年度工作總結(jié)

時間：2020-08-29 14:40:46 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于年度工作總結(jié)7篇

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的年度工作總結(jié)7篇，歡迎大家分享。

關(guān)于年度工作總結(jié)7篇

年度工作總結(jié) 篇1

　　20xx年是我國高校畢業(yè)生就業(yè)工作任務(wù)非常繁重的一年，由于國際金融危機對我國的經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了重大影響，使我國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。在各級政府的大力推動下，各地、各高校就業(yè)工作部門通力合作，積極進取，做了大量卓有成效的工作，使今年的高校畢業(yè)生就業(yè)工作取得了顯著成效。在促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作中，各地涌現(xiàn)出一大批就業(yè)工作實績突出的先進典型。

　　為進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作，深化高等教育改革，我部決定從今年9月份起，在全國范圍內(nèi)開展普通高等學校就業(yè)工作總結(jié)宣傳工作。通過這項工作的開展，認真總結(jié)高校就業(yè)工作經(jīng)驗，積極宣傳推廣就業(yè)工作先進高校的經(jīng)驗做法，促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作及人才培養(yǎng)模式改革，逐步形成政府積極引導(dǎo)、高校按社會發(fā)展和市場需求培養(yǎng)人才的長效就業(yè)工作機制。

　　總結(jié)宣傳工作由我部高校學生司指導(dǎo)，全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心組織實施。

　　請各省級就業(yè)主管部門、各高校加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照《20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)宣傳工作方案》及《20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)內(nèi)容》的要求，認真做好此項工作。

年度工作總結(jié) 篇2

　　我們科在局黨組和主管局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本局各科室的大力支持配合一下，通過我們自己辛勤工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

　　一、機關(guān)單位檔案工作水平不斷提高，業(yè)務(wù)培訓工作穩(wěn)扎穩(wěn)打

　　繼續(xù)做好市直機關(guān)部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾管理區(qū)及各開發(fā)區(qū)檔案人員歸檔培訓班工作。20xx年4月份下發(fā)了《關(guān)于市直機關(guān)、部分事業(yè)單位20xx年度文件歸檔的通知》，編寫《市直機關(guān)歸檔文件材料收集整理歸檔方法》等材料，做到參加培訓人員人手一份，讓他們“應(yīng)知應(yīng)用”檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識。20xx年4月8日到19日辦班，主要是指導(dǎo)、培訓、驗收等形式進行。此次歸檔培訓班共驗收文件16159件，歸檔文件達到了100%。并將歸檔情況進行了全市通報。

　　二、做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，推進機關(guān)檔案工作規(guī)范化建設(shè)

　　為推進全市機關(guān)檔案工作，促進機關(guān)檔案規(guī)范化建設(shè)提升，我們科加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和市直各單位指導(dǎo)檔案規(guī)范化管理工作。每到一處，都聽取各單位工作情況匯報，認真查看檔案立卷歸檔、檔案管理、檔案目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)等情況，現(xiàn)場指出，現(xiàn)場培訓，指導(dǎo)糾正；結(jié)合今年工作任務(wù)，提出下步工作要求。通過近6個月的蹤跟指導(dǎo) ，各單位的檔案管理更加規(guī)范，檔案管理人員業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高。今年我們重點對兒童福利院開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作�？评锿就ㄟ^調(diào)查研究，及時了解兒童福利院檔案工作現(xiàn)狀，對存在的不足提出了具體措施，要求在建立專門的檔案室基礎(chǔ)上需要配備專（兼）職檔案工作人員，并對檔案工作人員進行了系統(tǒng)全面的培訓，培訓內(nèi)容涵蓋文書檔案的整理規(guī)范和國家檔案局8號令等。為幫助檔案工作人員更好的理解文書檔案保管期限劃分規(guī)定，科里同志還對國家檔案局8號令的內(nèi)容逐條詳細解答，并通過大量舉例的方式加深印象。此次業(yè)務(wù)指導(dǎo)收到了良好的效果，進一步提高了兒童福利院檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平，切實推進了檔案工作的規(guī)范化管理進程。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)過程中，科里細心負責的工作態(tài)度得到了兒童福利院領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年有1家晉升為吉林省示范檔案室，有9家晉升為吉林省優(yōu)秀檔案室。有2家晉升為吉林省標準檔案室。同時，本科還開展了檔案工作QQ群建設(shè)和管理，積極與檔案人員建立對話溝通，與基層、各機關(guān)檔案工作人員零距離開展檔案業(yè)務(wù)交流，解答有關(guān)檔案業(yè)務(wù)知識，答復(fù)解決有關(guān)問題，提高檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作效率。

