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中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié)

時(shí)間:2024-07-04 18:44:44 登綺 活動(dòng)總結(jié) 我要投稿
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中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié)范文(通用20篇)

  不知不覺(jué)中一個(gè)快樂(lè)有趣的活動(dòng)又告一段落了,想必大家都有了很深的感觸吧,可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結(jié)。那么好的活動(dòng)總結(jié)是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié)范文(通用20篇)

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 1

  師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在我校開(kāi)展了已將近一年。一年來(lái),學(xué)校上下高度重視,各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,各位教師認(rèn)真落實(shí),截止到目前,活動(dòng)已經(jīng)取得了較為明顯的進(jìn)展,全校教師的師德師風(fēng)素養(yǎng)得到了新的提高。在“師德師風(fēng)”建設(shè)的強(qiáng)力推動(dòng)下,學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實(shí)的推進(jìn)。學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)正在蓬勃發(fā)展。“師德師風(fēng)”建設(shè)在很大程度上凈化了校園,統(tǒng)一了思想,為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,同時(shí),學(xué)!叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿的熱情投入到日常工作中去,從而使得育人工作更加富有成效。

  一、推進(jìn)“厚德教育”模式,強(qiáng)化“師德師風(fēng)”建設(shè)

  “厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征集了全校師生的意見(jiàn)后,將“厚德、強(qiáng)能、塑美、求真”的校訓(xùn)精神高度濃縮而成的。這一新模式是對(duì)素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試,對(duì)于如何在新的歷史條件和新課程標(biāo)準(zhǔn)下開(kāi)展素質(zhì)教育做出了自己的回答!昂竦陆逃笔且粋(gè)綜合性的體系,它不僅回答了學(xué)校的辦學(xué)思想和理念,而且對(duì)于學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提出了前瞻性的判斷,即學(xué)校發(fā)展的原動(dòng)力是學(xué)校的靈魂——學(xué)校文化,學(xué)校發(fā)展的根本是師生的.發(fā)展。那么,如何在現(xiàn)有條件下不斷提升教師的專業(yè)化水平呢?“厚德教育”認(rèn)為,一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍至少具有以下幾個(gè)特點(diǎn):師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教藝精湛。師德作為一個(gè)優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的。因?yàn)橹挥幸粋(gè)師德高尚的教師才能培養(yǎng)出具有道德感和責(zé)任意識(shí)的學(xué)生,才能培養(yǎng)出為社會(huì)所用的合格公民。因此,“厚德教育”這一素質(zhì)教育新模式的提出在很大程度上提高了對(duì)教師師德水平的要求,廣大教師應(yīng)該在貫徹“厚德教育”模式的同時(shí)著力提高自己的師德水平,在傳授知識(shí)的同時(shí)更多的引導(dǎo)、示范、感召自己的學(xué)生不斷提高自己的道德水準(zhǔn)。

  二、打造優(yōu)質(zhì)“龍城文化”,優(yōu)化“師德師風(fēng)”建設(shè)

  學(xué)校是教師的精神家園,因此“師德師風(fēng)”建設(shè)也是學(xué)校文化建設(shè)的一個(gè)重要的組成部分。龍城初級(jí)中學(xué)歷來(lái)把學(xué)校文化建設(shè)放在一個(gè)突出的位置,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終強(qiáng)調(diào)“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設(shè)的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的文化氛圍。因此,從《龍城初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)”行動(dòng)方案》的制定到領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,從活動(dòng)的前期策劃到后期總結(jié),無(wú)不滲透著代代相傳、生生不息的“龍城文化”,“龍城文化”像一縷縷花香,滋潤(rùn)著每位龍城人的心田。龍城初中有意識(shí)的將“師德師風(fēng)”建設(shè)融入學(xué)校文化建設(shè)中,使得兩者相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。這次“師德師風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)年的順利開(kāi)展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統(tǒng)分不開(kāi)的,我們相信,隨著龍城校園文化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),“師德師風(fēng)”建設(shè)也將得到更深入的推進(jìn),為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

  三、弘揚(yáng)“龍城精神”,引領(lǐng)“師德師風(fēng)”建設(shè)

  “一所學(xué)校就是一個(gè)文化共同體”,這是說(shuō)學(xué)校里的每位師生都是學(xué)校文化的創(chuàng)造者、傳承者,學(xué)校文化也在潛移默化中影響著每位師生的精神世界。學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分,它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動(dòng)力和精神磁常龍城初級(jí)中學(xué)繼承了龍城系列學(xué)校所共有的“團(tuán)隊(duì)、拼搏、感恩”的“龍城精神”,也正是這種龍城精神不斷激勵(lì)著一代又一代的龍城人勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取,不斷突破自我,追求卓越。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液,成為龍城人所共有的“精神印記”。在龍城精神的引領(lǐng)下,“師德師風(fēng)”建設(shè)正在有條不紊的開(kāi)展著,我們相信,“師德師風(fēng)”建設(shè)一定能夠更加扎實(shí)的推進(jìn),“龍城精神”將永不褪色。

  龍城初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”將畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設(shè)”將永遠(yuǎn)不會(huì)停止,希望每位龍城人都能夠發(fā)揚(yáng)龍城精神,在“厚德教育”模式的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為龍城初中的美好明天而努力!

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 2

  我們xx中學(xué)現(xiàn)有教職員工48人,學(xué)生500余人,是一所規(guī)模較大的農(nóng)村中學(xué)。幾年來(lái),我校始終把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作中的重中之重,充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,并把此項(xiàng)工作納入學(xué)校工作的議事日程并狠抓落實(shí)。在縣教育局召開(kāi)“師德師風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)”之后,我校已在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了宣傳發(fā)動(dòng),并結(jié)合本校實(shí)際,成立相關(guān)機(jī)構(gòu),制訂相關(guān)制度,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

  經(jīng)過(guò)校委會(huì)和全體教職工大會(huì)反復(fù)研究決定,我校成立了以校長(zhǎng)謝玉權(quán)為組長(zhǎng),副校長(zhǎng)王興軍為副組長(zhǎng)的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動(dòng)實(shí)施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人;并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。同時(shí),為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作。

  3月上旬,學(xué)校組織教師簽訂師德師風(fēng)承諾書。擬定下發(fā)學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習(xí)計(jì)劃。編定下發(fā)學(xué)校師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料。

  結(jié)合縣教育局安排,根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。具體活動(dòng)有:

  3月中下旬:組織教師集體學(xué)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。

  4月份:組織教師集體學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí);新課改理論。專題講座和討論:4月9日組織專題講座《如何做新時(shí)期的人民教師》;5月7日組織專題講座《我和我的職業(yè)》。

  經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德、師風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果。同時(shí)又涌現(xiàn)出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。在先進(jìn)典型的`帶動(dòng)下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

  下階段工作打算:第一,對(duì)前一階段的工作總結(jié)回顧,并努力改進(jìn)前一階段工作中的不足。第二,廣泛深入抓教育,建章立制強(qiáng)管理。第三,實(shí)施監(jiān)督檢查,進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。

  師德師風(fēng)建設(shè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),我們要做到鍥而不舍、堅(jiān)定不移、堅(jiān)持不懈,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,我們xx中學(xué)的明天會(huì)更美好。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 3

  經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我深深地認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,對(duì)今后的教學(xué)教育工作無(wú)疑是有指導(dǎo)意義的。但是,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識(shí)到實(shí)際中解決實(shí)際問(wèn)題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題及原因分析如下:

  1、教學(xué)理論知識(shí)水平不夠,學(xué)習(xí)起來(lái)不深入。平常時(shí)間沒(méi)充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過(guò)后,不能及時(shí)做深入內(nèi)化,加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

  2、教學(xué)中,我能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識(shí)性錯(cuò)誤。但對(duì)于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒(méi)把握好知識(shí)的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識(shí)注意的比較準(zhǔn)一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

  3、對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。本人也一直愛(ài)護(hù)學(xué)生,但對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的'心靈,一有事、工作忙就會(huì)耽擱,以至于拖沓。對(duì)學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次,學(xué)生有沒(méi)有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒(méi)有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),總對(duì)自己信心十足,覺(jué)得這樣就萬(wàn)事大吉了,以至于有些時(shí)候,會(huì)在學(xué)生心中留下陰影。

  改進(jìn)措施及方法:

  1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒(méi)有理論,那來(lái)的實(shí)踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡(jiǎn)直是一句空話,堅(jiān)持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬(wàn)不能讓自己停滯不前。否則,會(huì)滿足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會(huì)信息發(fā)達(dá)的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會(huì)他們?nèi)フ宜鹊娜?/p>

  2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì)思考課標(biāo),思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識(shí)延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

  3、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 4

  自走上工作崗位后,深感責(zé)任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開(kāi)展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會(huì)對(duì)受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤(rùn)無(wú)聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說(shuō)過(guò):“學(xué)高為師,德高為范”。

  作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識(shí),更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動(dòng)正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說(shuō)的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重!苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動(dòng)是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。通過(guò)此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個(gè)方面的小結(jié):

  一、本學(xué)期的收獲

  在思想方面:本學(xué)期我堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守教師公德,為人師表。

  在教學(xué)過(guò)程中,不斷豐富自身學(xué)識(shí),努力提高組織能力和業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,用高度的事業(yè)心、責(zé)任心對(duì)待學(xué)生。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教師育人理念樹(shù)立正確的人才觀,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,尊重每一個(gè)學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開(kāi)發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系,在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施,贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過(guò)程中,利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,我更加深了師德對(duì)學(xué)生的影響和對(duì)自身的.提高所起的作用,讓我明白要用一顆愛(ài)心來(lái)對(duì)待孩子,要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)教師最重要的就是要做到誠(chéng)信、守禮。受教育者要得到的不僅僅是知識(shí),更重要的還是品德。教師在傳播知識(shí)的過(guò)程中,他的性格、品德包括價(jià)值觀都會(huì)影響到學(xué)生的成長(zhǎng)。

  在班級(jí)管理中我自覺(jué)得運(yùn)用新時(shí)代的師德師風(fēng)來(lái)進(jìn)行管理。平時(shí)做到平易近人、嚴(yán)中帶慈、公平待人、勤奮好學(xué)。嚴(yán)厲并不是苛刻,不把學(xué)生當(dāng)作發(fā)泄的對(duì)象,事事處處講原則。在班級(jí)建設(shè)中,虛心聽(tīng)取學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議。講求民主化和制度化。真正使師生關(guān)系發(fā)生重大的變化。以前的學(xué)生對(duì)教師要絕對(duì)服從,但現(xiàn)在則要求教師對(duì)學(xué)生也應(yīng)尊重,這是個(gè)進(jìn)步。因此,新時(shí)代的教師在關(guān)愛(ài)和嚴(yán)格要求學(xué)生上要提出新的標(biāo)準(zhǔn)。

  我還加強(qiáng)了自身的品德修養(yǎng)。我國(guó)古代的教育家早就說(shuō)過(guò),人者,德為先。一個(gè)人的品德好壞往往能決定他行事結(jié)果的正與負(fù),一個(gè)邪惡的天才所造成的災(zāi)難,總要好幾代人才能扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)。如今倡導(dǎo)和諧和文明,我在師德培養(yǎng)方面不能再滿不在乎于品德素質(zhì)的培養(yǎng)。自由發(fā)展不等于要忽視個(gè)性素質(zhì)。

  二、工作中存在的問(wèn)題:

  工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,對(duì)學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)了解把握的不夠好,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題和應(yīng)急問(wèn)題時(shí)措施常常不能得心應(yīng)手。

  三、今后的改進(jìn)方向:

  要更進(jìn)一步認(rèn)真全方面的學(xué)習(xí),及時(shí)掌握黨的工作重點(diǎn)方針,提高自己的工作責(zé)任心,提高自己的品德,堅(jiān)持以學(xué)生為本,加強(qiáng)心理學(xué)和教育學(xué)的學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí),結(jié)合語(yǔ)文學(xué)科特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 5

  為了進(jìn)一步落實(shí)教委有關(guān)“加強(qiáng)師德建設(shè),提高教師職業(yè)道德水平”的要求,學(xué)校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項(xiàng)工作的首位,只有加強(qiáng)了這塊工作,教師的職業(yè)道德水平才會(huì)提高,學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì)深化。我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設(shè)方面的思路,可以概括為:以營(yíng)造講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標(biāo);以法制學(xué)習(xí)教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托;以“以法治!、“四制”改革的制度管理、科學(xué)評(píng)估、重在激勵(lì)為手段,形成良好的教師隊(duì)伍,樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。

  一、組織學(xué)習(xí)做到計(jì)劃落實(shí),內(nèi)容落實(shí),決不搞形式主義

  學(xué)期開(kāi)學(xué)前,學(xué)校黨支部就擬訂了“教師政治學(xué)習(xí)、師德訓(xùn)練計(jì)劃”,每次學(xué)習(xí)內(nèi)容都落實(shí)到具體的人。由主講人根據(jù)計(jì)劃去準(zhǔn)備內(nèi)容,擬訂主講提綱,一般由黨支部委員和校長(zhǎng)承擔(dān)。本學(xué)期組織教職工學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》市教育工會(huì)[1999]5號(hào)文件,《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規(guī)定》《關(guān)于教育問(wèn)題的談話》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等,并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)探討。

