安全隱患情況及時(shí)通知用戶進(jìn)行整改并下達(dá)“用戶安全隱患整改通知書。為公司的安全供氣、用戶的安全用氣做出了安全保障。
3、燃?xì)馔馇鞍矙z、點(diǎn)火，燃?xì)赓N封、啟封、二次補(bǔ)點(diǎn)、過戶安全檢查工作。
通氣前安檢、點(diǎn)火，燃?xì)赓N封、啟封、二次補(bǔ)點(diǎn)、過戶安檢工作是稽查隊(duì)工作的重點(diǎn)之一，全隊(duì)以“雙百”活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揚(yáng)以往工作中認(rèn)真細(xì)致、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，秉承“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”宗旨，以用戶滿意為最終目標(biāo)。圓滿完成“雙百”期間的安檢任務(wù)。
?工作完成情況:
1)完成燃?xì)馔馇叭霊舭矙z4151戶、點(diǎn)火67次
2)燃?xì)赓N封、啟封二次補(bǔ)點(diǎn)、過戶安檢509戶。
3)處理違章隱患戶1131戶。
4)參加煤氣搶險(xiǎn)5次。
4、公福戶、工業(yè)戶安檢任務(wù)。
公福戶、工業(yè)戶是我公司的大客戶，為了用戶能夠順暢的、安全的、連續(xù)的使用燃?xì)�，為保我公司�?jīng)濟(jì)效益不受損失，我隊(duì)在安檢期間由隊(duì)長、副隊(duì)長帶隊(duì)對(duì)其實(shí)施全方位的安檢排查工作，安檢期間稽查員不僅對(duì)用戶的燃?xì)庠O(shè)施例行安檢還對(duì)計(jì)量設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行核查，針對(duì)查出存在的問題及事故隱患（如：破壞煤氣表實(shí)施盜氣、私自改管連接灶具）等情況及時(shí)反饋公司相關(guān)部門做出相應(yīng)處理，為公司挽回了流失的經(jīng)濟(jì)損失，確保安全供用氣，今后對(duì)大型公福戶、工業(yè)戶增加檢查次數(shù)。（此工作仍在進(jìn)行中）
5、“兩協(xié)助”
一、協(xié)助管網(wǎng)所處理占?jí)汗芫�等違章隱患。二、協(xié)助客服中心打擊私改煤氣管線、偷盜煤氣、拖欠氣費(fèi)、拒不換表釘子戶。
?處理情況：
1)協(xié)助管網(wǎng)所處理占?jí)汗芫�4次。
2)長期協(xié)助客服中心(換表隊(duì))完成更換燃?xì)獗砉ぷ�，處理欠氣費(fèi)釘子戶。
3)協(xié)助搶修隊(duì)完成凍堵處理工作。
“兩協(xié)助”是“雙百”活動(dòng)中重點(diǎn)工作之一，在以上部門提出工作協(xié)助要求時(shí)，我們能夠全力配合及時(shí)的從繁雜的工作中抽調(diào)精干人員積極協(xié)助其完成各項(xiàng)工作。
在今后的工作中我們要以“雙百”活動(dòng)為良好契機(jī)，謹(jǐn)遵公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教誨，延續(xù)“保安全、促發(fā)展、大干100天”活動(dòng)精神，把每天當(dāng)作“安全天”把每月當(dāng)作“安全月”把每年當(dāng)作“安全年”，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)提升每名隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)。在全區(qū)天然氣置換工作開展之時(shí)，抓緊機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)。認(rèn)清新形勢、學(xué)精新業(yè)務(wù)、邁好新一步。秉承稽查隊(duì)一貫硬朗作風(fēng)，以精、嚴(yán)、勤、進(jìn)（即：業(yè)務(wù)精通、安檢嚴(yán)謹(jǐn)、工作勤奮、永求上進(jìn)），為宗旨，進(jìn)一步完善隊(duì)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，夯實(shí)全隊(duì)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)基礎(chǔ)。確保安檢稽查工作能夠再上新層次，再攀新高峰。為公司的安全供氣工作貢獻(xiàn)自己的力量。
以上是稽查隊(duì)“雙百天”活動(dòng)總結(jié)，不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
稽查隊(duì)
4月13日
公司活動(dòng)總結(jié)范文13
8月31日下午，中鐵建投資集團(tuán)重慶軌道項(xiàng)目公司在四樓會(huì)議室組織開展了20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，公司總經(jīng)理李新民、安全總監(jiān)兼安質(zhì)環(huán)保部部長張偉宏以及八個(gè)參建土建標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理、總工、安全總監(jiān)到場參加。
