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化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)（通用7篇）
難忘的活動已經(jīng)結(jié)束了，相信你一定有很多值得分享的收獲，感覺我們很有必要對活動情況做一下總結(jié)。那么活動總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編精心整理的化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)（通用7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)1
xxxx年，化驗室的安全生產(chǎn)工作，在煤制油公司安監(jiān)部的正確領(lǐng)導和化驗室全體職工的共同努力下，深入貫徹落實安全標準化、班組安全建設(shè)活動，堅持“以人為本”思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，大力傳播“安全發(fā)展”的管理理念，廣泛開展了化驗室應(yīng)急救援預(yù)案演練和安全隱患排查等活動，進一步落實了各級人員安全生產(chǎn)責任制，堅定不移的堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針, 推進安全管理制度化、規(guī)范化建設(shè)，形成了齊抓共管的安全生產(chǎn)管理格局，化驗室安全生產(chǎn)工作卓有成效。具體工作匯報如下：
一、 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和上級文件精神
化驗室成立并完善了安全管理機構(gòu)，齊抓共管，通過安全講課等宣傳手段，積極貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī) ，認真落實公司安全生產(chǎn)和其它安全生產(chǎn)文件精神，并利用安全活動記錄和安全例會記錄、交接班，及時傳達學習，全面宣傳當前安全形勢和要求，進一步強化過程管理，全方位地增強全員的安全意識，并逐一檢查落實執(zhí)行情況。
二、 建立健全安全生產(chǎn)責任制，并全面落實
1、落實全員安全生產(chǎn)責任制，簽定了安全生產(chǎn)和冬季四防責任狀，使每一個人都明確自己的安全職責，加大安全工作執(zhí)行力度。同時在化驗室建立了《開停車安全注意事項》、《安全動火分析注意事項》規(guī)定，對各類隱患和違章加大檢查、整治、處理的力度，著力解決有章不循、執(zhí)行不力的問題，如員工勞保的穿戴問題；做樣不認真，圖省事操作、習慣性違章等進行嚴肅處理。
2、重新修訂了化驗室安全操作規(guī)程；化驗室防事故現(xiàn)場處置預(yù)案；建立了化驗室班組安全建設(shè)體系；安全標準化體系；并有效地運行。
三、加強安全教育工作
加強員工的入職教育和日常教育，做好教育臺賬、記錄。從安全文化的養(yǎng)成、技能的提高等方面入手，增強員工的安全意識、責任意識、法制意識；引導崗位員工做到“只有規(guī)定動作”，杜絕“自選動作”，提高全員安全意識。
每月對員工進行氣防和消防知識培訓，每季度進行《安全生產(chǎn)法》及《職業(yè)健康》等知識講座。使員工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，嚴格遵守安全生產(chǎn)責任制和安全操作規(guī)程，保證安全。
四、加強事故隱患整治的工作
1、對取樣口進行跟蹤檢查，化驗室共有樣點180個左右，有高溫高壓、低溫高壓、有毒有害、窒息氣等樣點，要求班組人員取樣時必須兩人進行，取樣同時有人監(jiān)護，并且要求技術(shù)員每周巡檢樣點兩次，發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員進行維護處理，減少了跑冒滴漏。一年來我們修復取樣口滲漏達20余次，改進取樣口如SC6606、AM1512、SC7203等，減小了取樣口的毒害性。
2、注意化驗室現(xiàn)場分析崗位的工作細節(jié)，制定了具體的安全注意要點和切實可行的防范措施，如：自行車停放在主干道上；取樣開閥時要側(cè)身操作，防止傷人或中毒。
3、化驗室還對特殊工種和崗位堅持100%持證上崗，十月份化驗員證到期，化驗室及時聯(lián)系呼市技術(shù)監(jiān)督局進行培訓，重新取證，從源頭上消除隱患，保障安全。全年化驗室組織安全檢查62次，隱患自檢自查自改四次，查出隱患問題三十余項并進行了有效的整改。
五、積極開展“班組安全建設(shè)”“安全生產(chǎn)月”和“清剿火患”及“冬季四防”活動
1、做好宣傳活動。利用講座、漫畫、等形式，宣傳各項活動的意義和目的。