　　三、開展檔案館館舍建設(shè)管理自查工作

　　根據(jù)《國家檔案局關(guān)于貫徹中辦發(fā)〔20xx〕17號文件精神進一步加強檔案館館舍建設(shè)管理工作的通知》（檔函）〔20xx〕140號）文件的要求，科里積極安排專門負責人展開檔案館館舍建設(shè)的自查工作，認真對照文件要求逐一排查，自查，及時整改。本地區(qū)綜合檔案館沒有違規(guī)占用檔案館館舍情況；檔案館工作人員辦公用房沒超過館舍面積10%新建、改擴建檔案館都能夠嚴格遵守《檔案館建設(shè)標準》和《檔案館建筑設(shè)計規(guī)范》。

　　四、密切關(guān)注*府機構(gòu)改革及事業(yè)單位*革進程，強化指導(dǎo)，明確撤并單位檔案的歸屬流向。

　　今年市直機關(guān)、部分事業(yè)單位進行了合并，我們能及時與合并單位的檔案人員進行勾通，對不同部門、不同情況，有針對性的指導(dǎo)，幫助各歸檔部門盡快找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，使檔案業(yè)務(wù)工作有的放矢，重點突出。

　　五、監(jiān)督指導(dǎo)縣（市）區(qū)中小學檔案教育社會實踐基地申報評選工作

　　根據(jù)教育部國家檔案局《關(guān)于建立中小學檔案教育社會實踐基地開展檔案教育的通知》要求，我們科把檔案教育當做民生檔案的一個重要方面來抓。當前，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和時代的進步，需要對中小學生進行教育的內(nèi)容越來越多，檔案教育已經(jīng)成為全民普及型教育的一項重要內(nèi)容，成為愛國主義教育的重要形式。借助檔案資源可以使中小學生更好地了解家鄉(xiāng)的歷史、文化、傳統(tǒng)、風土人情，增強愛國愛鄉(xiāng)情懷。開展中小學檔案教育的有效途徑是組織學生走出學校，到社會資源中親身體驗和實踐。我們及時與教育局勾通，明確在檔案教育社會實踐基地開展檔案教育的意義和要求，積極探索建立有效的合作機制，發(fā)揮檔案館開展檔案教育的資源優(yōu)勢，共同建設(shè)中小學檔案教育基地。

　　六、監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)及家庭建檔工作

　　為加快我市居民電子健康檔案建檔進度，提高建檔質(zhì)量，今年我市開展了百姓健康大行動，體檢324萬人，與總?cè)丝诘?5.34%，居民電子健康檔案建檔率達到76%。

　　繼續(xù)監(jiān)督指導(dǎo)有建檔意愿的家庭建檔。今年又增加12戶建立了家庭建檔示范戶。

　　七、抓好新形勢下的民生檔案工作

　　為貫徹落實審計暑、國家檔案局印發(fā)的《關(guān)于審計檔案管理工作的規(guī)定和《審計文件材料立卷歸檔的工作程序》的通知精神，四平市檔案局業(yè)務(wù)二科以此為契機，積極推進審計檔案管理工作，深入審計工作第一線開展面對面指導(dǎo)，著力解決審計檔案工作中的疑難點問題，進一步提升全市審計檔案管理的規(guī)范化水平。

　　八、開展審計檔案工作，確保審計檔案安全完整

　　審計檔案是指審計機關(guān)在項目審計調(diào)查活動中直接形成的、具有保存價值的以紙質(zhì)、磁質(zhì)、光盤和其他介質(zhì)形式存在的歷史記錄。同時也是審計工作的真實記錄，記載和反映了整個審計的全過程，是衡量審計質(zhì)量的重要證據(jù)，也是促進規(guī)范審計行為、檢查審計執(zhí)法質(zhì)量、總結(jié)審計工作的重要依據(jù)。因此，加強審計檔案管理工作，對于推動審計工作規(guī)范化，提高審計工作質(zhì)量具有非常重要的意義。

