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清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)范文（精選5篇）
經(jīng)歷了有意義的活動后，我相信大家都是有收獲的，寫一份活動總結(jié)，記錄收獲與付出吧。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的活動總結(jié)，下面是小編為大家整理的清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)范文（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)1
“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風尚、激發(fā)正能量！
一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。
二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪校朴趶狞c滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習慣。
三是勿因名利而失大義�！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。
四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)�！暗溁汲７e于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的'小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。
孟子說：“修身齊家治國平天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。進一步增強全面從嚴治黨的責任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！
清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)2
清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者和宣傳者；加強行風建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。那么加強清廉文化建設(shè)
清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行，涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障，具有極其重大的意義。我們應(yīng)該堅持做到共同行動、人人有責，當好清廉金融文化建設(shè)的實踐者、維護者、和宣傳者；加強行風建設(shè)，打造清廉金融文化品牌；壓實主體責任，堅決落實清廉從業(yè)要求；強化導(dǎo)向作用，積極引領(lǐng)青聯(lián)金融文化不斷發(fā)展；嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建清廉金融長效機制。
首先，我們必須把清廉金融文化建設(shè)作為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的推進器和穩(wěn)定器，在強化和探索清廉金融文化建設(shè)的同時，推動農(nóng)商銀行生態(tài)環(huán)境建設(shè)呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。促使廣大員工全面掌握、深刻領(lǐng)會清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求，努力實現(xiàn)從認識到認可的轉(zhuǎn)變，強化廉潔意識，促進廉潔自律。
其次，廉潔文化建設(shè)對我國政治、文化、經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，然而隨著金融業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟犯罪不斷增加，其中大多數(shù)都是沒有遵循廉政文化的核心思想，給國家，人民造成了很大的經(jīng)濟損失。因此，作為金融行業(yè)的一員，我們要認識廉政文化的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，損害國家，他人利益，來達到自己的目的。
最后，法律法規(guī)的學(xué)習不是一蹴而就的，一時半會就可學(xué)會和學(xué)習好的，關(guān)鍵要靠長期的積累學(xué)習，要養(yǎng)成長期學(xué)習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識學(xué)習的.重要性，才能真正在實踐中去學(xué)習，并自覺做一個遵章守紀的合格員工。在日常生活中有些法律與我們的生活息息相關(guān)，我們要做到重點學(xué)習，深刻理解和記憶，以便在工作中能夠熟練的運用。在學(xué)習方法上要聯(lián)系崗位實際學(xué)習，并做到學(xué)習與運用相結(jié)合，學(xué)習與守法相結(jié)合。
隨著金融業(yè)各項業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，個別犯罪分子利用我們現(xiàn)有制度不完善進行科技犯罪的現(xiàn)象也明顯增多，我們要把廉潔要求落實到經(jīng)濟管理的各個環(huán)節(jié)和每個崗位及重要項目上，要在全行營造以廉為榮，以貪為恥的良好風尚，廣泛開展金融廉政文化建設(shè)活動，大力營造崇尚廉潔的行業(yè)風向。
