亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

QC小組的活動總結(jié)

時間:2022-11-09 10:12:30 活動總結(jié) 我要投稿

QC小組的活動總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的QC小組的活動總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

QC小組的活動總結(jié)

QC小組的活動總結(jié)1

  20xx年轉(zhuǎn)眼即逝,20xx年即將到來。從成立降低泥漿攪拌器維修成本QC小組到QC活動驗收完畢經(jīng)過了7個多月,在這段時間里,小組成員們從調(diào)查問題、研究分析、確定原因以及制定對策等等的道路中摸爬滾打著前進,經(jīng)過幾個月的設(shè)備使用對比試驗中,從設(shè)備維修率的直線下降,驗證了泥漿攪拌器連接方式的不正確是設(shè)備故障率大的主要原因,并且從此次良好的結(jié)果中,使得我們在日后工作中查找原因、分析原理中增長了經(jīng)驗、增強了信心。

  一、故障分析,查找原因

  平臺自20xx年7月開始為JX1-1B提供鉆井支持服務(wù)以來,泥漿攪拌器一直處于滿負(fù)荷工作狀態(tài),多臺攪拌器減速箱與電機相連接的鍵槽相繼發(fā)生滾鍵故障,攪拌器因滾鍵故障導(dǎo)致電機軸承損壞,延誤了日常配漿工作。經(jīng)過平臺技術(shù)人員分析,攪拌器電機軸與減速箱蝸桿軸的連接方式、蝸桿鍵槽與鍵的間隙配合,是導(dǎo)致蝸桿鍵槽磨損、電機運轉(zhuǎn)沖擊以及發(fā)生滾鍵情況的主要因素。

  其中自20xx年7月至20xx年4月份,在鉆完井服務(wù)的半年中,共維修蝸桿鍵槽13次,更換電機軸承6次,更換半圓鍵10個。

  圖一磨損后的蝸桿鍵槽圖二軸承抱死的電機

  表1:故障調(diào)查

  序號調(diào)查項次頻率更換單價維修費用數(shù)(次/月)(元/次)(元/月)影響因素1蝸桿鍵槽電機卡轉(zhuǎn)101.6671500250026130003000蝸桿鍵槽與鍵、蝸桿孔與電機輸出軸均為間隙配合,易磨損滾鍵后,工況差,對中性不好,致使電機輸出軸承受較大的彎矩,使軸承徑向壓力過大,造成軸承損壞從攪拌器每月的高維修頻率,不僅會產(chǎn)生高的維修成本,而且必定帶來更多的工作量。為了充分發(fā)揮QC活動宗旨,開始進行以設(shè)備故障統(tǒng)計管理,對設(shè)備進行監(jiān)督檢查,掌握攪拌器維修周期及故障點,可提前進行拆解檢查,更換易損件。

  二、確定原因、制定對策

  通過原因分析我們發(fā)現(xiàn),半圓鍵連接形式是造成滾鍵和電機軸承損壞的根本原因。因為鍵連接方式缺點在于裝配困難,對配合尺寸精度要求較高,并且鍵和鍵槽徑向跳動,軸向竄動,時間久了就會磨損。然而對于彈性聯(lián)軸器的連接方式,卻有著很多優(yōu)點:1.具有較高彈性(低剛度,大柔度),可以降低軸系固有振動頻率,在需用轉(zhuǎn)速范圍內(nèi)不會出現(xiàn)危險的共振轉(zhuǎn)速;

  2.具有較好的阻尼減振特性,可以吸收部分振動能量,減少振動振幅,降低軸段扭振應(yīng)力;

  3.可以吸收和降低電機輸出轉(zhuǎn)矩的波動,可以減少變動轉(zhuǎn)矩時對電機軸的磨損,延長設(shè)備使用壽命;

  4.能補償軸線偏移,安裝方便,對中簡單,且便于發(fā)現(xiàn)問題及檢修。將電機和減速箱的連接形式改變?yōu)槁?lián)軸器連接,聯(lián)軸器的彈性膠皮不僅可以有效吸收攪拌器啟停過程中的沖擊,而且即使損壞時,維修成本也低,周期短,維修方便。有兩種方法:

  1、改造原有設(shè)備。改變原來的半圓鍵連接形式,在現(xiàn)用攪拌器電機和減速箱之間增加彈性聯(lián)軸器。拆卸平臺攪拌器返廠維修,對立式電機增加底座支撐,對除了攪拌器機殼和螺旋槳之外的其他部件更換新部件,將半圓鍵連接更改為彈性聯(lián)軸器連接,改造的費用單臺設(shè)備是18500左右。

  2、替換原有設(shè)備。將現(xiàn)在使用的攪拌器更換為帶有聯(lián)軸器的攪拌器。采辦費用為單臺設(shè)備15000元左右。表5費用對比:

  改造費用費用項底座改造費用電機減速箱聯(lián)軸器、電機支架單價/元1500600020900020xx370000改造臺數(shù)總計/元購買費用費用項購買攪拌器撬塊單價/元15000購買臺數(shù)20總計300000經(jīng)過與專業(yè)廠家溝通,了解到購買費用比維修改造費用要少,考慮到平臺現(xiàn)有服務(wù)需求,為保證更換周期和現(xiàn)場安裝需求,計劃直接購買新攪拌器撬塊。

  圖四:更換圖例

  三、試驗設(shè)定、驗收效果

  經(jīng)過調(diào)研廠家對比,滄州生產(chǎn)的NJQ-1-15型攪拌器有平臺作業(yè)需求的彈性聯(lián)軸器連接方式的泥漿攪拌器組,且設(shè)備費用為15000元/臺,為檢驗此彈性聯(lián)軸器形式攪拌器使用效果,計劃先從滄州購買兩臺攪拌器組,與原有鍵連接形式攪拌器同時使用,檢驗其更換連接形式后能否達到降低維修成本、延長使用壽命的結(jié)果。

  1、試驗設(shè)定

  平臺現(xiàn)有15臺泥漿攪拌器,研究決定,進行購買新攪拌器,對比效果,若效果滿足原有既定目標(biāo),則進行徹底更換,如下:

