節(jié)約型校園創(chuàng)建工作總結(jié)

時間：2023-03-02 03:26:27 工作總結(jié) 我要投稿

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節(jié)約型校園創(chuàng)建工作總結(jié)范文

　　難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編幫大家整理的節(jié)約型校園創(chuàng)建工作總結(jié)范文，歡迎大家分享。

節(jié)約型校園創(chuàng)建工作總結(jié)范文

　　為把建設(shè)節(jié)約型校園工作落到實處，不斷提高資源利用效率和辦學效益，促進學校各項事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于做好建設(shè)節(jié)約型社會近期重點工作的通知》（國發(fā)[2005]21號）和《教育部關(guān)于建設(shè)節(jié)約型學校的通知》（教發(fā)[2006]3號）《湖北省節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作方案》的通知等相關(guān)文件精神，我校積極開展節(jié)能工作，取得明顯成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、廣泛宣傳，加強教育

　　充分利用學校廣播臺、校園網(wǎng)、校報等輿論陣地，宣傳建設(shè)節(jié)約型校園的重要性、必要性和緊迫性，強化廣大師生節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電和資源綜合利用的意識。通過發(fā)放宣傳材料、倡議書、宣傳橫幅、宣傳欄、開展以節(jié)約為主題的團日活動等多種形式的宣傳，營造良好氛圍，教育學生要懂得節(jié)約是一種修養(yǎng)，是一種文明的生活方式，更是做人的一種社會責任。積極發(fā)揮學校在建設(shè)節(jié)約型社會中的表率作用，從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊事做起，勤儉辦事，厲行節(jié)約，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分電話費的良好習慣，在全校形成“節(jié)約光榮，浪費可恥”的良好風尚。將建設(shè)節(jié)約型社會的理念納入教育教學的過程中，進一步提高認識，增強做好節(jié)約工作的緊迫感和責任感。

　　二、抓住重點，狠抓落實

　　1.加強管理，節(jié)約水、電、暖等資源

　　加強用水管理，節(jié)約水資源。積極采用節(jié)能型供水系統(tǒng)和用水設(shè)備，定期檢查、更換老化的供水管線和供水設(shè)備，防止跑、冒、滴、漏。盡量安裝或更換節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具，并使用單獨計量和支付水費的單元水表；用完水隨手關(guān)閉龍頭，避免長流水現(xiàn)象發(fā)生；管好公用水龍頭，禁止用自來水沖洗私車。學校公共場所的用水水龍頭改換成感應(yīng)節(jié)水龍頭。充分利用周邊的地表水資源，并提倡一水多用，科學適時地進行綠地養(yǎng)護，并盡量采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式，校園綠化做到節(jié)約用水，不直接漫灌。家屬區(qū)用水已實現(xiàn)以電子一卡通的方式來管理。倡導水的二次利用，如學生食堂洗菜水二次利用拖地、打掃衛(wèi)生等。發(fā)現(xiàn)自來水管道、供水設(shè)備出現(xiàn)問題要及時向主管部門反映，盡量減少損失。

　　加強用電管理，節(jié)約電資源。各辦公室、會議室、實驗室、閱覽室、教室在自然光照較好的情況下要盡量不用或少用照明燈具，或根據(jù)實際情況打開較少的燈具；教室已普遍安裝控電設(shè)備，定時開燈關(guān)燈；公共場所的照明系統(tǒng)要盡量采用紅外線控制或聲光控制；校內(nèi)道路及廣場照明燈具要有專人負責，定時開關(guān)，避免浪費。學校辦公室已逐步安裝節(jié)能開關(guān)，做到定時節(jié)約用電。辦公電腦電源應(yīng)設(shè)置節(jié)電模式，要盡量減少計算機、打印機、復印機、飲水機等辦公設(shè)備的待機時間，長時間不使用時要及時關(guān)閉；下班時要關(guān)閉辦公室空調(diào)等各類電器設(shè)備的電源。學校新建塑膠田徑運動場等設(shè)施已經(jīng)安裝太陽能、風能等新能源電力照明設(shè)備。教室全部改造成T5節(jié)能燈，學生新建宿舍全部安裝LED節(jié)能燈。禁止在學生公寓、實驗室以及辦公場所私自使用電爐子、電熱器具等大功率耗電器具。進一步規(guī)范大功率用電設(shè)備的審核制度，凡安裝空調(diào)、電暖氣等大功率用電設(shè)備的，要由主管后勤的副校長審批，確保用電安全。要合理使用空調(diào)，夏季室外溫度低于30℃，冬季室內(nèi)溫度高于16℃時，盡量不要開空調(diào)；春秋正常天氣下不開空調(diào)。開空調(diào)時要關(guān)閉門窗，室內(nèi)制冷溫度應(yīng)設(shè)置在25℃以上，制熱溫度應(yīng)設(shè)置在20℃以下；提倡下班前半小時關(guān)閉空調(diào)，每天少開一小時空調(diào)，嚴禁室內(nèi)無人時開機空耗。

