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加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)（通用5篇）
精彩的活動已經(jīng)告一段落了，我們從中吸收了不少新的知識，是時候抽出時間寫寫活動總結(jié)了。千萬不能認(rèn)為活動總結(jié)隨便應(yīng)付就可以，下面是小編為大家收集的加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)1
6月1日，清原機電金屬結(jié)構(gòu)項目部舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)萬里行”活動啟動儀式在鋼管加工廠召開，圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動全面拉開了序幕。
項目經(jīng)理強調(diào)，特殊之年要有特別作為，要確保疫情防控、安全生產(chǎn)兩不誤，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要意義，要把深入落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)的.重大決策部署要求作為一項首要政治任務(wù)和頭等大事貫穿到活動全過程和各環(huán)節(jié)，要將活動開展與當(dāng)前安全生產(chǎn)工作重點同部署、同推進(jìn)、同落實，積極發(fā)動職工參與活動，切實把各項活動落到實處組織好開展好。
啟動儀式上，黨支部書記發(fā)言指出，項目部將以20xx年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動為契機，強化安全管理，層層落實責(zé)任，加強活動宣傳，迅速掀起“安全生產(chǎn)月”活動高潮，進(jìn)一步營造“人人想安全、人人講安全、人人管安全”的氛圍。
儀式最后，全體職工在安全月主題宣傳展板上鄭重承諾簽名。
下一步，項目部將時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“以人為本，關(guān)愛生命”的理念，在全國第十九個安全生產(chǎn)月來臨之際，以“安全月活動”為契機，重點圍繞嚴(yán)抓安全生產(chǎn)“四個責(zé)任體系”建設(shè)，推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)建“安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地”，強化雙重風(fēng)險管控機制，深入開展隱患排查工作，結(jié)合“安康杯”、觀看警示教育片、講公開課等形式持續(xù)增強員工安全意識，切實提高事故防范意識和能力，推動班組安全建設(shè)，開展綠色施工，強化應(yīng)急能力建設(shè)等工作，全面深入進(jìn)行安全風(fēng)險隱患排查整治，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生，大力營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的濃厚氛圍。
加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)2
公司認(rèn)真貫徹中鋁總部《關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神,落實并開展了以“加強安全法治保障安全生產(chǎn)”和中鋁沈加“強化現(xiàn)場管理，整治習(xí)慣性違章”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動。
一、采用全方位、多樣化的宣教形式開展活動
1、中鋁沈加從6月1日，通過辦公樓內(nèi)外LED屏以及現(xiàn)場懸掛安全標(biāo)志、條幅等形式，進(jìn)行安全活動月的宣傳，營造了“安全生產(chǎn)月”的宣教氛圍，用輿論導(dǎo)向激發(fā)員工積極參與安全管理的熱情，增強員工牢固樹立“安全第一預(yù)防為主”的思想意識。
2、開展事故案例教育。利用局域網(wǎng)等載體，組織學(xué)習(xí)典型的事故案例，觀看近期重大事故案例視頻。通過觸目驚心的事故案例，真實、震撼的`事故場景來警示、教育員工，使員工進(jìn)一步提高了對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識。
3、認(rèn)真組織新上崗的89名員工進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)工作，同時組織各車間員工學(xué)習(xí)并掌握設(shè)備安全規(guī)程，要求員工在學(xué)習(xí)和實踐過程中不斷完善，確保員工真正熟悉設(shè)備操作的步驟，掌握設(shè)備安全操作的要領(lǐng)，不斷提高安全操作技能。安全活動領(lǐng)導(dǎo)小組還積極深入現(xiàn)場，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)情況，結(jié)合事故案例，向員工宣傳安全生產(chǎn)的重要性；普及安全生產(chǎn)知識，搜集現(xiàn)場存在的安全問題并及時加以整改。
4、在開展“安全生產(chǎn)月”活動期間，生產(chǎn)運行部和黨群工作部多次深入生產(chǎn)車間宣傳安全知識，同時針對違章現(xiàn)象和不文明行為進(jìn)行錄像、拍照并予以曝光，弘揚遵章守紀(jì)正氣，滅違章歪風(fēng)。
5、組織全體員工參加了新安法知識答題活動，普及了員工對新安全生產(chǎn)法了解。
