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村鎮(zhèn)銀行工作總結

時間:2020-11-25 13:25:22 工作總結 我要投稿

村鎮(zhèn)銀行工作總結3篇

  引導語:村鎮(zhèn)銀行面向的對象是農民群體,與城市銀行存在著較大的差異,那么村鎮(zhèn)銀行的工作總結應該如何填寫呢,下面是幾篇工作總結的范文供你們參考哦!

村鎮(zhèn)銀行工作總結3篇

  村鎮(zhèn)銀行工作總結篇1

  一、業(yè)務情況

  截止6月30日,我行共計開立儲蓄賬戶718戶、對公賬戶278戶,累計組織存款7680萬元。儲蓄存款2387萬元,其中儲蓄活期存款1995萬元,儲蓄定期存款392萬元;對公存款5293萬元,其中對公活期存款4153萬元,對公定期存款1140萬元。

  截止6月30日,我行共發(fā)放貸款51筆,其中:個人貸款42筆,企業(yè)貸款9筆,貼現(xiàn)3戶9筆,貸款余額7097萬元。其中短期農戶貸款1231萬元,短期農業(yè)貸款1160萬元,短期農村工商業(yè)貸款3460萬元,其他貸款360萬元,貼現(xiàn)886萬元,戶均貸款127萬元。業(yè)務發(fā)展以服務“三農”為宗旨,堅持“做斜、“做散“的原則。

  二、人員機構設置運行情況

  目前我行共有員工49人,其中在編人員43人,勞務派遣人員6人。行領導班子4人,按條線分工負責,設置職能部室8個,具體為綜合管理部、計劃財務部、風險管理部、業(yè)務管理部、運行管理部、業(yè)務拓展一部、業(yè)務拓展二部、業(yè)務拓展三部;各部門負責人均為具有多年銀行從業(yè)經驗的人員,各職能部門按部門職責要求開展工作,運行情況良好。(部門職責見附件1:浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行部門設置及職責方案)

  三、內控機制建設及風險管理情況

  開業(yè)以來,我行在抓好業(yè)務發(fā)展的同時,圍繞各業(yè)務板塊,認真做好建章立制工作,努力完善內控機制建設。

  在會計結算方面,建立了有關業(yè)務運營的基本制度。具體制定了《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行基本會計制度》、《關于明確當前若干會計結算業(yè)務流程的通知》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行存款證明業(yè)務管理暫行辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行驗資資金證明業(yè)務管理暫行辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行有價單證及重要空白憑證管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行大額現(xiàn)金支付審批管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行會計專用印章管理辦法》、《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行代簽銀行匯票管理辦法》等一系列的制度辦法,有力的保障了業(yè)務的正常有序運行。

  在信貸方面,制定了《審貸委員會工作規(guī)程》,建立健全了信貸業(yè)務集體決策、分級審批的信貸管理機制。下發(fā)了《客戶統(tǒng)一授信管理辦法》,規(guī)范了信貸客戶的準入、風險限額的確定及授信環(huán)節(jié)中各崗位人員的盡職要求。制定了《信貸操作規(guī)程》,對信貸業(yè)務操作中每個崗位的工作內容、職責和業(yè)務操作流程進行了明確規(guī)定,讓信貸相關業(yè)務人員均了解本人在處理業(yè)務時所處的位置,前后的作業(yè)環(huán)節(jié),所應承擔的責任等,增強了內控制度的可操作性。制定了《信貸資產風險分類實施細則》,對信貸資產實行動態(tài)、實時的跟蹤監(jiān)測,分析判斷信貸資產的內在風險,從而對信貸資產作出有效的預警、防范和化解。另還制定了《信貸檔案管理辦法》、《銀行承兌匯票貼現(xiàn)管理辦法》等制度辦法,以規(guī)范信貸業(yè)務管理和具體業(yè)務的操作。