　　加強取暖管理，減少取暖期暖氣資源的浪費。學校在采暖期前后做好采暖設(shè)備的檢修工作，保證采暖的效率，及時排除故障，減少浪費。要在學校各單獨取暖區(qū)域安裝分控設(shè)備，盡量避免寒假期間各空置區(qū)域暖氣資源的浪費。暖氣根據(jù)天氣的變化，及時進行溫度調(diào)節(jié)，達到節(jié)能的效果。

　　加強宣傳教育，節(jié)約每一粒糧食。食堂的顯要位置張貼節(jié)約糧食的標語和宣傳畫，教職工、學生在就餐時，購買飯菜要適量，杜絕剩飯剩菜；盡量不要使用塑料袋和一次性餐具。食堂工作人員要強化節(jié)約意識，在食品制作過程中厲行節(jié)約、杜絕浪費。

　　加強車輛管理，降低行車費用�？茖W調(diào)度公用車輛，節(jié)約燃油費、過路費、停車費；按照國家有關(guān)規(guī)定，科學合理地確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環(huán)保不達標、油耗高的車輛；及時對車輛進行保養(yǎng)和維修，延長車輛壽命。

　　2. 加強辦公及通信管理，減少費用支出

　　加強辦公用品管理，節(jié)約辦公經(jīng)費。嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數(shù)量，盡快推行辦公經(jīng)費和辦公用品包干制度；對辦公用品要正確使用，并加強維護，盡量保證電腦、打印機、傳真機等設(shè)備狀態(tài)良好，減少損耗。節(jié)約使用稿紙、信封，提倡雙面用紙。嚴格控制紙質(zhì)文件的印刷數(shù)量；能傳閱的文件、電報和工作簡報要盡量傳閱，減少復印。充分利用校園網(wǎng)、計算機等資源，加大網(wǎng)絡(luò)辦公平臺的建設(shè)，推行無紙化辦公，盡可能降低紙張消耗。

　　加強通信管理，降低話費支出。根據(jù)實際情況，正確選擇固定電話、移動電話、傳真和郵件等通信方式和通信設(shè)備；提倡能見面通知的事情不用電話，能用內(nèi)線的不用市話，能用市話的不打手機；打電話要言簡意賅，盡量縮短通話時間, 嚴禁利用辦公電話閑談、聊天。

　　3.嚴格資產(chǎn)設(shè)備管理，提高資產(chǎn)設(shè)備及實驗室的利用率

　　嚴格執(zhí)行學校關(guān)于教學、科研、行政設(shè)備添置和更新的審批制度，加強對設(shè)備的管理和利用，認真對現(xiàn)有設(shè)備進行盤點，提高利用率。加強對報廢固定資產(chǎn)的管理，運用市場經(jīng)濟的一切手段增加殘值回收數(shù)額，減少報廢固定資產(chǎn)的處理和清理成本。

　　堅持學校物資采購由相關(guān)部門和專家進行統(tǒng)一論證，避免重復購置或不合理的購入，實行公開招標制度。

　　嚴格控制實驗用化學藥品、試劑、實驗材料等消耗品的領(lǐng)購和使用�？茖W管理各種教學、科研儀器設(shè)備，充分發(fā)揮公開實驗室的作用，最大限度地共享學校優(yōu)勢的實驗室資源。