  二、建立師德師風(fēng)的建設(shè)制度、相關(guān)條例,加強(qiáng)全員管理、科學(xué)管理,形成教職員良好的師德行為

  為了加強(qiáng)《鐵路中學(xué)內(nèi)部管理體制改革暫行方案》的執(zhí)行力度,提高教職員的師德水平,真正做到防微杜漸,我校又經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)了《鐵路中學(xué)教職員加強(qiáng)師德修養(yǎng),嚴(yán)格遵紀(jì)守法暫行條例》同時(shí)又組織全體教師進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,在此基礎(chǔ)上,向教師提出:在教書育人的過(guò)程中,應(yīng)該忌哪些言和哪些行?在教師充分討論的基礎(chǔ)上,由學(xué)校師德領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合歸類,擬訂了《鐵路中學(xué)教職員忌言忌行》并打印出來(lái)發(fā)給每位教師,并要求壓在臺(tái)板下,以達(dá)到自我教育,自我提高。

  根據(jù)學(xué)校實(shí)際和教師工作的特點(diǎn)指定行之有效的管理?xiàng)l例,有助于養(yǎng)成良好的師德行為和養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  三、強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,以豐富多采的活動(dòng)為依托

  活動(dòng)育人是更好的育人途徑。通過(guò)活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng),活動(dòng)中的啟發(fā)引導(dǎo),能起到潛移默化的作用,達(dá)到事半功倍的效果。本學(xué)期黨支部組織了“我是共產(chǎn)黨員的演講比賽”活動(dòng),每位黨員結(jié)合自己工作的實(shí)際暢所欲言地表達(dá)了自己的心聲,他們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格的遵紀(jì)行為、愛(ài)生的表現(xiàn)、奉獻(xiàn)的`精神,深深感動(dòng)了參加這次活動(dòng)的教師。近日,黨、團(tuán)支部還進(jìn)行了“學(xué)法、懂法、守法”專題講座,緊接著又圍繞著講座的中心內(nèi)容出了“普法知識(shí)競(jìng)賽”試卷,讓每位教師參加了競(jìng)賽。只有堅(jiān)持不懈的組織教師學(xué)習(xí)、活動(dòng),師德師風(fēng)建設(shè)才會(huì)有保障。

  四、加強(qiáng)過(guò)程管理與監(jiān)控,真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現(xiàn)出來(lái)

  師德建設(shè)扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)通過(guò)學(xué)習(xí)和活動(dòng)的開(kāi)展,制度的約束,我校教職員在師德師風(fēng)上有了進(jìn)展。為了鞏固這一成果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,真正地、全面地了解教師的治學(xué)行為,學(xué)校在不打招呼的情況下,擬定了《鐵路中學(xué)家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)價(jià)學(xué)校、教師的問(wèn)卷調(diào)查》,問(wèn)卷的內(nèi)容廣,有學(xué)校辦學(xué)條件、教育改革成果,有教師上課、批改作業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生,為人師表方面等等。在收回問(wèn)卷之后,學(xué)校組織行政進(jìn)行了逐項(xiàng)總結(jié),從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看,我校教師的師德行為90%以上受到家長(zhǎng)、學(xué)生的肯定。

  但也有少數(shù)教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接著由校長(zhǎng)作出“調(diào)查分析報(bào)告”,在開(kāi)學(xué)的第一天,就將此報(bào)告反饋給教師,使教師深深感到:自己在教書育人的過(guò)程中必須時(shí)時(shí)、處處為人師表,樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。本學(xué)期學(xué)校對(duì)每位行政護(hù)導(dǎo)值日提出了要求,進(jìn)一步完善了“內(nèi)部管理制度”,要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”,對(duì)教師在教育教學(xué)的過(guò)程中違規(guī)行為或好人好事及時(shí)記錄在案,并與當(dāng)月評(píng)估掛鉤,對(duì)違紀(jì)輕的扣5--10元,重的一般(罰做作業(yè)、體罰等)扣發(fā)當(dāng)月工資,更嚴(yán)重的違規(guī)行為,將待崗。鋼性管理,加強(qiáng)了師德建設(shè)的力度。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設(shè),教師隊(duì)伍整體風(fēng)貌是積極向上的,進(jìn)取精神很強(qiáng)。教師隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快,涌現(xiàn)出許多動(dòng)人的事跡。如:有的青年教師結(jié)婚不請(qǐng)一天婚假,堅(jiān)持上班;有的教師臨產(chǎn)的前一天還艱難地站在講臺(tái)前,有的在校加班加點(diǎn)不計(jì)報(bào)酬;有的自己孩子住院吊水,含淚丟下女兒匆匆趕到學(xué)校為學(xué)生上課,為后進(jìn)生耐心補(bǔ)缺補(bǔ)差是常有的事,有的班級(jí)有一兩個(gè)弱智生,老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們,從沒(méi)有絲毫厭棄的言行,受到了家長(zhǎng)的高度評(píng)價(jià)。

  總之我們通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會(huì)到:只有制度完善、加強(qiáng)過(guò)程管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高師資隊(duì)伍的師德水平。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 6

  中學(xué)生教師是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中最重要的力量之一,他們的任務(wù)不僅僅是技能的傳授,更是要肩負(fù)起對(duì)少年兒童全面、科學(xué)的知識(shí)教育。正因?yàn)槿绱耍袑W(xué)生教師師德師風(fēng)的培養(yǎng)顯得尤為重要。下面關(guān)于中學(xué)生教師師德師風(fēng)的總結(jié):

  一、防止陳舊的教學(xué)方式和方法

  隨著時(shí)代的變遷,教學(xué)方式和方法也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。一位理想的中學(xué)生教師應(yīng)該著眼于未來(lái),通過(guò)除去有害的.教育方式和方法,緩慢淘汰那些已經(jīng)落伍的教育理念和方法。

  二、具備現(xiàn)代科學(xué)理念

  現(xiàn)代科學(xué)思想是一位中學(xué)生教師進(jìn)行教育教學(xué)的基礎(chǔ),為今天的教育教學(xué)提供了最基本的條件。一位中學(xué)生教師應(yīng)該具有不斷更新的科學(xué)知識(shí)以及一套科學(xué)的教育教學(xué)思想體系。

  三、不斷培養(yǎng)思考能力

  教育教學(xué)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的工作。一位中學(xué)生教師應(yīng)該具備相應(yīng)的思考能力,而這種思考能力只能通過(guò)不斷的實(shí)踐和深入思考才能獲得。

  四、發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的師德品質(zhì)

  一位中學(xué)生教師應(yīng)該具備較為高尚的品質(zhì),尤其是道德素養(yǎng)方面。這種品質(zhì)也是一個(gè)中學(xué)生教師與眾不同的標(biāo)志,更能體現(xiàn)一位中學(xué)生教師的教育價(jià)值。在工作中,中學(xué)生教師要發(fā)揚(yáng)良好的品質(zhì),取代不良的品質(zhì),在教育教學(xué)上做出更多的貢獻(xiàn)。

  總之,中學(xué)生教師師德師風(fēng)是一個(gè)復(fù)雜的概念,我們身為中學(xué)生教師,應(yīng)該不斷深入探討教師師德師風(fēng)的內(nèi)涵,通過(guò)課程設(shè)計(jì)、教學(xué)能力的提高和教育教學(xué)形式和方法的變革與創(chuàng)新,從而為學(xué)生的身心健康發(fā)展提供強(qiáng)大的支持。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 7

  在將近二十年的教學(xué)生涯中,我深深體會(huì)到以下幾點(diǎn):

  一、熱愛(ài)學(xué)生,是師德的核心內(nèi)容。

  一個(gè)熱愛(ài)教育事業(yè)的教師,同時(shí)也是應(yīng)該熱愛(ài)自己的教育對(duì)象學(xué)生。教師在教育活動(dòng)中要處理好各種人際關(guān)系,而師生關(guān)系則居主導(dǎo)地位。師生關(guān)系是否協(xié)調(diào)直接關(guān)系到教育方針的貫徹和教育目的的實(shí)現(xiàn),而協(xié)調(diào)師生關(guān)系的關(guān)鍵是教師要熱愛(ài)學(xué)生。我認(rèn)為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個(gè)教師只有熱愛(ài)學(xué)生,才會(huì)依法執(zhí)教,無(wú)微不至地關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng);才會(huì)愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),竭盡全力地去教育學(xué)生;才會(huì)自覺(jué)自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表。蘇聯(lián)教育家捷爾任斯基說(shuō):誰(shuí)愛(ài)孩子,孩子愛(ài)他。只有愛(ài)孩子的人,他才能教育孩子。

  沒(méi)有愛(ài),就沒(méi)有教育。是否熱愛(ài)自己的學(xué)生,實(shí)際上也就決定了教師教育工作的成敗。原蘇聯(lián)教育家贊科夫認(rèn)為:當(dāng)教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛(ài)學(xué)生。熱愛(ài)學(xué)生,必須了解學(xué)生,尊重學(xué)生,時(shí)刻把學(xué)生放在心上,體察學(xué)生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們?cè)趯W(xué)習(xí),生活等方面的健康發(fā)展,同情學(xué)生的痛苦與不幸,與學(xué)生建立起和諧,友愛(ài)的師生關(guān)系。一位師德高尚的老師,不只是愛(ài)少數(shù)學(xué)生,而是愛(ài)每一個(gè)學(xué)生,愛(ài)全體學(xué)生,尤其要關(guān)心,愛(ài)護(hù),幫助家庭有困難,學(xué)習(xí)落后,身患疾病的同學(xué)。在這方面,我特別注意,針對(duì)留守兒童越來(lái)越多,留守兒童缺少更多的關(guān)心和愛(ài)護(hù),我加強(qiáng)對(duì)留守兒童的關(guān)心和愛(ài)護(hù),從生活,學(xué)習(xí),心理給予更多的輔導(dǎo),使其健康,茁壯成長(zhǎng)。

  二、尊重家長(zhǎng),是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。

  父母是兒童的第一位和永久的教師,他們?cè)谌说囊簧砷L(zhǎng)中具有舉足輕重,不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認(rèn)為:學(xué)校與家庭是兩個(gè)并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個(gè)方向行動(dòng)。在創(chuàng)造人的工作上,兩個(gè)雕塑家沒(méi)有相對(duì)對(duì)立的立場(chǎng)是極其重要的尊重家長(zhǎng),引導(dǎo)家長(zhǎng)了解,參與,監(jiān)督學(xué)校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長(zhǎng)的監(jiān)督教育作用,使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。為了調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)積極參與學(xué)校教育,我不定期通過(guò)電話與家長(zhǎng)聯(lián)系,對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行具體分析,這一做法,使家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)都很關(guān)心。他們提出的合理化建議,給我開(kāi)展教育教學(xué)工作提供了有益的幫助。在實(shí)際工作中,我把學(xué)生在校的表現(xiàn)以各種行式及時(shí)反饋給家長(zhǎng),使家長(zhǎng)能夠詳細(xì)地了解到孩子在校的紀(jì)律,學(xué)習(xí),勞動(dòng)等各方面的表現(xiàn),再請(qǐng)家長(zhǎng)把孩子在家里的表現(xiàn)及時(shí)反饋給我。這一做法取得了非常好的教育效果。及時(shí)地了解到學(xué)生在家的各種表現(xiàn),為我真實(shí)全面地了解學(xué)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育提供了非常寶貴的資料。我長(zhǎng)期堅(jiān)持這種信息交換,與家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),共同優(yōu)化育人環(huán)境。家長(zhǎng)是一支蘊(yùn)藏著巨大教育潛力的隊(duì)伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽(tīng)取家長(zhǎng)的批評(píng)和建議,才能調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育教學(xué)的積極性,不斷改進(jìn)自己的工作。

  三、樂(lè)教勤業(yè),是師德規(guī)范的境界。

  屈指算來(lái),將近二十年的教學(xué)生涯,當(dāng)我看到同學(xué)們有的成了技術(shù)熟練的會(huì)計(jì),有的成了屈指算來(lái),將近二十年的教學(xué)生涯,當(dāng)我看到同學(xué)們有的成了技術(shù)熟練的會(huì)計(jì),有的成了獨(dú)當(dāng)一面的廠長(zhǎng),有的成了給農(nóng)民們排憂解難的農(nóng)業(yè)技術(shù)員,有的成了醫(yī)術(shù)不凡的年輕醫(yī)生,有的和我一樣踏上了教育崗位我漸漸從內(nèi)心體會(huì)到了桃李滿天下的快樂(lè)。對(duì)教師職業(yè)的熱愛(ài),給了我樂(lè)教勤業(yè)的巨大動(dòng)力。那么,到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。王崧舟老師說(shuō)過(guò):一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩(shī)性。

  是啊,一個(gè)沒(méi)有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的.,純凈的底色。博學(xué)多才對(duì)一位教師來(lái)說(shuō)是十分重要的因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸?duì)學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問(wèn)題都會(huì)提出來(lái),而且往往打破沙鍋問(wèn)到底。沒(méi)有廣博的知識(shí),就不能很好地解學(xué)生之惑,傳為人之道。但知識(shí)絕不是處于靜止的狀態(tài),它在不斷地豐富和發(fā)展,每時(shí)每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化,特別是被稱作知識(shí)爆炸時(shí)代,數(shù)字時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識(shí)處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識(shí)就是一桶死水。

  為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課,上課,批改作業(yè),管理班級(jí)對(duì)我來(lái)說(shuō)不再是平凡,瑣碎的單調(diào)勞動(dòng),而是成了我展示個(gè)人才能的舞臺(tái)。不斷研究教育教學(xué)方法,尋找科學(xué)的育人規(guī)律,是勤業(yè)樂(lè)教的重要體現(xiàn)。教師工作的純熟性源于他的積極進(jìn)取和勤奮精業(yè)精神,只有樂(lè)教勤業(yè)的老師,才能全面,深刻地認(rèn)識(shí)到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂(lè)趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會(huì)到教師工作的無(wú)窮魅力。

