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配件工作總結(jié)

時(shí)間:2023-06-17 07:32:59 工作總結(jié) 我要投稿

配件工作總結(jié)(通用5篇)

  不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,需要認(rèn)真地為此寫(xiě)一份工作總結(jié)。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編整理的配件工作總結(jié)(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

配件工作總結(jié)(通用5篇)

  配件工作總結(jié)1

 20XX年領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟部門(mén)的關(guān)心和支持下,我部門(mén)的管理不斷完善,銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有所增加,有效提高材料管理和服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),較好的完成了全年的各項(xiàng)任務(wù),為20XX年劃上了一個(gè)較圓滿(mǎn)的句號(hào)。

  一、20XX年工作總結(jié)

  1、五個(gè)管理板塊更加清晰,明確崗位設(shè)置、職能分配及崗位職責(zé)

  經(jīng)過(guò)配件銷(xiāo)售中心近兩年的運(yùn)作實(shí)踐和20XX年輔以不斷完善的制度化管理,使材料管理各板塊(供應(yīng)商管理、計(jì)劃管理、采購(gòu)管理、銷(xiāo)售管理和倉(cāng)儲(chǔ)管理)組織框架和運(yùn)作更加清晰,思路更加明確。具體操作方式如下:

  ①、建立《配件銷(xiāo)售中心崗位職能分配表》,并逐步按照分配表開(kāi)始執(zhí)行;

 、、針對(duì)各崗位設(shè)定有較強(qiáng)可行性的《配件銷(xiāo)售中心崗位職責(zé)》,并逐步有效的要求各崗位員工在日常工作中嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行,對(duì)于不能按規(guī)定執(zhí)行或崗位之間需協(xié)調(diào)解決部分以部門(mén)例會(huì)或材料會(huì)議的形式予以解決。

 、邸S(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科《規(guī)范化考核》的執(zhí)行,在監(jiān)督考核配件管理工作的同時(shí),也為配件中心的管理工作增加了一定的外部動(dòng)力和規(guī)范參照。

  2、供應(yīng)商管理

  在XX年度供應(yīng)商小組操作模式的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善,建章立制。以《供應(yīng)商管理小組章程》為基準(zhǔn),對(duì)以下操作流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化:

  ①、供應(yīng)商選擇流程;

  ②、合同管理;

 、邸⑿缕吩囉;

  ④、供應(yīng)商評(píng)定;

  這些標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程均在實(shí)際工作中予以落實(shí),對(duì)供應(yīng)商管理起輔助和指導(dǎo)作用,并納入廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科規(guī)范化考核。

  二、20XX年工作計(jì)劃

  1、各管理板塊職責(zé)分明、各司其職、高效運(yùn)轉(zhuǎn)

 、、在原有的管理框架上嚴(yán)格按照《配件銷(xiāo)售中心崗位職能分配表》和規(guī)定的操作流程執(zhí)行。對(duì)于各崗位人員配備問(wèn)題,通過(guò)分析匯總工作量后給予合理的配置,避免并杜絕跨職位、越權(quán)或未按期按要求完成工作的一切理由;

  ②、進(jìn)一步完善和細(xì)化各崗位績(jī)效考核制度,使其能夠真正發(fā)揮到對(duì)各崗位員工的激勵(lì)作用;

 、邸⒖値(kù)搬遷后對(duì)外銷(xiāo)售和內(nèi)部供應(yīng)新的運(yùn)作模式進(jìn)行細(xì)化、可行的規(guī)劃并實(shí)施;

 、、以廠(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科《規(guī)范化考核》的為標(biāo)準(zhǔn),不斷完善提高,每月均有增長(zhǎng)和提高,力求無(wú)缺陷。

  2、供應(yīng)商管理

 、、供應(yīng)商管理逐步的開(kāi)始變被動(dòng)為主動(dòng),由原有的被動(dòng)詢(xún)價(jià)對(duì)比轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)、定期、有計(jì)劃性的了解市場(chǎng)行情,不斷發(fā)掘優(yōu)勢(shì)渠道;

