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公益崗位個人工作總結（通用19篇）
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的公益崗位個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公益崗位個人工作總結 篇1
半年來，在局領導的關懷幫助下，在同志傘兵積極配合下，我努力工作，嚴格要求自己，順利地完成了領導交辦的各項工作�，F(xiàn)將工作情況總結如下：
一、勤奮學習，盡快熟練業(yè)務知識，全面提高自身素質。
我是一名剛走向機關工作崗位上的新兵，為能盡快熟悉各項業(yè)務，提高自身素質，我著重把學習放在首位。
1、向書本學習。熟讀與公益性崗位有關的種類文件，深刻領會省市級領導傳達的工作精神，對工作中的重點難點進行記錄，以便深刻研究了解。為盡快進入角色，我利用業(yè)余時間閱讀與工作有關的各類報刊雜志。
2、向領導學習。在局機關工作與領導接觸的機會比較多。半年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力，領導的風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。
3、向身邊的同事學。古人云：三人行必有我?guī)�。作為一名剛走入機關工作的新兵如不虛心學習，積極求教，就無法適應工作的需要。我深感身邊的每位同事都是我的老師，他們的言行舉止都時刻影響教育著我，使我逐漸適應和能較順利地完成領導交辦的各項工作。
二、嚴格要求自己，按時完成領導交辦的各項業(yè)務。
半年來我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力做好自己的本職工作。
1、嚴格工作時間。上班下班從不遲到早退。有事盡量做到不請假。不空崗，不竄崗，保證8小時工作時間。
2、嚴格工作紀律。工作期間，嚴格遵守單位的各項規(guī)章，凡是單位的要求，都主動做好。工作中尊敬領導，團結同事，誠懇待人，態(tài)度端正。
3、嚴格工作質量。認真細致的完成領導交辦的各項工作，反復檢查，核對每項工作內(nèi)容，不斷改正工作中出現(xiàn)的錯誤，保持、保量的完成任務。
三、努力工作，成效顯著。
正是由于勤奮學習，嚴格要求自己，才使我在各方面的工作中取得了一定的成績。
1、各事業(yè)單位聘用公益性崗位的人員信息得到了進一步的規(guī)范。
20xx年共辦理公益性崗位財政撥款單位59個。根據(jù)各單位申報的材料將公益性崗位的人員信息錄入微機。在用人單位申報材料時，對所申報的材料進行檢查，針對不符合公益性崗位條件的人員，如存在用人單位之間公益性崗位人員重復的問題或按規(guī)定達不到最低工資標準等情況，及時反饋用人單位，以便重新調整公益性崗位人員，避免國家資金遭受損失等問題出現(xiàn)。
2、公益性崗位協(xié)理員檔案及人員信息的準確性全面提
為了做好這項工作，我通過認真研究，采取兩種有效辦法：
一方面：是對協(xié)理員檔案及人員信息進行規(guī)范準確管理，根據(jù)協(xié)理員個人的表、自傳、學歷證書、身份證及戶口復印件等資料統(tǒng)計協(xié)理員各方面信息，準確無誤的用電子表格表現(xiàn)出來。及時了解新增或轉出的協(xié)理員的情況，確保協(xié)理員信息的準確性。另一方面：按時保質量做好月報表工作。每月月初準確統(tǒng)計征繳四險的公益性崗位協(xié)理員名單。在每月10日前將公益性崗位協(xié)理員四險征繳計劃的報表上報財務。將每月轉出的協(xié)理員名單和轉出協(xié)理員的《解除勞動合同書》一并上報社保局，及時對其協(xié)理員賬戶進行凍結，以免造成單位資金的不必要的浪費。
四、工作中存在的問題。
半年來，雖然在工作上取得了一定的成績但還存在不少問題。
1、缺乏工作經(jīng)驗，獨立工作能力不強。
2、從事業(yè)務工作時間短，相關業(yè)務掌握不扎實。
3、在學習中不夠積極主動，認識不夠到位。
4、工作作風有急躁，工作方法有待改進。
五、下步工作打算。
總結過去是為了更好的面對未來，我給自己提出如下打算：
1、深入系統(tǒng)透徹學習各業(yè)務文件資料，逐步實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理。
2、認真細致工作，降低在工作中的出錯率。對自己嚴格要求，不松懈，積極主動地找事做，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
3、調整心態(tài)，心態(tài)決定工作的好壞，在工作中要不斷的自我調適，時刻用飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。
公益崗位個人工作總結 篇2
20XX年7月，通過競聘，我榮幸地成為大英縣轉輪街公益崗位工作者。一年多來，在忙碌和快樂的工作中，我時刻牢記自己的責任和使命，以飽滿的熱情、高昂的斗志投入到繁忙繁瑣的工作中。下面我就一年我的工作情況簡單的工作總結如下。
一、加強學習，增強崗位責任意識
來社區(qū)工作我才發(fā)現(xiàn)做社區(qū)工作需要學的東西太多太多，也明白了社區(qū)工作遠不如自己想得那樣簡單，社區(qū)工作包含極大的復雜性、矛盾性。
一年多來，在社區(qū)書記、主任的領導下，在其他同志的幫助下，經(jīng)過自己的努力學習，我的社區(qū)知識與工作經(jīng)驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區(qū)方針政策，了解和熟悉了轉輪街社區(qū)所轄區(qū)域風土、人文等基本情況，積累了和社區(qū)居民打交道實踐經(jīng)驗，增強了對本職崗位的責任意識。
我深深懂得作為一名社區(qū)工作者，就是要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事，把黨和政府的政策規(guī)則明明白白的辦給居民百姓，為百姓排憂解難，就是為國家排憂解難。
二、嚴格要求，維護社區(qū)團結和諧
社區(qū)的工作關鍵是和老百姓打交道，而居民和社區(qū)、社區(qū)干事之間關系是盤根錯節(jié)，息息相關的。一個繁榮興旺團結和諧社區(qū)必定有一個團結和諧充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊。
作為一名公益崗位社區(qū)工作者，雖然報酬不及其它崗位的一半，但我仍以工作為重，從沒鬧過情緒，發(fā)過牢騷。一是尊重領導，自覺服從領導各項工作安排。二是尊重和團結同志，虛心向老同志請求，熱情支持其他同志工作，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。三是嚴格要求自己，認真遵守各項規(guī)章制度，做到準時上班，按時下班，積極參加社區(qū)各項活動。四是做到工作熱情，服務周到。一年多來，從來沒有和社區(qū)領導、同事和居民說過一句“紅臉話”，發(fā)生過一件不愉快的事，以自己言行維護了社區(qū)的穩(wěn)定團結和諧。
三、盡職履責，圓滿完成工作任務
在工作中，我始終牢記自己工作職責，任勞任怨，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。一是接待來人來訪1百多人次。二是為失地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險寫證明等資料1千多人次。三是推廣節(jié)能燈3百多個。四是參與轄區(qū)戶籍整頓8千多人次。五是在7、8月份，冒著酷熱，參與轄區(qū)門面裝訂門牌號1千多個。六是為轄區(qū)安置房1百多戶安置戶準備貸款資料。七是為張家灣安置房小區(qū)1百多戶安置戶辦理土地使用證和房產(chǎn)證。八是接受城工委、城工辦領導安排，到人口普查辦工作。作為一名社區(qū)公益崗位工作者，能被抽到人口普查辦作指導員工作，我覺得不僅是組織對我的工作能力的一種肯定，更是對我工作的一個鞭策和鼓勵。
自從到人口普查辦以來，不僅自己從來沒有休一天假，而且經(jīng)常晚上加班到11點多鐘，為搶時間，常常把資料拿回家，動員自己的老公、大姐等親人幫忙填寫。在做好普查辦指導員工作的同事，經(jīng)常抽出時間回轉輪街社區(qū)協(xié)助做好人口普查工作，始終沒有忘記自己是轉輪街社區(qū)一名公益崗位工作者。
回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領導和社區(qū)書記、主任堅強領導和各位同事大力支持、幫助分不開的，是他們正確領導和無私幫助的結果。
在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，為大英社區(qū)工作又好又快發(fā)展作出自己的貢獻！
公益崗位個人工作總結 篇3
學校組織的公益勞動讓我從中學到很多，也得到了許多深刻的為人處世的道理。
學校把社會作為實踐的場所，讓我們參與社會，在公益勞動的實踐中有所啟示。通過小組為單位的社區(qū)志愿服務，啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育，有所感悟的亮點，引導我們?nèi)チ私馍鐣�、感受社會。在敬老院中，我們小組的同學毫不嫌臟。耐心、仔細地幫助老人們洗腳、剪指甲。這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨、我們的幸福和自私。我們在那里盡可能地多和老人聊天、談心，竭盡所能使老人感到溫暖。我們還幫助敬老院的職工一起打掃敬老院。雖然我們滿頭大汗，但我們很高興，因為我們心里都有一股自豪感。而這種自豪感不是在學校里能夠體會到的。
公益勞動是不記報酬、不謀私利、不斤斤計較的；公益勞動是忘我的勞動，也是培養(yǎng)我們關心公共事業(yè)熱情的。參加公益勞動的光榮感，塑造自己美好的心靈。這些都讓我們覺得自己是另一個雷鋒。
處于這個時代的我們，大多都是獨生子女，對待一些人際關系和自我評估的方面都有所欠缺。而這次的集體公益勞動，使我體會到了集體的力量、集體的溫暖和自己的不足。也讓我親身體會到了勞動的光榮感。這些都促進了我努力改正自身錯誤，正確認識自己。而現(xiàn)在，由于一切向錢看的思想的影響，在一些人的頭腦中裝滿了金錢的利益，干什么事都講錢，干活不講報酬認為是傻瓜，甚至有的“公益勞動”也變相要錢。在這種情況下，學校有意識地組織了我們?nèi)⒓恿λ芗暗墓鎰趧�，對于抵制一切向錢看的思想腐蝕可以起到一定的作用。讓我們親身體會到了勞動的艱辛和勞動穿早世界的真理，抵制了我們輕視勞動和不勞而獲的思想的侵蝕，避免了我們形成好逸惡勞的壞習慣。公益勞動也同樣加強了我們的勞動觀念，幫助我們樹立正確的人生觀、價值觀。公益勞動同樣培養(yǎng)了我們的競爭意識和開拓進取的精神。
學校這次組織的公益勞動讓我懂得了公益勞動不僅能造福社會，而且能陶冶情操，美化心靈。而我們也該為了公共利益而自覺自愿地參加勞動，因為那是我們中學生的勞動態(tài)度的一個特征。不記報酬也是我們中學生勞動態(tài)度的一個特征。我們講的公益勞動，就是以不記報酬為前提的；那是根據(jù)以公共利益而勞動；我們必須為公共利益而勞動，自覺要求進行勞動。積極參加公益勞動是為社會盡力，是熱愛勞動的表現(xiàn)。
社區(qū)實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。而學校組織的勞動，更讓我們明白了學會獨立的重要性。在競爭如此激烈的今天，對于我們這些出生牛犢的中學生們，獨立的培養(yǎng)和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現(xiàn)在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。
公益崗位個人工作總結 篇4