  在防范信貸操作風險上,本行將職責細化到了每一個操作環(huán)節(jié),并覆蓋整個業(yè)務流程,做到前中后臺的相互制約和不相容崗位的分離控制。前臺的調查要求由主協(xié)辦雙人調查,調查人員與審查人員分屬于業(yè)務拓展部及風險管理部二個部門,下柜中心歸屬于風險管理部,行使下柜業(yè)務資料的完整性、合法性、合規(guī)性的審核。對不符合要求的信貸業(yè)務有權拒絕下柜,在下柜中心進行審核的同時要求臨柜人員對相關要素及審批流程再進行相應的審核,形成了全流程的控制。

  為進一步加強內部控制,完善審計監(jiān)督機制,防范經營風險,確保各項業(yè)務依法、合規(guī)、穩(wěn)健經營,本行制定下發(fā)了《浙江長興聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行內部審計操作規(guī)程》,明確了審計機構、審計人員及審計職責。本行內部審計事務由風險管理部下設的合規(guī)審計崗負責具體實施。審計人員根據人行、銀監(jiān)局的部署及本行實際情況,確定審計對象和內容,擬定工作計劃,向董事長提交審計方案,審計人員對董事會負責并報告工作,審計人員依法履行審計職責,不受任何組織和個人的干涉,對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,要提出整改意見,重大事項即時匯報。

  四、支農服務的開展情況

  作為一家新設立的新型農村金融機構,本行確立了立足長興、服務三農的辦行宗旨,在支農業(yè)務的拓展上主要采勸集中化+差異化”的策略。一是信貸資金首先確保支持農村經濟結構調整,支持農村城鎮(zhèn)建設,支持農村工商企業(yè),支持農民擴大生產;二是開發(fā)適合當?shù)亍叭r”需求的貸款產品,在控制風險的前提下,突出效率性和靈活性;三是在當?shù)匕l(fā)展組合式貸款,針對不同個人、不同行業(yè)和企業(yè),調整保證、抵押貸款的組合比例,建立有利于中小企業(yè)客戶扶持、培育和發(fā)展的相應機制;四是針對不同的信貸品種、風險狀況和客戶情況區(qū)別對待,提高市場化運作水平。開業(yè)至今,在本行行長帶領下,已走訪了槐坎、林城、洪橋等多個鄉(xiāng)鎮(zhèn),參與了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集的農村工商經營戶座談會,對部分經營戶進行了實地走訪。目前已與洪橋鎮(zhèn)政府相關負責人達成了初步共識,在調查的基礎上,針對當?shù)氐氖卟朔N植戶、水產養(yǎng)殖戶和家庭工業(yè)戶的經營模式,選擇合適的信貸產品給予支持。同時我行正在考慮聘用農村合作銀行、政府部門退養(yǎng)、退休人員作為編外人員,并出臺相關管理辦法,利用其對農村情況的了解,進行多層次營銷,增強對“三農”的支持力度。

  五、主發(fā)起人對村鎮(zhèn)銀行的支持情況

  從籌建至開業(yè),本行的主發(fā)起人杭州聯(lián)合銀行一直給予大力支持,首先是信息科技方面,主要是對核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)的支持,包括有:核心業(yè)務項目開發(fā)支持;核心業(yè)務運行設備管理支持;核心業(yè)務員運行數(shù)據管理支持;核心業(yè)務運行網絡安全支持。開業(yè)之前,杭州聯(lián)合銀行派出了數(shù)名內部培訓師,有針對性地對本行人員進行了相關業(yè)務培訓,包括有:對臨柜業(yè)務操作風險防范、核心業(yè)務操作系統(tǒng)培訓,使本行員工能在較短的時間內掌握業(yè)務技能。系統(tǒng)上線前期,做好系統(tǒng)操作培訓,同時在開業(yè)初期還派專人進行現(xiàn)場指導,保障了本行業(yè)務的正常運行。在風險管理方面,杭州聯(lián)合銀行指導本行各項業(yè)務管理辦法的制定,促進本行風險管理的規(guī)范化。

  村鎮(zhèn)銀行工作總結篇2

  20xx年三季度,**村鎮(zhèn)銀行繼續(xù)本著“立足某地,服務三農及小微企業(yè)”的經營理念,踐行村鎮(zhèn)銀行的社會責任,以豐富的金融產品普惠三農,以積極探索的態(tài)度創(chuàng)新?lián)7绞街π∥⑵髽I(yè)發(fā)展,以深化內部改革優(yōu)化流程的勤勉之心提升服務,促進當?shù)亟洕姆睒s,為“誠信社會,誠信經濟”金融生態(tài)環(huán)境的建設貢獻一份力量。