　　1、統(tǒng)一制度標準，保障工作。指導(dǎo)審計檔案，我們科先后制定了《檔案人員崗位責任制》，《檔案保密制度》，《檔案立卷歸擋制度》等10余項制度，統(tǒng)一案卷題名擬寫、封面項目填寫、案卷裝訂、卷內(nèi)目錄著錄等18個重要環(huán)節(jié)的整理方法，確保了審計檔案整理工作有章可循。

　　2、結(jié)合達標驗收，重點指導(dǎo)。根據(jù)達標驗收工作要求，將檔案專業(yè)標準與區(qū)劃調(diào)整后審計檔案工作實際相結(jié)合，指導(dǎo)審計檔案重新整理，為審計檔案工作，給一線業(yè)務(wù)人員講解檔案全宗歸屬、類別劃分、檔案裝具、歸檔時間、案卷質(zhì)量等實際操作問題，提高了檔案指導(dǎo)的實效性�？傆嬛笇�(dǎo)四平市審計局兩千多件業(yè)務(wù)檔案。

　　九、《蘭臺內(nèi)外》征訂工作

　　完成了刊物的征訂任務(wù)。吉林省檔案局《蘭臺內(nèi)外》雜志社分配我們市局任務(wù)182份，也就是兩個科的任務(wù)。經(jīng)過科內(nèi)的努力，我們科超額完成101份訂閱任務(wù)。

　　回顧一年工作，成績是主要的，與上級對檔案工作的要求相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是按部就班的多，日常性事務(wù)性工作多，開拓創(chuàng)新的少；二是工作有不平衡的現(xiàn)象。

年度工作總結(jié) 篇3

　　我是xx公司財務(wù)部的出納xx，以下為我對XX年上半年工作總結(jié)。XX年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，特別是在非典期間，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù)。

　　在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

　　一、開學期間日常工作：

　　1、做好出納會計工作計劃，及時與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

　　2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。

　　3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

　　4、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。

　　2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　3 按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。

　　在本年度工作中

　　1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。

　　2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

　　3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

　　4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

　　5、做好XX年下半年工作計劃，爭取各出納各項工作開展得更好。

年度工作總結(jié) 篇4

　　20xx年是深入貫徹開展“醫(yī)院管理年”活動的一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年.在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)心支持下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，普外科全體護理人員圓滿完成了醫(yī)療、護理、科研、教學等各項任務(wù)并取得一定成績。回顧過去一年，主要做了以下幾個方面的工作。

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

　　1. 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士.治療班護士等各盡其職，按其分工落實到人杜絕差錯事故發(fā)生.

　　2. 堅持了查對制度：

　　(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄.

　　(2)早2班護士核對醫(yī)囑并在輸液卡上簽字

　　(2)護理操作時要求三查七對.

　　(3)堅持2人核對輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯.

　　3. 認真落實普外護理常規(guī)及外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本.一級護理巡視單等.

　　4. 嚴格執(zhí)行交接班制度.本班工作在本班完成不得交給下一班完成責任包干制.

　　5.嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，搞好院內(nèi)感染及垃圾分類工作并做好定期細菌監(jiān)測合格率100%.

　　二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

　　1.繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語要求說普通話.

　　2.狠抓"三基"及�？萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓，定期檢查及考核，人人過關(guān).過關(guān)率100%.

　　3.繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。建立出院病人隨訪登記本及健康教育宣傳單受到出院病人的好評.收到病人感謝信...封?

　　4. 對新分配的5名護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作的學習，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作

　　5. 嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度.主班護士每周對護理文書進行抽查.護士長每天隨即檢查護理病歷.在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。XXX 病歷書寫規(guī)范，內(nèi)涵質(zhì)量較高，在護理病歷評獎活動中獲3等獎

　　6.定期組織科室護士學習.安排護理查房...次.業(yè)務(wù)學習...次.通過不斷的對護士及時評估反饋，發(fā)現(xiàn)錯誤及時落實到人幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣促進年輕護士對工作的積極性.

　　7.定期召開護士生活會對科室存在的問題進行討論.發(fā)揚了普外科團結(jié)合作的精神.

　　三、重視提高護士整體素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍

　　1.對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

　　2.每天晨間提問3名護士內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和風險遇案和5個核心制度等

　　3.積極響應(yīng)管理年護理部的號召，積極參加護士崗位技能比賽并獲得好的成績.

　　4.12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核.在大外科交差檢查中合格率...