就業(yè)是民生之本、穩(wěn)定之基、安國之策、和諧之源。為做好困難人員的就業(yè)安置工作,年以來，市人力資源和社會保障局按照市政部署，積極開發(fā)公益性崗位，把好“五道關口”，制定具體方案和措施，穩(wěn)步實施公益性崗位開發(fā)管理，讓公益性崗位真正成為服務百姓的德政工程、民心工程。年上半年，全市共開發(fā)公益性崗位512個。涉及社區(qū)勞動保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前，全部人員已經(jīng)培訓合格后上崗工作。
一是嚴把資格“審查關”。
嚴肅資格審查程序，依據(jù)《市就業(yè)困難人員認定辦法》、《市規(guī)范公益性開發(fā)、安置、管理的有關規(guī)定》等有關文件，嚴格審查、核實公益性崗位安置對象和條件，并對我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規(guī)定。將具有勞動能力和就業(yè)愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業(yè)轉失業(yè)人員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業(yè)家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認定為就業(yè)困難人員，并優(yōu)先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會性和公益性。
二是嚴把流程“招錄關”。
嚴格執(zhí)行公益性崗位操作流程，用人單位向縣級以上人社部門提出申請后，由人社部門向社會公開發(fā)布招聘信息，進行資格審核認定、組織招聘考試和面試，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關錄用手續(xù)。公益性崗位招聘實行全程透明、公開招聘，以規(guī)范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關系崗”的產(chǎn)生。
三是嚴把人員“培訓關”。
對招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員，以集中授課方式進行為期一個月、課程不少于200課時的崗前培訓，以幫助即將上崗人員了解業(yè)務政策，掌握工作方法。年5月，市人社局專門組織多年從事各項社會保險、勞動監(jiān)察、就業(yè)服務等方面的業(yè)務專家對新招錄的180名社區(qū)就業(yè)社保協(xié)理人員進行了集中授課，通過培訓，提高了公益性崗位人員的政策水平和業(yè)務素質，使其能夠迅速轉變角色、投入工作，為做好基層就業(yè)社保打下了堅實的基礎。
四是嚴把補貼“撥付關”。
依照省市有關文件界定了公益性崗位補貼和社會保險補貼的發(fā)放對象、標準、期限和申領程序。用人單位的補貼資金使用情況由人社、財政部門共同負責監(jiān)督檢查，以確保補貼資金按時發(fā)放、足額到位，保證國家的優(yōu)惠政策切實落到實處。
五是嚴把政策“管理關”。
建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協(xié)議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監(jiān)督責任，建立起公益性崗位申報、臺賬管理、退出機制等制度，建立公崗責任追究制，實行公益性崗位實名制動態(tài)管理，從而進一步規(guī)范了公益性崗位開發(fā)管理，促使我市公益性崗位管理走上制度化、規(guī)范化軌道。
公益崗位個人工作總結 篇5
一、積極推進就業(yè)政策的落實，大力挖掘轄區(qū)各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業(yè)人員再就業(yè)。
通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應。截至11月底，我轄區(qū)新增就業(yè)崗位800個，下崗失業(yè)人員再就業(yè)860余人，就業(yè)困難人員再就業(yè)100余人，免費職業(yè)介紹260人。
二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。
我轄區(qū)共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯(lián)系了50家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業(yè)管理等1200余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等達120余人。
一、4月3號—13號，以康莊社區(qū)牽頭的到北京保安公司就業(yè)的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區(qū)30歲以下的男性失業(yè)人員報名登記見面應聘，為適齡青年提供就業(yè)信息，現(xiàn)場咨詢百余人，報名人數(shù)30余人。
二、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加多達700余人，僅臨紡社區(qū)就有632人參加，參加企業(yè)兩個：寶珠藥業(yè)公司和家福樂，共提供就業(yè)崗位80個。當天達成就業(yè)協(xié)議或就業(yè)意愿的50人。
三、6月16日，雙擁社區(qū)與恒安房地產(chǎn)公司聯(lián)合在雙擁社區(qū)舉行人才招聘會，恒安房地產(chǎn)公司提供就業(yè)崗位150余人，當天參加招聘會的300余人，現(xiàn)場就業(yè)登記的有80余人，達成就業(yè)協(xié)議的40人。
三、大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，及時幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)。加強對公益性崗位人員的規(guī)范管理。
一、辦事處領導非常重視勞動保障工作，積極響應《堯都區(qū)開發(fā)購買公益性崗位積極促進就業(yè)的實施方案》的通知，開動腦筋，在社區(qū)開發(fā)專職計生員、便民服務、門衛(wèi)、司機等公益性崗位21個，通過競聘面試，現(xiàn)都走上了工作崗位。另轄區(qū)失業(yè)人員在其他公益性崗位就業(yè)的還有5人。
二、自xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結合《堯都區(qū)公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規(guī)定每月公益性崗位人員集中學習一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進行走訪，并由社區(qū)每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。
三、按照區(qū)勞動和社會保障局的安排，根據(jù)堯區(qū)勞社發(fā)【xx】17號文關于《堯都區(qū)基層社會管理和公共服務崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個社區(qū)和重點小區(qū)張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機會。在3天的報名過程中，我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋，讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業(yè)的高校畢業(yè)生121人。
四、大力開展創(chuàng)業(yè)培訓，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)。
五、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放管理工作。
為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，我區(qū)對失業(yè)登記人員及時辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》。有利于各級公共就業(yè)服務機構為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我轄區(qū)已辦理就業(yè)失業(yè)登記證》10個，辦無業(yè)證明10個。
公益崗位個人工作總結 篇6
為進一步規(guī)范管理公益性崗位安置人員，強化工作責任，提高工作效率，杜絕拿錢不干事，“吃空餉”的現(xiàn)象，本著以事定崗、以崗設人的原則，根據(jù)上級有關文件精神，結合我社區(qū)實際，特制定本管理制度。
第一條、本制度適用于汝溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)江社區(qū)公益性崗位人員。
第二條、公益崗位業(yè)務、日常工作及考勤由鎮(zhèn)江社區(qū)負責管理。
第三條、本社區(qū)公益性崗位人員的年終考核由鎮(zhèn)江社區(qū)居委統(tǒng)一組織。
第四條、公益性崗位就業(yè)人員的工作紀律
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓ぷ鲿r間，不得在上崗期間私自離崗。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，對責任內(nèi)的工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）團結同志，服從領導，認真完成社區(qū)交給的各項任務。
（四）認真遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行崗位責任制。
第五條：考勤
�。ㄒ唬�、公益性崗位人員的考勤由鎮(zhèn)江社區(qū)負責。
（二）、公益性崗位人員，應遵守勞動紀律，堅持上下班制度和考勤簽到制。公益性崗位人員必須本人到社區(qū)簽到，簽到時間為：上午8點30分簽到。
�。ㄈ┻t到：在規(guī)定的上班時間，未簽到者為遲到。凡遲到兩小時以上，視為曠工一天。
�。ㄋ模┰缤�、脫崗。在上班時間內(nèi)未經(jīng)批準擅自離開為早退或脫崗。早退、脫崗兩小時以上，視為曠工一天。
�。ㄎ澹⿻绻の凑埣倩蛘埣傥磁鷾收撸瓷习嘁暈闀绻�。
第六條 違反勞動紀律處理辦法
（一）一月內(nèi)遲到、早退、脫崗三次批評教育；四次給予書面警告；再次出現(xiàn)遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，經(jīng)教育仍不悔改的，視為嚴重違反勞動紀律，報請社保所給予解除勞動合同。
�。ǘ⿻绻ぃ簾o故曠工二次給予書面警告并給予100元/次的經(jīng)濟處罰；無故曠工三次以上，視為嚴重違反勞動紀律，報社保所給予解除勞動合同。
xxx社區(qū)矯正公益崗位人員崗位目標責任制
為了加強社區(qū)矯正公益崗位人員管理，完成區(qū)司法局和社區(qū)矯正科布置的工作任務，按照《2014年社區(qū)矯正公益性崗位人員崗位目標責任制考核辦法》的要求，結合我所實際，制定公益崗位人員崗位目標責任制及分工情況：
一、人員分工
xx：負責長青路以西轄區(qū)12個村社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正日常工作和信息報送等工作。
xx：負責長青路以東轄區(qū)12個村、一個社區(qū)社區(qū)服刑人員的社區(qū)矯正日常工作和信息報送等工作。
xx：負責全街社區(qū)服刑人員的調查評估、系統(tǒng)錄入、檔案管理等工作。
二、工作職責
