夏季送清涼活動總結(jié) 15篇
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的夏季送清涼活動總結(jié) ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
夏季送清涼活動總結(jié) 1
為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實維護(hù)廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，XX鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的`農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
二是送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
夏季送清涼活動總結(jié) 2
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點建設(shè)工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃?xì)庥邢薰酒瞻布託庹�、縣交警大隊新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍(lán)根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標(biāo)志著開江縣總工會x年夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護(hù)和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的`生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護(hù)等內(nèi)容，重點對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的夏季。
夏季送清涼活動總結(jié) 3
入夏以來，氣溫日漸高漲，重慶最高氣溫達(dá)42度，出現(xiàn)歷史新高，面對酷暑難耐的嚴(yán)峻考驗，成渝復(fù)線項目積極響應(yīng)集團(tuán)公司、公司號召，通過組織開展一系列"送清涼"活動，做好防暑降溫工作，切實維護(hù)好廣大職工的健康，確保職工平安度夏。
一是強化防暑措施迎戰(zhàn)"秋老虎"。
該項目為真正把"送清涼"活動落到實處，通過每日早例會安排工作部署，把如何應(yīng)對夏季高溫工作作為近期工作重點，要求各分管工程師督促做好各管段區(qū)域所有工班人員的高溫工作安排。針對施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點，項目部采用"做兩頭、歇中間"的辦法，避開白天高溫段，溫度達(dá)到38度時，綜合辦公室做好每日做好氣象預(yù)報提示，及時通知各施工單位暫停室外作業(yè)和高空作業(yè)，防止因疲倦乏力等導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的'發(fā)生；現(xiàn)場為每個施工區(qū)域搭設(shè)涼棚１２個，設(shè)置飲水處１0余處，并配備防暑降溫藥品、勞動防護(hù)用品等相關(guān)預(yù)防物品。
二是全線開展"送清涼"活動。
項目部成立由黨工部、團(tuán)支部、工會聯(lián)合組成防暑降溫領(lǐng)導(dǎo)小組，每隔一天指派安全員以問、看、聽等形式，現(xiàn)場檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫及現(xiàn)場安全措施落實情況，并做好記錄，同時由項目經(jīng)理、書記、總工帶頭慰問施工一線人員，送去板藍(lán)根、菊花茶、藿香正氣水、龍丹、清涼油等夏季主要防暑降溫藥品及礦泉水等物資，切實將領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了每個工人的心中，為工人健康送去保障。
三是制作墻報發(fā)放宣傳資料。
為加強職工防暑降溫知識，提高職工高溫作業(yè)的自我保護(hù)和防范能力，堅持以"職工為本"，加強職工防暑降溫知識培訓(xùn)，從項目到工地，反復(fù)安排專人講解有關(guān)知識，并將防暑降溫知識張貼在項目部及施工現(xiàn)場宣傳欄上，讓高溫天氣勞動保護(hù)和防暑降溫等知識深入人心。
四是搞好飲食衛(wèi)生安全工作。
項目部積極搞好飲食飲水衛(wèi)生安全工作，主要從食堂衛(wèi)生管理、工作區(qū)域及宿舍環(huán)境衛(wèi)生入手，由辦公室每周對食堂從衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、餐具是否消毒、過期食品是否及時處理等方面進(jìn)行系統(tǒng)檢查，做到環(huán)境與衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，該做法及時預(yù)防了中暑、食物中毒及法定傳染病的發(fā)生，同時改善了職工的工作、生活環(huán)境。
該項目通過強化防暑措施、制作墻報、搞好飲食衛(wèi)生安全等一系列活動，增強職工自我保護(hù)意識，有效預(yù)防、控制和消除了夏季疾病的發(fā)生，切實保障了高溫作業(yè)下的全體參建人員的身體健康及生命安危。
夏季送清涼活動總結(jié) 4
6月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團(tuán)支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽，山河建設(shè)集團(tuán)有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進(jìn)行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達(dá)了深切的敬意和感謝，最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境。講話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責(zé)任心的父母關(guān)愛下，我們的孩子—職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位孩子都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要，要把當(dāng)下自己分內(nèi)的`事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠(yuǎn)。
聽完王主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認(rèn)為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和慰問表示感謝，有了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!
