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工作總結與計劃

時間:2022-06-09 09:23:12 工作總結 我要投稿

關于工作總結與計劃(通用18篇)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編為大家整理的工作總結與計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于工作總結與計劃(通用18篇)

  工作總結與計劃 篇1

  這一學期來,在學校及學生會各干部的領導和同學們的支持下,團委學生會生活部開展了一系列的活動,堅持以為同學服務為工作準則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中生活部學了很多東西,使得生活部快速成長, 為了能夠將今后的工作做得更加完善,現(xiàn)將本學期的工作總結如下:

  一、工作情況

  1、宿舍衛(wèi)生檢查:

  本部門照常進行每周一次的宿舍衛(wèi)生檢查,協(xié)助檢查勞動部。同時我們有完善的學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛(wèi)生,爭做文明大學生的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出并要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們部的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最后,我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向領導匯報。每月定期的宿舍衛(wèi)生檢查,不僅加強了宿舍衛(wèi)生管理力度,更好的督促了同學打掃好自己的宿舍,使他們養(yǎng)成良好的生活習慣,為學習提供了良好的環(huán)境。同時保證了同學和學生會之間的交流,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環(huán)境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

  2、生活小貼士:

  各班負責本月的生活小貼士,交齊并由生活部成員收齊。粘貼在系辦黑板中。更好的讓同學們關注生活。注意生活的小細節(jié)。

  3、后勤服務:

  生活部為福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院組織的活動后勤工作作出了突出貢獻。在今年工作中為運動會做了很好的后勤工作,在活動中不間斷地為同學們和運動員供給飲用水以及面包,使每個同學都能及時喝到飲用水、面包,我們的后勤工作經(jīng)常受到同學們的好評。良好的后勤工作為我們機械學院學生提供了一個良好的生活氛圍。在學院舉行的每一次活動中,生活部都積極的配合各部門搞好每次活動的后勤服務工作。

  3、火車票定購:

  對于在它鄉(xiāng)求學的學子來說回家是一件非常重大的事情,而生活部則在這件事中扮演著不可或缺的角色。每學期末,也正是生活部最為忙碌的時候,火車票的定購工作繁雜而又細致,要求我們一絲不茍,一個極小的錯誤也可能會導致某位同學無法按時回家。這繁瑣的工作雖然辛苦,但此刻也正是體現(xiàn)生活部成員最高價值的時候,我們都認真努力的完成了任務,是同學我們能都能按時回家,感受到學院的溫暖。

  二、配合其他部門工作方面:

  在保證完成好本部門工作的同時,我們也協(xié)助其他部門開展好一系列的工

  1、與學生會其他部門合作,順利舉辦了運動會,在比賽中幫助運動員按時到達檢錄處。

  2、協(xié)助體育部開展了我系與其他系的籃球賽比賽。

  3、協(xié)助系勞動部開展了"宿舍"評比活動,公平公正的對參評宿舍進行打分。

  4、在元旦游園會中成功舉辦我部承包的游戲活動。

  三、工作中的不足:

  1、由于成員們課程時間不同,導致有時工作中不能全體成員到齊,以后會盡量克服這個困難,協(xié)調時間,保證每次活動全齊,以便更順利開展工作。

  2、我部得意見征集活動,由于宣傳力度不夠,沒有形成一定的影響力。這些缺點我們一定會在今后的工作中避免。

  從總體上看,本學期我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這學期的工作過程中,我們生活部為了給同學們創(chuàng)造一個良好的學習空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項工作的順利發(fā)展,做到工作規(guī)范化、有序化,生活部本著服務于同學的宗旨,努力奮斗、大力協(xié)作。及時到學生中了解各項生活困難,內部能解決的一定給予解決,不能解決的及時作出匯報。加強同其他部門的聯(lián)系,協(xié)調各部門組織的活動,配合完成各項任務,做好各部門的后勤保障。我們會繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團總支學生會老師及其他各部的工作,把"為同學服務"的宗旨落實到生活中的點滴之處!

  動物科學系學生會生活部秉著全心全意為同學服務的信念,在系領導、老師和學生會的領導下,我們腳踏實地的做好本職工作,并積極開拓新的道路。我們積極舉辦和配合學院的各項活動,發(fā)揮我們的組織協(xié)作能力,充分準備,全力投入,使同學們都能積極的參加,并把活動開展的有聲有色。我們深知肩上責任的重大,我們要在工作中發(fā)現(xiàn)不足,找出差距,取長補短,認清目標,明確方向,我們還要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā),力求務實,勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設,團結奮進。我們相信通過努力,生活部在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績,為我院的明天更加美好而作出貢獻。

  工作總結與計劃 篇2

  三個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤充滿信心我堅信自己不是銹鐵!

  一、工作表現(xiàn)以及學習進展

  1、工作表現(xiàn):

  通過這些天的學習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會,使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是:對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。

  在跨入上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務部的那一剎那,那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望,終于在領導的安排下,我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對于一個一直處在實習中的人來說,這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺,我也努力把握了這次機會,開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師精心的輔導下,在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識,了解了項目會計核算工作的程序,不僅學會了如何處理各種單據(jù),而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制,更重要的是管理與控制工作,對于項目會計而言,要學會如何發(fā)現(xiàn)成本控制的漏洞,然后找出預防方法。

  這三個月的時間里,我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,準時上下班,從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好,處理掉。在周邊的同事的幫助下,我明白了很多實習時一直糊涂的問題,能主動積極的承擔責任,虛心請教自己不明白的問題,收獲很多。

  2、學習進展:

  (1)經(jīng)過這段時間的學習,使我對NC系統(tǒng)有了深刻的認識。在處理單據(jù)的時候,首先應該在腦海里思考該單據(jù)對應的會計分錄是什么,然后在NC中進行處理制單,檢驗與自己所想分錄是否一致,如此一一對照,讓我在學校中的所學,不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時候,讓我知道作為一名財務工作者一定要細心再細心。

  例如,在處理存貨模塊的單據(jù)時,材料出庫單據(jù)應該注意的問題就是,要看每張單據(jù)的收發(fā)類別,根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應的憑證。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題,但是在我的指導老師的陳君的教導下,總是能夠輕松的解決。

  一定要注意:1、公司轉出必須與工地收原材料一對一對的做,生成憑證是有調撥材料的話,必須要做出庫調整單將其調平,因為調撥材料科目無余額,是一個中轉科目。2、車間領用材料在成本計算生成憑證時,應該將輔助核算 中的部門根據(jù)單據(jù)的信息填上,計入制造費用。3、在成本計算無單價時,首先要在出入庫流水賬中查詢單價,將出庫單價填入再進行成本計算。在這些工作中一定要細心,不能有絲毫馬虎。除此之外,鋁錠調價的處理、發(fā)票的查詢、調撥材料的調整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細,認真。顯然對于這三個月時間的工作,已經(jīng)使我在處理日常工作顯得很輕松,對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握,也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作,順利的處理好項目上的各種事宜,所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司正式工作打下堅實的基礎。

  (2)雖然說自己的崗位是成本會計,但是在試用期間里,我也自己學著做費用的工作,向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教著,老師對我都很好,總是不厭倦的回答我的問題。當我想親自去接觸具體的費用工作時,她們總是支持著我,教我怎么做費用的賬,然后就讓我親自上陣去做各種各樣的單據(jù),漸漸的自己也基本上能夠獨立去完成,日常的費用類做賬,感覺收獲很多。

  (3)這三個月可以說是自己收獲的日子,不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成,而且對費用組的工作也有了,進一步的接觸與認識。但是這是不夠的,要成為一個地道的會計,必須熟悉除了成本費用之外的各個財務知識。所以在工作之余,我會仔細的去看各個崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結賬,我是一直都沒有接觸過的,所以我對這一塊非常的感興趣,這個工作是我們的領導尹群芳部長從事的,在她的指導下,我學習了期末如何結轉銷售成本、各種費用等,還了解了點增值稅開票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法,這是在學校所學不到的東西,所以我也很認真的去學習,很慶幸有這樣的一個好的機會。

  二、對工作環(huán)境的認識

  自從三月開始到公司實習以來,已經(jīng)有好多個日日夜夜了,心里的感觸也是很深的,江河已經(jīng)闖入了我的生活,在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長。初到公司開始實習的時候,就有異常的興奮,畢竟有機會到總部財務管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習的二十多天里,深深的被那種工作環(huán)境所吸引,那中和諧的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛,真的讓人激動人心,想想自己將要在這里奉獻自己的青春,真是畢業(yè)后最大的幸運。過了不久我就被分到了上海公司,沒來之前有一種擔心,擔心那種工作環(huán)境是不是還會讓人感到舒適。終于,那天我到了上海,在領導的安排下,來到了江河。開始正式投入自己的工作,很是擔心自己做不來怎么辦,心里很沒有底。真正開始接項目會計的任務,遇到的問題還真的很不少,本來就緊張的我一下子無從下手。就在這時,旁邊的老員工黃忠?闯隽宋业臒o奈,于是他語重心長的給我講解,一遍又一遍的重復著我糊涂的問題,用他的話語震動著我的腦細胞,終于讓我恍然大悟,眼前豁然開朗。原來就這么簡單的問題,我給它想的太復雜了,所以自己把自己給套進去了。

