【實用】助工工作總結(jié)4篇

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的助工工作總結(jié)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

助工工作總結(jié) 篇1

　　一、工作措施

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導。

　　在局黨組的高度重視下，我縣成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)股室為成員的流浪乞討人員救助工作領(lǐng)導小組。切實加強了對流浪乞討救助工作的領(lǐng)導，并召開了做好流浪乞討人員救助管理工作的專題研究會議，對流浪乞討人員救助工作明確分工部署，切實做好救助人員的救助管理工作，有力保障求助人員的基本生活。

　　2、成立機構(gòu)，完善機制

　　為建立救助管理工作長效機構(gòu)，縣民政局設立了救助管理工作辦公室，并配備4名兼職工作人員，兼職從事社會流浪乞討人員救助、管理、登記工作。為了提高救助管理工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務辦事水平，我局每都組織救助管理工作人員進行業(yè)務培訓，通過學習使辦事人員熟悉掌握有關(guān)《城縣生活無著的流浪乞討人員救助管理規(guī)定》，從而促進辦理救助的工作人員能不斷提高辦事水平和工作能力。

　　3、完善制度，落實責任

　　建立健全了救助管理工作制度，為確保上班期間有救助管理工作人員在位在崗，便于開展求助人員的救助工作，因此，制訂了上班制度和請假制度;進一步明確了工作責任。根據(jù)救助管理工作要求，嚴格控制救助管理工作人員對求助人員進行打、罵、體罰和虐x受助人員等不良現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對管理工作人員追究直接責任，對受助人造成嚴重傷害的，根據(jù)情節(jié)嚴重，給予相應處置。

　　4、進一步加強街頭救助管理力度。

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦和縣民政局在日常救助工作中還堅持組織工作人員主動上街開展勸導工作，實行主動救助。積極勸說、引導街頭生活無著的流浪乞討人員接受救助。對生活無著的流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域加大巡視和救助力度。

　　5、規(guī)范管理，依法救助。

　　進一步完善救助管理各項制度，不斷規(guī)范救助工作措施和程序，切實做到“自愿受助、無償救助、依法救助”，切實做到重點救助，先治療后救助，分別救助。從未出現(xiàn)過遺棄和使用智障人員等現(xiàn)象。對救助人員加強管理，了解和掌握救助人員的各種情況，及時化解矛盾和糾紛

　　6、工作到位，提高效能

　　自實施救助工作以來，我縣每都救助了大量的流浪乞討求助人員。社會救助方式主要有四種：一是流浪乞討人員自主來救助點求助;二是公安、城管執(zhí)行公務時發(fā)現(xiàn)并送至救助點;三對于無民行為能力的'人員依照先醫(yī)治后救助的原則進行救助;四是由其他救助站護送至我點的。我局為流浪乞討人員為其提供返鄉(xiāng)路費、餐費、醫(yī)療救助和臨時安置的服務。對無民事行為能力和限制民事行為能力的人員實行保護性管理，受助人員按照男女分開，成與未成人分開的方式管理。女性受助人員應由女性工作人員負責管理和護送。

　　二、亮點工作

　　1、人性化、親情化做好救助管理工作。近來，我們特別加強對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作，認真做好全縣流浪乞討人員的救助管理工作，對危重病人及時進行了醫(yī)治和護送、救助率達100%，突出重點救助和特殊救助的原則，嚴格履行規(guī)范求助人員進、出、登記制的工作程序。對受助人員實行分類管理，對有完全民事行為能力的實行開放式管理，做到了人性化、親情化的服務，確保其在救助過程中的人身安全。

　　20xx我縣共救助求助人員1054人，接送安置“5.12”地震赴外省就醫(yī)傷愈返鄉(xiāng)人員882人次，并給每人發(fā)放了當日生活補助費50元。同時，對全縣35名地震孤兒進行了妥善安置，完成落實了“5·12”地震遇難人員1669人撫慰金的撥付與發(fā)放。

　　20xx我縣共救助求助人員97人，其中未成人5人，老人18人，殘疾人13人，安置精神病人2人并提供醫(yī)療救助。

　　20xx我縣共救助求助人員140人，其中未成人2人，老人27人，殘疾人10人，精神病人智障13人，安置精神病人7人并提供醫(yī)療救助。

　　2、按規(guī)定對符合救助條件的求助對象救助率達100%。我縣將救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設納入重要議事日程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合工作實際，積極加強了部門協(xié)作配合，明確責任，精心組織，建立健全工作機制，積極開展救助管理工作，切實保障城市生活無著的流浪乞討人員的合法權(quán)益。