夏季送清涼活動總結(jié) 5
7月17日至20日，開展“送清涼”活動，看望慰問酷暑天氣仍堅守崗位的一線職工，指導(dǎo)項目部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和野外安全生產(chǎn)工作。
在項目部，院長介紹了局、院上半年的.發(fā)展情況，詳細(xì)詢問職工的生產(chǎn)生活情況，認(rèn)真查看了項目部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，仔細(xì)查看了項目成果并與項目組成員就項目開展過程中遇到的問題展開討論。在聽取項目組人員匯報后，萬院長充分肯定了他們?yōu)樗脑喊l(fā)展做出的貢獻(xiàn)，真誠表達(dá)了院黨委和工會對野外一線職工的親切慰問。
院長強調(diào)，要正確面對生產(chǎn)中遇到的問題，大膽實踐、積極作為，進(jìn)一步發(fā)揮鉆探技術(shù)優(yōu)勢，通過總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，總結(jié)當(dāng)?shù)氐牡刭|(zhì)特征和規(guī)律，探索科學(xué)的施工工藝、方法；要高度重視項目標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提高項目質(zhì)量管理，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用，提高項目科學(xué)化、規(guī)范化管理水平；要勞逸結(jié)合，嚴(yán)守操作規(guī)程，完善安全基礎(chǔ)保障，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。
慰問期間，萬院長一行拜訪了公司。公司總經(jīng)理對院長來訪表示熱烈歡迎，雙方就業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作發(fā)展等方面開展了座談交流。院長辦公室、探礦公司、礦產(chǎn)勘查所負(fù)責(zé)人陪同慰問。
夏季送清涼活動總結(jié) 6
7月27日下午，40攝氏度的高溫依舊擋不住武昌區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)心系項目職工的匆匆腳步，武昌區(qū)總工會副主席王政、武昌區(qū)總工會黨支部副書記夏巨波一行5人，帶著綠豆、白糖、六神花露水等物資，到中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目為工人們送去清涼和慰問。
中建二局武漢中央文化區(qū)K6、K7項目黨支部書記、支會主席孫宇彬、項目團(tuán)支部書記、支會組長冷利云、勞務(wù)主管任陽陽，山河建設(shè)集團(tuán)有限公司沙湖九號項目副經(jīng)理劉啟鵬、項目生產(chǎn)經(jīng)理魯逢及工人代表共計19人參加。
活動現(xiàn)場，武昌區(qū)總工會副主席王政同在場各位進(jìn)行了慰問交流，叮囑高溫工作安全，做好防暑降溫工作，他首先向在座的工人代表表達(dá)了深切的敬意和感謝，“最基層的工人們是我們最值得尊敬和感謝的人物，因為有了他們的勤懇努力付出才有我們舒適踏實的居住環(huán)境�！敝v話中他形象生動的把工會與職工之間的關(guān)系比喻成為父母親與子女的關(guān)系，“工會本就是個大家庭，在工會這樣有愛有責(zé)任心的‘父母’關(guān)愛下，我們的`‘孩子’——職工才能健康持續(xù)的成長。對于工會來講每一位‘孩子’都應(yīng)該有自己的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)操守，我們要不忘初心，要把當(dāng)下自己分內(nèi)的事做好就做到了踏實的第一步，不論是企業(yè)還是區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該真切的關(guān)注到職工的發(fā)展，這樣才能工企同發(fā)展，走得更長遠(yuǎn)�！�
聽完王政主席的話大家感同身受，項目黨支部書記、支會主席孫宇彬同志認(rèn)為工會工作不僅僅是送清涼，更要暖人心，“工會工作要求我們要更加深入地了解職工及工人的需求，不同年齡段、工種需求也不盡相同，我們今后的支會工作要緊扣人企相依的主旋律。”
隨后工人代表發(fā)言，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和慰問表示感謝，“有了領(lǐng)導(dǎo)鼓勵更加鼓舞了工人們的干勁，工人代表表示要全身心投入到安全生產(chǎn)中去，把我們的項目做得更好!”