  我實在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作,雖然很有壓力,但是我有信心去完成自己的任務。在這過程中可能會遇到很多問題,但是我堅信這些難不倒我,因為這里不缺像黃會計這樣的老師在背后支持著我。現(xiàn)在終于明白公司為什么會這樣快速的大踏步的往前發(fā)展,就是因為有一群人,煥發(fā)著朝氣的為這個集團注入自己的動力,上海財務部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。

  工作總結與計劃 篇3

  年初的時候,完成了公司網(wǎng)站、公司郵箱、OA軟件以及外部服務器的幾項內容。其中,網(wǎng)站的制作完成時間最長,期間因為對網(wǎng)站制作細節(jié)的不滿,要求對方多次修改,其間經(jīng)歷過一些小波折,但最終還是基本按照我的設想完成。對于OA這個軟件的選擇,因為專業(yè)知識的缺乏,在決定如何選擇時最主要的是考慮了功能和價格。目前從應用的效果來看,設計流程時,單個節(jié)點的參與人不能太多,否則軟件容易崩潰,需要重啟。因為價格的原因,服務器也是考慮了性價比多一些,目前除了偶爾有服務器終端連接不上的現(xiàn)象之外,基本較少發(fā)生問題。但有一個忽視掉的問題就是由于OA和服務器的提供商并沒有選擇大型名企的,因此所能得到的服務也不夠好。比如周六周日無專職人員解決問題,有問題需要等到上班時間才能解決。像這種現(xiàn)象在我們的企業(yè)郵局和企業(yè)網(wǎng)站的服務商那邊就不存在。選擇大的公司意味著更好的服務,這是毋庸置疑的。

  對于OA流程,我想我所只知道的OA流程和ERP是完全不同的兩個概念。這兩者之間沒有任何可以相互替代的地方。OA作為一種協(xié)調溝通的工具,體現(xiàn)的是人與人之間的協(xié)調過程,而ERP則是對于整個企業(yè)中物流、資金流的數(shù)據(jù)化整合和管理。這部分的工作內容在大企業(yè)是專門由“信息管理員”來做的。但是這種信息管理員并不需要考慮如何設計流程,因為大公司會有一套成熟的既定流程,信息管理員的工作只是如何從書面的流程轉變成電腦里的流程,完成這樣的轉化工作。而我們公司正處于探索階段,很多流程十個人就有十個人的做法。再加上沒有一套成熟的培訓體系,新的東西要實施起來,并非建立一套流程那么簡單。

  所以我認為,首先應該公司內部有一套統(tǒng)一的規(guī)范,這個規(guī)范,如果是現(xiàn)成的,就是以書面的形勢確定下來,然后根據(jù)需要決定是否有必要設計成網(wǎng)上流程;如果目前沒有現(xiàn)成的規(guī)范,處理某方面的工作的時候各人有各人的做法,那么就需要相關部門坐下來一起討論,確定一個最終的方案,然后形成書面的定稿,最終還要進行培訓,簡單的內容,部門內部講解,復雜的,公司安排統(tǒng)一講解。

  以上是重點總結了一下流程建立方面的個人想法。20xx年,除了以上內容外,還完成了企業(yè)對外網(wǎng)絡宣傳的一些推廣工作,主要是和幾個主要搜索引擎推廣合作,今年在網(wǎng)站上增加了在線互動交流工具,取得了一定的效果,同時也可能實時監(jiān)控到網(wǎng)站的訪問情況,從目前來看,網(wǎng)站做的搜索推廣效果還是不錯的,國外客戶訪問量比較大。公司以后國外市場要聚焦到東南亞市場,我在考慮是否也要將我們的推廣定向投放到東南亞地區(qū),以收到更好的推廣效果。

  完成好每周例會工作的總結是必修課,與去年相比,今年的會議紀要的內容記錄更為翔實,增了每周一整理和總結各部門會議紀要的內容。

  網(wǎng)站內容、B2B網(wǎng)站推廣內容的更新。

  服務器的定期維護。

  做好銷售合同、銷售部門資料的整理歸檔和電腦臺帳工作計劃和目標:

  1、做好臨時代理售后這塊工作,將OA的每筆保修存檔、計入臺帳,跟蹤最終維修效果。同時在OA里對流程加以完善。

  2、做好企業(yè)網(wǎng)站的維護管理工作

  3、為ERP項目的實施做準備。了解幾方面的內容:軟件服務商的售后服務方面的內容;

  4、做好銷售管理工作,根據(jù)公司制定的考核項目,實時跟進訂單的進展,做好銷售人員的后勤工作

  5、搜索引擎推廣內容配合公司銷售戰(zhàn)略的轉移,集中到特定的區(qū)域。

  6、配合總經(jīng)理和行政部做好相關工作。

  工作總結與計劃 篇4

  捧著累累的碩果,迎著冬日的陽光,懷著滿腔的熱忱,我們又迎來了半年工作總結會會的召開。對于我個人來說,是豐收的一年,特別是這半年里收獲了太多太多,需要感謝的人太多太多。在這里,我謹向關心支持我們電話銷售部的領導和廣大員工表示衷心的感謝!并對電話銷售這方面工作做一個總結:

  一、半年來工作完成情況

  半年來,我們對電話銷售團隊進行了整合,渠道部銷售人員現(xiàn)有人,網(wǎng)站部銷售人員現(xiàn)有人,客服部銷售人員現(xiàn)有人;完成了呼叫系統(tǒng)上線,對呼入呼出業(yè)務進行了詳細分工;制訂了銷售規(guī)則,與產(chǎn)品部門合作進行了職稱英語、四六級等多次電話銷售促銷活動,完成總業(yè)績,其中,重點產(chǎn)品電話銷售工作(此處需要產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù))。我們具體做好了以下幾項工作:

 。ㄒ唬⿵娀嘤枴娀a(chǎn)品知識與話述集中培訓。為保證培訓工作按質、按量完成,根據(jù)所開設專業(yè),結合培訓人員需求,選擇培訓教材、教學光碟。培訓前發(fā)到培訓人員手中,做到人一套,方便教學、方便復習、自學,提高了教學質量,鞏固了教學成果。教師做到分工明確,責任到人。每次培訓,由專業(yè)授課教師,按照日程表進行教學。要求理論講解通俗易懂,實作具體、有針對性,一看就會。如,11月27日,老師為我們進行了職稱英語培訓,取得了很好的效果(我用27號前后的兩組數(shù)字進行比較)。

 。ǘ└孪到y(tǒng)。聘請專業(yè)技術人員,積極進行呼叫系統(tǒng)的更新,以新的呼叫系統(tǒng)為基礎,整合呼入咨詢電話,來電量較更新前明顯上升。

 。ㄈ┘毣止。對呼入呼出進行了細化,并明確分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到學校,了解到學校的產(chǎn)品,為學校爭取到更多的客戶資源。加強了呼入與產(chǎn)品的協(xié)作,進行了多次促銷活動,取得了較好效果;呼出方面,進行未付款訂單的跟進,在學員跟進方面,及時了解學員處于哪個進度及時進行跟進。每個新開發(fā)的學員,都制表統(tǒng)計,在開發(fā)學員的得失之處做分析。通過召開每月一次例會來分析近來學員的狀況,對于未成交的.學員做出總結,以便更好地跟進,對于成交的學員我們及時分享經(jīng)驗,以供大家學習。同時,執(zhí)行了同等學歷的老學員二次銷售,及時和老學員溝通。在啟用新品時,首先通知老學員,得到他們的承認后方可啟用,若他們不接受,我們作相應的改進滿足他們的需求。對于老學員的回訪,我們是不定期的。在節(jié)假日里我們送出問候和祝福,在重要的日子里送些小禮品以增進感情。在平時,我們也和老學員保持聯(lián)絡,關心他們的狀況,增進感情。如果方便的話,可以登門拜訪老學員,以便促進我們和老學員之間的關系。經(jīng)過我們的努力,半年來,老學員成單量達到個。

 。ㄋ模┩晟浦贫。為更好地促進工作,我們研究制訂并嚴格執(zhí)行《電話銷售執(zhí)行規(guī)則》,對工作執(zhí)行流程、業(yè)績認定、數(shù)據(jù)安全等方面進行了嚴格規(guī)定,違規(guī)操作情況明顯下降。

  各位領導、同志們,以上這些成績的取得,是校領導關心、支持的結果,是我們銷售部員工共同努力的結果。這些成績,為進一步加快我校教育發(fā)展夯實了根基,為新起點創(chuàng)造新氣象奠定了堅實的基礎。

