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女工年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-10-06 20:13:07 工作總結(jié) 我要投稿

女工年終工作總結(jié)4篇

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的女工年終工作總結(jié)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

女工年終工作總結(jié)4篇

  女工年終工作總結(jié)篇1

  20xx年,我局的婦女工作在局黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞增強(qiáng)職工凝聚力,發(fā)揮婦女能動(dòng)性這個(gè)主題,開展一系列的女職工活動(dòng),在推動(dòng)交通運(yùn)輸新發(fā)展中積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì),服務(wù)大局,現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、20xx年工作情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)思想政治建設(shè),提高思想政治素質(zhì)

  20xx年,我局組織女職工在每周例會(huì)上集中學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神、深入推進(jìn)依法治國(guó)、嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩、三嚴(yán)三實(shí)等;邀請(qǐng)市委黨校專家給女職工上政治思想教育課、黨委書記給女職工上黨課。通過(guò)政治思想建設(shè),教育女職工保持思想上的先進(jìn)性、政治上的純潔性,凝心聚力干事業(yè),營(yíng)造良好政治新常態(tài)。

 。ǘ╅_展文化活動(dòng),豐富文化生活

  4月,我局組織女職工騎游活動(dòng),參觀清土路工程,讓女職工親自感受了交通運(yùn)輸建設(shè)成果;9月,組織女職工開展我愛我家主題討論活動(dòng)和登山活動(dòng),全體女職工共同分享修身齊家心得,激勵(lì)廣大女職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,營(yíng)造和諧家庭、和諧社會(huì)。

 。ㄈ╆P(guān)愛女職工建康,保護(hù)女職工權(quán)益

  20xx年,我局繼續(xù)實(shí)施關(guān)愛女性保障計(jì)劃,年初為女職工購(gòu)買了女性安康團(tuán)體疾病保險(xiǎn);5月,我局組織女職工一年一度的健康體檢;11月,我局與市人民醫(yī)院聯(lián)合開辦了泌尿系統(tǒng)疾病預(yù)防知識(shí)講座,為女職工的生命健康保駕護(hù)航。

  二、20xx年工作打算

 。ㄒ唬├^續(xù)做好巾幗建功活動(dòng),積極推進(jìn)婦聯(lián)工作的理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、和工作創(chuàng)新的.新局面。

 。ǘ╅_展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)女職工的凝聚力。

 。ㄈ⿵(qiáng)化對(duì)女職工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高女職工的思想素質(zhì)、道德觀念,理論水平,工作能力。

  女工年終工作總結(jié)篇2

  在20xx年,我公司女工委在局工會(huì)女工部及公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順應(yīng)公司發(fā)展要求,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)工作中,繼續(xù)深入開展巾幗建功,姐妹獻(xiàn)愛心,讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動(dòng),積極發(fā)揮女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的作用,為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),繼續(xù)深入開展巾幗建功活動(dòng)

  在今年的“三·八”婦女節(jié),公司工會(huì)為了更進(jìn)一步激勵(lì)女職工比學(xué)趕幫超的積極性,對(duì)考核分?jǐn)?shù)達(dá)到95分以上的xxxx巾幗崗位進(jìn)行了表彰,同時(shí)下發(fā)了20xx年度的《深入開展巾幗文明示范崗活動(dòng)的實(shí)施方案》,《實(shí)施方案》中,在細(xì)化巾幗文明示范崗競(jìng)賽考核細(xì)則的同時(shí),還提出了巾幗文明示范崗在年終考核時(shí)要達(dá)到女職工崗位的9xxxx以上的目標(biāo)。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭(zhēng)做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來(lái)。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫(kù)和隨叫隨到,半年來(lái)所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗位到處可以看到、感受到。

  二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)

