2020倉庫工作總結(jié)(精選5篇)
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的2020倉庫工作總結(jié)(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。
倉庫工作總結(jié)1
歲月如梭!緊張而又富有節(jié)奏的上半年,不知不覺地過去了;厥走@半年多來,公司在各方面迅速發(fā)展,穩(wěn)步前進(jìn)。公司ISO質(zhì)量管理體系得到了認(rèn)證,各方面都向規(guī)規(guī)范化理邁進(jìn)了一大步!同時,我也踏著公司前進(jìn)的步伐,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)和指導(dǎo)下,通過參加ISO質(zhì)量體系認(rèn)證培訓(xùn),以及年初自己心中提出的"個人同企業(yè)一起發(fā)展,永爭笫一"的奮斗目標(biāo)和"團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛敬業(yè)"的團(tuán)隊精神作為我的行動指南,努力地做好各方面的工作。
在學(xué)習(xí)和工作中,從中學(xué)到了和接收了很多的思想,在理解的過程中,我又不斷地發(fā)現(xiàn)新的知識,新的知識又讓我再次理解……就好象ISO這個系統(tǒng)本身一樣,不斷地補(bǔ)充完善自己,使自己趨向完美。這是一個不間斷的良性循環(huán)過程。使我也在這個不間斷的循環(huán)過程中逐漸成長。完善自我!
六月份,公司將我調(diào)至倉庫,負(fù)責(zé)公司材料進(jìn)貨,發(fā)貨和管理三個方面的工作。倉庫是公司物料控制的主要部門,是一個企業(yè)連接生產(chǎn),供應(yīng),銷售的中轉(zhuǎn)站。自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程。倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。經(jīng)過兩個月的實(shí)踐和磨練,倉庫已成為一個反應(yīng)迅速。團(tuán)結(jié)向上。熱情高漲的團(tuán)體。受到公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的極大重視,倉庫管理體系在整個ISO質(zhì)量體系中的重要性也愈來愈體現(xiàn)出來……
隨著公司的迅速發(fā)展,這對我們倉庫部門無淪是個人素質(zhì)還是服務(wù)意識都提出了更高的要求。我們必須與時俱進(jìn),審時度勢。不斷完善自我,不斷提升部門力量,F(xiàn)對兩個月來的工作予以總結(jié)。尋找一個更好的立足點(diǎn),做到"沒有最好。但求更好。"
在繼續(xù)貫徹ISO質(zhì)量體系和"5S"的同時,兩個月來重點(diǎn)抓了以下幾件事:
一、建立了完整的"物料卡";
二、建立了完整的"物料帳簿";
三、零件呆、廢料的處理。
在接下來的工作中,我將重點(diǎn)做到以下幾個方面的事:
一、計劃,采購,生產(chǎn),物流部門之間的溝通;
二、本著"品種集中"的原則對原材料進(jìn)行分類,定位。統(tǒng)一規(guī)劃以合理利用空間;
三、保證帳物一致,卡證對應(yīng)。做到當(dāng)日料帳,當(dāng)日完成;
四、做好依單規(guī)定發(fā)料;發(fā)料能提前準(zhǔn)備。呆廢料及時處理;
五、做好每月定期的盤點(diǎn)工作;
六、保持倉庫庫容整齊,清潔;
七、對員工進(jìn)行"5S"和"ISO"培訓(xùn),以整個倉庫的操作流程從點(diǎn)到面,從面到點(diǎn)予以引導(dǎo)。使之符合倉庫崗位要求。
個人感想:
通過學(xué)習(xí)和ISO的培訓(xùn),給我印象最深刻的一個詞就是"過程",它提出了一個工作概念是:所有的工作都是通過過程完成的,它將我們的思維擴(kuò)展到一個全新的世界,使我看待事物的眼光從以往的單看事物的本身轉(zhuǎn)變成了讀透事物的本質(zhì),對自己以后的開展工作指明了方向。倉庫的工作要求我們認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé)。我們所做的一切工作都得到各領(lǐng)導(dǎo)各部門的大力支持和普遍認(rèn)同是我們倉庫部門工作前進(jìn)的動力。倉庫作為公司的一個重要部門,要能與公司同步發(fā)展,必須不斷完善自我,提高自身的業(yè)務(wù)水平,這樣才能在公司公司中發(fā)揮應(yīng)有的作用。雖然現(xiàn)階段我們還有許多欠缺的地方,但我一直對支持和關(guān)心我們倉庫的領(lǐng)導(dǎo)和同事心存感激;對和我在一起工作在倉庫的所有同事深深感謝!謝謝他們一直以來對我工作的理解。
特別是在這天炎熱的日子里,倉庫的每一個貨架滲透過我們的汗水,我們從不埋怨,從不喊累。太多!正是這種拼搏的"長和興"精神感染著我們每一個人,使我們能同進(jìn)同退,互勵互勉!我認(rèn)為作為倉庫要做好的是公司的內(nèi)部事務(wù),以使前方打仗無后顧之優(yōu);認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)要做的是公司規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展,減小內(nèi)部所占用的時間。讓領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)部事情上少操心。經(jīng)過實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)自已在管理上還有經(jīng)驗(yàn)不足的地方。展望下半年我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),將每天的工作狀態(tài)調(diào)節(jié)得更好!更加扎實(shí)地做好倉庫部門工作,互相監(jiān)督,穩(wěn)步前進(jìn)。體驗(yàn)發(fā)展,共同烘托起"長和興"發(fā)展史上的又一個春天!
