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2022民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的2022民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。
2022民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)總結(jié)1
為促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，緩解民營(yíng)企業(yè)缺工壓力，幫助高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難群體和進(jìn)城農(nóng)民工盡快尋找就業(yè)崗位，根據(jù)《XXX市民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)實(shí)施方案》，我局于4月16日至22日組織開展了以“精準(zhǔn)服務(wù)促就業(yè)、匯聚人才助發(fā)展”為主題的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)�，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：
一、基本情況
招聘周活動(dòng)期間，共組織各類企業(yè)35家參加招聘活動(dòng)，其中民營(yíng)企業(yè)共有15家，提供空崗信息50多個(gè)，其中適合高校畢業(yè)生的崗位12多個(gè)；23名求職者與用人單位達(dá)成初步就業(yè)意向，其中進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工20人；就業(yè)困難群體人數(shù)3人，印發(fā)就業(yè)政策宣傳資料200余份。
二、主要做法
為開展好這次活動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)做了全面的安排部署，對(duì)招聘周活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主要服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容形式、會(huì)場(chǎng)布置等都提出了明確的要求。有力保障了招聘周活動(dòng)的順利開展。招聘周籌備期間，利用街道、社區(qū)平臺(tái)通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、走訪入戶等形式向社會(huì)發(fā)布招聘活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將招聘活動(dòng)信息傳遞到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和家庭。為高校畢業(yè)生、進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民、就業(yè)困難人員敞開綠色求職通道。
招聘周活動(dòng)期間，為企業(yè)和求職者免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、用工備案、維權(quán)等方面的`政策咨詢服務(wù)。主動(dòng)與民營(yíng)企業(yè)聯(lián)系，確保用工信息的準(zhǔn)確性、時(shí)效性。
今后我們將把開展民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)作為強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)的具體舉措來抓，加大與教育部門、總工會(huì)、工商聯(lián)等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮各部門的職能作用，積極為民營(yíng)企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策，為民營(yíng)企業(yè)提供急需的各類人才。為推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2022民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)總結(jié)2
我區(qū)積極搭建人力資源供需對(duì)接平臺(tái)，為勞動(dòng)者求職就業(yè)和民營(yíng)企業(yè)等各類用人單位招聘用工提供針對(duì)性公共就業(yè)服務(wù)，認(rèn)真開展20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)�，F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、高度重視，認(rèn)真安排部署
我區(qū)一直以來高度重視農(nóng)村貧困勞動(dòng)力、企業(yè)下崗（待崗）職工、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，以本次民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)月專項(xiàng)招聘月活動(dòng)為抓手，及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)文件精神，落實(shí)專人，強(qiáng)化分工，一方面大力宣傳穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)相關(guān)政策，一方面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)人會(huì)議，組織人員做好招聘、求職信息摸底工作，確保有效對(duì)接，形成覆蓋全區(qū)、上下聯(lián)動(dòng)、組織有力的工作體系。
二、多措并舉，收集崗位信息
結(jié)合民營(yíng)企業(yè)特點(diǎn)，組織人員進(jìn)企業(yè)實(shí)地走訪，通過電話、微信等方式，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、用工需求、政策落實(shí)、面臨困難情況，制作招聘簡(jiǎn)章。與此同時(shí)，摸清登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、貧困勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體現(xiàn)狀，掌握技能水平、就業(yè)需求等，對(duì)就業(yè)意愿不強(qiáng)的，與其溝通交流，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)其主動(dòng)投入到求職就業(yè)中，對(duì)于技能水平較低的，實(shí)施有針對(duì)性的'職業(yè)培訓(xùn)，幫助他們盡快掌握一門實(shí)用技能，對(duì)于家庭負(fù)擔(dān)重、就業(yè)時(shí)間不固定的，為他們提供工作地點(diǎn)合適、工作時(shí)間靈活的崗位信息。