  今年我公司女工委繼續(xù)以家庭周末學(xué)校為載體,組織女職工開展讀書學(xué)技活動(dòng)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國(guó)婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會(huì)。二是邀請(qǐng)有關(guān)人員和專家來(lái)單位為女職工開展法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識(shí)講座。如:元月份,我們邀請(qǐng)家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識(shí)》講座。5月份,邀請(qǐng)二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識(shí)咨詢服務(wù)活動(dòng)。11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識(shí)》講座。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。四是在“維權(quán)日”利用黑板報(bào)和電子屏幕的.方式加強(qiáng)了女職工維權(quán)的宣傳教育,出黑板報(bào)6塊,制作電子宣傳兩版。通過(guò)多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。

  三、是維護(hù)女職工的合法權(quán)益,優(yōu)質(zhì)服務(wù)女職工

  今年三月份,公司女工委按照《集體合同》的有關(guān)規(guī)定,組織11xxxx女職工參加了健康查體,查出患婦科疾病女工xxxx,患其它疾病女工1xxxx次。建立了女職工健康檔案,跟蹤女職工的身體健康情況。對(duì)生病住院的xxxx女職工及時(shí)送去了慰問(wèn)品和組織的關(guān)懷。8月份為11xxxx女職工發(fā)放了勞動(dòng)保護(hù)用品(衛(wèi)生巾),為到期1xxxx女職工辦理了安康保險(xiǎn)續(xù)保工作。

  四、以服務(wù)外闖市場(chǎng)為重點(diǎn),深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)

  隨著公司外闖市場(chǎng)步伐的加快,外闖市場(chǎng)的職工越來(lái)越多,如何服務(wù)外闖市場(chǎng),解決外闖市場(chǎng)職工的家中問(wèn)題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng)的主題。春節(jié)期間,組織xxxx女職工為外場(chǎng)市場(chǎng)職工家庭送春聯(lián)135幅。5月23日,我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán),到外闖市場(chǎng)職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動(dòng)。在活動(dòng)中,更換窗紗5xxxx,修水龍頭xxxx,為xxxx外闖市場(chǎng)職工家庭打掃衛(wèi)生。5月份,組織1xxxx外闖市場(chǎng)職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評(píng)。

  五、積極開展各種文體活動(dòng),展現(xiàn)女職工風(fēng)采,活躍女職工業(yè)余文化生活

  我們把組織開展健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng),作為陶冶女職工情操的重要途徑,在春節(jié)、“三·八”、“五·一”“十一”節(jié)期間,分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動(dòng)、時(shí)裝表演等文化娛樂(lè)活動(dòng)8場(chǎng)次,參加女職工35xxxx次。這些活動(dòng)的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

  女工年終工作總結(jié)篇3

  20xx年****公司女工委員會(huì)在省局工會(huì)、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想,以促進(jìn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與工作任務(wù)全面完成為目的,積極開展巾幗立新功活動(dòng),堅(jiān)持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針,團(tuán)結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)女工自身建設(shè),確保女工委干部隊(duì)伍的強(qiáng)壯。

  我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人,下設(shè)7個(gè)女工小姐,一個(gè)法律顧問(wèn)小姐,一個(gè)小律師隊(duì)伍,成為****公司機(jī)構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢(shì)的發(fā)展,并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展,那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動(dòng)技能。所以,女工委員和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平,文化較低的積極到職大、電大和其它方式進(jìn)行深造,不斷充實(shí)自己,并在實(shí)際工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大專以上的文憑,是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準(zhǔn)的隊(duì)伍,為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。

  二、注重培養(yǎng)女工“四自“精神

  我公司現(xiàn)有女工192人,占公司人數(shù)的42%,尤其是在生產(chǎn)一線,女職工人數(shù)占到54%,成為我公司生產(chǎn)員工隊(duì)伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌,所以,培養(yǎng)女職工四自精神,成為我們長(zhǎng)期以來(lái)的一項(xiàng)重要工作。

  1、女工委結(jié)合新時(shí)期女工工作特點(diǎn),向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻(xiàn),愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”,號(hào)召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的'巾幗創(chuàng)新業(yè)活動(dòng),通過(guò)宣傳安排,公司的巾幗文明示范崗活動(dòng)開展的有聲有色,每個(gè)班都制定了競(jìng)賽計(jì)劃,從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方面,將競(jìng)賽工作落到了實(shí)處,形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實(shí)際、突出重點(diǎn)、注重效率。經(jīng)過(guò)各分場(chǎng)推薦,女工委討論評(píng)選出了四個(gè)具有代表性的巾幗文明示范崗。

