關(guān)于助工工作總結(jié)3篇
一段時(shí)間的工作在不知不覺(jué)間已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結(jié)吧！但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的助工工作總結(jié)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
助工工作總結(jié) 篇1
20xx年法律援助工作在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在州司法局的關(guān)心指導(dǎo)下穩(wěn)步有序地推進(jìn)，并取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、法律援助民生工作有序推進(jìn)
市法律援助目標(biāo)任務(wù)：提供法律援助：381人：辦理法律案件15件;辦理其他法律援助事項(xiàng):351件;今年截止10月25日，今年市法律援助中心接待來(lái)電、來(lái)訪咨詢共計(jì)232人次，代書(shū)120份(其中：公證援助35件);受理法律援助案件21件(其中撤銷援助2件、撤訴案件1件)：其中刑事13件，民事8件(婦女4件)，已結(jié)案22件，完成率達(dá)166%，辦理法律援助事項(xiàng)396件，完成率達(dá)104%。
二、法律援助助推“脫貧攻堅(jiān)”工作
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“大扶貧”戰(zhàn)略，市司法局法律援助中心充分發(fā)揮職能作用，為全市脫貧攻堅(jiān)工作增添新舉措，把建檔立卡貧困戶納入了法律援助范圍，讓法律服務(wù)惠及更多困難群眾。
一是開(kāi)通了精準(zhǔn)貧困戶法律援助綠色通道，全年為全市貧困戶寫(xiě)了訴狀10份，接受咨詢17人次，維護(hù)了困難群眾的合法權(quán)益。
二是公證事項(xiàng)納入了法律援助范圍，累計(jì)為20戶精準(zhǔn)貧困戶提供了公證法律援助(異地搬遷承諾公證)，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，予以減免公證費(fèi)用，為我市社會(huì)穩(wěn)定有序發(fā)展和人民安居樂(lè)業(yè)，助力脫貧攻堅(jiān)工作作出了積極貢獻(xiàn)。
三、嚴(yán)把案件評(píng)查關(guān)，提升法律援助質(zhì)量
一是為加強(qiáng)法律援助管理，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)。認(rèn)真履行工作職責(zé)，提升法律援助公信力，20xx年3月27日,市司法局成立法律援助案件評(píng)查小組(由市司法局班子成員、律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人、法律援助中心工作人員、政工督查室、基層股、行政辦公室等10人組成)。案件評(píng)查小組對(duì)全年結(jié)案的24件法律援助案件(其中：刑事案件13件、民事案件11件)進(jìn)行了評(píng)查，重點(diǎn)評(píng)查案件辦理程序是否合法、案件辦理要件是否齊全規(guī)范、案件辦理質(zhì)量是否合格等，并對(duì)案件檔案中存在的問(wèn)題進(jìn)行了指正，要求整改。
二是開(kāi)辟軍人法律援助通道。積極開(kāi)展軍人法律援助工作，制作了軍人法律服務(wù)卡1000余份，為需要法律幫助的軍人開(kāi)通了綠色通道。
三是積極參與掃黑除惡。按照州司法局和州法律援助科要求，今年上報(bào)法律援助典型案例2件。積極開(kāi)展矛盾糾紛排查和“掃黑除惡”工作，對(duì)群眾關(guān)心的熱難點(diǎn)問(wèn)題和社會(huì)影響大的案件及時(shí)上報(bào)政法委，全年上報(bào)2件案件。
四是嚴(yán)把法律援助資金收支關(guān)。今年共有法律援助經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，其中上年結(jié)轉(zhuǎn)資金9萬(wàn)元(含20xx年中央轉(zhuǎn)移支付50000元，20xx年省廳撥付的專項(xiàng)法律援助經(jīng)費(fèi)40000元整)，市級(jí)財(cái)政配套撥付1萬(wàn)元(民生資金1萬(wàn)元)。資金使用在案件評(píng)審合格后，嚴(yán)格按照《州法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》阿州財(cái)行(20xx)71號(hào)和《市法律援助經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》馬爾財(cái)(20xx)189號(hào)文件、《關(guān)于加強(qiáng)公證法律援助工作的通知》阿州司發(fā)(20xx)6號(hào)及州委辦公室、州政府辦公室《關(guān)于完善法律援助制度的實(shí)施意見(jiàn)的通知》進(jìn)行支出。全年共支出法律援助資金67750.00元，其中縣級(jí)財(cái)政撥付1萬(wàn)元民生經(jīng)費(fèi)支出案件補(bǔ)貼1萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)使用完成率100%;在上年結(jié)轉(zhuǎn)資金中支出援助案件、咨詢、代書(shū)補(bǔ)貼57750.00元。