今年“質(zhì)量月”活動(dòng)的主題是：提升供給質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國。為確�；顒�(dòng)扎實(shí)有效，措施得力，活動(dòng)期間，項(xiàng)目公司將重點(diǎn)開展“三個(gè)三”活動(dòng)：
一是督促參建單位開展操作人員技能培訓(xùn)、質(zhì)量通病治理、隱患排查整治和“回頭看”活動(dòng)。
二是組織開展鋼筋制作及安裝質(zhì)量、防水板施工質(zhì)量、混凝土施工質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng)。
中鐵建投資集團(tuán)重慶軌道項(xiàng)目20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)正式啟動(dòng)
三是組織開展由項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、工程部長等參加的土建一標(biāo)四公里停車場、土建四標(biāo)謝家灣至奧體中心站、土建六標(biāo)二郎至華龍、二郎車站隧道施工質(zhì)量檢查和觀摩交流。
啟動(dòng)儀式上，中鐵22局、24局項(xiàng)目經(jīng)理分別代表施工單位作了表態(tài)發(fā)言。項(xiàng)目公司安全總監(jiān)張偉宏表示，開展本次活動(dòng)，旨在達(dá)到進(jìn)一步提高全員質(zhì)量意識(shí)，規(guī)范質(zhì)量管理行為，預(yù)防質(zhì)量通病，杜絕質(zhì)量事故，使工程質(zhì)量在施工全過程始終處于受控狀態(tài)的目的。該活動(dòng)將全面提升重慶軌道環(huán)線二期工程質(zhì)量管理水平、加快工程驗(yàn)收進(jìn)度，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目階段性“回購”創(chuàng)造條件。
項(xiàng)目公司總經(jīng)理李新民強(qiáng)調(diào)：質(zhì)量是基礎(chǔ)，安全是底線，抓好質(zhì)量工作是永恒的主題。工程建設(shè)者要深刻吸取生產(chǎn)安全事故血的教訓(xùn)，舉一反三，認(rèn)真反思在安全生產(chǎn)管理中存在的僥幸心理和麻痹思想，切實(shí)把“提前想到、提前做到、提前消除隱患”的.安全管理理念落到實(shí)處。
據(jù)了解，項(xiàng)目公司在活動(dòng)期間還將邀請(qǐng)重慶市城鄉(xiāng)建委質(zhì)量監(jiān)督總站召開質(zhì)量管理工作座談會(huì)，誠懇接受政府監(jiān)督，用行動(dòng)詮釋中國鐵建“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的核心價(jià)值觀。
公司活動(dòng)總結(jié)范文14
為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司企務(wù)公開工作的深入開展，全面貫徹落實(shí)《企務(wù)公開管理手冊(cè)》，根據(jù)集團(tuán)公司黨委4.26”專項(xiàng)工作會(huì)議和某礦司工會(huì)〔20xx〕28號(hào)文件精神，八月份在集團(tuán)公司上下掀起了以“推進(jìn)公開，廣泛參與”為主題的“企務(wù)公開推進(jìn)月”活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)的開展，不僅推動(dòng)了集團(tuán)公司企務(wù)公開工作的深入，而且提高了廣大職工關(guān)心企業(yè)，積極參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的意識(shí)，同時(shí)也進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情�，F(xiàn)將“企務(wù)公開推進(jìn)月”活動(dòng)總結(jié)如下：
1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，形成強(qiáng)大推動(dòng)力。
首先，集團(tuán)公司黨委對(duì)“推進(jìn)月”活動(dòng)高度重視。黨委書記某某同志多次召集政工辦公會(huì)和企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況。5月8日政工辦公會(huì)聽取了企務(wù)公開實(shí)施情況匯報(bào)，就加強(qiáng)今后的企務(wù)公開工作提出了明確要求，會(huì)后形成專題紀(jì)要在網(wǎng)上發(fā)布。5月12日，印發(fā)了某礦司黨〔20xx〕36號(hào)“關(guān)于進(jìn)一步貫徹實(shí)施《企務(wù)公開管理手冊(cè)》的意見”，從強(qiáng)化執(zhí)行力度、落實(shí)管理職責(zé)、突出重點(diǎn)內(nèi)容和規(guī)范各項(xiàng)制度等四個(gè)方面作了新的部署。