清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)3
為進一步增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促高質(zhì)量發(fā)展、促管理有效提升，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，打好防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)，建設(shè)銀行東莞市分行高度重視清廉金融文化建設(shè)活動，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，積極組織、認真推動落實清廉金融文化建設(shè)活動各項工作。
一、成立清廉金融文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，提供組織保障
為加強清廉金融文化建設(shè)活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)銀行東莞市分行成立了由黨委書記、行長李寶生任組長，黨委委員、副行長黃柱堅及黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍任副組長，分行各部門主要負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。負責全分行清廉金融文化建設(shè)活動總體部署、進度督導(dǎo)和成效評價。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在派駐紀檢組，負責按照建設(shè)活動方案推動各項活動有序開展，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報活動開展情況，加強與東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉文化建設(shè)活動聯(lián)合組委會辦公室聯(lián)系。
二、大力開展動員部署，推動形成濃厚的活動氛圍
1.定方案。廣東省清廉金融文化建設(shè)活動于7月1日啟動后，建行東莞市分行根據(jù)《東莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動方案》（東銀保監(jiān)發(fā)〔2020〕9號），結(jié)合實際，迅速制定印發(fā)了《中國建設(shè)銀行東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》（建東莞黨函〔2020〕12號）。
2.召開啟動會。2020年7月6日，組織召開了“東莞市分行清廉金融文化建設(shè)活動啟動儀式”，分行班子成員、各部門、支行、網(wǎng)點主要負責人以及各黨總支副書記參加會議，黨委書記、行長李寶生作了動員講話，黨委委員、派駐紀檢組組長游惠軍對活動開展進行了部署。會議現(xiàn)場，各與會人員簽訂了廉政公約。
3.多渠道宣傳。建設(shè)銀行東莞市分行充分發(fā)揮網(wǎng)點電子門楣、內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、微信工作群等平臺，不斷推送活動信息，統(tǒng)一思想認識，充分認識開展清廉金融文化建設(shè)活動的重要意義，激發(fā)員工和市民參與熱情，營造濃厚的活動氛圍，為保障活動取得良好成效奠定基礎(chǔ)。
三、落實主題文化教育活動，推動員工牢牢樹立“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識
1.以“清廉南粵”為主題，深入開展“四個一”教育活動。一是以省分行下發(fā)的“學(xué)傳統(tǒng)、正品行”教育案例為藍本，各黨支部結(jié)合“黨員活動日”舉行一次全行性清廉文化故事會，通過組織員工講故事的形式詮釋廉政文化，唱響廉潔好聲音；二是以《落實中央八項規(guī)定精神100條紀律紅線》為讀本，組織全行黨員干部閱讀一本清廉文化書籍，深入領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神；三是以東莞市內(nèi)清廉文化教育基地為場所，各支行、部門組織全體員工開展實景課堂清廉教育；四是利用全行“警示墻”，每個營業(yè)網(wǎng)點打造一個清廉文化空間。通過落實“四個一”活動充分發(fā)揮清廉文化教育教導(dǎo)、正心正行、成風成俗的作用。
2.多種形式開展“警鐘長鳴”警示教育活動。
一是以“小廉大法”每日一講為載體，開展案例教育、黨規(guī)黨紀和法律知識等學(xué)習。至11月底，共編輯160期下發(fā)各單位，組織全員學(xué)習；
二是組織觀看總行拍攝的警示教育片《欲望的`陷阱》。將觀看警示教育片作為黨風廉政建設(shè)的一項重要工作來抓，組織全體員工觀看，營造廉潔從業(yè)、嚴于律已、遵章守紀的良好氛圍。
11月12日，建設(shè)銀行東莞市分行邀請省分行內(nèi)控合規(guī)部部門總經(jīng)理黃美忠、省分行紀委辦公室副主任武婧婧到我分行授課，分別就近期系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的違規(guī)、違紀典型案件，對全行管理崗位人員和客戶經(jīng)理開展案件警示教育，通過采取現(xiàn)場+視頻相結(jié)合的形式，共560多人參加培訓(xùn)。通過系列案例警示教育，達到以案釋德、以案釋紀、以案釋法的教育實效。
四、落實“清廉金融杯”系列比賽活動，推動廣大員工加深對清廉金融文化內(nèi)涵的理解。