　　三、工作中存在的問題和困難

　　1、機構(gòu)不健全，基礎設施有待進一步改善，沒有定點的救助站和專職的辦公人員。我縣救助機構(gòu)不健全，全縣沒有定點救助站和安置場所，也沒有專職的辦公人員，不能進行大范圍的流動救助，也不能及時的發(fā)現(xiàn)需要救助的人員，只能等流浪人員自主求助，對于行動不便和職業(yè)乞討的人員救助困難。

　　2、職業(yè)乞討人員難救助。街面職業(yè)乞討人員的管理一直是救助管理工作的難點。管理職業(yè)乞討人員我國對此沒有相關(guān)的法律規(guī)定，沒有處罰依據(jù)，只能以勸說不能以強制管理，救助后，其又反回乞討，如此反復救助效果不佳。

助工工作總結(jié) 篇2

　　接到縣里財政局、教育局有關(guān)20xx年秋季高中貧困生補助資金的通知，我校各部門立即組織認真學習文件，并積極配合做好文件的有關(guān)事項，11月22號下午，我校在綜合樓五樓召開全體教師例會，會上，我校曾照桂校長、總務處鐘小聰主任都對該文件的重要精神做了詳細的闡述和工作任務的分配，曾照桂校長提出：要積極、及時、認真落實好此項工作�？倓仗庣娭魅我矎娬{(diào)：各班主任一定要認真核查，仔細填寫好表格，對確實困難的學生，各班主任一定要做好幫扶工作。會后，各班主任按照學校的指示，都較好的完成了任務，對貧困生的評定，嚴格按照了市財政局、市教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《江西省普通高中貧困家庭學生政府資助金管理辦法（試行）》規(guī)定的程序進行評審核定。

　　學校教務處也遵照文件規(guī)定，采集好了貧困生學生信息和相片，并制作好了貧困生檔案，對每一為貧困生的信息、檔案都做了仔細認真的核審。25號下午，在教務處領(lǐng)導的組織下，對貧困生的.信息、檔案做了一一整理，做到：將資金發(fā)放到最需要幫助的人手中，學校領(lǐng)導在班主任會上也明確指出：對于家庭確實有困難的學生，我們作為教育工作者，不僅要對其在經(jīng)濟上給予幫助，還要在精神上給予安慰，讓這一批學生能在一個較為穩(wěn)定的環(huán)境中成長，老師和同學之間應該相互諒解，積極做好這類學生在生活上，精神上的幫扶工作。

　　在政府的大力支持和學校各個部門的積極配合下，此項工作在我校已順利的完成，此后，我們將繼續(xù)做好貧困生的調(diào)查和幫扶工作。

助工工作總結(jié) 篇3

　　為進一步落實吉林省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟困難學生送溫暖工作通知》的相關(guān)要求，把黨和國家對家庭經(jīng)濟困難學生的關(guān)懷落實、落細，同時也讓家庭經(jīng)濟困難的學生感受到學校大家庭的溫暖，我校在寒假期間開展了“助學筑夢·點燃愛心之火”送溫暖活動，具體如下：

　　一、領(lǐng)導重視、明確使命

　　(一)召開寒假送溫暖工作會議。接到省資助中心關(guān)于寒假送溫暖工作通知后，由校黨委副書記、資助工作領(lǐng)導小組組長組織召開寒假走訪工作會議，各院黨總支副書記、全體輔導員及相關(guān)學團工作人員參加，明確會議精神并具體承擔寒假送溫暖活動工作任務。

　　(二)開展貧困生檔案摸底篩選。會后由校學生資助科與各院共同對全校貧困生檔案進行分析篩選，經(jīng)過研討及與相關(guān)家庭經(jīng)濟困難學生溝通后確定寒假送溫暖走訪名單，確定了本次走訪的具體區(qū)域。本次送溫暖走訪活動計劃共涉及到松原、德惠、四平、白城等區(qū)域20余個村鎮(zhèn)，貧困生32人。

　　(三)認真制定送溫暖活動方案。依據(jù)省資助中心《關(guān)于做好寒假期間向高校家庭經(jīng)濟困難學生送溫暖工作通知》相關(guān)精神，結(jié)合我校實際，制定了《關(guān)于20xx年寒假送溫暖活動實施方案》，將本次寒假走訪送溫暖的工作目標和具體任務，分解到各院，明確了責任領(lǐng)導和責任人，進一步落實工作責任。