夏季送清涼活動總結(jié) 7
公司副總經(jīng)理封建利一行冒著炎熱酷暑來到徐家溝礦，在礦長李福錦、黨委書記劉保社等的陪同下，深入到綜采車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著的職工手中。
在工作現(xiàn)場，封建利仔細(xì)詢問了綜采車間職工們的近期工作情況，得知技術(shù)工人在崗下完綜采設(shè)備，現(xiàn)正在為綜采準(zhǔn)備備用纜線等材料時，封建利說，你們想得對，你們做得好!我們經(jīng)常說修舊利廢，與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設(shè)備壞了，不是整體地壞了，而是個別部件，只要技術(shù)人員多動腦筋，修舊利廢的實效就會有根據(jù)明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著想，在降本增效上動腦動手，用實際行動做出應(yīng)有的努力。
從綜采車間出來，封建利又詢問了該礦在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包以后的'思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構(gòu)思，精心部署，穩(wěn)步推進(jìn)，力爭在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營上邁出矯健的步子，創(chuàng)造寶貴經(jīng)驗，為抵御煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。
徐家溝煤礦礦長李福錦表示，決不辜負(fù)上級的希望，決心在礦業(yè)公司的大力支持過程中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工真抓實干，創(chuàng)新進(jìn)取，共克時艱，努力為轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)
夏季送清涼活動總結(jié) 8
近日，東莞持續(xù)高溫，東莞公司領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)人資部、經(jīng)理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰(zhàn)在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領(lǐng)導(dǎo)還叮囑站長要注意做好員工在加油現(xiàn)場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應(yīng)正常工作。
為給員工創(chuàng)造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經(jīng)豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發(fā)放給員工。為盡快讓員工感受到公司的.關(guān)懷，公司領(lǐng)導(dǎo)不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關(guān)懷，都感觸地說“公司這么關(guān)心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的!”
夏季送清涼活動總結(jié) 9
夏季到來，高溫、缺水、中暑、蚊蟲等因素嚴(yán)重威脅著流浪、乞討人員和露宿街頭人員的身體健康和生命安全;暑假期間，各種因素導(dǎo)致的未成年人監(jiān)護(hù)缺失甚至流浪街頭的現(xiàn)象也顯著增加。為保障流浪乞討人員和遭遇臨時困難人員的'生命健康，維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，確保他們遠(yuǎn)離高溫危險、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面開展“夏季送清涼”專項救助活動。
淄博市救助管理站堅決落實24小時值班制度，開展街頭巡查、強化站內(nèi)服務(wù)不斷加強救助能力建設(shè)，進(jìn)一步完善交接班制度，落實崗位責(zé)任，堅持越是高溫天氣越是堅持巡查的原則，備好防暑降溫食品、藥品，頂高溫戰(zhàn)酷暑對于發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員第一時間提供救助服務(wù)，用快速、完善、人性化的服務(wù)把“清涼”送到服務(wù)對象手中。
