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紀(jì)檢部部長工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家收集的紀(jì)檢部部長工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
紀(jì)檢部部長工作總結(jié)1
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又這樣匆匆走過，在這一學(xué)期里，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力并積極地工作。整個學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī)，每天的早晚自習(xí)的檢查情況和一些日常的各種的活動都是井然有序。
以下就是我對這個學(xué)期的情況和總結(jié)進(jìn)行匯報：
一、工作中
首先，介紹下我們部門的成員，因為在這期我們部門新加入了一位新的成員；兩位干事，一位副部長，一位部長。各個干事在工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部門成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責(zé)上，各個干事分工明確，都有獨立明確的工作任務(wù)；請假條的批注，每天的考勤和工作周評，工作整齊，有序系統(tǒng)化，避免工作上出現(xiàn)一些混亂的現(xiàn)象。積極配合每個部門的開展的活動，與其他部門的成員多交流一些思想上、學(xué)習(xí)上、生活上的為人處事和交際能力，辦事能力。
二、學(xué)習(xí)上
在學(xué)習(xí)上我部門的人員都很認(rèn)真，刻苦學(xué)習(xí)，在課余的時間去學(xué)習(xí)更多的知識，來充實自己，讓自己在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上有更高一步的提升，在班上的成績也是比較優(yōu)秀，都有各自的優(yōu)點和學(xué)習(xí)方式。
三、生活上
在生活上積極主動的參加一些課外活動，來鍛煉自己，讓自己的
世界豐富多彩，紀(jì)檢部每年都會有部門排球友誼賽，經(jīng)過我們的努力，獲得了冠軍，還有參加了英語演講比賽、學(xué)院有組織籃球賽、校園文化藝術(shù)節(jié)、我們部門的成員積極參加，而且我們積極配合院、系部的工作，在這參加的過程中學(xué)習(xí)、提升。
對于紀(jì)檢部的各項工作，針對成績與不足之處，我們都會虛心的學(xué)習(xí)，在第一的.時間里做出反應(yīng)和總結(jié)經(jīng)驗。作為紀(jì)檢部部長，本著對同學(xué)負(fù)責(zé)，對部門負(fù)責(zé)的原則，以身作則。在平時的工作中注意自己的工作原則和管理的方法，及態(tài)度都是我一直在關(guān)注的和需要改進(jìn)的問題，希望在以后的工作中會有很大的提升。希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及主席團(tuán)提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀(jì)檢部，我們所有部門的工作都會越來越好。
紀(jì)檢部部長：劉云
20xx年xx月xx日
紀(jì)檢部部長工作總結(jié)2
非常榮幸地在XX——XX學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會紀(jì)檢部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作！
從中我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下：
一、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。
為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。
二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門
一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。
每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀(jì)檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。
根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學(xué)院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。
六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。
我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。
工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的.人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評，給予警告。
3.部分違規(guī)同學(xué)對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。
在查遲到方面，我組對于此類同學(xué)深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學(xué)校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。
這一點也可以理解，因為大一的新入學(xué)對于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。
5.某些成員的工作沒有安排到位
過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。
都是學(xué)生會的，但是見了就是不知道對方是學(xué)生會的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。
希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認(rèn)真落實有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。
總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅信紀(jì)檢部一定會在以后的工作中做的最出色！
紀(jì)檢部部長工作總結(jié)3
紀(jì)檢部
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了年末，新的一學(xué)期即將結(jié)束，這一學(xué)期的紀(jì)檢工作也將告一段落。這一學(xué)期我們本著“公平、公正、公開”、服務(wù)學(xué)生為原則，全心全意地為廣大同學(xué)提供服務(wù)，認(rèn)真、努力地完成各項工作。在各位老師以及學(xué)生會各個部門和同學(xué)的支持下，我們共同努力，在本學(xué)期的工作中取得了一定的成效。
我們部主要負(fù)責(zé)我們院學(xué)生的量化分管理工作，這學(xué)期我們部根據(jù)以往經(jīng)驗并廣泛征集老師和同學(xué)們意見和建議制定了班級量化考核制度（試行），使我院的班級管理上了一個新臺階。我們部另外一個重要工作就是協(xié)同學(xué)習(xí)部對我院各班上課情況進(jìn)行不定期的檢查，了解個班的上課情況，并把結(jié)果及時向老師反映。督促同學(xué)們時刻不忘學(xué)習(xí)，提高同學(xué)們的自律意識。本學(xué)期我們紀(jì)檢部成功完成了：全院大一大二六百多人每人一份的量化分，院各大活動系參加成員的簽到，檢查上課出勤率，報告會的秩序維持和與其他部門共同完成了例如院趣味運功會賽場秩序維持、院運動會、歌唱比賽等大型活動。