　　二、積極籌備、認真落實

　　(一)確定寒假送溫暖具體名單后，印制了《國家資助政策宣傳單》及《國家開發(fā)銀行生源地助學貸款宣傳單》3000余份，在走訪時大力宣傳國家各項資助政策，使黨和政府對家庭經(jīng)濟困難學生的關(guān)懷深入人心。走訪前，購買了大米、豆油等送溫暖活動的相關(guān)備品。

　　(二)根據(jù)省資助中心《關(guān)于組織國家獎學金獲獎學生擔任“學生資助宣傳大使”的通知》相關(guān)精神，確立由視覺藝術(shù)學院遲月、商學院李夢圓、文學與新聞傳播學院郭琳等獲得過國家獎助學金的學生擔任資助宣傳大使，將國家各項資助政策、國家開發(fā)銀行生源地貸款辦理流程向母校及身邊涉及到考學的親友進行宣傳和講解，幫助他們的學弟、學妹及家長解除后顧之憂。

　　(三)學校高度重視本次走訪送溫暖工作，由校學生工作處處長、資助工作領(lǐng)導小組副組長親自帶隊，不畏嚴寒，對吉林、德惠、松原、四平、白城等區(qū)域的家庭經(jīng)濟困難學生家庭開展了近十天的走訪送溫暖活動。在走訪中，與學生本人及家長進行親切的.交流和溝通。每到一處，學校領(lǐng)導和老師都會細致了解學生家庭的基本情況、致貧的主要原因以及目前的獲助情況，積極宣傳黨和國家以及學校各項資助及獎勵政策，表達學校和各院對于貧困家庭的關(guān)懷和慰問，認真聽取和收集學生和家長對學校資助工作及學生教育發(fā)展的意見和建議。此外，輔導員老師還根據(jù)受訪學生的實際情況，向家長介紹孩子在校期間的思想、學習和生活情況，幫助他們有針對性分析和規(guī)劃大學生活、明確未來努力方向，鼓勵他們要勇于面對困難，保持積極樂觀的心態(tài)，受訪學生要勤奮刻苦學習，全面提升自身能力，堅定信心，以優(yōu)異成績和實際行動回報家庭和社會。

　　通過本次送溫暖走訪工作，為我校進一步做好學生資助工作奠定了堅實的基礎，也為達到精準資助提供了有效的數(shù)據(jù)支撐。同時，對國家各項資助政策由學生資助宣傳大使以及走訪的工作人員進行了大力有效的宣傳。受訪家庭對學校和老師長期以來的關(guān)心和問候表達了誠摯的感謝，紛紛表示此次走訪讓他們深受感動，一是讓家長了解到孩子在學校的表現(xiàn)，更有信心配合好學校，共同努力，將學生培養(yǎng)成才。二是感激國家和學校的資助政策和精心培養(yǎng)，受訪學生也表示將不辜負學校和父母的期望，自立自強，加倍努力，今后盡己所能勵志成才、感恩學校、回報社會。

助工工作總結(jié) 篇4

　　一、成立組織，加強領(lǐng)導

　　市委、市政府《關(guān)于在全市建立城鄉(xiāng)社會救助體系的實施意見》下發(fā)后，認真組織學習貫徹落實。成立了以局黨委副書記楊玲同志為組長，局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領(lǐng)導小組，對市交通系統(tǒng)社會救助工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導。

　　二、結(jié)合交通工作實際，找準切入點

　　1、對下崗工人再就業(yè)實行減免收費的優(yōu)惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸?shù)臉I(yè)戶，可享有減免運輸費的規(guī)定，xx年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬余元。

　　2、對市區(qū)內(nèi)1000余臺農(nóng)用三輪、四輪車免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養(yǎng)路費，合計免征80余萬元。

　　3、免征了出租的'運管費及城區(qū)內(nèi)運營的出租車免征客運附加費，跨出城區(qū)的出租車客運附加費減半征收，共免征近500余萬元。

　　4、從事個體客、貨車輛參加準駕的人員，可持《城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》、《農(nóng)村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓費10%的優(yōu)惠。xx年減征、免征各種費用近600余萬元。

　　三、多措并舉，大力開展扶弱濟困送溫暖活動

　　建立健全"送溫暖"工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工，對特困職工進行動態(tài)管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。

　　深入開展幫扶和送溫暖活動。xx年元旦期間，交通局局長、黨委書記范向東同志和黨委副書記楊玲同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮(zhèn)道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。"兩節(jié)"期間，我局自籌資金慰問局屬集體困難職工，生活困難的企業(yè)退休人員、孤寡老職工，雖然進入低保但生活依然十分困難的失業(yè)人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等270戶，共發(fā)放慰問金5.02萬元，同時積極組織全局干部職工進行捐款，今年向解困難繳納捐款2.2萬元。

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