扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)1
按照xxx公司《關(guān)于xx年春節(jié)期間開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認(rèn)真開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。具體開(kāi)展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害造成家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。
在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，xx部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計(jì)劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬(wàn)元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門(mén)走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用xx萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問(wèn)活動(dòng)。
1月24日，xx領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到xx站，看望慰問(wèn)了一線員工。除夕，xx領(lǐng)導(dǎo)再次到公司xx站慰問(wèn)一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)通過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)2
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難誠(chéng)信計(jì)生戶的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難誠(chéng)信計(jì)生戶最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手，把送溫暖活動(dòng)作為我鎮(zhèn)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國(guó)家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難誠(chéng)信計(jì)生戶的心坎上。我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
2、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、誠(chéng)信和諧送政策、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途經(jīng)，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難誠(chéng)信計(jì)生戶家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘計(jì)生戶和雙女結(jié)扎戶及獨(dú)生子女戶解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的計(jì)生戶家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)為，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，并嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到動(dòng)作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)3
為了讓精準(zhǔn)扶貧的每個(gè)幼兒過(guò)一個(gè)溫暖、祥和的隆冬，在10月17日國(guó)家“扶貧日”當(dāng)天，XX幼兒園組織全體教師開(kāi)展“扶貧送溫暖 幫扶獻(xiàn)愛(ài)心”捐款活動(dòng)。
送人溫暖，手留余溫，該園全體教師在幼兒園大院排起長(zhǎng)隊(duì)。紅色的“募捐箱”被老師的熱情融化，涓涓細(xì)流匯大海，點(diǎn)點(diǎn)捐贈(zèng)獻(xiàn)愛(ài)心。全體教師捐出的是愛(ài)心，送去的是希望。為了讓孩子們感受到全體老師的溫暖和關(guān)愛(ài)，園委會(huì)即刻用所有的款項(xiàng)為孩子們購(gòu)買(mǎi)了3件棉衣。
受人愛(ài)心，激發(fā)上進(jìn)。當(dāng)園長(zhǎng)和包聯(lián)教師把包含所有老師濃情愛(ài)意的愛(ài)心棉衣穿到孩子身上時(shí)，家長(zhǎng)除了感謝就是感動(dòng)，孩子除了開(kāi)心就是幸福。
通過(guò)本次“送溫暖”活動(dòng)，全體教師的思想得到了洗禮，師德得到了錘煉，全園營(yíng)造出人人參與、人人關(guān)心教育脫貧工作的良好氛圍未來(lái)在脫貧攻堅(jiān)的道路上讓我們一起攜愛(ài)前行。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)4
根據(jù)上級(jí)文件要求，為進(jìn)一步推動(dòng)扶貧工作進(jìn)展，蔡壽鵬書(shū)記帶領(lǐng)我社區(qū)兩委干部十余人一起來(lái)到企石鎮(zhèn)上洞村開(kāi)展扶貧調(diào)研。雙方領(lǐng)導(dǎo)班子就上洞村的經(jīng)濟(jì)狀況、招商引資、社會(huì)管理、存在的困難等方面互相交換了意見(jiàn)和建議，并對(duì)新一年的扶貧工作進(jìn)行了簡(jiǎn)單部署。
雖然扶貧工作成績(jī)突出，但是上洞村在發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面還存在著一些困難，一是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展資金不足；二是社會(huì)事業(yè)開(kāi)支日益加大，負(fù)擔(dān)較重；三是群眾發(fā)展觀念和意識(shí)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。
在未來(lái)新的一年里，我社區(qū)將結(jié)合上洞村的.實(shí)際，繼續(xù)加大扶貧力度，通過(guò)實(shí)地走訪、指導(dǎo)交流，努力推動(dòng)上洞村經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)新一輪的騰飛。
1、開(kāi)展走訪調(diào)研。
我社區(qū)將繼續(xù)沿續(xù)以往的做法，每季度實(shí)地走訪上洞村一次，及時(shí)了解和跟進(jìn)幫扶對(duì)象的工作進(jìn)展，為其解決難題，助力上洞村早日脫貧致富。
2、加強(qiáng)溝通交流。
除了實(shí)地走訪外，我社區(qū)還將通過(guò)電話、微信等方式，無(wú)私地與上洞村兩委干部分享霄邊近年來(lái)總結(jié)出來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)給予指導(dǎo)；同時(shí)，我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還熱情地邀請(qǐng)上洞村領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)到長(zhǎng)安霄邊做客，切實(shí)加強(qiáng)雙方的溝通與交流。
3、提供適當(dāng)扶持。
為了進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)，上洞村將新建廠房前的泥土路建設(shè)為水泥硬底化道路。我社區(qū)為緩解上洞村面臨的經(jīng)濟(jì)困難，為上洞村提供了10萬(wàn)元的市專項(xiàng)扶貧資金，作為道路的建設(shè)資金，助推上洞村的經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展。在新的一年里，我社區(qū)將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加大扶貧力度，及時(shí)提供援手，助力幫扶對(duì)象早日脫貧。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)5