為豐富清廉金融文化表現(xiàn)形式，廣泛探討清廉金融文化建設(shè)的深刻內(nèi)涵、實現(xiàn)路徑和良好做法，展現(xiàn)行業(yè)清廉典型風采，推動?xùn)|莞銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)活動蓬勃發(fā)展，建設(shè)銀行東莞市分行于2020年8月15日-9月30日，通過大力宣傳，比賽活動得到轄內(nèi)各機構(gòu)熱烈響應(yīng)，積極推送優(yōu)秀作品79件。經(jīng)過評選，建設(shè)銀行東莞市分行向東莞銀行保險業(yè)清廉金融文化建設(shè)組委會報送了演講視頻1個、主題文化作品9件、主題征文2篇，有2件文化作品獲得3等獎，2件獲得優(yōu)秀獎。
通過開展系列比賽活動，加深了廣大員工對清廉金融文化的理解，牢固樹立廉潔意識，做廉潔之人，推動構(gòu)建清朗、平安的金融生態(tài)，促進金融業(yè)健康發(fā)展。
五、落實“清廉促管理”系列活動，推動抓實抓細廉政建設(shè)。
8月上旬，派駐紀檢組組長深入五大經(jīng)營片區(qū)推動清廉金融文化建設(shè)活動，并以《中國建設(shè)銀行廣東省分行黨支部（總支）紀檢委員履職管理辦法（2020年版）》一文為基礎(chǔ)，為全行紀檢委員上了一堂內(nèi)容豐富的履職課；
9月3日，分行黨委書記以“保持‘清’‘親’關(guān)系，推動信貸業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”為主題，為各支行、各部門主要負責人上了一堂信貸業(yè)務(wù)廉潔大講堂；
9月18日，派駐紀檢組副組長以“預(yù)防職務(wù)違法和犯罪構(gòu)建清廉金融文化”課題，為全行客戶經(jīng)理上了一堂法紀課。
2.將清廉文化融入日常管理工作�；顒悠陂g，建設(shè)銀行東莞市分行開設(shè)普法講堂每月一講，督促員工學(xué)法懂法守法；開展為期半年的“挺紀在前守規(guī)矩，清風正氣促發(fā)展”紀律教育學(xué)習活動，提升全分行員工“知敬畏、明規(guī)矩、守底線”意識；針對不同對象開展案件警示教育5場2900余人次，全體員工觀看警示教育片《欲望的陷阱》一場次，強化員工廉潔合規(guī)風險防范和案件防控能力。
3.堅持廉潔談話制度。緊盯重點人、重點事和重點領(lǐng)域，分行領(lǐng)導(dǎo)在下半年開展經(jīng)常性談話161人次；新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話全覆蓋；關(guān)鍵節(jié)點談心談話800余人次。
4.逢會必考，鞏固培訓(xùn)學(xué)習效果。開展黨風廉政建設(shè)“應(yīng)知應(yīng)會”知識測試5次，參考人次2900余人，做到每場考試人人過關(guān)。
5.組織員工撰寫參觀清廉文化主題文化作品展心得和清廉金融文化建設(shè)活動感悟，加深對清廉金融文化建設(shè)內(nèi)涵的理解。全行共收到觀展員工心得22篇，指定不同崗位人員撰寫清廉金融文化建設(shè)活動感悟4篇，向東莞市銀行業(yè)協(xié)會報送觀展心得1篇。
六、積極配合開展“清廉金融三課”進高校活動，將清廉金融理念植入未來的金融從業(yè)人員。
根據(jù)安排，建設(shè)銀行東莞市分行認真組織人員編寫清廉金融從業(yè)專題宣教課件《遵守從業(yè)規(guī)定走好職業(yè)之路》，安排分行副行長鮑杰漢作為授課人參加?xùn)|莞銀保監(jiān)分局進高校宣教活動，為深入高校開展金融反腐警示教育做好充分準備。
建設(shè)銀行東莞市分行通過近半年積極開展系列清廉金融文化建設(shè)活動，傳遞從嚴治黨，從嚴治行的正能量，使全行黨員干部對風清氣正的廉潔文化“入眼、入耳、入腦、入心”，進一步增強了員工清廉意識和從業(yè)道德，有效防范腐敗行為，為一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)4
為持續(xù)加強清廉金融文化建設(shè)，深植中國工商銀行“公開透明公私分明自律律他勤廉并重”十六字廉潔文化理念，中國工商銀行東莞分行主動作為，精細部署，牢牢織密“四張網(wǎng)”，在全轄掀起“廉潔”文化建設(shè)新高潮，清廉金融文化建設(shè)活動取得顯著成效。
堅守“主陣地”，織密主體責任網(wǎng)
工商銀行東莞分行進一步明確落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進清廉金融文化建設(shè)。
一是迅速響應(yīng)東莞市銀保監(jiān)局及省行的相關(guān)部署安排，成立以黨委書記為組長，紀委辦公室、黨委辦公室為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責統(tǒng)籌推進全轄清廉金融文化建設(shè)工作。活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定《東莞分行清廉金融文化建設(shè)活動方案》，明確活動開展的具體時間、形式、內(nèi)容和主要責任人，確�；顒佑辛τ行в行蛲七M。
二是明確分行黨委全面從嚴治黨主體責任清單，堅持嚴字當頭、實字托底，緊密圍繞黨風廉政建設(shè)，馳而不息糾治“四風”問題，重點檢查領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和重點領(lǐng)域風險防控情況。如嚴管實抓節(jié)日期間公務(wù)接待、公車使用，發(fā)出“厲行節(jié)約、勤儉辦行”倡議，層層傳導(dǎo)壓實從嚴治黨從嚴治行責任壓力，確保人人講廉潔、人人守廉潔。
三是不斷強化政治監(jiān)督，嚴抓“關(guān)鍵少數(shù)”，以管好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動管好“絕大多數(shù)”，以涵養(yǎng)黨風帶動改進行風，確保干部員工實干肯干，有力有為，持續(xù)保持風清氣正的`干事創(chuàng)業(yè)氛圍和良好政治生態(tài)。
常打“免疫針”，織密思想防線網(wǎng)
深入推進常態(tài)化學(xué)習教育、警示教育，全力筑牢全轄員工思想上拒腐防變的堤壩。