2、做好動員工作。召開專題會議，對安全活動進行了部署，向員工傳達活動部署的工作要求和安排。
3、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對安全生產(chǎn)工作情況和生產(chǎn)設(shè)施安全狀況做全面的檢查。
六、 保證各項具體活動和措施的有效落實
1、 安全技術(shù)措施計劃的有效實施。每月初化驗室召開安全生產(chǎn)例會，布置當月安全生產(chǎn)，明確中心和重點；每周五組織班長以上人員對化驗室各崗位進行全面檢查發(fā)現(xiàn)不足，馬上整改；安全員每天參加車間班組交接班，及時傳達安全指示精神；每天對化驗室所屬的水、電、氣、取樣口等重點部位進行全面檢查；每班次對鋼瓶間、氫氣發(fā)生間等重點崗位進行氣體監(jiān)測，有無易燃氣體泄漏。及時發(fā)現(xiàn)不安全因素。
2、加大化學危險品、藥品管理力度，化驗室有上千種化學藥品，易燃易爆，有毒有害，高腐蝕性，必須嚴格管理，實行雙人雙鎖雙領(lǐng)出管理制度，同時用適當?shù)姆椒ㄌ幚韺嶒瀼U液，保證不污染環(huán)境。分析取回的易燃樣品及使用的易燃試劑及時回收到指定地點，即避免浪費又保證了安全。
3、 安全動火分析和置換氣分析是我們工作的重中之重。安全動火分析和置換氣分析關(guān)系到生產(chǎn)的正常進行和檢修人員的人身安全，安全動火分析和置換氣分析的準確性，可以有效的防止事故的`發(fā)生，為此化驗室編寫了安全動火分析和置換氣分析方案，對進行安全動火分析和置換氣分析的員工進行了全面培訓，在工藝車間對重點部位進行作業(yè)，需進行安全動火分析和置換氣分析時，我們隨叫隨到，重點部位除現(xiàn)場分析外，還要取樣復核并留樣直到工藝車間的作業(yè)任務(wù)完成，并做好分析數(shù)據(jù)的原始記錄，把好安全工作的最后一道防線。xxxx年，化驗室安全動火分析和置換氣分析共做了一萬余次，僅五月份檢修，安全動火分析和置換氣分析共做了3000次以上，保證了安全檢修。
七、建立班組安全建設(shè)體系和安全標準化體系
按照公司的要求著力推進班組安全建設(shè)。一是繼續(xù)提高對班組安全建設(shè)重要性的認識，把班組安全建設(shè)放在更加突出的位置，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制；二是進一步落實班組長、職工崗位安全生產(chǎn)責任制，把事故隱患化解在班組、解決在萌芽狀態(tài)，有效遏制重特大事故發(fā)生；三是強化班組長安全教育培訓工作，通過技能培訓活動，使一線職工形成牢固的安全意識、過硬的崗位技能和良好的行為規(guī)范；四是充分發(fā)揮先進典型的示范導向作用，廣泛宣傳他們的先進事跡，感染和激勵員工學趕先進、爭創(chuàng)佳績；五是抓好班組安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，做到上標準崗、干標準活，切實把企業(yè)達標、
專業(yè)達標建立在崗位達標的基礎(chǔ)之上，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實處。
安全責任，重于泰山，但我們有信心在抓好化驗室分析工作的同時，也抓好安全班組建設(shè)、安全標準化，力爭安全、優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟的圓滿完成化驗分析任務(wù)。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)2
20xx年是公司全面推進安全質(zhì)量標準化工作，強化車間安全生產(chǎn)責任制，細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關(guān)安議、文件精神，確保全年安全生產(chǎn)，中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標，真正落實車間各項安全工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，積極完成各項工作任務(wù)，從而達到全年安全生產(chǎn)的實質(zhì)目標�，F(xiàn)將20xx年全年車間安全工作總結(jié)如下：
一、強化安全培訓教育活動，提高安全意識和操作技能
