“放管服”工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此好好準備一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家整理的“放管服”工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
“放管服”工作總結1
一、開展情況
(一)強化領導、壓實責任。抓好簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平。
(二)理順關系、分清職責。認真對各單位部門的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做等問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。
(三)不斷優(yōu)化政府服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到優(yōu)化服務上，不斷提高群眾對政府工作的滿意度。深化政府品臺建設，著力解決群眾辦事難、辦證難問題，透明規(guī)范業(yè)務操作，著力解決互相推諉、流程模糊等問題。
(四)加快行政審批制度改革。對接落實國務院、省、市決定取消、下方行政審批事項;組織人員對機關繼續(xù)實施的行政許可事項和非行政許可審批事項進行再次清理;清理機關繼續(xù)實施的非行政許可審批事項。
二、存在的問題
雖然我們在簡政放權，轉變政府職能方面取得了階段性成果，但與上級的要求，與廣大群眾的期盼，與經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要相比，還有不小的差距，還存在一些問題:工作推進進度較為遲鈍。部分事項難以一次調(diào)整到位，管審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監(jiān)督力度需進一步加強。
三、下步工作打算
在以后工作中，我們將提高認識，完善職能，加大力度進一步理清關系，分清職責、明確責任。最大限度減少政府對資源配置的干預，最大程度發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)上級的要求把簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務工作推向深入。
“放管服”工作總結2
我局按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，在充分發(fā)揮機關效能建設作用，全面推進政務公開，不斷完善規(guī)章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關工作作風出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務實、高效”的機關工作機制逐步形成，為改善我局機關服務軟環(huán)境，推動城市管理工作的起到了積極的作用。下面是相關的自查報告：
一、領導重視
我局領導高度重視機關效能建設，成立了以局長為組長的效能建設領導小組，制定了切實可行的機關效能建設實施方案。并把抓好機關效能建設納入日常工作的全過程，從落實“三個代表”重要思想，優(yōu)化服務環(huán)境，加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展、深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹立全局觀念，結合自己的工作實際，把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事服務效率。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調(diào)動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性、自覺性和主動性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。在活動實施中，局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風;帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風，把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平城管局自查報告城管局自查報告。
二、推進政務公開
推進政務公開，是堅持民主監(jiān)督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局把政務公開納入工作目標管理，與黨風廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合，制定實施方案，落實了領導責任制，形成一把手負總責，分管領導負全責，相關科室各負其責，發(fā)動社會和群眾參與和監(jiān)督的工作機制，扎實推進機關效能建設。
三、加強自身建設，不斷完善各項制度
堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、失職追究制、效能考評制等制度，強化了服務監(jiān)督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關效能建設列入行風建設中，與年終個人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實行一票否決。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作