5月8日至11日，集團(tuán)公司工會(huì)分為4個(gè)小組，由集團(tuán)公司企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)，對(duì)基層28個(gè)單位進(jìn)行檢查；5月18日至20日，集團(tuán)公司組織部、紀(jì)委、工會(huì)又聯(lián)合組織黨代表、職工代表，分為兩個(gè)小組到8個(gè)單位對(duì)企務(wù)公開工作進(jìn)行了專題巡視，每一次檢查或巡視都全面客觀的進(jìn)行了通報(bào)，指出了問題并提出了改進(jìn)意見。集團(tuán)公司政工部門多次深入到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)企務(wù)公開工作。6月7日至8日集團(tuán)公司工會(huì)又組成兩個(gè)小組，對(duì)部分單位進(jìn)行“回頭看”檢查,接著企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組召開了會(huì)議，客觀的分析了活動(dòng)情況，并對(duì)總結(jié)評(píng)比研究了意見。
其次，各單位黨政工認(rèn)真抓落實(shí)，抓兌現(xiàn)。集團(tuán)公司工會(huì)“推進(jìn)月”活動(dòng)文件下達(dá)后，各單位分別利用黨委中心組、支部書記、工會(huì)主席例會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，并聯(lián)系本單位實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案。某某礦不斷鞏固和深化企務(wù)公開工作，舉辦了支部書記、車間工會(huì)主席和內(nèi)審員100人參加的培訓(xùn)班，對(duì)企務(wù)公開質(zhì)量管理體系進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時(shí)組織對(duì)企務(wù)公開“重點(diǎn)問題”的調(diào)研和“重點(diǎn)單位”的抽查，以此檢驗(yàn)該礦企務(wù)公開管理體系運(yùn)行情況的真實(shí)性，評(píng)價(jià)管理體系的符合性和有效性。某某礦領(lǐng)導(dǎo)與基層區(qū)隊(duì)職工以“企務(wù)公開”為主題開展“面對(duì)面”交流活動(dòng)，聽取職工的意見和建議，改進(jìn)企務(wù)公開工作。某某物業(yè)公司將企務(wù)公開的具體內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和分解，規(guī)范了公開形式，明確了責(zé)任單位和責(zé)任人，并將其納入季度文明考核獎(jiǎng)罰范疇。某某礦、某某礦開展了企務(wù)公開專項(xiàng)效能監(jiān)察，礦工會(huì)、礦紀(jì)委組織專業(yè)人員對(duì)基層區(qū)務(wù)公開進(jìn)行監(jiān)察，對(duì)區(qū)務(wù)公開不落實(shí)、不作為的單位分別進(jìn)行了責(zé)任追究。某某礦黨委與基層單位簽訂了《企務(wù)公開責(zé)任狀》；某某礦、某某礦等單位改進(jìn)了公開網(wǎng)絡(luò)。某某礦、某某礦等單位新建了企務(wù)公開網(wǎng)，進(jìn)一步拓寬了公開形式。
2、大力營造氣氛，形成強(qiáng)大聲勢。
在“推進(jìn)月”活動(dòng)中，為吸引廣大職工的廣泛參與，進(jìn)一步提高職工的民主意識(shí)，各單位充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，開展了多種形式的宣傳教育活動(dòng)，在集團(tuán)公司上下形成了“聲勢大、氛圍濃、范圍廣”有聲有色的活動(dòng)熱潮。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，各單位共懸掛橫幅121條，制作宣傳
牌板281塊，開辟宣傳專欄72期，黑板報(bào)445塊；組織企務(wù)公開宣傳咨詢一條街3次；更換和新制作企務(wù)公開欄675個(gè)，其中礦廠級(jí)79個(gè)。某某礦開設(shè)了“企務(wù)公開推進(jìn)月”電視專欄，廣泛宣傳活動(dòng)的目的和意義，并以“打造陽光民心工程，構(gòu)建和諧文明礦區(qū)”為內(nèi)容，精心制作展出了16塊《企務(wù)之花分外香》專題展板，多層面的展示了該礦近年來企務(wù)公開工作的成果，引起較大反響。某某礦設(shè)立了“企務(wù)公開咨詢站”，并由專人負(fù)責(zé)，向職工解答“企業(yè)年金”、“住房公積金”、“離退休社保政策”等熱點(diǎn)問題。