四、圍繞中心工作，加強(qiáng)法治宣傳
一是強(qiáng)化對(duì)軍人的法治宣傳。今年來(lái)，市法律援助中心主動(dòng)參與法律宣傳，編制法治宣傳簡(jiǎn)報(bào)7期，不斷擴(kuò)大法律援助范圍，制作并發(fā)放“軍人法律服務(wù)卡”500份;
二是積極開(kāi)展特殊人群以案說(shuō)法。3月份法律援助中心指派律師在市司法局社區(qū)矯正中心，對(duì)市19名社區(qū)矯正人員開(kāi)展了“以案說(shuō)法”，針對(duì)社區(qū)矯正服刑人員普遍存在的法律意識(shí)較差、法律知識(shí)欠缺等不足，深入淺出地解讀了與社區(qū)矯正人員日常生活關(guān)系密切的《治安處罰法》、《刑法》、《信訪法》等法律法規(guī)，要求大家必須認(rèn)真學(xué)法、依法辦事。并強(qiáng)調(diào)了社區(qū)矯正期間違反規(guī)定或重新犯罪的嚴(yán)重后果并提供了免費(fèi)法律咨詢，為社區(qū)矯正人員敲響了警鐘，為社區(qū)矯正人員學(xué)法懂法守法，規(guī)范言行，順利地渡過(guò)緩刑考驗(yàn)期講座提供了法律支持。
三是積極配合宣講《憲法》。5月，為市委組織部組織的全市機(jī)關(guān)單位黨務(wù)干部培訓(xùn)進(jìn)行了《憲法》宣講培訓(xùn)。
五、加強(qiáng)司法鑒定，兩法銜接平臺(tái)管理建設(shè)工作
今年，根據(jù)州局下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際和法律市場(chǎng)需求，擬定司法鑒定計(jì)劃，并建立司法鑒定臺(tái)賬和檔案，同時(shí)將法律援助的鑒定案件納入案件質(zhì)量評(píng)查體系，予以認(rèn)真客觀的進(jìn)行評(píng)查，接受咨詢4人次。
按時(shí)的登錄關(guān)注“兩法銜接”工作平臺(tái)，確保平臺(tái)暢通正常運(yùn)行。
六、行政執(zhí)法工作有序開(kāi)展
一是認(rèn)真完成執(zhí)法人員申報(bào)工作。按照市法制辦的要求，完成申領(lǐng)申報(bào)我局16名行政執(zhí)法人員的.信息資料錄入，及時(shí)組織行政執(zhí)法人員開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作。
二是及時(shí)強(qiáng)化案件錄入。按照政府法制科、政務(wù)中心行政執(zhí)法的要求，及時(shí)完成行政權(quán)力一體化平臺(tái)案件錄入工作，全年錄入案件56件(其中：行政檢查1件，公共法律服務(wù)事項(xiàng)55件)。
三是開(kāi)展行政執(zhí)法檢查工作。為促進(jìn)律師法律服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，按照年初制定的季度一次監(jiān)督檢查工作計(jì)劃，于20xx年3月13日，組織行政執(zhí)法人員對(duì)紅征律師事務(wù)所開(kāi)展了執(zhí)法檢查。檢查組一行通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看資料、看硬件設(shè)施等方式，重點(diǎn)檢查律師事務(wù)所制度建設(shè)、案件質(zhì)量、執(zhí)業(yè)年度考核和案件檔案管理，律師的執(zhí)業(yè)資格年審、錯(cuò)案、投訴舉報(bào)案件等進(jìn)行了全面檢查。為了規(guī)范執(zhí)業(yè)提升辦案質(zhì)量，在檢查過(guò)程中檢查組對(duì)律師辦理非訴訟案件歸檔方面也提出了一點(diǎn)要求，要求在6月前完善非訴訟案件的歸檔和管理。還要求律師事務(wù)所要堅(jiān)持對(duì)案件質(zhì)量常抓不懈，律師事務(wù)所及律師必須接收局黨組和局行政執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查，在提供各類法律服務(wù)的同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《律師法》各項(xiàng)規(guī)定，全面落實(shí)錯(cuò)案責(zé)任追究制和案件責(zé)任制。
助工工作總結(jié) 篇2
一、工作措施
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
在局黨組的高度重視下，我縣成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室為成員的流浪乞討人員救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組。切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)流浪乞討救助工作的領(lǐng)導(dǎo)，并召開(kāi)了做好流浪乞討人員救助管理工作的專題研究會(huì)議，對(duì)流浪乞討人員救助工作明確分工部署，切實(shí)做好救助人員的救助管理工作，有力保障求助人員的基本生活。
2、成立機(jī)構(gòu)，完善機(jī)制
為建立救助管理工作長(zhǎng)效機(jī)構(gòu)，縣民政局設(shè)立了救助管理工作辦公室，并配備4名兼職工作人員，兼職從事社會(huì)流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)辦事水平，我局每都組織救助管理工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)使辦事人員熟悉掌握有關(guān)《城縣生活無(wú)著的流浪乞討人員救助管理規(guī)定》，從而促進(jìn)辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。