 、

  試驗使用

  8月、9月購買2臺,進行試驗使用,設(shè)定運轉(zhuǎn)時間在400h內(nèi),無蝸桿或電機故障,可更換1次聯(lián)軸器橡膠塊;②對比使用

  10月、11月繼續(xù)購買2臺,進行試驗鞏固,設(shè)定前2臺攪拌器運轉(zhuǎn)時間在1000h內(nèi),可有1次蝸桿或電機軸承磨損和更換2次聯(lián)軸器橡膠塊;后兩臺運轉(zhuǎn)時間在400h內(nèi),繼續(xù)保持無蝸桿或電機故障,可更換1次聯(lián)軸器橡膠塊的試驗。

  若使用效果達到設(shè)定效果,則說明彈性聯(lián)軸器連接形式的攪拌器運轉(zhuǎn)穩(wěn)定,符合現(xiàn)場作業(yè)要求,能降低設(shè)備維修率,可將原有泥漿攪拌器進行徹底更換。

  2、試驗驗收①試驗使用

  自8月1日、10日分別更換新攪拌器后使用至今,2臺攪拌器運轉(zhuǎn)正常,其運轉(zhuǎn)情況如下:

  序號12名稱新13#攪拌器新10#攪拌器本月運行時間h故障率526484無無維修費用(元/月)00表一第一批攪拌器運轉(zhuǎn)、維修記錄

  經(jīng)過第一批2臺泥漿攪拌器試驗使用,在2個月內(nèi)沒有發(fā)生設(shè)備故障及易損件的更換,設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,可進行第二批對比使用試驗。

 、趯Ρ仁褂

  自10月份第二批新攪拌器更換使用至今,4臺攪拌器運轉(zhuǎn)正常,其運轉(zhuǎn)情況與原攪拌器對比如下:序號1234設(shè)備名稱新10#攪拌器新13#攪拌器新11#攪拌器新15#攪拌器本月運行時間h19361636146412故障率無無總費用(元/月)0無無在安裝新攪拌器共同運轉(zhuǎn)對比中,原有舊攪拌器仍經(jīng)常故障,其運轉(zhuǎn)情況與原攪拌器對比如下:

  故障頻率更換單價總費用(次/月)(元/次)(元/月)序號設(shè)備名稱原因次數(shù)1原11#、15#蝸桿鍵槽攪拌器磨損2215003000經(jīng)過4套新攪拌器使用對比,新攪拌器運轉(zhuǎn)狀態(tài)穩(wěn)定,故障率相比較少,以達到設(shè)定效果,適合平臺現(xiàn)處于的鉆完井支持服務(wù)狀態(tài),減少維修時間和維修成本,保障甲方作業(yè)進度。

  四、活動總結(jié)

  通過QC研究小組的本次活動,平臺設(shè)備使用得到了完善和優(yōu)化,設(shè)備維修成本得到了有效的控制,到達了預(yù)期的目標(biāo),充分證明了本次設(shè)備改造的重要作用;此次QC小組活動,提高了全體員工的團隊意識和創(chuàng)優(yōu)意識,同時也為我們積累了許多寶貴的施工經(jīng)驗;掌握了QC管理方法,提高了全員對QC管理的技術(shù)水平。

QC小組的活動總結(jié)2

  根據(jù)公司6S活動開展情況及要求,公司在品質(zhì)月內(nèi)以“低碳節(jié)能”為主題開展了一系列活動,現(xiàn)將QC小組開展的活動內(nèi)容總結(jié)如下。

  一、整理

  定期整理辦公場所,清楚不必要的物品,辦公室只擺放經(jīng)常用到的辦公用品、工程工具、材料等,其他資料整理歸檔;辦公室及倉庫的物品擺放整齊,避免誤踏絆倒危險;現(xiàn)場劃分責(zé)任區(qū),由固定的秩序維護員和保潔人員負(fù)責(zé)落實。

  二、整頓

  材料、零件、資料、工具放在集中規(guī)定的地方,并用顏色標(biāo)簽做標(biāo)識;消防器材周圍、緊急門道及出入口不得擺放雜物;通道、走廊不可擺放物品,臨時堆放須寫標(biāo)識牌。

  三、清掃

  每天收拾清掃辦公室、倉庫、中控室、休息室等,并清除灰塵、垃圾,保持現(xiàn)場干凈整潔;雜物及不良品及時清掃,避免混入或污染;及時恢復(fù)脫落的設(shè)備零部。

  四、清潔

  對辦公臺面、工程用具、座椅、儀器設(shè)備等經(jīng)常擦洗,工作場所不放私人物品;保持儀器設(shè)備周圍干凈,不粘污垢;鞋底粘油立即清除,以免擴大油污面積。

  五、安全

  遵守公司安全制度,根據(jù)應(yīng)急措施處理流程進行操作,并且必須使用保護具,確保保護具的完全正確使用,保護具要經(jīng)常檢查、整理;秩序維護員處理好安全裝置后不得隨便改變其周圍的位置,要理解安全裝置的性能并有效使用;各類可燃性、腐蝕性的危險物品要特別規(guī)定,存放在制定區(qū)域,遠(yuǎn)離火源,其測知和安全方法,大家都要知道,各項保護措施都嚴(yán)格執(zhí)行;各類危險狀態(tài)和不能做的,都采用標(biāo)記標(biāo)識,消防通道確保暢通沒有堆放物。

  六、素養(yǎng)

  員工上班需按公司要求穿工作服,上班期間保持精神狀態(tài)良好;員工養(yǎng)成隨手關(guān)門的好習(xí)慣,自己使用的櫥柜門隨時保持關(guān)閉,以免引致碰到或燙傷意外;工作時

  要專心,聊天容易影響工作效率;在工作場所內(nèi)不得佩戴太陽鏡;經(jīng)常檢查物品的標(biāo)識是否脫落;搬運物品時采取正確姿勢,以減低受傷危險,不可野蠻搬運。

  七、顏色管理

  辦公場所內(nèi)區(qū)分綜合組與工程組物品的擺放位置,使用顏色標(biāo)簽提高現(xiàn)場工作效率;對貨梯的按鈕使用顏色標(biāo)簽標(biāo)識。

  八、低碳節(jié)能

  相較于開展活動前,公司所有員工已養(yǎng)成隨手關(guān)燈的習(xí)慣,復(fù)印件、打印機等設(shè)備用完后馬上關(guān)閉;辦公室內(nèi)廢紙整理起來,有需要時可以再利用;減短了公共廁所內(nèi)小便池自動沖水器沖水時間,有效節(jié)約用水;商場內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)調(diào)節(jié)空調(diào)溫度,原先每天都將空調(diào)設(shè)置為22度,開展6S活動后控制室內(nèi)溫度在25度左右,并根據(jù)天氣變化開空調(diào)或排風(fēng)系統(tǒng)。