 、凇20XX年度在供應(yīng)商工作方面幾乎無(wú)較大的項(xiàng)目和舉動(dòng),但通過(guò)采購(gòu)及銷(xiāo)售反饋信息,我廠(chǎng)部分配件仍不具備價(jià)格優(yōu)勢(shì)或有一定下浮空間,擬在20XX年度起對(duì)以下供應(yīng)渠道分階段分批次進(jìn)行進(jìn)一步篩選:

 、、完善新品試用的操作、在供應(yīng)商管理中不斷加強(qiáng)技術(shù)內(nèi)涵,是新品試用的操作對(duì)渠道、品牌的選擇更加有指導(dǎo)性。

  3、計(jì)劃管理

  在20XX年管理模式的基礎(chǔ)上,擬在以下方面的管理進(jìn)行深化:

 、佟⒛軌颡(dú)立承當(dāng)總、分庫(kù)均最高、最低庫(kù)存設(shè)定、修正,并嚴(yán)格按照相應(yīng)分析表格(采購(gòu)計(jì)劃分析表、庫(kù)存缺貨狀況表、庫(kù)存超儲(chǔ)狀況表和庫(kù)存商品久未變動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表)執(zhí)行采購(gòu)和對(duì)分廠(chǎng)進(jìn)行主動(dòng)配送;

 、凇(shí)施對(duì)總分庫(kù)零星采購(gòu)、銷(xiāo)售計(jì)劃實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控(在人員配置和時(shí)間銜接允許的情況下),確保對(duì)庫(kù)存結(jié)構(gòu)變動(dòng)的監(jiān)控;

 、邸(duì)銷(xiāo)售或分庫(kù)調(diào)撥所需采購(gòu)信息,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于材料采購(gòu)計(jì)劃及調(diào)撥的有關(guān)規(guī)定》在時(shí)間方面對(duì)采購(gòu)崗位的約束,在20XX年已經(jīng)明確責(zé)任前提下,未將責(zé)任完成情況納入績(jī)效或通過(guò)強(qiáng)有力的方式確保采購(gòu)工作在要求時(shí)間內(nèi)的滿(mǎn)足率;

 、、加強(qiáng)分析工作的實(shí)行,并將分析工作規(guī)范化、制度化,并納入考核,主要有如下分析:

  a、呆滯物資的分析及置換;

  b、零星采購(gòu)、銷(xiāo)售訂單分析;

  c、分庫(kù)緊急調(diào)撥數(shù)據(jù)的分析;

  ⑤、基礎(chǔ)檔案的.更新維護(hù)工作能夠符合規(guī)范化要求:

  a、商品檔案編號(hào)、型號(hào)的技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  b、新增商品標(biāo)注尺寸后照片即時(shí)輸入;

  c、價(jià)格系統(tǒng)的即時(shí)更新;

 、、庫(kù)房貨位的設(shè)定、監(jiān)控;

 、、進(jìn)一步提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,預(yù)期目標(biāo)xx年庫(kù)存周轉(zhuǎn)率為5.5。

  4、采購(gòu)管理

  在采購(gòu)入庫(kù)時(shí)間上以規(guī)范化檢查標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行,并以量化形式執(zhí)行(采購(gòu)入庫(kù)單制作應(yīng)在貨物到達(dá)后,零星采購(gòu)0.5小時(shí)內(nèi)完成,正式集中采購(gòu)24小時(shí)內(nèi)完成;商品入庫(kù)應(yīng)在采購(gòu)入庫(kù)單制作后,零星采購(gòu)1小時(shí)內(nèi)完成,正式集中采購(gòu)36小時(shí)內(nèi)完成),將責(zé)任完成情況納入績(jī)效或通過(guò)強(qiáng)有力的方式確保采購(gòu)工作在要求時(shí)間內(nèi)的滿(mǎn)足率。

  5、倉(cāng)儲(chǔ)管理

 、佟⑦M(jìn)一步加強(qiáng)以庫(kù)房為核心的配件流程走向約束,嚴(yán)格執(zhí)行配件出入庫(kù)流程;

