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中職職校招生宣傳工作總結

時間:2024-06-25 23:40:51 曉鳳 工作總結 我要投稿
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中職職校招生宣傳工作總結范文(精選10篇)

  時間一晃而過,一段時間的工作活動告一段落了,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候認真地做好工作總結了。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的中職職校招生宣傳工作總結范文,希望對大家有所幫助。

中職職校招生宣傳工作總結范文(精選10篇)

  中職職校招生宣傳工作總結 1

  為了加強對初中學生的職業(yè)技術教育,提高初中學生實用技術水平,圓滿完成xx年中職招生工作任務,今年,我們做了一些工作,現(xiàn)匯報如下:

  一、 安排專門時間,開展職業(yè)技術教育

  按照課程計劃設置,初中學校從地方課程中安排一節(jié)實用技術課,從綜合實踐活動課程中安排一節(jié)勞動技術課,加強對學生的職業(yè)技術教育,培養(yǎng)學生勞動技能提高他們日常生活能力。

  二、 采取措施,確保完成09年中職招生任務

  1、 加強領導

  中心初中成立了中職招生領導小組,各校成立了中職招生工作專班,中心初中校長和學校校長分別任組長。

  2、 明確職責

  中心初中校長為全鄉(xiāng)第一責任人,分管副校長為第二責任人;學校校長為學校第一責任人,分管副校長為第二責任人。由分管副校長負責組織中職招生相關工作。中心初中與兩所學校校長分別簽訂了2009年中職招生工作責任狀,各校與畢業(yè)班班主任也簽訂了責任書。

  3、 分解任務

  根據(jù)市局下達的09年中職招生計劃數(shù)32人,根據(jù)兩所初中畢業(yè)生人數(shù),按比例將任務數(shù)分解到兩所學校,韓集中學為25人,蝦集中學為7人。

  4、 加強宣傳

 、鸥餍@贸繒鄷、中考誓師會,向廣大畢業(yè)生宣講國家資助政策和中職學校優(yōu)勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想與前途教育,鼓勵學生報考中職。

 、茖h川市中職學校招生簡章張貼在校內外醒目處,并發(fā)放到每個初中畢業(yè)生手上,做到人人皆知。同時在中考前,將《職業(yè)教育手冊》發(fā)放到九年級學生手中,人手一冊,并安排專門課時對學生進行集中講解和宣傳。市中職學校領導和教師也深入班級,引導學生畢業(yè)后合理分流。

  5、 獎罰分明

  把中職招生完成情況作為初中學校工作考核的一項重要內容,與校長工作,班主任工作結合起來。完成任務和超額完成任務的學校,中心初中再按每生100元進行加獎,對完不成任務的學校給予通報批評和考核量化扣分,同時嚴肅查處招生中不正當行為。

  三、 完成任務情況與存在的問題

  今年,我鄉(xiāng)完成中職招生10人,完成率為31.3%,其中韓集中學完成6人,完成率為24%,蝦集中學完成4人,完成率為57.1%。完成情況不佳,與市局下達的任務數(shù)有較大差距

  出現(xiàn)問題的原因有以下幾個方面:

  1、 部分學生和家長認識不高、舍近求遠。一是有的'家長總是鼓勵學生讀高中或放棄升學;二是誤認為我市中職辦學質量不高、規(guī)模不大、就業(yè)難;三是學生愛面子喜歡到大城市的中職學校學習,舍近求遠。

  2、 極少數(shù)教師私自暗地招生。極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關系的牽制,做自己學生的工作,將學生輸送給相應的招生單位。

  3、 有些教師在中職招生工作中缺乏耐心,不能細致地做學生思想工作,走訪不夠,對家長解釋和說服力度不大。

  中職職校招生宣傳工作總結 2

  20xx年,我校認真貫徹縣教育局關于抓好中職招生工作的文件精神,提高認識,強化舉措,積極扎實的作好中職招生工作.全校451名初中畢業(yè)生,有300人正線升入高中就讀,線下生151人中有37人進入我縣中職學校。取得的點滴成績與兄弟學校相比確實微不足道,但我們還是做了不懈努力,現(xiàn)將我校一些做法簡單向大家匯報如下:

  一、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合,逐步滲透,打牢中職招生工作的思想基礎

  我們深刻認識到,沒有全校全體教師、學生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高,中職招生工作就很難達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教職員工和學生及家長對職業(yè)教育的認識列為學校重點工作,并貫穿于一學年教育教學工作的始終。首先把提高干部教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是初中學校肩負的神圣使命和光榮任務,是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn),也是初中干部教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應做出的積極貢獻。

  學校把這方面思想教育貫穿于平時每次行政辦公會、教職工大會,并納入教育教學管理,有效地消除了干部教師在中職招生工作上存在的“職高招生對于初中教師來說是額外負擔”的錯誤認識和各種抵觸情緒,達到了思想上的高度統(tǒng)一,并使干部教師在平日工作中,能夠自覺、主動和創(chuàng)造性地加強職業(yè)教育滲透,組織開展豐富多彩的教育宣傳活動,使職業(yè)教育更念較好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

  二、加強領導,強化中職招生工作措施

  中職招生工作開始后,為確保中職招生任務圓滿完成,我校著力強化了九個方面措施:

  一是加強領導。

  學校成立了由劉松華校長任組長、分管教學的副校長高成和原初三年級主任黃小敏任副組長、其他行政成員和班主任為成員的專門工作領導小組,小組成員明確職責,明確對象,明確目標,所有行政成員分別掛靠到每一班級。

  二是摸清對象。

  通過7月x日第二輪摸底,我校151名線下生中19人已經自費讀普高,43人已確定隨親進入外地學校,尚有89名學生處于徘徊觀望階段,學校將這89名對象分班級、分村組打印出名冊,89名對象個個包保落實,落實到每一個班、落實到每一個小組成員。