  二、存在的問題和不足

  雖然半年來我們的工作取得了一定成績,但是離領導的要求還存在很多差距和不足,主要有以下幾方面的問題:

  一是呼入方面:咨詢應對能力不足,部分課程仍然缺乏深度咨詢能力,需要與產(chǎn)品加強協(xié)作,加大培訓力度。

  二是呼出方面:目前主要日常業(yè)務是網(wǎng)站未支付訂單回訪,業(yè)務性質較為淺表化。在真正意義上的電話銷售,即老用戶二次開發(fā)與新用戶電話陌生拜訪銷售上投入的力度不夠。

  三是有的僅憑感覺銷售,對業(yè)績起伏無統(tǒng)計分析,對主要產(chǎn)品轉化率無統(tǒng)計分析。

  四是團隊氛圍一度出現(xiàn)問題,業(yè)務競爭向惡性競爭方向發(fā)展,直接影響整體業(yè)績。

  三、下步打算

  新起點,新希望。成績代表過去,我們的工作將開始新的起點。下一步,我們將努力做好以下幾方面的工作:

  一是加強合作,進一步強化培訓。新的一年,我們希望和產(chǎn)品部進一步加強合作,多為我們進行產(chǎn)品培訓,協(xié)助我們走向資深銷售顧問的行列。對于學校的職員來說,熟悉學校的產(chǎn)品是很必要的。為了發(fā)展,學?赡軙挟a(chǎn)品改進或者新品的推出,經(jīng)常開展一些產(chǎn)品的培訓,讓職員對學校的新產(chǎn)品更加了解,提高員工的工作技能,讓大家成長得更快。

  二是加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,及時了解呼入和呼出量,根據(jù)業(yè)績起伏加強管理,提高產(chǎn)品轉化率。

  三是積極研究發(fā)掘銷售規(guī)律,以指導好銷售工作的開展,為學校創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。

  四是進行大規(guī)模外呼,讓沉睡的數(shù)據(jù)蘇醒,促成老客戶的多次銷售。(具體到產(chǎn)品)

  以上是我半年來的工作總結和計劃建議,有什么不當?shù)牡胤竭請領導指正。在新的一年里,我們將緊緊抓住教育發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,盡最大的努力協(xié)助銷售員共同完成銷售目標。我們大家會一起努力,緊密結合自身的實際,長遠規(guī)劃,埋頭實干,站在新的起點上,向著更高的、更美好的目標邁進,將工作做到更好!在不久的將來,我相信學校一定會發(fā)展得更好、更快!

  工作總結與計劃 篇5

  一、加強學習,努力提高自身素質。

  堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識用到工作實踐當中,豐富閱歷,擴展視野,使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每周寫工作總結,認真記錄每天的工作內容,使自己的素質有了很大的提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正,重點加強了操作、傳真機和復印機的使用,來訪人員的接待等方面的訓練,為更好完成本職工作打下了堅實基礎。

  二、恪盡職守,認真做好本職工作。

  三個月來,認真履行,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復印,有關人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹?shù),我已?jīng)努力克服并已初見效果,希望領導和同志們審查。

  三、嚴于律己,不斷加強作風建設。

  嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,向領導匯報的材料要仔細檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律,工作不懈怠,不玩、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上,努力維護公司形象,以嚴格標準要求自己,努力使自己從學生向工作者轉變。同時,要積極學習領導為人處事的方法,以領導為榜樣,做一個既能為領導服務解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

  總之,三個月來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作尚淺。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

  一、進一步起強習意識。在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力,要知道:事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。

  二、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,因為:一屋不掃,何以掃天下?凡事從點滴做起,只要謹記責任,終有一天會:會當凌絕頂,一覽眾山小。

  三、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而忘乎所以,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常的心,微笑面對每一天;胸裝謹慎的意識,外飾積極的作風,工作生活樂觀謹慎,行為舉止大方有禮,待人待事熱情誠懇。謹記:態(tài)度一切。

  言必行,在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績。三個月的工作生活,我已經(jīng)基本適應了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領導布置新的任務,我一定不負眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領導和同志們批評指正。

  工作總結與計劃 篇6

  日月如梭、時光飛逝,轉眼間又到了年底,回顧這一年的工作歷程,我在各位領導的帶領下,在全公司同志的鼎力支持和配合下,按照我公司今年的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,進取展開工作,圓滿完成了自我所負責分管的各項工作任務;仡20xx的工作,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并歡樂著”成了今年工作的主旋律,常鳴耳盼。現(xiàn)將我今年的工作總結如下:

  一、認真學習,提高自身素質

  隨著科技的迅猛發(fā)展,各行各業(yè)之間的競爭異常激烈。異常是近幾年來,全球金融風暴愈演愈烈,整個經(jīng)濟環(huán)境面臨惡化的趨勢。我們物流公司如何突破發(fā)展的制約,我想需要我們所有捷安人的共同努力。我作為公司的一份子,要認真做好自我的本職工作。這就需要進一步提升自我的思想素質和業(yè)務本事,所以,我注重加強日常的學習積累。一是在思想上與我們公司堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為客戶服務的思想,做到無私奉獻。二是重點學習公司的各項規(guī)章制度及相關物流行業(yè)的法律知識。做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自我做好各項本職工作打下堅實的基礎。經(jīng)過學習,我熟悉和掌握了公司的各項制度、工作紀律及基本業(yè)務知識與技能,增強了履行崗位職責的本事和水平,做到與時俱進,增強大局觀,合規(guī)合法,能較好地結合實際情景加以貫徹執(zhí)行,完成上級布置的各項工作任務,取得良好成績。

  二、樹立服務意識,做好本職工作

  作為捷安公司的一名業(yè)務員,我深知要做好這項工作,就要樹立大局意識、全心全意為公司、為客戶服務的意識。這樣,客戶滿意了,才能促進公司的業(yè)務發(fā)展。為此,我在工作中努力做到愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,為客戶做好各項物流服務工作。著重做好三方面工作:一是擺正位置,認真做好物流服務工作,消除自我思想上的松懈和不足,徹底更新觀念,自覺規(guī)范自我的行為,認真做好資料收集、聯(lián)系廠方和客戶的工作,制定詳細的工作計劃,做好運輸安排。二是把業(yè)務技術和熟練程度作為衡量服務水平的尺度,苦練基本功,加快業(yè)務辦理的速度,避免失誤,把握質量。三是努力學習新業(yè)務知識,掌握做好物流工作必備的知識與技能,異常是營銷產(chǎn)品和溝通方面的知識,為擴大業(yè)務范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益奠定基礎。經(jīng)過上述努力,我更加熟練地掌握了與客戶溝通的技巧、處理相關難題的技巧以及推介公司的技巧。我的綜合分析本事、協(xié)調辦事本事方面都有了較大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

  三、今年的工作業(yè)績

  我作為公司的業(yè)務員,主要負責深圳港口拖車進出口運輸和香港進出口運輸?shù)仁马。一年來,我都堅持貫徹公司的總體戰(zhàn)略目標一向把如何提高業(yè)務平臺,擴大市場占有比作為工作重點。堅決樹立“長遠+穩(wěn)健”的經(jīng)營思想,轉變自身工作觀念,提高強烈的市場競爭和危機意識。嚴抓日常工作,進取拓寬業(yè)務渠道。每一天認真的搜集各方資料,進取打電話聯(lián)系工廠負責人,做好相關的運輸準備。另一方面,進取與客戶溝通協(xié)調,了解他們的需求,為他們供給高效、便捷、優(yōu)質的物流服務。

  并且在牢牢穩(wěn)住老客戶的基礎上,進取開發(fā)新客戶。我們業(yè)務員一如既往的為老客戶供給滿意的物流服務,并且還在深化服務資料上下足功夫,加大與客戶的聯(lián)系,主動征求他們的意見,不斷加深與客戶的感情,及時了解掌握客戶的動態(tài)。這樣,不斷加強開發(fā)新客戶,拓寬新業(yè)務面。

  經(jīng)過不斷的努力,今年我的工作業(yè)績明顯比去年有較大的提升。月最高業(yè)績有突破35萬,年營業(yè)額在295萬左右。今年共新進13個客戶,其中就包括江門鶴山雅圖仕印刷有限公司這樣的大客戶。初步估計他們每月的貨柜量就在500個左右。截止到目前為止,我們完成了公司年度目標1700萬的84%。

  四、工作中存在的不足

  孔子曰:吾日三省吾身。經(jīng)過學習和實踐鍛煉,自我的工作本事有了很大提高。但我深知距公司的要求還有很大差距,經(jīng)過對這一年來工作的總結,我深知自我在工作定位、工作方式方法等方面存在不足:一是在思想觀念上因循守舊,開拓精神和創(chuàng)新意識不夠;二是在工作定位上有局限性,工作的前瞻性不夠,站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節(jié),工作方式上不講究策略,易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富,同同事的溝通協(xié)調不夠,靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。