四、強化監(jiān)督制約，促進廉政建設
黨政領導班子成員以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制為動力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執(zhí)行黨員領導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象城管局自查報告工作報告。為扎實抓好黨風廉政建設，一方面，把廉政責任制內(nèi)容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務工作相結合。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我局廉政建設工作真正落實到實處。
當然，我們在開展機關效能建設方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷提升服務質量，改變機關作風，營造良好的工作氛圍，促進我市經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
“放管服”工作總結3
區(qū)編辦以行政審批制度改革為突破口，精簡審批事項，強化權力監(jiān)督，不斷提高審批效率，推進“放管服”改革工作向縱深發(fā)展。
一是深入推進簡政放權。扎實清理規(guī)范行政審批事項，重新修訂并公布了《東營區(qū)區(qū)級行政審批事項目錄》，涉及25個部門、179項行政審批事項，更新完善審批要素信息2800余項。對行政權力清單進行了動態(tài)調(diào)整，調(diào)整后共保留行政權力事項3321項。根據(jù)行政審批和權力清單動態(tài)調(diào)整情況及時更新行政權力基本信息表和行政權力流程圖。同時全面梳理全區(qū)中介服務收費項目，調(diào)整后區(qū)直部門、單位行政審批中介服務收費項目保留16項，涉及7個部門、單位，精簡率達46.7%。
二是強化事中事后監(jiān)管。不斷加強行業(yè)監(jiān)管和服務，指導35個區(qū)直部門單位健全完善行政審批事項和其他需要重點監(jiān)管權力事項的事中事后監(jiān)管制度233項。以推進隨機抽查監(jiān)管機制為抓手，督促監(jiān)管部門制定“兩庫一單”，合理確定抽查比例和頻次，落實監(jiān)管責任，完善監(jiān)管制度建設。目前我區(qū)已有26個部門單位制定了“雙隨機”工作實施方案，隨機抽查事項共105項，開展隨機抽查269次。
三是著力提升服務水平。指導各部門單位編制行政審批事項業(yè)務手冊和服務指南348冊，并在網(wǎng)站上進行公布，優(yōu)化審批流程、規(guī)范審批行為。扎實推進“兩集中，兩到位”，真正實現(xiàn)行政審批一窗受理，不斷優(yōu)化辦理流程，壓縮辦理時限。目前進駐政務服務中心窗口單位21個，審批服務事項145項。經(jīng)精簡優(yōu)化，承諾時限比法定時限壓縮1187個工作日，平均每件審批服務事項壓縮8.2個工作日，平均提速42.7%。
“放管服”工作總結4
根據(jù)XX縣人民政府辦要求，我局高度重視，認真對照我局所有服務事項進行梳理，結合工作實際，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、總體情況
上半年以來,我局認真貫徹落實省、市、縣政府有關會議精神，做好本部門的清理行政審批事項、簡政放權工作。經(jīng)過上級多次取消、下放，先后對本部門的行政許可、備案登記等服務項目進行了全面梳理和調(diào)整。我局現(xiàn)共有依申請類行政權力事項41項，其中承接上級下放4項，全部進駐縣行政服務中心窗口辦理，并制定了行政審批辦事指南、事項工作流程、行政審批窗口首問責任制、行政審批窗口服務承諾、節(jié)假日預約服務制度，規(guī)范了辦理依據(jù)、程序、時限，增加了工作透明度。截止20xx年6月份，我局駐行政服務中心窗口共接待1045人次，受理1002件，辦結1002件，辦結率100%。
二、主要做法和存在的問題
為提速增效，提升便民服務，我局41項行政許可制定了辦事指南;對行政許可事項的申請材料、咨詢監(jiān)督電話、辦理時限、審批流程、審批依據(jù)、等作出了明確規(guī)定。按照便捷、高效、規(guī)范原則，完善工作流程，落實監(jiān)管責任，依法規(guī)范行政審批工作。對所有事項辦理時限進行了最大程度的壓縮，使整個審批工作逐步實現(xiàn)規(guī)范化標準化，提高了行政審批效率。
我局“放管服”工作雖然取得了初步成效，但在運行過程中要實現(xiàn)全流程網(wǎng)上辦理還存在困難，主要為部分事項需要到現(xiàn)場勘查，為實現(xiàn)“一次不跑”和“最多跑一次”只有通過網(wǎng)絡咨詢、電話預約和通過郵寄送達等方式來完成。
三、下一步工作措施和建議
我局將按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，貫徹落實上級文件精神，依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度，繼續(xù)健全完善“首問責任制”、“服務承諾制度”、“責任追究制度”，精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時，努力提高工作人員的業(yè)務素質和操作技能來提高工作效率，盡快推行網(wǎng)上審批，使審批工作達到快速、準確、高效。