1、依照有關規(guī)定辦理銜接手續(xù)，接收矯正對象。
2、針對社區(qū)服刑人員實際情況，制訂實施矯正個案。
3、對社區(qū)服刑人員實施日常管理，進行計分考核，并依法依規(guī)做好社區(qū)服刑人員獎懲的申報工作。
4、組織開展對社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治活動。
5、組織社區(qū)服刑人員開展公益勞動，增強其社會責任意識和悔罪改過意識。
6、組織開展對社區(qū)服刑人員的形勢政策、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動，增強其法制意識、道德修養(yǎng)。
7、動員和指導社會志愿者參與社區(qū)矯正工作，努力形成工作合力。
8、協(xié)調有關部門對社區(qū)服刑人員開展有針對性的技能培訓，為其就業(yè)、生活提供指導和幫助。
9、組織開展社會調查和課題研究，提高社區(qū)矯正工作的理論水平。
10、按時完成調查評估和上級交辦的其它工作任務。
三、幾點要求
1、公益崗位人員要自覺遵守各項規(guī)章制度，按時上下班。
2、公益崗位人員要按時保質保量地完成各項工作任務。
3、公益崗位人員要自主學習，遵紀守法，廉潔自律。
公益崗位個人工作總結 篇7
光陰似箭，歲月如梭。不知不覺，我已在大學生公益崗上度過了整整兩年的時間了。在這段時間里，有苦，也有甜;有付出，也有回報;有耕耘，也有收獲。然而，使我感受最深的是：在這個工作崗位上，使我的身心得到了一次全新的洗禮。在這兩年的時間里，我在鎮(zhèn)領導、主任及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，工作取得了一定成績，業(yè)務水平得到進一步提升，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高，
現(xiàn)將本人工作以及思想情況總結如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，認真學習法律知識，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，對工作認真負責。對待參保人員耐心熱心。
2、專業(yè)知識、工作能力及具體工作
在勞服中心的近兩年時間里我從事城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的征繳和報銷工作，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口多，參保人員復雜，兩年來征繳工作圓滿完成，基本做到應保盡保，能夠滿足城鄉(xiāng)居民自愿選擇三個檔次的醫(yī)療保險工作，同時解答相應報銷政策。在日常工作中努力學習，能夠不斷加強自身業(yè)務的學習，熟練掌握城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的相關政策，耐心解答城鄉(xiāng)居民參保過程中的相關問題，同時能夠耐心做好報銷過程的相關手續(xù)，積極承辦百姓的醫(yī)療保險的報銷手續(xù)，勤懇工作，保質保量的完成報銷工作，為雙口鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民減輕繁瑣報銷流程做了相關貢獻。在20xx年八月末被借調到某鎮(zhèn)參加第六次全國人口普查工作。能夠親自參加第六次全國人口普查感到十分的興奮與激動，同時也自知肩上的擔子十分沉重。我所在的某鎮(zhèn)人口數(shù)量較多，須統(tǒng)計、摸底的數(shù)量也就比較復雜比較繁重。而且之前沒有相關工作經(jīng)驗，對此我更加強化自己，在人口普查工作準備動員階段，我認真聽好關于人口普查知識、流程以及各種表格的填寫的課程，掌握正確的普查流程和表格的填寫方法。同時不斷鞏固所學的知識，同時與同事認真交流，在不斷發(fā)現(xiàn)問題和解決實際問題中，工作能力得到了近一步提高。
20xx年參與到房屋測量工作中，使我進一步體會到團結互助的重要性，這項任務雖然艱苦，但是在測量工作中互相幫助交流經(jīng)驗，深入農(nóng)民，傾聽群眾的心聲，使我更加體會到肩負的責任，激勵著我在日常的工作中不斷前行。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。對待鎮(zhèn)領導及主任交給的工作都能認真完成，工作熱情高。
4、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的'完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為我部門工作做出了應有的貢獻。
結語：總結兩年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為某鎮(zhèn)的發(fā)展做出更大的貢獻。
公益崗位個人工作總結 篇8
在今年年初的工作會議中，市殘聯(lián)領導就全年的工作任務做了詳細的部署和安排，現(xiàn)在將我社區(qū)今年的殘疾人的`工作做個總結：
一、在除舊迎新之際，磐石市五大殘疾人協(xié)會在市殘聯(lián)的支持下，在殘疾人活動中心舉辦了“慶元旦賀佳節(jié)聯(lián)歡會”，市殘聯(lián)領導也光臨了聯(lián)歡會現(xiàn)場和我們一起歡歌起舞，使整個活動室呈現(xiàn)在一片祥和的氣氛中。
二、在第xx次全國愛耳日來臨之際，在市殘聯(lián)的號召下，為廣大群眾宣傳怎樣愛護自己的耳朵，我社區(qū)為患有耳聾的殘疾人張建華夫妻和帶助聽器的趙新宇等人送去宣傳卡。
三、3月6日在國際“三八”婦女節(jié)來臨之際，肢殘協(xié)會舉辦了聯(lián)歡會，此次聯(lián)歡會盲人協(xié)會也參加了，我社區(qū)到會的有柳銘宇，郭娜，鄭福貞，禹順玉，劉春梅，還有唐恒博。
四、為了給更多的殘疾人安排就業(yè)的機會，使更多的殘疾人早日走上致富的道路，3月10日市殘聯(lián)和就業(yè)局聯(lián)合舉辦了“一傳十代百”創(chuàng)辦你的企業(yè)學習班。我社區(qū)參加的人員有唐恒博，柳銘宇，郭娜，劉春梅。
五、5.17全國助殘日來臨之前，5月15日我社區(qū)搞了一次宣傳活動，口號是“讓每一個殘疾孩子走進課堂”，還發(fā)放了殘疾人康復手冊，殘疾人保障法和許多有關殘疾人的法律法規(guī)的若干政策。
六、從4月14日，我社區(qū)就開始辦理第xx代殘疾證，有行動不便的就到其家里添表，證發(fā)到家里。
七、9月27日，國慶節(jié)來臨之際，我市廣大殘疾人還舉辦了慶祝建國周年“祝福祖國，感恩祖國”大型廣場演唱會，受到市領導以及廣大觀眾的好評，我社區(qū)參加的人員有唐恒博，金東華，劉春梅。
八、11月26日，熱烈祝賀磐石市殘疾人康復就業(yè)活動中心開業(yè)慶典儀式，這表明了我市的殘疾人事業(yè)又上一個新臺階。
以上是我社區(qū)20年大概的工作情況，由于我剛接手社區(qū)工作，可能還有許多做完的工作我沒有總結出來，但我會努力學習，提高自身素質，在自己的崗位上為殘疾人辦好事，辦事實。有不對的地方請領導及同事多多指正。
公益崗位個人工作總結 篇9
20XX年以來，在市委、市政府的領導下，在各級業(yè)務主管部門的指導和大力支持下，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心認真貫徹落實省、市關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村公益性服務“以錢養(yǎng)事”文件精神，進一步完善制度、加強管理、強化服務，促進了“以錢養(yǎng)事”新機制的良性運行，為全市畜牧業(yè)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和實現(xiàn)農(nóng)民增收取得了明顯的成效。現(xiàn)就我市畜牧獸醫(yī)公益性服務“以錢養(yǎng)事”工作作如下總結：
一、我市畜牧獸醫(yī)公益性服務“以錢養(yǎng)事”工作基本概況
大冶市現(xiàn)轄3個城區(qū)街道辦事處、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和1個國有農(nóng)場，全市共設置了13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心（其中開發(fā)區(qū)、東風農(nóng)場管理區(qū)畜牧獸醫(yī)中心分別與東岳街辦畜牧獸醫(yī)服務中心、還地橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心合署辦公），全市現(xiàn)在職“以錢養(yǎng)事”工作人員93人，主要從事畜牧獸醫(yī)技術推廣、動物疫病防控等工作。
二、我市畜牧獸醫(yī)公益性服務“以錢養(yǎng)事”工作主要做法
�。ㄒ唬┳ブ贫冉ㄔO，進一步健全了“以錢養(yǎng)事”新機制
為了進一步健全和完善“以錢養(yǎng)事”新機制，促進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)公益性事業(yè)的發(fā)展，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)中心狠抓了一系列制度的建設：
一是完善了畜牧獸醫(yī)公益性服務合同，進一步明確了服務內(nèi)容、服務標準、合同目的、雙方的權利和義務，全市使用統(tǒng)一的合同文本，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）政府年初均與各畜牧獸醫(yī)服務中心簽訂了購買畜牧獸醫(yī)公益性服務合同書；
二是業(yè)務部門畜牧獸醫(yī)局與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務中心簽訂了《大冶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）畜牧獸醫(yī)服務中心20XX年工作目標責任書》，進一步細化了服務項目、工作目標、工作要求，并制定了相應的考核辦法和評分細則；
三是各中心與中心人員簽訂了服務合同，將服務目標進行層層分解，落實到人，明確責任獎懲和考核兌現(xiàn)辦法。同時，各中心進一步修訂和完善內(nèi)部人、財、物各管理制度，規(guī)范了內(nèi)部的管理，對保障“以錢養(yǎng)事”機制的運轉起到較好的效果。
�。ǘ┳バ麄髋嘤�，進一步提高了畜牧業(yè)從業(yè)人員的素質
為提高全市畜牧公益性服務人員的整體業(yè)務水平，加快更新知識，提高畜牧養(yǎng)殖人員專業(yè)技術水平，各中心狠抓《動物防疫法》、《畜牧法》等一系列防疫知識的宣傳普及，狠抓業(yè)務培訓。一是開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織畜牧獸醫(yī)專家到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回技術講座，全年共開展14次講座，參加人員有養(yǎng)殖專業(yè)戶、畜牧獸醫(yī)防疫人員、養(yǎng)殖戶等共計700余人次，發(fā)放各類宣傳資料4000多份；二是以行風評議為契機，各中心通過公開欄宣傳工作職責、服務目標、內(nèi)容，公開服務承諾、人員監(jiān)督崗、服務投訴電話，并印發(fā)《民主評議政風行風征求意見書》廣泛征求農(nóng)民群眾的意見，切實增強服務意識，改進服務質量，提高服務水平；三是與金鼎職業(yè)技術學校聯(lián)合舉辦全市畜牧公益性服務人員舉辦了三期的法制及業(yè)務培訓班，培訓人員80人/次，組織公益性服務人員學習改革政策、法律、法規(guī)，業(yè)務知識，提高了全市公益性服務人員的政策水平、業(yè)務水平。
�。ㄈ┳ズ贤己耍M一步推進了“以錢養(yǎng)事”機制良性運轉