  總而言之,通過(guò)師德學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修養(yǎng)對(duì)自己教育教學(xué)工作的推動(dòng)作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會(huì)不斷提高對(duì)教師道德的再認(rèn)識(shí),規(guī)范自己的行為,隨著時(shí)代的前進(jìn),不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 8

  開(kāi)學(xué)初,我市在教師隊(duì)伍中開(kāi)展了強(qiáng)師風(fēng),鑄師魂,爭(zhēng)做人民滿意教師的師德教育活動(dòng),并將今年定為師德建設(shè)年。育人先樹(shù)德,教師只有樹(shù)立好自身的形象,才能真心,真情,真意地去教育學(xué)生。

  通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí),讓我對(duì)《義務(wù)教育法》,《教師法》,《未成年人保護(hù)法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責(zé)任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為,努力做一個(gè)懂法,守法,護(hù)法的人民教師。

  學(xué)校在師德教育活動(dòng)中,開(kāi)展了集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,從多層次,多角度學(xué)習(xí)了全國(guó)優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認(rèn)識(shí)到我的人生價(jià)值。作為一名教師,我應(yīng)當(dāng)為人師表,做學(xué)生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認(rèn)清和對(duì)待自己應(yīng)履行的職責(zé)。

  通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,他們思想活躍,思維天真,好動(dòng),好鬧,工作煩燥之時(shí),我會(huì)不自覺(jué)地把學(xué)生的這種習(xí)慣當(dāng)成

  不懂事,事后想來(lái),這樣的我是不應(yīng)該的,事實(shí)上,學(xué)生是一個(gè)活的生命體,他們有屬于自己的感覺(jué)和要求,優(yōu)秀的學(xué)生人人喜愛(ài),然而調(diào)皮的學(xué)生也并非一無(wú)是處。作為一名教師要有一副放大鏡的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點(diǎn)。以

  點(diǎn)帶面促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步,在今后的教學(xué)中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來(lái),靜下心來(lái)去教育每位學(xué)生,要學(xué)會(huì)用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵(lì)自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學(xué)方面首先要把學(xué)生當(dāng)作朋友,改變師道尊嚴(yán)的舊觀念,使自己的教育深受學(xué)生喜愛(ài),家長(zhǎng)認(rèn)可,做一個(gè)人民滿意的教師。

  通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的.不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號(hào),要付出實(shí)際行動(dòng),在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來(lái)豐富自己的學(xué)識(shí),提高自身能力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時(shí),要教會(huì)學(xué)生怎樣做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

  總體而言,師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中,先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵(lì)了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會(huì)到人生的價(jià)值所在,即工作是快樂(lè)的,奉獻(xiàn)是幸福的!

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 9

  作為一名中學(xué)生教師,師德師風(fēng)始終是我不斷提高自己的核心任務(wù)。優(yōu)秀的師德師風(fēng)不僅可以創(chuàng)造一個(gè)良好的教育教學(xué)氛圍,更可以為學(xué)生的成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的支持。在這里,我總結(jié)了一下我認(rèn)為中學(xué)生教師應(yīng)該具備的師德師風(fēng):

  一、盡職盡責(zé)

  教師是學(xué)生成長(zhǎng)道路上最重要的導(dǎo)師之一,因此中學(xué)生教師們必須認(rèn)清教書育人的重大責(zé)任。在教學(xué)過(guò)程中,教師應(yīng)該積極關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)別需求,盡可能地為他們提供更有價(jià)值的指導(dǎo)。

  二、不斷進(jìn)取

  教師要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)刻抱著一種求新求進(jìn)的精神,積極探索教育創(chuàng)新,這是中學(xué)生教師實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育的一項(xiàng)重要任務(wù)。同時(shí),每位教師還需要繼續(xù)自我學(xué)習(xí),通過(guò)與同行的交流來(lái)提升自己的教學(xué)水平。

  三、遵守教育規(guī)律

  中學(xué)生教師必須認(rèn)識(shí)到教育規(guī)律是科學(xué)的、客觀的,是教育工作的'前提和保障。因此在教學(xué)過(guò)程中,教師要把握好教育規(guī)律這個(gè)大方向,有針對(duì)性地設(shè)計(jì)課程,合理指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,在實(shí)踐探索中不斷提高教育教學(xué)效果。

  四、溫暖有力

  中學(xué)生教師應(yīng)該是充滿愛(ài)和耐心的,他們需要用自己的愛(ài)和耐心去理解每個(gè)學(xué)生,解決學(xué)生面對(duì)的困難問(wèn)題,幫助他們發(fā)展成為一個(gè)有潛力和擁有良好人品的人。在過(guò)程中,中學(xué)生教師們還需要用自己富有啟發(fā)性的語(yǔ)言和溫暖的行動(dòng)去溫暖每個(gè)學(xué)生的心靈。

  五、正直誠(chéng)實(shí)

  教師直面學(xué)生及其家庭,應(yīng)該保持高潔的品格,力求為人師表,無(wú)論是在風(fēng)險(xiǎn)與誘惑的時(shí)候,還是在面對(duì)挑戰(zhàn)與壓力的時(shí)候,教師都應(yīng)該充滿豁達(dá),積極面對(duì)。作為一面鮮明的旗幟,中學(xué)生教師們要充分認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)使命,堅(jiān)持一己盡職、讓教育更有力和更可信。

  在教師中,師德師風(fēng)是一張光榮的名片,我們中學(xué)生教師們要充分認(rèn)識(shí)到自己的師德使命,不斷向上發(fā)展,不斷創(chuàng)新教學(xué)理念,力爭(zhēng)做一位優(yōu)秀、高效的中學(xué)生教育者。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 10

  從6月5日至6月20日,我校認(rèn)真扎實(shí)地開(kāi)展了師德師風(fēng)存在問(wèn)題的查擺,明顯地感到教師們的精神面貌、工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變,F(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  一、活動(dòng)方法

  1、精心布置,及時(shí)總結(jié)

  為了組織開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開(kāi)了師德師風(fēng)工作會(huì)議,對(duì)師德師風(fēng)中存在的問(wèn)題做了精心的安排布置。

  2、積極宣傳,營(yíng)造氛圍

  為了營(yíng)造全校師德師風(fēng)建設(shè)氛圍,我校開(kāi)設(shè)了師德師風(fēng)建設(shè)專欄,學(xué)習(xí)櫥窗、學(xué)習(xí)園地,獎(jiǎng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)的`先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)資料、優(yōu)秀做法公之于眾。在學(xué)校醒目位置張貼了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師師德師風(fēng)承諾書》辦公室懸掛教師文明用語(yǔ)、靈璧縣教師十不準(zhǔn)等宣傳資料。

  3、開(kāi)展活動(dòng),查找問(wèn)題

 。1)積極開(kāi)展各項(xiàng)評(píng)議活動(dòng)

  首先,組織教師進(jìn)行自查,由年級(jí)組匯總后召開(kāi)總結(jié)會(huì),針對(duì)普遍存在的問(wèn)題要拿出整改措施和整改時(shí)間;其次,組織召開(kāi)師德師風(fēng)家長(zhǎng)座談會(huì)、學(xué)生民主評(píng)議會(huì),廣泛征求意見(jiàn);同時(shí)設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)意見(jiàn)箱。

  (2)查找存在問(wèn)題,剖析自己,撰寫自評(píng)材料要求每一位建設(shè)要對(duì)照自身實(shí)際,進(jìn)行深刻的自我剖析和反思,查找?guī)煹聨燂L(fēng)上存在的問(wèn)題,自我反思,找出差距,分析原因,提出下一步的計(jì)劃和整改打算。

 。3)反饋評(píng)議意見(jiàn)

  學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)個(gè)別不能很好履行監(jiān)事職責(zé)、違反師德規(guī)范、學(xué)生意見(jiàn)較大的教師進(jìn)行批評(píng)教育,幫助其提高認(rèn)識(shí),改正不足。

  二、存在的主要問(wèn)題

  1、個(gè)別教師對(duì)本次師德師風(fēng)認(rèn)識(shí)的還不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師。

  2、個(gè)別教師在家校聯(lián)系上做得不夠,只強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育,不注重與家長(zhǎng)溝通,造成教育效果低。

  3、個(gè)別教師缺乏事業(yè)心,不鉆研業(yè)務(wù),不喜歡動(dòng)腦。上課心不在焉,上課時(shí)接打電話或坐著上課,對(duì)所教學(xué)科不認(rèn)真負(fù)責(zé),成績(jī)不理想。

  4、個(gè)別教師對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心,教育教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴,偏愛(ài)尖子生,冷漠中下生,歧視后進(jìn)生,有的教師根據(jù)學(xué)生成績(jī)排座位,有的教師出現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,影響學(xué)生的身心健康。

  5、個(gè)別教師課堂上不認(rèn)真授課,排擠差生。

  6、個(gè)別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),工作質(zhì)量不高。

  7、個(gè)別教師對(duì)學(xué)校的政策缺乏理解與配合,教師之間缺乏團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。

  8、有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語(yǔ)臟污。有的教師自由主義意識(shí)強(qiáng),時(shí)間觀念淡薄,不能遵時(shí)守紀(jì)。

  三、整改措施

  一是把本次師德師風(fēng)自查情況及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在全校教師大會(huì)上進(jìn)行反饋;

  二是進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;三是要經(jīng)常組織本校教師學(xué)習(xí)各地和身邊優(yōu)秀教師的感人事跡,組織專題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng);

  四是結(jié)合《黃灣中學(xué)教職工考核條例》,將師德師風(fēng)各項(xiàng)進(jìn)行量化檢查考核,并形成常態(tài)化、制度化;

  五是進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)和學(xué)校三位一體的師德評(píng)價(jià)體系。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 11

  時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼年初又至年末。在這近一年來(lái)學(xué)校組織開(kāi)展的各種

  “師德師風(fēng)”學(xué)習(xí)活動(dòng),我都積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí),并自覺(jué)于其中受益良多。今天對(duì)學(xué)習(xí)成果梳理了一下,于是有了這份總結(jié)。主要有以下四個(gè)方面:

 。ㄒ唬╄T師魂

  歷史更迭,時(shí)代發(fā)展。老師這個(gè)稱呼所承擔(dān)的內(nèi)涵也在發(fā)生著劇烈的變化。這個(gè)時(shí)代不再是“孔夫子領(lǐng)諸國(guó)大夫,從三千弟子”的時(shí)代,也不再是士農(nóng)工商階級(jí)分明的時(shí)代;這是個(gè)全民普及教育的時(shí)代。在這個(gè)時(shí)代里,師又該承擔(dān)起怎么的責(zé)任,又該擁有怎樣的內(nèi)涵?這就是我所思考的“魂”,應(yīng)該是什么樣的師魂。

  “魂”者,本質(zhì)也。師的內(nèi)涵因時(shí)代的變更而變化,但本質(zhì)從來(lái)未有變過(guò),即---傳道授業(yè)。這四字放在今天,道即是道德準(zhǔn)則,業(yè)即是當(dāng)代知識(shí)(即這個(gè)時(shí)代所流行的科學(xué)觀)。我們?yōu)閹熣撸谶^(guò)去或是振臂一呼,應(yīng)者云集的精英金字塔尖,今天則是普普通通的勞動(dòng)大眾。即往日為師之大,今日為師之微。在這個(gè)時(shí)代里探究師魂,則是往微里面研究什么是道,什么是業(yè)。

  我認(rèn)為,在我(一個(gè)普通的地理老師)這里的道,就是做人的美德,譬如善良、正直、勇敢、智慧。在我這里的業(yè),就是傳授他們足夠多的有用的地理知識(shí)。

  從上可以看出,要鑄師魂,須有師德,也須有師才。德于才先。

  (二)樹(shù)師德

  若傳道,必先得道。作為一個(gè)在孩子蒙童心中播撒美德種子的'園丁,如果己身不正,又如何能是美德的種子在孩子們心里生根發(fā)芽?在這近一年的學(xué)習(xí)里,我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)。自己平時(shí)或多或少有一些小毛病,對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)也沒(méi)有什么,可是對(duì)于老師來(lái)說(shuō)就會(huì)被放大成大毛病。例如:老師如果上課經(jīng)常遲到,也許只遲到一兩分鐘,但就會(huì)影響到孩子,孩子們就會(huì)認(rèn)為遵紀(jì)守時(shí)并不是那么重要;老師如果今日話明日忘,朝令夕改,孩子們就會(huì)覺(jué)得原來(lái)承諾也就那么一回事。

  意識(shí)到這些后,我時(shí)刻謹(jǐn)言慎行,以身作則,以之踐‘道’。

 。ㄈ┱箮煵

  欲授業(yè),必先精于業(yè)。但怎么樣才算是精于業(yè)呢?我個(gè)人看法是這樣的。舉個(gè)例子:如果我們想教給孩子一車的知識(shí),我們自己就要有十車的知識(shí)。

  這個(gè)也要和時(shí)代發(fā)展扯上關(guān)系,F(xiàn)在是知識(shí)爆炸的時(shí)代,不再是過(guò)去那種靠紙質(zhì)書傳承知識(shí)的時(shí)代。孩子們信息知識(shí)來(lái)源渠道增加了很多,如果我們不認(rèn)真的提高自己,就會(huì)授不好也。這就要求我們必須要‘展師才’。展,擴(kuò)展,即提高自己的專業(yè)水平。