“放管服”工作總結5
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入推進簡政放權、放管結合，加快政府職能轉變，依據(jù)《州人民政府辦公室關于印發(fā)<黔西南州20PC年推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務實施方案>的通知》(州府發(fā)〔20PC〕7號)、《州人民政府辦公室關于印發(fā)<黔西南州20PC年放管服工作調(diào)度方案>的通知》文件精神，我區(qū)積極推進政府職能轉變，進一步深化行政審批制度改革;現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、高度重視，建立推進職能轉變工作機制
為推動全區(qū)簡政放權、放管結合，轉變政府職能工作向縱深推進，根據(jù)中央、省、州相關文件精神，我區(qū)高度重視，結合我區(qū)實際，積極建立推進職能轉變工作機制。7月19日，成立了由區(qū)黨工委副書記、管委會副主任(主持工作)潘維維擔任領導小組組長的義龍試驗區(qū)推進職能轉變領導小組，明確職責分工，并印發(fā)了《義龍試驗區(qū)工委(管委)辦公室關于成立義龍試驗區(qū)推進政府職能轉變領導小組的通知》(義辦通〔20PC〕187號)，有利推動了試驗區(qū)職能轉變工作，領導小組下設行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費清理改革組、商事制度改革組、教科文衛(wèi)改革組等6個專題組和綜合組、督查組、法制組、專家組4個功能組，為統(tǒng)籌推進簡政放權、放管結合、轉變政府職能工作提供了強有力的組織保障。
二、制定方案，穩(wěn)步推進各項改革措施的落實
按照省、州的工作安排，我區(qū)積極跟進，在7月中旬，立即組織試驗政府推進職能轉變領導小組的各專題組、功能組進行溝通研究，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，針對我區(qū)企業(yè)和群眾反映強烈的問題，堅持問題導向、民意優(yōu)先原則，制定了《義龍試驗區(qū)20PC年推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務實施方案的通知》(義辦發(fā)〔20PC〕188號)及《義龍試驗區(qū)20PC年放管服工作調(diào)度方案的通知》(義辦通〔20PC〕189號)，確�！豆ぷ鞣桨浮返目尚行院蛯嵭�，
總之，“堅持簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”三管齊下"，強化市場監(jiān)管和公共服務，義龍試驗區(qū)緊緊圍繞“行政審批事項最少、審批效率最高、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境;這一改革目標，把簡政放權擺在了管委改革的突出位置，統(tǒng)籌謀劃，科學部署，使全區(qū)“放管服”改革工作穩(wěn)步推進。
“放管服”工作總結6
今年以來，市國土資源局圍繞抓項目促投資，堅持以制度為抓手，著力抓好“放、管、服”工作的落實，促進行政審批服務效能和服務水平的有效提升。
授權放。結合《巴中市簡政放權放管結合優(yōu)化服務20xxx年工作要點》要求，將建設項目臨時用地審批事項授權下放到三縣三區(qū)國土資源(分)局進行審批。在此基礎上，將市級主城區(qū)范圍內(nèi)100平方米以下的國有土地劃撥轉讓、出讓延期行政許可事項授權給國土窗口，承諾辦理時限從12個工作日提速到3個工作日，壓縮了審批事項的辦理時間，為企業(yè)和辦事群眾提速了審批效率。
強監(jiān)管。依托“巴中市智慧政務服務平臺”規(guī)范行政權力網(wǎng)上運行，制定出臺了《行政權力依法規(guī)范公開運行平臺工作制度》《巴中市國土資源局電子監(jiān)察平臺管理辦法(試行)》等規(guī)范性文件。建立了由行政審批科、監(jiān)察室、目督辦組成的督查工作組，對重點投資企業(yè)項目和業(yè)務科室辦理的審批工作時限進行監(jiān)督檢查，逗硬落實在線值守，防止運行出現(xiàn)不規(guī)范預警、超時報警、亮紅燈等現(xiàn)象，確保重點項目快審批、早落地。
優(yōu)服務。圍繞全市290個重點項目做好用地保障服務工作，主動加強同有關部門、企業(yè)的對接，提前準備項目用地報批資料。印發(fā)了《關于做好20xxx年市級重點項目用地保障服務的'通知》和《市級重點項目用地保障服務統(tǒng)計表》。建立了重點項目用地保障聯(lián)系工作制度，對1個重點項目落實了1名聯(lián)系領導、1個聯(lián)系科室、1名聯(lián)系人，明確各聯(lián)系領導、聯(lián)系科室和聯(lián)系人員的職責，要求各縣(區(qū))國土資源(分)局主要領導親自部署，分管領導具體負責，適時深入項目現(xiàn)場調(diào)查了解，掌握項目用地建設推進的有關情況，及時研究解決項目用地保障及建設推進中的有關問題和困難，實行跟蹤辦理，定期走訪，定期會商，確保了項目用地得到落實、用地手續(xù)快速辦理。目前，確保全市重點項目開工144個，續(xù)建項目140個，前期準備項目6個。
“放管服”工作總結7
為確保瓊山區(qū)各單位"放管服"自查工作落實到位，受區(qū)委**孫芬，區(qū)委副**、區(qū)長陳昊旻委托，2月19日下午，區(qū)委**、區(qū)政府副區(qū)長陳力在區(qū)機關大樓三樓會議室主持召開落實"放管服"自查工作情況匯報會，區(qū)政府副區(qū)長秦立雙，區(qū)副調(diào)研員黃文業(yè)、羅罡出席會議，各鎮(zhèn)(街)主要負責人、區(qū)直相關單位負責人參加會議。