倉庫工作總結(jié)2
時光飛逝,20xx年轉(zhuǎn)瞬即過。回顧過去的一年,感觸的確很深。在過去的一年中,我在實(shí)踐“創(chuàng)新”的前提下,熱愛公司、愛崗敬業(yè),努力提高工作能力,團(tuán)結(jié)同事,并且在領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事們的關(guān)心、支持和幫助下,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。但工作中也存在著不足,現(xiàn)就20xx年的工作,在此做一個總結(jié)。
一、工作簡述
在過去的一年中,對于一個新的工作崗位——倉庫管理員,我從原輔料的入庫、存儲、發(fā)放到產(chǎn)成品的入庫、存儲、發(fā)放和數(shù)據(jù)報表的操作能力,經(jīng)歷了從陌生到逐漸熟悉,從逐漸熟悉到熟練的過程。在原輔料和產(chǎn)成品的收發(fā)過程中嚴(yán)格按照《原輔料入庫、出庫作業(yè)指導(dǎo)書》或《產(chǎn)品入庫、出庫作業(yè)指導(dǎo)書》的相關(guān)規(guī)定去做。在原輔料和產(chǎn)成品入庫中我認(rèn)真仔細(xì)核對物料的型號、規(guī)格、數(shù)量與相關(guān)單據(jù)是否一致。在存儲方面,裝卸、搬運(yùn)物資的時候小心謹(jǐn)慎操作,杜絕物資的損壞,認(rèn)真檢查物料、產(chǎn)品有無漏、倒、塌情況。經(jīng)常性清理貨物,使存儲物資易拿,易放,易看,易點(diǎn)。
在原輔料和產(chǎn)成品的發(fā)放過程中認(rèn)真核對所有的相關(guān)單據(jù)準(zhǔn)確無誤后,嚴(yán)格把握“三不放過”原則,認(rèn)真仔細(xì)的核對物料的外觀、型號、數(shù)量、及合格標(biāo)識。認(rèn)真記錄數(shù)據(jù),確實(shí)做到一盤底、二核對、三發(fā)貨、四減數(shù),做到先進(jìn)先出。在數(shù)據(jù)報表和相關(guān)資料方面,準(zhǔn)確及時報送相關(guān)部門。在保證數(shù)據(jù)資料及時、準(zhǔn)確、完整的前提下,協(xié)同倉庫主管對各種相關(guān)報表之間的關(guān)聯(lián)性加以連接,合理利用電腦的各種功能,做到信息資源共享,以便準(zhǔn)確、迅速的完成出入庫作業(yè)和隨時了解庫存品種數(shù)量等信息,從而提高工作效率。
一年的時間很快就過去了,在過去的這一段時間當(dāng)中,我不僅按質(zhì)按量完成了各項(xiàng)工作任務(wù),并且積極配合其他部門努力完成工作任務(wù)。在完成工作任務(wù)的同時,清理倉庫,清潔地面,保持倉庫衛(wèi)生。認(rèn)真的學(xué)習(xí)貫徹公司的安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃部和倉庫的安全管理規(guī)程,將安全工作落實(shí)到具體的工作當(dāng)中去。參加了特種設(shè)備叉車的培訓(xùn),順利的取的了叉車操作證,在使用叉車操作時嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》去做。積極參加公司和部門舉辦的消防安全培訓(xùn),努力做到不違章作業(yè)。
在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,再加上自身的努力,對整個工作環(huán)節(jié)和安全生產(chǎn)都有了更深的認(rèn)識和更強(qiáng)的操作能力。
二、存在的不足
在過去的一年當(dāng)中,我深感自身也存在著許多的不足之處,如在發(fā)料過程中,容易忽視了細(xì)節(jié)問題,特別是在發(fā)料過程當(dāng)中發(fā)料的時間過長,工作效率還不是很高。并且對怎樣節(jié)約工作時間,如何提高工作效率的意識還不是很強(qiáng)。在清理和清潔倉庫時積極性還不是很高,“輕、重、緩、急”的意識、應(yīng)變能力和工作效率還有待于進(jìn)一步提高和加強(qiáng)!皣(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、服從、重復(fù)”的工作性格還有待于進(jìn)一步培養(yǎng)。特別是倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高。
三、今后工作的建議