6、針對安全工作開展合理化建議活動。此項活動共收到建議6條，經(jīng)研究予以采納。
二、深入開展安全大檢查工作
1、中鋁沈加以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，強化現(xiàn)場的日常安全檢查工作。針對當(dāng)前設(shè)備安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)、工程收尾等工作，各車間首先在本單位進(jìn)行自查自糾工作，生產(chǎn)運行部安環(huán)科每天不定期深入現(xiàn)場進(jìn)行日常安全檢查，對日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題立即監(jiān)督整改。6月16日又在全公司范圍內(nèi)開展了一次以隱患排查治理為重點的安全專項檢查活動，對檢查中發(fā)現(xiàn)的8項安全隱患，及時向相關(guān)方下達(dá)隱患整改通知書，監(jiān)督檢查整改進(jìn)度及效果，努力實現(xiàn)安全隱患整改率100%，確保了安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定的進(jìn)行，保障了“安全生產(chǎn)月”活動目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
2、針對生產(chǎn)車間易燃易爆等危險化學(xué)品的存放、使用，加強規(guī)范管理。要求設(shè)防護(hù)圍欄，懸掛警示標(biāo)識，專人負(fù)責(zé)。
3、結(jié)合汛期到來，提前做好預(yù)防工作。根據(jù)項目建設(shè)的實際情況，公司組織開展了一次防汛安全檢查工作，對現(xiàn)場有漏點部位進(jìn)行了封堵工作，防止風(fēng)、雨等自然災(zāi)害給公司財產(chǎn)帶來損失。
4、落實好員工的防暑降溫工作。為確保沈加員工暑期的安全生產(chǎn)，各單位除了在員工工作現(xiàn)場采用物理降溫的方法外，還按相關(guān)規(guī)定給員工發(fā)放了保健糖和保健茶，車間現(xiàn)場還配備了綠豆水，以此補充暑期員工體力，防止暑期員工中暑及引發(fā)其它安全生產(chǎn)事故。
三、開展公司突發(fā)事故應(yīng)急演練
針對有限空間、空壓站、循環(huán)水泵站及66KV變電站等重要場所以及生產(chǎn)車間真空自耗爐、電子束冷床爐，等離子焊箱、燃?xì)饧訜釥t、非真空坩堝爐、真空感應(yīng)爐等易燃易爆重要場所，組織了一次全公司突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動，極大提高了員工對各類突發(fā)事故的應(yīng)急操作和處理能力；同時對應(yīng)急預(yù)案中不妥之處及時進(jìn)行了修改和完善。
通過安全生產(chǎn)月活動的開展，更進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴(yán)格落實各項安全管理制度，消除違章，促進(jìn)安全工作更上一層樓，為中鋁沈加項目建設(shè)的快速發(fā)展，創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境。
加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)3
省陶瓷工業(yè)公司承擔(dān)著全市國有陶瓷礦山開采、原料加工、陶瓷制造企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營管理職能，區(qū)域跨度大、廠房條件差、轉(zhuǎn)型項目多。安全生產(chǎn)工作壓力大，為保持安全生產(chǎn)的良好局面，該公司以“安全生產(chǎn)月”為契機，扎實開展系列活動。
切實加強活動月的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立活動月組委會，公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，統(tǒng)籌組織開展各項活動。夯實安全工作基礎(chǔ)，針對人員變動，及時調(diào)整安委會成員，強化安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任，健全工作機制，實行“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”，“一票否決”問責(zé)制，確保各項安全措施落到實處。強大宣傳發(fā)動，司屬各企業(yè)在顯著位置懸掛橫幅、張貼活動標(biāo)語、宣傳畫、警示牌，布置安全宣傳壁，營造活動氛圍。舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，加強法治教育，層層貫徹新《安全生產(chǎn)法》條文，普及安全知識，提高安全意識。完善應(yīng)急機制，強化事故防范，調(diào)整充實應(yīng)急分隊，儲備應(yīng)急物資，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，開展應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練，提高應(yīng)對安全事故能力。該公司還緊密結(jié)合行業(yè)特點，根據(jù)當(dāng)前汛期嚴(yán)峻形勢，組織安委會成員對陶瓷礦山、窯爐、電器設(shè)備、危險化學(xué)品、升降機、危房等重點要害部位深入排查，加強安全值守，對安全隱患督促整改，及時消除了各類安全隱患。
加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)4