  一、基本情況

 。ㄒ唬C構人員、機構網點情況

  截止20xx年三季度末,我行人員總數(shù)41人,其中高管3人。一個營業(yè)網點,下設六個部室:營業(yè)部、風險控制部、綜合辦公室、綜合業(yè)務部、審計部、計劃財務部,機構所在地為某地尼爾基鎮(zhèn)納文東大街16號。

  (二)資產負債情況

  截止20xx年三季度末,我行各項資產余額50320.46 萬元,較年初增加7185.71 萬元,增幅16.66 %,其中各項貸款余額41814.23 萬元,較年初增加13837.36 萬元,增幅49.46 %。存放同業(yè)3550.86 萬元,存放央行準備金3079.33 萬元,固定資產794.31 萬元;各項負債余額43902.92 萬元,較年初增加6189.94 萬元,增幅  16.41 %。各項存款余額10318.14 萬元,較年初增加473.01 萬元,增幅4.80 %,其中對公存款3022.75 萬元,儲蓄存款7295.39 萬元,向中央銀行借款15000.00 萬元,較年初增加2500.00 萬元,同業(yè)存放18000.00 萬元,較年初增加3000.00 萬元;所有者權益6417.53萬元,較年初增加995.77萬元,增幅18.37%。

 。ㄈ┙洜I效益情況

  20xx年三季度末,各項收入3846.47萬元,較去年同期增加 947.77萬元,其中利息收入 3831.02萬元,占總收入的99.60%,比去年同期增加收入934.16萬元,各項支出 2685.07 萬元,較去年同期增加814.91 萬元,其中各項利息支出 1011.49 萬元,較去年同期增加 262.02 萬元,增幅34.96 %,占比 37.67 %,營業(yè)費用931.25 萬元,較去年同期增加 241.60萬元,增幅35.03 %,占比34.68 %。提取貸款損失560萬元,較去年增加281.26萬元。預提營業(yè)稅金及附加 121.19萬元,預提所得稅165.64 萬元。三季度我行實現(xiàn)凈利潤 995.77 萬元。

 。ㄋ模└黜椊洜I指標完成情況

  截止20xx年三季度末,我行資本利潤率21.16 %,人均凈利潤24.29 萬元。資產利潤率2.84 %,杠桿率12.75 %,資本充足率18.08 %,剔除支農再貸款及同業(yè)存放所發(fā)放的農戶貸款及小微企業(yè)貸款后,我行存貸比為85.42 %,流動性比例56.33 %。不良貸款余額671.85 萬元,貸款不良率1.61 %。

  貸款損失準備余額1,700.00 萬元,貸款撥備率4.07 %,撥備覆蓋率253.03 %。

 。ㄎ澹├麧檶崿F(xiàn)即分配和稅金繳納情況

  截止20xx年三季度末,我行實現(xiàn)凈利潤995.77 萬元,預計繳納所得稅165.64萬元。

 。┵M用支出情況

  截止20xx年三季度末,我行營業(yè)費用931.25 萬元,較去年同期增加241.60萬元,增幅35.03%,占比34.68 %。其中,職工薪酬占比較高,為64.33 %,較去年增加 159.37萬元,增幅36.25%。

  二、三季度主要工作措施

 。ㄒ唬⿹駜(yōu)支持和加強維護并舉,大力支持小微企業(yè),活躍地方經濟。

  **村鎮(zhèn)銀行始終以客戶為中心,以為客戶創(chuàng)造價值為導向,努力探索小企業(yè)商業(yè)運營模式,強化核心競爭力,為小微企業(yè)提供可持續(xù)發(fā)展的金融服務模式。對于某地地區(qū)小微企業(yè),我行堅持區(qū)別對待、有保有壓、擇優(yōu)扶持、嚴控風險的原則,實施差異化的信貸策略,審慎發(fā)展新客戶,堅決退出劣質客戶,積極維護好現(xiàn)有優(yōu)質客戶,為優(yōu)質客戶提供更換貸款品種、合理增加貸款額度,促使農業(yè)產業(yè)化經營業(yè)務理性發(fā)展。