某某礦出動(dòng)了宣傳車；機(jī)械廠先后分兩批舉辦了由分廠廠長、支部書記參加的“企務(wù)公開座談會(huì)”，通過對(duì)理論和實(shí)踐的研討，進(jìn)一步提高了對(duì)企務(wù)公開重要性的認(rèn)識(shí)。根據(jù)省總工會(huì)統(tǒng)一安排，全省廣泛開展學(xué)習(xí)“一辦法五條例”活動(dòng)，集團(tuán)公司工會(huì)將其納入“推進(jìn)月”活動(dòng)的重要內(nèi)容之一，經(jīng)過認(rèn)真組織和學(xué)習(xí)，取得了較好的效果。集團(tuán)公司下發(fā)“一辦法五條例”單行本3000多冊(cè),各基層單位采取噴繪放大張貼等形式廣泛宣傳。某某礦編寫了500多份“一辦法五條例”問答題；某某公司舉辦了知識(shí)競賽；某某院舉辦了有院企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、支部書記以及車間工會(huì)主席參加的學(xué)習(xí)班；某某礦黨政工帶隊(duì)組織宣傳一條街咨詢活動(dòng)，宣傳企務(wù)公開和“一辦法五條例”知識(shí)，讓職工群眾明確自己的權(quán)利和義務(wù)，提高自身的法制觀念的維權(quán)意識(shí)。5月25日市總工會(huì)在某礦集團(tuán)召開了學(xué)習(xí)“一辦法五條例”的座談會(huì)。
3、突出活動(dòng)主題，創(chuàng)新公開形式。
“推進(jìn)公開，廣泛參與”是這次“企務(wù)公開推進(jìn)月”活動(dòng)的主題。整個(gè)活動(dòng)月中，從集團(tuán)公司本部到基層礦、廠、處、院和區(qū)隊(duì)、車間、班組等，既能緊扣主題，又能聯(lián)系實(shí)際抓特點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，使各項(xiàng)活動(dòng)取得了明顯效果。
一是舉辦企務(wù)公開論談，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)積極參與。集團(tuán)公司工會(huì)共收到基層單位黨政工領(lǐng)導(dǎo)撰寫的論談文章32篇，從不同角度、不同層面談?wù)J識(shí)、談體會(huì)、談做法、談經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)正在匯編成冊(cè)。基層各單位先后共組織座談和專題研討53次，參加人數(shù)1507人次，收到相關(guān)文章890多篇。某某廠通過廠領(lǐng)導(dǎo)與車間干部、工人們的座談，進(jìn)一步亮清了廠情，使職工知道“家底”，明確了責(zé)任，從而拉近了干群之間的距離，減少了“猜疑”，增強(qiáng)了職工克服困難的信心。
二是堅(jiān)持民主接待，暢通民主渠道。各單位黨政在“推進(jìn)月”活動(dòng)中注重傾聽民聲、反映民意、了解民情，想方設(shè)法為職工排憂解難。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各單位共安排接待63次，接待人數(shù)為628人次，征求相關(guān)問題298件，正在有計(jì)劃、有步驟的解決之中。其中某某礦對(duì)職工反映的供水問題、勞務(wù)派遣工安全管理問題、職工短途差路費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低問題、職工住房補(bǔ)貼到位問題等逐一進(jìn)行了答復(fù)。有的正在提交礦辦公會(huì)研究解決。某某廠、某某礦等單位也都將征求到的問題排出順序，逐項(xiàng)研究落實(shí)和辦理。
三是組織職工代表視察調(diào)研，增強(qiáng)了職工代表履職盡責(zé)的能力。集團(tuán)公司和基層單位兩級(jí)職工代表先后開展視察調(diào)研43次，參加人員達(dá)410人，共查出并梳理問題237條，及時(shí)給相關(guān)部門作了報(bào)告和反饋。某某礦組織20名職工代表佩戴“職工代表視察證”進(jìn)行巡視，并將形成制度堅(jiān)持下去。某某礦組織16名有一定調(diào)研經(jīng)驗(yàn)的職工代表，利用一周時(shí)間，有針對(duì)性地對(duì)8個(gè)基層區(qū)隊(duì)進(jìn)行“三查”“一聽”“一看”。即查記錄、查資料、問卷調(diào)查、聽職工反映、看“公開欄”情況，調(diào)研結(jié)束后，礦專門召開企務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析研究，提出整改措施。
四是組織職工代表述職，提高了職工代表的參政議政水平。全集團(tuán)共有1874名職工代表向所在選區(qū)的職工群眾進(jìn)行了述職，參評(píng)職工達(dá)20189人。某某礦為了保證測評(píng)效果和真實(shí)性，礦工會(huì)指派10名聯(lián)絡(luò)員分工負(fù)責(zé)，參與述職測評(píng)工作并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)測評(píng)結(jié)果，全礦207名代表除9名礦領(lǐng)導(dǎo)在職代會(huì)上述職，18名代表外地創(chuàng)業(yè)、出差外，其余180名代表全部進(jìn)行了述職測評(píng)，從測評(píng)結(jié)果來看，“不稱職”占2.1%，“基本稱職”占20.9%，“稱職”占77%，總體反映了職工代表的素質(zhì)。實(shí)踐證明，這一活動(dòng)是提高職工代表參政議政積極性和履職質(zhì)量的重要舉措，也是職工評(píng)價(jià)所選代表是否稱職的重要舉措。