  2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)精神,進(jìn)一步提高女職工的勞動(dòng)素質(zhì)和新形勢(shì)下的競(jìng)爭(zhēng)能力,女工委在女職工中廣泛開展加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高競(jìng)爭(zhēng)能力的活動(dòng),廣大女職工通過(guò)自學(xué)進(jìn)修,業(yè)務(wù)培訓(xùn),職稱考試等多種方式提高自己的文化程度,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),今年有20名女職工通過(guò)嚴(yán)格的考試后進(jìn)入大專院校深造,并取得良好的成績(jī)。

  3、運(yùn)行崗位是我公司最艱苦的崗位,而奮斗在這個(gè)崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對(duì)家庭、孩子和上夜班的困難,她們改變了以往依靠照顧的心理,以自強(qiáng)、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日,我公司已累計(jì)安全運(yùn)行396天,完成本年度發(fā)電量的92%,全年未發(fā)生人員責(zé)任事故,這些成績(jī),與我們女同志做出的貢獻(xiàn)是分不開的。

  三、開展健康有益的活動(dòng),陶冶女職工的情操

  緊張的工作之余,我們經(jīng)常開一些文體活動(dòng),用舞臺(tái)陣地來(lái)凝聚人心!叭恕惫(jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動(dòng),即:散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作,同時(shí)還舉辦了跳繩、投標(biāo)等一些趣味性地體育活動(dòng)!拔逡弧迸e辦了健身秧歌大賽,“十一”前參加了省總工會(huì)舉辦的“三八婦樂(lè)懷”**省女職工健美操比賽三等獎(jiǎng),“三八婦樂(lè)懷”**省職工大眾體育展示活動(dòng)金獎(jiǎng)。

  四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)

  通過(guò)開展多種形式的扶貧幫困送溫暖活動(dòng),培養(yǎng)女工仕愛寬厚的思想品德。歷年來(lái)在每次的捐贈(zèng)活動(dòng)中,廣大女職工都能積極響應(yīng),伸出援助之手。幾年間,公司女職工共捐款2萬(wàn)多元,衣物3千多件。

  五、20xx年工作思路、計(jì)劃

  1、以安全生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)效益為中心,進(jìn)一步開展崗位創(chuàng)新活動(dòng)

  根據(jù)中國(guó)婦女全國(guó)第九次代表大會(huì)發(fā)出:“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召,圍繞公司提出的“求團(tuán)結(jié)、干實(shí)績(jī)、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動(dòng),充分發(fā)揮婦女半邊天作用。

  2、履行維護(hù)職責(zé),當(dāng)好“娘家人”

  全國(guó)總工會(huì)主席王兆國(guó)同志提出“在促進(jìn)發(fā)展中搞好維護(hù),在推動(dòng)改革中搞好維護(hù),在積極參與中搞好維護(hù),在大力幫扶中搞好維護(hù)的要求,因此,我們女工委要認(rèn)真做好女職工的權(quán)益維護(hù)工作,替女職工說(shuō)話,了解她們的困難,積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實(shí)際情況,為她們排憂解難,關(guān)心女職工的健康,定期給女職工做婦科檢查,通過(guò)講座,專欄、答卷等形式,提高廣大女職工的生活質(zhì)量。

  3、樹立“自尊、自強(qiáng)、自立、自信”的精神,開展:“愛企業(yè)、共命運(yùn)”,“愛崗位、爭(zhēng)奉獻(xiàn)”,“愛機(jī)組、創(chuàng)效益”的三愛活動(dòng)。使廣大女職工在平凡的崗位上,為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  女工年終工作總結(jié)篇4

  一、啟動(dòng)業(yè)余自學(xué)活動(dòng),提高女工素質(zhì)。

  每個(gè)女工都結(jié)合自身特點(diǎn)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,以學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能知識(shí)、參加高層次學(xué)習(xí)教育為內(nèi)容,大力開展活動(dòng),目前有7名女工文化層次上升了一個(gè)臺(tái)階。