  三是群策群力。

  7月x日劉松華校長到任后在全體教師會上安排的第一件全校性工作就是中職招生,要求所有教師都要密切關注身邊的學生,關注親朋好友的兒女。

  劉松華校長的表侄方偉是原九(2)班學生,未進入普高正線,想自費讀五中,老表找他出面幫忙,結果劉松華校長把他送到了理工學校;劉建樹校長侄兒劉燦去年初三畢業(yè),親房大哥死活不同意孩子上理工,原因是大兒子三年前聽建樹校長的話讀理工,不到一年就回家了,現(xiàn)在外打工,建樹校長在大哥面前立下了軍令狀,負責侄兒讀滿三年并能順利就業(yè),大哥還是將劉燦送進了理工;校警方胡舟老師外甥周程,分數(shù)線一出來,方老師在第一時間就到理工學校為他交費報了名。還有許多教師都緊緊抓住了身邊的學生,不放過每一個可能,充分發(fā)揮了團隊精神,為我校中職招生工作作出了應有的貢獻。

  四是中小學聯(lián)動。

  中心學校對職教招生工作非常重視,吳水榮書記親自掛帥,胡云南主席具體負責,出臺了《苦竹鄉(xiāng)20xx年職教招生工作方案》,確定了中小學聯(lián)動的方針。中心學校將89名對象名單按村組落實到每一所小學,各小學將具體學生按家庭住址、親朋關系包保到學校全體教師,小學教師利用地理優(yōu)勢、人情優(yōu)勢密切關注對象生動向,配合中學專班做好對象生家長思想工作,其中呂世貴小學校長洪勇姨侄胡朝輝、柳塘小學退休老教師呂老師孫兒呂帥等學生最終入學就是得力于小學教師們。

  五是搞好宣傳。

  前幾年苦竹中學到理工學校就讀人數(shù)較多,但很多學生都是半途而廢,中途輟學,群眾中負面影響很大。學校在宣傳發(fā)動時充分發(fā)揮柳亞飛校長名人效應,讓家長們相信現(xiàn)在將孩子送到由柳校長任校長的理工學校就像當初將孩子送到由柳校長任校長的苦竹中學一樣放心。家長或學生愿意到理工學校參觀的,工作組人員負責全程陪同。

  六是以點帶面。

  有些學生家長思想工作通了,但學生遲遲下不了決心,其中原九(3)班班長洪航就是一個很明顯的例子,該生因為在中考中發(fā)揮失常,成績很不理想,情緒非常低落。班主任石國慶老師反復上門做工作,告訴他讀高中考大學并不是步入社會的唯一途徑,在理工學習一技之長同樣可以很好的立足于社會,最后洪航同學心情很愉快的到理工報了名,由于他的影響力,九(3)很快又有4名徘徊觀望的同學下了決心,進入了理工學校就讀。

  七是建立日通報制度。

  對各班級的中職招生報名情況每天一匯總,一日一通報,三天一小結。對在招生工作中落后的班級及時組織分析原因,研究和改進對策。圍繞抓好招生工作,整個暑假專班人員沒有完整休息過一天,許多人帶病走村串戶,做個別學生及家長的`思想工作,表現(xiàn)出了強烈的主人翁責任感和甘于奉獻的精神。石國慶老師在中考前夕查出有重度脂肪肝,不僅中考期間沒有請假休息,在暑期也是一門心思撲在中職招生工作中,也正是他的不懈努力,九(3)班有9名學生進入了理工學校。

  八是加強激勵。

  按照教育局中職升學總體要求,學校將各項指標任務一一分解到各畢業(yè)班級和初三每名教師,以壓力促動力。學校還將班級中職升學率納入對畢業(yè)班級的工作考核,作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù),并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵,進一步調動了教職工的積極性。

  九是善始善終。

  學生開學后,組織教師逐生落實升學情況,對報到而實際未升學的,繼續(xù)做動員工作使每一名都能順利升學。

  以上是我校去年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。今年的職教招生工作即將開始,為使今年的中職招生工作更加順利成功,我校將一如既往,認真總結經驗,積極學習兄弟學校的先進經驗和做法,進一步將工作落到實處,努力為我縣職業(yè)教育和全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。

  中職職校招生宣傳工作總結 3

  楊家灣中學一直都積極響應上級關于“普及高中階段教育,推進職業(yè)教育發(fā)展步伐”的號召,為中等職業(yè)教育做了大量的工作。20xx年x月我校接到七星關區(qū)教育局下發(fā)的《七星關區(qū)教育局關于認真做好20xx年中等職業(yè)教育招生工作的通知》文件后,就依據(jù)文件精神全面鋪開20xx年中職招生工作,現(xiàn)將招生工作情況匯報如下:

  一、目標任務

  根據(jù)上級文件精神及七星關區(qū)教育局20xx年職高高指標要求,楊家灣中學20xx年應完成輸送中職計劃為290人,依照任務目標,我校及時嚴肅地將任務分解到8個畢業(yè)班,督促層層落實,認真做好中職送生工作。

  二、具體工作

  1、成立機構

  為加強對中職招生工作的領導,經學校研究決定特成立“楊家灣中學20xx年中職送生工作領導小組”及工作辦公室。

  組 長:

  副組長:

  成 員:各九年級班主任

  辦公室:

  2、完善保障機制

  為確保中職送生工作不走過場,我校特針對今年中職招生的現(xiàn)實完善了招生工作的獎懲機制,像其中的.第三項:班主任特別獎:在本年度中職招生工作中,各班每向區(qū)內外中職學校輸送1名學生班主任將獲得學校獎勵30元(區(qū)職中每生獎勵200元),均是有力的保障。