　　5.加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

　　6.堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月對危重病人進行護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

　　7.提高護士應(yīng)急能力和急救水平：5月12日護理部組織全院護士開展心肺復(fù)蘇操作競賽，提高了�？谱o理救治能力，我科室專門組織人員對呼吸機.心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習.

　　7.全科有3名護士參加護理大本自學考試.

　　四、加強了院內(nèi)感染管理

　　1.嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

　　2.每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng).

　　3.科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄.

　　4.一次性用品使用后能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查.實行一人一針一管一止血帶.

　　5.由專人負責院感工作檢查落實情況合格率....

　　五、高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療技術(shù)是病人、家屬、社會評價醫(yī)院滿意度的一項重要指標。普外科始終把強化醫(yī)療質(zhì)量管理、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造技術(shù)品牌和專業(yè)特色作為工作的一個重點來抓。今年是醫(yī)院管理年，又逢衛(wèi)生部等工作的專項檢查，我科室的護士在檢查期間加班加點，毫無怨言，吃苦耐勞，事事爭先，積極主動地加入到迎評工作中去。協(xié)助科室順利、圓滿地完成了各項檢查工作，受到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。

　　六、積極做好教學及科研工作，提高帶教水平

　　1.對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教.進行多次的小講課.使同學們能盡快的掌握普外科基本理論知識及護理臨床實踐操作等工作.

　　2.出科前進行理論考核.聽取同學們教學的意見，不斷糾正教學形式.圓滿的完成了教學任務(wù).

　　3.鼓勵全科護士撰寫論文及護理科研，發(fā)表論文xx篇.

　　七、適應(yīng)新形勢下人事制度改革

　　改革是發(fā)展的動力，是生存的基礎(chǔ)，只有改革才能適應(yīng)社會的發(fā)展。我院自..月份以來實行人事制度改革，對護士長的崗位進行重新分配調(diào)整。我做為普外科新任命上崗的護士長能在自己的崗位上以全新的姿態(tài)投入到工作中去，感謝原護士長的協(xié)作和同事們對我工作的支持.從而保證了醫(yī)院各項工作的正常開展。

　　八、存在問題：

　　1.由于新老交替的緣故，今年未完成進修培訓，明年一定派人出去

　　2.由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

　　3.科室年輕人居多，應(yīng)多多組織年輕人出去活動

　　新年伊始，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，新病房大樓正在規(guī)劃實施中，面對20xx年我們充滿了信心。在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;我們將在今后的工作中加以整改和落實。

年度工作總結(jié) 篇5

　　20xx年是不平常的一年，盤錦兆龍石化有限公司化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的`標志。

　　隨著公司常減壓裝置的投入運營，公司化驗部分為裝置化驗分析部和儲運化驗分析部兩個區(qū)域。他們各司其責、全面完整的保證著全公司各種油品生產(chǎn)、各種油品調(diào)制、各種油品出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。為此，公司每名化驗員都在本職崗位上努力工作著�，F(xiàn)將20xx年化驗室工作總結(jié)如下，并對20xx年的主要工作提出一些想法，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好油品進出、調(diào)配質(zhì)量監(jiān)測工作。

　　1、各種油品生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽。因此，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質(zhì)量第

　　一。各種油品檢驗質(zhì)量控制當發(fā)生波動的時候，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一齊思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量控制員進行一次質(zhì)量控制考核。組織人員參加質(zhì)控學習和考試。透過質(zhì)控考核，化驗質(zhì)控人員積累了必須的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的潛力。

　　2、20xx年，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。作為公司主營業(yè)務(wù)之一的船用燃料油調(diào)制工作，公司超多引進輔料以后，化驗員總是對輔料油品的一整套指標進行科學分析，為公司油品調(diào)配帶給翔實的指標依據(jù)。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報，為各種油品的高質(zhì)量出了一份力。多次進油作業(yè)和業(yè)務(wù)人員一道，深入出油方罐區(qū)，實際化驗指標，為公司的油品質(zhì)量保駕護航。

　　3、構(gòu)成了化驗室業(yè)務(wù)知識“傳幫帶”和氛圍。新裝置的投入運行，公司化驗室人員和化驗儀器也相應(yīng)增加，人員的潛力水平參差不齊，根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們結(jié)合每個化驗員的自身特點，科學的分配他們的工作職責，做到相互配合，相互學習，相互充實，提高化驗室人員的整體素質(zhì)，提高化驗的準確性。化驗室已經(jīng)構(gòu)成了勤學苦練、孜孜不倦的良好學風，和精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