 。ㄋ模⿵(qiáng)師能

  照上面看,傳道對(duì)應(yīng)的樹(shù)師德,授業(yè)對(duì)應(yīng)的展師才,怎么還來(lái)個(gè)強(qiáng)師能呢?因?yàn)閭鞯朗跇I(yè)是同時(shí)進(jìn)行的,是結(jié)合在一起的,如何既傳好道又授好業(yè),就是所謂的師能了。同樣師能也是要與時(shí)俱進(jìn),經(jīng)跟時(shí)代發(fā)展的。畢竟如從眾弟子周游列國(guó)的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去了。現(xiàn)代的社會(huì)給教育增添了難題的同時(shí)也為我們提供了更多工具,更多的方式。在學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,我受啟悟也翻看了一些近代當(dāng)代教育學(xué)家的專著,從中學(xué)到很多自己平時(shí)忽視的東西。

  我覺(jué)得樹(shù)師德,展師才是強(qiáng)調(diào)自身的硬件基礎(chǔ),而強(qiáng)師能則重點(diǎn)的是自身與學(xué)生的溝通。只有這三方面都做好了,才能真正的鑄出屬于我們這個(gè)時(shí)代的,屬于我們自己的師魂。

  不覺(jué)已至深夜,紙上留的我對(duì)師德師風(fēng)的淺悟,汗然收筆。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 12

  教師大計(jì),師德為本。20xx年,我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,以“愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)施教”為主題,按照市主題活動(dòng)實(shí)施方案的要求積極開(kāi)展,活動(dòng)的五大階段工作開(kāi)展非常及時(shí),落實(shí)十分到位,工作翔實(shí),各類材料真實(shí)規(guī)范。經(jīng)過(guò)一年的活動(dòng)開(kāi)展,徹底解決了教師不尊重學(xué)生、以教謀私、參與有償補(bǔ)課等問(wèn)題,學(xué)校優(yōu)質(zhì)施教的氛圍已經(jīng)形成,爭(zhēng)取先進(jìn)典型的教師時(shí)時(shí)涌現(xiàn),學(xué)校65名教職工人人踴躍參與活動(dòng),教師整體優(yōu)質(zhì)施教水平可謂很高,形成了高度和諧的校園環(huán)境,學(xué)生滿意度達(dá)百分之百,社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校高度認(rèn)可。

  一、領(lǐng)導(dǎo)的高度重視作為教育活動(dòng)的首要前提

  在宣傳動(dòng)員階段,我們把精心制定的工作實(shí)施方案下發(fā)到教師每個(gè)人手中,同時(shí)召開(kāi)全校動(dòng)員大會(huì),全面部署落實(shí),統(tǒng)一了全體教師的思想認(rèn)識(shí),利用宣傳欄大力加強(qiáng)宣傳,形成了主題教育的濃厚氛圍,同時(shí)舉行簽字儀式,簽定《師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。

  二、精心組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)作為師風(fēng)活動(dòng)的重要保證

  在學(xué)習(xí)教育階段,我們集中學(xué)習(xí)七次,小組學(xué)習(xí)8次,教師完成了八千字以上的學(xué)習(xí)筆記。

  1、學(xué)習(xí)了《教師法》、《業(yè)務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《教師職業(yè)行為規(guī)范》、《苦干意見(jiàn)》、《暫行規(guī)定》、《職業(yè)道德八不準(zhǔn)》等,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了師德先進(jìn)典型事跡。其次,我們組織觀看視頻節(jié)目三次,并每人寫出學(xué)習(xí)心得,收入教師師德師風(fēng)檔案。

  2、開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng):

 、倜總(gè)教師與學(xué)校簽定一份《教師師德建設(shè)責(zé)任書》,并舉行宣誓活動(dòng)。

 、谂e辦一場(chǎng)“立高尚師德,樹(shù)教育新風(fēng)”演講比賽。

  ③開(kāi)展教師“師德座右銘一句話”征集活動(dòng),并連教師姓名裝訂在學(xué)!皩W(xué)規(guī)范、塑師德、展風(fēng)采”櫥窗欄內(nèi)。

 、苓M(jìn)行一次警示事例分析會(huì)。

 、菖e辦一場(chǎng)師德事跡報(bào)告會(huì)。

 、藿M織一次“網(wǎng)上師德論壇”。

  三、針對(duì)對(duì)象,突出個(gè)性,拓展活動(dòng)形式是教育活動(dòng)的重中之重

  在對(duì)照檢查階段,我校聯(lián)系自己實(shí)際,開(kāi)展了形式多樣的活動(dòng),引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守法律、師德規(guī)范,弘揚(yáng)新時(shí)期師德師風(fēng),做一個(gè)具有敬廉崇潔、品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教育工作者。

  領(lǐng)導(dǎo)班子思考以下幾個(gè)問(wèn)題:

  1、是否以身作則,是否廉潔從政,是否團(tuán)結(jié)協(xié)作,是否服務(wù)師生。

  2、在加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,落實(shí)德育為首地位,設(shè)計(jì)和安排德育活動(dòng),建設(shè)德育環(huán)境等方面有沒(méi)有存在問(wèn)題。

  3、在落實(shí)教育方針和課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范辦學(xué)行為等方面是否有不足。

  4、在加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),廉潔自律、以身作則,完善考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲機(jī)制等方面是否有待完善。

  引領(lǐng)教師深刻剖析自身存在的問(wèn)題,主要從六個(gè)方面入手,也兼顧其它。

  1、工作行為,師表規(guī)范方面。在領(lǐng)導(dǎo)的開(kāi)導(dǎo)下,教師實(shí)事求是,寫出了貨真價(jià)實(shí)的自查材料。有5人反思自己存在說(shuō)粗話,有3人反思穿過(guò)拖鞋上班,有3名女教師表明自己染醒目的彩發(fā),有2名男教師深刻反思酒后進(jìn)課堂,有多名教師不加隱埋的表明自己在學(xué)生面前吸煙。

  2、工作能力,執(zhí)教行為方面。十名教師在反思中存在體罰或變相體罰,六名教師有給學(xué)生任意停課的行為,有三名班主任曾經(jīng)以罰款的方式作為管理學(xué)生的手段。

  3、工作群情,工作作風(fēng)方面。有十五名教師反思自己的安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬、紀(jì)律松弛等現(xiàn)象。有八名教師反思了自己存在的遲到早退、串崗閑聊現(xiàn)象。

  4、工作干勁及影響力方面。有六名教師自查自己工作方面干勁不足,有暑其它行業(yè)相攀比,有多名骨干教師自查自己在老師群體中中、影響力欠缺。

  5、教育教學(xué)風(fēng)格方面。全體教師決心很大,一致表示在高效課堂活動(dòng)中,借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)設(shè)出自己的教學(xué)模式,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  6、廉潔從教、大愛(ài)無(wú)疆方面。有償補(bǔ)課,收取禮品、禮金等問(wèn)題是去向不明永遠(yuǎn)應(yīng)該遠(yuǎn)離的話題。我們?nèi)w教師在這方面反思得很徹底,在杜絕這些事情的基礎(chǔ)上,廉潔從教,教育教學(xué)中處處有愛(ài),時(shí)時(shí)有情。

  四、愛(ài)崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)施教,成果倍出是這次活動(dòng)的主要目標(biāo)

  在修訂完善規(guī)章制度階段,我校成果倍出,令人歡欣鼓舞。

  1、學(xué)校管理進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)教師自己的反思,學(xué)校的自查,民主的評(píng)議,互相的取長(zhǎng)補(bǔ)短,廣大教師齊心協(xié)力,正確面對(duì)教育新形勢(shì),危機(jī)意識(shí)增強(qiáng),校園里空氣開(kāi)始清新,樹(shù)林更加繁茂,花朵鮮艷芳香,門窗清新明亮,朗朗的讀書聲回蕩校園,寫在師生臉上的是春天般的和煦的陽(yáng)光。

  2、廣大教師比貢獻(xiàn),比奉獻(xiàn)、比愛(ài)心,比成果的人生價(jià)值觀已經(jīng)形成。自豪的說(shuō),在“六查”中出現(xiàn)的種種行為無(wú)影無(wú)蹤,涌現(xiàn)的則是關(guān)心集體、愛(ài)校如家的老中青教師的模范身影。

  3、學(xué)校對(duì)外形象煜煜生輝。學(xué)校整改后,社會(huì)、家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)我校的認(rèn)可程度大大提升。我校操場(chǎng)、花園早晚對(duì)社會(huì)開(kāi)放,每天清晨、傍晚,來(lái)學(xué)校跑步、鍛練、賞花的老百姓絡(luò)繹不絕,對(duì)學(xué)校贊不絕口。

  4、通過(guò)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),收集了每位教師心得、體會(huì)、反思、自省、改進(jìn)、決心等主題文章30余篇,都收藏在每位教師的師德檔案中。編辦了師德師風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)報(bào)八期,建立健全和修改了各項(xiàng)管理制度,做到人人參與,天天有提高。

  5、教師提出了好的提案,學(xué)校給出了合理的.解答,并采納老師們提出的部分合理提案,修改了考核方案。另外,學(xué)校制訂的責(zé)任追究制度起到了顯著的作用,由領(lǐng)導(dǎo)到老師個(gè)個(gè)負(fù)起了自己的職責(zé),工作中效果顯著。

  6、按照“新教師培訓(xùn)方案”、“青年典型教師培訓(xùn)方案”、“骨干教師培訓(xùn)方案”,我們對(duì)相應(yīng)教師進(jìn)行了實(shí)事求是的培訓(xùn),效果顯著。

  7、讀教育教學(xué)理論,勵(lì)志及陶冶情操方面的書籍活動(dòng)開(kāi)展得轟轟烈烈。我們開(kāi)展了兩次讀書報(bào)告會(huì),評(píng)出了五名“讀好書、好讀書、多讀書”師德標(biāo)兵。

  8、教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)開(kāi)展得扎實(shí)得力。我們通過(guò)兩輪比賽,從課堂教學(xué)、教學(xué)技能、教學(xué)模式幾個(gè)方面評(píng)選出成果顯著的五名“教學(xué)風(fēng)采展示活動(dòng)”先進(jìn)典型,并進(jìn)行表獎(jiǎng),起到了帶動(dòng)全體教師的作用。

  五、轟轟烈烈的“高效課堂”是師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的亮點(diǎn)

  通過(guò)整改,教師的素質(zhì)提升了,他們共同努力,用他們的熱情、他們的才華,在我校掀起了“高效課堂”的活動(dòng)。課堂上學(xué)生嘩嘩的掌聲中流淌出來(lái)的是學(xué)生對(duì)老師“胸中書富五車,筆下句高千古”的崇敬與折服,那強(qiáng)勁有力、形式多樣的書法,惟妙惟肖、淋漓盡致的繪畫,一招一式,一光一色,一筆一畫充分體現(xiàn)了我校整改后的高效課堂的藝術(shù)教育水平。那細(xì)細(xì)輪廓、那縷縷墨香,記錄的是師生對(duì)藝術(shù)的理解,融入的是師生對(duì)美的追求和假想,再現(xiàn)的是現(xiàn)實(shí)與理想交織的靈光。

  師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,是造就一支高素質(zhì)隊(duì)伍,辦好人民滿意教育的關(guān)鍵,是一所學(xué)校政治風(fēng)貌的具體彰顯,也是一所學(xué)校靈魂所至。我們將繼續(xù)深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),真正把前衛(wèi)中學(xué)辦成一所讓領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意、學(xué)生信任的學(xué)校,向人民交一份滿意的答卷。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 13

  為了進(jìn)一步提高我校教師的職業(yè)道德水平,根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德教育活動(dòng)的文件精神,我校廣泛深入地開(kāi)展了師德師風(fēng)教育活動(dòng),制訂了可行、有效的”活動(dòng)實(shí)施方案,切實(shí)地組織教師開(kāi)展學(xué)習(xí)、教育的系列活動(dòng),效果顯著,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),建立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  為了確保該項(xiàng)教育活動(dòng)深入實(shí)施,能夠真正的通過(guò)學(xué)習(xí)提升教職工的思想修養(yǎng),學(xué)校高度重視師德規(guī)范學(xué)習(xí),成立了師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)親自掛帥,擔(dān)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng),各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的具體開(kāi)展。

  二、建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度。

  為了確保該項(xiàng)教育活動(dòng)的'順利實(shí)施,建立了“全員參與制”、“會(huì)議點(diǎn)名制”、“學(xué)習(xí)檢查制”、“學(xué)習(xí)反饋制”等!叭珕T參與制”,就是全校教職工無(wú)一例外,全員參與整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程,對(duì)因事因病請(qǐng)假的教師要求進(jìn)行補(bǔ)課,參學(xué)率達(dá)到100%。“會(huì)議點(diǎn)名制”,每次會(huì)議、活動(dòng)要求教師按時(shí)到位,辦公室準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)名,納入出勤考核;“學(xué)習(xí)檢查制”,定期檢查教師的學(xué)習(xí)記錄,心得體會(huì),并評(píng)出優(yōu)劣,予以公布;“學(xué)習(xí)反饋制”,定期從學(xué)生、家長(zhǎng),同行等渠道了解教職工的師德的狀況或整改提高結(jié)果,納入教師的個(gè)人考核。

  三、抓好學(xué)習(xí),切實(shí)提高教師師德師風(fēng)水平。

 。ㄒ唬╅_(kāi)好學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

  學(xué)校經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備,召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)教育動(dòng)員大會(huì),在動(dòng)員大會(huì)上,校長(zhǎng)作出了重要講話,他肯定了學(xué)校在辦學(xué)中所取得的輝煌成績(jī),同時(shí)強(qiáng)調(diào)在教師中開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的意義,向?qū)W校教職工提出了加強(qiáng)師德修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,完善自我,追求卓越的殷切希望。對(duì)學(xué)校的師德教育作出周密的安排,統(tǒng)一了全校教職工的思想,強(qiáng)調(diào)了師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的必要性與緊迫性。