　　4.加強對學�；窘ㄔO(shè)的管理，節(jié)約學校開支基建項目規(guī)劃要用發(fā)展的眼光，從長遠考慮，并充分聽取各相關(guān)部門的意見，努力減少重復施工，節(jié)約學校開支。充分掌握市場情況，嚴格按照程序做好材料和設(shè)備供應(yīng)的招投標工作，降低建設(shè)成本。從設(shè)計入手，對單體建筑充分采用自然采光，自然通風并充分考慮保溫和節(jié)水節(jié)電環(huán)節(jié)。校舍和設(shè)施建設(shè)應(yīng)選用節(jié)能建材和節(jié)能產(chǎn)品，如：節(jié)能鍋爐、節(jié)能電機、節(jié)能燈、節(jié)能水箱等。

　　5.加強財務(wù)管理，努力減少財務(wù)開支

　　嚴格控制差旅費用，可去可不去的會議盡量不去，去一人能辦成的事，決不多去人；嚴格按照學校制定的標準報銷出差期間的住宿、用餐、交通等費用，超出部分一律由個人負擔。

　　嚴格執(zhí)行教育收費“收支兩條線”的管理規(guī)定，進行教育成本核算，實行“大額支出申報制度”。加強對科研經(jīng)費的使用管理，降低課題經(jīng)費中的公務(wù)費用支出的比例，最大程度的提高科研項目的投入產(chǎn)出比。

　　涉及到國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，土地置換，校辦企業(yè)的轉(zhuǎn)讓等，要做好科學論證并多方面進行成本控制，切實做好節(jié)約工作。

　　6.加強人事管理，降低人力資源成本

　　加快崗位編制的制定工作，嚴格核定工作職數(shù)，控制人員成本，制定合理的人才流動計劃，杜絕人浮于事現(xiàn)象。加強對臨時用工制度的清理和審定，科學合理地核定每一個崗位，做到因崗設(shè)人，降低用工成本。

　　三、建立機制，確保實效

　　1.建立健全責任人制度

　　本著“誰主管誰負責、誰使用誰負責”的原則，明確責任單位和責任人。各處室主要負責人為本部門建設(shè)節(jié)約型校園的第一責任人。各處室要按照學校統(tǒng)一部署，結(jié)合本部門實際，創(chuàng)新工作思路和工作方法，抓緊制訂具體措施，并報督查辦公室備案，及時總結(jié)，檢查實施效果。要明確各辦公室、實驗室、會議室、教室以及樓梯、走廊、衛(wèi)生間、路燈等場所水電及耗材的管理者和責任人，注意每一個節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個浪費漏洞，把各項工作和措施落到實處。

　　2.建立健全監(jiān)督檢查機制

　　切實落實各項節(jié)約措施，堅決制止鋪張浪費的做法和行為。各責任主體部門要定期不定期地自查。學校辦公室、總務(wù)處、監(jiān)察、紀委等部門要對各部門節(jié)約措施的執(zhí)行情況進行檢查。督察辦公室要對發(fā)現(xiàn)有浪費行為的要通報批評；對違反規(guī)定或拒不整改的，要及時處理；情節(jié)嚴重的要進行相應(yīng)處罰。

　　3.建立健全群眾監(jiān)督舉報制度

　　設(shè)立舉報電話、舉報箱和電子信箱，隨時接受群眾對浪費現(xiàn)象的舉報；對每次舉報都要如實記錄，并及時向有關(guān)部門反饋相關(guān)情況。

　　4.建立健全考評機制

　　將建設(shè)節(jié)約型校園納入校內(nèi)各單位的日常工作內(nèi)容，并成為各單位工作業(yè)績及成效的評定指標，與年度考核掛鉤。凡在督察辦公室檢查時存在嚴重浪費現(xiàn)象被通報三次（含三次）以上者，取消當年評優(yōu)資格。

　　對建設(shè)節(jié)約型校園過程中的先進事跡和典型事例要及時總結(jié)，及時推廣，并對表現(xiàn)突出的個人和集體進行表彰。

　　四、存在問題

　　1、個別師生的節(jié)能意識不強，常流水、常明燈現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　2、在節(jié)能減排方面，今后還要加大資金的投入。如暖氣片過于陳舊，可更換成更節(jié)能的新型暖氣片。

　　3、學校的廢水還沒有充分利用起來，今后需要采取更有效措施，使水資源得到充分利用。

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