　　二、加強理論學習，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

　　1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習（包括質(zhì)控、分析、物檢等），根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學術(shù)交流會，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

　　2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)知識的學習，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機進行技術(shù)交流和質(zhì)量交流。

　　3、和本室人員加強政治理論學習，用心深入的學習三大標準，讓同事明確工作職責。貫徹三大標準，深入學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

　　4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進用心性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。

　　三、20xx年工作計劃：

　　1、繼續(xù)做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的化驗任務(wù)，提高化驗速度，提升化驗質(zhì)量。

　　2、提升員工素質(zhì)，培養(yǎng)化驗技術(shù)尖子，提高對新科技、新裝置、新油品的敏感程度，為公司油品調(diào)和帶給技術(shù)指標的同時，提出科學的推薦。

　　總之，化驗室在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司科學生產(chǎn)的總原則，把握住公司油品質(zhì)量的關(guān)口，不讓不合格的油品進廠，不讓不合格的油品出廠，提高油品一次調(diào)和成功率，為公司降低能耗，提高效益做出屬于化驗室的一份貢獻。

年度工作總結(jié) 篇6

　　20xx年，我局高舉“弘揚xx精神，繁榮xx文化，唱響文化xx”的旗幟，以XX市國家公共文化服務(wù)標準化試點工作為契機，立足群眾文化需求，深入落實“公共文化服務(wù)示范區(qū)提質(zhì)提效三年行動計劃”，加快構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，在完善文化基礎(chǔ)設(shè)施、保護歷史文化遺產(chǎn)、開展群眾文體活動和文化市場監(jiān)管等方面取得了可喜的成績，有效促進了文化事業(yè)的繁榮發(fā)展，提升了xx文化的影響力和美譽度。

　　一、主要工作成績

　�。ㄒ唬┖粚嵒A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，文化服務(wù)體系初步形成

　　我局著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系，完善標準化建設(shè)機制，文體基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進。一方面，“三館”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實現(xiàn)新突破。積極爭取市政府支持，對文化館綜合藝術(shù)大樓進行提質(zhì)改造；圖書館提質(zhì)改造基層書庫1個，建設(shè)棖沖、太平橋和三口3個分館，推進“云閱讀”建設(shè)，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)圖書閱讀資源共建共享；博物館完成了xx文廟大成殿的復(fù)原陳列工程，加強智慧博物館建設(shè)，館藏文物實現(xiàn)數(shù)字化。另一方面，基層文化陣地建設(shè)展示新活力。今年來，新建（提質(zhì)）示范性綜合文化站4個；依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化深入挖掘屋場文化資源，如永安蘆塘村灣里屋場、金剛鎮(zhèn)何家大屋的宗族文化，沿溪鎮(zhèn)老街屋場的孝廉文化；確定梅田湖村松山屋場等10個文化屋場為示范性社區(qū)（村）文化活動中心，新建淳口鎮(zhèn)等6處鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民健身中心；全市401個村（社區(qū)）建有文體（或老年人）活動中心和農(nóng)家書屋，實現(xiàn)行政村文體活動中心和農(nóng)家書屋全覆蓋。三級公共文化服務(wù)體系初步形成，呈現(xiàn)出整體推進、全面提升的良好發(fā)展態(tài)勢。

　�。ǘ﹫猿址⻊�(wù)民生，文體惠民工程成效凸顯

　　充分利用文體資源，實施文體惠民工程，為群眾參與文化、創(chuàng)造文化搭臺服務(wù)。一是全面開放文體場館和愛教基地。免費開放文化館、圖書館、xx文廟、歐陽予倩生平事跡館等文化場所和愛教基地，體育中心及附屬設(shè)施實行免費低收費開放，為群眾和中小學生參與體育活動提供便利。二是堅持開展“送文化”。精心組織元宵節(jié)系列活動，組織開展“經(jīng)典劇目免費月月看”24場、“歡樂xx河”廣場文藝活動15場；送戲下鄉(xiāng)200余場；開展 “歡樂瀟湘品讀長沙”等系列閱讀活動，送圖書下鄉(xiāng)1.4萬余冊；為讓文物活起來，博物館將館藏文物資源分成5個部分，做成40個展板全面11月份啟動流動博物館“五進活動”，已在3個村7個學校開展；組建xx河文化藝術(shù)團，啟動“幸福屋場我的家”文化進屋場活動，有效整合了農(nóng)村文化藝術(shù)資源。三是扎實推進“種文化”。文化館開展小主持、舞蹈等項目免費培訓進校園活動；深入基層培訓文化骨干1000多人次；對32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家書屋管理人員進行業(yè)務(wù)培訓；為基層培訓社會體育指導(dǎo)員900多人；12月份組織全市文化專干開展包括文物保護、非遺傳承和保護在內(nèi)的公共文化服務(wù)體系建設(shè)業(yè)務(wù)知識培訓，整體提升農(nóng)村文化隊伍業(yè)務(wù)水平。