  我中心首次開展6S活動,在實施過程中難免產(chǎn)生一些實際操作問題,但QC小組及時探討,采取適當(dāng)措施使工作做的更好,F(xiàn)場的6S管理工作不容易,需要靠大家一起努力才能達到標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)效果;QC小組的組長及組員尊重員工的意見,也進行了多方面培訓(xùn),讓員工學(xué)到更多的知識。中心將會多組織團隊活動,讓中心全體員工積極參與到6S的管理工作中,讓員工有集體榮譽感。

QC小組的活動總結(jié)3

  根據(jù)公司“質(zhì)量月”活動的開展情況和要求,我們在“質(zhì)量月”活動中,以“降低水泥磨電耗”、“提高包機出產(chǎn)量”兩個中心,開展了一系列QC小組的活動,F(xiàn)將QC小組開展的活動總結(jié)如下:

  一、小組概況:

  本QC小組于20xx年9月1日成立,并同時在公司內(nèi)部登記注冊。成員分別由管理干部,技術(shù)人員和操作員組成的三結(jié)合攻關(guān)小組。具體情況見下表:

  小組名稱成立時間活動時間課題名稱序號1234567姓名羅友斌彭澤平許長林王名虎陳云王俊黃昌東潛江公司QC小組20xx年9月1日注冊時間20xx年9月1日20xx年9月~~20xx年10月

  1、降低水泥磨電耗

  二、選題理由

  1、水泥磨機系統(tǒng)電耗與其他公司相比偏高,為響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號召,利用“質(zhì)量月”活動的大環(huán)境,切實降低水泥噸產(chǎn)量能耗;

  2、包機出產(chǎn)量低,拖累公司銷售,并且導(dǎo)致大量運輸車輛擁擠在廠區(qū),影響廠區(qū)交通安全,和職工的正常生活。

  三、課題目標(biāo)

  1、技術(shù)攻關(guān),降低水泥磨機噸產(chǎn)量電耗,總結(jié)出一套降低水泥磨機電耗的方法,并推廣實施,為公司降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競爭力。

  2、找出問題,積極排除,大力提高包機出產(chǎn)量,讓運輸車輛快進快出,減少廠區(qū)擁堵,為公司銷售出一份力。

  四、QC小組活動

  1、抽調(diào)精兵,成立小組

  抽調(diào)管理干部、技術(shù)骨干和磨機、包機操作員,于20xx年9月1日成立潛江公司QC小組,并在公司登記注冊。

  2、現(xiàn)狀分析,選定課題

  小組結(jié)合公司實際情況,選定“降低水泥磨電耗”和“提高包機出產(chǎn)量”兩個題目,為小組攻關(guān)課題。

  3、根據(jù)課題,明確分工

  根據(jù)選定課題結(jié)合實際情況,小組決定進行以下分工:①以磨機系統(tǒng)相關(guān)人員為主,承擔(dān)對“降低水泥磨電耗”的攻關(guān);②以包機系統(tǒng)相關(guān)人員為主,承擔(dān)對“提高包機出產(chǎn)量”的攻關(guān);③由管理干部和技術(shù)骨干提供相應(yīng)支持。

  4、階段總結(jié),相互交流

  尋找相關(guān)課題的問題所在,進行討論,提出幾種解決問題的思路,并且進行細(xì)化,找出切實可行的方法,進行印證實施。

  5、成果匯總,推廣實施通過對階段總結(jié)的幾種方法,進行的相關(guān)印證實施,最終總結(jié)出最行之有效的方法,并且推廣實施。

  五、活動成果及今后打算

  通過這次活動,鍛煉了一批管理和技術(shù)人員,提高了廣大職工的技術(shù)素質(zhì)。在今后工作中,將繼續(xù)深入開展QC小組活動,不斷提高廣大職工的技術(shù)水平。

QC小組的活動總結(jié)4

  大家好,我來自國網(wǎng)承德供電公司,是“智慧”QC小組的一名成員,20xx年在迎來國家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理小組推廣40周年之際,也是我們“智慧”QC小組質(zhì)量管理活動的第十五個年頭,承德供電公司輸電運檢室以質(zhì)量建設(shè)為基礎(chǔ)確保安全,以標(biāo)準(zhǔn)管理為指針追求精益,以QC活動為載體推動創(chuàng)新。在創(chuàng)新帶頭人的帶領(lǐng)下多年來保持著優(yōu)良創(chuàng)新傳統(tǒng),班組管理水平、工作動力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)熱情得到不斷提升、從最早的QC創(chuàng)新活動室到現(xiàn)在的國良創(chuàng)新工作室,QC業(yè)績從質(zhì)到量都有了新的突破。國良創(chuàng)新工作室先后榮獲全國電力行業(yè)技術(shù)能手、河北省能工巧匠、中央企業(yè)勞動模范、河北省勞動模范”等榮譽稱號。14次獲得國家優(yōu)秀QC小組稱號、取得55項國家實用新型專利。其中“多功能鋼絞線折彎鉗”等多個項目獲得了企業(yè)的認(rèn)可和獎勵,并在生產(chǎn)實際中得到廣泛的應(yīng)用。

  鉆研工具有創(chuàng)新,草根發(fā)明接地氣。

  由于輸電線路工作的特殊性,在20xx年承德隆圍線一次搶修作業(yè)中,檢修班在打拉線時,遇到了麻煩,原本2到3人就能完成的鋼絞線折彎作業(yè),幾次操作都不能達到合格的弧度!爸腔邸盦C小組技術(shù)骨干趙國良及時趕到,憑借多年經(jīng)驗,終于完成折彎任務(wù)。這件事對他觸動很大,鋼絞線手工折彎耗時多,強度大,“U”型的曲度更是難以控制,這已經(jīng)成為線路工作中經(jīng)常遇到的“頑疾”,不僅安裝困難,還浪費材料,甚至可能造成人員傷害。善于思索和創(chuàng)新的他,下定決心,一定要研制出治療頑疾的新型工具。自此以后,他深入現(xiàn)場,剖析案例,翻閱大量資料,查看缺陷記錄。不論是在單位還是家里,都成了他的實驗室,他經(jīng)常獨自對著電腦苦思冥想,一次次失敗,一次次突破,通過反復(fù)試驗,一把嶄新的多功能鋼絞線折彎鉗終于誕生了。測試后,新工具符合避雷線夾和拉線線夾的制作標(biāo)準(zhǔn),工作效率比手工制作提高十倍,合格率達到100%,并且操作簡單、攜帶方便,深受大家歡迎。此項成果先后獲得國家實用新型專利、河北省職工最佳發(fā)明創(chuàng)造成果獎和國網(wǎng)公司科技進步推進三等獎,并于20xx年網(wǎng)省公司開展的“五小”創(chuàng)新活動中再獲殊榮。對“智慧”QC小組來說,創(chuàng)新的腳步從未停止。當(dāng)創(chuàng)新的夢想盤旋在心中,只有通過辛勤地汗水和努力地拼搏才能夠讓夢想走進現(xiàn)實,變得更加真實。