1、加強“五型班組”的建設(shè)，車間全員吸取1·29、7·30事故教訓，各班組利用工作之余集中員工進行安全的學習、討論，各班組充分利用安全例會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質(zhì)的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應(yīng)知應(yīng)會、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學習等。并對崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位危害因素、風險控制措施和應(yīng)急處置措施等有關(guān)知識進行考試，以促進員工自學的積極性。
2、根據(jù)公司對安全生產(chǎn)工作的整體安排和要求，結(jié)合車間工作實際以及標準化要求，制定了《20xx年安全培訓計劃》，并根據(jù)每月實際情況，重點對安全法律法規(guī)、車間管理制度、車間應(yīng)急預(yù)案、工藝安全信息、安全操作規(guī)程、個人防護用品及安全器材的使用方法、風險評估、危險源的辨識、事故案例、十大作業(yè)安全規(guī)范、每日一題等內(nèi)容進行學習培訓，每月月底組織員工進行例行安全月度考試，并列入月底考核。
3、新進員工共3名進行了二、三級安全培訓教育。讓他們熟知車間概況、組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、安全操作規(guī)程、作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施、消防設(shè)施的使用；有關(guān)事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司、車間安全生產(chǎn)形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。
4、加強員工培訓，提升員工素質(zhì)、對員工進行全面培訓，保證持證上崗率達到100%。車間全年安全活動共開展了28次，下發(fā)學習文件，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，分析討論近期國內(nèi)各類事故案例，舉一反三，結(jié)合車間實際查找問題并制定防范措施，并將安全質(zhì)量標準化相關(guān)內(nèi)容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素質(zhì)。另外車間根據(jù)季節(jié)性特點，并結(jié)合本廠實際生產(chǎn)情況將存在問題進行解決，充分發(fā)揮了安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用。
二、深入細致的開展安全檢查工作，做到預(yù)防為主
化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂，有效的實施了新制定的隱患排查表，車間制定的崗位排查表共14份，綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況，體現(xiàn)出車間全員按時按點對重點部位、特種設(shè)備、儀器設(shè)備、現(xiàn)場管理等的.每個細小部位進行了排查落實，使化驗室體現(xiàn)出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監(jiān)控。
1、化驗室各崗位、各級人員通過隱患排查內(nèi)容及頻次員工按時巡檢，如實填寫隱患排查內(nèi)容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現(xiàn)場持表檢查2次，班組崗位人員每2小時對現(xiàn)場進行一次持表檢查，班長對重點部位每小時進行一次持表檢查，日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次，公司聯(lián)系人對車間重點部位每月檢查一次，全年重點部位專項安全檢查共7次，節(jié)假日隱患排查共7次，化驗室全年共排查出隱患60項，整改了58項，其余倆項（產(chǎn)品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個萬象抽氣罩壞）已采取措施。車間全員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場隱患進行整改、治理、驗收。
2、全年車間級綜合隱患排查每周持表檢查1次，綜合隱患排查共47次，綜合檢查查出衛(wèi)生、定置化方面問題共422項，隱患排查21項，其他問題333項，以上問題都已整改，在車間各級人員處每天隱患排查外，還組織車間相關(guān)人員對現(xiàn)場加大隱患排查治理力度，堅持每月進行四次綜合性隱患排查，車間對檢查出的問題按照“五定”原則進行通報，及時做出整改，并在每周日車間群監(jiān)員對周檢問題進行復檢。車間對檢查的相關(guān)問題落實到月底考核中。