 、凇⑼ㄟ^(guò)制度約束出入流程的基礎(chǔ)上,對(duì)庫(kù)房帳物相符實(shí)行缺失部分責(zé)任人全額賠償?shù)姆绞,確保賬務(wù)準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上;

  ③、進(jìn)一步完善積分考核,除了目前已經(jīng)納入的庫(kù)容庫(kù)貌、工具管理,還將進(jìn)一步細(xì)化,使積分的生成更加合理、完善、體現(xiàn)公平,提高員工積極性;

  通過(guò)近一年來(lái)的有效管理,使我們的服務(wù)達(dá)到了廠(chǎng)部的預(yù)期目標(biāo),為我廠(chǎng)強(qiáng)勢(shì)打造修理板塊、快速實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”預(yù)期目標(biāo)盡了綿薄之力。但在成績(jī)面前,我們還需看到管理上的不足,提高員工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與服務(wù)理念,為打造“蘇汽配件”品牌,再創(chuàng)輝煌。

  配件工作總結(jié)2

  配件部今年在總裁和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的配合支持下,配件部完成了年初制定的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo),現(xiàn)將今年重點(diǎn)工作總結(jié)如下:

  1、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況:

  年初針對(duì)公司下達(dá)的2.6億產(chǎn)值目標(biāo),980萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo),配件部對(duì)各廠(chǎng)進(jìn)行落實(shí)分解。配件部全年完成產(chǎn)值為18287.85萬(wàn)元,完成年初目標(biāo)26000萬(wàn)的70.34%,按公司18億產(chǎn)值目標(biāo)來(lái)算,完成89.49%;利潤(rùn)為1129.45萬(wàn),完成率115.3%;萬(wàn)元產(chǎn)值能源消耗為300元,比目標(biāo)值330元/萬(wàn)元產(chǎn)值,降本9.1%;人均勞動(dòng)生產(chǎn)率46.24萬(wàn)元/年,完成年初目標(biāo)的96.3%,比今年人均產(chǎn)值34萬(wàn)提升了36%;庫(kù)存額為314.51萬(wàn)元,比目標(biāo)降低了15%。

  2、零部件生產(chǎn)流程控制的完善和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況:

  今年配件部共計(jì)完成零部件生產(chǎn)計(jì)劃19563批,按期完成19552批,完成率為99.94%。

  今年,配件部根據(jù)生產(chǎn)部的要求,對(duì)本部重新制定生產(chǎn)計(jì)劃管理流程和考核辦法制度,對(duì)于零件加工周期給予進(jìn)一步分解明確,監(jiān)督提高各廠(chǎng)簽約時(shí)間的準(zhǔn)確性。認(rèn)真運(yùn)用生產(chǎn)部的生產(chǎn)總計(jì)劃信息安排生產(chǎn),在每周的部例會(huì)上各廠(chǎng)對(duì)下周的生產(chǎn)安排匯報(bào)作為一項(xiàng)必須的`內(nèi)容,特別是對(duì)特急訂單采取全程式跟蹤,確保不誤期;加強(qiáng)本部各配件廠(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,以及多培養(yǎng)一專(zhuān)多能的生產(chǎn)工人,在生產(chǎn)最忙的7-10月中,通過(guò)各廠(chǎng)員工的努力,實(shí)現(xiàn)了單月產(chǎn)值創(chuàng)歷史新高的紀(jì)錄。