  3、召開專項大會

  我校在中職招生領導小組成立和保障機制形成后,專門召開了“楊家灣中學20xx年中職招生工作動員大會”。做到了分工細化、職責明確,并引起全體教師高度的重視。

  4、采用多種形式大力宣傳

  中職招生工作啟動后,我校采用了多種形式進行大力宣傳。在4~6月份里我校教務處先后制作3期中職宣傳展板,2次印刷發(fā)放宣傳單和《致家長的一封信》;各畢業(yè)班班主任組織召開家長會,利用課外時間組織學生觀看宣傳光盤;學校還多次聯(lián)系各中職學校的老師到我校召開報告會。

  5、認真落實

  為了使中職送生工作落到實處,6月初,我校專門組織家長和職業(yè)學生到區(qū)內各中職學校參觀調研;6月中旬開始組織學生填表報名,先后有94名同學填了中職報名表;7月x日至8月x日職業(yè)教育辦公室負責人和我校校領導深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有目標的予以動員。此項工作可謂細致深入,收效很佳。

  三、完成現(xiàn)狀

  至20xx年10,我校統(tǒng)計中職報名情況,共計完成290人的招生數(shù)。并且都已交了就讀證明。

  四、成因分析

  總的來說,我校對20xx年中等職業(yè)教育招生工作非常重視,也切合現(xiàn)實做了大量工作,但工作中還是遇到一些難題,究其原因,主要是家長對職業(yè)教育還不認可,甚至持有偏見。拿我校來說,有相當一部分學生愿意到職業(yè)學校學得一技之長,但家長總認為孩子上中職沒出息,將來找不到工作,即便找到工作也是一個打工的。移民去的家長總覺得蛤仔上了大學才能光宗耀祖,那才是有出息的人。另外,近幾年中職畢業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀又給他們傳遞了不良信號,導致他們對中職教育不信任、無興趣。因此,他們就把持著孩子,并對上中職持以觀望,看有沒有優(yōu)厚的政策。這就給我們的中職教育招生工作造成巨大障礙。問題是可以解決的,學校領導及全體教師想盡千方百計,最終還是圓滿完成了290人的招生任務數(shù)。

  中職職校招生宣傳工作總結 4

  20xx年我校中職工作取得了較好的成績,能圓滿完成縣局下達的指標任務,本人也因此被單位推薦為中職招生工作先進個人。現(xiàn)將本人在中職工作中的點滴做法作一總結匯報:

  一、成立組織,加強領導

  本人作為校長,對中職招生工作極為重視,在縣局召開中職招生工作會后,我校立即行動,積極響應,成立了查灣中心校中職招生工作領導組,校長任組長,分管校長、教導主任為副組長,相關部門負責人、班主任為成員,把中職招生作為招生工作的重要方面,確保中職招生各項工作能落到實處。

  二、明確分工,強化責任

  為確保能圓滿完成縣局下達我校的指標任務,領導組成員作了明確分工:組長負責全盤工作,統(tǒng)一思想參與招生過程的各個環(huán)節(jié),監(jiān)督領導組成員的各項工作進展;副組長負責具體工作;班主任和各成員分片包干、摸排登記,做好每位學生的思想工作,指導學生填寫志愿,選擇合適的學校。

  三、多措并舉,落實到位

  根據(jù)我校實際情況,我校采取許多切實有效的措施,確保招生任務完成。

  1.加強招生宣傳,營造良好的招生氛圍

  宣傳工作是招生工作中的首要一環(huán),在招生期間,學校加大宣傳力度,到處張貼宣傳標語和口號,讓職校來人進校宣傳、進班宣傳,老師向學生宣傳職校性質特點,宣傳職校的`培養(yǎng)目標、就業(yè)前景,根據(jù)學生實際情況和特長愛好,指導學生選擇一所理想的學校和專業(yè)。在向學生宣傳的同時,還專門向學生家長宣傳,讓學生家長能夠理解和接受。

  2.落實任務,分解指標,層層簽訂責任狀

  為保證我校職校指標能超額完成,我校將縣局分配的指標量化分解到班級,班級分解到每位教師,領導組組長、副組長包班。同時,班主任和領導組簽訂責任狀,授課教師和班主任簽訂責任狀,責任狀上明確各自的責任和義務。這樣充分調動了每位班主任、授課教師的積極性,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的局面。

  3.兌現(xiàn)獎懲,表揚先進

  招生工作一結束,考核組即進行招生工作統(tǒng)計,我校實行職校招生工作一票否決制,對完成或超額完成指標的教師學校不僅在經濟上給予獎勵,而且在評優(yōu)、評先、晉職晉級上給予一定的優(yōu)惠權和優(yōu)先權。對未完成任務的教師找來談心,分析原因,找出問題癥結所在,再督促其補缺補差。

  4.進村入戶,不讓一位學生流失

  對暑期外出沒有返校的學生,學校找出其戶籍所在地,并和村兩委聯(lián)系,積極和外出學生父母聯(lián)系,向他們說明孩子學習的重要性,介紹上職校有利的、實惠的一面,動之以情、曉之以理,最終說服家長,大多數(shù)孩子又返回來重新上學。

  5.組織必要的參觀考察活動

  對思想有波動,拿不定主意的學生及學生家長,在勸說無效的情況下,學校組織他們到職業(yè)學校實地考察(僅限縣內職高),讓他們有什么疑問到現(xiàn)場由職校負責解決。我校先后組織學生參觀了舒城師范學校、舒茶職高、柏林職高、舒城高級職業(yè)中學等,讓許多家長和學生對職高有一個真正的了解,有的學生當場就作下決定。通過這種方式,讓許多學生重返學校課堂。