三、加強現(xiàn)場各項置換分析、動火分析、安全分析管理
為了加強作業(yè)現(xiàn)場管理，規(guī)范辦理票證細節(jié)等內(nèi)容，車間組織全員學習十大作業(yè)安全規(guī)范，重點學習了動火作業(yè)安全規(guī)范、受限空間作業(yè)安全規(guī)范、登高作業(yè)安全規(guī)范并進行兩次考試，讓每一位員工知道十項作業(yè)規(guī)范的內(nèi)容。另一方面車間加強了安全監(jiān)管力度，要求全員尤其對于現(xiàn)場取樣及操作嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及規(guī)范，并對動火分析原始記錄進行細化做到責任到人，確�，F(xiàn)場動火無事故。
車間全年置換、動火分析共934次；氮氣管網(wǎng)：空分送出氮氣分析監(jiān)測共1169次，尿素氮氣總管分析監(jiān)測共1170次，冰機崗位氮氣總管分析監(jiān)測共1178次，氨庫氮氣總管分析監(jiān)測共1096次，除油器入口氮氣總管分析監(jiān)測共22次；工廠空氣、儀表空氣：尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監(jiān)測共980次，尿素包裝三樓緩沖罐處儀表空氣分析監(jiān)測共975次，污水處理站儀表空氣分析監(jiān)測共952次；密封水：1#甲銨泵密封水分析監(jiān)測共12次，3#甲銨泵密封水分析監(jiān)測共12次，1#氨泵密封水分析監(jiān)測共12次，2#氨泵密封水分析監(jiān)測共12次，甲銨泵進口密封水分析監(jiān)測共6次；現(xiàn)場監(jiān)測：凈化氣壓縮機廠房二樓空間樣現(xiàn)場監(jiān)測共4876次。
四、安全質(zhì)量標準化工作完成情況
1、根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質(zhì)量標準化評審標準（20xx）》及車間按照安全質(zhì)量標準化工作實施計劃和安全質(zhì)量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化，建立健全了各類安全管理臺賬、資料，車間主要對各項規(guī)章制度進行補充修訂，對各分析室定置化牌、危險化學品安全周知卡上墻，對氣象色譜室可燃氣體報警器運行情況進行時時監(jiān)控，對現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生防護用品的使用、維護、更換情況記錄在案。
2、車間根據(jù)公司關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理制度，車間重點部位管理網(wǎng)絡(luò)機制及相關(guān)制度，公司領(lǐng)導張國民，張總為化驗室重點部位聯(lián)系人，對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參加班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查，并對化驗室安全工作做出指導。
3、根據(jù)《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質(zhì)量標準化評審標準（20xx）》及公司易制毒化學品管理制度，對化學試劑相關(guān)檔案（普查臺賬、檔案、分類清單、鑒別分類報告）進行補充完善，并分別對危化品進行分類存放，嚴格實行五雙管理制度。
4、車間全員積極參加公司、車間級安全活動共11次，通過開展各項安全活動，多方式培訓教育，提高了員工的安全意識和應(yīng)急救援能力，使員工各項綜合安全素質(zhì)得到了全面提高。
5、根據(jù)公司各項節(jié)假日期間安全工作的通知，制定車間節(jié)假日期間安全工作安排，并將公司和車間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進行班前安全教育。各班組根據(jù)文件精神、內(nèi)容認真落實相關(guān)工作。車間組織相關(guān)人員進行節(jié)前大檢查，并對檢查內(nèi)容及時進行整改。
6、車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會，安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓教育內(nèi)容等各項安全工作，將下月安全工作作出詳細計劃。班組長總結(jié)本班組相關(guān)安全工作，對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。車間主任、副主任對全月安全工作作出總結(jié)指導，并對安全工作不足之處作出指點，并要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案，并將會議記錄整理入檔。