但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高等。鑒于此，我們部在接下來的新學(xué)年中紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點： 一：提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)
“金無足赤，人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的
一個很重要而且現(xiàn)實的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！
二:進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)
成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的`工作實際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。
三：工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路
任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊的生機與活力。
以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述和對下階段工作的簡要安排，希望各成員都能認(rèn)真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學(xué)生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風(fēng)里的當(dāng)代大學(xué)生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊。我們?nèi)諠u完善的紀(jì)檢條例、我們一目了然的工作制度和我們回放入微的工作態(tài)度，都得到了老師和學(xué)生的肯定。但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們在以后的工作中還需要謙虛、謹(jǐn)慎，本著“公平、公正、公開”的原則，堅持“高效、規(guī)范、自律”的工作作風(fēng)。力求一步一個腳印踏踏實實地做好我們的本職工作。我們必當(dāng)一如繼往地發(fā)揮我們團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神繼續(xù)以滿腔熱血迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)。
紀(jì)檢部部長工作總結(jié)4
時光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又這樣匆匆走過，在這一學(xué)期里，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力并積極地工作。整一學(xué)期我們的工作都比較的常規(guī)，除每周考察班的早操出勤情況和晚自習(xí)的抽查情況以外就是一些日常的管理和各種活動的秩序維持。
現(xiàn)在就由本人對該學(xué)期紀(jì)檢部的總體情況與工作進(jìn)行一些總結(jié)與匯報:
首先，先簡單的介紹一下我部本年度成員，由于工作需要，我部成員由剛開始的兩人發(fā)展到現(xiàn)在的八人;六名干事，一名副部長，一名部長。各干事在工作中積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，我部成員相處融洽，在工作中相互幫助，相互學(xué)習(xí)，取長補短，不斷完善個人的綜合能力。在工作職責(zé)上，各干事分工明確，都有獨立明確的工作任務(wù);請假條的批注，早考勤的記錄總結(jié)，考勤表的繪制打印，內(nèi)務(wù)資料的整理等等，工作整齊，有序，系統(tǒng)化，避免在工作出現(xiàn)混亂的現(xiàn)象。
不想做將軍的士兵不是好士兵延續(xù)拿破侖的領(lǐng)導(dǎo)精神，進(jìn)而充分調(diào)動起各干事的工作積極性，使各干事的綜合能力得到全面發(fā)展與提升，本部門在工作職責(zé)分配上實行輪流式周部長制度，本部的部長由紀(jì)檢部成員按周次輪流做，本部長切身體驗干事們的工作。主要流程是在每周日由周部長制定出本周的工作計劃并與本部長商討，在確認(rèn)沒有紕漏的情況下由周部長向各干事安排本周的工作任務(wù)，并由本部長協(xié)助指導(dǎo);該周結(jié)束后則由周部長對本周的工作做出總結(jié)并向各成員傳授經(jīng)驗，糾正一些不應(yīng)該發(fā)生的錯誤。
接下來對本部門該學(xué)期的工作做一下簡單的匯報。紀(jì)檢部成員工作主要是對各班的早操出勤進(jìn)行檢查，晚自習(xí)的抽查和配合各部門維持好院內(nèi)各種活動的正常開展。 對于各班的早操出勤情況，紀(jì)檢部成員對其做出了詳細(xì)的計算和評比(十月份由于數(shù)據(jù)不完善，所以未能統(tǒng)計出)，十一月總出勤率位列前三名的是汽配1103班，模具1101班，機電1101班，十二月份總出勤率位列前三名的是模具1101班，營銷1101班，營銷1104班。其中表現(xiàn)尤為突出的是汽修1102班和汽配1103班，班級每周出勤率近乎達(dá)到了百分之百，但由于個別次特殊原因造成總成績沒有上去，但班級的周出勤率之高值得肯定。
再談一下紀(jì)檢部成員在工作中遇到的一些問題:
1、請假條的不統(tǒng)一，紀(jì)檢部早已通知各班級請假都要出示附有輔導(dǎo)員簽字的統(tǒng)一請假條，但截止任然還要個別班級使用白條，而且態(tài)度不是很友善。
2、自從學(xué)院實施班級考勤與輔導(dǎo)員經(jīng)費相掛鉤以后，各班的請假條，晚自習(xí)證明日益增多，甚至出現(xiàn)了只要缺勤就是請假，只要不在都能開出不在教室的證明;我不敢確認(rèn)這種全勤現(xiàn)象是利還是弊，只是作為工作人員我向上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)問題的所在。
3、各班級的特批人員日益增多，對我部門的考勤工作增添難度，很多特批人員時不常也參與到班級的早考勤中，混淆我部成員的正�？记诠ぷ�，經(jīng)常出現(xiàn)該班的.實到人數(shù)比應(yīng)到人數(shù)多的情況。
4、各班長對紀(jì)檢部的工作不是很理解，班級有臨時請假或特批人員未被查到，經(jīng)常出現(xiàn)語言上的爭鋒，對此，學(xué)生會主席和紀(jì)檢部多次對各班長進(jìn)行解釋應(yīng)主動及時的匯報各班級的人員變動情況，以便紀(jì)檢部成員的工作統(tǒng)計，但效果欠佳。
對于紀(jì)檢部的各項工作，針對成績與不足，我們虛心學(xué)習(xí)，在第一時間做出反應(yīng)，總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，取長補短。作為紀(jì)檢部部長，本著對同學(xué)負(fù)責(zé)，對部門負(fù)責(zé)的原則，以身作則，工作時注意自己的管理方法和態(tài)度也是我一直在關(guān)注和需要改進(jìn)問題，希望以后能夠有所進(jìn)步。有一個正確的引導(dǎo)思路，認(rèn)認(rèn)真真工作，絲毫不懈怠，提高紀(jì)檢部的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮更大的作用。 以上就是我們學(xué)生會紀(jì)檢部這學(xué)期的工作總結(jié)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師及主席團(tuán)提出意見和建議，并且支持我們以后的工作，相信在我們的共同努力下，不僅是紀(jì)檢部，我們所有部門的工作都會越做越好!
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