倉庫的工作是細(xì)小、繁瑣的,要做好倉庫工作是需要有高度的責(zé)任心和耐心的。并且作業(yè)強(qiáng)度大,體力要求比較高,需要的是體力勞動和腦力勞動的結(jié)合。這就要求我們在今后的工作過程當(dāng)中,要積極進(jìn)取,反復(fù)鍛煉,努力提高自己的責(zé)任心和耐心。進(jìn)一步增強(qiáng)“輕、重、緩、急”的工作意識和應(yīng)變能力,培養(yǎng)自身的良好職業(yè)性格,從而努力提高自身的工作效率。在各方面的工作當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)不斷的模索,積極的積累經(jīng)驗(yàn),掌握各項(xiàng)技能,努力提高自己的操作水平及其它業(yè)務(wù)水平。盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!
為提高物料的管理,物資的入庫、存儲和發(fā)放每一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都應(yīng)該認(rèn)真控制、檢查、復(fù)核。對所有進(jìn)出倉庫的物料應(yīng)嚴(yán)格的按照《倉庫管理程序》及相關(guān)《作業(yè)指導(dǎo)書》去執(zhí)行。為確保生產(chǎn)計劃部、市場部及相關(guān)部門能及時了解物料庫存情況,對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表錄入應(yīng)保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去。對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好,我將會用行動來證明自己的努力。在今后的工作當(dāng)中,努力的培養(yǎng)主人翁意識,熱愛自己所從事的工作崗位,嚴(yán)格要求自己,積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到工作當(dāng)中去。努力的多看、多學(xué)習(xí)、多思考、多實(shí)踐,努力改正工作中的不足。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展前景盡一份力,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天。為“爭做第一”這一共同愿景而努力。
倉庫工作總結(jié)3
回顧今年的工作,和同事一起攻關(guān)有困難,遇到困難挫折也有失望。時光飛逝。不知不覺中,充滿期待的一年隨著新年的開始而到來。
今年的相關(guān)工作總結(jié)如下:
首先,虛心學(xué)習(xí)。
熟悉你所管理的材料的規(guī)格和供應(yīng)商的區(qū)分,盡快熟悉公司的內(nèi)部運(yùn)作流程。
二是重視自身工作,落實(shí)崗位責(zé)任制。
努力配合各部門完成的入庫出庫工作,努力完善倉庫管理制度,對我工作中的失職行為負(fù)責(zé),杜絕類似失職行為的再次發(fā)生。
第三,加強(qiáng)對倉庫內(nèi)部安全設(shè)施的檢查。
確保所管理材料的防塵、防潮、防盜工作,每天取出進(jìn)出材料,確保常用材料的賬目和實(shí)物的準(zhǔn)確性達(dá)到95%以上。
四、總的來說,還存在不足,急需解決的問題主要有:
1、倉庫收發(fā)區(qū)大門始終敞開,原料倉庫作為好品、壞品、廢品的存放區(qū)。未經(jīng)檢驗(yàn)的來料可歸類為未知材料。不宜放在材料倉庫。
2、倉庫辦公室是倉庫管理人員工作的地方,但是非倉庫人員隨意進(jìn)出倉庫辦公室,辦公文具已經(jīng)損壞。
3、物資倉庫里的非倉庫人員隨意進(jìn)出,讓人感覺像菜市場,完全無視庫管員的存在。如果送貨員把貨物搬進(jìn)倉庫,倉庫管理員會陪著他們。
4、會計管理混亂,材料每個月都要拿出來。物理和系統(tǒng)賬戶的準(zhǔn)確率幾乎是20%。
5、庫存原型全部入庫,導(dǎo)致在尋找合適的包裝材料進(jìn)行商務(wù)出貨上浪費(fèi)了大量時間。
五、下一步做什么
針對今年的不足,為了完善管理制度,做好新的一年工作,做了以下幾個方面的工作。
1、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,禁止倉庫人員隨意進(jìn)入倉庫。
2、加強(qiáng)倉庫物資臺帳管理。
3、庫存原型必須與包裝材料一起存放,以節(jié)省倉庫和企業(yè)的工作時間。
4、系統(tǒng)中有一個物料的多個代碼,請刪除并糾正未使用的物料代碼。
5、倉庫死料、廢品太多,很多占用庫存,不美觀,及時處理增加了空間利用率。
6、財務(wù)應(yīng)加強(qiáng)對倉庫數(shù)據(jù)的監(jiān)控。
六、我個人認(rèn)為應(yīng)該改進(jìn)的相關(guān)方面
1、生產(chǎn)部門退回材料過于頻繁,有時會導(dǎo)致倉庫過度擁擠。