  五、今后的打算

  天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解為這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規(guī)劃貴在付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好物流工作的知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自我,做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責。進取加強溝通協(xié)作,努力做好連接客戶和公司的紐帶,進取擴大業(yè)務面,爭取按時、按質完成公司交給我的任務。

  以上是我一年來的工作總結,不到之處,敬請各位領導和同事提出寶貴意見和提議,以便我不斷改善工作,做出更好成績。

  工作總結與計劃 篇7

  XX年的腳步即將邁向身后,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,積極落實采供工作要點和年初制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,XX年共完成甲供材料設備采購計劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計劃核批價格140份,共計完成材料設備采購計劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。現(xiàn)將主要工作情況作工作總結如下:

  一、組織實施“陽光采購策略”

  —公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督。

  XX年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

  1、完善制度,職責明確,按章辦事。

  XX年通過組織學習《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業(yè)指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基矗。

  2、公開公正透明,實現(xiàn)公開招標。

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

  3、采購效益全線凸現(xiàn)。

  實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3—5%。為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

  4、監(jiān)督機制基本形成。

  做好價格和技術規(guī)格分離和職能定位工作,價格必須經(jīng)采供部和審計部,技術必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制腐敗。建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質和業(yè)務水平,保證貨比三家,質優(yōu)價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。

  二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

  XX年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經(jīng)理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練。

  三、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

  XX年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

  根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

  房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗。

  四、步加強對材料、設備價格信息的管理

  XX年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

  五、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感

  XX年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤。

  六、XX年將具體從以下幾方面予以改進:

  1、公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程(10個)

  房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志,公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。

  2、制定采購預算與估計成本。

  制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發(fā),還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優(yōu)化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

  3、改進供應商的選擇。

  在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量,又能有力的控制采購支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應商的數(shù)量以建立重要貨物供應商信息的數(shù)據(jù)庫。

  以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產(chǎn)品或服務的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

  工作總結與計劃 篇8

  光陰似箭日如梭,轉眼間X月已經(jīng)過去;仡櫸覀儽0碴犜赬月來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對X月來保安隊工作總結如下:

  一、關于上個月的工作

  我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊,而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,X月我們重點抓了三項工作。

  一、是抓隊伍建設

  一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。在人員的配備上,我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時,我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過X月的努力,我們團隊的人數(shù)從當初的7個人,增加到現(xiàn)在的39人,是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設上,我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結合。在多渠道引進隊員的同時,高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后,我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的訓練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家,來為隊員講授消防方面的知識和技能,使隊員都能盡快掌握各項基本的本領,達到上崗的要求。隊員上崗后,我們還堅持每周2天的技能訓練,風雨無阻,冷熱不斷,使隊員的業(yè)務素質不斷提高。上個月來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

  二、是抓制度建設

  工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。團隊組建后,我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進,充分展示軍人的素質和風彩。

  三、是抓思想建設

  由于我們的隊員來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我們在隊伍建設工作中,要把思想道德建設貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓,與隊員個別談心,交心,典型案例教育,舉行升旗儀式等多種形式,靈活多樣地實施思想品德的教育。

  如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡,組織全體隊員在學習的基礎上,展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大討論,每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章,并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。

  形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

  二、上個月的工作體會

  上個月的工作、學習和生活,我們取得了很多的成績,也得到了鍛煉和提高,可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面:

  一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷

  首先,XXX主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,干在前,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心;同時,張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊,給隊員講形勢、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動,張主任等領導,都能親臨現(xiàn)場,組織指揮。所有這一切,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。

  二是得益于工作上的創(chuàng)新

  我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺,定位高端、規(guī)模宏偉,理念先進,這就要求我們保安工作必須與時俱進,不但要跟上,而且要走在珠寶城發(fā)展的前面,先一步,快一拍,否則就會被動,就會出問題。因此,我們在工作中,盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),批判地接受新的思維,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。

  首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,而是把工作層面滲透到生活層面,從表象滲透到內心。當隊員生病,或遇到困難時,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,只要我們能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后,工作、生活受到影響,我們及時去看望他,給他送去飯菜,幫他洗衣服,同時,在工作上幫助調班,好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時,都會提前為他們訂好蛋糕,并準時為他們舉行小型的生日宴會。

  這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,同時,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正;粡恼f教向談心,關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試,事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心、更用心。

  三是得益于全體隊員的共同努力

  我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練。他們在工作上,都能求同存異,顧全大局,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋, 工作任務多么艱巨,他們大家都能團結協(xié)作,共同拼搏,想方設法盡心盡力完成任務,其精神實在感人。上上個月我們之所以能在珠寶城大型活動多、情況復雜,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。

  四、存在的不足和今后的努力方向

  回顧這段時間來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

  下個月及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。具體講,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”。即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質量上再創(chuàng)新,在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意,讓珠寶城領導滿意,讓來珠寶城的國內外領導、客商,顧客滿意。

  工作總結與計劃 篇9

  新學期伊始,我們社團聯(lián)合會也迎來了新的氣象和活力,我個人對新學期以及上一學期以來的工作向大家做一個簡單的計劃和總結并祝大家在新的學期里工作愉快學習進步。也希望通過這些能對我的工作帶來一定的幫助和啟示。

  一、工作總結

  首先,我先來介紹一下我們辦公室,先辦公室共有14名成員,在辦公室主任王增凱學長的帶領下,我們辦公室的所有成員始終以服務同學,服務社團為宗旨。為學院和同學盡自己的微薄之力。

  在上學期開學之初我們進行了社聯(lián)骨干的納新,經(jīng)過競選,我們辦公室選出10名優(yōu)秀同學,為我們的工作打下了堅實的基礎。

  上學期以來我們積極響應學院社聯(lián)的號召,積極服務同學,多次參加學院的各項活動,“社聯(lián)聯(lián)歡晚會”“社聯(lián)安排值班制度“社聯(lián)會徽征集“社聯(lián)例會,在這一系列的活動中我們辦公室的成員都積極參加都起到了很好的作用,為同學做好了表率,取得的成績是大家辛勤努力的結果,但是在以往的工作中我們肯定也存在不足之處,希望在以后的工作中在同學和各位學長的監(jiān)督和指導下我們會一一改進,為大家創(chuàng)造一個更加良好的平臺,協(xié)助其他各部門工作。我在此也希望其他兄弟部門為我們的工作提出寶貴意見和建議。為我們社聯(lián)的發(fā)展增光添彩。

  相信我們辦公室的所有成員在社聯(lián)王主席的英明領導和王增凱

  學長的正確部署下我們會在新學期的工作中取得更大的進步。

  我謹代表社聯(lián)的全體成員祝愿咱們的社聯(lián)的明天更輝煌。

  二、工作計劃

  萬象更新,在新的學期里我們的工作也要有新的突破和進展,這不光是我們主席對我們的要求更是我們自己對自己的要求,希望在新的學期我們工作能夠在主席團的帶領下勇往直前,為社團為學院的工作盡一份力量和責任。

  首先,我會將我們辦公室的工作一如既往的開展下去,大力支持社聯(lián)的各項工作,按照上級的指示精神為各個社聯(lián)人服務好。

  3月份我們在開學之初的這個月里,我們的工作逐漸步入正軌,俗話講“萬事開頭難”但我們相信我們有這個信心也有這個能力將這個頭開好并堅持好。將我們的社聯(lián)精神發(fā)揚下去。我們會召開一至兩次社聯(lián)成員見面會將學院團總支老師的要求布置下去。并為大家做好思想動員工作。以新的面貌面向新學期,以飽滿的激情投入到為同學服務中來。

  4至5月份我們將積極響應校團總支的要求,將、為即將舉行的科技文化藝術節(jié)的開展工作做好服務,積極服務各個分管社團,配合學院團總支老師的工作。

  在這些工作之余我們還會舉行兩次社聯(lián)的大型聯(lián)歡晚會和集體出游活動,將大家的凝聚力提高到一個新的高度。常言道“人心齊泰山移”就是這個道理,這必將為我們的工作打下良好的基礎。

  6月份我們將會對這個學期的工作從新做一下總結和研討,將其中的不足和缺憾之處歸納總結,并引以為鑒,更應該從中吸取經(jīng)驗為以后工作提供幫助。各部門我覺得應該召開部門會議對本部門的工作一一歸納總結最后向全體社聯(lián)成員做好匯報工作,這樣的效率會更高一些。最后一書面的形式進行保留存檔。

  7月份即將步入考試周,身為學生的我們,學習是我們的天職,此刻我覺得我們應該召開一次備考交流會積極鼓動大家努力學習,積極備考,工作重要,學習更是不可以落下。

  三、結束語

  以上僅是我們的總結與計劃,如有不妥之處還請主席予以批評指正,在以后的工作中我們會盡我們最大的努力。我們有信心將組織交給我們的任務圓滿漂亮的完成。

  相信在這一年的努力和鍛煉之下社聯(lián)成員定會成為政治素質高、理論水平強、業(yè)務能力精的團基層組織隊伍的一員。

  工作總結與計劃 篇10

  xx年過去了,在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,年的工作做出以下總結;