  以上是我校及我本人在職校招生中的一點做法,成績只能代表過去,不足之處還很多,在今后工作中,本人決心克服缺點,向高水平的學校和教師看齊,以爭取更好的成績,讓我校職校招生工作成為我校的一個工作亮點。

  中職職校招生宣傳工作總結 5

  根據(jù)xx教[20xx]綜28號《關于做好20xx年xx市中等職業(yè)教育招生工作的通知》及有關招生文件的精神,20xx年我校招生就業(yè)工作堅持從學?沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),抓住職業(yè)教育良好就業(yè)前景,以就業(yè)拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

  一、20xx年招生工作

  20xx年我校中職計劃招生15個專業(yè),其中連鎖經營與管理專業(yè)與中焙烤行業(yè)聯(lián)合辦學,計劃招生900人,實際錄取875人,實際報到815人;與xxxxxx學院聯(lián)合辦學,五年專藝術設計專業(yè)招生87人,20xx年實際報到902人。

  二、20xx年招生工作的主要做法

  20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統(tǒng)一組織,科學調度,各科室教研組通力協(xié)作,全校教職工積極發(fā)揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,較好地完成今年招生計劃。主要做法如下:

  1、提早動手,周密布署

  今年招生工作,學校領導重視,責成教務科早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。

  今年秋季招生,20xx年4月份就開始著手制定招生計劃了,制定了《20xx年招生工作實施方案》;因為提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數(shù)及升學意愿,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數(shù)一路攀升。所以4月份,我們邀請部分學生家長座談,在座談會上我校xxxx校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了家長們的認識; 6月5日-6月25日,每班挑選學生志愿者10人,共160人,集中組織培訓后,利用周末回母校宣傳;在7、8月份利用報紙、網絡等媒體,加大招生宣傳力度。

  2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強大招生隊伍。

  在招生工作中,領導帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現(xiàn)了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。5月份我們動員部分教師組成10支宣傳隊到全市初中校進行招生發(fā)動宣傳,發(fā)了廣告5000多份;招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關系進行廣泛地聯(lián)系,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節(jié)假日休息時間,為學校招生工作盡力。

  3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作

  俗話說得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。在歷年的招生工作中,我們采取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有

 、賵蠹埫襟w宣傳:先后在僑鄉(xiāng)時報等報刊進行了廣泛宣傳。

  ②印制畫冊進行宣傳。每年招生前,我們都要印制大量畫冊發(fā)放到學校進行招生宣傳,讓每位學生都知道職教業(yè)教育的好政策。

 、壑谱髡猩喺隆⒄猩麄鞑薯、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發(fā)展,及時調整專業(yè)并制作精美宣傳資料。

  在高中階段普及驗收年的特定背景下,縣政府、縣教科局對今年的中職招生工作的重視程度比以往的所有年份都要高。20xx年,我校認真貫徹縣政府[20xx]140號文件精神和湄教科字20xx101號文件精神,提高認識,強化舉措,積極扎實的作好中職招生工作.全校97名初中畢業(yè)生,有22人升入高中就讀,我校中職招生指標為46人,有14人就讀于湄潭縣職業(yè)高級中學本部,11人就讀于省內聯(lián)辦校,16人就讀于省外聯(lián)辦校,4人就讀于省內中職,2人就讀于省外中職學校,總計中職招生47人,后期動員仍在進行中,F(xiàn)將我校一些做法簡單向大家匯報如下:

  一、提高認識、加強宣傳

  我們深刻認識到,老師、學生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高,中職招生工作才能達到理想的效果。所以,我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路,把提高教師、學生及家長對職業(yè)教育的認識列為宣傳重點工作,首先把提高教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是我們肩負的神圣使命和光榮任務,是對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn),也是響應國家為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應做出的積極貢獻。我校把這種思想教育貫穿于平時的教師學習和學生教育,達到了思想上的高度統(tǒng)一,從中職春季招生以來,在平日工作中,我們積極主動地加強職業(yè)教育宣傳,組織了學生座談會,家長座談會,拉起來中職宣傳的橫幅,聯(lián)系我校所在的'團結村村委會、雙合村村委會協(xié)助我們做好家長的宣傳,讓職業(yè)教育觀念更好地為學生及家長接受,從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

  二、抓住時機,及時動員

  根據(jù)招生政策,今年我縣可以進行中職春季招生,春招學生可提前半年畢業(yè),許多學生與家長會放棄中考提前升入職高就讀。這個階段是我們招生成敗最為關鍵的時段,這一步工作最難做,家長對春招是不理解的,他們都想讓子女完成初中階段的教育,部分家長只認可普通高中的觀念根深蒂固。對此,我們學校行政于3月份召開20xx年中職招生會議,確定招生教師,制定職高招生工作和獎勵方案;召開畢業(yè)生動員會和家長會;請職校招生人員到對學生和家長關心的問題給予解答或解釋;利用中職畢業(yè)成功的學生的事例進行宣傳。

  中考結束到分數(shù)線劃定前,這個階段是一個等待階段。對于那些中考成績中等的同學來說,他們此時正處在茫然的期待中。這時,班主任和老師是他們最信任的人。我們學校安排老師主動的去電話聯(lián)系獲家訪,給他們安慰、鼓勵和引導。學期考試結束,普通高中分數(shù)線劃定,我們也開始了中職的秋招工作,針對學生和家長的心理,我們根據(jù)平時了解的信息,先動員有就讀意向的學生,再動員其他的學生。這時候是我們學校老師工作最為辛苦的時期,我們充分發(fā)揮本地方老師的優(yōu)勢,利用各種社會力量,耐心細致的做家訪工作,有的學生家,我們家訪五六次,直到家長放心、學生滿意的上了職高學校。7月28日,中職招生結束,我們對又未進職校的學生再一次做動員工作,盡可能的讓他們進入職高學校。