3、完善制度，落實(shí)責(zé)任
建立健全了救助管理工作制度，為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗，便于開(kāi)展求助人員的救助工作，因此，制訂了上班制度和請(qǐng)假制度;進(jìn)一步明確了工作責(zé)任。根據(jù)救助管理工作要求，嚴(yán)格控制救助管理工作人員對(duì)求助人員進(jìn)行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)管理工作人員追究直接責(zé)任，對(duì)受助人造成嚴(yán)重傷害的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，給予相應(yīng)處置。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)街頭救助管理力度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅(jiān)持組織工作人員主動(dòng)上街開(kāi)展勸導(dǎo)工作，實(shí)行主動(dòng)救助。積極勸說(shuō)、引導(dǎo)街頭生活無(wú)著的流浪乞討人員接受救助。對(duì)生活無(wú)著的流浪乞討人員集中活動(dòng)和露宿區(qū)域加大巡視和救助力度。
5、規(guī)范管理，依法救助。
進(jìn)一步完善救助管理各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范救助工作措施和程序，切實(shí)做到“自愿受助、無(wú)償救助、依法救助”，切實(shí)做到重點(diǎn)救助，先治療后救助，分別救助。從未出現(xiàn)過(guò)遺棄和使用智障人員等現(xiàn)象。對(duì)救助人員加強(qiáng)管理，了解和掌握救助人員的各種情況，及時(shí)化解矛盾和糾紛
6、工作到位，提高效能
自實(shí)施救助工作以來(lái)，我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會(huì)救助方式主要有四種：一是流浪乞討人員自主來(lái)救助點(diǎn)求助;二是公安、城管執(zhí)行公務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)并送至救助點(diǎn);三對(duì)于無(wú)民行為能力的人員依照先醫(yī)治后救助的原則進(jìn)行救助;四是由其他救助站護(hù)送至我點(diǎn)的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉(xiāng)路費(fèi)、餐費(fèi)、醫(yī)療救助和臨時(shí)安置的服務(wù)。對(duì)無(wú)民事行為能力和限制民事行為能力的人員實(shí)行保護(hù)性管理，受助人員按照男女分開(kāi)，成與未成人分開(kāi)的方式管理。女性受助人員應(yīng)由女性工作人員負(fù)責(zé)管理和護(hù)送。
二、亮點(diǎn)工作
1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來(lái)，我們特別加強(qiáng)對(duì)流浪乞討人員中無(wú)行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作，認(rèn)真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作，對(duì)危重病人及時(shí)進(jìn)行了醫(yī)治和護(hù)送、救助率達(dá)100%，突出重點(diǎn)救助和特殊救助的原則，嚴(yán)格履行規(guī)范求助人員進(jìn)、出、登記制的.工作程序。對(duì)受助人員實(shí)行分類管理，對(duì)有完全民事行為能力的實(shí)行開(kāi)放式管理，做到了人性化、親情化的服務(wù)，確保其在救助過(guò)程中的人身安全。
20xx我縣共救助求助人員1054人，接送安置“5.12”地震赴外省就醫(yī)傷愈返鄉(xiāng)人員882人次，并給每人發(fā)放了當(dāng)日生活補(bǔ)助費(fèi)50元。同時(shí)，對(duì)全縣35名地震孤兒進(jìn)行了妥善安置，完成落實(shí)了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。
20xx我縣共救助求助人員97人，其中未成人5人，老人18人，殘疾人13人，安置精神病人2人并提供醫(yī)療救助。
20xx我縣共救助求助人員140人，其中未成人2人，老人27人，殘疾人10人，精神病人智障13人，安置精神病人7人并提供醫(yī)療救助。
2、按規(guī)定對(duì)符合救助條件的求助對(duì)象救助率達(dá)100%。我縣將救助管理機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)納入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，積極加強(qiáng)了部門協(xié)作配合，明確責(zé)任，精心組織，建立健全工作機(jī)制，積極開(kāi)展救助管理工作，切實(shí)保障城市生活無(wú)著的流浪乞討人員的合法權(quán)益。
三、工作中存在的問(wèn)題和困難