  一、工作總結:

  1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

  2、按規(guī)定認真收取營業(yè)款,核對無誤后除備留日常費用開支款和自采款外,余款在每天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

  3、嚴格保證現(xiàn)金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現(xiàn)金及支票都會雙重復核,以確保準確無誤開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  4、嚴格執(zhí)行借款手續(xù),按時催收各專柜的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規(guī)定和流程結清前一天的借款,并掌管保險柜、保管有關印章和空白收據(jù)及發(fā)票。

  5、堅持以財務的規(guī)章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  6、根據(jù)總部會計提供的依據(jù),確認無誤后井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  7、堅持每日進行庫存現(xiàn)金盤點,嚴格保證現(xiàn)金的安全,防止收付差錯及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每天核對現(xiàn)金日記賬與總賬。

  8、配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每天下班終前向主管會計報送現(xiàn)金日記賬和相關附表的報表。

  9、做好憑證、賬簿和有關業(yè)務記錄的保管與移交工作。

  二、20XX年的工作計劃

  1、吸取15年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,來進一步完善自己的工作。

  2、嚴格執(zhí)行本職崗位工作制度,發(fā)揮財務控制、監(jiān)督的作用。

  3、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。

  4、加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

  5、完成領導臨時交辦的其他工作。

  以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我年將在充實、喜悅、收獲中度過。

  在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

  工作總結與計劃 篇11

  一、完善業(yè)主資料,加強內部培訓

  1、根據(jù)前期收集的資料已完成天問系統(tǒng)客戶資料的更新工作。

  2、為提高工作效率、加快辦事流程,我部重新調整了班次明確了職責。同時進行三次培訓(兩次天問軟件操作培訓、一次業(yè)務技能培訓)。

  3、積極配合業(yè)委會代收20XX年3月前小區(qū)各業(yè)主的水、電費。

  4、變更了裝修入場手續(xù)的辦理流程。

  5、提前完成了小區(qū)各業(yè)主水、電讀數(shù)錄入天問系統(tǒng)的工作,保障了3月份代收水、電費的順利進行。

  6、完成了前期手開票據(jù)錄入天問系統(tǒng)的工作(因公司將天問系統(tǒng)收費統(tǒng)一設置為零存整取到元位數(shù),但前期我部收費時零存整取到角位數(shù),所以造成票據(jù)輸入時有差額出現(xiàn)),同時統(tǒng)計了出現(xiàn)差額的票據(jù),并請?zhí)靻栜浖具M行了更改。

  7、完成了前物業(yè)遺留下來一批鑰匙的清理統(tǒng)計工作。

  8、整理了車位資料,同時提供了三份給秩序維護部便于出入車輛的管理。

  9、對來電來訪咨詢機動車車位月租事宜的客戶進行登記。

  二、費用催繳工作

  1、在小區(qū)出入口、公告欄、單元入戶門張貼繳費通知。

  2、通過一周的繳費情況,統(tǒng)計了未繳費的業(yè)主房號,同時完成了上門張貼繳費通知單的工作。

  三、工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計

  收取的相關費用

  收集登記業(yè)主/住戶資料260戶辦理裝修22戶對客戶發(fā)文4份

  接受客戶報修800余起(其中入戶維修230余起),報修處理率為100%接客戶來電來訪1370余起

  辦理業(yè)主地址變更53起、入住證明84起

  收發(fā)郵件、包裹249件,投遞信件、報刊1500余份

  20XX年5月客戶部工作計劃

  1、為小區(qū)業(yè)主辦理門禁卡和機動車輛停車卡。

  2、通過辦理門禁卡收集的業(yè)主資料,整理后將及時完成信息的更新工作。

  3、本月計劃進行三次培訓(天問軟件操作、門禁系統(tǒng)辦理、處理客戶投訴技巧)。

  4、針對費用催繳事宜提出合理化建議。

  工作總結與計劃 篇12

  為了進一步做好計劃免疫工作,依據(jù)《國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序》和地方的法律法規(guī)及操作規(guī)范。一年來在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)疾控的正確領導下、院領導的大力支持下、兄弟科室的大力配合下,我科人員嚴格遵守執(zhí)行上級部門的各項要求做了大量細致的工作。對我轄區(qū)的適齡兒童進行了規(guī)范性的計劃免疫接種工作,對易感人群進行針對性免疫接種工作。

  一、基本情況

  1、我轄區(qū)內居委會14個、23761戶、總人數(shù)67113人,適齡兒童1569人、建卡率達98%以上,卡、證、冊基本符合上級的要求,學校5所、幼兒園2所,基本資料完整和統(tǒng)計報告工作全部達到上級部門的要求。全年出生實管兒童393人(兒保),管理流動兒童220人,建立了卡、證、冊并與轄區(qū)兒童同等對待按時進行計劃接種。

  2、目前我科還不具備規(guī)范化接種門診,但我院領導積極想辦法,根據(jù)上級部門的要求,已選好地址裝修完畢,有望新一年度就可搬入新地址。

  3、每周4個門診接種日,為了方便群眾根據(jù)具體情況隨時增加門診時間。在我科人員不到位,工作量大的情況下,全體人員做了大量工作,每位同志在任務來臨時不分你我、加班加點努力做好每一項工作。

  二、完成計劃免疫工作任務

  在認真貫徹執(zhí)行《計劃免疫接種規(guī)范》《疫苗流通和預防接種管理條例》《國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序》基礎上,合理安排免疫接種工作。一類疫苗接種7932人次,其中乙肝1805人次、口服糖丸1237人次、百白破1377人次、麻苗301人次、麻風腮633人次、乙腦1008人次、流腦1100人次、甲肝284人次、白破187人次,接種合格率、全程接種率基本達到要求。二類疫苗接種5238人次,整體接種與去年相比提高39%。

  提高服務質量,我們一直堅持免疫接種告知同意書,我們在接種前都與兒童家長詳細介紹一、二類疫苗的用途、注意事項、不良反應及費用等,還詳細詢問兒童身體健康情況,如有疑問就再進行健康查體,在兒童身體健康狀況下,取得家長的同意簽字后,進行登記接種。

  在上半年工作檢查中發(fā)現(xiàn)卡與底冊不相符現(xiàn)象,經(jīng)過核實為上冊不認真串行所致,雖然是個別現(xiàn)象,但出現(xiàn)此類情況同樣證明自查工作不認真負責。通過此類情況,我科進一步要求每位同志在每項工作中都應規(guī)范化,隨時發(fā)現(xiàn)問題就應及時解決。

  在4.25全國兒童預防接種宣傳周活動中,我們圍繞衛(wèi)生部確定的宣傳主題“及時接種疫苗,人人享有健康”開展了一系列宣傳活動,動員全社會關注預防接種工作,普及免疫規(guī)劃知識,營造全社會實施免疫規(guī)劃氛圍。掀起我區(qū)免疫規(guī)劃工作的新高潮。在醫(yī)院內懸掛宣傳橫幅、門診大廳及幼兒園粘貼宣傳畫6張發(fā),還利用電子顯示屏進行主題的滾動宣傳、出板報一期,為做好預防接種工作創(chuàng)造良好的氛圍。我科利用4.25計免宣傳日抽出部分人員為轄區(qū)幼兒園兒童進行預防接種麻風腮20人次、乙腦20人次,并向幼兒家長和幼兒園老師、在校學生發(fā)放計免小冊子400余份,講解預防接種疫苗的重要性。宣傳擴大預防接種知識的覆蓋面。

  為了更好地有效預防各類傳染病今年11月份本市進行了在校學生1---6年級,初一----初三學生的乙肝疫苗的查漏補種及加強免疫工作,摸底調查3476人,加強及查漏補種1112人次,為了更好體現(xiàn)政府的關懷,我院積極與街辦事處有關部門聯(lián)系,為確保本轄區(qū)更好地有效地預防甲型H1N1流感病人的發(fā)病,利用各居委會的電子屏幕、宣傳欄大力宣傳預防甲型H1N1流感知識及接種疫苗的重要性。在這次活動中我院對我科給予了大力支持,確保本次接種工作順利進行,并派出有臨床經(jīng)驗的副主任親臨現(xiàn)場把關,為我轄區(qū)的學校、幼兒園及居民進行甲流疫苗的接種工作,共接種疫苗約1500人份,未發(fā)生一例不良反應。

  三、疫苗與冷鏈管理

  我科有專人負責購買疫苗、疫苗使用出入庫及冰箱管理工作,為了讓每一位工作人員都能熟知疫苗管理的重要性,安排每個值班人員一天2次冰箱溫度的觀察及2次紫外線消毒,發(fā)現(xiàn)問題立即解決,為安全接種提供了質量保證。