  三、確立工作目標

  讓所有畢業(yè)生都不放棄學業(yè),能讀普高讀普高,上不了普高讀職高,是我們永遠不變的追求。我們確立的目標不單純是上級分配給我們的招生任務指標,它還是一個讓地方群眾滿意的目標,讓一屆又一屆畢業(yè)生走上適合自己人生道路的目標。因此,完成任務讓領導滿意;安排好學生讓家長滿意;做好工作讓學生滿意就是我們的目標。

  中職職校招生宣傳工作總結 6

  1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢,提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專題行政會議;20xx年3月,校行政會將招生工作人員分成若干小組,隨后,由校領導帶領,分赴各初級中學進行宣傳;20xx年7月,在填報志愿之際,校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

  2、配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收名高一新生(其中正式生510名,擇校生90名),招辦錄取正式新生545人,我校立即組織人員填寫了通知書并組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生僅有407名新生,有138人未報到。為完成上級下達的招生指標,學校與招辦聯(lián)系,招辦補錄了55名新生,學校招收了139人(含擇校生)。在開學初共招收601名高一新生。

  由于部分發(fā)放通知書的學生在開學兩周后才陸續(xù)來就讀或提出保留學籍申請,截止目前,高一新生實際已達629人(其中擇校生為90人),另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。

  1.入學人數(shù)達到629人,比目標多29人。

  2、招生過程中,由于新生陸續(xù)前來報到,故新生數(shù)據(jù)未能及時統(tǒng)計上報招辦。

  3、由于不良的招生競爭,致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂,擇校生的成績就更是低的可憐。

  1、進一步領會上級文件精神,加強招生工作,成立招生領導小組。分工明確,責任到人,各司其職,確保招生工作有序進行。

  2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

  3、加強與上級部門的聯(lián)系,掌握招生的最新動態(tài)。

  4、隨時和招辦聯(lián)系,核實錄取新生的'數(shù)據(jù),在規(guī)定時間內完成了新生學籍的注冊和上報。

  5、加強與縣內各初級中學的聯(lián)系,爭取做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度,進一步完善獎勵制度,吸引優(yōu)質生源。異常要加強對已發(fā)放通知書的新生的宣傳動員工作,使新生能及時報到注冊。

  6、進一步增強招生工作人員的責任心,做到規(guī)范操作,精心組織,認真實施。

  中職職校招生宣傳工作總結 7

  單招保衛(wèi)組在學院單獨招生領導小組統(tǒng)一組織下,經保衛(wèi)組全體成員共同努力,完成了保衛(wèi)小組既定的各項任務,確保了學院本年度單獨招生工作的順利進行,并取得圓滿成功,現(xiàn)將工作總結如下。

  安保組根據(jù)自主招生領導小組的要求,制定了切實可行的安全方案,并在考前對筆試和面試考場進行了嚴格的安全檢查?荚嚽耙惶,2號、3號教學樓封閉,同時向當?shù)毓膊块T報警求助。

  20xx年5月7日10:00時命題組在進駐命題點時,保衛(wèi)組就有兩名工作人員同時進駐命題點,并按要求封存了命題組三人的移動電話,房間的三部電話,并對命題點的周邊環(huán)境進行警戒,保證無關人員不得進入警戒區(qū)。

  7日晚21時30分命題組在保衛(wèi)、紀檢組的陪同下,到學院印刷廠印卷,保衛(wèi)組對印卷、封卷全程進行保衛(wèi),8日凌晨將試卷安全運回保衛(wèi)組駐地。

  8日上午8:30分將試卷交考務組,并全程保衛(wèi)試卷安全到達考點。

  在考試前,保衛(wèi)小組對2號教學樓進行了警戒,閑雜人員一律不得靠近,禁止機動車輛在就近區(qū)域行駛,學生家長一律不得進入考試區(qū)域。在學院西大門設有引導指示牌,并有學生指引考生進入考場。在考場外圍只設一個入口,對學生的`身份進行檢查,在進入考場大門設第二道檢查崗,核實學生身份,并對學生進行了開包檢查。

  面試時,將再次核實學生身份,并根據(jù)面試小組的要求,分批、分點組織學生進入準備區(qū)。筆試和面試過程中,安保組醫(yī)療保障人員全程陪同,確保考生在發(fā)生意外時能得到及時救助。同時,安保組還負責閱卷、錄入分數(shù)等安保工作。在安保組7人的共同努力和其他組的配合下,本次考試期間沒有出現(xiàn)影響考試的不穩(wěn)定因素,完成了安保、安全、醫(yī)療保障、試卷保障等各項工作。

  1、面試命題期間沒有安全保衛(wèi)及紀檢監(jiān)督;

  2、考生在沒有身份證的情況下可以領到準考證,給安檢工作帶來不必要的麻煩;

  3、安全預案應提前告之考生,杜絕考生帶包進入考場;

  4、安保組人數(shù)太少。

  中職職校招生宣傳工作總結 8

  自20xx年三月起,我校認真貫徹鄖縣教育局關于抓好中職招生工作的文件精神,提高認識,強化舉措,積極扎實的作好中職招生工作。全校80名初中畢業(yè)生,縣教育局下達上中職的任務數(shù)為27人,目前已完成9人。完成任務不是很理想,與兄弟學校相比更是微不足道,但我們還是做了很大努力。20xx年上半年中職招生工作現(xiàn)已基本結束,為了確保鄖縣職業(yè)教育健康發(fā)展,確保完成全年招生任務,我,F(xiàn)對這段時間的招生工作做如下總結:

  此次中職招生工作,讓我校深刻認識到,沒有全體教師、學生本人及家長對職業(yè)教育認識的真正提高,中職招生工作的開展就會遇到很大困難,同時也很難達到理想的效果。所以,我們確立了早宣傳、早動員、早動手、逐步滲透的工作思路,把提高代課教師和學生本人及家長對職業(yè)教育的認識做為學校工作重點,對此,白浪鎮(zhèn)中心學校校長孫兆強、工會主席陳琳及一貫制學校校長鄭興勝等領導親自督陣,帶領全體九年級教師逐村逐戶進行動員,并組織了有意向上中職學校的學生到鄖陽科技學校實地參觀,也接了綜合高中的優(yōu)秀學生到我校進行宣傳,落實中職招生工作更好的完成。為此,學校首先把提高教師的思想認識作為關鍵,使其充分認識到做好中職招生是初中學校肩負的使命和任務,是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn),也是初中教師為普及高中階段教育、提升全縣教育發(fā)展水平應做出的積極貢獻。消除了教師在中職招生工作上存在的一些錯誤認識和各種抵觸情緒,達到思想上的高度統(tǒng)一,使九年級全體教師在平日工作中,能夠自覺、主動地加強職業(yè)教育滲透,開展教育宣傳活動,使職業(yè)教育理念能夠被學生及家長接受,為中職招生的順利開展打下思想基礎。

  對于此次招生工作,以下是任務完成情況及在招生中存在的問題:

  一、白浪鎮(zhèn)九年一貫制學,F(xiàn)有初中畢業(yè)生供80人,縣教育局下達的上中職的任務數(shù)為27人,我,F(xiàn)已完成9人,完成率為33。3%。我校中職招生任務完成率較低,其主要原因是招生工作中遇到來自學生家長和社會因素這兩方面的影響,致使招生工作阻力重重。一方面,白浪鎮(zhèn)在過去的中職招生中,被招進鄖陽科技學校的學生,沒有一個是能夠順利完成學業(yè)的,多數(shù)在學習中期退學或輟學,這些走出學校后的孩子回到本地之后,到處撒播中職學校的負面消息,又由于缺乏成功的特例,由此導致中職學校在白浪鎮(zhèn)老百姓眼里的地位逐年降低,為后期的中職招生工作帶來很大的阻力和盲區(qū);另一方面,是現(xiàn)有的社會因素導致家長想讓孩子上中職,卻又鑒于左鄰右舍的言語措辭,而不放心將孩子送進中職學校,這一原因是最主要的,在招生中,全體教師都能夠做好學生的工作,但是在家長這里,由于歷來中職輟學的學生很多都是現(xiàn)在畢業(yè)學生的哥哥姐姐,或者是親戚朋友和鄰居,他們就在家長這里揭中職學校的底,致使學生家長持堅決的反對態(tài)度,從而導致招生很難成功。

  二、后期我校還會繼續(xù)努力,爭取將中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合,逐步滲透,打牢中職招生工作的思想基礎。對此我校為確保后期中職招生任務圓滿完成,著力強化了以下幾方面措施:

  一是加強領導,學校由鄭興勝校長任組長、分管教學的副校長劉月安和初三年級班主任,帶領全體九年級教師繼續(xù)明確職責,明確對象,抓好后期工作;

  二是摸清對象,逐個做好家長思想工作;

  三是群策群力,充分發(fā)揮團隊精神,從側面為家長講解中職教育的'好處及形勢;

  四是搞好宣傳工作;

  五是以點帶面,利用現(xiàn)在剛剛進入中職學校的學生做榜樣,促使徘徊觀望的同學下決心,進而讓學生來說服家長。制定了這些措施,我校后期計劃完成數(shù)為18人,完成率爭取達到100%。

  三、對中職學校的意見和建議

  20xx年上半年中職招生工作雖已接近尾聲,結合這段時間的工作情況,以及在招生中遇到的實際困難,本校在這里為中職學校獻上一點自己的建議,希望中職學校能夠在以后的工作中,切實做好學生的思想工作,不要讓中職的學生隨意輟學,將不良的氛圍帶回家鄉(xiāng),從而造成極大負面影響,為后期的招生工作帶來極大不便,望采納。

  以上是我校上半年中職招生工作的幾點體會。為使今年的中職招生工作更加順利成功,我校將一如既往,認真總結經驗,積極學習兄弟學校的先進經驗和做法,進一步將工作落到實處,努力為我縣職業(yè)教育和全縣教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。

  中職職校招生宣傳工作總結 9

  不斷提高工作水平和效能;進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,全體科室人員團結協(xié)作共同努力,較好完成了今年的各項工作任務。今年招生人數(shù)1080人;完成了自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室下達給我校的貧困村勞動力轉移就業(yè)培訓工作任務450人,頂崗實習安置率100%,畢業(yè)生就業(yè)率達98%,F(xiàn)將一年的科室工作總結如下:

  生源是辦學的基本條件,招生是硬指標,它直接關系到學校的生存與發(fā)展。由于種種原因,招生出現(xiàn)了諸多的不利因素,招生市場競爭激烈,生源之爭已達到了白熱化程度,招生形勢非常嚴峻。為了搞好招生工作,完成招生任務,我們繼續(xù)發(fā)揚“四千”精神,不畏艱難,克服了重重困難,想盡辦法招生。從招生方案的修訂、招生簡章的精心制作,招生對策、招生的宣傳發(fā)動,組織生源、新生入學到錄取審批等都做了大量的.、卓有成效的工作。重點做了以下幾方面工作:

  1、繼續(xù)成立招生工作組,分工落實,確保招生工作的順利實施:根據(jù)今年的招生方案,抽調部分責任心強、吃苦耐勞、社會關系多、有招生能力的教職工組成招生工作組,任務到人,分片負責,大家團結協(xié)作,齊心協(xié)力,為完成招生工作任務提供了有力的保證。