五是廣泛征集合理化建議，激發(fā)了職工群眾的責(zé)任感。據(jù)統(tǒng)計(jì)，五月份共征
集合理化建議3221條，有7409名職工參與。某某礦發(fā)動(dòng)職工圍繞安全生產(chǎn)、走出去創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營管理、深化企務(wù)公開等方面提合理化建議，共收到347條；二機(jī)廠開展了“提合理化建議，創(chuàng)效益新高”合理化建議活動(dòng)，共收到142條；某某礦印發(fā)1000份企務(wù)公開調(diào)查問卷，內(nèi)容涵蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、文明創(chuàng)建、職工生活保障等方面，經(jīng)過匯總，整理出37條職工最關(guān)心、最想知道的'問題，正在研究落實(shí)之中。某某礦、某某電力公司分別圍繞創(chuàng)業(yè)發(fā)展、技術(shù)改造開展了合理化建議，也取得了較好的效果。
六是不斷擴(kuò)展，拓寬了公開的領(lǐng)域。某某礦對(duì)在外地辦項(xiàng)目的企務(wù)公開作了明確規(guī)范；某某礦鄉(xiāng)三項(xiàng)目部采取職工“點(diǎn)題”公開；某某礦準(zhǔn)北劉東項(xiàng)目部實(shí)行公開責(zé)任制。集團(tuán)公司機(jī)關(guān)黨委高度重視，先后三次開會(huì)研究落實(shí)活動(dòng)計(jì)劃，組織兩次檢查;建立了機(jī)關(guān)企務(wù)公開欄;明確了機(jī)關(guān)各部室公開的內(nèi)容和職責(zé);運(yùn)銷公司和多種經(jīng)營部等部室分別召開了職代會(huì)和職工大會(huì)，使機(jī)關(guān)企務(wù)公開工作得到了加強(qiáng)。“企務(wù)公開推進(jìn)月”活動(dòng)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，但內(nèi)容豐富，起點(diǎn)較高，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，涉及范圍廣，參與人員多。
所確定的工作目標(biāo)得到較好的落實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的效果，主要體現(xiàn)在：一是集中推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工參與民主管理的意識(shí)。通過廣泛宣傳，使職工明確了企務(wù)公開的目的和意義，了解到企務(wù)公開的方針和目標(biāo)，其根本的目的是切實(shí)保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益。二是消除了疑惑，化解了矛盾，進(jìn)一步改善了干群關(guān)系。通過推進(jìn)企務(wù)公開，個(gè)別基層區(qū)隊(duì)的暗箱操作沒有了，透明度增強(qiáng)了，職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的滿意度、信任度提升了。不少單位認(rèn)為通過推進(jìn)公開，領(lǐng)導(dǎo)和職工的溝通渠道暢通了，干部和群眾的溝通多了，公開的內(nèi)容多了，民心順了，相應(yīng)的凝聚力也增強(qiáng)了。三是進(jìn)一步擴(kuò)大了企務(wù)公開的覆蓋面。企務(wù)公開的制度和內(nèi)容正在不斷地被各系統(tǒng)、各單位運(yùn)用和推廣，從點(diǎn)到面，從本部到外部，從基層到機(jī)關(guān)，企務(wù)公開正在不斷拓寬和延伸。四是企務(wù)公開的理念正越來越廣泛地被各級(jí)管理者所接受。
通過企務(wù)公開的實(shí)現(xiàn)形式，使各級(jí)管理者正逐步由“要我公開”變?yōu)椤拔乙_”，從被動(dòng)變?yōu)樽杂X主動(dòng)的觀點(diǎn)正在日益形成。五是企務(wù)公開的制度進(jìn)一步完善。集團(tuán)公司黨委36號(hào)文件“關(guān)于進(jìn)一步貫徹實(shí)施《企務(wù)公開管理手冊(cè)》的意見”，使基層企務(wù)公開工作有了操作指南，規(guī)范了《企務(wù)公開管理手冊(cè)》的貫徹實(shí)施。六是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，形成了企務(wù)公開工作的運(yùn)行機(jī)制。集團(tuán)公司黨政工各級(jí)組織、機(jī)關(guān)各部門各司其職、相互配合、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，較好的形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、有關(guān)部門齊抓共管，職工廣泛參與”的工作機(jī)制。