為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們?cè)鷮?shí)開(kāi)展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)�，F(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛(ài)困難教職工送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：
一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。
學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對(duì)送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以梁德榮為組長(zhǎng)，凌立信、吳偉、姚紅彬、王鋒為副組長(zhǎng)，沈正亞、羅德元、還士林、邢禮祥、劉漢云為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨團(tuán)組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難職工家中，雪中送炭，幫助他們過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)。
二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效
春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。
一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對(duì)困難教職工家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問(wèn)題。
三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。
本年度學(xué)校對(duì)重病人員逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，并均給予500元慰問(wèn)金。與此同時(shí)，學(xué)校工會(huì)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、�？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。學(xué)校召開(kāi)了離退休老同志茶話會(huì)，對(duì)老同志進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)困難老同志進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的資助，并每人發(fā)了一份價(jià)值300元的春節(jié)賀禮。xx月xx日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行6人，登門(mén)逐戶慰問(wèn)了共18戶困難職工，共送去慰問(wèn)金計(jì)4700元。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)6
一、領(lǐng)導(dǎo)重視制定夯實(shí)送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)
市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一是召開(kāi)黨組會(huì)，專題聽(tīng)取保障部制定的雙節(jié)送溫暖，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。三是通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研，寫(xiě)出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開(kāi)展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)編織工會(huì)送溫暖愛(ài)心網(wǎng)
雙節(jié)期間，市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，精心安排、周密部署，深入開(kāi)展了以“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、暖萬(wàn)家心”為主題的送溫暖活動(dòng)，通過(guò)送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過(guò)節(jié)難問(wèn)題。
一是積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開(kāi)展，市總通過(guò)全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬(wàn)元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過(guò)年。
二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月18日上午，陪同等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500元現(xiàn)金和米、面、油等過(guò)節(jié)物資;2月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)救助了四戶特困職工和2戶殘疾人;2月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。
三是集中救助特困職工。
2月12、14日，分兩批對(duì)530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400元.四是組織用工洽談會(huì)。元月26日，與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)，有52家用工單位參會(huì)，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會(huì)人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。五是召開(kāi)受助大學(xué)生座談會(huì)。2月9日上午，與曾經(jīng)救助過(guò)的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽(tīng)取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題制定20xx年的助學(xué)工作。六是看望困難工會(huì)干部。2月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部，每人給與了400元慰問(wèn)金，讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的“娘家情”。七是公開(kāi)熱線救助電話。為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì)公布了熱線電話“12351”，每天24小時(shí)值班，力爭(zhēng)送溫暖工作不留死角。
三、采取措施結(jié)對(duì)救助推動(dòng)“雙百雙千”幫扶活動(dòng)深入開(kāi)展
全市各級(jí)部門(mén)和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號(hào)召，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，挖掘自身潛力，大力開(kāi)展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工4910人，慰問(wèn)金380萬(wàn)元，油食品34.16萬(wàn)斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開(kāi)展“雙百雙千”幫扶活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)黨員干部要懷著對(duì)職工群眾的深厚感情，有針對(duì)性的開(kāi)展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問(wèn)題。二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開(kāi)了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛(ài)心;市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600元，全部發(fā)放到幫扶對(duì)象手中。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)7