1、機(jī)構(gòu)不健全，基礎(chǔ)設(shè)施有待進(jìn)一步改善，沒(méi)有定點(diǎn)的救助站和專職的辦公人員。我縣救助機(jī)構(gòu)不健全，全縣沒(méi)有定點(diǎn)救助站和安置場(chǎng)所，也沒(méi)有專職的辦公人員，不能進(jìn)行大范圍的流動(dòng)救助，也不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)需要救助的人員，只能等流浪人員自主求助，對(duì)于行動(dòng)不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。
2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點(diǎn)。管理職業(yè)乞討人員我國(guó)對(duì)此沒(méi)有相關(guān)的法律規(guī)定，沒(méi)有處罰依據(jù)，只能以勸說(shuō)不能以強(qiáng)制管理，救助后，其又反回乞討，如此反復(fù)救助效果不佳。
助工工作總結(jié) 篇3
一、基本情況
州位于省西部，是全國(guó)最早建立的專區(qū)級(jí)民族自治州，也是我省幅員面積最大、資源最富聚、人口最少、條件最艱苦的民族自治州。下轄18個(gè)縣，325個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），2734個(gè)行政村，幅員面積15.3萬(wàn)平方公里，有113.78萬(wàn)人,全州有農(nóng)業(yè)人員93.8萬(wàn)人。20xx年全州農(nóng)作物播面132.13萬(wàn)畝，其中：糧、油、菜播面分別達(dá)到111.80萬(wàn)畝、8.54萬(wàn)畝、10.52萬(wàn)畝,預(yù)計(jì)總產(chǎn)量分別達(dá)到26.89萬(wàn)噸、1.3萬(wàn)噸、22.21萬(wàn)噸，分別較上年增6.3%、11.1%、10.1%，全州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“七年增”，種植業(yè)人均增收2200元，較去年增300元。糧食作物主要有青稞（裸大麥）、玉米、小麥、馬鈴薯、豆類，經(jīng)濟(jì)作物有油菜、蔬菜、水果、蠶桑、茶葉、花卉、食用菌、中藏藥材等，是一個(gè)典型的以農(nóng)業(yè)為主的自治州。
二、組織管理情況
今年省廳下達(dá)給我州18個(gè)項(xiàng)目縣農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，共計(jì)1335萬(wàn)元，根據(jù)文件要求，我局及時(shí)下發(fā)了相關(guān)文件，對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，制定方案，細(xì)化措施，加強(qiáng)管理等進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排，各縣也高度重視，一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各縣成立了以分管縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣級(jí)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并指派了相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常事務(wù)，并制定了實(shí)施方案，細(xì)化了工作措施，做到了工作任務(wù)落實(shí)到人，責(zé)任落實(shí)到人。二是完善了工作機(jī)制。1.建立了目標(biāo)任務(wù)考核制度。各縣將年度的工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化、分解并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了目標(biāo)任務(wù)明確，工作責(zé)任落實(shí)到人，年底根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核。2.建立了包村聯(lián)系制度。各縣專家定點(diǎn)聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，實(shí)行專家技術(shù)負(fù)責(zé)制�？h鄉(xiāng)農(nóng)技推廣人員包村聯(lián)戶，直接與產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)和科技示范戶等掛鉤，開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。3.建立健全了培訓(xùn)制度。各縣制訂了培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，主要依托州外大中專院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作走入常態(tài)化、制度化。今年全州共計(jì)培訓(xùn)383人，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。4.建立健全了績(jī)效考評(píng)制度。