三、強(qiáng)化服務(wù)，舉辦招聘活動(dòng)
圍繞“‘職’在民營(yíng)，‘就’有未來”的活動(dòng)主題，于7月25日上午在袁莊城區(qū)人員集中地舉辦了20xx年民營(yíng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)部分民營(yíng)企業(yè)參與現(xiàn)場(chǎng)招聘，招聘對(duì)象以20xx屆高校畢業(yè)生、貧困勞動(dòng)力、失業(yè)人員、下崗（待崗）職工為重點(diǎn)，面向各類求職人員，派發(fā)招聘簡(jiǎn)章近1000份，提供就業(yè)崗位23個(gè)，發(fā)放政策宣傳材料580份，同時(shí)為勞動(dòng)者提供全面的就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)，受到了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的熱情支持。
四、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，持續(xù)提供服務(wù)
建立與民營(yíng)企業(yè)長(zhǎng)效溝通機(jī)制，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)，對(duì)于援助對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤幫扶，開展回訪調(diào)查，了解他們就業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)訴求意愿，幫助解決實(shí)際困難，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。本次民營(yíng)企業(yè)招聘活動(dòng)月活動(dòng)的開展，得到了群眾的高度認(rèn)可，取得了良好的效果，營(yíng)造了關(guān)心與支持就業(yè)工作的良好氛圍。
潘集區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
20xx年8月4日
2022民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)總結(jié)3
為全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，按照XXX自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展《20xx年XXX自治區(qū)“春風(fēng)送暖”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)暨民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)的實(shí)施方案》的函（內(nèi)人社函〔20xx〕99號(hào)）的有關(guān)要求，圍繞“助力民企發(fā)展就業(yè)啟航惠民生”活動(dòng)主題，全力支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市于4月13日與自治區(qū)同步舉辦此次專場(chǎng)招聘活動(dòng)�，F(xiàn)將本次招聘情況總結(jié)如下：
一、活動(dòng)開展情況
此次招聘活動(dòng)是歷年來特殊的一次招聘活動(dòng)，按照招聘月活動(dòng)要求，我市人社局、社保局、就業(yè)局等領(lǐng)導(dǎo)親自出席了此次招聘會(huì)，并到各企業(yè)展臺(tái)前進(jìn)行問詢，對(duì)招工信息和情況進(jìn)行了解�；顒�(dòng)期間，共組織13家企業(yè)參加招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位需求237個(gè)，進(jìn)場(chǎng)人數(shù)379人，初步達(dá)成就業(yè)意向129人。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳講解了就業(yè)相關(guān)政策并發(fā)放企業(yè)用工宣傳冊(cè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策問題等相關(guān)就業(yè)政策430余份。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為確�！�20xx年全區(qū)“春風(fēng)送暖”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)暨民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)”順利開展，市人力資源和社會(huì)保障局、教育局、總工會(huì)與工商聯(lián)通過溝通協(xié)調(diào)，密切配合，在思想上充分認(rèn)識(shí)到做好高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)工作的重要性和必要性。人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，結(jié)合二連實(shí)際，制定了“關(guān)于舉辦20xx年全區(qū)“春風(fēng)送暖”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)暨民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)”實(shí)施方案，從活動(dòng)主題和時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容和會(huì)場(chǎng)布置等提出了明確要求，并充分發(fā)揮各職能部門的優(yōu)勢(shì)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)。
�。ǘ⿵V泛進(jìn)行宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。