　�。ㄈ┘訌娢奈锉Ｗo，非遺工作實現(xiàn)新突破

　　做好了傳統(tǒng)村落中的國保單位和省保單位的文物保護規(guī)劃、維修、消防、防雷、壁畫保護工程等立項及方案編制、資金申報等工作；爭取國家重點文物保護單位專項補助資金954萬元；完成考古調(diào)勘行政審批立項38家、辦結(jié)34家；做好了我市58處市（縣）級文物保護單位保護范圍、建設(shè)控制地帶的劃定工作；出動400余人次對全市文物保護單位共計巡查300多次。

　　以推介文廟祭孔音樂為抓手，加大對非物質(zhì)文化的傳承保護。完成了xx古樂器、禮器的復(fù)制工作；組織了6次祭孔音樂展演，并參加第十二屆花炮文化節(jié)文藝晚會；9月28日，塵封67年之久的xx文廟祭孔盛典再次出現(xiàn)在世人面前，國家、省市媒體聚焦xx文廟，極大地推介了xx文化品牌。以此為推動點，深度挖掘我市傳統(tǒng)文化資源，今年，已將xx油紙傘、xx茴餅等13個項目列入本級非遺項目，成功申報XX市級非遺項目傳承人8人。

　　（四）打造五大活動，xx文化魅力彰顯

　　今年是我局工作全面獲得豐收的一年，也是文化體育活動精彩紛呈的一年。成功舉辦了“新年杯”籃球賽、“恒陽杯”羽毛球賽、“三八杯”婦女門球賽以及象棋、乒乓球賽等一系列體育賽事活動，做到了周周有活動，月月有賽事；充分發(fā)揮籃球、武術(shù)等15家體育協(xié)會優(yōu)勢，推動xx體育事業(yè)的發(fā)展，其中，老年體育協(xié)會組隊參加湘鄂贛老年人運動會斬獲1金2銅，XX市廣場舞比賽取得第一名與第三名的佳績，在四川峨眉山舉行的“全國武術(shù)之鄉(xiāng)”武術(shù)比賽中我市武術(shù)代表隊獲得2金2銀4銅的好成績。

　　下半年通過舉辦五大活動，掀起全市文化活動新高潮，全方位打造xx文化品牌，擴大了xx文化的影響力，讓群眾真正享受各具特色的文化大餐。秋季祭孔大典讓xx文廟祭孔音樂知名海內(nèi)外，成為xx一張新的文化名片；舉全局之力，克服困難，歷經(jīng)1年時間，重點創(chuàng)作了大型現(xiàn)代花鼓戲《耀邦兄弟》，聘請全國知名導(dǎo)演及其團隊精心打磨，10月20日成功首演后，參加了第五屆湖南省藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀劇目展演，喜獲四項田漢大獎，這是我市十年來首次參賽省藝術(shù)節(jié)，首次獲得獎項的劇目；將第二屆歐陽予倩戲劇藝術(shù)節(jié)、湖南藝術(shù)節(jié)xx分會場和XX市陽光娛樂節(jié)全民k歌進社區(qū)活動有效整合并強力推出，使歐陽予倩藝術(shù)節(jié)成為xx的文化品牌、人民的藝術(shù)盛宴，影響力得到進一步擴大；11月10-14日，我市首次承辦國家a級賽事——全國女子摔跤冠軍賽，組織工作得到國家體育總局領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價；11月23—29日，組織百強縣（市）男子籃球邀請賽，以籃球為媒，為全國百強縣（市）搭建一個體育文化交流平臺，探討交流與合作的機制，促進區(qū)域開放，實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展，達成xx共識。各大活動熱點不斷，各大媒體相繼深度報導(dǎo)，彰顯xx文化的無窮魅力與影響力。