按照縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門、服務(wù)對(duì)象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級(jí)考核的要求,以縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門考評(píng)為主，將考核結(jié)果作為農(nóng)技推廣人員評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效工資發(fā)放、崗位等級(jí)晉升、續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。5.建立健全了多元化推廣制度。依托農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)，積極培育和發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)組織等社會(huì)化服務(wù)組織，為農(nóng)民提供良種統(tǒng)供、病蟲(chóng)統(tǒng)防、生產(chǎn)資料統(tǒng)一配送、耕種收機(jī)械化統(tǒng)一作業(yè)等全方位服務(wù)。同時(shí)積極構(gòu)建“專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”科技成果快速轉(zhuǎn)化長(zhǎng)效機(jī)制。
三、推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶情況
一是各縣專家組成員充分利用農(nóng)時(shí)季節(jié)并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)青稞、小麥、馬鈴薯、蔬菜、小雜水果等優(yōu)良主導(dǎo)品種和主推技術(shù)推廣工作，提高科學(xué)技術(shù)的入戶率和落地率,今年全州科技入戶率達(dá)到了90%。二是大力培育農(nóng)業(yè)科技示范戶。各縣按照每村遴選培育3個(gè)農(nóng)業(yè)科技示范戶要求,側(cè)重性地選擇有一定文化程度、有一定種植經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于助人的農(nóng)戶為本村的科技示范戶，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，按照10：1的比例選聘科技指導(dǎo)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)培訓(xùn)推廣，全面提高其自我發(fā)展能力和輻射帶動(dòng)能力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全州共有科技示范戶88個(gè)，科技指導(dǎo)員577人。購(gòu)買了科技示范手冊(cè)2431本，科技指導(dǎo)員手冊(cè)897本。三是狠抓農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)。各縣結(jié)合各自實(shí)際，狠抓青稞、馬鈴薯、蔬菜等新品種、新技術(shù)的'農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)工作，形成“專家組＋試驗(yàn)示范基地＋農(nóng)業(yè)技術(shù)人員＋科技示范戶＋輻射帶動(dòng)戶”的技術(shù)服務(wù)模式，全州共有各類農(nóng)業(yè)科技示范基地52個(gè)。四是整合糧油高產(chǎn)高效創(chuàng)建、農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)作物病蟲(chóng)害統(tǒng)防統(tǒng)治、動(dòng)物疫情監(jiān)測(cè)與防治等重大項(xiàng)目,充分利用農(nóng)業(yè)科技書(shū)屋等現(xiàn)代化手段開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技服務(wù)進(jìn)村入戶到田，讓農(nóng)民真正受益。
四、隊(duì)伍建設(shè)情況
按照省廳要求，我州已于去年底圓滿完成了163個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改（擴(kuò)）建條件建設(shè)，經(jīng)各縣積極與縣編辦銜接，爭(zhēng)取人員劃轉(zhuǎn)情況較好，截止目前，全州有鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)技人員推廣人員386人，縣級(jí)351余人，州級(jí)104人，其中，正高職稱4人，高級(jí)職稱85人，中級(jí)職稱229人，初級(jí)352人。同時(shí)各縣制定了基層農(nóng)技推廣“特崗計(jì)劃”，鼓勵(lì)高校涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作，全州農(nóng)技推廣管理隊(duì)伍進(jìn)一步優(yōu)化，科技推廣工作逐步邁入正規(guī)化，為全州建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打下了良好的人才支撐。
五、信息化建設(shè)情況