  四、資料管理

  內勤人員,一年來基本做到報表及時準確,做好每日疫苗登記的統(tǒng)計工作工作,根據(jù)工作需要本年度進行多次培訓工作,并能及時整理歸檔。

  一年來根據(jù)去年的工作計劃,基本完成任務,但在新的一年里還應繼續(xù)貫徹執(zhí)行《計劃免疫接種規(guī)范》《疫苗流通和預防接種管理條例》《國家免疫規(guī)劃疫苗的免疫程序》及相關文件,不斷提高每個人的實際操作水平和服務質量,把工作做的更好。今年我科有望實現(xiàn)規(guī)范化門診。

  工作總結與計劃 篇13

  我于20XX年6月11日應聘到集團公司西南辦法務部工作,職務為法務主管,現(xiàn)進行半年工作總結及下年度工作開展計劃。

  一、對工作的認識

  1、專職法務與專職律師職業(yè)選擇和人生職業(yè)規(guī)劃關系的認識。我自1999年7月西南政法大學畢業(yè)后,除了短時間在政府部門工作經(jīng)歷外,一直在律師事務所從事專職律師工作,主要從事房地產(chǎn)及延伸建筑專項法律服務。雖經(jīng)長期專項專業(yè)律師法律服務經(jīng)驗的積累,收益良多,但也深感到律師法律服務的局限性,尤其是側重于對合規(guī)性和法律風險控制上考慮的比較多,而實踐中,尤其是房地產(chǎn)開發(fā)實務中,開發(fā)商出于商業(yè)秘密的角度考慮,往往讓律師有限度參與房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務中,這實際限制了律師業(yè)務的進一步深入。所以,即使是專業(yè)房地產(chǎn)律師也一直游離在房地產(chǎn)開發(fā)核心領域邊緣外,律師不能也不可能接觸不到核心領域,不能深度介入房地產(chǎn)開發(fā)中。有感于此,雖做房地產(chǎn)專業(yè)律師近八年,我還是決定以公司法務角度深入到房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)核心領域中,真正提高業(yè)務水平。因此,是當專業(yè)律師還是專業(yè)法務人員?我經(jīng)過了長時間的思考和權衡后,決定選擇到公司從事專業(yè)法務工作。因為機緣,我有幸到華亞集團公司面試,也有幸同各位領導進行了有效溝通和交流,我坦率講了我的職業(yè)規(guī)劃和選擇:專業(yè)房產(chǎn)律師應該擁有企業(yè)實踐操作經(jīng)驗,而不是漂浮在空中。后有幸被集團公司錄用,從事法務主管工作。通過半年來的工作實踐,我認為選擇是正確的,在實際工作中遇到了以前沒有遇到的很多實際問題,通過對實際問題的處理,提高自我工作能力,加深了對法律的認識和知識的靈活應用。

  2、對法務工作的認識

  以前我認為有房地產(chǎn)法律專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的積累,應對公司法務工作應沒有大的問題,但自真正到公司工作,我才發(fā)現(xiàn),以前積累的知識和經(jīng)驗還是不夠的,尤其是變通處理方面不夠。公司法務工作是事無巨細、涉及面很廣,幾乎涉及了國民經(jīng)濟的所有基礎行業(yè),涵蓋了日常能接觸到的幾乎全部行業(yè),而且很多事情的發(fā)生很突然,沒有準備時間。法務工作這一特點決定了,沒有全面的綜合知識和良好的法律素養(yǎng),法務工作是干不好的;不懂得行業(yè)規(guī)則和公司具體業(yè)務,是不可能做好法務工作的!

  因這里有太多的不熟悉的領域、太多的東西需要去學習,正是這些需求讓我煥發(fā)了青春般的工作激情,努力地熟悉公司的各項業(yè)務、各個部門,全身心地投入工作中!從目前看,我對法務工作還需加倍努力和認真!

  3、對學習的認識

  在應聘公司法務主管之前,我已參加了西南交大土門工程本科專業(yè)的學習,經(jīng)過公司法務工作的洗禮,已經(jīng)感到學習專業(yè)知識帶來的種種好處和便利:因為學習需要,加深了對建筑專業(yè)實踐的興趣;因為有建筑專業(yè)的實踐,又反過來促進了學習的興趣和愛好。

  二、對公司的認識

  集團公司是一個致力于綜合發(fā)展的大型民營集團公司,從鋼鐵生產(chǎn)和貿易行業(yè)逐步向多產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展,包括重點發(fā)展成都房地產(chǎn)開發(fā)和物流業(yè)產(chǎn)業(yè)。集團公司經(jīng)營方向的轉變體現(xiàn)了逐步轉型的特點,法務工作也需在轉型中不斷進行調整,西南辦法務工作必須、也必定在今后要求更專業(yè)、專項,以便為西南辦各公司提供專業(yè)法律保障和支持!當然,這對法務要求很高,需要法務同仁們更多努力和更多付出,包括專業(yè)知識的不斷學習、積累和培訓等。

  三、20XX年度工作成績及不足

 。ㄒ唬┖贤鸩、評審工作

  合同評審與起草是法務部最基礎的業(yè)務,經(jīng)過幾個月的適應和努力,我對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審質量有了較大的提高,但評審質量與效率還需要加強,尤其需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

  法務工作的重點在于進行合同評審中盡量發(fā)現(xiàn)合同問題,重點是合同主體是否適格(特別是建筑方面合同)、是否具備履約能力、雙方的權利義務是否對等(側重于我方權利的保護和利用我方優(yōu)勢地位作有利于我方修訂),付款方式,違約責任,履約保證、管轄權選擇等條款。法務必須先發(fā)現(xiàn)問題,指出問題并解決解決方案,這樣可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。

  (二)訴訟

  我和同事密切合作,協(xié)同處理姚某某訴四川某某實業(yè)有限公司、占某某交通侵權糾紛案,目前該案在二審程序中。

 。ㄈ┓窃V、其他事務性工作

  1、根據(jù)公司的安排,我負責西南辦周志校對工作。我克服了周志內容較多、時間較緊張的困難,盡量利用下班后的時間修訂周志,及時完成周志的校對和修改工作。

  2、協(xié)助和配合集團公司領導、西南辦領導、其他業(yè)務部門開展工作,包括參與商務談判、協(xié)調、調解和相關調查取證工作。

  3、按照安排,我先后參加了相關政府主管部門組織的會議,同相關主管部門進行工作銜接和對接;同時按時完成相關領導交辦的事務性工作和其他臨時指派工作等。

  (四)工作不足

  1、來年隨著我西南辦各項目銷售和建設,法務工作量將大大增加,這將面臨更多的困難和挑戰(zhàn),而我對西南辦的各項業(yè)務及流程還不很熟悉,需繼續(xù)加深對西南辦經(jīng)營業(yè)務流程的認識,在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。

  2、需要加強自己的談判合作能力,努力學習國家不斷出臺新的法律法規(guī),同時加強法律專業(yè)知識和具體業(yè)務的銜接和貼近,不斷提高實踐能力。

  五、20XX年度工作計劃

 。ㄒ唬┕疽(guī)章制度的梳理、修訂、完善工作

  20XX年我擬準備對西南辦各項規(guī)章制度進行梳理,盡量發(fā)現(xiàn)規(guī)章制度中與集團規(guī)章制度不一致和矛盾的地方,向領導指出問題并提出解決問題的方案供領導參考,并在集團法務部和西南辦領導的指導下修訂和完善各項規(guī)章制度。

 。ǘ┖贤胺晌募膶彶楣ぷ

  合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查爭取自收到文本4小時內審核完畢(大型、復雜的法律合同和招投標文件除外),并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改。同時,需對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。

 。ㄈ┓勺稍兣c培訓

  這項工作西南辦法務還沒開展,爭取下一年度做好隨時接受各部門的法律咨詢,建立法律咨詢登記制度并及時給予答復,對于咨詢情況予以登記和質量檢查。在OA上公布和開通一個專門的法律咨詢郵箱,方便公司員工就工作內或工作外相關法律問題的咨詢。

  根據(jù)西南辦實際情況,擬和行政人力資源部合作,開展法律培訓工作,重點就合同、勞動合同、建筑、物業(yè)管理及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據(jù)需求增加培訓內容和次數(shù)。

 。ㄋ模┓杉m紛的處理

  繼續(xù)做好姚某某訴四川某某實業(yè)有限公司、占某某交通侵權糾紛案處理處理工作;法務部協(xié)助西南辦業(yè)務部門對公司債權債務進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現(xiàn)重大法律問題的,立即向領導及集團領導報告。法務部要做好準備介入勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛,應及時收集各類證據(jù)材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

  (五)法務工作檔案的建立

  目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在登記和留存。20XX年始所有合同和法律文件的評審均進行登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

 。├^續(xù)加強自身素質的提高

  繼續(xù)加強學習新知識,吸收新知識,除了學習專業(yè)知識外,還應爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流。