7、車間每月月底對安全質(zhì)量標準化相關(guān)檔案、臺賬、制度、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作進行自查自評總結(jié)和考核，對未完成的工作進行整改、完善，并在每月月底將安全質(zhì)量標準化工作自查自評總結(jié)和考核交與安監(jiān)部。
8、加強交接班管理，班長嚴格按照“班前班后會安全六必講”認真組織召開交接班會議，嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態(tài)，將現(xiàn)場工藝控制異常分析數(shù)據(jù)、設(shè)備運行情況、�；穬Υ媸褂们闆r、安全設(shè)施、消防設(shè)施、現(xiàn)場存在隱患、崗位工器具、環(huán)境衛(wèi)生及其它事宜交接清楚，并將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執(zhí)行。
9、加大管理人員“反三違”巡查活動，化驗室全年加大檢查考核力度，每月對三違行為進行教育并將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條，共處罰5300元。車間通過本次活動開展規(guī)范了員工操作，提高了員工安全意識，杜絕三違操作及事故的發(fā)生。
10、車間建立了風險評價小組，對分析工現(xiàn)場采樣點和各分析項目的操作過程列出了作業(yè)活動清單，并對作業(yè)活動清單實施全過程危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業(yè)活動的風險在可承受范圍內(nèi)。
11、根據(jù)公司規(guī)定及發(fā)放標準，車間按時給每位員工下發(fā)相關(guān)勞保福利，對各崗位配備相關(guān)防護用品，并要求各班負責人對防護用品進行定時檢查，對失效的防護用品做到了及時更換。
車間在全年工作中認真結(jié)合工作計劃進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理方針，經(jīng)過各級領(lǐng)導的工作指導，自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力，化驗室全年安全事故發(fā)生率為0，實現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)目標達標計劃。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)3
來到公司十個月的時間，先后在選礦廠的五個車間實習了四個月。這四個月看似與我的本職工作毫無聯(lián)系，但是這段時間卻給了我一個了解烏山，了解化驗重要性的機會，我認識到化驗工作對于生產(chǎn)工作重要的指導作用。這段與大家共同相處的日子，也讓我能夠更好的融入烏山這個大家庭里。進入質(zhì)檢中心也有六個月的時間了，在這段真正的專業(yè)工作里，我認識到理論與實際還是相距甚遠的，在學校里主要是理論學習，可是真正走上工作崗位上時，卻發(fā)現(xiàn)自己還是缺少的鍛煉太多，缺少的學習也太多。
努力學習，完善自我，提高業(yè)務(wù)能力。我們的化驗工作主要有兩個大方面，一是為生產(chǎn)方面做出數(shù)據(jù)分析：這方面包括主要的兩點，采礦場的原礦品位分析和選礦廠生產(chǎn)流程樣品位分析；二是為銷售銅精粉作出含量分析。化驗的元素主要只是銅和鉬，可是化驗不同品位的銅和鉬卻有不同的方法，化驗采礦場樣品主要使用的是儀器是ICP（電感耦合等離子光譜發(fā)生儀）光度法，此法可以同時檢測出樣品的銅鉬含量，可謂是方便、快捷、準確。選礦廠流程樣的分析方法不同，銅元素用的是火焰原子吸收光度法，而測量鉬元素則用的是硫氰酸鹽廣度法。對于銷售的銅精粉則使用的是碘量法測量銅的方式。隨著化驗項目的增多，化驗室有引進了液相色譜儀和離子色譜儀，用來化驗水中的有機物和陰離子。對于每個化驗員來說，都要掌握多種化驗方法，這就要求我們不斷努力的學習，系統(tǒng)的掌握化驗的專業(yè)知識，努力提高自己的實踐操作和理論水平，這樣才能適應(yīng)我們化驗室的要求。