  刻苦鉆研專業(yè),創(chuàng)新不忘學(xué)習(xí)

  “我是線路醫(yī)生,我就要有高超的醫(yī)術(shù)”,“智慧”QC小組的技術(shù)骨干們就是這樣嚴(yán)格要求自己的。技術(shù)創(chuàng)新的歷程總是艱辛而漫長的,從簡單構(gòu)思、資料收集、多次試驗、樣品制作到最終付諸實踐,每一次創(chuàng)新發(fā)明,都凝聚了創(chuàng)新團隊所有人的心血?茖W(xué)無險阻,苦戰(zhàn)能過關(guān)。為了尋找創(chuàng)新突破點,“智慧”QC小組的技術(shù)骨干們常常在一起交流學(xué)習(xí),身邊擺滿了各類工具、材料、儀器和書籍,有時一學(xué)就是幾個小時,回到家里技術(shù)骨干們也不忘鉆研技術(shù),經(jīng)常熬通宵。研制工具的過程中,每個制作步驟都凝聚著技術(shù)骨干們的智慧。勞模創(chuàng)新工作室為夢想打造振翅高飛的平臺,讓創(chuàng)新精神永續(xù)傳承,成為托起企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大力量。

  一人創(chuàng)新不算勇,帶領(lǐng)全隊攀高峰

  “智慧”QC小組這種創(chuàng)新鉆研的精神,感染帶動了一批批員工,在勞模創(chuàng)新工作室的牽頭下又成立了多支創(chuàng)新QC小組。在創(chuàng)新過程中,遇到難以跨越的“坎”,大家就會坐在一起開展“頭腦風(fēng)暴”,全方位、多角度、深層次對輸電線路維護和消缺工作進行研究和創(chuàng)新。

  “智慧”QC小組技術(shù)骨干們經(jīng)驗非常豐富,經(jīng)常輔導(dǎo)幫助其它QC小組成員,讓大家相互討論,慢慢引導(dǎo)他們找出正確答案。現(xiàn)在大家都覺得發(fā)明創(chuàng)新很有樂趣。對“智慧”QC小組技術(shù)骨干的教學(xué)方法也很佩服。

  在今后的創(chuàng)新活動中,智慧QC小組將更加注重解決實際問題,更加注重成果質(zhì)量、應(yīng)用推廣和內(nèi)在價值,使之成為提高企業(yè)經(jīng)濟效益、提升企業(yè)形象的重要推手。

  “努力超越追求卓越”,勇于超越過去、超越自己、超越他人,永不停步,追求企業(yè)價值、實現(xiàn)精神境界,這句話不僅是我們國家電網(wǎng)公司的企業(yè)精神,也是“智慧”QC小組繼續(xù)前行的動力。因為創(chuàng)新讓生命變得更有意義,因為創(chuàng)新讓一個團隊有了靈魂,“智慧”QC小組沒有停止創(chuàng)新的腳步,讓桿塔為柱,線路為弦,在創(chuàng)新的道路上繼續(xù)奏響新的樂章。

QC小組的活動總結(jié)5

  隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,經(jīng)濟增長方式從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,深入推行全面質(zhì)量管理,提高廣大職工素質(zhì),增強主人翁責(zé)任感,激發(fā)廣大職工參與企業(yè)管理,改進質(zhì)量的積極性、創(chuàng)造性,自覺、扎實、健康、有效地開展質(zhì)量管理小組活動,即QC小組活動,成為增強企業(yè)競爭能力的必要手段。

  在我們中鐵*局承建的膠新鐵路ZH-*標(biāo)段的施工中,我們大力推行全面質(zhì)量管理,積極開展QC小組活動,使工程質(zhì)量在有力、有序的管理下,達到了穩(wěn)步攀升。

  一、全面質(zhì)量管理

  二、QC小組活動

  QC小組是圍繞施工的質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗,提高管理水平和經(jīng)濟效益為目的進行組織的,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組,它具有明確的目的性、廣泛的群眾性、高度的民主性和嚴(yán)密的科學(xué)性。

  在膠新線施工中,我們在開工伊始就根據(jù)本標(biāo)段的工程實際,確定了重點工程:濰河二號特大橋、無忌一號中橋、跨泰薛公路大橋。然后組織有關(guān)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人進行了QC小組活動培訓(xùn),聘請專家對QC小組活動的程序、方法、常用的統(tǒng)計工具以及其他科學(xué)方法進行詳盡的講解,對活動的意義深入的闡述,通過這些教育活動提高了員工的質(zhì)量意識、問題意識、改進意識、參與意識和競爭意識,為全標(biāo)段的質(zhì)量管理活動打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

  進入施工以后,在指揮部的組織號召下,各參建隊伍根據(jù)各自承擔(dān)任務(wù)的施工特點,針對施工中可能發(fā)生的技術(shù)難題和已經(jīng)發(fā)生的施工疑難,相繼組織開展了QC小組活動,代表性的有:濰河二號特大橋砂土層地基的開挖和支護、跨泰薛公路大橋鋼絎梁的.拼裝架設(shè)、路塹工程噴混植生的施工工藝等,尤其是對濰河二號特大橋,由于開工之始對創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的要求起點高,使之對特大橋墩臺混凝土的外觀質(zhì)量的要求高,開工前就由指揮部派專人掛帥,成立了“橋墩臺混凝土外觀質(zhì)量控制”QC小組,在后續(xù)的施工中,事實證明,這些小組的活動,確實起到了提高工程質(zhì)量的作用。