會議分別由區(qū)政務中心和區(qū)法制辦通報行政審批事項清理情況、規(guī)范性文件清理情況。在聽取了相關情況匯報后，陳力對前期工作扎實，各部門配合良好的情況予以充分肯定，并強調(diào)各部門一定要重視成果，端正態(tài)度，必須確保"放管服"自查工作落實到位。
就如何繼續(xù)加強"放管服"自查工作進一步落實，陳力提出幾點要求：一是堅決貫徹**和省市的政治要求，講政治、講規(guī)矩，不允許出現(xiàn)部門異議;二是在自查的基礎上，各部門對每個項目要再進行認認真真地梳理，理清各項要求、具體內(nèi)容;三是涉及到要保留的項目，各部門必須搞清楚項目名稱、批準文件來源、申報條件、審批標準、審批時限等，面對市民的疑惑可以做出清楚、明白的解釋;四是對于省市下放事項的實行，各部門之間要多磨合，實行過程中遇到的問題要多向上級匯報、請示;五是對于規(guī)范性文件的清理，不知是否該報備的文件，部門要好好梳理，判斷不準的先撤下，研究透徹了再報備，過期文件堅決處理。
據(jù)了解，下一步瓊山區(qū)將持續(xù)跟蹤落實"放管服"自查工作情況，確保各單位、各鎮(zhèn)街端正態(tài)度、落實到位，確保**和省市各項改革部署在瓊山落地生根，做到令行禁止，杜絕此類問題在瓊山發(fā)生。
“放管服”工作總結8
根據(jù)《黔西南州20xxx推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務實施方案》(州府發(fā)〔20xxx〕7號)、《黔西南州20xxx年放管服工作調(diào)度方案》及上級相關文件精神，結合我縣實際，認真深入開展簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務各項工作，現(xiàn)將興仁縣20xxx年1月至7月份工作開展情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)強化領導、壓實責任。抓好簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平。
(二)理順關系、分清職責。認真對各單位部門的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單，明確了該誰管、該誰做、管哪些、做哪些、如何管、如何做等問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。
(三)不斷優(yōu)化政府服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到優(yōu)服務上，不斷提高群眾對政府工作的滿意度。深化政務平臺建設，著力解決群眾和企業(yè)辦事難、辦證難問題，透明規(guī)范業(yè)務操作，著力解決互相推諉、流程模糊等問題。
(四)加快行政審批制度改革。對接落實國務院、省、州決定取消、下放行政審批事項;取消、下放省直部門行政審批事項，組織人員對機關繼續(xù)實施的行政許可事項和非行政許可審批事項進行再次清理;清理機關繼續(xù)實施的非行政許可審批事項。
(五)加強事中事后監(jiān)管。在大力簡政放權的同時，高度重視市場監(jiān)管，切實加大對關系人民群眾身體健康、生命財產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護以及可能妨礙市場公平競爭等事項和監(jiān)管力度，保持打擊假冒偽劣、侵犯知識產(chǎn)權等違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，努力建設統(tǒng)一開放、競爭有序、誠信守法、監(jiān)管有力的市場監(jiān)管體系，積極構建權責明確、公平公正、透明高效、法治保障的市場監(jiān)管格局。
二、存在的問題
雖然我們在簡政放權，轉變政府職能方面取得了階段性成果，但與上級的要求，與廣大群眾的期盼，與經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要相比，還有不小的差距，還存在一些問題。
(一)清理規(guī)范中介服務事項和中介服務機構進展緩慢。目前，我縣中介服務市場不成熟，中介服務市場承接能力不足，中介服務與行政機關利益關聯(lián)，中介服務主體缺少，中介服務收費不合理等。
(二)工作推進進度較為遲緩。部分事項難以一次調(diào)整到位，管審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監(jiān)督力度需進一步加強。
三、下步工作打算
在以后工作中，我們將提高認識，完善職能，加大力度進一步理清關系，分清職責、明確責任。最大限度減少政府對資源配置的干預，最大程度發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，根據(jù)上級的要求把簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務工作推向深入。
“放管服”工作總結9
為切實提高市建設局行政效能和服務質量，進一步轉變工作作風，樹立勤政為民、務實清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關于市政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》要求，我局及時召開會議，并對照市政府作風紀律整頓方案對全局作風紀律整頓活動進行了安排部署，全局以處室和部門為單位，組織干部職工認真查找存在的問題，對我局存在的問題召開了討論會，進行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點，落實了整改任務�，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：