  二、以開展“巾幗雙爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī),扎(公文有約提供) 實(shí)開展巾幗立業(yè)活動(dòng)。

  一是確立了化驗(yàn)室為建功立業(yè)示范崗,動(dòng)員女工積極參與“雙練”活動(dòng),堅(jiān)持崗上三學(xué)、崗下三學(xué)。

  二是開展以節(jié)約一滴油一張紙、一兩棉絲為內(nèi)容的節(jié)約“十個(gè)一”活動(dòng),共節(jié)約資金5783元。扎實(shí)開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動(dòng),切實(shí)抓好后勤服務(wù)工作。成立了“巾幗志愿者”服務(wù)隊(duì),多次放棄休息時(shí)間打掃車間衛(wèi)生和和整備廠周邊環(huán)境,清理庫(kù)內(nèi)地溝,女工為職工清洗工作服1023件,洗窗簾90余套,洗被褥、床單、座套87件。

  三、緊緊圍繞女工協(xié)管工作,扎實(shí)開展有效活動(dòng)。

  按照上級(jí)工作安排,開展了“三反一保”、“三反六整頓兩杜絕”競(jìng)賽活動(dòng),女工委與女工簽定了安全生產(chǎn)保證書,各女工小組也根據(jù)工作特點(diǎn)開展了自查自糾、“我為安全進(jìn)一言”、“三反三講”活動(dòng),有效確保了安全生產(chǎn)。

  3月份組織了“三無(wú)”競(jìng)賽知識(shí)答卷。結(jié)合今年以來(lái)全國(guó)和集團(tuán)公司事故連續(xù)不斷的實(shí)際,組織女職工開展了“反驕破滿安全大討論”活動(dòng)。制定下發(fā)了活動(dòng)實(shí)施意見,并充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)口號(hào)等形式進(jìn)行宣傳,大力營(yíng)造“人人關(guān)注安全,事事注意安全”的良好氛圍。

  2月19日組織女工座談會(huì),從多種角度分析發(fā)生事故的主客觀原因、事故危害、整改措施,深入討論了“事故發(fā)生后,作為女工我們?cè)趺崔k?”、女工協(xié)管應(yīng)該做好哪些工作?、怎樣發(fā)揮女工親情作用,筑牢安全二道防線等內(nèi)容,引導(dǎo)女工立足崗位,積極為一線服務(wù)。

  3月16日在各車間進(jìn)行了優(yōu)秀論文交流。4月12日簽定了、家庭公約夫妻公約。五月份組織部分違章人員及其妻子開展了“親情面對(duì)面”對(duì)話交流活動(dòng)。大家暢所欲言,并提出一些合理化的建議,通過(guò)違章人員及其家屬面對(duì)面的.交流,大家紛紛認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管理才是真愛的道理。讓違章職工思想上對(duì)處罰有了一個(gè)正 確的認(rèn)識(shí),讓其家屬不僅了解了安全形勢(shì)以及違章的嚴(yán)重性、違章對(duì)單位帶來(lái)的不良影響、對(duì)家庭帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也增強(qiáng)了他們做好協(xié)管安全工作的自覺性和責(zé)任感,活動(dòng)收到了較好的效果。6月份在安全月期間將開展向一線乘務(wù)員發(fā)放安全警句小冊(cè)子活動(dòng)。

  四、關(guān)心女工健康,豐富女職工的文化生活

  一是春節(jié)期間,深入單親女職工家給予照顧和幫助。

  二是對(duì)女職工進(jìn)行晚婚晚育、禁止性別歧視教育,簽定了協(xié)議書,制定了《特殊女職工管理辦法》。

  三是開展適合女工特點(diǎn)的娛樂(lè)活動(dòng),春節(jié)、三八期間,組織女工開展撲克、象棋、乒乓球、卡拉ok比賽等多種有益于身心健康的文體活動(dòng),做到人人參與,陶冶了女工的生活,激發(fā)了工作熱情。

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