一是按照各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初簽訂的《20XX年度畜牧獸醫(yī)公益性服務合同書》，嚴格管理，對照合同嚴格考核進行了半年和年終考核；二是嚴格業(yè)務部門考核由市畜牧獸醫(yī)局牽頭，依照年初與各中心簽訂目標責任書進行考核評分；三是各中心對中心人員依照服務合同進行嚴格考核，并實行硬帳硬結，在春秋疫病防控期間還組織了畜牧技術人員巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行檢查、督辦，使合同的規(guī)定的每個項目落到了實處，通過年終入戶調查、考核，等鄉(xiāng)鎮(zhèn)名列前3名，保證了今年各項畜牧公益性服務項目圓滿完成，促進了“以錢養(yǎng)事”新機制的良性運轉。
�。ㄋ模┳ノ锘度耄M一步確保了畜牧業(yè)生產(chǎn)物資保障
為了確保畜牧公益性工作的順利開展，在市委、市政府及各級業(yè)務主管部門的大力支持下，積極做好物化投入工作，確保畜牧業(yè)生產(chǎn)相關物資保障，一方面扎實做防疫物資投入，今年共投入經(jīng)費30多萬元，分春、秋兩季除將所需疫苗全部采購到位，同時還購回了消毒藥300件，共7200瓶，防護服1000套，手套、口罩1000套，一次性注射器20XX把，藥棉100件，酒精50件，碘酒50件等防疫物資。另一方面，以物技結合的方式，推廣應用新特獸藥、飼料添加劑，全市各畜牧獸醫(yī)中心共計投入61萬元，采購新特獸藥、飼料添加劑，全部免費送到養(yǎng)殖戶，提高了廣大養(yǎng)殖戶應用新科技的水平，受到養(yǎng)殖戶一致好評。
三、我市畜牧獸醫(yī)公益性服務新機制“以錢養(yǎng)事”工作取得的新成效
�。ㄒ唬﹦游锓酪吖ぷ鞯玫皆鷮嶉_展，進一步有效保障了畜牧業(yè)生產(chǎn)安全
20XX年，圍繞抓好畜禽防疫工作，全市93名公益性服務人員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物協(xié)防員和鎮(zhèn)、村組干部一起，團結奮斗，分工協(xié)作，全市共成立了42個防疫注射專班，確保了重點疫病防疫注射到位。全市全年免費注射豬瘟疫苗51萬頭/次，免疫率達到了100%，雞新城疫免疫698萬只/次，免疫率達到了100%（專業(yè)場監(jiān)督防疫），豬口蹄疫注射51萬頭/次，免疫率達到100%，牛、羊口蹄疫注射4.43萬頭〃只/次，免疫率達到100%；禽流感注射698萬只/次，免疫率達到100%；免疫證、免疫檔案、免疫卡“三位一體”到位率達100%。今年全市畜禽防疫工作在省、黃石市組織的檢查考核中獲得了好評。通過狠抓動物防疫，確保了重大動物疫病得到了有效控制，全市今年無重大動物疫病發(fā)生，確保了全市畜牧業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展，為農(nóng)村增收，市場穩(wěn)定起到了積極推動作用。
�。ǘB(yǎng)殖技術得到廣泛推廣，進一步提高了我市畜牧業(yè)生產(chǎn)的科技水平
今年結合基層農(nóng)技推廣科技示范縣項目建設要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心認真遴選了40名科技指導員建立了400戶畜牧養(yǎng)殖科技聯(lián)系示范戶、科技指導員，與全市“以錢養(yǎng)事”畜牧公益性人員一道進村串戶，深入養(yǎng)殖場（戶）開展技術指導，制訂了年度工作計劃和分戶指導方案，公布了服務電話，發(fā)放技術咨詢便利服務卡20XX余張，立推畜禽新品種、標準化養(yǎng)殖、疫病綜合防控、畜牧業(yè)污染防治等新技術、新品種，真正做到信息傳遞無盲區(qū)，技術指導零距離。今年累計深入科技示范場（戶）技術指導622人次，現(xiàn)場解決技術問題160余個，接待來電和上門咨詢852人次，全年為養(yǎng)殖群眾提供技術服務1200余次，及時為群眾解決了畜牧生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術問題，以點帶面帶動了全市800戶養(yǎng)殖戶應用畜牧科技養(yǎng)殖新技術、新模式，較好地增加了養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖效益，群眾滿意率達98%以上。
今年全市畜牧獸醫(yī)公益性服務工作取得了一定的成效，但還存在許多的不足和問題，主要表現(xiàn)在：人員年齡老化、素質不高；考核和管理有待進一步加強；物價不漲，“以錢養(yǎng)事”經(jīng)費沒有增加，經(jīng)費不足等問題。在下一步的工作中，將進一步健全完善制度機制，調動積極，切實抓好各項服務工作的落實，進一步提升服務水平，促進畜牧業(yè)的快速發(fā)展。
公益崗位個人工作總結 篇10
社會公益運動是直接辦事于社會公益事業(yè)無償?shù)牧x務勞動，其目的是培養(yǎng)學生的勞動不雅點和習慣，培養(yǎng)他們的社會義務感和責任感，學習和控制必然的自我辦事和生產(chǎn)勞動的知識和技能，另外社會公益運動對坦蕩學生的眼界，擴張和加深他們的人際關系、社會關系的理解都有緊張的意義。我校多年來不停堅持勉勵學生參加社會組織的各項公益運動，現(xiàn)將公益運動的具體內(nèi)容陳訴請示如下：
一、主要內(nèi)容
1、救助校內(nèi)貧困生運動。貧困生救助工作在的教導局高度看重下，在學校領導的關切指導下，在各班班主任的積極共同下，我校政教處依據(jù)我校特殊環(huán)境認真開展貧困生救助運動。固然捐款數(shù)目以一元、二元為多半，然則同學們都分外積極，樂意為這些貧困生奉獻一片愛心。從這次運動中，同學們也體會到了友情的溫暖。
⑸開展念書實踐運動。積極組織學生開展形式多樣、富厚多彩的念書實踐運動，如：故事會、演講比賽、書簽制作、手抄報、念書征文比賽、個人作品集錦等，各年級段還可依據(jù)學生的年齡特點舉辦念書博覽會，以名人名言、書海拾貝、我最喜歡的xxx、好書保舉等小板塊，向同學們介紹本身看過的新書、好書，交流本身在念書運動中的，在全校形成優(yōu)越的念書氣氛，讓學生在實踐運動中體驗念書的愉快和勝利的喜悅。
2、我們?yōu)榱羰貎和兆�。我校浩繁家長自身經(jīng)濟受條件限制，固然在外經(jīng)商、務工，然則大多的父母無法將孩子接到本身身邊一起生活，只能留在家里由白叟或親戚照看，造成了事實上的單親教導、隔代教導、寄養(yǎng)教導的現(xiàn)象家常便飯，使許多學生成為留守兒童。
好，把社團的水準晉升到一個更高的臺階，積極啟發(fā)學生學習音樂的興趣，通過富厚多彩的演出使學生真正地感想感染到藝術的魅力，以成長更多的隊員，壯大我們的社團步隊!
為了更好辦理留守兒童問題，讓留守兒童可以或許安心學習，留守兒童的家長在外安心工作，我校作了大量的工作，訂定了各項制度，采取了各項步伐。xx年的端午節(jié)，這些孩子不孑立了。因為同學們和先生們在食堂熱火朝天地給他們包粽子呢。
二、運動特點
1、密切共同
從素質的角度富厚了學生的課余生活，他們的生活不僅限于講堂上，讓他們意識到學習的樂趣，更有興趣學習了。
以上是我校本學期開展的好書伴我愉快發(fā)展念書運動的工作回首。我們堅信學生與書相伴一生，必然有質量，有生機;讓學生在念書的歷程中賡續(xù)完善本身的人格和品德，做一個愛國、有追求，講文明，有毅力，善于拼搏，賡續(xù)朝上提高的人。我想書香飄溢的校園，必然會有內(nèi)涵、有成長，在往后的工作中我們會在原有的根基上，繼承把念書運動進一步抓好，讓其施展更大的育人作用，盛開出更艷麗芬芳的花朵，結出更大更香甜的碩果。
多方面的積極幫忙和盡力，是運動得以完成的包管。如在運動中，學生會各部門及各班負責人推選參加運動的人員。
2、分對象體支共同理
在運動沒有開始之前，少先隊負責人就已經(jīng)將合理分配，同時也注意到鼓吹組織及工作光陰的和諧。
3、運動影響范圍大
在校內(nèi)施展了很好的社會效益。達到了此次公益運動的最終目的。
三、運動結果及意義
1、運動固然小，卻含義深遠，回聲優(yōu)越。讓學生們動起來，體驗生活的優(yōu)越后果得以彰顯。
2、我們以最小的費用高質量的完成了社會公益性的運動。
公益崗位個人工作總結 篇11
隨著我市公益林面積的不斷擴大，管理的職責和任務更加繁重，根據(jù)上級安排于今年4月把公益林管理職能從林政股中劃分出來，成立生態(tài)公益林管理辦公室。一年來，公益林辦在局黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，總結起來基本情況如下：
一、加強公益林管理體系
1、公益林建設
我市現(xiàn)有公益林1057251畝，其中國家級公益林770635畝，省級公益林127271畝，市級和縣級公益林159345畝。今年新增省級公益林29544畝。
2、公益林管護
按公益林區(qū)劃界定要求，認真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處林業(yè)工作站與林業(yè)局簽訂監(jiān)管合同，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處林業(yè)工作站與其所聘請護林監(jiān)管員、村級護林員簽訂了管護合同，層層落實公益林管護協(xié)議，明確雙方的權利和義務。
3、完善公益林檔案和數(shù)據(jù)庫管理
1從公益林區(qū)劃界定書到管護合同，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分類別存放，檔案資料有專人負責，有專門的檔案室及檔案柜，使公益林檔案管理更加規(guī)范有序。
2建立完善以林權為基礎的公益林數(shù)據(jù)庫，今年組織大批技術力量對全市生態(tài)公益林進行全面核查，核實公益林小班面積和小班相關因子，調整公益林數(shù)據(jù)庫誤差，及時更新數(shù)據(jù)庫，完善公益林數(shù)據(jù)庫相關資料。
4、加大對公益林宣傳工作力度
我市公益林保護建設工程實施十年來，由于大力宣傳公益林知識，老百姓對公益林有了一定的認識，但對公益林區(qū)域、意義、目的等還不是很清楚。為了加大公益林的宣傳力度，我們在公益林重點區(qū)域、交通要道及林相比較好的地方設立永久性宣傳牌。
二、及時發(fā)放生態(tài)公益林補償資金
我市公益林補償基金發(fā)放實行信息化發(fā)放，由市財政局和林業(yè)局共同管理，今年我市共發(fā)放了799696萬畝公益林補償基金，及時足額發(fā)放到林農(nóng)“一卡通”帳號。
三、森林保險
1、公益林保險
我市公益林投保面積是89.79萬畝，公益林保險遵循“政府引導、市場運作、全面參保、統(tǒng)籌管理”的原則，國家級和省級公益林已全部納入保險范圍。公益林保險現(xiàn)在還處于試點階段，很多林農(nóng)還不是很清楚，因此我們要積極廣泛地宣傳公益林保險知識，并向林農(nóng)提供森林保險咨詢服務，建立一套完善的公益林保險制度，積極配合保險公司做好查勘理陪工作。今年我市公益林發(fā)生火災35起，全部得到了理賠。
2、商品林保險
我市商品林保險今年也已經(jīng)全面啟動，市財政統(tǒng)一繳納保費，所有商品林全部參保。我們積極配合保險公司完成商品林參保工作，并且積極向林農(nóng)宣傳森林保險知識。同時，積極開展商品林理賠工作，對受災害損失的林農(nóng)做好思想工作，并積極聯(lián)系保險公司對其進行理賠。今年我市商品林共完成查勘理賠的有26起。
公益崗位個人工作總結 篇12
20xx年度我街道生態(tài)公益林管護工作在市局和黨工委、辦事處的領導下，積極發(fā)揮職能作用，不斷完善管理制度，提高管理水平，根據(jù)xx市農(nóng)林局《關于開展20xx年度公益林自查工作的函》〔20xx〕xx4號文件要求。我街道及時對20xx年度公益林管護情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況總結如下：
一、生態(tài)公益林基本情況