活動期間，淄博市救助管理站已經(jīng)安排街頭巡查40余車次，巡查范圍擴大至區(qū)縣城區(qū)，累計行車?yán)锍坛^4000公里。根據(jù)統(tǒng)計，目前已接待救助對象及尋親人員137人次，實施救助成年人49人次，救助保護(hù)未成年人2人，送院醫(yī)療救治24人次，護(hù)送12名省內(nèi)外受助人員返鄉(xiāng)。維護(hù)了全市流浪、乞討人員、遭遇臨時困難人員以及未成年人的合法權(quán)益，為救助服務(wù)對象安全度夏提供了強有力的保障。
夏季送清涼活動總結(jié) 10
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，xx年7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導(dǎo)參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護(hù)職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實省總工會(xx)13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責(zé)任重大的崗位和部門進(jìn)行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進(jìn)行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導(dǎo)一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護(hù)人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的'關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進(jìn)一步增強了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進(jìn)一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達(dá)到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認(rèn)可。
夏季送清涼活動總結(jié) 11
日前，xx縣河湖管理所工會組織開展了“夏日送清涼”慰問活動，把“清涼”送到了一線工作崗位，把關(guān)懷送到職工們的心坎。
該所這次“夏日送清涼”活動，對11個基層單位60多名堅守在防汛抗旱一線的員工進(jìn)行了慰問，給他們帶去了白糖、紅豆、綠豆、風(fēng)油精等解暑必備用品。每到一個基層站點，都深入了解職工們的工作和生活情況，詳細(xì)詢問他們還有什么困難和需求，并動員廣大職工在防汛和抗旱這兩大“攔路虎”面前，切勿因為天氣炎熱而麻痹大意，一定要科學(xué)、合理地采取應(yīng)對的措施，避開高溫時間段對所管涵閘、堤防等場所進(jìn)行安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的`安全隱患進(jìn)行及時記錄、上報和處理，既要保障職工們的身心健康與生命安全，也要保障安全度汛。
夏季送清涼活動總結(jié) 12
7月25日，兵團(tuán)第八師石河子總場北泉鎮(zhèn)黨委、工會、北泉建安公司聯(lián)合開展了“夏送清涼”防暑降溫慰問活動，為建筑工人送去防暑降溫物品，送去陣陣清涼。
進(jìn)入七月以來，石河子墾區(qū)氣溫持續(xù)走高，為切實做好防暑降溫工作，確保北泉建安公司30多個重點項目3000多名建筑工人身體健康，石總場北泉鎮(zhèn)出資近兩萬元購買了綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫物資，深入到各個工地現(xiàn)場展開夏送清涼慰問活動，對高溫下仍然堅持在工作一線的建筑工人表達(dá)敬意和感謝，認(rèn)真落實防暑降溫安全措施，宣傳普及夏季防暑小常識、安全用電及消防安全知識，提高建筑工人自我防范能力，攜手構(gòu)建文明和諧的勞動環(huán)境。
建筑工人王貴宏說：“天氣這么熱，總場領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)來慰問我們，給我們送來了白砂糖、綠豆，十分感謝。我們會繼續(xù)堅守在一線，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。
夏季送清涼活動總結(jié) 13
隨著高溫天氣來臨，縣救助站及時啟動“夏日送清涼”專項救助活動�；顒訒r間從7月中旬一直延續(xù)到9月下旬，通過多種舉措，確保及時發(fā)現(xiàn)救助街頭流浪乞討人員，確保安全度夏。
1、加強部門聯(lián)動
成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人。加強與公安、衛(wèi)生、城管等有關(guān)部門的溝通協(xié)作，運用社會組織和志愿者力量，形成社會救助合力。