1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
切實(shí)關(guān)心困難誠(chéng)信計(jì)生戶的生活，深入開(kāi)展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。
2、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。
春節(jié)送溫暖活動(dòng)通過(guò)登門(mén)慰問(wèn)送錢(qián)物、幫助治療送健康、誠(chéng)信和諧送政策、豐富生活送文化、結(jié)對(duì)幫扶送恒溫等途經(jīng)，豐富送溫暖慰問(wèn)內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難誠(chéng)信計(jì)生戶家中，全面了解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對(duì)困難的家庭進(jìn)行一次普遍的走訪慰問(wèn)，積極幫助病殘計(jì)生戶和雙女結(jié)扎戶及獨(dú)生子女戶解決生活中的急難問(wèn)題。三是把因患大病或長(zhǎng)期慢性病、醫(yī)療支出過(guò)大影響基本生活等有突出困難的計(jì)生戶家庭作為走訪慰問(wèn)送溫暖的重點(diǎn)為，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我鎮(zhèn)還積極爭(zhēng)取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，并嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到動(dòng)作安全、�？顚Ｓ谩l(fā)放有序、監(jiān)督有力。
3、加強(qiáng)宣傳，造濃氛圍。
我鎮(zhèn)充分利用“幸福家園”、人口文化大院、人口文化廣場(chǎng)、人口文化宣傳長(zhǎng)廊和計(jì)生文藝隊(duì)等輿論陣地和工具，廣泛地宣傳誠(chéng)信計(jì)生及“誠(chéng)信和諧計(jì)生情同心共筑中國(guó)夢(mèng)”送溫暖活動(dòng)，宣傳我鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)直單位全體干部職工對(duì)困難誠(chéng)信計(jì)生戶互愛(ài)互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和號(hào)召力，營(yíng)造社會(huì)廣大群眾廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關(guān)心困難誠(chéng)信計(jì)生戶作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難誠(chéng)信計(jì)生戶的生活，使困難誠(chéng)信計(jì)生戶時(shí)時(shí)刻刻感受到黨、國(guó)家及社會(huì)的溫暖，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
扶貧送溫暖的活動(dòng)總結(jié)8
一、建立困難員工檔案
分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排工會(huì)及相關(guān)單位按通知精神，對(duì)因子女入學(xué)、本人或直系親屬患重大疾病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，因遭受意外災(zāi)害導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底， 在對(duì)特困員工的調(diào)查中著重對(duì)家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害導(dǎo)致巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭;長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭;因子女求學(xué)，導(dǎo)致收不抵支的困難家庭進(jìn)行詳細(xì)了解。
在認(rèn)真調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，**部門(mén)建立了較為詳實(shí)的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計(jì)劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，專題研究了對(duì)困難員工的幫扶工作實(shí)施計(jì)劃及幫扶標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)困難情況逐個(gè)制定了困難補(bǔ)助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過(guò)會(huì)議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報(bào)省公司特困員工**人、一般困難員工***人。
為將企業(yè)的關(guān)懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，***萬(wàn)元扶貧幫困專項(xiàng)資金能及時(shí)送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實(shí)到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實(shí)，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子分頭出發(fā)，專門(mén)走訪了七名特困員工，將困難補(bǔ)助送到特困員工手中，向困難員工表達(dá)了公司對(duì)他們的關(guān)心，鼓勵(lì)他們保持對(duì)生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊(duì)，對(duì)一般困難員工進(jìn)行慰問(wèn)。
在慰問(wèn)過(guò)程中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還慰問(wèn)了困難員工所在的站點(diǎn)，送上慰問(wèn)物資和祝福，與員工親切交談，詳細(xì)詢問(wèn)站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實(shí)感受到了公司關(guān)心基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問(wèn)
為讓全體員工感受到公司的關(guān)懷，使基層員工過(guò)一個(gè)祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級(jí)公司“送溫暖”活動(dòng)精神，分公司合理使用**萬(wàn)元“送溫暖”資金，一方面以**為單位，給一線員工送上以***的春節(jié)慰問(wèn)物資。另一方面積極配合，組織好***慰問(wèn)活動(dòng)。
1月x日，**領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到**站，看望慰問(wèn)了一線員工。除夕，**領(lǐng)導(dǎo)再次到公司**站慰問(wèn)一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問(wèn)物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。 經(jīng)過(guò)送溫暖活動(dòng)，公司全體員工又一次感受到了組織的關(guān)愛(ài)，渡過(guò)了祥和歡樂(lè)的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時(shí)經(jīng)過(guò)送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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