建議在生產(chǎn)部購買針式打印機(jī),打印完文件后在倉庫退貨或取料:除緊急需要外。
倉庫工作總結(jié)4
回顧xx年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各部門同事的通力協(xié)作下,倉儲物流中心經(jīng)過了一年的努力,從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂,倉儲物流中心克服了各種困難,有條不紊的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)在總結(jié)如下:
一、倉儲物流中心xx年度完成工作情況
1、xx年度倉儲物流中心進(jìn)鋼材數(shù)量總共15萬噸,出貨數(shù)量為15萬噸。其中工程物流部進(jìn)貨10萬噸,出貨10萬噸,F(xiàn)貨貿(mào)易部進(jìn)貨5萬噸,出貨5萬噸。
2、完成了倉儲物流中心道路的全面硬化工作。為了能讓鋼材更好的堆放以及更好的保護(hù),修建了鋼材堆位。對鋼材存貨區(qū)進(jìn)行了編碼,使得更快、更準(zhǔn)的找到鋼材所放的位置。
3、為了更好的規(guī)范倉庫鋼材的作業(yè)工作,倉儲物流中心與海南榮程投資有限公司達(dá)成一致增添了兩臺大型龍門吊。使得裝卸貨效率逐漸提高。
4、為了更好的協(xié)調(diào)貨物進(jìn)出規(guī)范。倉儲物流中心與海南元力通運(yùn)輸服務(wù)有限公司達(dá)成合作,使得鋼材從入庫到出庫不管效率還是人員安全等方面有了質(zhì)的飛躍。
二、xx年倉儲物流中心工作中遇到的問題
倉儲物流工作的進(jìn)步是顯著的,然而,也存在許多問題和不足。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時;出庫配送中的貨物錯發(fā)、交接不明、貨物少發(fā);鋼材保管中安全防范不嚴(yán)等都有發(fā)生。貨物堆碼不標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)貨計劃性不強(qiáng),導(dǎo)致貨物庫存量不足;帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符;作業(yè)流程的不暢;部門協(xié)調(diào)不力;執(zhí)行力不夠等問題。主要有以下問題:
1、責(zé)任心不足。工作態(tài)度上的被動性,從而導(dǎo)致責(zé)任心不強(qiáng),所以出現(xiàn)問題較多。如,發(fā)貨中的數(shù)量少發(fā)、貨物錯發(fā)、部門內(nèi)部間的交接問題等。責(zé)任心的大小,源與責(zé)任感的高低,而責(zé)任感的高低,則取決于個人意識對企業(yè)文化(包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機(jī)制、獎罰標(biāo)準(zhǔn)、成本觀念及自我管理等)的認(rèn)知度。
2、倉儲意識及安全意識不夠。如倉儲環(huán)境衛(wèi)生、平時整理、上下班辦公室門不關(guān)、理貨員理貨時不佩戴安全帽等問題。進(jìn)出安全及存放安全是倉儲物流的首要目標(biāo)。
3、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的'情況下,部分員工表面工作太明顯。領(lǐng)導(dǎo)在的情況下拼命干,領(lǐng)導(dǎo)一走馬上丟下不管。
通過上述問題,可以看到未來倉儲物流工作的任務(wù)是艱巨的,許多工作有待于加強(qiáng)、落實(shí)。面對公司快速發(fā)展,還會出現(xiàn)新的矛盾和問題,如何解決當(dāng)前管理工作中的問題和錯誤,應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題,是擺在我們每一個人面前的課題。
對當(dāng)前出現(xiàn)的問題,首先應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)認(rèn)識,培養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣,培養(yǎng)敬業(yè)精神,層層落實(shí)崗位職責(zé);堅持規(guī)章制度面前人人平等,獎罰分明;繼續(xù)加強(qiáng)素質(zhì)培訓(xùn)和進(jìn)行有效溝通,引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度,施教于心,心系于業(yè);繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識,產(chǎn)品知識,職業(yè)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn),理論與實(shí)踐相結(jié)合,避免工作失誤及問題的出現(xiàn),提高工作質(zhì)量。
