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校本研修工作總結(jié)

時間:2022-10-13 22:55:34 工作總結(jié) 我要投稿

校本研修工作總結(jié)3篇

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧這段時間以來的工作,收獲頗豐,是時候認真地做好工作總結(jié)了。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的校本研修工作總結(jié)3篇,歡迎閱讀與收藏。

校本研修工作總結(jié)3篇

校本研修工作總結(jié) 篇1

  20xx學(xué)年我校以崇明縣“十一五”校本研修工作的若干意見為指導(dǎo),以提高教師的教學(xué)實踐能力和教育科研能力為目標(biāo),貫徹“兩綱”精神和“二期課改”目標(biāo)要求,突出學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),對校本研修工作進行了有力的探索,具體情況如下:

  一、高度重視、健全機制

  我校成立了“長明中學(xué)校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組”,成立了以校長為第一責(zé)任人、科研室主任為具體負責(zé)人,各條線中層為分管負責(zé)人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò)。全面制定學(xué)校5年校本研修規(guī)劃,發(fā)動全體教師參與校本研修活動,對研修活動的各個環(huán)節(jié)作出規(guī)范化的要求,做到了過程性評價與終結(jié)性評價的有機結(jié)合,有效地調(diào)動了教師參與的主動性和積極性。

  二、具體工作與成效

  1、理論學(xué)習(xí)、規(guī)劃發(fā)展

  根據(jù)長明中學(xué)教師“十一五”校本研修工作規(guī)劃,我們把20xx學(xué)年叫做“師德年”,加強理論學(xué)習(xí),注重師德修養(yǎng)。

  學(xué)校規(guī)定了每兩周安排一次大組的政治學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)《思想理論教育》等雜志社出版的教師學(xué)習(xí)資料;觀看師德教育錄像資料;師德修養(yǎng)專題交流會等。要求做好學(xué)習(xí)筆記,于每學(xué)期期末上交。在組織學(xué)習(xí)的同時,我們還開展了其他提升師德修養(yǎng)的活動。如:師德演講比賽,“師德小故事”的征集活動(挖掘身邊不為人知的師德故事),“敬老愛老”活動,參觀烈士陵園等。

  要求教師根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)自己的專業(yè)情況和面臨的實際問題,認真制訂個人三年發(fā)展規(guī)劃,進一步明確自身發(fā)展的目標(biāo)和方向。

  今年,我校結(jié)合校本研修活動,組織群眾性讀書活動。并通過集體交流,使廣大教師從中學(xué)有所思、學(xué)有所獲,逐步養(yǎng)成了讀書的好習(xí)慣。

  通過校本研修,切實增強了教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和水平,提高了學(xué)校教師隊伍的整體素質(zhì)。

  2、立足實際、注重實效

  本年度我校以“862”觀課評課為載體,積極有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源,加強對教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),認真觀看全員培訓(xùn)的理論講座和第一階段的展示課、第二階段的觀摩課提供的有關(guān)內(nèi)容。

  通過每月的教研組長、班主任、備課組長例會制度,有力地落實了階段研修內(nèi)容。以年級組、教研組為單位,定期通過專題學(xué)習(xí)、參與式研討、觀摩活動研討、經(jīng)驗交流等途徑開展了一系列研修活動。以教研組為單位,以優(yōu)秀教研組的評選活動為抓手,著重學(xué)習(xí)研究新《課程標(biāo)準(zhǔn)》、各學(xué)科《教學(xué)大綱》和相關(guān)理論知識。教研組經(jīng)常安排教研公開課,進行案例分析,使評課過程成為教學(xué)研究資源。

  學(xué)校行政班子對教師的課堂教學(xué)進行隨堂聽課,然后與授課教師座談,聽他們說課,并對這些教師的授課進行評議診斷。

  開展青年教師教學(xué)風(fēng)采展示活動。于4月16日到5月23日,進行了為期一周的青年教師教學(xué)風(fēng)采展示大獎賽,競賽主要圍繞課堂教學(xué)開展;顒拥闹黝}是“信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合”,要求公開課必須運用多媒體。

  學(xué)校還邀請崇明縣進修學(xué)校副校長兼教研室主任龔耀昌做了《新課程背景下的備課、上課及教學(xué)評價》的專題報告,激情生動的講解,詳實的內(nèi)容,貼切鮮活的事例,為老師上了很好的一課。

  xx學(xué)年,我校邀請進修學(xué)校研訓(xùn)部和評估中心來校,對我校各學(xué)科進行全方位、立體式的教學(xué)調(diào)研,對語、數(shù)、外教師進行評估,通過專家們的聽課、評課,指出了我校教師在教學(xué)中存在的問題。

  3、科研引領(lǐng),實踐反思

  針對學(xué)校教師的特點和開展教科研工作的需求,聘請了區(qū)教科室的專家到我校做了科研課題申報和撰寫論文等專題講座,營造了較好的教科研氛圍。

  完善了科研獎勵制度,制定了學(xué)校教科研工作的管理及考核辦法,制定了學(xué)校教科研工作的獎勵辦法。定期總結(jié)和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教學(xué)實踐。