  3、抓好各廠(chǎng)安全生產(chǎn)。

  今年配件部無(wú)重大事故發(fā)生,輕傷事故≤4‰,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。配件部年初就強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)是重中之重,并與各廠(chǎng)簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,要求各廠(chǎng)設(shè)立安全生產(chǎn)兼管員,建立本廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,每月開(kāi)展檢查,開(kāi)展自查自糾工作。同時(shí)對(duì)安全防護(hù)、安全規(guī)范等方面進(jìn)行基礎(chǔ)性改進(jìn),對(duì)于存在重大危險(xiǎn)的工作環(huán)境進(jìn)行重點(diǎn)性跟進(jìn),對(duì)于涉及到安全的技改創(chuàng)新項(xiàng)目必須通過(guò)評(píng)審討論,如危險(xiǎn)系數(shù)大,寧愿不做。為確保各分廠(chǎng)設(shè)備在受控狀態(tài)下運(yùn)作,使用設(shè)備方面,每臺(tái)設(shè)備都配備了設(shè)備運(yùn)行記錄,確保設(shè)備在受控狀態(tài)下運(yùn)行。技能培訓(xùn)方面,對(duì)新進(jìn)操作工來(lái)說(shuō),配合人事處進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,頒發(fā)了操作證和上崗證方可上崗操作,并采取了定人定機(jī)。

  4、對(duì)各配件廠(chǎng)全面實(shí)行6S管理。

  6s管理在公司已開(kāi)展一定時(shí)間,相對(duì)來(lái)說(shuō),配件原來(lái)搞6s管理基礎(chǔ)弱,所以今年,配件部把這一項(xiàng)工作作為重點(diǎn)工作,從上半年先從各廠(chǎng)自身改進(jìn)整理整頓開(kāi)始,區(qū)域劃分,標(biāo)識(shí)建立,逐步改善,部?jī)?nèi)開(kāi)會(huì)多次落實(shí)檢查改進(jìn),下半年成立6s檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,每月開(kāi)展檢查。同時(shí)加大對(duì)各廠(chǎng)的基礎(chǔ)改善投入,統(tǒng)一了車(chē)間工具箱,增添了更衣室的衣柜,包括零件周轉(zhuǎn)箱采購(gòu)使用。

  通過(guò)6s現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)對(duì)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)容器,托架、物料設(shè)備清潔的管理,完善車(chē)間對(duì)標(biāo)識(shí)張貼,改進(jìn)物流路徑和搬運(yùn)設(shè)施,定制定位管理。生產(chǎn)效率提升。雖然通過(guò)一年的努力,有了很大的改善,但是要達(dá)到優(yōu)秀企業(yè)的管理目標(biāo),我們做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有更多的工作要在今年計(jì)劃完成。

  5、抓好各廠(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量及各項(xiàng)體系運(yùn)行工作。

  今年零部件質(zhì)量復(fù)檢合格率平均為99.33%,比目標(biāo)98.5%高0.8百分點(diǎn)。對(duì)于質(zhì)量管理,配件部要求各廠(chǎng)制定出各廠(chǎng)的質(zhì)量考核制度,雖然質(zhì)量檢驗(yàn)員劃管技術(shù)部后,出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的概率增加,配件部要求各廠(chǎng)因地制宜做好質(zhì)量過(guò)程控制。

  監(jiān)督和協(xié)助各廠(chǎng)對(duì)內(nèi)部進(jìn)行體系內(nèi)審工作,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)糾正,使各項(xiàng)體系運(yùn)行正常,各項(xiàng)評(píng)審指標(biāo)均達(dá)標(biāo)。

  認(rèn)真組織開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),張貼各類(lèi)標(biāo)語(yǔ),組織各工種員工參加技術(shù)比武,進(jìn)行各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),取得了好的效果。

  6、配合人資部進(jìn)行工資發(fā)放及勞動(dòng)定額的控制。

  配件部根據(jù)公司要求對(duì)各廠(chǎng)要求開(kāi)始實(shí)行定額制,并對(duì)各工種進(jìn)行測(cè)算轉(zhuǎn)換,努力做到職工工資平衡。為了體現(xiàn)對(duì)各廠(chǎng)各工種公平公正,定額先試行3個(gè)月再調(diào)整,今年在工資和工時(shí)發(fā)放上配件部做到嚴(yán)格控制,無(wú)超發(fā)。