 。ǘ└愫眉袑W(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際,明確了集中學(xué)習(xí)時(shí)間:一是開(kāi)學(xué)的前三天;二是集中例會(huì)。明確了集中學(xué)習(xí)內(nèi)容:《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(2008年修訂)、《公民道德建設(shè)綱要》、《教師十不準(zhǔn)》等相關(guān)法規(guī)。明確了學(xué)習(xí)要求:認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),結(jié)合自己的工作實(shí)際談體會(huì),談感想。

 。ㄈ┳ズ米詫W(xué)的落實(shí)檢查,僅有集中學(xué)習(xí)是不夠的。為此,學(xué)校要求教職工充分利用課余時(shí)間加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重經(jīng)典,側(cè)重提高教育的理想和人生境界。如《給教師的一百條建議》、《愛(ài)心與教育》。如何檢查?一檢查學(xué)習(xí)記錄,納入考核;二檢查學(xué)習(xí)體會(huì),刊發(fā)于校宣傳欄進(jìn)行交流。

  四、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。

  我們印發(fā)了新修訂的《中小學(xué)教師師德規(guī)范》等,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新規(guī)范與《xx市教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”》、《xx區(qū)教師“十要、十不準(zhǔn)”》的精神內(nèi)涵,領(lǐng)會(huì)新增的部分對(duì)我們提出的新要求。開(kāi)展“校以育人為本,師以敬業(yè)為樂(lè),生以成才為志”的活動(dòng),激勵(lì)全體教職工“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)”的精神。同時(shí)在今年7月積極開(kāi)展一次師德師風(fēng)討論活動(dòng),就我校教師在教育教學(xué)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的一些問(wèn)題,一些困惑,進(jìn)行思考、討論、交流,在平等民主交流中以求明晰,達(dá)成共識(shí),形成規(guī)范。組織一次談心交心活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)與老師、老師與學(xué)生,學(xué)校與家長(zhǎng)等,效果很明顯。開(kāi)展了校內(nèi)師德師風(fēng)征文和演講活動(dòng),一批優(yōu)秀征文和優(yōu)秀演講老師脫穎而出。在9月開(kāi)展了“愛(ài)生月”活動(dòng),組織全體老師“百師訪千家”活動(dòng),收到很好的社會(huì)效果。

  五、表彰先進(jìn),出版學(xué)習(xí)體會(huì)及先進(jìn)個(gè)人宣傳專欄。

  在總結(jié)階段,學(xué)校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰公布,先后推出了xxx、xxx兩位師德先進(jìn)典型,向全校師生作報(bào)告,收到了良好的教育效果。我們還出版了學(xué)習(xí)體會(huì)宣傳專欄,塑造典型,供大家學(xué)習(xí)和交流。

  通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)主題教育月活動(dòng),我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī),xxx老師被評(píng)為xx區(qū)師德先進(jìn)個(gè)人,xx老師被評(píng)為xx區(qū)思想政治教育先進(jìn)個(gè)人,我校連續(xù)多年被評(píng)為xx區(qū)先進(jìn)單位,今年又獲殊榮,全年實(shí)現(xiàn)了零投訴、零上訪。

  教育是一項(xiàng)益國(guó)益民的偉大工程,師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)也是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,通過(guò)一個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育也不可能解決所有問(wèn)題,尤其是新生問(wèn)題,為此,我校將以此次開(kāi)展的師德師風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)為契機(jī),建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,繼續(xù)開(kāi)拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,解決問(wèn)題,創(chuàng)造新業(yè)績(jī),為學(xué)校發(fā)展與xx的教育作出新的貢獻(xiàn)。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 14

  師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)在我校開(kāi)展了已將近一年。一年來(lái),學(xué)校上下高度重視,各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,各位教師認(rèn)真落實(shí),截止到目前,活動(dòng)已經(jīng)取得了較為明顯的進(jìn)展,全校教師的師德師風(fēng)素養(yǎng)得到了新的提高。在“師德師風(fēng)”建設(shè)的強(qiáng)力推動(dòng)下,學(xué)校新近提出的“厚德教育”的素質(zhì)教育新模式也得到更加扎實(shí)的推進(jìn)。學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)正在蓬勃發(fā)展!皫煹聨燂L(fēng)”建設(shè)在很大程度上凈化了校園,統(tǒng)一了思想,為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,同時(shí),學(xué)!叭宋沫h(huán)境”的進(jìn)一步優(yōu)化也促使廣大教師以更加飽滿的熱情投入到日常工作中去,從而使得育人工作更加富有成效。

  一、推進(jìn)“厚德教育”模式,強(qiáng)化“師德師風(fēng)”建設(shè)

  “厚德教育”模式是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在廣泛征集了全校師生的意見(jiàn)后,將“厚德、強(qiáng)能、塑美、求真”的校訓(xùn)精神高度濃縮而成的。這一新模式是對(duì)素質(zhì)教育的一次新的探索和嘗試,對(duì)于如何在新的歷史條件和新課程標(biāo)準(zhǔn)下開(kāi)展素質(zhì)教育做出了自己的回答。“厚德教育”是一個(gè)綜合性的體系,它不僅回答了學(xué)校的辦學(xué)思想和理念,而且對(duì)于學(xué)校的未來(lái)發(fā)展提出了前瞻性的判斷,即學(xué)校發(fā)展的原動(dòng)力是學(xué)校的靈魂——學(xué)校文化,學(xué)校發(fā)展的根本是師生的發(fā)展。那么,如何在現(xiàn)有條件下不斷提升教師的專業(yè)化水平呢?“厚德教育”認(rèn)為,一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍至少具有以下幾個(gè)特點(diǎn):師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、教藝精湛。師德作為一個(gè)優(yōu)秀教師的首要條件被提出是富有深意的。因?yàn)橹挥幸粋(gè)師德高尚的教師才能培養(yǎng)出具有道德感和責(zé)任意識(shí)的學(xué)生,才能培養(yǎng)出為社會(huì)所用的合格公民。因此,“厚德教育”這一素質(zhì)教育新模式的提出在很大程度上提高了對(duì)教師師德水平的要求,廣大教師應(yīng)該在貫徹“厚德教育”模式的同時(shí)著力提高自己的師德水平,在傳授知識(shí)的同時(shí)更多的引導(dǎo)、示范、感召自己的學(xué)生不斷提高自己的道德水準(zhǔn)。

  二、打造優(yōu)質(zhì)“龍城文化”,優(yōu)化“師德師風(fēng)”建設(shè)

  學(xué)校是教師的精神家園,因此“師德師風(fēng)”建設(shè)也是學(xué)校文化建設(shè)的一個(gè)重要的組成部分。龍城初級(jí)中學(xué)歷來(lái)把學(xué)校文化建設(shè)放在一個(gè)突出的位置,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終強(qiáng)調(diào)“文化育人”的重要作用。龍城初中優(yōu)良的校園文化環(huán)境為“師德師風(fēng)”建設(shè)的順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的文化氛圍。因此,從《龍城初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)”行動(dòng)方案》的制定到領(lǐng)導(dǎo)小組的成立,從活動(dòng)的前期策劃到后期總結(jié),無(wú)不滲透著代代相傳、生生不息的“龍城文化”,“龍城文化”像一縷縷花香,滋潤(rùn)著每位龍城人的心田。龍城初中有意識(shí)的將“師德師風(fēng)”建設(shè)融入學(xué)校文化建設(shè)中,使得兩者相互促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。這次“師德師風(fēng)”建設(shè)活動(dòng)年的'順利開(kāi)展是和龍城優(yōu)良的校園文化傳統(tǒng)分不開(kāi)的,我們相信,隨著龍城校園文化建設(shè)的進(jìn)一步推進(jìn),“師德師風(fēng)”建設(shè)也將得到更深入的推進(jìn),為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。

  三、弘揚(yáng)“龍城精神”,引領(lǐng)“師德師風(fēng)”建設(shè)

  “一所學(xué)校就是一個(gè)文化共同體”,這是說(shuō)學(xué)校里的每位師生都是學(xué)校文化的創(chuàng)造者、傳承者,學(xué)校文化也在潛移默化中影響著每位師生的精神世界。學(xué)校精神則是學(xué)校文化的最核心部分,它是一所學(xué)校發(fā)展的最原始的精神動(dòng)力和精神磁常龍城初級(jí)中學(xué)繼承了龍城系列學(xué)校所共有的“團(tuán)隊(duì)、拼搏、感恩”的“龍城精神”,也正是這種龍城精神不斷激勵(lì)著一代又一代的龍城人勇于開(kāi)拓、銳意進(jìn)取,不斷突破自我,追求卓越。龍城精神已經(jīng)深深融入了龍城人的血液,成為龍城人所共有的“精神印記”。在龍城精神的引領(lǐng)下,“師德師風(fēng)”建設(shè)正在有條不紊的開(kāi)展著,我們相信,“師德師風(fēng)”建設(shè)一定能夠更加扎實(shí)的推進(jìn),“龍城精神”將永不褪色。

  龍城初級(jí)中學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”將畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),但是每位教師自己的“師德師風(fēng)建設(shè)”將永遠(yuǎn)不會(huì)停止,希望每位龍城人都能夠發(fā)揚(yáng)龍城精神,在“厚德教育”模式的指導(dǎo)下創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為龍城初中的美好明天而努力!

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 15

  20xx年暑期,我校舉辦了一次以師德師風(fēng)為主題的集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng),全體教職員工在互相學(xué)習(xí)和交流中,進(jìn)一步增強(qiáng)了教師的師德師風(fēng)意識(shí),提升了教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。以下是對(duì)此次活動(dòng)的總結(jié)。

  一、活動(dòng)目的和背景

  作為教育者,師德師風(fēng)是我們的靈魂。為了提高全體教職員工的師德師風(fēng)意識(shí),增強(qiáng)教師的職業(yè)道德修養(yǎng),提升教育教學(xué)質(zhì)量,我校決定在暑期期間舉辦一次師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng)。通過(guò)集中學(xué)習(xí),全面了解新時(shí)代對(duì)教師師德師風(fēng)的新要求,進(jìn)一步強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  本次集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng)以“師德樹(shù)人,師風(fēng)潤(rùn)人”為主題,主要內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、案例分享、座談交流和工作坊等形式。

  1.重要學(xué)習(xí):通過(guò)學(xué)習(xí)關(guān)于教育的重要講話,了解新時(shí)代對(duì)教育工作的新要求,深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件,加深對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。

  2.案例分享:邀請(qǐng)學(xué)校中的優(yōu)秀教師代表分享自己的教育案例和師德師風(fēng)建設(shè)心得體會(huì),讓其他教師學(xué)習(xí)借鑒。

  3.座談交流:開(kāi)展主題座談會(huì),就教育教學(xué)中容易遇到的師德問(wèn)題進(jìn)行深入研討和探討,增進(jìn)教師之間的相互理解和支持。

  4.工作坊:設(shè)置多個(gè)工作坊,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)與反思、學(xué)科教學(xué)方法等,教師可以根據(jù)自己的需求選擇參與,提高教學(xué)能力。

  三、活動(dòng)效果

  通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng),全體教職員工的師德師風(fēng)意識(shí)得到了進(jìn)一步提升,教職員工對(duì)教師師德的要求和標(biāo)準(zhǔn)有了更深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí),教職員工之間的交流互動(dòng)也得到了加強(qiáng),師德建設(shè)得到了更廣泛的共識(shí)。

  1.提升教師的職業(yè)道德素養(yǎng):通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)文件,教師增強(qiáng)了職業(yè)道德意識(shí),加深了對(duì)教育事業(yè)的責(zé)任感和使命感。

  2.加強(qiáng)教育教學(xué)能力:通過(guò)工作坊和案例分享,教師們互相學(xué)習(xí)借鑒,提高了教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)方法,進(jìn)一步提升了教育教學(xué)能力。

  3.增進(jìn)教師之間的交流和合作:通過(guò)座談交流和案例分享,教師們更加理解和支持彼此,形成良好的教師團(tuán)隊(duì)合作氛圍。

  4.建立良好的校內(nèi)師德師風(fēng)氛圍:通過(guò)本次活動(dòng),師德師風(fēng)建設(shè)工作在全校形成了濃厚的氛圍,營(yíng)造了良好的教育教學(xué)環(huán)境。

  四、下一步工作

  本次集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng)取得了良好效果,但仍然有待進(jìn)一步提高。

  1.深入開(kāi)展教師培訓(xùn):結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,進(jìn)一步開(kāi)展教師培訓(xùn),提高教師的師德師風(fēng)意識(shí)和教育教學(xué)能力。

  2.完善師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制:建立健全師德師風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)教師進(jìn)行定期評(píng)估和輔導(dǎo),形成激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)工作。

  3.深化教師團(tuán)隊(duì)合作:加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)之間的交流合作,共同探討教育教學(xué)問(wèn)題,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  4.加強(qiáng)家校合作:通過(guò)加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作,共同培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和行為習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育和家庭教育的良性互動(dòng)。

  通過(guò)這次師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng),我們?nèi)w教職員工更加深入地認(rèn)識(shí)到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,明確了下一步工作的方向和目標(biāo)。相信在全體教職員工的共同努力下,我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作將會(huì)不斷取得新的'成果,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  五、活動(dòng)體會(huì)和收獲