  積極動員學(xué)校教師參加縣教科室組織的第三屆教師教科研成果的評比工作,有五篇文章獲第三屆教師教育科研成果評比三等獎,使學(xué)校的教科研成果有了很大的突破。落實青年教師課題申請工作,宣傳青年教師的課題研究申請事項,對青年教師的課題進行指導(dǎo)與篩選,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。

  開展了如何填寫各類計劃的學(xué)習(xí)與研討活動,提高了教師的計劃設(shè)計、組織與實施、反思與記錄的能力。引導(dǎo)教師定期撰寫教學(xué)反思、教育敘事研究報告,并通過組織論壇、優(yōu)秀案例評選等活動,分享教育智慧,提升教育境界。

  4、同伴互助,網(wǎng)絡(luò)研修

  實施“青藍工程”,重點加強對0—5歲教齡青年教師的`培養(yǎng)。通過導(dǎo)師制培訓(xùn),即導(dǎo)師與青年教師結(jié)成對子,采取“以老帶新”的方法,從備課、上課、說課、批改作業(yè)、命題、輔導(dǎo)、論文等方面耐心指導(dǎo),對青年教師進行傳、幫、帶。

  本學(xué)期我校還把青年教師安排到各班擔(dān)任副班主任,讓他們跟有經(jīng)驗的老教師學(xué)習(xí)帶班方法,促進他們的提高。

  為了展現(xiàn)骨干教師的教學(xué)特色和豐采,讓骨干起到引領(lǐng)、輻射的作用,我們還開展了骨干教師的交流研討活動,充分挖掘本校優(yōu)秀教師的示范和帶動作用,加快新教師、年輕教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的步伐。

  結(jié)合教育教學(xué)改革的熱點問題,針對學(xué)校發(fā)展中存在的共性問題和方向性問題,我們借助現(xiàn)代信息技術(shù),借助崇明教師研訓(xùn)博客的平臺,進行了網(wǎng)上大討論。就日志而言,我校的群組排名已在全縣名列前茅。我想:研訓(xùn)博客對于探索教師過程性評價制度,構(gòu)建新型的學(xué)校文化,創(chuàng)建和諧的校園環(huán)境,推進校本研修的發(fā)展有著舉足輕重的作用。

  5、內(nèi)容豐富,形式多樣

  我校有位教師在培訓(xùn)小結(jié)中寫道:八月廿日至廿四日,我校舉行了為期一周的20xx年暑期全員師資培訓(xùn),期間培訓(xùn)的項目主要有:新課程背景下備課、上課及教學(xué)評價;教育科研課題選擇與方案設(shè)計;教育科研獲獎?wù)撐慕涣;先進教師師德交流會;學(xué)生心理特點與教師心理輔導(dǎo);走進中華經(jīng)典人物;觀看862工程教學(xué)資料……等等,可謂是形式多樣,內(nèi)容豐富多彩。

  為什么教師們對培訓(xùn)的內(nèi)容如此耳熟能詳呢?主要原因是我們最大限度地發(fā)揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓(xùn)而言,大部分的內(nèi)容必須由教師的合作和參與下才能完成。如:教育科研獲獎?wù)撐慕涣;先進教師師德交流會,教學(xué)研討會,都是教師們自己在唱主角,哪有不上心的?

  三、存在的問題

  校本研修是一項新型的教師培訓(xùn)活動,不光有其自主性、靈活性,而且它的未成熟性決定了學(xué)校在實行和探索過程中會遇到不少困惑和出現(xiàn)不少問題。

  1、在學(xué)習(xí)理論的過程中,如果缺乏與之相匹配的活動或者措施,它的有效性值得懷疑。少數(shù)活動流于形式。這些教師認為校本培訓(xùn)只不過是走過場而已,熱情不高,主動性不強,導(dǎo)致有些活動由于教師參與性不強而未能取得應(yīng)有的實效。

  2、校本研修的內(nèi)容與方法上還需要繼續(xù)進行探索,有待于完善。例如研修活動缺少圍繞教師日常工作難題而開展的專題研討。

  3、師資隊伍發(fā)展不均衡,中老年教師難于很快與之相適應(yīng)。

  四、下階段的思考:

  1、將校本研修的實效性放在首要位置

  我們將繼續(xù)加強深入第一線的指導(dǎo)與研究,一切從實際出發(fā),針對薄弱問題,針對教師身邊的問題,加強研討,增強互動研究,提高實效性,

  2、充分利用校本研修的一切資源。

  在培訓(xùn)過程中,需要提供給培訓(xùn)者和被培訓(xùn)者一系列理論參考資料、案例、課件等,因此在實施中應(yīng)進一步建立和完備培訓(xùn)資料庫。進一步增強教師間的互動,最大程度地達到資源共享。

  3、進一步加強和完善校本研修管理機制。

  進一步注重教師的學(xué)習(xí)與反思,完善每一位教師的“個人成長檔案”;落實教師個人三年發(fā)展規(guī)劃;提供給每個教師自主發(fā)展的空間和機會;完善評價、考核的管理機制。使校本研修真正彰顯出我們學(xué)校的特色,辦出使海島人民滿意的教育。