　�。ㄎ澹﹪栏癖O(jiān)管和整治，文化市場規(guī)范有序

　　我局簡化行政審批，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，共受理新設(shè)立文化市場經(jīng)營場所58家，完成年度重新審核登記770余家，開展了農(nóng)村文化市場監(jiān)管信息報送試點工作，有效實現(xiàn)市場監(jiān)管。同時，深入開展“掃黃打非”，全面鋪開 “清源”、“凈網(wǎng)”、“秋風”和“護苗”等專項整治行動。今年以來共出動檢查人員4821人次，檢查經(jīng)營單位1197家次；立案75起，辦結(jié)75起，人均辦理案件數(shù)7.5起。文化市場綜合執(zhí)法局被省掃黃打非領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為“結(jié)對子、種文化”聯(lián)點幫扶單位，被中宣部評為“第六屆全國服務(wù)農(nóng)民服務(wù)基層文化建設(shè)先進集體”。

　�。┺D(zhuǎn)變工作作風，社會形象全面提升

　　為提高干部職工的政治自覺性和紀律性，今年在全系統(tǒng)開展了“講黨性、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展”的主題教育活動，著力加強干部職工工作執(zhí)行力，政治素質(zhì)，文化素質(zhì)，工作紀律，違紀違法五個方面建設(shè)，改善精神狀態(tài)不佳，工作作風不實，服務(wù)水平不高，廉潔自律不夠四個方面問題，切實抓好和轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律，增強責任意識，突出擔當精神，提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效力，有效地促進了全系統(tǒng)干部職工的作風轉(zhuǎn)變和工作效率的提升，推動了全局各項事業(yè)發(fā)展。

　　在服務(wù)全市中心工作的過程中，我局積極主動，全力支持，在紀念耀邦誕辰百周年活動、第十二屆花炮文化節(jié)活動、全省精神文明建設(shè)現(xiàn)場會、XX市重點項目觀摩活動中，我局抽調(diào)精干力量，組織器材設(shè)備，奉獻文藝節(jié)目，利用資源優(yōu)勢，專業(yè)優(yōu)勢，主動作為，為會議和活動提供了豐富的現(xiàn)場和場景，得到與會領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛好評，在本年度市人大評議文化專項工作中獲得人民滿意單位稱號，充分展示了我局干部職工的良好形象，全面提升了文化工作的影響力。

年度工作總結(jié) 篇7

　　轉(zhuǎn)眼間，半個月的車間實習工作已成為歷史，在這半個月的時間里，通過學習工作，與其他員工的相互溝通，我已逐漸溶入了這個大集體當中。這次實習讓我感受到了公司的企業(yè)文化。工作中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我受益匪淺，在半個月的實習我總結(jié)了如下幾點

　　1. 心態(tài)轉(zhuǎn)變。以前的生活養(yǎng)尊處憂，無需我們擔憂某些問題三點一線的生活，進度跟得上就可以，而在現(xiàn)在的工作當中就不然，工作中，我們要考慮如何提高工作效率，怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系，還有在工作當中的不盡人意等事情，這些都要我們以一顆平常心去對待，及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

　　2.計劃做事。有了明確的計劃，目標才清晰，以至于在工作中不會茫然。

　　3. 處處留心皆學問，注重細節(jié)。

　　4. 了解到非標自動化設(shè)備市場前景很廣闊，尤其是機器人在今后的加工行業(yè)中逐漸取代人工的繁瑣。

　　5. 熟悉了我們公司目前所在的客戶資源及其客戶所定制的自動化設(shè)備。

　　6. 清楚的了解到我們公司目前裝備的設(shè)備主要用于汽車行業(yè)，空調(diào)壓縮機行業(yè)，家電行業(yè)以及其它行業(yè)。

　　7. 認識到了公司在做設(shè)備的工作原理及其設(shè)備各零部件所起的作用，型號和大小。

　　以上是我對實習期間的工作總結(jié)20xx年的工作計劃如下：

　　一、對銷售工作的認識

　　1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額300萬元。

　　2. 適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員交流溝通，確保各專業(yè)負責人及時跟進。

　　3. 目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

　　4.不斷學習行業(yè)新知識，為客戶帶來實用的資訊，更好為客戶服務(wù)�？梢院屯蟹窒硇袠I(yè)人脈和項目信息，達到多贏。