各縣高度重視信息化工作，按時(shí)將項(xiàng)目開(kāi)展情況在《基層農(nóng)技推廣網(wǎng)》上填報(bào)，錄入。根據(jù)省廳要求，我州只有縣納入了“農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書(shū)屋建設(shè)”任務(wù)，該局成立了“農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書(shū)屋建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施、落實(shí)人員加強(qiáng)管理等方面進(jìn)行了安排、落實(shí)，州局也隨時(shí)加強(qiáng)了督促和監(jiān)管。根據(jù)省廳安排，今年我州18個(gè)縣未納入云平臺(tái)建設(shè)任務(wù)。
六、調(diào)動(dòng)各方面積極情況
按照川農(nóng)業(yè)函〔２０１４〕４３４號(hào)文件精神，為調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員的積極性，各縣年初都制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員目標(biāo)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施方案》，并對(duì)外公示，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成較好，業(yè)績(jī)突出的個(gè)人按照文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，為激勵(lì)基層農(nóng)技人員的工作熱情，今年州政府出臺(tái)了“康巴英才獎(jiǎng)勵(lì)政策”，對(duì)在農(nóng)業(yè)推廣、科研等方面有突出貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)科技人員，每月增加1000—3000元不等的獎(jiǎng)勵(lì)工資。這些政策，很好地調(diào)動(dòng)了全州農(nóng)業(yè)科技人員的工作積極性。
七、督促檢查情況
今年8月，我局先后派出3個(gè)由財(cái)務(wù)、科教、紀(jì)檢等科室人員組成的工作組，對(duì)我州的18個(gè)項(xiàng)目縣就今年的“補(bǔ)助項(xiàng)目”完成情況進(jìn)行了督促、檢查，重點(diǎn)抽查補(bǔ)助項(xiàng)目資金的使用情況，從檢查結(jié)果看，各縣都是按照省廳的文件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行科技推廣、示范戶物化和能力建設(shè)等方面的兌現(xiàn)補(bǔ)助，無(wú)濫用項(xiàng)目資金的現(xiàn)象。
八、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
通過(guò)這個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，帶動(dòng)了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建立油、菜、果、藥、菌等特色產(chǎn)業(yè)基地達(dá)到28萬(wàn)畝，特色產(chǎn)業(yè)可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值20億元。建成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地90萬(wàn)畝，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)萬(wàn)畝示范區(qū)20個(gè)。農(nóng)業(yè)科技貢獻(xiàn)率達(dá)到52%。有力地提高了全州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)水平，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
九、存在問(wèn)題及相關(guān)建議
一是項(xiàng)目資金下達(dá)較遲，與該年度項(xiàng)目的推進(jìn)速度不同步，繪該年度的工作開(kāi)展帶來(lái)一定難度。
二是個(gè)別縣財(cái)政存在跨年度撥款的現(xiàn)象，造成部門今年做工作，明年付費(fèi)用的現(xiàn)象。
三是個(gè)別項(xiàng)目縣未給到基層第一線開(kāi)展科技推廣工作的農(nóng)技人員兌現(xiàn)補(bǔ)助，原本就與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級(jí)（衛(wèi)生、教育）的人員低10%的工資，工作又辛苦，工作人員的工作積極性受到了嚴(yán)重影響。
建議：針對(duì)以上存在的問(wèn)題，建議省廳：一是該項(xiàng)目資金是否考慮提前到年初就下達(dá)，以便于全年工作的安排和保證工作有序的組織實(shí)施。二是由于我州都是貧困縣，財(cái)政收入又無(wú)外來(lái)渠道，按照加大對(duì)藏區(qū)投入的相關(guān)政策，要求國(guó)家加大對(duì)我州的項(xiàng)目扶持力度。三是我州條件艱苦，尤其是在基層第一線工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員，比同級(jí)別（衛(wèi)生、教育）的人員低10%的工資，要求省上出臺(tái)相關(guān)政策，解決與其它同級(jí)別一樣的待遇。
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