總之，八月份各單位做了大量的工作，主題突出，效果明顯。但是，也存在著發(fā)展不平衡、個(gè)別單位行動(dòng)不快、聲勢不大、推進(jìn)力度和職工參與不夠等方面的不足；特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在著重視不夠、職責(zé)沒落實(shí)等方面的問題。這些都將在今后的工作中采取不同的方式，督促整改。
公司活動(dòng)總結(jié)范文15
為深入貫徹落實(shí)國家開發(fā)投資公司安委會(huì)、省電力安委會(huì)、廈門市、海滄區(qū)安委會(huì)《關(guān)于開展20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》文件精神，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，下發(fā)華夏電技字[20xx]69號(hào)（關(guān)于開展“20xx年安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知）。成立了以公司總經(jīng)理為組長的公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。公司各部門廣泛發(fā)動(dòng)員工，深入開展“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全月活動(dòng)主題教育，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”、“責(zé)任落實(shí)年”總體部署和要求，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與安全生產(chǎn)“三項(xiàng)行動(dòng)”、安健環(huán)NOSA體系建設(shè)、“平安企業(yè)”建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“安全和諧型”班組建設(shè)等工作相結(jié)合，全面落實(shí)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)年初安全生產(chǎn)會(huì)議提出的各項(xiàng)措施。公司各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，吸取歷年來開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)所取得的經(jīng)驗(yàn)，細(xì)化活動(dòng)具體方案并認(rèn)真組織開展，通過“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了公司員工安全素質(zhì)，促進(jìn)公司安全文化建設(shè)，夯實(shí)公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。現(xiàn)將安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)如下：
一、圍繞主題，深入開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，公司認(rèn)真做好宣傳工作，充分利用廣播、嵩電人、板報(bào)、公司局域網(wǎng)等媒體，在公司大門、生產(chǎn)辦公樓與車間的連接天橋等醒目處懸掛有關(guān)安全生產(chǎn)月活動(dòng)內(nèi)容的橫幅標(biāo)語；各有關(guān)部門根據(jù)公司的安排，在行辦樓、生辦樓、煤控樓、車間、食堂等區(qū)域張貼安全生產(chǎn)月宣傳圖片92幅，安全生產(chǎn)專刊5版，宣傳稿件91篇，安全論文6篇，并選送3篇參加省電力安委會(huì)企業(yè)安全文化交流，公司利用車載廣播開辟“安全生產(chǎn)月活動(dòng)專欄”，圍繞“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”主題，宣傳以人為本的安全發(fā)展理念；宣傳“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動(dòng)”的意義、目標(biāo)、任務(wù)和措施；宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)科普知識(shí)；宣傳安全生產(chǎn)方面的好人好事，讓“安全發(fā)展”科學(xué)理念深入人心，大力營造公司安全生產(chǎn)氛圍。
二、開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
1、認(rèn)真做好培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間公司及各部門開展消防技能、通信系統(tǒng)故障等排查、電氣控制系統(tǒng)故障查找、化學(xué)人員測二氧化硅濃度配制及測試、集控運(yùn)行值查找熱工測點(diǎn)技能競賽6項(xiàng)。通過群眾性的比武和演練，進(jìn)一步提高員工工作技能和安全技術(shù)水平，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。