然而所有學(xué)習(xí)、工作的重點(diǎn),都取決于行動的落實(shí),如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實(shí)意識,如何打造高效落實(shí)的團(tuán)隊,如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化,如何管理好時間促落實(shí),如何為落實(shí)制定制度保障,并掌握有效落實(shí)的重要方法,這都要求我們要有堅持不懈的韌勁,要有堅定不移的意志,真正以實(shí)際行動,一步一個腳印去實(shí)踐目標(biāo),實(shí)施計劃,最終達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。
三、xx年工作計劃
1、xx年度的工作內(nèi)容、計劃及重心
針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié),xx年對倉庫工作計劃及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率、完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、加強(qiáng)部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求、落實(shí)倉庫安全工作、提高團(tuán)隊精神”等幾個方面開展工作。
2、工作開展思路
1完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率:簡化及優(yōu)化工作流程,提高工作能力。
2完善庫存提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確:針對庫存數(shù)據(jù)加強(qiáng)自盤工作,改善及完善盤點(diǎn)流程,避免因盤點(diǎn)人員所導(dǎo)致的問題,落實(shí)盤點(diǎn)所出現(xiàn)的問題,進(jìn)一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。
3加強(qiáng)部門之間溝通提高工作效率及品質(zhì):完善安全庫存,提高發(fā)貨能力及合理庫存,加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通,提前了解鋼材到貨明細(xì),規(guī)劃好庫存,提高倉庫儲存能力。
4落實(shí)倉庫安全工作:做好安全教育及上下班倉庫安全,讓每位員工每時每刻都有安全第一觀念,防范于未然。
5團(tuán)隊精神塑造:不定期組織人員戶外活動或聚餐,從中取得了對員工的了解和合理溝通,得到了和諧及積極的工作氣氛,增強(qiáng)員工由原被動改為主動關(guān)心倉庫的工作并提出自己建議的積極性,提高個人的組織能力和溝通能力。
總結(jié)的目的是為了更好的計劃,因此,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計劃的效果,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。
倉庫工作總結(jié)5
20xx年,成品倉庫在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,倉庫以“節(jié)能降耗”課題為載體,以服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)客戶工作為抓手,不斷健全內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn),努力完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將主要完成的工作、經(jīng)驗(yàn)體會及今后工作打算匯報一下:
一、主要完成的工作:
1、梳理、完善、更新、優(yōu)化、細(xì)化了成品倉庫崗位標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)際操作的可行性、可操作性。
2、上半年利用回收供應(yīng)商托盤包裝發(fā)貨發(fā)出1800塊左右,節(jié)約費(fèi)用約3、24萬余元。
3、圓滿完成1—4月份的發(fā)運(yùn)計劃,成品出貨準(zhǔn)確、及時、安全交付率達(dá)100%,無一起客戶投訴;交付及時率達(dá)到了公司的要求和目標(biāo)。