一、領導重視，工作部署及時開展
接到《市政辦公廳關于政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》后，我局主要領導高度重視，立即召開了全局中層以上干部會議，對《市政府辦公廳關于市政府系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施意見》進行了認真的傳達學習，對全局作風紀律整頓工作進行研究部署，成立了以局黨組書記、局長允殿魁任組長，局黨組副書記、副局長梁耀峰，紀檢組長苗建平任副組長，局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關黨委主要負責人為成員的市建設局作風紀律整頓工作領導小組，并成立了由局辦公室、監(jiān)察室、組干處、機關黨委參加的作風紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風紀律整頓工作的巡查和督導。通過學習動員，全體干部職工充分認識到開展作風紀律教育整頓活動的重要意義，并按照局作風紀律工作方案認真開展自查自糾活動，做到“真查、細查、真改”，確�；顒娱_展不走過場，整改工作達到預期效果。
二、深刻剖析，認真查找存在問題
按照紀律作風整頓活動方案要求，通過開展批評與自我批評和周一例會匯報等形式，對存在的問題進行了深刻的剖析。主要問題表現(xiàn)在：
經(jīng)過自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問題：
一是干部思想認識不到位，對開展學習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問題沒有觸及思想，只把學習當作任務來完成。
二是干部開展作風紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問題。
三是干部紀律意識尚待增強，表現(xiàn)思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過且過，工作無激情。
四是工作主動性欠缺，大多數(shù)工作人員能夠按照領導安排積極推進工作，但是缺乏對開拓性，不能創(chuàng)造性地開展工作。
五是干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作滿足一般現(xiàn)狀，只求過得去，不求過得硬，不能做到事爭一流，敢為人先;做事情只做表面，催一催動一動，不崔不動。
六是業(yè)務知識不夠鉆研，對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了，對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
三、整改措施和努力方向
1、加強學習，提高黨員干部的思想素質和工作能力。 認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習八屆二次全會精神，深入領會其精髓和要領。認真學習和貫徹中紀委關于廉潔自律的文件和會議精神。切實提高干部的思想素質和業(yè)務素質。
2、嚴于律已，增強宗旨觀念。要強化全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的“三個一”(一個好的精神狀態(tài)、一個好的工作作風、一個好的工作業(yè)績)為目標，強化時間觀念，遵時守時，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實事，辦好事，時刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務的責任意識。
3、求真務實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。 將“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的思想貫徹到每一項工作中去，求真務實，開拓創(chuàng)新，強化黨員干部的服務意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的扎實有序開展。
4、嚴肅紀律，規(guī)范執(zhí)行機關工作制度。加強制度建設，嚴格落實對黨員干部的工作紀律各項規(guī)定，為進一步規(guī)范我局紀律作風整頓工作提供有力保障。
5、提高綜合素質，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型機關。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學習型機關。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。
6、培養(yǎng)干部職工的高度政治責任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇，扎實工作，圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
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