  7、抓好各廠(chǎng)的降本工作。

  配件部主要從提高材料利用率和技術(shù)改造兩方面入手。

  1)對(duì)鈑金廠(chǎng)實(shí)行角料利用考核辦法,對(duì)各種角料在原有基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)核實(shí),制定出考核目標(biāo),達(dá)到該目標(biāo),予以獎(jiǎng)勵(lì)。今年鈑金廠(chǎng)在材料利用上有提高了1%-2%,可以降本50萬(wàn)。

  2)部件廠(chǎng)涂裝車(chē)間在今年共計(jì)虧損了100萬(wàn),所以在今年初,配件部制定的目標(biāo)為扭虧為盈,利潤(rùn)指標(biāo)30萬(wàn),今年配件部與分廠(chǎng)共同進(jìn)行了柴油爐改為生物燃料的改造,通過(guò)改造,年節(jié)約成本100萬(wàn)元,部件廠(chǎng)今年已扭虧為盈,產(chǎn)生毛利60萬(wàn)。

  今年已過(guò)去了,經(jīng)過(guò)配件部全體員工的努力,取得了一點(diǎn)成績(jī),由于各種原因,實(shí)際存在的問(wèn)題與標(biāo)準(zhǔn)要求還存在很大差距,今后在最高管理層和相關(guān)部門(mén)的支持下,只有努力做的更好,不斷的進(jìn)行自我完善改進(jìn)。

  配件工作總結(jié)3

  時(shí)光飛逝,彈指之間,20XX年已接近尾聲,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭,又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎。

  作為工業(yè)企業(yè),成本是公司的關(guān)鍵之一,對(duì)成本管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)各部門(mén)資金的使用更應(yīng)加以控制;仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞公司提出的重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在卸貨方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

  透視昨天,工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),但我們卻必須面對(duì)現(xiàn)實(shí),不僅僅要能做的到工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭,更進(jìn)一步,達(dá)到新層次,進(jìn)入新境界,開(kāi)創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),必將有利于自己的前行。

  回首過(guò)去,是為了更好地面向未來(lái)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20XX年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):

  一、回首20XX

  1、能?chē)?yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止卸貨時(shí)有差錯(cuò)

  入庫(kù)卸貨前卸貨時(shí)一定要按配件種類(lèi)、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)擺放,不得混和亂堆,保持庫(kù)區(qū)的整潔。能真正保證配件的進(jìn)、出、存的工作流程,一律不準(zhǔn)配件入庫(kù);特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重,愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不監(jiān)守自盜。

  2、積極配合管理部和財(cái)務(wù)部。

  我們將積極配合有關(guān)部門(mén)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、數(shù)三者相符。

  二、不足之處

  沒(méi)有和各部門(mén)保持良好的.溝通。

  我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,把握問(wèn)題,并在第一時(shí)間去解決,來(lái)提升自身的業(yè)務(wù)能力。

  三、展望20XX

  在恪守以往取得的成績(jī)和好的工作方法外,爭(zhēng)取在20XX年能改善去年的不足,使工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,總之要能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們將迎來(lái)新的一年,對(duì)過(guò)去取得的成績(jī),將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,對(duì)過(guò)去的不足,將不懈的努力爭(zhēng)取做到最好,我們將會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大,讓我們攜手合作,創(chuàng)造出輝煌的明天!20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展盡一份力。

  配件工作總結(jié)4

  時(shí)間過(guò)得真快,轉(zhuǎn)眼2XX年即將過(guò)去,在工作的這段時(shí)間里我也學(xué)會(huì)了很多知識(shí),讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)一定會(huì)成功!作為一名倉(cāng)管員配件員,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。在20xx年來(lái)臨之際,回顧20XX年的工作具體總結(jié)如下:

  1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種產(chǎn)品容器及配件的入庫(kù)、出庫(kù)、日常衛(wèi)生等工作。

  2.做到每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料定期盤(pán)點(diǎn),做到數(shù)據(jù)、材料相符。

  3.嚴(yán)格做好材料的質(zhì)量及數(shù)量的驗(yàn)收工作。按合同或訂單的要求,對(duì)已到材料應(yīng)立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數(shù)量檢驗(yàn),并做好記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),立即整改。