我街道共有國家級生態(tài)公益林面積1755畝，涉及7個村914戶農(nóng)戶。
二、集體和個人開展的公益林管護情況完成
(一)管護制度的制定落實情況主要內(nèi)容
1. 20xx年年初，全街道根據(jù)國家、省、市有關文件精神和《xxx省森林生態(tài)效益補助工程管理辦法》的總體要求，制定了管護合同，在合同中明確規(guī)定了管護員的責、權、利關系，并進行了細化，用來更好的執(zhí)行。
2. 20xx年全街道實行街道、村、社三級聯(lián)動方式，層層制定管護制度，確保開展好公益林日常管護。
3. 為貫徹落實“預防為主、積極消滅”的森林防火方針，根據(jù)《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《xxx省森林消防條例》及上級文件精神，響應國家“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的森林防火重要指示，結合本鎮(zhèn)實際，制定了《xx街道野外火源管理制度》，強化野外用火管理，切實規(guī)范林區(qū)農(nóng)事生產(chǎn)的用火行為。
4. 為認真落實管護責任，確保公益林得到有效管護，結合我街道實際，制定了《xx街道公益林管護驗收制度》。
(二)管護人管護措施落實情況主要內(nèi)容
1. 為進一步完善管護措施，層層落實管護責任，共簽訂管護合同714份，其中街道與村7份，村與社及戶共721份，讓社會各界了解公益林管護內(nèi)容、管護區(qū)域。
2. 鼓勵群眾人人參與公益林管護，主動管護，20xx年我街道管護人員為公益林除草率達98%，有效地保證了公益林的生長。
3. 廣泛宣傳《森林防火條例》，書寫護林防火標語80多條，防火期內(nèi)實行村民輪流值班制度。
4. 嚴格執(zhí)行占用林地審批制度，嚴禁在林區(qū)內(nèi)盜砍濫伐林木，亂捕濫獵野生動物和侵占林地，我街道20xx年已申報市林業(yè)局核減愛國村901項目征占地面積，未發(fā)現(xiàn)濫砍濫伐、亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
5. 按照預防為主、積極防治的方針，搞好預測預報，監(jiān)測林業(yè)有害生物防治，轄區(qū)內(nèi)無森林病蟲害發(fā)生。
公益崗位個人工作總結 篇13
為進一步推進社會慈善公益事業(yè)建設，保障困難群眾合法權益，體現(xiàn)社會公平原則，促進社會和諧發(fā)展，我院秉承“安老、助孤、扶貧、濟困”的公益宗旨，以最大限度地幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決就醫(yī)方面的困難和問題為切入點，認真履行弱勢群體的醫(yī)療救助職責，較好地發(fā)揮了扶貧濟困、扶殘助殘作用，為我市慈善事業(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。僅20XX年，我院通過為社會困難群體免除或部分免除醫(yī)藥費、發(fā)動職工捐助等多種救助方式，一年用于社會慈善公益事業(yè)資金達30萬元。
一、加強部門合作，做好醫(yī)療救助工作。
20XX年，我院與市民政局達成協(xié)議，成為XX市社會困難群體醫(yī)療救助定點醫(yī)院，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、敬老院簽訂了醫(yī)療救助協(xié)議，完善了我市社會困難群體醫(yī)療救助機制。為把這一工作落到實處，我們加強與各民政部門、敬老院等信息溝通與聯(lián)系，積極做好醫(yī)療救助工作。
一是免費查體。我們安排專人專車接送，歷時兩個多月時間，為我市1060名社會五保老人、低保對象進行了免費健康查體，并建立個人健康檔案。二是住院治療。通過查體，對確有疾病需住院治療的救助對象，我們盡量安排床位，給予積極有效治療。住院期間，醫(yī)院每人每天免費提供8元的生活補助，護理人員每日三餐送水送飯到床邊，對生活不能自理的五保老人，護理人員親手端水喂飯、伺候大小便。至20XX年12月，我院接收五保老人、低保人員住院治療426人，治愈或基本治愈出院398人，現(xiàn)在院接受治療的28人。
三是開展送溫暖活動。我們積極發(fā)動全院干部職工，為住院的五保老人、低保人員捐衣捐物共計350余件。護理人員為他們洗衣服、洗頭、洗腳、剪指甲達500多人次，讓他們深切感受到了社會溫暖和人間親情。
二、做好公益事業(yè)，促進全民健康水平的提高。
我們著重抓好以下幾方面的工作。一是普及疾病防控知識，提高群眾健康意識。我院多次舉辦健康教育大課堂，區(qū)別不同季節(jié)流行病學特點及專科特點，有針對性地宣講，引導群眾有病早治，無病早防；二是組織業(yè)務骨干上街義診。20XX年我院共組織義診活動20余次，發(fā)放宣傳資料6萬余張；三是為全市五保戶、低保戶、殘疾人等弱勢群體免費查體共計20XX多人、為他們建立健康檔案。四是開展抗震救災慈善捐款、殘疾人募捐等活動，醫(yī)院職工紛紛慷慨解囊向玉樹地震災區(qū)、貧困地區(qū)以及殘疾人捐款，共計捐款1萬多元。醫(yī)院還堅持開展慈善一日捐活動，為貧困人群籌集善款，并組織職工參加無償獻血。
三、積極創(chuàng)造條件，提高救助水平及殘障防治工作。
20XX年，我院利用國家扶貧項目，價值1000余萬元的超聲聚焦刀為66名腫瘤患者免費進行了治療，減免醫(yī)療費用6萬余元，產(chǎn)生了較好的社會效益，深得社會好評。
在以后的工作中，我院將進一步強化責任意識，不斷完善醫(yī)院濟危助困、扶殘幫弱的社會功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會做出新的更大的貢獻。
公益崗位個人工作總結 篇14
一年來，區(qū)林業(yè)局按照《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》、《xx省生態(tài)公益林管理辦法》及《xx省省級林業(yè)資源保護專項資金管理暫行辦法》要求，在區(qū)委、政府的正確領導下，在市林業(yè)局的幫助指導下，在市縣財政部門的關心支持下，圓滿完成了XX年度森林生態(tài)效益補償項目各項工作，確保了公益林區(qū)生態(tài)效益、社會效益優(yōu)先的目標。為總結經(jīng)驗，查找不足，現(xiàn)將我縣XX年度實施森林生態(tài)效益補償工作總結如下：
一、列入森林生態(tài)效益補償范圍的公益林情況
柴桑區(qū)已納入生態(tài)公益林工程管理的面積為8.92萬畝，其中：重點公益林管護面積為5.8279萬畝，省級公益林管護面積為3.11萬畝。涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，51個村委會，涉及778個小班。
二、公益林管護工作情況
�。ㄒ唬┕茏o制度及人員配備情況
馬回嶺鎮(zhèn)、岷山鄉(xiāng)、沙河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、獅子鎮(zhèn)、新合鎮(zhèn)、新塘鄉(xiāng)、涌泉鄉(xiāng)、江洲鎮(zhèn)、新洲墾殖場、城子鎮(zhèn)10個項目實施單位根據(jù)制定的實施方案，將全縣納入補償面積8.92萬畝公益林共劃分為40個管護責任區(qū)，落實管護人員40名。經(jīng)檢查各單位均根據(jù)護林員管護區(qū)域建立了管護人員名冊，所有護林員均登記在冊。各單位在項目啟動時就制定了管護制度，安排了專業(yè)技術人員負責轄區(qū)內(nèi)公益林的管理，定期對管護人員進行全面考核。同時，通過查閱巡山記錄及走訪公益林林區(qū)周邊群眾了解到，所有護林員均按照要求進行了巡山護林，巡護工作都達到了管護要求：有巡山記錄、巡山時間達到要求（集體林和個體所有林每月不低于22天）。
�。ǘ┕茏o責任落實情況
根據(jù)檢查的核實情況，縣林業(yè)局與10個項目實施單位簽訂了《生態(tài)公益林管護目標責任書》簽訂面積為規(guī)劃管護面積的100%；與聘用的40名護林員簽訂《柴桑區(qū)公益林護林管護合同》，簽訂面積為規(guī)劃管護面積的100%。
三、管護人員考核情況
根據(jù)公益林管護的相關要求，每天的巡護必須有巡護記錄，有管理負責人的簽字。同時縣、鄉(xiāng)管理人員采取不定期的方式對管護人員的工作情況進行檢查，對不符合要求的限期整改，杜絕以好充次的現(xiàn)象發(fā)生。
四、補償基金使用與管理
�。ㄒ唬┵Y金撥付
為保證中央森林生態(tài)效益補償基金的使用和安全運行，XX資金發(fā)放按照贛林資字[XX]12]號文件精神要求，維護生態(tài)公益林所有者、經(jīng)營者的合法權益，以審記發(fā)現(xiàn)的問題為導向，一條條的對照整改，真正把財政惠農(nóng)補貼落到實處，讓生態(tài)補償真正惠及于民。
1、屬個人的國家級公益林，由村委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站將原來到組的生態(tài)公益林小班實行劃細班的方法，全面落實到戶，確定到戶面積，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導審核后，并蓋上鄉(xiāng)政府公章，再報區(qū)公益林辦按照面積補償標準，編制柴桑區(qū)年度森林生態(tài)效益補償資金“一卡通”發(fā)放表，通過區(qū)財政以“一卡通”的形式將資金發(fā)放到林權所有者“一卡通”賬戶上。
2、屬集體的公益林，集體所有的公益林，其補償資金全部由區(qū)財政直接接集體補償資金撥入該集體財政帳戶，未設置財政帳戶的集體組織，則由區(qū)財政將該集體補償資金撥入上一級管理組織財務帳戶。
（二）資金的監(jiān)管
項目資金管理要嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《中央財政森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》及《xx省省級林業(yè)資源保護專項資金管理暫行辦法》的規(guī)定。核算機構要建立健全財務管理制度和會計核算制度，設置專賬對補償資金進行核算，確保補償資金專款專用。
五、保障措施
為全面加強公益林森林生態(tài)效益補償工作的領導，我局完善并成立了辦公室，配備了工作人員。同時進一步明確了辦公室職責，辦公室的具體負責：
�。�1）組織落實和實施上級主管部門下達的計劃和任務；
�。�2）加強對公益林資源管理，制定規(guī)章制度，開展資源監(jiān)測，建立資源檔案；
�。�3）組織對公益林管護進行檢查和考核；
（4）配合財政部門及時兌現(xiàn)森林生態(tài)效益補償基金。
各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站主要職責：負責組織實施轄區(qū)內(nèi)生態(tài)公益林的宣傳、發(fā)動、造林施工及質量監(jiān)管等相應的各項業(yè)務和日常工作，并對轄區(qū)內(nèi)的公益林的管護質量、管護效果負責。
公益崗位個人工作總結 篇15
xx經(jīng)過三年的成長,迎來了它最重要的一年.規(guī)范化、流程化.之前都是一群人憑著熱情去做事，不懂得將公益如何長久的持續(xù)下去，沒有一個可以正規(guī)的流程，更談不上專業(yè)化。在這三年來，我們漸漸的發(fā)現(xiàn)，光憑著一腔熱血做一件事情還可以，如果想把一件事情持續(xù)做下去而且做好，那就很難。在這期間也難免吃過很多的苦，走過很多的冤枉路。很多企業(yè)愿意支持xx，但都是由于內(nèi)部架構的不完善、團隊的不專業(yè)而不得不放棄我們；很多主干成員因為我們沒有提供給一個施展才華的平臺也不得不離開。
一個團隊真正的成長在于它的體制慢慢的健全，并不是做的活動數(shù)量。即使活動數(shù)量多，但是我們留不住人，一邊是新種子進來，一邊是老種子離開。
以前我把這種錯誤歸咎于老道兒,等待他一個人去健全機制.從來意識不到自己的錯誤.在此我道一聲對不起.