  在濰河2號特大橋的基礎(chǔ)施工中,24#~42#墩為明挖基礎(chǔ),經(jīng)現(xiàn)場開挖后觀察,基底表層為粘土或砂土,而地下水位較高,基礎(chǔ)尺寸寬度大,永久征地界小,直接開挖難度很大,針對施工實際,我們及時成立了砂土層地基的開挖和支護QC小組,對這種情況進行技術(shù)攻關(guān),通過小組研究討論,決定采用鋼板樁防護和薄壁沉井防護兩種方法,但兩種方法在實際施工中的優(yōu)劣,能否滿足施工實際的要求,對此,小組責(zé)成專人對基坑施工進行對比、分析,根據(jù)4個橋墩基坑的開挖支護的實際施工情況對比,經(jīng)過3個PCDA循環(huán),我們掌握了大開挖基坑的支護方法,根據(jù)基底地質(zhì)情況的不同,對不同的橋墩分別采取了鋼板樁防護和薄壁沉井防護兩種方法,并提前工期85天,節(jié)約成本8萬元。

  在特大橋墩臺施工中,由于墩臺身混凝土設(shè)計強度為C15,如此之低的混凝土標(biāo)號外觀質(zhì)量控制是特大橋創(chuàng)優(yōu)工作的重中之重,也是難點,要求我們必須從影響混凝土外觀質(zhì)量的各個環(huán)節(jié)上逐一加以控制,不斷改進、優(yōu)化。

  首先我們組織小組進行了技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo),組織小組成員和全體員工學(xué)習(xí)濰河二號特大橋創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃、《鐵路橋涵施工規(guī)范》、《鐵路橋涵工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》,進一步提高全員的質(zhì)量意識、創(chuàng)精品意識;組織各工班(木工班、鋼筋班、混凝土班、綜合班等)學(xué)習(xí)各工種的施工工藝標(biāo)準(zhǔn),對各工種的薄弱環(huán)節(jié)重點學(xué)習(xí),使全體成員能做到重點部位重點控制;組織小組成員到相鄰標(biāo)段兄弟單位參觀學(xué)習(xí),吸取他人之長。

  經(jīng)過小組的研究討論,要使特大橋工程創(chuàng)國優(yōu),必須有一個高效的組織,控制好混凝土施工工藝是關(guān)鍵,其中模板的制作安裝和加固、接縫及表面處理是混凝土外觀好壞的前提,同時,混凝土的原材料、配合比、拌制、運輸、搗固、拆模和養(yǎng)護也是主要因素,QC小組成員對這幾大方面進行了認(rèn)真分析,經(jīng)過調(diào)查分析,得出結(jié)論,影響混凝土墩臺外觀質(zhì)量的原因共有六個,其中模板接縫處理不當(dāng)、模板表面清潔度處理不當(dāng)、模板加固不到位和施工配合比有待優(yōu)化為主要原因,作業(yè)人員經(jīng)驗不足和搗固人員作業(yè)環(huán)境差為非主要原因。

  針對這種情況小組召開技術(shù)會議,制定相應(yīng)對策,并責(zé)成專人對制定的對策進行專職監(jiān)督、落實。經(jīng)過對策的執(zhí)行落實情況,對形成的質(zhì)量提高情況進行再次調(diào)查,

  通過第一階段施工情況的調(diào)查,小組不斷總結(jié)、改進,分析原因并確定主要原因,通過分析,模板接縫處理不夠精密是主要原因。對此小組又制定了對策,在特大橋工地反復(fù)采用多種配合比制作多組試驗墩,并在施工中按水泥的使用量摻加了一定量的新產(chǎn)品DBF礦物超細(xì)粉,在達到混凝土強度的前提下,提高墩身的表面光潔度。

  對鋼模板接縫精密處理,采用單面膠條二次密封,模板內(nèi)部使用螺旋千斤頂調(diào)平,不再使用找平膩子。

  經(jīng)施工改進,混凝土施工在質(zhì)量和外觀上均達到規(guī)范和預(yù)計要求,通過效果檢查,混凝土外觀光潔度良好,混凝土外部幾何尺寸準(zhǔn)確,無露筋和掉角現(xiàn)象;墩身混凝土外觀光潔,無蜂窩、麻面及水波紋現(xiàn)象,氣泡極少;墩身模板接縫沒有錯臺。經(jīng)過小組活動,達到了活動的目的,掌握了大體積混凝土施工的外觀質(zhì)量控制施工工藝,使特大橋墩臺真正達到了內(nèi)實外美的效果。

  在我們七標(biāo)段的施工中,經(jīng)過 QC小組活動的積極帶動,我們在各方面都取得了良好的效益:在經(jīng)濟方面,我們通過活動,合理組織資源,加快了施工進度,經(jīng)過認(rèn)真的經(jīng)濟活動分析,取得了良好的經(jīng)濟效益;在社會方面:我們施工的工程多次受到建設(shè)單位的好評,尤其是特大橋工程,在20xx年10月鐵道部副部長蔡慶華視察、20xx年9月國家八部委檢查以及在濟南鐵路局、中鐵三局集團公司領(lǐng)導(dǎo)等的多次安全質(zhì)量大檢查中,都得到了高度的評價,為企業(yè)贏得了良好的信譽;在技術(shù)方面,通過活動,我們不但培養(yǎng)出一批善思考、精鉆研的技術(shù)人才,而且掌握了多個施工工藝和施工技術(shù)的應(yīng)用,并保證了我們的工程質(zhì)量。在其他方面:提高了全員管理水平和業(yè)務(wù)水平,加深了對全面質(zhì)量管理的認(rèn)識,為企業(yè)的發(fā)展積累了大型單位工程的施工管理經(jīng)驗。

  通過QC小組活動,我們不斷進行學(xué)習(xí)和總結(jié),真正認(rèn)識到質(zhì)量的好壞直接影響企業(yè)的生存、工人的切身利益,質(zhì)量的好壞不是一個人工作的好壞,而是在于全體職工直接參與影響的結(jié)果,只有加強質(zhì)量技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),充分發(fā)揮主觀能動性,充分調(diào)動每個工人的積極性,集思廣益、敢于實踐、善于總結(jié)才可迎刃而上,只有不斷更新思想,探索新的施工工藝, 積極采用新材料,加大機械化施工程度才能鍛煉隊伍培養(yǎng)人才,取得更好的效益。進一步完善質(zhì)量管理體系,強化質(zhì)量意識,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),才能提高生產(chǎn)能力水平,只有通過科學(xué)的管理,運用新技術(shù)發(fā)揮年輕人的作用,才是企業(yè)生存的必經(jīng)之路。