為加大宣傳力度，人社局采取多種形式進(jìn)行大力宣傳。一是通過QQ群、微信群、電話、手機(jī)短信等多種方式，將本次活動(dòng)內(nèi)容、信息通知到每位登記的高校畢業(yè)生和招聘單位。二是與企業(yè)密切互動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確地采集有針對(duì)性的崗位信息，發(fā)動(dòng)、組織廣大企業(yè)積極參與，鼓勵(lì)他們吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民工、退役軍人就業(yè)。三是利用市人力資源市場(chǎng)主陣地進(jìn)行廣泛宣傳，并通過懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，營(yíng)造招聘活動(dòng)的氛圍。
�。ㄈ┘哟髰徫徽骷Χ�，拓寬就業(yè)崗位信息。
在招聘月活動(dòng)前期，市就業(yè)局、社保局通過積極了解我市高校畢業(yè)生和農(nóng)牧民工、退役軍人的基本情況和就業(yè)要求，加大了信息采集和崗位征集的力度。高校畢業(yè)生求職主要集中在教育、設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、文秘等要求比較高的崗位，農(nóng)民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保安等技術(shù)含量較低的崗位，而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術(shù)類崗位應(yīng)聘人數(shù)卻很少。因此，缺乏專業(yè)知識(shí)和技能仍是制約農(nóng)民工成功就業(yè)的主要因素之一。
�。ㄋ模┰O(shè)立專門服務(wù)窗口，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)。
在廣泛征集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時(shí)，我市人才交流中心設(shè)立專門服務(wù)窗口，配備專人，發(fā)放《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策問答》宣傳材料，為高校畢業(yè)生報(bào)到、求職、政策咨詢、檔案托管、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等提供便捷的“一站式”服務(wù)，積極引導(dǎo)求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外，還就當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、求職應(yīng)聘技巧等方面問題進(jìn)行了宣傳、指導(dǎo)，以幫助求職者更新就業(yè)觀念，擺正位置，樹立正確的擇業(yè)觀。
（五）開展形式多樣招聘活動(dòng)，搭建就業(yè)供需平臺(tái)。
招聘月活動(dòng)期間，人社局精心組織，豐富招聘形式，充分發(fā)揮市人力資源市場(chǎng)的.主渠道作用，為用人單位和高校畢業(yè)生搭建便捷高效的對(duì)接平臺(tái)。于4月26日，在市國(guó)際會(huì)展中心與12個(gè)共建單位共同舉辦20xx年“互助互促、共建共提”黨建活動(dòng)暨高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)。此次招聘活動(dòng)規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、提供崗位多，充分體現(xiàn)了我市穩(wěn)就業(yè)、惠民生的堅(jiān)定信心和支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的鮮明態(tài)度，也充分體現(xiàn)了我市對(duì)民營(yíng)企業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作的高度重視。
此次招聘會(huì)共有72家企業(yè)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，為求職高校畢業(yè)生提供185個(gè)職位，953個(gè)崗位。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置專家服務(wù)團(tuán)咨詢臺(tái)，為高校畢業(yè)生講解政策、解答疑惑。本次招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向479人，取得較好效果。
二、存在的問題
（一）造成初步達(dá)成意向性人數(shù)低的原因：一是是我市民營(yíng)企業(yè)規(guī)模不是很大，在薪酬或員工職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面對(duì)求職者沒有太大吸引力；二是求職者理想的工作崗位用工要求高，求職者很難達(dá)到要求；三是大多數(shù)高校畢業(yè)生認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)沒有國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定，工作條件和待遇差，管理水平低，一心在備考公務(wù)員、事業(yè)單位和特崗教師。
�。ǘ└咝．厴I(yè)生、農(nóng)牧民工等求職者缺乏必要的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，也難以適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)提出的要求。所以技能培訓(xùn)需要按照市場(chǎng)需求來進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)符合企業(yè)要求的人員，是解決招工難和找工作難的一個(gè)重要途徑。
下一步，我市將進(jìn)一步加大工作力度，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加大與教育局、總工會(huì)、工商聯(lián)等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，積極為民營(yíng)企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策；開展多層次、多形式、多渠道的技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為民營(yíng)企業(yè)提供急需的各類人才；進(jìn)一步加大民營(yíng)企業(yè)招工環(huán)境，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，使這項(xiàng)工作經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化，把我市民營(yíng)企業(yè)招聘工作推向一個(gè)新的水平。
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