一是深化學(xué)習教育，多形式廣覆蓋開展廉潔培訓(xùn)教育，樹牢員工廉潔從業(yè)意識。其一，要求全轄57個黨支部組織開展支部委員帶頭講“廉潔”黨課活動，充分發(fā)揮干部員工“頭雁效應(yīng)”，引領(lǐng)廉潔風尚；其二，組織針對信貸人員、客戶經(jīng)理等“關(guān)鍵崗位”開展“廉潔”專題培訓(xùn)考試，以學(xué)促思，以考促干，增強廉潔意識；其三，組織員工參觀廉政教育基地，接受“廉潔”文化洗禮。
二是落實“逢提必談”“逢進必講”，嚴抓“關(guān)鍵少數(shù)”任前廉潔談話，抓后備干部開展廉政黨課，抓新員工入行“廉潔從業(yè)第一課”教育，引導(dǎo)全轄干部員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，培育提升職業(yè)道德操守。
三是加強警示教育，開展“違規(guī)放貸”廉潔警示教育、邀請東莞市第二檢察院到我行開展“廉潔”專題警示教育活動等，警醒干部員工嚴格落實“兩個從嚴”，鞏固好廉政建設(shè)心理防線；做好節(jié)假日期間廉潔風險提示，要求員工筑牢廉潔意識，守住規(guī)矩紅線。
凝聚“正能量”，織密宣傳教育網(wǎng)
堅持宣教并舉落實到位，激發(fā)全員參與熱情，在全轄涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣，廉潔促發(fā)展”清廉金融意識。
一是積極參與東莞銀保監(jiān)局及省行“清廉金融文化杯”系列活動，以賽促學(xué)，層層宣導(dǎo)，不斷激發(fā)員工活動參與熱情，深化員工廉潔從業(yè)意識。其一，演講比賽盡展風采，分行參賽選手以“澆灌廉潔之花堂堂正正做人”為主題，喜獲“清廉金融杯”演講總決賽冠軍；其二，激烈角逐，分行籃球健將戮力同心勇奪“清廉金融杯”籃球總決賽亞軍；其三，主題文化作品比賽，分行書法，攝影、微電影等作品多點開花，榮獲省行一等獎、東莞銀保監(jiān)三等獎等好成績。
二是在轄內(nèi)開組織展“敬廉崇潔”主題作品比賽、“行·家攜手，共建清廉和諧新風尚”活動、“弘揚清廉文化建設(shè)廉潔金融”猜燈謎游園等活動，通過主題比賽、簽署“助廉信”、“黨風廉政”進團會、寓教于樂等形式，進一步在全轄掀起清廉金融文化建設(shè)宣傳高潮，引導(dǎo)員工做清正廉潔的表率。
三是落實“四個一”文化教育活動，即舉辦一次清廉文化故事會、閱讀一本清廉文化書籍、體驗一處清廉文化場所、打造一個清廉文化空間。目前，分行已為全轄各黨支部購買《讓家庭遠離腐敗》《廉潔齊家》等廉潔教育書籍，并要求轄內(nèi)各黨支部積極組織開展清廉金融讀書會、故事會等活動；同時，分行還積極打造內(nèi)部融e聯(lián)“莞邑廉風”廉潔“云空間”，并穩(wěn)步推進在全行34家支行打造“微清廉文化空間”，將廉潔文化場景化、具象化，進一步推動廉潔文化入腦入心。
四是開設(shè)清廉金融從業(yè)專題宣教課，積極推動清廉金融文化進高校，向社會延伸，切實將清廉金融理念植入未來的金融從業(yè)人員，不斷增強清廉金融文化的影響力和覆蓋面。
綜上，東莞分行以全面開展“清廉金融文化建設(shè)活動”為契機，有效推動了清廉金融文化在分行全面落地，員工廉潔意識進一步增強，深入培育了風清氣正的政治生態(tài)，切實為分行黨建和經(jīng)營相融互促提供了堅實保障。后續(xù)，東莞分行將進一步壓實主體責任，縱深推進清廉金融文化建設(shè)，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制構(gòu)建。
清廉金融文化宣傳月活動總結(jié)5
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實、促進xx保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的.目標定位，涵養(yǎng)“清風養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴格按照文件的統(tǒng)一部署，xx高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動，結(jié)合中支實際，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、組織保障情況
為貫徹落實此次清廉金融文化建設(shè)活動，xx高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長，紀委書記、總經(jīng)理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負責中支清廉金融文化建設(shè)活動部署落實、進度督導(dǎo)和成效評估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯(lián)合組委會匯報情況，并積極配合xx聯(lián)合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構(gòu)建提供堅實保障。
二、動員部署情況
7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內(nèi)容責任人，注重宣傳質(zhì)效，加強執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作
1、開展“清廉金融”主題文化教育活動與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項教育活動，制作微信網(wǎng)頁專題推送。
2、持續(xù)開展多層次宣傳活動。充分發(fā)揮線上平臺宣傳，通過中支微信公眾號、LED電子滾動屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動。
3、完善機制、部門聯(lián)動。建立一把手負責、各部門參與的工作機制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
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