認真實干，客觀嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度�；灥墓ぷ麝P(guān)系到生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)，化驗數(shù)據(jù)的準確和真實是極其重要的，一個小數(shù)點或者是一個簡單的阿拉伯數(shù)字，就可能在生產(chǎn)上造成責任事故，或者在銷售上，給公司帶來重大損失。充分體現(xiàn)了工作責任感的重要性，真可謂是只字千金。所以我作為一名化驗員，始終保持高度的.責任心，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執(zhí)行化驗規(guī)程、儀器操作規(guī)程和相關(guān)的質(zhì)量檢測標準。對于不合理的數(shù)據(jù)嚴格進行復查審核，確保數(shù)據(jù)正確不出現(xiàn)問題再進行上報。
加強安全意識，做好安全工作。在化驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理垃圾空瓶，集中分類處理，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有藥品的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及樣品的擺放和保存問題。我熱愛這份化驗工作，正確認真對待每一項任務(wù)，在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時完成各項工作。熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結(jié)這段時間的工作，我已經(jīng)取得了一定的進步和成績，可是這些進步和成績不能說明我不需要要改進和優(yōu)化。我還有很多地方需要繼續(xù)學習和完善，我需要有創(chuàng)造性的工作思路，某些儀器還僅僅停留在簡單使用上面，應(yīng)該研究儀器的最佳使用狀態(tài)以及儀器的日常保養(yǎng)和維護等方面。對于個別化驗的原理進行進一步的分析和討論，掌握各個試劑對分析結(jié)果的不同影響。還要對于很多新的分析項目進行了解和掌握，總之需要學習的東西還很多，應(yīng)該不斷的努力學習。通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要細心，不能放過一個疑點。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)4
不知不覺在化驗室里工作了近兩個月了，在這兩個月里，學到了很多專業(yè)方面的經(jīng)驗，同時也得到了不少的教訓�，F(xiàn)將兩個月的工作做一個總結(jié)。
一、通過學習，不斷完善自我
從工作的第一天開始，就感到工廠和學校的不同，化驗室不像學校的實驗室，如果是在學校實驗室里是戰(zhàn)前練兵，那在化驗室里就是真刀真槍的實戰(zhàn)了。為了保證打樣的質(zhì)量和數(shù)量，我必須每天12個小時的工作時間都緊繃一根弦，不讓自己因為大意而出錯。但是，光是仔細是不夠的。過去在學校學的都是理論上的知識，現(xiàn)在要使之系統(tǒng)化并融會貫通，需要不斷的實踐。通過兩個月的工作，我的化驗專業(yè)水平提高到了一個新的起點。有了新的起點，下一步就是通過不斷的實踐累積經(jīng)驗，利用自己所掌握的知識，鉆研業(yè)務(wù)，高標準要求自己，從而能更好的在化驗室盡職盡責。
二、擺正心態(tài)，培養(yǎng)良好的工作態(tài)度
化驗室的工作是極其重要的，如果不能嚴格按照客戶的要求仿出他們需要的樣，不僅會有或多或少的經(jīng)濟上的損失，更重要是會影響到公司聲譽。所以化驗室的工作態(tài)度要嚴謹、過程要有科學依據(jù)、結(jié)果經(jīng)的起推敲和考驗。要在這個崗位上盡職盡責，不僅要有過硬的理論知識，而且治學態(tài)度一定要謹慎、仔細。更要規(guī)范實驗流程，確保打樣結(jié)果的準確性。同時還要承擔起這份責任，不辜負領(lǐng)導的信任與期望。
三、團結(jié)他人，協(xié)作發(fā)展
沒有最強的個人，只有最強的團隊。只要團結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商量，虛心真誠聽取他人意見，嚴于律己，誠懇待人，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境，以及相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
四、提高安全意識，規(guī)范操作
常言道：安全高于生命，責任重于泰山�；炇抑杏写罅康�'染料和助劑，其中不乏有毒有強烈腐蝕性的藥品，還有一些高溫高壓設(shè)備，只有嚴格按照實驗規(guī)范，才能確保安全。
五、要吃的了苦，耐的住寂寞