現(xiàn)將我服務的幾個部門做一個年度工作計劃，希望大家給予指正意見
一：【支教助學部】
1：支教部，在過去的xx年長期支教與短期支教都得到了順利的開展，提交報名申請600余人，通過網(wǎng)絡面試共篩選出長短期支教人員80余人。短期支教變換為走村竄戶走訪調查的形式，對于提交回來的資料來看，走訪式的短期支教效果還是很不錯，能為以后長期支教與助學工作提供直觀資料。招募不到長期支教隊員是全國公益組織普遍存在的困難。支教人員普遍都是畢業(yè)大學生，很多人想去支教，但是手里的資金不允許，而且一去就是至少一學期。另一個問題是沒有去過山區(qū)，在網(wǎng)絡聽說的去了山區(qū)后人身安全得不到保障。支教工作人員也基本是大學生，工作人員每個人都負責一個連環(huán)，畢業(yè)后手里的工作也就斷鏈了。
xx年如何突破招募隊員難的問題，我個人覺得，還得從社會企業(yè)贊助入手。如何贏得企業(yè)的認可，后面的工作團隊也是問題的關鍵。我打算將在xx城市群內(nèi)部吸納一批工作人員，首先是了解山區(qū)教育狀況的種子。由于支教部發(fā)展狀況，支教地點明年暫時不增加，繼續(xù)服務甘肅武山余平、君山、明山、梁山4所學校，貴州目前一所學校。
尋求企業(yè)贊助目前有兩個方案：1給企業(yè)冠名，某某某企業(yè)愛心支教。單單贊助隊服與購買保險，如果能贊助到一些生活補助那就更好。2是建立企業(yè)與學校結對子的形式，給學校掛牌為“某某某企業(yè)支教助學點”。學校隊員支教補助與學校貧困孩子助學，還有學校硬件物資、孩子們過冬的衣物可以一并做。（我個人看好第二種，這樣才能將支教做的更持續(xù)長久，還得聽聽大家的意見。）
今年支教部做了兩個高校試點，效果很好，在學校為大學生增加xx的影響。這些大學生畢業(yè)后如果打算去支教，他們首先想到的就是xx。xx年將視情況再增加兩所高校。
2：助學部，目前資助共有80余名孩子，分布在甘肅，貴州，湖南三個地方，由于目前團隊不完善的情況，暫時決定明年上半年不再增加資助名額。目前存在的困難還是補助問題，由于助學工作人員也基本都是大學生，手里都是父母郵寄的生活費，工作人員需要定期做回訪，定期聯(lián)絡資助人，學期末需要給每位資助人逐個打電話落實下學期還是否再繼續(xù)資助等等，每月電話費好幾百，尤其是學期末與開學時。助學工作很乏味，一直默默的做著同一件事，資料收集為一個人，資料整理電子版為一個人，資料整理還需要開會共同討論，前期電話落實信息與銀行賬戶落實是一個人，將資料交接資助人，電話定期回訪檔案登記等等。xx年將以穩(wěn)固團隊為重點，如果條件允許將組織一次資助人與山區(qū)孩子見面的交流契機。
在過去的一年我親自走訪駐扎過三個省山區(qū)學校，xx年將繼續(xù)進山區(qū)。如果條件允許的情況下， 會增加湖南鳳凰山區(qū)。
二：【宣傳策劃部】
由于種子們在xx年反映的宣傳力度與xx影響力度不夠，目前存在著兩個因素制約著這兩個問題
1， 宣傳渠道：說好的xx年上線的網(wǎng)站，遲遲到了xx年才試運行。種子們都知道xx網(wǎng)站，一個網(wǎng)站等于一個對外的窗口，但是打開xx的網(wǎng)站卻什么也了解不到，相信xx年將線下活動同步到網(wǎng)站后會有所改善。
除了網(wǎng)站以外就是兩個微博一個騰訊博客加微信公眾平臺，由于我個人的心還不夠敞開，總害怕將微博交給別人后會發(fā)一些無關xx的內(nèi)容，引起一直關注我們的人失望。但是我自己也沒有做好，往往自己忙的時候將一條內(nèi)容推遲好幾天。有時候發(fā)布的內(nèi)容語言文字也掌握不好。在今年我已經(jīng)意識到自己存在的問題了，我已經(jīng)將新浪微博讓其他種子負責維護了。有了網(wǎng)站后將減少騰訊博客新聞發(fā)送量，xx新聞量將會以xx網(wǎng)站與新浪微博呈現(xiàn)。在xx年我的心將再敞的開一些，準備著手建立一個小組,爭取讓每個城市建立微博微信等渠道,將能分擔出去的都分擔出去。
以幫助弱勢群體為目的，在今年做的兩期xx視界期刊，效果都很顯著。第一期發(fā)布出來短短半個月內(nèi)有三家愛心企業(yè)與個人通過期刊聯(lián)系到xx，為災區(qū)募集到10萬元的急需物資；第二期從貴州走訪采集回來的助學信息被一搶而空。xx年將增加期刊數(shù)量，在期刊基礎上增加勸人向善真情感染的微寫實短片。
2，由于我自己做的不夠好,導致各個分群對于xx的動態(tài)擴散力度不夠，成員要了解全國xx的動態(tài)，不知道渠道。（新種子加一個群，半年群里沒有動靜，對于xx很是失望。群管理需要配合總部在群里面不定期發(fā)布全國xx的動態(tài)，讓大家感受到到xx的愛是一直沒有停止過的。目前的狀況是基本有一半的xx群管理不知道xx的微博與博客。）
各個城市分站我將以自己的能力盡最大努力去幫助，我希望用三年時間將蘭州站建成一個愛心物資集散中心，輻射到到寧夏，青海，甘肅周邊區(qū)域山區(qū)學校。在明年爭取成立一支專業(yè)的災區(qū)救援隊伍，由高杰作為隊長，定期組織培訓。重點是要將這種地震防災山洪災害泥石流防災知識普及到群眾和學生群體，也會組織隊員進學校下鄉(xiāng)走農(nóng)村講解相關防災的課堂。當然這些都需要資金，我希望大家一起努力感召。
“xx圓夢計劃”是xx的招牌項目，自xx年開始做在社會上引起了強烈的反響，很多公益機構也在去年與今年效仿我們這種模式，但是我們自己今年做的卻不盡人意，我聽到一些聲音是在說xx在給家庭不貧困的孩子圓夢的情況。為什么會出現(xiàn)這樣的狀況，首先是內(nèi)部團隊的不完善，誰有空誰就上。xx年圓夢計劃將繼續(xù)做，但是會成立一個專門的項目組，不會向今年這么大范圍的去做，會少批量的去做，作細做精。每張卡都是精品卡，每張卡都能出一段感人的故事。我還了一個孩子的愿望，還會期待下一批愿望卡的到來。
在明年xx最重要的一年里，我將會把目前存在的問題，會制定成為流程構架性的制度。讓良性的流程與制度引領著我們?nèi)プ鑫覀兩瞄L并且想做的事，而不再是讓人約束著人，愿這個世界的愛再濃一些！
新年到來,祝大家馬到成功!