  通過QC小組活動,我們認(rèn)為質(zhì)量工作必須常抓不懈,工程知名度不僅在于難度,而且在于工程質(zhì)量的好壞,所以QC小組工作必須常抓,對任何工程都必須探索研究、總結(jié)經(jīng)驗,尋找捷徑。在今后的工作中對工作提高意識,只有質(zhì)量過關(guān)、隊伍素質(zhì)提高才能有生存空間。所以今后在工作中一定要繼續(xù)運用科學(xué)管理辦法,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,敢于創(chuàng)新,培養(yǎng)年輕骨干力量,樹立良好的企業(yè)形象。

QC小組的活動總結(jié)6

  為了保證設(shè)備檢修質(zhì)量,降低成本消耗,提高員工素質(zhì),檢修質(zhì)量過程控制經(jīng);⒅贫然,實現(xiàn)檢修區(qū)的質(zhì)量管理目標(biāo),檢修區(qū)開展了QC小組活動,通過幾年來QC小組活動檢修區(qū)的設(shè)備檢修質(zhì)量有了穩(wěn)步提高,人員的技術(shù)素質(zhì)也有了大幅度的提升. 現(xiàn)將QC小組開展的活動總結(jié)如下:

  小組情況

  檢修區(qū)共有6個車間,每個車間分別都成立了QC小組。成員分別由車間主任、工人技師和技術(shù)骨干工人組成。

  活動過程

  活動的議題主要圍繞提高設(shè)備的檢修質(zhì)量,降低材料成本;提高工時利用率和勞動生產(chǎn)率;安全生產(chǎn),改善工作環(huán)境等方面進行選題。

  車間QC小組針對當(dāng)天存在的問題所在,進行分析討論,提出幾種解決問題的思路,并且進行細(xì)化,找出切實可行的方法,進行印證實施。

  通過對階段總結(jié)的幾種方法,進行的相關(guān)印證實施,最終總結(jié)出最行之有效的方法,并且推廣實施。

  活動成果

  經(jīng)過幾年來QC小組活動,從設(shè)備檢修質(zhì)量方面,大型設(shè)備的檢修質(zhì)量都達到100%合格率;在開發(fā)人才方面,培養(yǎng)和鍛煉了一批素質(zhì)高和技能過硬的人才,提高了廣大員工的技術(shù)素質(zhì)。在技術(shù)創(chuàng)新方面,解決了生產(chǎn)急需和技術(shù)難題。以上實踐證明,QC小組活動已在培養(yǎng)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。今后工作中,將繼續(xù)深入開展QC小組活動,不斷提高設(shè)備的檢修質(zhì)量和廣大員工的技術(shù)水平。

  存在不足

  經(jīng)常出現(xiàn)的共性問題:

  清洗配件不干凈;飛邊毛刺處理不徹底;拆卸時的二次損傷;裝配時的拉傷與漲頭等各車間都不同程度存在。

  3、主要原因:

  1)自檢不到位,班檢不到位。責(zé)任心不強,工作不細(xì)心,沒有嚴(yán)格按照檢修操作程序標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。

  2)技術(shù)人員對車間檢修操作程序標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)管不夠。

  五、措施:

  1、車間主任要具備責(zé)任心,起帶頭作用。

  2、加強學(xué)習(xí)檢修操作程序,嚴(yán)格落實五項質(zhì)量管理措施。

  3、強化過程控制,責(zé)任落實到人頭。

  4、員工必須養(yǎng)成自檢、互檢的習(xí)慣。

  5、技術(shù)人員要經(jīng)常深入車間檢查監(jiān)督檢修程序,杜絕檢修不到位的的問題。

  6、樹立典型,獎優(yōu)罰劣。讓員工時時刻刻把質(zhì)量放在第一位,認(rèn)認(rèn)真真地用心做好每一件事。

  檢修區(qū)

  20xx年4月7日

QC小組的活動總結(jié)7

  很高興有機會參加重慶市電力行業(yè)質(zhì)量管理(QC)小組活動總結(jié)暨經(jīng)驗交流會,下面我代表沙坪壩供電局就20xx年QC小組活動開展的情況做如下匯報。

  20xx年,在重慶市電力行業(yè)協(xié)會的支持和指導(dǎo)下,沙坪壩供電局高度重視QC活動的開展,在全局廣大員工的共同努力下,圍繞年度的創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)目標(biāo),為我局的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的支撐,F(xiàn)將有關(guān)工作簡要回顧如下:

  一,20xx年上半年工作情況

  1,xx年QC成果發(fā)布會順利召開,進一步營造了創(chuàng)新氛圍

  20xx年12月18日順利召開了局年度QC成果發(fā)布會,經(jīng)過篩選和預(yù)演,共有12個QC小組匯報了一年來開展QC活動的過程及取得的成果。由QC活動專家,市電力行協(xié)領(lǐng)導(dǎo),局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人組成的評委團進行了現(xiàn)場點評。在評選出一,二,三等獎外,還首次評選出了"最佳表演獎", "最佳技術(shù)創(chuàng)新獎", "最佳視覺效果獎"。此次發(fā)布會得到了全局上下的支持,局長,書記擔(dān)當(dāng)評委,全體中干,班組長全程觀看,在進一步營造創(chuàng)新氛圍的同時,QC小組活動也得到了更廣泛的認(rèn)可。

  2,組織參加各級QC發(fā)布會,取得較好成績

  上半年積極組織QC小組參加各級成果發(fā)布會,把每一次發(fā)布會都看成是一個學(xué)習(xí)的機會,對QC成果都進行精心的準(zhǔn)備,邀請QC活動專家對QC成員進行指導(dǎo),并多次演練。5項成果參加了重慶市行業(yè)協(xié)會QC成果發(fā)布會獲得一等獎,二等獎各兩名,獲得三等獎一名。一項成果參加了重慶市質(zhì)量協(xié)會20xx年QC成果發(fā)表賽獲得了二等獎。一項成果參加20xx年全國電力行業(yè)QC成果發(fā)布會獲得"全國電力行業(yè)優(yōu)秀QC成果"的稱號,配網(wǎng)中心技術(shù)組QC小組通過了全國優(yōu)秀QC小組的考評。

  3,注重QC小組活動過程管理,20xx年活動全面展開

  全局共有生產(chǎn)班組64個,20xx年各班組注冊QC小組46個,占班組總數(shù)的2/3,報送的QC課題經(jīng)局QC小組領(lǐng)導(dǎo)小組成員審查后,確定了局重點QC課題17個。