  通過(guò)參加本次師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng),我深感受益匪淺。首先,通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)文件,我更加深刻地認(rèn)識(shí)到作為一名教育工作者,教師的師德師風(fēng)具有重要的意義和使命。我明白自己不僅要做學(xué)生的知識(shí)傳授者、思想引導(dǎo)者,更要做良好的榜樣和引領(lǐng)者。只有樹(shù)立正確的師德理念和師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),才能影響學(xué)生,培養(yǎng)他們的正確價(jià)值觀和健康人格。

  其次,案例分享是本次活動(dòng)的一大亮點(diǎn)。通過(guò)參與優(yōu)秀教師的分享,我深入了解了他們?cè)诮逃虒W(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)和師德師風(fēng)建設(shè)的心得體會(huì)。這些案例讓我深感教師的成長(zhǎng)離不開(kāi)實(shí)踐的探索和反思,同時(shí)也讓我意識(shí)到作為一名教育工作者,要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài),不斷提升自己的教育教學(xué)能力。

  此外,座談交流環(huán)節(jié)給我提供了一個(gè)與同事們深入交流和思想碰撞的機(jī)會(huì)。在座談會(huì)上,我和其他老師一起探討了教育教學(xué)中存在的師德問(wèn)題,并分享了自己的觀點(diǎn)和解決方法。通過(guò)這種交流和討論,我不僅能夠借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧,也能夠與同事們形成共識(shí),共同努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  最后,工作坊的設(shè)置讓我有機(jī)會(huì)選擇自己感興趣的教學(xué)主題參加學(xué)習(xí)和討論。在工作坊中,我通過(guò)與其他老師的互動(dòng)和交流,深入研討了教學(xué)設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)與反思以及學(xué)科教學(xué)方法等方面的問(wèn)題,對(duì)自己的教學(xué)能力有了更深入的認(rèn)識(shí)和提高。

  六、下一步工作計(jì)劃

  通過(guò)本次師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng),我深感自己教育教學(xué)能力和師德水平與新時(shí)代的要求仍有差距,下一步我將做以下幾方面工作:

  首先,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)有關(guān)教育的理論知識(shí)和教育法規(guī),增強(qiáng)自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。特別要關(guān)注教育教學(xué)新動(dòng)向和新方法,不斷更新教育理念,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  其次,注重教師團(tuán)隊(duì)的合作。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教研和交流活動(dòng),與同事們相互借鑒、相互學(xué)習(xí),共同探討教育教學(xué)中的問(wèn)題和困難,取得更好的教學(xué)效果。

  第三,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通合作。認(rèn)識(shí)到家庭教育對(duì)學(xué)生的重要性,我將積極與家長(zhǎng)溝通,了解學(xué)生家庭情況和教育需求,與家長(zhǎng)共同培養(yǎng)學(xué)生的良好品德和行為習(xí)慣。

  最后,做好自身師德師風(fēng)的模范。在日常教育教學(xué)和工作中,我將時(shí)刻保持良好的師風(fēng)師德,言傳身教,以身作則,為學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

  七、總結(jié)

  通過(guò)本次師德師風(fēng)集中學(xué)習(xí)專題活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名教育工作者,師德師風(fēng)的重要性和使命感。師德師風(fēng)是教師的靈魂,只有樹(shù)立正確的師德理念和師風(fēng)標(biāo)準(zhǔn),我們才能成為學(xué)生的榜樣和引領(lǐng)者。通過(guò)學(xué)習(xí)、交流與探討,我們進(jìn)一步提高了教師的師德師風(fēng)意識(shí)和教育教學(xué)能力,推動(dòng)了師德師風(fēng)建設(shè)工作的深入開(kāi)展。

  然而,我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,師德師風(fēng)建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要我們每個(gè)教師都不斷反思和提升。只有在全體教職員工的共同努力下,才能夠真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的目標(biāo),為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我們會(huì)不斷提高自己的師德師風(fēng)水平,為學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 16

  通過(guò)學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了目前加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的必要性和重要性,隨著教育事業(yè)的飛速發(fā)展,全民素質(zhì)的整體提高,國(guó)際、國(guó)內(nèi)的新形勢(shì)和深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù),對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育的主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識(shí),提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。因?yàn)榻處熽?duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到國(guó)家素質(zhì)教育的順利實(shí)施,直接關(guān)系到億萬(wàn)青少年的健康成長(zhǎng),直接關(guān)系到國(guó)家和民族的未來(lái)。當(dāng)前,我縣尤其是我鎮(zhèn)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)確實(shí)存在許多不容忽視的問(wèn)題,有些教師的行為嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象,降低了教師在人民心目中的地位,給教育事業(yè)帶來(lái)了不良的影響。通過(guò)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,花大力氣加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),糾正行業(yè)不正之風(fēng),端正校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),扭轉(zhuǎn)本地教育質(zhì)量滑波的局面,重塑教師往日良好形象,正我?guī)煹,鑄我?guī)熁辏钱?dāng)前擺在我們每個(gè)教育工作者面前的一項(xiàng)重大的政治任務(wù),是勢(shì)在必行的一大舉措。

  一、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,揚(yáng)長(zhǎng)避短,注重實(shí)踐

  首先,愛(ài)崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來(lái),由于長(zhǎng)期蹲在教辦任全鎮(zhèn)小學(xué)普教干事,雜務(wù)料多,狹隘地認(rèn)為自身素質(zhì)還可以,考試考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對(duì)專業(yè)的鉆研,尤其要求其他教師備課,自己卻不能堅(jiān)持備課,不能主動(dòng)上好示范課,教學(xué)業(yè)務(wù)上有所退步,故此要求他人時(shí)說(shuō)話就不響,缺乏說(shuō)服力。

  其次,工作皮沓,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著糊的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說(shuō)我咋辦,肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉(cāng)促動(dòng)手做。

  第三,工作協(xié)調(diào)性差?傉J(rèn)為自己能做好的`事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來(lái)吃得苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒(méi)注意到與其他

  部門之間的協(xié)調(diào)。

  第四,平時(shí)不注意自身形象,不拘小節(jié)。說(shuō)話隨口無(wú)心,想說(shuō)就說(shuō),不分場(chǎng)合、對(duì)象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

  第五,要求學(xué)生過(guò)于嚴(yán)厲。偶爾對(duì)學(xué)生小施懲戒,還認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài),有歧視后進(jìn)生的言行。

  第六,關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

  第七,情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過(guò)激,自控能力不強(qiáng)。

  第八,認(rèn)為現(xiàn)在已走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,便時(shí)時(shí)刻刻講究怎樣樹(shù)立好個(gè)人威信,沒(méi)注意與群眾打成一片,注重吃喝感情上的聯(lián)絡(luò),工作上怕挑重?fù)?dān),認(rèn)為當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就要少代課,圖舒服。

  以上不足之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多多批評(píng)指正。

  二、幾點(diǎn)打算

  1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。

  2、樹(shù)立幾個(gè)意識(shí):

  (1)牢固樹(shù)立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。

 。2)牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人;教師無(wú)小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

  (3)牢固樹(shù)立“寧守清貧,不損師德”的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護(hù)自身“愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

  (4)牢固樹(shù)立“以德治校、以德治教、以德服人”意識(shí)。

 。5)牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

 。6)牢固樹(shù)立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

  3、積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

  4、發(fā)揚(yáng)“人梯”精神,指導(dǎo)、帶動(dòng)青年教師,爭(zhēng)做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 17

  通過(guò)學(xué)校開(kāi)展的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的缺乏。做人民滿意的教師不能光作為一種口號(hào),要付出實(shí)際行動(dòng),在教育教學(xué)中首先要學(xué)會(huì)不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來(lái)豐富自己的學(xué)識(shí),進(jìn)步自身才能,業(yè)務(wù)程度;其次,在實(shí)際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是效勞于學(xué)生的,在效勞學(xué)生的同時(shí),要教會(huì)學(xué)生怎樣做人,做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。

  總體而言,師德師風(fēng)教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)中,先進(jìn)教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,鼓勵(lì)了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的缺乏,更讓我體會(huì)到人生的價(jià)值所在,即工作是快樂(lè)的,奉獻(xiàn)是幸福的!我校這學(xué)年開(kāi)展學(xué)習(xí)師德師風(fēng)以來(lái),在縣教育局,教育辦指導(dǎo)的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風(fēng)建立,采取形式多樣,內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)。師德師風(fēng)建立獲得了本質(zhì)性的進(jìn)展,現(xiàn)將我個(gè)人學(xué)習(xí)師德師風(fēng)情況總結(jié)如下:

  一、思想認(rèn)識(shí)

  在政治思想方面,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力進(jìn)步自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己,遵守社會(huì)公德。把忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時(shí)時(shí)鼓勵(lì)我,工作上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)服從指導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真完成指導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿意”教師。在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)展自我反省,時(shí)時(shí)處處對(duì)自己嚴(yán)格要求,查找缺乏,努力營(yíng)造一個(gè)好教師的形象。

  二、學(xué)習(xí)教育階段

  學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,采取相對(duì)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)的方式。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容,除有關(guān)的政治理論外,重點(diǎn)學(xué)習(xí)?教師法?、?中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的假設(shè)干意見(jiàn)?等。

  三、對(duì)照檢查階段

  對(duì)照檢查階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)步認(rèn)識(shí)的根底上提醒問(wèn)題,找準(zhǔn)主要矛盾。我通過(guò)教師之間的談心,加深對(duì)師德教育,并對(duì)照自己的過(guò)去,檢查自己在工作上的.許多問(wèn)題和缺乏之處,向教師們暢談,通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì),開(kāi)始自查自我批評(píng),態(tài)度老實(shí),也樂(lè)于承受教師們的批評(píng),認(rèn)真分析問(wèn)題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開(kāi)展。

  四、整改進(jìn)步階段

  根據(jù)自己對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題,針對(duì)性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使自己師德師風(fēng)建立逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據(jù)自己在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并承受教師監(jiān)視檢查,力爭(zhēng)使自己比較強(qiáng)烈的問(wèn)題得到明顯的改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉(zhuǎn),也改善了工作,生活上的缺陷,調(diào)動(dòng)了自己的積極性和主動(dòng)性。

  五、今后努力的方向

  1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)在進(jìn)步自己思想境界和工作程度。

  2、要從嚴(yán)治教,加強(qiáng)自身建立,進(jìn)展教學(xué)上的改革,努力教育好我們的學(xué)生。

  3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會(huì)主義教育事業(yè)。

  4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng),積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。

  5、要樹(shù)立4個(gè)意識(shí)

  (1)樹(shù)立“育人先做人,正人先正已”的意識(shí),要求別人做到自己堅(jiān)決要做到。

  (2)樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事,事事都育人。教師無(wú)小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生,教師的表率。

  (3)結(jié)實(shí)樹(shù)立效勞意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感,緊迫感和危機(jī)感。

  (4)樹(shù)立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

  6、積極調(diào)整心態(tài),明確自身的“責(zé),權(quán),義”正確處理奉獻(xiàn)與索取,集體與個(gè)人,名利和道義之間的關(guān)系。

  以上是我個(gè)人的學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí),我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),以及對(duì)學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心,做讓學(xué)生喜歡的好教師。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 18

  為了貫徹落實(shí)黨的教育方針,按照縣教育局關(guān)于“師德、師風(fēng)”活動(dòng)的部署安排,根據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和教育局紀(jì)委王成書記《在師德師風(fēng)專項(xiàng)政治會(huì)議上的講話》精神,20xx年,我校教職工提高認(rèn)識(shí),振奮精神,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),塑造良好的為人師表形象,全面提高我校教師職業(yè)道德水平,大力推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),取得了顯著成效。絕大多數(shù)教師自覺(jué)樹(shù)立了立德樹(shù)人、為人師表、育人為本、勇于創(chuàng)新的師德風(fēng)范,認(rèn)真查找我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題,杜絕違反教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生,促進(jìn)了我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。特進(jìn)行總結(jié)如下。

  一、指導(dǎo)方針清晰明確工作方案詳實(shí)細(xì)致

  根據(jù)王成書記《在師德師風(fēng)專項(xiàng)政治會(huì)議上的講話》精神,我校以做“人民滿意的教師”為主題,以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn),以建立師德教育長(zhǎng)效機(jī)制,把依法治教和以德治教結(jié)合起來(lái),使廣大教師樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,建立新型師生關(guān)系,提高職業(yè)使命感和幸福感,愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),制訂了《海陵中學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》,并成立了“海陵中學(xué)師德師風(fēng)巡查組”全面負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)專項(xiàng)整治工作。把學(xué)習(xí)內(nèi)容安排在全年各個(gè)關(guān)鍵時(shí)間,并且每月安排一次全校性的大活動(dòng),把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、以及高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)工作和校園文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),保證活動(dòng)確有成效。各年級(jí)部和各行政管理部門認(rèn)真落實(shí)“教書育人、管理育人和服務(wù)育人”的師德建設(shè)活動(dòng)內(nèi)容,通過(guò)活動(dòng)強(qiáng)化了師德教育,弘揚(yáng)了高尚師德,引導(dǎo)廣大教師和管理、服務(wù)人員熱愛(ài)職業(yè)教育事業(yè),關(guān)心關(guān)愛(ài)學(xué)生,展示了我校教師隊(duì)伍良好風(fēng)貌,促進(jìn)了學(xué)校和諧科學(xué)發(fā)展。

  二、學(xué)習(xí)宣傳氛圍濃厚全員參與師德建設(shè)