2、加強重點巡查
街頭主動巡查救助人員每天重點對市區(qū)繁華地段、橋梁涵洞、待拆房屋等地進(jìn)行排查，不間斷巡查，按照“自愿求助，無償救助”的原則，發(fā)現(xiàn)一例主動救助一例；針對各類流浪乞討人員進(jìn)行救助引導(dǎo)，勸其返鄉(xiāng)或到救助管理站避暑降溫；若拒絕救助，工作人員則提供水、食品和防暑藥品，防止他們中暑；對愿意接受救助的，提供返鄉(xiāng)車票和食物助其返鄉(xiāng)。
3、加強監(jiān)督檢查
深入開展站內(nèi)安全檢查活動，組織開展消防安全隱患排查，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)和隱患，徹底整改；定期對站內(nèi)進(jìn)行防疫、消毒，重點做好水、電、監(jiān)控視頻設(shè)備的.定期檢查和維護(hù)。
4、加強信息公開
受助人員因年老、年幼、殘疾等原因不能提供個人信息的，及時報請公安機關(guān)協(xié)助核查求助人員身份，并在其入站后24小時內(nèi)以適當(dāng)形式發(fā)布尋親公告。
夏季送清涼活動總結(jié) 14
嚴(yán)酷夏日，7月5日，100多名環(huán)衛(wèi)工紛紛來到志愿者協(xié)會和長盛公園，團(tuán)鎮(zhèn)委、志愿者協(xié)會聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生中心、廣東醫(yī)科大學(xué)天易三下鄉(xiāng)志愿服務(wù)隊、星超口腔門診部為環(huán)衛(wèi)工人開展“愛衛(wèi)者”關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人送清涼送健康活動。
現(xiàn)場設(shè)置了刮痧、艾灸、耳穴、口腔檢查、量血壓和保健知識咨詢服務(wù)，同時現(xiàn)場的志愿者主動協(xié)助引導(dǎo)，讓環(huán)衛(wèi)工人倍感暖心。
環(huán)衛(wèi)工人紛紛表示，檢查和理療后，舒服了很多，感謝社會各界對我們這群人的關(guān)注和關(guān)愛。
當(dāng)天下午，天氣剛剛好，志愿者協(xié)會組織60名志愿者，在長盛公園集合后，沿途為200多名環(huán)衛(wèi)工人派發(fā)夏日清涼包，為織城“美容師”們送上藿香正氣水、面包、凍飲、水杯、毛巾和食品等夏日解暑物資，讓他們感受夏日一股股清涼。
下來，結(jié)合項目的.開展，繼續(xù)為環(huán)衛(wèi)工人夏日送清涼、“衛(wèi)愛驛站”建設(shè)等系列活動，歡迎更多“志同道合”的你，加入我們，一起為美麗新織城奉獻(xiàn)力量。
夏季送清涼活動總結(jié) 15
入夏以來，高溫暴雨等極端天氣增多，為確保流浪乞討人員能夠得到及時有效的救助，XX市民政部門主動作為，切實采取有效措施，認(rèn)真做好“夏季送清涼”專項救助行動。，共幫扶救助流浪乞討人員1488人次，救助保護(hù)流浪未成年人18人次，幫助107名精神病人、流浪未成年人、殘疾人等特殊人群安全返回家庭。
一、強化街頭主動救助力度。
組織全站力量，增派上街巡查人員，加密巡查次數(shù)，重點對車站碼頭、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動和露宿區(qū)域的流浪乞討人員進(jìn)行救助和管理。同時積極配合公安、城管、街道和社區(qū)等部門，做好街面職業(yè)乞討人員勸離教育工作，及時掃除救助管理工作死角和盲區(qū)，確保流浪乞討人員不出任何問題。自開展“夏季送清涼”專項救助活動以來，共出動車輛38次，上街巡查38次，勸導(dǎo)救助25人次。
二、強化站內(nèi)規(guī)范管理。
進(jìn)一步強化工作人員責(zé)任心和服務(wù)意識,考核小組不定時檢查工作人員在崗在位和履職盡責(zé)情況，維護(hù)正常的工作秩序和樹立良好的精神面貌。落實以人為本和為民解困的工作宗旨，盡力在食宿、聯(lián)系、救治、返鄉(xiāng)等方面為受助人員提供便捷和良好救助服務(wù)，切實保障各類流浪乞討人員的生活權(quán)益和解決他們的實際困難。
三、完善部門聯(lián)動機制。
召開臨時救助點會議，布置本轄區(qū)街面流浪乞討人員的`摸底排查工作。統(tǒng)籌救助工作力量，突出重點，尤其是對多次尋求救助的“老顧客”、“老朋友”，要求縣、市救助站要及時了解行蹤，掌握動態(tài)，尤其在高溫期間，做到重點防范。加強與公安、城管、醫(yī)院等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，做到早發(fā)現(xiàn)早救助。對公安機關(guān)等執(zhí)法部門送來的“疑難雜癥”類救助對象，本著“先救助后處置”的原則，認(rèn)真做好交接、觀察和救助等工作，確保流浪乞討人員安全度夏。
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