  4.協(xié)助車(chē)間物料員做好容器的發(fā)放工作,嚴(yán)格執(zhí)行物料發(fā)放管理規(guī)定,敢于堅(jiān)持原則,保證料數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。堅(jiān)持做到“先進(jìn)先出”原則。

  5.做好材料進(jìn)出倉(cāng)。正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài),對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行不定期的檢查,完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)供應(yīng)商退貨工作。

  6.在工作中能夠嚴(yán)格要求自己的'管理,貨物的入出庫(kù)作業(yè),日常保管,倉(cāng)庫(kù)清理工作,把好庫(kù)存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗的發(fā)生,有效的利用庫(kù)存區(qū)面積。

  7.倉(cāng)庫(kù)作業(yè)量大,容易積累灰塵,所以每天要清理倉(cāng)庫(kù),清潔地面,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個(gè)整潔的倉(cāng)庫(kù),在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作。

  8.加強(qiáng)做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。

  每天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并在第一時(shí)間去解決,加強(qiáng)學(xué)習(xí)倉(cāng)儲(chǔ)保管,物流相關(guān)知識(shí),這是我還有所欠缺的。我想通過(guò)工作學(xué)習(xí)能有更大的進(jìn)步。

  總之一年來(lái)干了一些工作,也取得一些成績(jī),但成績(jī)只能代表過(guò)去。工作中也存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續(xù)努力,把工作做到最好,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  配件工作總結(jié)5

  一、認(rèn)真落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任。

  一年來(lái),針對(duì)過(guò)去機(jī)械設(shè)備管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,完善了機(jī)械設(shè)備管理臺(tái)帳,定期做好維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊(cè),歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查。本人經(jīng)常到工地檢查機(jī)械設(shè)備的使用情況,重視增強(qiáng)操作人員的安全生產(chǎn)意識(shí),使之自覺(jué)遵守安全操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。

  二、減少機(jī)械故障發(fā)生率。

  根據(jù)線(xiàn)路整修公司車(chē)間使用的機(jī)械設(shè)備比較頻繁的實(shí)際,我嚴(yán)格規(guī)定操作者認(rèn)真遵守段文件規(guī)定的“定人、定機(jī)、定崗,人隨機(jī)走的三定原則”,設(shè)備的完好率和利用率達(dá)段要求,實(shí)行保養(yǎng)制度均按時(shí)、按級(jí)進(jìn)行保養(yǎng)。

  如在欽州站換碴換岔施工項(xiàng)目中,我要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日做到“六自問(wèn)”(即:機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)前問(wèn)自己是否進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備;在運(yùn)行中問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問(wèn)自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程;對(duì)機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問(wèn)自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行;機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問(wèn)自己是否對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了保養(yǎng),是否真實(shí)填寫(xiě)了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,達(dá)到節(jié)能降耗,降低施工成本。

  三、加強(qiáng)設(shè)備日常管理。

  工程施工機(jī)械設(shè)備管理工作是行車(chē)安全管理工作中的.重點(diǎn)內(nèi)容之一,是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件。由于設(shè)備管理工作不光是對(duì)自身的嚴(yán)格要求,還是對(duì)工作的熱忱和責(zé)任。

  因此,幾年來(lái),我非常重視做好機(jī)械防護(hù)工作,重點(diǎn)檢查機(jī)械停放場(chǎng)地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動(dòng)所需的空間、周?chē)h(huán)境對(duì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)不構(gòu)成危險(xiǎn);場(chǎng)地平坦、堅(jiān)實(shí),機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周?chē)皺C(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。為做好機(jī)械設(shè)備運(yùn)用成本核算,我經(jīng)常督促施工負(fù)責(zé)人對(duì)燃油、潤(rùn)滑油和維修費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時(shí)掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費(fèi)開(kāi)支等情況,按月匯總和對(duì)使用效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以便對(duì)機(jī)械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整。通過(guò)做好機(jī)械設(shè)備日常管理工作,從而杜絕了機(jī)械事故發(fā)生。

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