  為提高小組活動的質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決小組活動中存在的問題,今年已經(jīng)將QC活動管理的重點放到了過程管理上,要求各小組每月要有活動總結(jié),科技信息中心也會定期開展檢查和指導(dǎo)

  4,以群眾性創(chuàng)新為基礎(chǔ),加強成果培育及轉(zhuǎn)換

  積極引導(dǎo)QC小組成員開展專利申請,上半年由QC小組申請的專利7項(其中一項為發(fā)明專利),超過全局申請的一半。一批應(yīng)用效果較好的QC成果被作為科技項目進一步開展研究。"配電房噪音治理"等優(yōu)秀成果在技改工程項目中得到廣泛應(yīng)用。

  二,幾點體會

  1,提高重視程度是QC小組活動開展的基礎(chǔ)

  近年來沙坪壩供電局高度重視職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動,將QC小組活動作為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的主要著力點,使QC小組活動得到了廣泛而深入的開展。

  一是開展QC小組活動是我局不斷發(fā)展的內(nèi)在需求和必然選擇。在電網(wǎng)建設(shè),安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面我們都面臨不少困難和挑戰(zhàn),如何適應(yīng)電網(wǎng)的快速發(fā)展需要,如何適應(yīng)新技術(shù),新設(shè)備快速更新的需要,如何來滿足客戶對優(yōu)質(zhì)服務(wù)不斷提高的要求,這些困難都使得我們必須在管理模式,生產(chǎn)技術(shù)上進行創(chuàng)新,而QC小組活動正是開展這些創(chuàng)新活動的最佳舞臺。

  二是開展QC小組活動是實施我局人才戰(zhàn)略的有效途徑。為滿足生產(chǎn),經(jīng)營,管理工作的需要,這幾年,我局引進了一批高素質(zhì)高學(xué)歷的博士,碩士和本科生,如何充分利用這些年輕的生力軍,發(fā)揮他們的聰明才智,為沙坪壩供電局的發(fā)展建功立業(yè),也是需要我們認(rèn)真研究的又一重大課題。在QC小組活動中鼓勵員工積極參與,推動全員創(chuàng)新,不僅促進了企業(yè)的發(fā)展,也為員工搭建了銳意進取的平臺,鋪就成長成才的道路。

  三是開展QC小組活動是我局創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型企業(yè)"的重要組成部分。創(chuàng)建"學(xué)習(xí)型企業(yè)"就是要增強職工的學(xué)習(xí)力,實踐力和創(chuàng)新力,激活職工中蘊藏的巨大潛能。我們在企業(yè)文化的設(shè)計中注重增加鼓勵創(chuàng)新的元素,從制度,理念,行動上鼓勵職工創(chuàng)新,鼓勵職工繼續(xù)學(xué)習(xí)和終身教育。QC小組活動的開展一方面豐富了職工的精神生活,另一方面也推廣了科技創(chuàng)新的概念。

  2,規(guī)范管理是QC小組活動開展的保障

  20xx年為保證QC小組活動的規(guī)范有序開展,在完善規(guī)章制度,優(yōu)化激勵機制等方面做了大量的工作,重新頒布了科技,QC管理辦法,多管齊下推動了QC小組活動的發(fā)展。

  一是各部門,車間對科技,QC聯(lián)絡(luò)員進行了調(diào)整,充實了技術(shù)力量,負(fù)責(zé)具體工作的開展,真正形成了自上而下的QC活動管理網(wǎng)絡(luò),使群眾性創(chuàng)新工作有領(lǐng)導(dǎo),有組織,有責(zé)任,有專人管理。

  二是將QC小組活動目標(biāo)分解到各部門,車間,對照目標(biāo)制定詳細(xì)的節(jié)點計劃和切實可行的保障措施,將實施情況與各部門車間負(fù)責(zé)人績效掛鉤。

  三是進一步加大了對QC小組活動的激勵,吸引更多的員工參與其中。

  三,面臨的問題

  1,QC小組活動的能力還亟待提高

  在參加重慶市QC發(fā)表賽,全國電力行業(yè)發(fā)布會等上級發(fā)布會上,我們看到了很多優(yōu)秀成果,不論是在成果報告的組織,各種圖表工具的應(yīng)用,以及成果發(fā)表等方面都存在不小的差距,這種差距不是一兩個成果上的差距,

  二是整體水平的差距。

  2,QC小組活動普及率還不高

  群眾性創(chuàng)新活動的本質(zhì)就在于其廣泛的群眾基礎(chǔ),全員參與是科技創(chuàng)新活動的活力所在,但目前來看,還沒有達到全員參與的程度,與長安半年的成果200多個相比,我們小組注冊率,成果數(shù)量等指標(biāo)還比較低,部分車間走在了前面,在課題數(shù)量和質(zhì)量等方面進步明顯,但還有一些車間在重視程度,QC知識普及等方面需要加強。

  另外,有些專業(yè)(如營銷,變電運行等)選題困難,思路還沒有完全打開。

  四,建議

  1,公司層面組織加強與QC活動開展的先進網(wǎng)省公司,重慶幾大集團開展交流,學(xué)習(xí)QC活動組織推進的方法,開拓視野。

  2,今后在參加上級發(fā)布會前,建議公司組織對參賽小組進行整體包裝及指導(dǎo)。提高重慶電力集團作戰(zhàn)的能力在重慶市發(fā)表賽上,我們看到長安,格力,煙草等行業(yè)參賽的成果多,獲獎的成果多,參加的評委多,集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢明顯。

  今天借這個機會,匯報了沙坪壩供電局上半年工作開展的情況,拋磚引玉提出了一些問題,目的只有一個,希望和參會的各單位共同提高,在電力行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)下共同進步!