  20xx年2月開(kāi)學(xué)工作會(huì)議中校長(zhǎng)室提出了師德建設(shè)活動(dòng)總要求。通過(guò)學(xué)習(xí),廣大教師提高了認(rèn)識(shí),明確了活動(dòng)的意義。學(xué)校和各部門(處)領(lǐng)導(dǎo)做到逢會(huì)必講師德師風(fēng)建設(shè),大力宣傳“師德師風(fēng)建設(shè)”要求。按工作方案要求,每次教研活動(dòng)時(shí)間都要先安排師德教育內(nèi)容,組織廣大教師和行政后勤人員深入學(xué)習(xí)討論《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《海安縣教育系統(tǒng)師德建設(shè)“十禁止’》等師德教育材料,使廣大教職工樹(shù)立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想觀念,明確自己的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)法制意識(shí),轉(zhuǎn)變教育觀念,依法執(zhí)教、以德執(zhí)教、以信立教、為人師表,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧、誠(chéng)信、愉悅的師生關(guān)系。

  三、開(kāi)展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治,開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。

  1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找:

  一查辦學(xué)方向。查找是否全面貫徹黨的教育方針,把立德樹(shù)人作為教育工作的根本任務(wù);是否落實(shí)素質(zhì)教育的戰(zhàn)略主題,將素質(zhì)教育貫穿于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié);是否能夠發(fā)現(xiàn)、研究并解決學(xué)校發(fā)展面臨的問(wèn)題;是否存在校園辦學(xué)目標(biāo)﹑辦學(xué)思想不明確,工作上沒(méi)思路,安排上沒(méi)計(jì)劃,管理上沒(méi)措施,行動(dòng)上不落實(shí),學(xué)校辦學(xué)無(wú)特色等問(wèn)題。

  二查日常管理。是否對(duì)建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度缺乏思考,是否存在學(xué)校管理松懈,規(guī)章制度不完善,制度落實(shí)不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格;安全設(shè)施不完備,存在安全管理漏洞等問(wèn)題。

  三查引領(lǐng)作用。查找是否堅(jiān)持面向全體學(xué)生,因材施教;是否開(kāi)展經(jīng)常性的師德師風(fēng)教育,引領(lǐng)教師成長(zhǎng);是否存在帶頭示范作用差,不能以身作則,責(zé)任心不強(qiáng)、工作積極性和主動(dòng)性差;不敢堅(jiān)持原則,學(xué)校正氣不足,人心渙散;在校內(nèi)外組織和參與酗酒、賭博等問(wèn)題。

  四查工作作風(fēng)。查找是否把主要精力用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上;是否存在忽視對(duì)教師師德師風(fēng)的要求和教育教學(xué)能力的培養(yǎng)提高;是否對(duì)教師的評(píng)價(jià)不夠客觀公正,沒(méi)有做到人盡其才,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動(dòng)其工作積極性;是否對(duì)學(xué)校內(nèi)部的亂收費(fèi)行為處理不堅(jiān)決、不及時(shí)、不徹底等問(wèn)題。

  五查民主決策。查找是否存在學(xué)習(xí)不勤奮、思考不深入,決策水平低、工作失誤多;重大決策不集體研究,重要事項(xiàng)結(jié)果不公開(kāi);為人處事頭腦簡(jiǎn)單,態(tài)度粗暴,不講究方式方法,班子鬧不團(tuán)結(jié);無(wú)視組織紀(jì)律,以個(gè)人名義隨意改變會(huì)議決議、決定等問(wèn)題。

  2.教師重點(diǎn)查找:

  一查愛(ài)國(guó)守法。愛(ài)國(guó)守法是教師職業(yè)的基本要求。查找是否言行與國(guó)家法律法規(guī)相違背;行為舉止是否違反教育管理的規(guī)定和要求,是否違反社會(huì)公德和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,有損教師形象。

  二查愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質(zhì)要求。查找是否存在事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),缺乏敬業(yè)精神和積極的`進(jìn)取心,教學(xué)上應(yīng)付,備課不充分,教學(xué)過(guò)程不嚴(yán)謹(jǐn),上課隨意,不認(rèn)真批改作業(yè),不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想提高,教學(xué)成績(jī)長(zhǎng)期沒(méi)進(jìn)步等問(wèn)題。

  三查關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛(ài)心;對(duì)學(xué)生不能公平對(duì)待、一視同仁,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學(xué)生的人格,歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責(zé)難學(xué)生,體罰或變相體罰學(xué)生;向?qū)W生亂收費(fèi),引導(dǎo)學(xué)生訂購(gòu)書報(bào)教輔材料,加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和精神負(fù)擔(dān)等問(wèn)題。

  四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后,教學(xué)方法陳舊,教學(xué)效率低下,不踐行新課程理念,課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)實(shí)施被動(dòng)不積極;課堂上接打電話,在課堂或考場(chǎng)上吸煙,工作日酗酒,酒后上課;違反教育規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律等問(wèn)題。

  五查為人師表。為人師表是教師職業(yè)的內(nèi)在要求。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語(yǔ)言粗俗,舉止不端;在同事中拉幫結(jié)派,亂發(fā)議論,用不正當(dāng)手段誹謗、誣告他人;不尊重家長(zhǎng),不能友善地與家長(zhǎng)溝通,指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng),索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等問(wèn)題;組織觀念淡薄,紀(jì)律性差,作風(fēng)不正、有令不行、有禁不止,隨意調(diào)課缺課曠工;集體觀念差,個(gè)人主義嚴(yán)重,不服從組織調(diào)配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負(fù)責(zé),不承擔(dān)責(zé)任;不負(fù)責(zé)任地濫發(fā)無(wú)根據(jù)的帖子和瀏覽不健康網(wǎng)站等行為。

  六查終身學(xué)習(xí)。終身學(xué)習(xí)是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力。查找是否存在因循守舊、墨守成規(guī)、不思進(jìn)取,不注重知識(shí)積累更新,不潛心鉆研業(yè)務(wù),不重視課標(biāo)學(xué)習(xí),不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平等問(wèn)題。

  3.進(jìn)行“開(kāi)門查”:

  學(xué)校通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì),設(shè)立師德監(jiān)督信箱、校長(zhǎng)信箱、師德監(jiān)督電話等形式,廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢意見(jiàn),主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

  四、加強(qiáng)師德師風(fēng)的尋訪過(guò)程,杜絕在職教師從事有償家教及收受學(xué)生禮品禮金等違背師德師風(fēng)的現(xiàn)象。

  學(xué)校結(jié)合實(shí)際,對(duì)照師德規(guī)范要求,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,逐步建立健全以教育為基礎(chǔ)、以制度為核心、以督查為手段,教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  1.建立師德師風(fēng)培訓(xùn)制度。把師德培訓(xùn)作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,教師自學(xué)時(shí)間每月不少于4學(xué)時(shí),每學(xué)期組織2次集中學(xué)習(xí),做到師德教育培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化。

  2.建立“師德承諾”制度。組織教師向社會(huì)公開(kāi)作出“師德承諾”,簽訂師德師風(fēng)責(zé)任狀,并將承諾內(nèi)容以告家長(zhǎng)書的形式下發(fā),將承諾內(nèi)容公布在學(xué)校網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗的醒目位置,學(xué)校設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話051388698166和校長(zhǎng)信箱,接受全社會(huì)的監(jiān)督。

  3.建立師德師風(fēng)考評(píng)制度。建立社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生民主評(píng)議師德師風(fēng)的制度,每學(xué)期組織一次民主評(píng)議活動(dòng),通報(bào)評(píng)議結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

  4.建立“師德問(wèn)題一票否決”制度。對(duì)違反師德行為規(guī)范的教師,當(dāng)年不得評(píng)先、評(píng)優(yōu),不得晉升職稱、職務(wù),三年內(nèi)不得參加優(yōu)秀教師評(píng)選,已取得稱號(hào)的,要取消其稱號(hào)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的,要依法取消其教師資格,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  5.建立師德責(zé)任追究制度。

  五、教育活動(dòng)豐富多彩深化落實(shí)扎實(shí)有效

  1.結(jié)合工作實(shí)際,各部門圍繞管理育人、服務(wù)育人開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng)引領(lǐng)師德建設(shè)

  學(xué)校黨員干部率先垂范,把理論學(xué)習(xí)放在首位,以黨的路線方針政策引領(lǐng)指導(dǎo)學(xué)校工作。引導(dǎo)全體教師正確分析形勢(shì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,幫助師生樹(shù)立崇高理想,堅(jiān)定愛(ài)黨愛(ài)國(guó)的信念,錘煉奮斗奉獻(xiàn)的品德,努力提高綜合素質(zhì)。加快學(xué)校建設(shè)步伐,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和師德建設(shè)成果,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。

  為提高全體師生員工凝聚力,進(jìn)一步明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,彰顯特色、引領(lǐng)行動(dòng)。學(xué)校形成了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的海陵精神,以“惟廣惟實(shí),求新求精”為校訓(xùn),秉承“享受學(xué)習(xí),奠基幸!钡霓k學(xué)宗旨,倡導(dǎo)“為師生共享成功,讓規(guī)范管理一切”的管理理念,奉行“有容有為,勇于擔(dān)當(dāng)”的政訓(xùn),“想大問(wèn)題,做小事情”的師訓(xùn),“立志遠(yuǎn)方,立根腳下”的生訓(xùn),為學(xué)生的終生發(fā)展固本,為教師的幸福人生鋪路。

  2.與教育教學(xué)和學(xué)生管理工作緊密結(jié)合,促進(jìn)教師各項(xiàng)素質(zhì)的提高

  結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際,配合建立高素質(zhì)教師隊(duì)伍的需要,我們開(kāi)展了如“高效課堂”觀摩、教學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽、“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)、“168”愛(ài)生行動(dòng),“培優(yōu)補(bǔ)基”,學(xué)困幫扶“一對(duì)一”等一系列活動(dòng),以及全校師生共同參與的文明修身活動(dòng)、愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)和“我為海陵添光彩”教師演講比賽等。一系列活動(dòng)的開(kāi)展大力推動(dòng)了我校師德師風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)了廣大教師的教學(xué)積極性,提升了教學(xué)業(yè)務(wù)水平,形成良好校園風(fēng)氣。

  六、20xx年師德師風(fēng)建設(shè)簡(jiǎn)要思路:

  1.全民動(dòng)員,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。舉行師德師風(fēng)教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式,積極組織教師學(xué)習(xí)《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等法律法規(guī),學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)等精神,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),并認(rèn)真對(duì)照檢查,把學(xué)習(xí)成果自覺(jué)納入規(guī)范自身的教育行為之中,不斷提高自身的師德素養(yǎng)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要記好學(xué)習(xí)筆記,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,在學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷成長(zhǎng),隨時(shí)做好迎檢準(zhǔn)備。組織好20xx年教師業(yè)務(wù)考試工作;做好教師師德師風(fēng)教育論文的征集工作,舉行師德師風(fēng)論文評(píng)比。

  2.建立完善的師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制。建立由學(xué)生、家長(zhǎng)、教師代表等人員組成的師德師風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)小組,對(duì)教師師德師風(fēng)進(jìn)行全方位考核、評(píng)價(jià)。利用學(xué)校校園網(wǎng)的協(xié)同平臺(tái)和辦公平臺(tái)等,搭建學(xué)校與家長(zhǎng)、學(xué)生的溝通平臺(tái),及時(shí)反饋家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)對(duì)我校教師師德師風(fēng)的意見(jiàn)、建議,促進(jìn)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)。設(shè)立意見(jiàn)箱、校長(zhǎng)信箱等多種渠道,廣泛聽(tīng)取社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的監(jiān)督。學(xué)校還將通過(guò)家訪、電話詢?cè)L、家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)問(wèn)卷、社會(huì)問(wèn)卷等方式,加強(qiáng)學(xué)校與家長(zhǎng)、社會(huì)的聯(lián)系,積極爭(zhēng)取家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持,形成教育合力。

  3.開(kāi)展主題活動(dòng),助推師德教育取得成效。開(kāi)展以“學(xué)規(guī)范,做人民滿意的教師”、“敬業(yè)愛(ài)生、為人師表”等為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng);每個(gè)教職工要在崗位上出彩,黨員要爭(zhēng)上“黨員示范課”、青年黨員亮相課;黨員、教師開(kāi)展師徒結(jié)對(duì);教研組、年級(jí)組要團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)創(chuàng)明星備課組、明星學(xué)科組;適時(shí)在教師中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“愛(ài)崗敬業(yè)”等典型發(fā)言和演講比賽;教師節(jié)期間舉行全校教師宣誓儀式等活動(dòng)。

  4.做好師德教育宣傳活動(dòng)。開(kāi)展向身邊的“優(yōu)秀教師集體、優(yōu)秀教師”學(xué)習(xí)活動(dòng),通過(guò)黑板報(bào)、宣傳欄、廣播、校園網(wǎng)等輿論工具,及時(shí)、大張旗鼓的宣傳校內(nèi)外師德教育動(dòng)態(tài),重點(diǎn)宣傳我校教師的職業(yè)道德事跡,努力引導(dǎo)廣大教職工樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求,潛心育人,樂(lè)于奉獻(xiàn),努力做人民滿意的教師。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 19

  經(jīng)過(guò)這一段的師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)的學(xué)習(xí),我受益匪淺。學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強(qiáng)師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。下面我就我個(gè)人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做自我剖析,盡量做到:值得肯定的繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不足之處及時(shí)改正。

  一、自身值得肯定的地方

  在貫徹教育方針?lè)矫妫?/p>

  自任教以來(lái),能認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國(guó)家憲法與法律,特別是最近系統(tǒng)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》后,在教育教學(xué)及日常生活中更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,既重教書、更重育人。