公益崗位個人工作總結 篇16
公益機構xx合作社進行實習。選擇xx作為我xx學習生涯的第一站，起初的目的是想有個更好的機會接觸社會工作這一領域，然而來到這里，經(jīng)過整整一個月的忙碌工作，我發(fā)現(xiàn)最終獲取的已遠遠超過我的預期。這不僅是對我在社工知識實際操作上的鍛煉，也是一次了解公益組織發(fā)展運作的大課堂，更是一座對我今后發(fā)展航向的燈塔。短短一個月，我受益匪淺。
我的實習工作主要是協(xié)助機構里的xx老師，處理他所負責的居家養(yǎng)老支持平臺項目的開展和運作。在6月下旬，xx合作社剛剛入選"春芽計劃"，成為志愿服務公益項目的發(fā)展示范典型。項目即將在石景山區(qū)四個試點社區(qū)開展，為社區(qū)中的老人們提供更多的服務，倡導他們組建自己的公益小分隊，去幫助更多的老人，進而豐富社區(qū)中的文化活動。在我過去的生活閱歷中，類似這樣的與社區(qū)緊密結合的工作是很少的，所以我更多是懷揣著一種好奇心以及渴求提升的心情，跟隨馮老師一次次地進入社區(qū)，與社區(qū)居民、社區(qū)居委會的工作人員進行交流與溝通。過去我在社工方面的學習，主要是單純的理論知識學習，很少有機會運用到實踐中去。這一個月里，通過協(xié)助開展社區(qū)老年人需求調查會、處理分析調查問卷、以及幾次參加社區(qū)里老年人的小組活動，我充分認識到深入社會、了解社會、與人溝通打交道，在社會工作中的深遠意義。
有時候，我們單純地學習專業(yè)知識，大多是為了成績上的優(yōu)良，然而，如果不把這些知識貫穿到實踐中去，知識永遠是死知識，永遠不能成為實現(xiàn)社會工作意義和使命的工具。譬如，在和老年人溝通交流的過程中，我逐漸加深了對他們生活以及心理狀態(tài)的認識。作為已到暮年，瀕臨死亡的人群，他們的心中，充滿了對自身以及社會環(huán)境的無形的懼怕以及消極因素。作為社會工作者，積極地調動社會資源，將自身的快樂和積極傳遞，讓他們轉變心態(tài)，成為自己晚年的主人，重返美好的樂齡年華，是一項艱巨的任務，也更是一項偉大的事業(yè)。同時，我也認識到在社會工作的技巧中，除了各種專業(yè)技能，一個人自身的溝通交流能力也是十分重要的。這是一門與人交流的藝術，很多時候工作進展的成效與我們表達水平的好壞有著密切的關聯(lián)，因此，無論是在專業(yè)工作中、還是日常生活中，都需要提升交流與溝通的能力，以便工作能夠高效地完成。
在這一個月里，xx不僅給了我一個接觸社會，熟悉社工的平臺，而且加強了我對當下公益組織發(fā)展狀況的了解。作為一家草根NGO，xx扎根社區(qū)，努力探索一條更加適合的社區(qū)居家養(yǎng)老模式。除了社區(qū)居家養(yǎng)老平臺的開展，還有包括上門服務以及貧困婦女小額資助在內(nèi)的發(fā)展項目，這一切在我看來，都是充滿創(chuàng)意和意義的工作。作為公民，我們不能單純地依賴社會政策的安排和調整去適應既定的前進方向，更多的情況下，我們需要發(fā)動自身，去追尋一個適合我們的發(fā)展模式。
每個人都有自己的生活，每個人也都對生活中的缺陷有所察覺，這就需要我們開動腦筋，去積極主動地為改變生活、改變社會做推動。這就是這些草根公益組織依然艱辛奮斗的理由，有我們的一份力量，就有一寸希望。同時，作為一名社會科學領域的學習者，我也深深地發(fā)覺到自己在社會經(jīng)驗閱歷、以及專業(yè)知識上的不足，未來的.學習工作中，要想在這個領域有所建樹，就必須努力提升自身知識儲備的深度與廣度。仍然處于社工學習初期的我，在這一個月里，經(jīng)歷了對社會工作、社區(qū)發(fā)展、民間公益組織等多方面的啟蒙，這一切都激發(fā)了我深入學習研究這個領域的熱情和信心，然而我也知道，單有熱情和信心是遠遠不夠的，除了有高瞻遠矚的視野，我更需要不斷地腳踏實地地前行。學習草根NGO，隱忍大氣的性格，向自己的遠大理想默默奮斗。
這一個月實習，接觸了太多的方方面面，從社會到個人，從個人到團體，每一件事每一個人都讓我感觸良多。我深深地感謝樂齡給我這樣的一次機會，認識到一群為公益事業(yè)、基層發(fā)展默默付出的可愛的人，感謝指導老師馮奕安的諄諄教誨，感謝每一位同事對我的指導和幫助，有你們，我對未來的道路更加充滿了信心與熱情!重返校園后，我會努力踐行專業(yè)的學習以及實際操作的運用，讓自己努力成為優(yōu)秀的社會工作者，以及為社會發(fā)展有所貢獻的人!
公益崗位個人工作總結 篇17
20xx年xx月xx日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站———xx站，授旗宣告成立，xx月xx日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站———官橋站。20xx年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯�，F(xiàn)將20xx年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一、工作回顧
一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。xx活動等；xx中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，xx走訪活動、xxx敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注xx白血病患者xx、關心官橋xx遇難者家屬、關愛xx流浪xx年七旬老人黃怡雙、關愛xx百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
20xx年來，愛心公益協(xié)會xx站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)xx文學論壇、xx論壇等網(wǎng)站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月xx站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：xx都有報道xx的活動；許多大網(wǎng)站報道愛協(xié)xx的活動
二、主要經(jīng)驗
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經(jīng)驗是：
1、是精心準備，多考慮困難；
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題；
3、是積極主動，多溝通協(xié)調；
三、存在問題和不足
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯
公益崗位個人工作總結 篇18
在這個競爭激烈的社會中，尤其是對剛剛步入社會的大學生而言。當很多人都在抱怨社會競爭壓力太大、沒有自己的追求，并因喪失斗志的時候，人力資源和社會保障局在20XX年6月公開選聘一批大學生公益崗到基層服務。通過統(tǒng)一考試、面試、體檢、培訓、審核。作為剛剛畢業(yè)的我幸運的成為公益崗的一員，被分配到勞動保障服務中心工作。
到基層工作是我職業(yè)生涯規(guī)劃的一個開始，轉眼2年工作期滿。在局領導和鎮(zhèn)領導的關懷下，在同事的幫助下，始終保持微笑做好各項工作。記得上崗前，社區(qū)工作者培訓的時候，培訓老師告訴我們，“我們是服務行業(yè)，我們要保持微笑，全心全意的為人們服務”。兩年中我也是堅持這個原則踏踏實實做事，認真總結，圓滿完成各項工作安排的。
20XX年剛開始上崗，我接手養(yǎng)老保險征繳工作，當時時間短、任務量大，全鎮(zhèn)大齡老人和未到60周歲老人的養(yǎng)老保險預繳工作，是工作重點。工作不怕多、時間不怕短，可是大部分是在“解釋”，來人咨詢養(yǎng)老問題就要解釋清楚，讓老人們參保的放心踏實。每天下班后都是口干舌燥，忘了喝水是常事。初生牛犢不怕虎，當時也做過錯事，冒冒失失的。經(jīng)過單位“元老”的指點，積極的改正了生活上的壞習慣，有條不紊的做事。因為這樣，培養(yǎng)了我扎實工作、實事求是、不怕辛苦的品質。也提高了個人素質、辦事能力，發(fā)揮了長處，結交了其他街鎮(zhèn)辦事的工作人員。最后順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。
20XX年的時候醫(yī)療保險參保和醫(yī)療報銷的重任也交給我，在這期間同事間的幫助是我最大的收獲。我們曾被不配合的辦事人員氣哭過，也被個別狡猾的村民戲弄過。想想“百層高樓從地起”，不管怎樣都踏實、努力微笑服務。這些經(jīng)歷過后，覺得自己又向成功邁進了一步，感謝那些給我羈絆的人們，我感謝他們，我站起來后，是更加微笑的我。在醫(yī)療報銷工作中，由于工作比較繁瑣，錄入項目繁多，我也曾經(jīng)倦怠過，但是經(jīng)過思想斗爭和同事們的熱情鼓舞，我很快認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿�。最終以全區(qū)參保率第一的好成績結束醫(yī)療保險參保工作。醫(yī)療保險報銷工作也得到領導的好評。
就失業(yè)登記，也是我工作的重點之一。勞動保障服務中心開通了就業(yè)服務窗口，每年都有百人來做就業(yè)登記，通過上報系統(tǒng)，安排就業(yè)援助。印象最深的就是由人力和社會保障局、漢沽公會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風行動”大型招聘會，我們也配合工作，給求職者發(fā)放宣傳手冊，解答疑問。為緩解就業(yè)壓力積極的發(fā)揮著作用。成功的喜悅也洋溢在每個人的臉上。
今年，單位的同事休產(chǎn)假，一份新業(yè)務又給我們帶來了挑戰(zhàn)，那就是醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。這個時候，我們給自己施加壓力，給自己規(guī)定完成時間，在12月份之前把社�？òl(fā)放到位，提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設的重要內(nèi)容之一”的精神。提前著手，早抓早預防，合理安排工作任務，聽取他人意見，以更高的提高辦事水平，也按期圓滿完成了任務。工作完成后，同事之間的相視而笑，是我最大的幸福。
兩年前的我，作為新人的我，面臨的最大的阻礙就是最缺乏工作經(jīng)驗，而今我最有用的就是在基層的這兩年工作經(jīng)驗。再次感謝領導給我提供了這個環(huán)境。我學到了很多，就像哲學中說的：要善于把握理論與實踐的關系；辯證的、一分為二的全面的去看問題；要見微知著，發(fā)展的看待問題。我做到了。我相信總會有一天我擁有了自己的事業(yè)的時候，也是保持微笑的回頭看走過的路，而不是到那時還會回頭來“補”這最基礎也是最重要的一課。認真總結，積極發(fā)展，不斷的學習，才不會被淘汰。
雖然我是一名普通高等院校畢業(yè)的的大學生。上了這么多年學，但是我思考的深度以及積極思考問題的方式，是我最值得學習的地方。經(jīng)歷了公益崗的2年工作，使我有了競爭力，有專業(yè)優(yōu)勢、有特殊才能；能用數(shù)據(jù)做出客觀的判斷；有正直的職業(yè)道德。當然成功的同時也有很多缺點和不足，個人能力要更加的提高，做事情有時考慮還不夠周全。所以還要主動加強學習，提高自身素質，適應新形勢、新任務下的新要求。做到微笑為百姓們服務。
我曾經(jīng)看見一本書里是這么計算價值的：工作價值=個人能力×職業(yè)化程度。所以，我相信，只要努力前途將是一片光明的。