4、自今年1—4月份以來,客戶斷點(diǎn)零件退回以及增加新新零件較多,倉位面臨膨脹狀況,在不增加倉庫又確保物流周轉(zhuǎn)儲備情況下,根據(jù)倉庫的實(shí)際情況,內(nèi)外成品庫區(qū)制定了自己的盤點(diǎn)計劃,每天每班保證對庫區(qū)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的循環(huán)盤點(diǎn)到位,將安全隱患降低到最小化,保證庫內(nèi)產(chǎn)品的安全,倉庫做到每天,每月,每季度賬務(wù)卡三相符,無一差錯,連續(xù)3年帳貨相符達(dá)到100%實(shí)現(xiàn)了“0”差異,創(chuàng)造了物流倉庫行業(yè)的奇跡。
5、人工成本的控制,我們成品倉庫多名員工都掌握了一人多崗的技能,鏟車工也做備貨員,保管能頂發(fā)貨,掃描入庫人員同樣做系統(tǒng)出庫員。20xx年x月份,除個別新員工外,其余都已取得“五級倉庫保管員”證書。
6、以人為本,注重安全工作,和素質(zhì)教育。利用晨會的時間通報傳達(dá)周邊發(fā)生的安全事故,讓員工學(xué)會感悟,樹立“安全第一,安全是一切的前提和基礎(chǔ)!钡乃枷。真正做到“三不傷害”,確保:人、貨物、設(shè)備的安全無事故。同時關(guān)心員工,注重個人的素養(yǎng),讓員工體會自身的不足在無形中得到升華。堅持原則,優(yōu)化內(nèi)、外服務(wù),穩(wěn)定員工隊伍,提升了員工的工作技巧和個人素質(zhì)。
二、存在的不足:
1、基礎(chǔ)管理工作存在很多方面的缺陷,需不斷的改進(jìn)。
2、員工缺乏自覺性、責(zé)任心,通過制定在班在崗區(qū)域化責(zé)任到人,加強(qiáng)培訓(xùn),實(shí)行區(qū)域內(nèi)自查找現(xiàn)象、問題,制定考核規(guī)定,現(xiàn)場安全、定置、清潔、死角、破損變形等問題有明顯提高。
3、外包工的管理存在很多問題:具體表現(xiàn)在上下班不及時,隨意性較多;裝卸超高;外包鏟車違章操作現(xiàn)象較多。因外包勞務(wù)在本部門是個寵大隊伍,人員較散,在今后的工作中需要相關(guān)職能部門協(xié)助加強(qiáng)管理,共同關(guān)注,向各外包公司提出管理要求,加強(qiáng)溝通交流,對勞務(wù)人員加強(qiáng)培訓(xùn),加大現(xiàn)場處罰制度,實(shí)施合作雙贏。
20xx工作策劃:
一、管理工作目標(biāo)
1、完成完善增產(chǎn)150萬套產(chǎn)能必須的管理體制、人才培養(yǎng)、物流儲備的預(yù)算,為正式投產(chǎn)做好后備保障工作。
2、做好三基工作,加強(qiáng)周期固定工作的推進(jìn),抓好基礎(chǔ)臺帳的反映數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、時效性。
3、成就一個“世界級工廠”所具備的倉儲物流部門(精益的管理與物流成本的降低,物流成本在上年基礎(chǔ)上減控10%)
4、成品庫FIFO管理系統(tǒng)功能提升,現(xiàn)已經(jīng)完全取消手工記錄,系統(tǒng)中功能需進(jìn)一步改進(jìn),提高工作效率和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
5、帳務(wù)管理(JDE系統(tǒng))數(shù)據(jù)精準(zhǔn),進(jìn)出庫操作及時性,確保銷售占擊無差異。
二、劣實(shí)基礎(chǔ),拓展思路,優(yōu)化物流管理
1、根據(jù)實(shí)際操作需求,不斷更新操作流程式,控制庫存周轉(zhuǎn)期,提高倉庫利用率。
2、寄存與直發(fā)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)跟蹤,對每天的發(fā)運(yùn)情況信息反饋相關(guān)部門,控制已銷產(chǎn)品滯留期。
3、完善直發(fā)流程的管理,針對每個直發(fā)經(jīng)銷商的要求和特點(diǎn)做好備忘檔案,在每次發(fā)運(yùn)時按客戶的需求做好我們的工作,保障用戶滿意度。
三、人員管理
1、實(shí)行民主管理,讓每一位員工參與到管理工作中,提出不符合實(shí)際工作建議,好的給予表彰,不好的給予激勵,營造一個良好的團(tuán)隊工作氛圍,促進(jìn)倉儲與物流工作上新的臺階。
2、以示范崗、示范員工帶動班組管理,采納員工合理建議,調(diào)動員工積極性。
3、組織員工定期開展勞動競賽,提高員工崗位操作技能,抓基礎(chǔ),劣實(shí)基層工作,練好基本功。
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