校本研修工作總結(jié) 篇2

  本學(xué)期我努力工作,為了使自己在研修中不斷提高教育教學(xué)水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就本學(xué)期自己在校本研修方面所做的工作總結(jié)如下:

  一、加強理論學(xué)習(xí),提高思想認識

  開學(xué)初,通過學(xué)習(xí)有關(guān)校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,參加了學(xué)校校本研修知識培訓(xùn),進一步了解到校本培訓(xùn)的意義,方式,途徑,作用等使自己改變

  觀念,提高了對研修工作的認識。為了使自己的研修工作做的有計劃,有實效性,制訂了個人研修計劃。

  二、積極參加校本培訓(xùn)活動和教研組活動,提升自己的專業(yè)知識。

  每周三是我校的校本培訓(xùn)時間,我一直堅持按時參加,并在活動中做好筆記。在校本培訓(xùn)活動中通過學(xué)習(xí)《對備課的新認識》《怎樣寫好教后反思》《語文新課標(biāo)》等專題進一步提升了自己對教學(xué)新理念,新方法的認識和理解;通過電腦技術(shù)的培訓(xùn),提高了對運用電腦技術(shù)上課的能力;在教研組活動中,我積極參加各種專題學(xué)習(xí)和研討活動,大膽發(fā)表自己的.見解,認真填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。積極參加學(xué)校組織的聽課評課活動,能通過聽課評課多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點和長處,提高自己的教學(xué)水平。

  三、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  2、自主學(xué)習(xí)模式。學(xué)習(xí)教學(xué)理論、每月撰寫4篇教學(xué)反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

  四、積極參加學(xué)校安排的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自己的教研能力。

  根據(jù)學(xué)校安排,我參加了省上組織的《“名師之路”之“新理念、新課程”》,主動報名參加20xx年度網(wǎng)上國培學(xué)習(xí)--《新課標(biāo)教育教學(xué)能力》,同時還積極訂閱了一份與教學(xué)有關(guān)的書籍,通過這些活動,學(xué)習(xí)其中先進的教育教學(xué)經(jīng)驗,提升自己的專業(yè)知識。

  五、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德師風(fēng)的學(xué)習(xí),使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動中,認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和中央規(guī)定的“八項禁令”“六項規(guī)定”,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí)。加強通識研修,做到新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等;課中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  3、加強基本功訓(xùn)練,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用業(yè)余時間苦練教師基本功,每月向?qū)W校上交10頁教學(xué)筆記,4張篇教育教學(xué)反思。

  總之,校本培訓(xùn)對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學(xué)理念,學(xué)會了學(xué)習(xí),學(xué)會了反思,學(xué)會了成長,學(xué)會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學(xué)習(xí),銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,切實以新觀念、新思路投入教學(xué),教學(xué)工作能更上一層樓。

校本研修工作總結(jié) 篇3

  做為一名教師,需要不斷地學(xué)習(xí),才能適應(yīng)社會的一個又一個新的要求。在新課程理念的引領(lǐng)下,結(jié)合本校的校本研修計劃,根據(jù)自己的實際工作,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)將本期個人校本研修工作總結(jié)如下:

  一、能夠按時參與校本研修活動,并做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學(xué)習(xí)中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。

  1、開展課堂教學(xué)研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量。認真開展高效課堂活動,嚴格要求自己,在每聽一節(jié)課之后,會與其他老師共同討論分析,取長補短,發(fā)表自己的見解。使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、同伴互助,在共享經(jīng)驗中成長。同伴互助是研修的標(biāo)志和靈魂,在研修活動中,我們在反思的同時,開放自我,加強教師與教師之間進行專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)合作、共同分享經(jīng)驗。

  3、積極聽評課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高,使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  二、參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)

  1、積極參與各種研修活動,認真聆聽專家的指導(dǎo),多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的.了解外面的世界。

  2、積極參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學(xué)改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

  3、自主學(xué)習(xí)模式。我學(xué)習(xí)教學(xué)理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力。

  4、新課程理念研修。本學(xué)期繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學(xué)習(xí)。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標(biāo)如何落實、運用怎樣的教學(xué)策略等等。

  三、研修內(nèi)容豐富多彩

  1、加強師德培養(yǎng)。教書育人,師德為本,我能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,盡量使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

  2、新課程理念研修。本學(xué)期我繼續(xù)把學(xué)習(xí)、實踐、驗證的新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來學(xué)習(xí)。課堂中根據(jù)教學(xué)實際,反思如何調(diào)整教學(xué)策略;課后反思自己的這節(jié)課達到了什么目標(biāo),用了什么教學(xué)策略,有哪些成功之處等,尋找課堂教學(xué)的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學(xué)行為背后的教育觀念。

  總之,在工作中,有收獲的喜悅,也有困惑的苦惱。通過個人研修,使我的業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗得到很大提高。在今后的工作中,我會更加努力的學(xué)習(xí),為這最光輝的教育事業(yè)奉獻無悔的人生。

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