說實話，化驗室的工作和廠里車間里的工作比起來，相對輕松很多很多，但是一天工作12個小時，換做是誰，都是能難吃的消的。而且，日復一日，月復一月的同樣的工作，單調(diào)性可想而知。但是，這就是社會，只有付出耕耘，才會得到收獲�？嗖豢�，想想紅軍兩萬五；累不累，想想革命老前輩。只有吃的了苦，耐的住寂寞，才能更好的在這個崗位上很好的工作和發(fā)展。公司把平臺為我們準備好了，心有多大，舞臺就有多大，功夫不負有心人，相信只要付出努力，一定能和公司共享豐盛。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)5
我們班組全體員工在車間的正確領(lǐng)導下圓滿地完成了全年生產(chǎn)任務(wù)。本班組是負責新鮮水、循環(huán)水、污水各項指標的檢測，協(xié)助供水調(diào)節(jié)好新鮮水殺菌消毒、循環(huán)水除垢和污水的達標排放。指標的不合格嚴重的將造成停產(chǎn)的危險、環(huán)境的污染和安全事故的發(fā)生。
在過去的一年里，班組在車間的正確領(lǐng)導下和其他班組的大力配合下，全面完成了車間交給的各項工作和生產(chǎn)任務(wù)�，F(xiàn)就過去的一年的.工作簡要的總結(jié)一下：
一、抓班組基礎(chǔ)工作，提高班組成員自身素質(zhì)
在過去的一年里，為了不斷提高班組成員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，立足于本職工作，服務(wù)于生產(chǎn)。班組每周開展一次專業(yè)技術(shù)技能培訓學習和討論，提高班組成員的認識，使班組成員都有能嚴格要求自己，不斷提高工作水平和操作技能。在加大技能培訓工作的同時，班組在班會上對工作中的優(yōu)劣進行講評，從而提高班組工作水平，提高班組成員的崗位責任心。一年來，我們不斷的組織學習，通過學習使班組成員認識了在崗位上應(yīng)該完成哪些任務(wù)，工作標準是什么，規(guī)范了人的不安全行為和物的不安全因素，并按制度要求落實好每項規(guī)定。特別強化了各項規(guī)章制度的落實工作，從交接班制度入手，抓工藝紀律、現(xiàn)場管理和勞動紀律。今年初根據(jù)車間的具體要求認真檢查落實各項規(guī)定，保證了各項工作的順利開展和工作目標的實現(xiàn)。
二、抓現(xiàn)場管理，樹崗位形象
班組根據(jù)車間的具體要求具體標準制定了設(shè)備管理考核細則，把設(shè)備劃分到個人，做到事事、處處有人負責有人管理，實行“專人專項”制。抓好現(xiàn)場的管理工作重點在于落實，關(guān)鍵在于經(jīng)常堅持。車間每周進行定期的設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生檢查，班組對檢查過程中提出的問題進行及時整改，使現(xiàn)場管理工作有了明顯的變化。對崗位的交接班衛(wèi)生提出了嚴格要求，交接班衛(wèi)生工作認真進行交接，為崗位創(chuàng)造了一個清潔的工作環(huán)境和培養(yǎng)良好的工作作風。班組根據(jù)檢查的情況在每周的班會上進行講評，表揚進步、提出工作中不足和改進的方面，從而充分調(diào)動了員工的積極性，崗位上真正地做到設(shè)備見本色、窗明幾凈、場地無雜草無垃圾，使班組的設(shè)備管理工作有了明顯的起色。
三、加強安全管理，提高安全意識
在過去的一年里，班組經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案演練、強化HSE理念，不斷加強安全管理工作，提高安全意識，確保了安全生產(chǎn)。班組每周進行安全學習和培訓，使班組員工充分了解了崗位的工作特點和安全注意事項，在工作中預(yù)防和處理各類事故的方法。在日常工作中杜絕事故的發(fā)生，從自我做起，真正做到班前講安全、班中查安全、班后學安全、時時查隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施整改及時匯報，真正樹立安全第一的思想。
回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗尋找差距，我們看到了可喜的進步，但我們的工作仍然有許多的不足之處需要我們繼續(xù)努力和進一步完善。在新的一年里，為實現(xiàn)公司的工作目標和生產(chǎn)任務(wù)，我們將繼續(xù)努力工作，立足本職，求真務(wù)實，蹋實工作不斷提高，更好地完成公司和車間交給班組的各項工作和生產(chǎn)任務(wù)。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)6
對所培訓的內(nèi)容認真聽課并主動向老師請教，課后大家相互進行學習交流和總結(jié)。特別是在各種質(zhì)量指標的檢測方法操作演示課上，每個人都對自己平時檢驗操作的不全面、不規(guī)范有了進一步的認知和改進。在此，我們對今后的檢驗工作提一些建議和意見：