  (七)提出合理化建議

  法務部應當結合實際工作和專業(yè)知識,對西南辦經(jīng)營中的問題提出合理化建議,包括法律風險提示和規(guī)避方案等。

  工作總結與計劃 篇14

  xxx根據(jù)市、縣關于“家庭健康促進計劃工作實施方案”,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下以中共中央、國務院《關于全面加強人口計劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問題的決定》為指導,以生殖健康服務為主線,以群眾的要求為導向,以提高群眾的生活質量、生命質量和生育質量為出發(fā)點,堅持科學發(fā)展觀,樹立科學、文明、進步的婚育觀念和健康的生活理念,積極開展計劃生育需求選擇優(yōu)質服務,努力提高出生人口素質和家庭健康水平,主要做了以下幾點工作:

  一、加強領導,精心組織

  為了使xxx的“家庭健康促進計劃”能順利圓滿的完成,我們鄉(xiāng)在接到縣計生局下發(fā)的實施方案后就積極的制定了xxx“家庭健康促進計劃”工作的實施方案,并成立了領導小組,鄉(xiāng)黨委書記任xxx任組長,鄉(xiāng)長xxx和主管計生工作的副書記xxx任副組長,鄉(xiāng)計生辦全體成員任小組成員,對家“家庭健康促進計劃”工作進行指導和監(jiān)督。組長親自組織召開各村書記、主任、婦女主任會議,強調“家健計劃”工作的重要性,嚴格按照實施方案的部署完成各階段的任務,并把這次工作和年終評比工作結合起來。

  二、確定目標,認真落實

  20xx年開展“家庭健康促進計劃”開始,xxx鄉(xiāng)就把xxx村和xx村作為“家健計劃”重點村和典型村。領導小組幫助他們進行各項工作的開展:

 、旁诟骷壖彝ソ】抵笇д镜摹叭丝趯W!倍ㄆ陂_展青少年婚戀觀教育、性健康教育、青春期教育和生殖健康教育,并與教育部門溝通,在小學高年級、初中、高中等學校通過設立生殖健康咨詢室;

 、仆ㄟ^避孕藥具不良反應監(jiān)測項目的開展,引導育齡群眾使用避孕效果好而且副作用又小的避孕藥具,減少避孕藥具不良反應的發(fā)生,提高避孕措施的有效率和續(xù)用率,減少非意愿性妊娠的發(fā)生,降低人流、引產(chǎn)率,減少生殖道感染疾病的發(fā)生,保障育齡婦女的健康;

  ⑶充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的網(wǎng)絡優(yōu)勢和會員人才優(yōu)勢,在開展“六送”活動中,重點突出送科技、送健康兩大主題,在幫助那些計劃生育特殊困難家庭的同時,通過計劃生育協(xié)會志愿者這只龐大的社會力量,開展好五優(yōu)知識普及和同伴教育;

 、瘸錾毕莞深A工程與“家庭健康促進計劃”緊密融合在一起,為申請二胎指標的育齡婦女建立健康檔案,并每季度對她們進行隨訪,指導孕前、孕中、產(chǎn)后的各階段的注意事項,防止發(fā)生或少發(fā)生缺陷兒童。20xx年作為全面推進的一年,我們不斷的深入不斷的完善提高,在全鄉(xiāng)普遍實施“家庭健康促進計劃”,并組織計劃生育服務中心的骨干力量與xxx修正藥業(yè)聯(lián)合,深入到各村,開展大型的生殖健康普查活動,截至目前已經(jīng)完成了對7個村普查,并深受群眾歡迎。通過這次活動的開展,一方面加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員的業(yè)務指導和對村計生干部的知識培訓,提高他們的咨詢指導和技術服務能力;另一方面為育齡婦女建立了一個規(guī)范的技術服務信息檔案,解答育齡群眾避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等各方面的咨詢、治療和控制生殖道感染類疾病,提高群眾生殖保健意識和生殖健康水平。

  三、廣泛宣傳,形成氛圍

  我們鄉(xiāng)20xx年5月和7月份各舉辦了一次大型的宣傳演出活動,我們還充分利用各村的“家健”宣傳隊伍進行各種活動的宣傳,形成良好的輿論氛圍。設立生殖健康服務咨詢熱線電話,解答生殖健康、預防性病、艾滋病等科普知識。

  以上是我鄉(xiāng)20xx年以來在“家健”工作中做的工作,但是還有很多的不足之處,例如:出生缺陷工程的各級預防工作還有待完善;“甘露計劃”工程的宣傳和幫助困難家庭還要加大資金的投入;藥具的不良反應監(jiān)測工作還要有更細致的工作要求。我們xxx鄉(xiāng)在計生局的正確領導下要再接再厲,把“家庭健康促進計劃”順利圓滿的完成。

  工作總結與計劃 篇15

  根據(jù)師教發(fā)20xx年《關于落實兵團“施勵耕計劃”工作的通知》文件精神,一牧場高度重視此項工作,現(xiàn)將一牧場實施勵耕計劃工作總結如下:

  一、黨委重視,成立機構

  一牧場黨委高度重視實施勵耕計劃工作,在認真?zhèn)鬟_、學習、領會師文件精神基礎上,為確保一牧場勵耕計劃的順利實施,成立了由分管教育領導任組長,社政科科長任副組長,校領導班子、校工會主席、校會計、校教師代表為成員的一牧場勵耕計劃領導小組。

  二、明確分工責任到人,確保此項工作順利實施

  一牧場勵耕計劃領導小組成立后,明確分工,責任到人。制訂了一牧場“勵耕計劃”工作實施方案,由學校專人負責收集每一位申請人資料、登記、整理、機關有關部門負責提供其他所需資料。

  三、工作分步執(zhí)行、確保活動程序規(guī)范

  一牧場小學于11月15日晚召開了教職工大會,對此項工作進行詳細宣傳,并按照教育局文件要求讓符合條件的教師于11月16日下午下班之前上報所需資料。對于退休職工安排專人進行打電話通知。

  經(jīng)過申請、符合條件的11名在職教師中有8人提出申請,退休教職工有7人提出申請,按照向優(yōu)秀教師、貧困傾斜的原則,11月17日上午經(jīng)過領導小組認真審查資質后,對于獲得師級、兵團級以上獎勵的享有優(yōu)先原則,領導小組根據(jù)個人申請原則,對申請人的資料進行逐一審定。并對審定后享受勵耕計劃人員名單上報了師教育局,征得同意后在全場進行了公示,并設立了舉報電話。

  四、按時、集中、規(guī)范發(fā)放公益金

  經(jīng)過師教育局的審核,確定了一牧場享受“勵耕計劃”中央專項彩票公益金名單,在職教師4名,退休教職工5名,共9名享受勵耕計劃公益金。按照要求,在十個工作日內,我場為這9名享受者發(fā)放了“勵耕計劃”公益金,每人10000元,共90000元,當場發(fā)放,當場簽字,當場領取。發(fā)放儀式由一牧場黨委常委、副政委、紀委書記、工會主席吳丹主持,一牧場小學20余名教職工參加了發(fā)放儀式。一牧場黨委書記政委陳萬平作了熱情洋溢的講話,受資助教師代表,學校領導分別發(fā)言,紛紛表示感謝黨和國家的好政策,表態(tài)今后將更加努力的工作,為一牧場教育事業(yè)貢獻自己的全部力量。

  五、工作不足

  由于時間緊、任務中,有一部分退休教師已經(jīng)不在牧場居住,包括烏魯木齊、內地等都有,聯(lián)系方式又不齊全,無法短時間取得聯(lián)系,導致和田地區(qū)外的部分退休教師無法通知到。但在條件允許情況下,包括學校以及勵耕計劃領導小組會進行解釋,將機會留在下一次。

  工作總結與計劃 篇16

  一、社區(qū)學院活動課上助推“苗圃計劃”

  20xx年秋季學期開始伊始,xx隊便在社區(qū)學院理工一組、理工二組各班活動課上以專場講座的形式助推xx隊納新及今年苗圃計劃的實施。本輪活動課宣講得到了理工一組組長徐磊老師,理工二組組長姜華老師的大力支持,也得到了社區(qū)學院張紅、于亞靜老師還有張峰、孟蓉、張書磊等共計8位輔導員老師的幫助與肯定,在此向社區(qū)學院和機自學院對xx隊工作的支持表示由衷的感謝!xx隊指導教師陳萬米和黃慎之老師也蒞臨宣講現(xiàn)場為同學們加油鼓勁,黃慎之老師現(xiàn)場助歌更是贏得臺下圈粉無數(shù)。

  xx隊在今年專場宣講會上共派出李博、耿許武、李枚東、沈周麗等13名骨干隊員,他們攜帶3D打印機、車模等實物到現(xiàn)場為同學們分享科創(chuàng)經(jīng)歷、為同學答疑解惑,其中林李洋、翟翯翮、劉子儒、黃飛榜、何安康5名同學為17xx隊苗圃計劃的優(yōu)秀隊員(現(xiàn)已成為苗圃計劃系列課程的主講老師)。

  xx隊此輪宣講為時2周,涉及理工組8個大班,惠及參與大一新生1140余人,受到了同學們的熱切歡迎,取得了良好的宣傳效果,為xx隊后續(xù)納新工作的開展奠定了堅實的基礎。