公益崗位個人工作總結 篇19
為了更好的保護和發(fā)展生態(tài)公益林，使公益林的管理更加科學、規(guī)范、有序，充分發(fā)揮公益林的生態(tài)效益和社會效益�，F(xiàn)將2021年度我縣生態(tài)公益林管理工作總結如下：
一、基本情況概述
xx地處xx中部，金衢盆地東南，自然地理環(huán)境呈“八山半水分半田”格局，土地總面積1577.2平方公里。全縣林業(yè)用地面積173萬畝，森林蓄積量202萬立方米，森林覆蓋率達70.2%。全縣現(xiàn)有省級以上重點公益林698477畝，占林業(yè)用地面積的40%，按事權等級分：國家級重點公益林21410畝，省級重點公益林679067畝;按權屬分：國有林場有35277畝;村集體經(jīng)營434967.38畝，農(nóng)戶個人經(jīng)營228232.62畝。涉及到21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和1個國有林場，367個行政村15375戶農(nóng)戶。全縣有公益林專職護林員202人。
二、森林生態(tài)效益補償資金的發(fā)放
根據(jù)《xx省財政廳、xx省林業(yè)廳關于撥付2021年森林生態(tài)效益補償資金的通知》(x財農(nóng)〔2021〕398號)和《xx省財政廳關于提前下達2021年森林生態(tài)效益補償資金預算指標的通知》(x財農(nóng)〔2021〕507號)的規(guī)定，2021年度我縣應發(fā)放生態(tài)效益補償資金共計14248930.8元。最低補償標準為每畝21元，其中：損失性補償每畝17元，管護費每畝2.5元，公共管護及管理費每畝1.5元(其中省統(tǒng)籌安排0.6元)。發(fā)放范圍為省政府公布的國家級、省級重點公益林，發(fā)放面積為698477畝。
1.損失性補償資金：根據(jù)重點公益林分戶清冊直接發(fā)放到林木經(jīng)營者。農(nóng)戶個人經(jīng)營的，通過縣信用聯(lián)社按分戶發(fā)放清冊存入各農(nóng)戶的個人賬戶;村集體和縣林場經(jīng)營的，由縣財政直撥。共需發(fā)放損失性補償資金11874109元，其中:村集體和縣林場需發(fā)放7994154.46元，農(nóng)戶個人需發(fā)放3879954.54元。上述款項已在今年八月初補償?shù)轿弧?/p>
11月，根據(jù)省廳《xx省財政廳、xx省林業(yè)廳關于提高森林生態(tài)效益補償資金的通知》(x財農(nóng)〔2021〕528號)高的要求，新增補償標準4元，用于損失性補償金，我縣需發(fā)放公益林損失性補償金2793908元。文件已下發(fā)，資金將在1月上旬全部下發(fā)到村集體和個人帳戶。
2.管護費用：按重點公益林護林人員考核管理的要求和簽訂的《管護合同》的規(guī)定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)域林業(yè)站負責支出，主要用于管護人員的勞務報酬、培訓、勞動保障等費用，全縣共計發(fā)放管護費1746212.5元。其中每畝2元直接撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,計1326400元;每畝0.5元撥付到轄區(qū)林業(yè)工作站計331600元，縣林場管護林費為每畝2.5元計88212.5元。
3.公共管護及管理費用：按x財農(nóng)[2021]552號文件規(guī)定撥付給項目實施管理單位縣林業(yè)局，共計628629.3元，
三、完成公共管護項目的建設
2021年的公共管護安排有害生物防治30萬元，森防站根據(jù)年初申報計劃，有序開展松材線蟲病防治，其他有害生物的預防和監(jiān)測。今年5-7月分兩次在縣城周邊及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展藥物噴治，有效的保護周邊林木的安全。今年又申報了有害生物防治，使工作能有序的相互衍接，更好發(fā)揮了防治作用。
今年，資源保護站申報的森林資源年度監(jiān)測，森林經(jīng)營方案編制，8月，全局動員所有技術力量開始年度動態(tài)監(jiān)測的技術培訓，并分組開展野外資源動態(tài)監(jiān)測。于年底前完成外業(yè)調查，轉為內(nèi)業(yè)統(tǒng)計，并開始分鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制森林經(jīng)營業(yè)方案。
四、完成全縣護林員管理培訓
護林員平時以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主，結合半年及年終由區(qū)域林業(yè)站負責業(yè)務批導，主要培訓護林員的職責，工作要求以及今后一段時間內(nèi)的重點，平時管護中好的經(jīng)驗交流，以及護林員平時巡山時碰到的情況進行交流。
9月，利用農(nóng)村相對農(nóng)閑時節(jié)，防火期將到時機，縣公益林管理辦與縣職教培訓中心一起組織全縣202名公益林護林員分兩批進行培訓。第一批城關片、桐琴片和新宅片于9月11日至13日進行，第二批下楊片、桃溪片和柳城片于9月23至25日進行，分批進行理論知識的講解、野外實訓，并進行公益林知識的考試。
理論培訓主要邀請了與護林員工作中密切聯(lián)系專家進行講解，縣林業(yè)局森林消防辦主任陳巍講解了，當前森林防火的形勢、重點、撲火時注意事項和要求，并觀看了森林火災案例分析，提高大家的警惕性和崗位的重要性。資源保護站站長陳連榮講解了林地保護、濫采濫伐林木、野生動植物保護等;森防站站長朱國良高工講解了當年松材線蟲病的現(xiàn)狀、防治措施及今后的重點。生態(tài)辦主要講述我縣公益林的現(xiàn)狀及生態(tài)和社會效益，護林員的職責和要求。防火辦還對滅火器材進行講解和使用，并進行野外實操，通過培訓提高護林員的理論和實踐能力。
五、公益林林木火災保險
我縣生態(tài)公益林林木火災保險從2010年7月1日開始，2021年7月1日又重簽保險合同，保額為300元每畝，保費為1.5‰，全縣公益林總面積698477畝，保費共計314314.65元，由中央財政、省財政、縣財政按50%：40%：10%承擔。
2021年保險期內(nèi)，由于今年夏天的持續(xù)晴熱，發(fā)生了4起面積超過15畝以上公益林火災。兩起由于人為用火引起，另兩起由打雷引起和垃圾焚燒場夜間意外引起火災。四起共燒毀343畝。都已按程序上報中國人民財產(chǎn)保險公司xx分公司進行公益林理賠。并要求相關地塊的村委及林農(nóng)做好今冬明春的造林準備。
六、重點公益林管護措施的落實
1.公益林驗收成果。
結合造林驗收工作，公益林建設情況進行檢查驗收。通過各區(qū)域林業(yè)站及駐鄉(xiāng)林業(yè)干部的努力，全縣闊葉林和針闊混交林占全縣公益林的比重達到55%，優(yōu)質林分面積達到551448畝，新增優(yōu)質林分面積3萬畝，完成縣政府及市林業(yè)局下達的年度任務。通過公益林的封育，公益林區(qū)林分質量、蓄積量、郁密度等各項指標都有很大的提高。
2.完善公益林區(qū)的插花山的權屬。
為了減少公益林區(qū)內(nèi)由于權屬不清而產(chǎn)生的糾紛，要求各林業(yè)站及鄉(xiāng)鎮(zhèn)林管員平時做好公益林內(nèi)的權屬界定，發(fā)現(xiàn)插花的公益林未享受政策的及時給予糾正。今年共調整了10起，村與村重新進行公益林補充界定，享受公益林的補償政策，減少一些不必要的上訪。
3.公益林面積調整。
今年公益林調整4起。因xx瑩石資源綜合利用示范基地—尾礦再選及尾砂綜合利用項目建設需要，茭道鎮(zhèn)蔣馬洞村公益林3號、4號、5號的地塊下的尾礦需進行再利用調整137畝;因xx縣清水灣—塘里—溪里公路工程建設，位于溫泉度假區(qū)抱弄口村省級公益林1號小班調整公益林8畝。以上兩起經(jīng)省林業(yè)廳生態(tài)中心和市林業(yè)局批復后，根據(jù)“占一補一”的原則，在柳城鎮(zhèn)前灣村的備用小班中調入相應的面積。
11月壺山街道下店村因插花山被所在村劃為省級以上重點公益林，而權屬村在不知情下對外承包，造成村與承包人產(chǎn)生糾紛，根據(jù)多方調解協(xié)商無果，擬進行公益林調整，需調整110畝，材料已上報省廳正等批復。
2月上報的王宅鎮(zhèn)林場與承包者因林木收益分配矛盾產(chǎn)生糾紛，經(jīng)雙方及縣林業(yè)局多次協(xié)調未果，承包方不斷上訪，為了社會穩(wěn)定，經(jīng)縣政府協(xié)商承包方同意，將鎮(zhèn)林場范圍內(nèi)所涉及的公益林全部調整為商品林。材料上報后，由于承包方不愿退出公益林損失性補償金，致使省廳要求上交補償金后再批復。目前，王宅鎮(zhèn)與承包人進行協(xié)商，爭取早日批復。
4.公益林宣傳。
今年利用民生大蓬車活動，到各地宣傳林業(yè)政策時，每次帶公益林宣傳展板，及公益林法規(guī)及公益林效益公報等宣傳資料，一年來，共參加活動6次，發(fā)放各種資料1000多冊。通過宣傳讓農(nóng)民逐步了解到公益林的生態(tài)和社會效益，對改善農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境及生活水平的益處。
5.公益林代表建議和信訪的外理。
縣十五屆人大二次會議梅闊海代表提出的關于提高源口水庫庫區(qū)生態(tài)公益林補償，加強低產(chǎn)林毛竹園改造的建議和李偉代表提出的要求提高生態(tài)公益林補助標準的建議。局公益林管理辦及時對人大代表進行聯(lián)系溝通，并對所涉及問題進行分析及當前的問題的難點，及解決方式，通過溝通得到各位代表的肯定，對不能解決的得到代表的理解。
信訪件的處理，公益林的信訪主要涉及各農(nóng)戶的利益，不及時處理就造成上訪等。今年主要處理了，大溪口鄉(xiāng)竹翠村村民與村委因公益林分成不合理，將村委與村民的比例由6：4調整為2：8，并由村委重新進行分配。大田鄉(xiāng)古竹村要求公益林補助款由個人享受，經(jīng)鄉(xiāng)領導及林業(yè)站的努力于5月完成各組及各人的清冊，并在今年順利的由xx農(nóng)村合作銀行直接轉入農(nóng)戶的帳戶。通過多年的解決一些遺留問題，使公益林信訪事件逐年逐漸在減少。通過有效的解決村民信訪事件，促進公益林健康穩(wěn)定的發(fā)展。
6.公益林檔案的整理。
每年的三月，我們生態(tài)公益林管理辦就將上年的所有的文件、報表、項目申報、林農(nóng)帳戶調整、公益林檢查驗收、林地調整等公益林相關內(nèi)容進行整理。并分別按照《xx省公益林檔案管理辦法》的要求進行分類，按永久、30年、10年進行，共整理完成了永久的1本；30年的3本；10年的5本。所有的檔案由局檔案室統(tǒng)一保管，保證材料的完整、齊全，以備平時的查找和調閱。
經(jīng)過幾年來對公益林的管理和保護，我縣公益林在管理上;護林員管理隊伍的建設上有了切實可行的一套管理規(guī)章制度，為保證公益林的健康、穩(wěn)定的發(fā)展有了保障。通過了解公益林存在的問題和不足，及時進行溝通協(xié)調，完善公益林管理中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，保持公益林的可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮其生態(tài)和社會效益。
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