QC小組的活動總結(jié)8

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持指導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的積極配合下,我公司各部門嚴(yán)格按照QC小組的活動準(zhǔn)則,認(rèn)真組織開展QC小組活動,取得了明顯的成效,有效解決了公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作中的重點和難點問題,極大地促進了我公司全面質(zhì)量管理工作整體水平的提高。下面就公司一年來QC小組活動工作進行總結(jié)如下:

  一、基本情況

  公司在今年首次將QC小組活動列入年度工作的重要內(nèi)容。從本年度開展的情況來看,不論是活動的真實性、有效性,還是成果的創(chuàng)新,都取得了顯著成效。20xx年,注冊登記的各類QC小組28個,課題34個,取得成果23個,共有180人參加了本年度的QC小組活動,普及率為28%,在小組活動中,廣大成員熱情參與,積極提合理化建議,為小組活動取得成果奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  二、主要特點

  (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,思想認(rèn)識統(tǒng)一到位

  QC小組活動作為一種先進的管理方式,已引起了我公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并把它作為實現(xiàn)高效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)的有效途徑,上至領(lǐng)導(dǎo),下到普通員工,都能積極投入到QC小組活動。公司領(lǐng)導(dǎo)多次在會議上指出,QC小組活動作為效能建設(shè)的一種

  重要形式,必須在公司全面開展,各部門要積極創(chuàng)造條件,把開展QC小組活動與建立效能節(jié)能降耗、技術(shù)革新目標(biāo)緊密結(jié)合起來,切實促進工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立辦事機構(gòu)。以公司技術(shù)質(zhì)量科為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),并專門指定專人負(fù)責(zé)QC工作,進一步完善了QC小組活動機制。二是從人力和物力方面對QC小組進行支持。為確保小組活動的質(zhì)量,各單位把最精干的人員配備到QC小組,為激勵參與QC小組活動的積極性,制定出臺了《公司QC活動辦法》和《評審標(biāo)準(zhǔn)》。

  (二)強化培訓(xùn)教育,活動水平不斷提高

  鑒于裝備公司是第一次開展QC小組活動,技術(shù)質(zhì)量科購買了50本《QC小組活動指南》發(fā)放給已注冊的小組,并組織QC小組活動的骨干進行Q C基礎(chǔ)知識普及教育培訓(xùn),顯著提高了QC小組成員的整體水平。通過學(xué)習(xí),大家對QC小組工作的理念有了新的理解,較好的掌握了開展QC小組活動的相關(guān)技巧。不僅提高了從事質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)水平,而且造就出一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、能正確運用現(xiàn)代管理理論和方法的骨干隊伍,為深化全面質(zhì)量管理,推動QC小組活動的深入發(fā)展做出了積極貢獻。

  在短短大半天的發(fā)布時間里,各部門、各單位的選手按照事先抽簽順序,陸續(xù)登臺進行發(fā)布展示,他們胸有成竹、激揚文字,充分利用短短的10分鐘左右時間,將優(yōu)秀的QC小組活動成果生動地介紹給大家,展現(xiàn)了良好的員工風(fēng)貌和較高的員工素質(zhì),經(jīng)過激烈的競爭,最終評出了設(shè)備動力科的《提高車絲機工作效率》榮獲一

  等獎,二車間的《降低車絲刀具消耗》與技術(shù)質(zhì)量科的《降低地磅故障率》榮獲二等獎。

 。ㄈ┥鐣б婷黠@,工作效率顯著提高

  事實證明,QC小組活動已在開發(fā)人才、提高質(zhì)量、增加效益、節(jié)能降耗、技術(shù)革新方面發(fā)揮著越來越大的作用。從今年的開展情況來看,QC小組活動的成效是明顯的,凡是認(rèn)真開展在開展活動的QC小組均取得了不錯的成果,取得了顯著的經(jīng)濟效益。QC小組活動已成為促進我公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、現(xiàn)場管理、節(jié)能降耗、技術(shù)革新等工作不斷前進的“加速器”,不僅鍛煉了廣大員工,提高了他們的素質(zhì),使許多重點和難點問題得到了滿意的解決,真正實現(xiàn)了高效、務(wù)實的目標(biāo)。

  三、不足之處

  我公司QC小組活動在過去的一年雖然取得了一些成績,但也存在一些不足之處。

  一是QC小組活動開展不夠平衡,各部門之間存在較大差距;顒娱_展比較好的有設(shè)備動力科、技術(shù)質(zhì)量科、二車間等,今年都取得了不錯的QC成果,然而在公司一些部門的QC小組活動開展的不是很好,還不善于通過開展QC小組活動來解決工作中的薄弱環(huán)節(jié)

  二是QC成果報告執(zhí)筆人的整理水平亟待提高。總體來說,今年全公司取得的QC成果比較令人滿意,但由于執(zhí)筆人的整理水平不是很高,缺乏編寫技巧,對QC工具方法掌握的不是很到位,致使一些

  原本取得成果的課題由于執(zhí)筆者文字表達能力的欠佳,最后導(dǎo)致成果報告質(zhì)量一般,成為不小的遺撼。

  四、今后工作建議

  20xx年公司應(yīng)該在今年QC小組活動的基礎(chǔ)之上,對QC小組活動提出更高的要求,我們要以全新的精神面貌,開創(chuàng)QC小組工作新局面。

 。ㄒ唬⿵娀嘤(xùn),不斷提高整體素質(zhì),以滿足QC小組活動的需求。進一步強化各部門領(lǐng)導(dǎo)的效率意識和質(zhì)量意識;舉辦以QC成果報告執(zhí)筆人為對象、以掌握整理成果報告技巧為內(nèi)容的提高班。

 。ǘ┨岣哒J(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作,進一步推廣普及QC小組活動,改變目前QC小組活動開展不平穩(wěn)、少數(shù)部門QC小組活動停滯不前的局面。

 。ㄈ┙⒑屯晟篇剳椭贫,促進活動的深入開展。對優(yōu)秀質(zhì)量工作個人進行精神和物質(zhì)獎勵,對不積極開展活動的單位進行批評,同時制定相應(yīng)措施,把開展QC小組活動情況與干部考核、評先評優(yōu)掛鉤起來,不斷促進QC工作深入開展。

  這次QC小組成果的發(fā)表是我公司頭一次發(fā)表,從認(rèn)知程度和經(jīng)驗方面或多或少存在問題,這些都是難免的。評選和推薦也不一定那么準(zhǔn)確,特別是我們的評委在專業(yè)知識方面參差不齊,這也給評選結(jié)果帶來困難和不足。在時間的規(guī)定方面也不夠仔細(xì),有的QC小組在發(fā)表過程中由于時間關(guān)系還沒有講透徹。所有這些都沒有影響

【QC小組的活動總結(jié)】相關(guān)文章:

QC小組活動總結(jié)11-09

QC小組活動總結(jié)7篇11-09

qc小組年終總結(jié)12-14

qc小組口號標(biāo)語大全10-26

QC小組與煙草精益物流10-11

qc活動總結(jié)三篇12-01

小組活動總結(jié)10-09

課外小組的活動總結(jié)02-19

小組實踐活動總結(jié)08-01