  在熱愛(ài)學(xué)生方面:

  自己一直做到真誠(chéng)、平等地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。對(duì)學(xué)生我總是努力做到動(dòng)之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷4刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。但我也深深明白,沒(méi)有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關(guān)愛(ài)與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對(duì)象,又是教師人格不斷完善的動(dòng)力。

  在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面:

  自己能以學(xué)生的立場(chǎng)看待問(wèn)題,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、身體方面的健康發(fā)展,使學(xué)生能全面發(fā)展,對(duì)于學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生,及時(shí)想辦法妥善解決。

  自己深知,作為一名教師,特別是班主任老師,自身的`影響力是巨大的。其身正,不令則行。因此,自己能在學(xué)生面前始終保持良好的教師形象,做到以身作則、為人師表,廉潔從教,從不向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料等,更尊重學(xué)生家長(zhǎng),從不以教謀私。

  在遵守社會(huì)公德方面:

  自己始終認(rèn)為,教師也是社會(huì)上的一份子,而且是不同于常人的一份子,自己的一言一行都要符合教師身份,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,不做違反社會(huì)公德的事。

  無(wú)論是在校內(nèi)還是校外,始終做到樹(shù)立良好的教師形象,語(yǔ)言文明、衣著得體,待人處事不損教師形象。

  作為學(xué)校的一份子,自己關(guān)心集體,尊重同事,和大家一心為了學(xué)校的建設(shè)出力獻(xiàn)策,工作作風(fēng)踏實(shí),模范遵守學(xué)校紀(jì)律,受到了師生及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。

  二、自身的不足

  經(jīng)過(guò)近階段的師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),我深深地體會(huì)到“敬業(yè),愛(ài)崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心,認(rèn)識(shí)到自己還存在著以下不足:

  1、教育理論學(xué)習(xí)還不夠透徹,應(yīng)該在工作、生活之余,多讀書,做讀書筆記。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)方面有了很大提高,這也說(shuō)明自己還要多讀書學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更好地提升自身修養(yǎng)。

  2、業(yè)務(wù)有待提高。作為一名中年教師,在多媒體教學(xué)方面做得還很不夠,盡管自己所教學(xué)科學(xué)生樂(lè)學(xué)、愛(ài)學(xué),但隨著科技的發(fā)展,自己也應(yīng)加大速度掌握多媒體教學(xué)技術(shù),使學(xué)生享受到更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。

  三、整改措施

  對(duì)于以上不足,自己堅(jiān)決從以下方面做起:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng),把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,努力提升自身素養(yǎng)。

  2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

  3、積極學(xué)習(xí)并掌握多媒體教學(xué)技術(shù),使自己的課堂更生動(dòng)、豐富。

  中學(xué)師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)總結(jié) 20

  今年1月13日,教育部下發(fā)了(關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)),明確提出了加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的具體要求:即以熱愛(ài)學(xué)生,教書育人為核心,以“學(xué)為人師,行為示范”為準(zhǔn)則,以提高教師政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德,力行師德規(guī)范,強(qiáng)化師德教育,優(yōu)化制度環(huán)境,不斷提高師德水平。如何落實(shí)教育部(意見(jiàn)),抓好師德建設(shè)?縣教育局續(xù)發(fā)了幾個(gè)關(guān)于師德建設(shè)的文件,根據(jù)文件精神結(jié)合我校實(shí)際,認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng)?偟淖シㄊ牵阂詭煹陆ㄔO(shè)為抓手,以“塑造師德形象,做滿意教師”為目的,采用以“學(xué)”鑄師魂、以“規(guī)”約師德、以情“揚(yáng)”師德、以評(píng)“導(dǎo)”師德的辦法,建設(shè)“德藝雙馨,理論先進(jìn),善于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新”的教師隊(duì)伍。

  一、以“學(xué)”鑄師魂

  我校為幫助教師樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部下發(fā)的(關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)),學(xué)習(xí)了湖北當(dāng)陽(yáng)市廟前鎮(zhèn)井崗小學(xué)退休教師鄭琦奉獻(xiàn)余熱、播種希望的感人事跡,并采取一學(xué)二寫三講的方法武裝教師頭腦。一學(xué):學(xué)文件與學(xué)先進(jìn)相結(jié)合;評(píng)比表彰與“三比三看”活動(dòng)相結(jié)合(比學(xué)習(xí),看觀念轉(zhuǎn)變;比工作,看責(zé)任感;比貢獻(xiàn),看實(shí)績(jī))二寫:人人聯(lián)系思想和教學(xué)實(shí)際寫體會(huì)文章和自我剖析材料,查找自身不足,分析問(wèn)題根源,擬定整改措施。教師寫師德體會(huì)文章及“我怎樣當(dāng)教師”征文194多篇,寫師德自我剖析材料98份。三講:學(xué)校召開(kāi)交流大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)帶頭講師德教育體會(huì)和自己的工作;班主任向全體教職工講如何關(guān)愛(ài)學(xué)生,走訪家庭,抓班級(jí)管理的經(jīng)驗(yàn);教研組長(zhǎng)講在教研活動(dòng)中如何突出育人首位,把育人和知識(shí)傳授緊密結(jié)合的經(jīng)驗(yàn);師德標(biāo)兵講典型事跡。在全校開(kāi)展師德事跡演講比賽,推選張竣韓從干二位教師參加縣教育局組織的師德演講比賽活動(dòng)中獲一、二等獎(jiǎng)。在教職工中征集教師術(shù)言100條,其中有二十多條獲縣一、二、三等獎(jiǎng)。我校堅(jiān)持以典型說(shuō)服人、感染人,激發(fā)了教師學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。

  在我校開(kāi)展師德形象討論過(guò)程中,我校教師實(shí)話實(shí)說(shuō):教師雖然權(quán)力不大,但只要師德一旦出現(xiàn)偏差,就可以利用權(quán)利拉關(guān)系。如可以給特殊關(guān)系的學(xué)生安排好座位;課堂上可多關(guān)注,多提問(wèn);平時(shí)可以多輔導(dǎo);可以讓其當(dāng)上班干部;違反學(xué)校紀(jì)律可以偏袒,不受處分;可以照顧受到各類表彰等等。很多教師變到:通過(guò)加強(qiáng)師德教育,看到了自身的問(wèn)題,明確了教育在全面建設(shè)小康社會(huì)中的地位和作用,認(rèn)識(shí)到了教師工作的光榮性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)了教書育人的責(zé)任感、使命感!敖逃裏o(wú)小事,事事都育人;校園無(wú)空地,處處都育人;教師無(wú)小節(jié),時(shí)時(shí)是表率”,成為我校教師的共識(shí),促使教師把是否關(guān)愛(ài)學(xué)生,是否為學(xué)生終身發(fā)展著想上升到是否依法執(zhí)教的高度,從而克服了消極情緒,分析了以前變相體罰學(xué)生、以教謀私等違法違規(guī)行為的影響和危害。

  二、以“規(guī)”約師德

  嚴(yán)格的制度管理是實(shí)施目標(biāo)管理的前提,要規(guī)范教師管理,提高師德水平,離不開(kāi)制度作保證。我們從完善管理規(guī)章,改革教師評(píng)價(jià)制度入手,不斷規(guī)范和優(yōu)化教師行為,先后建立了(學(xué)校制度匯編),將“領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政”、“教師廉潔從教”、教職工獎(jiǎng)懲條例均寫進(jìn)制度。領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政、教師廉潔從教情況還與年度考核、人事改革掛鉤,實(shí)行一票否決。做到讓制度說(shuō)話,人人平等。制度的完善,使我校各項(xiàng)工作職責(zé)分明,賞罰有據(jù),調(diào)控有序,有章可循,對(duì)規(guī)范教師行為,提高師德修養(yǎng),確實(shí)發(fā)揮了有效作用。

  管理的核心是人。我校抓師德建設(shè)始終堅(jiān)持以人為本。教師工作除學(xué)?己送,每學(xué)期還接受學(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)師評(píng)教,凡學(xué)生滿意率達(dá)不到70%,家長(zhǎng)反映大的教師,學(xué)校安排待崗培訓(xùn),重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。在今年的評(píng)教活動(dòng)中,滿意度達(dá)到95%以上的有36名教師,絕大部分教師滿意度達(dá)到80%,10名教師滿意度在80%以下。評(píng)教活動(dòng)鼓勵(lì)了優(yōu)秀教師,教育了后進(jìn)教師,優(yōu)化了師德師風(fēng)。

  三、以“情”揚(yáng)師德

  要使教師敬業(yè)精業(yè),全身心投入工作,首先必須維護(hù)他們的合法權(quán)益,為他們解除后顧之優(yōu),滿足他們的生活需求和生活需要。這是我校校長(zhǎng)發(fā)自肺腑的話。我校在移民遷建后資金緊缺,壓力大的情況下,千方百計(jì)為教師排憂解難,走訪慰問(wèn)退休教師,擠出資金助困難職工,救助患病職工,把工作做得暖人心、穩(wěn)人心,盡量把好事辦實(shí),實(shí)事辦好,讓教職工滿意。

  我校對(duì)教師實(shí)行人文管理,做到嚴(yán)中有情,注重思想感化,以心換心,以情感人。領(lǐng)導(dǎo)在工作方法上堅(jiān)持“四不”,即不在會(huì)上批評(píng)人;不以命令的口氣安排工作;不說(shuō)傷害感情損害積極性的話;不向教師黑臉,造成心理壓抑。為優(yōu)化教師心理環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)班子與教師開(kāi)展談心活動(dòng),溝通思想,把師德教育內(nèi)容有機(jī)的融于其中,幫他們解開(kāi)思想上的疙瘩,澄清模糊觀念,使其認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性和必要性。同時(shí)了解教師想法,聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議。一年來(lái),聽(tīng)取教師意見(jiàn)和建議35條,整改18條。黨員干部每人聯(lián)系一名青年教師,與他們談心,幫助他們成長(zhǎng)進(jìn)步,使他們盡快成熟,積極向黨組織靠攏,先后有8名青年教師加入黨組織,并走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。還注重為教師心理減負(fù),從工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系等多方面給教師減輕心理壓力,通過(guò)“出點(diǎn)子”、“指路子”、“結(jié)對(duì)子”等措施減輕教師心理負(fù)擔(dān),滿足教師工作的成就感,使師德教育更有說(shuō)服力,更有實(shí)效性。

  領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師,教師關(guān)心學(xué)生。從我校師德檔案中看出,教師每人幫扶一名貧困生,今年為貧困生捐款2800多元,加之國(guó)家“兩免一補(bǔ)”10000多元,確保了60名貧困生無(wú)一人流失。不少教師輔導(dǎo)學(xué)困生,為他們心理減負(fù),思想上扶“志”,學(xué)習(xí)上扶“差”。通過(guò)輔導(dǎo),學(xué)困生進(jìn)步率達(dá)60%。還提出轉(zhuǎn)化后進(jìn)生光榮,歧視后進(jìn)生可恥的口號(hào),把轉(zhuǎn)化后進(jìn)生視同培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)生重要,不讓一個(gè)后進(jìn)生流失。教師中涌現(xiàn)出一大批關(guān)愛(ài)學(xué)生,珍愛(ài)崗位的先進(jìn)典型,不少老師被評(píng)為學(xué)生最滿意的教師,受到縣、市表彰。

  四、以“評(píng)”導(dǎo)師德

  學(xué)校要有正氣,教師要有士氣,離不開(kāi)用評(píng)先導(dǎo)向。典型靠培養(yǎng),先進(jìn)靠樹(shù)立,嚴(yán)格師德建設(shè),正確評(píng)價(jià)師德行為,是培養(yǎng)典型,樹(shù)立先進(jìn),提高師德水平的有效措施。我校通過(guò)師德形象大討論,提煉出新時(shí)期合格教師的標(biāo)準(zhǔn),從“理論學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、儀表形象、舉止言行、關(guān)愛(ài)學(xué)生、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志、服從安排、教學(xué)質(zhì)量”等方面評(píng)選出“師德標(biāo)兵”。

  要使師德標(biāo)兵的評(píng)選活動(dòng)達(dá)到評(píng)出干勁、激發(fā)積極性的`目的,就要保證評(píng)選過(guò)程中的公正、公平,把大家信得過(guò)的先進(jìn)評(píng)出來(lái),避免領(lǐng)導(dǎo)憑印象看人。我校在評(píng)選程序上采取自我申報(bào)——教師互評(píng)——學(xué)生評(píng)師——家長(zhǎng)評(píng)教——領(lǐng)導(dǎo)小組考核等多層次全方位評(píng)價(jià)的方法,注重了過(guò)程的規(guī)范性。學(xué)校通過(guò)事跡報(bào)告、辦宣傳板報(bào)、廣播、電視等各種媒體宣傳先進(jìn)典型,讓他們感受到“付出必有成功”,從心理上得到滿足。我校近每年表彰各類先進(jìn)60多人。通過(guò)評(píng)先導(dǎo)向,教師關(guān)愛(ài)后進(jìn)生的多了,歧視后進(jìn)生的少了;深入家庭走訪的多了,打電話要家長(zhǎng)到校的少了;與學(xué)生談心的多了,批評(píng)訓(xùn)斥的少了。國(guó)運(yùn)興衰,系于教育;教育成敗,系于教師;教師素質(zhì),重在師德。學(xué)校只有堅(jiān)持在管理中講師德,教育教學(xué)中育師德,學(xué)生中樹(shù)師德,社會(huì)上揚(yáng)師德,才能建設(shè)一支人民滿意的教師隊(duì)伍。

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