  二、xx隊納新考核工作與苗圃計劃對接

  在今年xx隊的納新工作中,為了提高同學們參與科創(chuàng)的積極性,讓更多大一年級能夠有機會接觸科創(chuàng),提早進入xx隊學習,xx隊決定在原有智能車組、家庭組、仿真組、籃球組的基礎上,特別增設了“苗圃計劃”項目組,招收真正想學、態(tài)度端正但能力較弱基礎知識缺乏、希望從xx隊中學有所獲的大一同學。

  通過前期各組面試及苗圃計劃報名面試篩選,本次納新共有51名同學進入到18年xx隊苗圃計劃中,其余四大項目組總計招收大一新生28人。

  納新工作后,xx隊全組范圍內(含苗圃計劃)將推行一年內四個時間段的集中考核,具體定在18年11月末、19年3月末、5月末和7月末。每個時間段內,各組別及苗圃計劃項目組將分別開展與比賽項目相關的培訓任務及課程,新晉隊員及苗圃成員需要按時間段及要求完成組內任務,階段考核不合格的隊員將直接面臨淘汰。與之對應的是,苗圃計劃中考核優(yōu)秀的隊員將獲得直通各組的權利,組內考核不通過的大一隊員也將重新回到苗圃計劃中接受“回爐重造”。

  三、完善苗圃計劃課程的實施工作

  今年秋季學期,xx隊苗圃計劃項目繼續(xù)推出《3D打印》與《Arduino創(chuàng)新與實踐》,另外增設《Python入門》課程,針對18xx隊苗圃計劃成員開設報名,每一個課程5—6次課,每次課1。5小時,主要安排在周五、周六、周日開設。

  參照去年苗圃計劃課程培訓的經(jīng)驗,今年的苗圃計劃系列課程全部采取線上報名、課上培訓、線下討論交流的形式,對課程設置嚴格的考核指標,對苗圃成員上課情況進行考核簽到,考核內容及評定主要參考學生提交的《苗圃計劃系列課程小結報告》,如果課程設計實物制作、創(chuàng)新設計等需要在評定時納入考核。xx隊也將給予苗圃計劃授課老師一定的物質獎勵,并對優(yōu)秀小講師進行表彰,肯定他們對于團隊做出的貢獻。

  四、打造課外創(chuàng)新實踐基地———xx大學附屬學校

  去年3月,xx大學附屬學校與xx大學機自學院團委簽署了為期兩年的學生課外創(chuàng)新試點班與科創(chuàng)實踐基地共建協(xié)議,從17年xx隊苗圃計劃中走出來的優(yōu)秀學生,如翟翯翮、林李洋(3D打。⒑伟部、劉子儒、黃飛榜(機器人)等三位同學如今也成為了附校該創(chuàng)新課程的主講教師。在此,衷心地向xx大學附屬學校對我們工作的支持表示感謝!

  本學期,附校為兩個班級重新安排了新的教室和實驗環(huán)境,為機器人班配置了十臺筆記本電腦,重新招募到了兩個班級共計40余名七年級同學。日前,創(chuàng)新課程正在xx大學附屬學校按計劃實施開展。

  xx大學附屬學校作為與機自學院共建的課外實踐基地,為xx隊提供了豐厚的教學教育資源、本著互惠共利的原則,搭建起了雙方合作的橋梁,對接起了兩校學生,在“教”與“學”的互動模式下,通過苗圃計劃課程的開展,選拔xx隊成員參與到教學環(huán)節(jié)中,讓低年級的中學生培養(yǎng)起創(chuàng)新意識和主動發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力;另一方面,在教學相長的互動形式下,又能讓xx隊的成員們在與這些學生分享知識,交流答疑的實踐過程中,了解到自己的不足,從而達到共識、共享、共進的良性發(fā)展。

  工作總結與計劃 篇17

  我校非常重視學生營養(yǎng)餐管理工作。我校結合上級精神,細心組織,認真工作,努力完成各項工作任務,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、領導重視,建立工作機構

  我校始終把營養(yǎng)餐工作放在學校重點工作來抓,學校成立了以校長為組長,相關后勤負責人及班主任等人員為組員的管理工作領導小組,營養(yǎng)餐管理工作由專人負責,保證做好學生營養(yǎng)餐管理工作,確保學生按時、按量供給學生。

  二、健全管理制度、落實工作責任制

  我校的營養(yǎng)餐管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化。我校制定了《食品驗收入庫制度》《食品儲存保管制度》、《食品安全管理制度》《食品安全事故應急預案》《學生實名制信息管理制度》和《學校健康教育制度》。同時制定管理人員崗位職責,營養(yǎng)餐管理員經(jīng)過知識培訓合格再上崗。做好宣傳教育工作,使學生和家長們知道這一惠民工程的重要意義。班主任利用班會課、學校利用晨會時間對學生進行食品安全健康教育,使學生吃到健康、衛(wèi)生、放心的食品。一年來,在校學生無食物中毒事故發(fā)生。

  三、認真組織,做好營養(yǎng)餐供餐工作

  本學期我校共享受營養(yǎng)餐的學生共計307人,學校明確專人管理學生營養(yǎng)餐的日常工作,負責食品的接收、發(fā)放,造冊登記。學校設置專用的營養(yǎng)餐儲藏室,學校配合上級配送食品公司配送食品數(shù)量、質量進行檢驗簽名驗收工作,每周出入庫管理,每月將數(shù)據(jù)上報有關部門,做到日清月結,營養(yǎng)餐臺帳賬目清楚、齊全。每天按時按量發(fā)放營養(yǎng)餐到各班級。每周發(fā)放的數(shù)量進行公示。

  回顧前期的學生營養(yǎng)餐工作,雖然取得一定成績,但是也還存在不足,雖說我校規(guī)模不大,學生不多,但依然給班主任工作帶來了一定的麻煩。在以后的工作中,我們要不斷總結經(jīng)驗和教訓,力爭做得更好。下學期將更加細致地做好食品的接收、發(fā)放、造冊登記等工作,更及時、準確地把營養(yǎng)餐發(fā)放到學生手中,爭取把工作做得更好。

  工作總結與計劃 篇18

  本月份的工作已將結束,班組的績效成績,沒有取得好的成績,在我班也多次出現(xiàn)了很多不正常的現(xiàn)象,這些原因,主要是自我的工作沒有做到位,本身的工作作風不嚴謹,管理過于疏散,本人自擔任工藝二班班長以來,也是第一個月,對班組建設還感覺很陌生,無法將自我的工作推動的更出色,今日借此契機,將這個月來工藝二班的工作情景從以下幾個方面作一下小結:

  一、工作作風不嚴謹,在管理上疏于放松。

  剛擔任班長以來對班員的管理過于寬容,不嚴厲,太過于人性化,總是想讓班員在很簡便的環(huán)境中工作,正因為這種想法,縱容了班員,導致了班員隨心所欲,所以出現(xiàn)了x的睡崗,這一現(xiàn)象嚴重影響了工段和班組的利益,使班組的成績與其下滑,這只能充分體現(xiàn)了自我在班組推行九大模塊不夢想,更談不上推進,這些職責只能是班長的職責,沒有認真宣貫,落實,督辦和檢查,所以出現(xiàn)了一系列的不正,F(xiàn)象。

  二、工藝指標的執(zhí)行。

  我班在工藝指標上均能按照正常操作程序進行執(zhí)行,在工藝指標上執(zhí)行的是我班主操在相比之下比其他主操要好些,在爐溫控制方面,翻爐要少些,可是在爐溫考核上,我班兩個主操,超溫比較多,班組在這方面丟分比較多,沒有占到優(yōu)勢,沒有為班組爭到榮譽。

  三、巡回檢查,在這方面。

  在那里要提出表揚的是,我班巡回工,在上班期間能夠認真巡回檢查,在一次上小夜班中,他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機,振動的突然變化,能及時的向班長反映,并能及時的處理,倒風機,避免了氣機事故的發(fā)生。

  四、區(qū)域職責制。

  我班在區(qū)域職責制方面,均能做的比較好,尤其是我班的出渣師傅們,在那里要提出表揚的是我班出渣工,在上班期間,他能主動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域,在一次,他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥,受到了工段領導,X主任的表揚,為班組爭得了榮譽,其次就是我班除渣工,他是一個做事比較踏實的教師傅,在班期間,他能明確自我的職責,灰門泄露方面維護的比較好,能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生,受到了X主任的表揚,為班組爭得了榮譽。

  五、隱患治理方面。

  我班能及時的發(fā)現(xiàn)和處理隱患,在輸灰系統(tǒng),輸灰工在倉泵運行中投入運行,比其他輸灰工要好些,沒有出現(xiàn)堵管現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)泄露能及時向班長反映,并能及時配合機修工進行維護。

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