  2、廣泛宣傳,擴大知名度:我們精心制作了xx年的招生簡章,在全區(qū)14個市教育局出版的招生指南上刊登;在xx日報上刊登學校的招生信息;今年我們共印制發(fā)放招生簡章、宣傳資料近10萬份;制作招生宣傳展版3個。

  我們還利用社會招生人士、學校網站、電話、短信、電視廣告、通過郵政郵寄學校招生簡章資料等方式和手段宣傳學校,進行了多渠道、多形式的宣傳,有利地促進了招生工作;使考生及家長能夠多方面、全方位對學校有更全面的了解。這些措施對于宣傳學校,擴大學校的知名度,吸引和擴大生源起到了重要的作用。

  3、與時俱進,大膽創(chuàng)新。今年招生我校沒有制定出臺招生優(yōu)惠政策,加之校園面積小、硬件設施不足,與校園面積大、硬件設施好、有各種吸引人的招生優(yōu)惠條件辦法的中職學校對比,我們的競爭處于劣勢。為此我們揚長避短大膽創(chuàng)新:

  (1)用對南寧附近中學報讀我校的學生,安排他們在暑假期間進企業(yè)打工,掙第一學期的學習費用的辦法。

  (2)對校企合作訂單培養(yǎng),企業(yè)資助學費的宣傳。

  (3)扶貧資助政策宣傳。

  (4)采用就業(yè)典型事例促招生的宣傳方式,使招生宣傳更具特色,更具感染力和說服力。

  我們把近幾年畢業(yè)生的就業(yè)情況按姓名、生源地、畢業(yè)中學、就讀專業(yè)、畢業(yè)時間、就業(yè)單位,工資收入等內容制成表格資料,分發(fā)到初三班主任、學生、家長手上進行宣傳。

  4、發(fā)揚“四千精神”深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村,積極組織生源。積極與各級教育局招生辦聯(lián)系,營造和諧的招生環(huán)境,堅持深入各地,加強對中學的直接宣傳,與初三班主任座談、到班上向學生宣講,利用家長會進行宣傳,組織學生來校參觀等。招生組成員不畏酷暑、日曬雨淋,經常早出晚歸,犧牲許多休息時間,接待各中學老師組織學生來校參觀考察48批次共569人。深入中學及鄉(xiāng)村共350多個(不完全統(tǒng)計)。

  5、認真做好考生和家長的接待工作:學校招生辦公室是一個對外聯(lián)系和接待的窗口,服務質量的好壞會影響學校的聲譽,影響到學校招生工作的成敗。我們要求全體招生工作人員統(tǒng)一認識,加強服務意識的教育,在解惑答疑咨詢方面做到熱情、耐心,有問必答,有信必回。待人接物方面做到熱心、細致、周到、快捷,確保招生工作的順利開展,20xx年共計接待2800多名學生及家長。

  中職職校招生宣傳工作總結 10

  近幾年來,我校招生就業(yè)工作堅持從學校可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),抓住職業(yè)教育良好就業(yè)前景,以就業(yè)拉動招生。做到領導重視、全體動員、認識到位、組織到位、措施到位、落實到位,高標準嚴要求順利地完成招生工作。

  一、20xx年招生工作

  一基本情況

  20xx年參加我校面試學生2800人,計劃招生810人,實際招生1079人,是搬到新校后招生人數(shù)最多一年。

  二20xx年招生工作的主要做法

  20xx年招生工作在上級領導的高度重視下,統(tǒng)一組織,科學調度,各處室教研組通力協(xié)作,全校教職工積極發(fā)揮主人翁意識,不斷探索新的招生工作方式方法,措施得力,超額完成今年招生計劃。主要做法如下:

  1、提早動手,周密布署

  今年招生工作,學校領導重視,責成學生處早做計劃安排,諸事走在前,取得了顯著的成績。今年秋季招生,20xx年2月份就開始著手制定招生計劃了;因為提前動手,掌握了主動權,我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數(shù)及升學意愿,有針對性的制定招生任務,有目的、上門動員,使招生人數(shù)一路攀升。所以4月份,在教育局的主持下,我們邀請龍華區(qū)各初中校長座談,在座談會上我校厲校長詳細介紹了我校辦學情況,帶大家參觀學校實訓室,提高了校長們的認識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市初中校進行招生發(fā)動宣傳,發(fā)了廣告20000多份;5月1日、2日進行招生面試,5月14日新生報到,5月24日繳校服費,8月中旬報名注冊。

  2、領導帶頭,包片包校;教職工積極參與,成立強悍招生隊。

  在近幾年招生工作中,有一個成功的經驗,就是每次招生都是領導帶頭,包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,積極參與其中,抽調出責任心強、能說會道的教師組成強悍招生隊,學校所有領導必須參與其中。領導帶頭深入生源校,體現(xiàn)了我校對招生工作的重視,也能引起生源校的重視。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友、同學等關系進行廣泛地聯(lián)系,他們在教學任務繁重情況下克服困難,不計較個人報酬,犧牲節(jié)假日休息時間,為學校招生工作盡力。

  3、多渠道、多形式加大招生宣傳工作俗話說得好,酒香也怕巷子深,職教招生,宣傳先行。

  在歷年的招生工作中,我們采取了多種形式和方法,廣泛進行宣傳。主要有

 、匐娨暶襟w宣傳:先后在省電視臺、市電視臺通過專題片及招生廣告的形式進行宣傳。

  ②報紙媒體宣傳:先后在海南日報、?谕韴、《省中招指南》《市中招指南》進行了廣泛宣傳。

 、塾≈飘媰赃M行宣傳。每年招生前,我們都要印制大量畫冊發(fā)放到學校進行職教招生宣傳

  ④裝備宣傳大蓬車下校宣傳。在今年秋季招生中,我們裝備了三輛宣傳車,連續(xù)下校宣傳15天,把全市所有學校都跑了一遍,讓每位學生都知道職教業(yè)教育的好政策。 ⑤制作招生簡章、招生宣傳彩頁、招生傳單等進行宣傳。在招生工作中,我們適應市場發(fā)展,及時調整專業(yè)并制作精美宣傳資料。