2、開展事故應(yīng)急預(yù)案演練。綜合部在組織學(xué)習(xí)公司有關(guān)事故預(yù)案的基礎(chǔ)上，開展事故應(yīng)急預(yù)案演練。組織義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行滅火器構(gòu)造、滅火原理、使用方法講座及油盤滅火訓(xùn)練。組織公司員工進(jìn)行“油桶滅火”的消防業(yè)務(wù)技能比武，進(jìn)一步提高員工消防安全搶險(xiǎn)救災(zāi)意識(shí)；
設(shè)備部組織“自動(dòng)化生產(chǎn)控制區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”演練。主要檢驗(yàn)涉及事故情況下主設(shè)備的安全及與中調(diào)間數(shù)據(jù)的聯(lián)系、設(shè)備人員能否理解并掌握自動(dòng)化生產(chǎn)控制區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急啟動(dòng)的處理原則；
發(fā)電部在組織學(xué)習(xí)公司有關(guān)防臺(tái)防汛等事故預(yù)案的基礎(chǔ)上，組織班組利用仿真機(jī)進(jìn)行“一期全廠停電和循泵失去”的.應(yīng)急演練，燃料部與綜合部共同開展油罐消防演練等。
3、結(jié)合安全生產(chǎn)月活動(dòng)，組織開展一年一度的公司中層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門專工、生產(chǎn)管理人員安全知識(shí)培訓(xùn)考試，培訓(xùn)主要內(nèi)容為：電業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)程、安健環(huán)NOSA知識(shí)、安全管理有關(guān)規(guī)章制度，公司中層領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)部門專工、生產(chǎn)管理人員共71人參加了培訓(xùn)考試，考試成績均達(dá)到公司要求的85分以上。通過安全知識(shí)的培訓(xùn)考試，進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)知識(shí)和增強(qiáng)安全生產(chǎn)法律意識(shí)。
4、看一場安全生產(chǎn)錄像。組織員工觀看了20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”專題錄像，公司所有員工共556人觀看了錄象。
5、各生產(chǎn)部門、班組利用安全活動(dòng)時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司20xx年人身、設(shè)備異常及以上不安全事件匯編，發(fā)電部采用PPT文檔形式，對(duì)本部門所發(fā)生的不安全事件逐項(xiàng)進(jìn)行分析、回顧、反思，舉一反三，進(jìn)一步分析事故發(fā)生的苗頭，檢查并落實(shí)事故防范措施，跟蹤安全防范措施落實(shí)情況，杜絕發(fā)生類似事件。
三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全防范措施
1、各部門認(rèn)真對(duì)照檢查年初安全生產(chǎn)會(huì)議提出各項(xiàng)措施以及實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)主要措施的落實(shí)情況，總結(jié)執(zhí)行中存在的不足，為年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。
2、深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法、重點(diǎn)治理、宣傳教育“三項(xiàng)行動(dòng)”活動(dòng)，以反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違章勞動(dòng)紀(jì)律）為重點(diǎn)，認(rèn)真開展執(zhí)法行動(dòng)；切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全技術(shù)措施制定與實(shí)施，不斷完善公司法制體制機(jī)制、保障能力、監(jiān)督管理隊(duì)伍“三項(xiàng)建設(shè)”。
3、檢查安健環(huán)NOSA體系建設(shè)計(jì)劃完成情況，開展現(xiàn)場安全設(shè)施、安全標(biāo)示檢查等各項(xiàng)整改工作，開展安健環(huán)NOSA知識(shí)培訓(xùn)3場，參加培訓(xùn)152人次，為年底“保三爭四”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提升公司安全管理水平。