6月8日，甘肅路橋工會主席胡玫一行到康略總承包項目開展20xx年“安全生產(chǎn)月”暨“安全生產(chǎn)隴原行”主題實踐活動及“夏送清涼”慰問活動。
胡玫先后參觀了康略項目安全教育實訓(xùn)基地、鋼筋集中加工配送中心、1#拌和站及黑馬關(guān)隧道進(jìn)口施工現(xiàn)場。在康略項目安全教育實訓(xùn)基地，胡玫對各項安全教育設(shè)施進(jìn)行了體驗操作,組織傳達(dá)了《甘肅省總工會關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動的通知》文件精神，并就安全生產(chǎn)及職業(yè)健康等工作進(jìn)行了座談交流。胡玫指出，項目全體參建人員要提高政治站位，落實好“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動相關(guān)要求，確保項目安全生產(chǎn)形式平穩(wěn)可控。
隨后，胡玫對康略總承包項目參建職工開展了“夏送清涼”慰問活動。
加工項目安全生產(chǎn)月活動總結(jié)5
隨著全國第xx個安全生產(chǎn)月的到來，鋼構(gòu)公司積極行動，部署安全生產(chǎn)大檢查活動，通過召開專項安全例會向各部門傳達(dá)合肥院下發(fā)的文件精神，要求圍繞“防風(fēng)險、除隱患、遏事故”的安全生產(chǎn)月活動主題，深入學(xué)習(xí)宣傳安全的法律、法規(guī)，利用宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳牌等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動，營造了一個良好的安全宣傳氛圍，進(jìn)一步強化員工安全意識，規(guī)范員工的安全行為。
5月23日下午，鋼構(gòu)公司召開中層干部會議，專門部署了“安全生產(chǎn)月”活動，會議傳達(dá)了上級安全會議精神，學(xué)習(xí)了相關(guān)文件。會議要求公司各部門積極行動起來，做好“安全生產(chǎn)月”宣傳工作，在全公司唱響“生命至上”這一主旋律，全面營造“以人為本、堅守紅線、追求零傷害”的安全生產(chǎn)觀，切實提升公司安全管理水平，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，為新中國成立xx周年營造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
6月6日下午，鋼構(gòu)加工廠迎接合肥院安全生產(chǎn)專家組檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。專家組對加工廠遺留的、尚未完善的以及現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的`安全隱患，提出了相應(yīng)的整改方案。在生產(chǎn)車間，專家組就員工的防護(hù)用品、車間用電安全、行車的使用標(biāo)準(zhǔn)、安全通道的正確使用、現(xiàn)場垃圾堆放、噴漆房如何安全使用等有關(guān)安全問題提出了寶貴的建議。
鋼構(gòu)加工廠將專家組提出的這些問題逐條整理，責(zé)任到人，落實到位。廠長帶領(lǐng)相關(guān)負(fù)責(zé)人深入車間班組加強檢查整改落實情況，要求每個安全員佩戴紅袖章對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)控，防止違章作業(yè)。特種作業(yè)人員持證上崗，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；油漆桶、氣瓶的存放使用要嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。安全管理人員輪流不定時巡查，切實加強內(nèi)部安全防范工作。
鋼構(gòu)公司在全國各地的項目部也充分響應(yīng)“安全生產(chǎn)月”大檢查活動號召，在項目現(xiàn)場懸掛宣傳標(biāo)語、橫幅，組織開展月度安全會議傳達(dá)公司活動精神，廣泛開展宣傳教育活動，組織安全承諾簽字儀式，在安全生產(chǎn)主題宣傳橫幅上鄭重簽名等等。
鋼構(gòu)公司深知安全生產(chǎn)是黨和國家在生產(chǎn)建設(shè)中一貫的指導(dǎo)思想和重要方針，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。安全生產(chǎn)事關(guān)所有員工福祉、事關(guān)每個家庭幸福、事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，是企業(yè)生存之根、發(fā)展之本。
隨著“安全生產(chǎn)月”大檢查活動的不斷推進(jìn)，下一階段鋼構(gòu)公司領(lǐng)導(dǎo)將帶隊深入各個項目施工現(xiàn)場，檢查安全生產(chǎn)工作，找出問題，逐條整理，責(zé)任到人，落實到位。
以這次安全大檢查為契機，鋼構(gòu)公司要結(jié)合日常管理和安全生產(chǎn)月的宣傳教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗，將短期有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期經(jīng)常性的工作機制，致力于培訓(xùn)員工的安全意識、規(guī)范行為和文明習(xí)慣，由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展。
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