  4、經常向上級匯報工作,摸清職教發(fā)展動態(tài),第一時間了解國家關于職業(yè)教育新政策,并應用于招生宣傳中。

  xx年厲春校長調入我校擔任校長后,他組織教師多次考察外地辦學經驗,經常向盛市領導匯報工作,搜集職教發(fā)展的新經驗和好政策。在今年招生中,我們宣傳的一個亮點就是國家助學金,雖然只有一部分學生才能享受,但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心里。

  5、以就業(yè)促招生,將優(yōu)秀畢業(yè)生事跡做為招生宣傳的亮點就業(yè)和招生是職業(yè)學校工作中很重要的兩個部分,他們相互制約也相互促進。在招生中,我們唱響就業(yè)這根主旋律,以就業(yè)促招生。在今年招生中,我們邀請了已經畢業(yè)的同學到各生源校去現(xiàn)身說法,從他們初中畢業(yè)時的想法說起,怎么到職學,怎樣學到技術后被學校安置出去,有了好的工作,實現(xiàn)了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果。

  二、就業(yè)工作

  畢業(yè)生就業(yè)工作,是一項政策性強、涉及面廣、時間緊、任務重的工作。既涉及到國家長遠利益,又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業(yè)生工作,關系到校企聯(lián)合辦學的持續(xù)發(fā)展。學校領導班子高度重視就業(yè)工作,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓:主要做了如下工作:

  1、成立了以學校領導掛帥的學校畢業(yè)生就業(yè)工作領導小組對畢業(yè)生工作加強領導、及時進行指導。做到主要領導親自抓、負總責,分管領導抓具體,一級級抓。

  2、學校設置校辦公室和招生就業(yè)服務機構(校就業(yè)辦),共同為畢業(yè)生提供服務

  3、加強畢業(yè)生的就業(yè)指導教育,進一步轉變畢業(yè)生的就業(yè)觀念教育學生樹立“騎馬找馬”的思想,先就業(yè)后擇業(yè),降低心理預期,先在自己現(xiàn)在實習的企業(yè)就業(yè),或找一份自己臨近自己專業(yè)的工作,積累經驗并提升自己的社會閱歷,再尋求發(fā)展。調整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位,積極開展個性化的.就業(yè)指導和服務,縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離。

  4、積極開展就業(yè)服務工作。

  學校從畢業(yè)生就業(yè)指導工作入手,將社會需求和就業(yè)形勢與畢業(yè)生擇業(yè)觀念結合起來,引導畢業(yè)生認清當前就形勢,樹立就業(yè)信心,面對現(xiàn)實,擺正位置,正確定位就業(yè)目標。本著背靠行業(yè),依托系統(tǒng),面向社會,先就業(yè),后擇業(yè)的就業(yè)原則,統(tǒng)一認識,加強領導,組織有序,確保畢業(yè)生就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)的順利進行。主要有以下幾點:

 、賹W校引進招聘企業(yè)到校,進行宣傳講座。通過講座,引導畢業(yè)生樹立行業(yè)工作的苦樂觀、愛崗敬業(yè),樂與奉獻的就業(yè)觀。

 、诶^續(xù)采取三年級頂崗實習與畢業(yè)生就業(yè)推薦相結合的方法。根據(jù)用人單位的規(guī)模層次,有目的的選送符合用人單位錄用標準的學生去實習,既鍛煉了學生,又使用人單位考核了學生,學生通過實習留在用人單位就業(yè)。今年我校畢業(yè)生人數(shù)少出現(xiàn)了用人單位供不應求的可喜局面。

 、凼占萌诵枨笮畔⒑屯袑捑蜆I(yè)渠道和市常學校建立了“需求信息公告”制度,在信息宣傳欄上及時公布招聘信息和通知,真正做到快速、公開、公平、公正的招聘信息發(fā)布。學校組織有關人員到用人單位介紹畢業(yè)生情況,幫助畢業(yè)生與用人單位直接見面,實行雙向選擇,簽訂協(xié)議。另外在推薦工作中,盡可能地幫助和推銷畢業(yè)生中就業(yè)壓力較大的部分女生和家庭困難的學生。

 、艹浞职l(fā)揮黨團組織、班主任、專業(yè)教師等方面的作用,實行全體教職工“全員參與就業(yè)的做法”。在工作中,校長、書記還是普通教職工,都在利用自己的各種社會關系聯(lián)系用人單位,通過多種渠道廣泛收集用人單位的需求信息匯總到招生就業(yè)處統(tǒng)一安排;班主任和一些專業(yè)教師關心了解畢業(yè)學生就業(yè)情況,耐心做好學生思想工作;初步形成全體教職工關心學生就業(yè),參與學生就業(yè)指導的良好局面。

 、萦蓪W校引進企業(yè)和組織畢業(yè)生進行面試,學生與用人單位進行雙向選擇,解決學生的就業(yè)問題。

  5、20xx年,我校專業(yè)畢業(yè)生445人,其中專業(yè)班429人就業(yè)率96.7.%,成績喜人。

  三、存在的問題

  一是有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決,相互攀化,等待觀望,由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,錯過了很好的就業(yè)機會。二是部分學生不愿滿足于隨便找個工作,出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定,頻繁換崗的情況。我們要進一步加強畢業(yè)生的專業(yè)思想教育。從導向上引導畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè),樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的就業(yè)觀,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

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