4、深入開展“平安企業(yè)”建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“安全和諧型”班組建設(shè)，檢查落實(shí)存在問題和不足，根據(jù)公司實(shí)際，進(jìn)一步明確創(chuàng)建“安全和諧型”班組指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)要求，制定下發(fā)《廈門華夏電力公司創(chuàng)建“安全和諧型”班組實(shí)施辦法》。組織安全和諧型班組的宣傳工作，積極落實(shí)創(chuàng)建“安全和諧型”班組組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)，修訂公司《班組建設(shè)考評(píng)管理辦法》，有效避免出現(xiàn)“兩張皮”的問題。
5、認(rèn)真開展設(shè)備迎峰度夏安全大檢查，部署迎峰度夏執(zhí)行文件和迎峰度夏的工作安排，開展轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備潤滑情況專項(xiàng)檢查、空調(diào)通風(fēng)設(shè)備工作情況檢查、做好人員防暑降溫工作。其中主要包括檢修人員防暑降溫安排、設(shè)備防暑降溫措施、設(shè)備易燃易爆部位的檢查及防范措施、工作場所易爆用品的檢查及防范措施、化學(xué)危險(xiǎn)品防漏、防毒檢查及消防系統(tǒng)的防漏檢查等。細(xì)化機(jī)組迎峰度夏保電措施，分專業(yè)對(duì)各系統(tǒng)設(shè)備的潤滑點(diǎn)、設(shè)備的通風(fēng)冷卻、電氣設(shè)備絕緣定期測試、油質(zhì)和汽水品質(zhì)等情況進(jìn)行全面檢查登記，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
6、加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源和事故隱患的管理，深入開展安全隱患排查工作，全面排查治理事故隱患，加強(qiáng)設(shè)備缺陷的跟蹤、整改工作。檢查事故應(yīng)急措施和應(yīng)急預(yù)案是否存在與實(shí)際不符的條款，切實(shí)提高及時(shí)有效處理突發(fā)事故的能力。安全月共查出共查出各類不安全情況21項(xiàng)，已完成整改16項(xiàng)，其余5項(xiàng)跟蹤落實(shí)。
7、加強(qiáng)外包隊(duì)伍管理，公司分別組織對(duì)8個(gè)常駐的外包隊(duì)伍負(fù)責(zé)人及安全管理人員進(jìn)行安健環(huán)注意事項(xiàng)培訓(xùn)教育，進(jìn)一步明確承包方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任條款、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督檢查，特別對(duì)“兩票”的執(zhí)行、安全工器具的使用、外來檢修人員的安全管理、檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)制的落實(shí)等進(jìn)行檢查。落實(shí)安全整改，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)。
8、跟蹤落實(shí)安全檢查、NOSA檢查整改工作。各部門對(duì)今年春季安全檢查整改、月度安全簡報(bào)防范措施執(zhí)行、春節(jié)、五一節(jié)前安全檢查、以及歷年安全檢查整改存留的問題進(jìn)行對(duì)照檢查，對(duì)尚未完成的部分應(yīng)根據(jù)計(jì)劃做好安排，確保整改工作按計(jì)劃如期完成。落實(shí)春季安全大檢查整改措施計(jì)劃24條，整改計(jì)劃完成率100%，推進(jìn)NOSA五星系統(tǒng)安健環(huán)體系建設(shè)等工作。
9、開展以防臺(tái)防汛為重點(diǎn)的安全檢查，并做好#3及#4臺(tái)風(fēng)的防臺(tái)措施，根據(jù)#3熱帶風(fēng)暴“蓮花”對(duì)我市的影響，及時(shí)啟動(dòng)防臺(tái)應(yīng)急預(yù)案，有效的防范和抵御臺(tái)風(fēng)對(duì)我公司造成的破壞。
10、組織開展夏季勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查，開展防暑降溫等工作。對(duì)員工勞動(dòng)用品不足的進(jìn)行登記補(bǔ)充，對(duì)未按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品的及時(shí)進(jìn)行糾正。
通過安全生產(chǎn)月活動(dòng)，使公司員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和安全法律意識(shí)得到了進(jìn)一步的提高，我們將以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)的宣傳教育，強(qiáng)化全員的安全意識(shí)，落實(shí)安全防范措施，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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