1、按國家標準，白度改為亮度；
2、膠版印刷紙、紙杯原紙的抗張強度用抗張指數(shù)這個指標表示，而不是裂斷長。只有單面書寫紙1997年版沿用至今是引用了裂斷長；
3、對裂斷長這個指標的計算方法作一點更正：
4、對一些原始記錄的要求：原始數(shù)據(jù)不能修改，計算結(jié)果可以修約。比如，我們檢測平滑度時，平滑度儀顯示的是一位小數(shù)，我們原來就只取整數(shù)，計算結(jié)果時再保留一位小數(shù)。正確的做法是，平滑度儀顯示一位小數(shù)，我們就取一位小數(shù)，計算結(jié)果時在修約到整數(shù)。
5、對儀器讀數(shù)的.規(guī)范：比如挺度儀的刻度分值是1cN,讀數(shù)不允許出現(xiàn)小數(shù)像40.6那樣的數(shù)值，如果指針正好在兩個刻度值之間，就取最接近的那個刻度的值。
6、膠版印刷紙的橫向伸縮率，試樣的泡水時間按標準是2個小時。我們現(xiàn)在是15分鐘。
7、食品包裝用紙生產(chǎn)許可審查時，產(chǎn)品出廠檢驗必檢項目：耐破度、撕裂度、熒光性物質(zhì)。建議購買一臺撕裂度儀。（在培訓現(xiàn)場使用的電腦測控撕裂度儀型號是DCP-SLY1000，四川長江造紙儀器有限責任公司）
8、熒光性物質(zhì)的檢測結(jié)果的判定作以下更正：
A、 未檢出
B、 小于5cm2（星點狀，星點的面積不累計，按最大面積為準）
C、 大于5cm2
D、 大于100cm2
以上A、B項都符合標準要求，判定為合格；C、D項都不符合標準要求，判定為不合格；
9、 衛(wèi)生紙柔軟度測定方向的更正：現(xiàn)在檢測方向跟正確的方向相反了；另外檢測濕強這個指標時，因為濕強劑效果要在10天達到最高值，所以按老師說的，建議烘試樣的溫度在80度比較合適。現(xiàn)在我們烘的溫度是105度左右，溫度太高，紙會發(fā)脆、老化。
10、咨詢了有關(guān)紙杯原紙客戶提出紙碗滲油的檢測方法。將95±5度的油加入試樣內(nèi)，油加至離試樣口平面約6mm處，然后放在一塊干玻璃板或平板上，30分鐘后，觀察玻璃（平）板上是否有滲出的油印。同規(guī)格測試5個樣，其中若有一個試樣出現(xiàn)滲漏現(xiàn)象，判該項為不合格。
老師也指出紙碗滲油與原紙關(guān)系不大，主要是淋膜，膜的克重對紙碗滲油影響較大。
化驗室安全生產(chǎn)月活動總結(jié)7
我自今年5月份來本水廠參加工作，在市疾控中心參加職業(yè)培訓，培訓結(jié)束后在化驗室做水質(zhì)化驗工作。
原本六個月的學習時間壓縮成4個月，學習內(nèi)容涉及到理化科和微生物科，學習期間我盡可能的去多了解關(guān)于水質(zhì)監(jiān)測所涉及的相關(guān)知識。在8月份培訓結(jié)束后，回到單位開始對化驗工作同廠方領(lǐng)導交換意見，制訂今后化驗需要開展的項目。根據(jù)國家xx年要求水廠監(jiān)測項目變?yōu)閤x項，市要求標準水廠開展34項，據(jù)了解一般企業(yè)并未達到要求。結(jié)合我單位現(xiàn)有的資源，及化驗設(shè)施和化驗條件，充分考慮水廠企業(yè)的生存要求和發(fā)展?jié)摿�，考慮到企業(yè)的社會責任性，和對居民消費飲用水安全的問題，將原來的12項監(jiān)測更改制訂到28項，由每天監(jiān)測6項調(diào)整為每天監(jiān)測20項，以適用市級的領(lǐng)導單位對于水廠企業(yè)的化驗要求的標準。
在9—10月份期間，主要是在完成本職工作的基礎(chǔ)上，利用剩余時間配制添加項目的所需藥品，并制定出化驗操作過程中所需的標準工作曲線。在監(jiān)測方法上，水質(zhì)化驗盡可能地采取仲裁法，使得我們單位的化驗結(jié)果具有一定的法律效力。在化驗的工作中，用實際工作改變了單位領(lǐng)導對水質(zhì)化驗的錯誤理解和片面認識，改變了以往領(lǐng)導對化驗理解成只是簡單的看一看，聞一聞就能出結(jié)果的理念，使領(lǐng)導能夠正確地認識化驗的嚴謹性和重要性，更主要是對化驗人員的社會的.責任感和良好的工作職業(yè)操守的認許。按照標準化企業(yè)報告要求，對化驗報表表格，化驗結(jié)果進行規(guī)范化和標準化的統(tǒng)一管理，在這方面也得到了廠方領(lǐng)導的認可。
xx年即將結(jié)束，在工作中我也深深地意識到工作對知識的提出了更多要求，對自己知識層面和知識的結(jié)構(gòu)意識到不足，我會在今后的工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗，利用業(yè)余時間加強自身的知識文化的學習，努力做一名合格的化驗員，做好本職工作，去承擔共多的社會責任。
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