  1.完善機制建設

  我行按銀監(jiān)會“六項機制”“四單原則”要求,采取公開、公正、公平的方式,對小微企業(yè)信貸業(yè)務實行激勵管理,將客戶數(shù)、業(yè)務量、資產質量、授信收益等作為考核客戶經理業(yè)績的主要指標,按營銷貢獻大小兌現(xiàn)客戶經理薪酬,并以此作為小微企業(yè)金融服務從業(yè)人員評級、評先、晉級、晉職的首選標準。同時,完善盡職貸前調查、貸后檢查和問責、免責制度,最大限度調動小微企業(yè)金融服務從業(yè)人員的工作積極性,對不當操守和失職行為給予必要約束,有效制止獎懲不對稱現(xiàn)象。

  2.實施外向牽動

  一是細分小微企業(yè)行業(yè),建立 “一業(yè)一策”的營銷模式,解決小微企業(yè)融資難題;二是整合外部資源,借助包括政府相關部門、行業(yè)協(xié)會、各類商會及其它市場有效資源在內的力量構筑小微企業(yè)貸款營銷的社會聯(lián)網體系,彌補營銷渠道單一、銀企信息不對稱的缺陷。

  3.創(chuàng)新管理技術

  一是注重小微企業(yè)信譽程度、產品壽命、市場前景等非財務信息的收集和分析,實現(xiàn)“數(shù)字化硬信息”與“社會化軟信息”的有機結合;二是注重從非財務因素出發(fā)進行風險評估,不拘泥于傳統(tǒng)的擔保方式,遵循“安全性、流動性、效益性”相結合的原則,準確測算小微企業(yè)貸款需求額;三是簡化服務程序,逐步實現(xiàn)小微企業(yè)貸款業(yè)務向流程化、標準化方向運作。

  4.創(chuàng)新服務項目

  針對行業(yè)特點發(fā)掘有利于小微企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的新型潛力服務項目。一是對涉農小微企業(yè)采取“企業(yè)+基地+合作社+農戶”的服務模式,實現(xiàn)企業(yè)增效、農民增收、銀企雙贏新農村建設進程加快等多重社會效益;二是繼續(xù)與擔保公司開展業(yè)務合作,切實解決小微企業(yè)貸款擔保難的實際問題;三是深挖傳統(tǒng)的保證、抵押、質押等擔保方式潛能,推出新的貸款擔保品種,有效解決小微企業(yè)融資難的困境。

  5.搞好信息協(xié)調

  充分發(fā)揮 “上傳下達”作用,多方獲取各種政策信息,確保信貸政策落實到位;積極與地方政府及相關部門溝通,共同構筑小微企業(yè)金融服務的社會聯(lián)網體系,盡可能爭取到有利于小微企業(yè)金融服務工作創(chuàng)新的相關政策;深入開展調查研究,了解小微企業(yè)生產經營及融資需求情況,收集并反饋客戶的意見建議,為各級領導決策提供可靠依據,確保小微企業(yè)金融服務工作有的放矢的`開展。

  6.靈活高效 在審批流程上,我行簡化小微企業(yè)貸款流程,大大縮短了小微企業(yè)貸款審批時間。同時,盡量簡化小微企業(yè)貸款的資料收集,不要求小微企業(yè)提供審計報告,而是側重于非財務。

  村鎮(zhèn)銀行工作總結篇3

  近幾年來 “新常態(tài)”一詞成為經濟界的知名詞匯,當然它是區(qū)別于“舊常態(tài)”而出現(xiàn)的,其包含的意思非常豐富,目前的定義版本也較多,這些我們不去過多的探究。村鎮(zhèn)銀行從無到有、從小到大,經過幾年的發(fā)展取得了了不起的成績,大家有目共睹,作為村鎮(zhèn)銀行人我們感到無尚的自豪和光榮。但是任何事業(yè)的發(fā)展都不是一帆風順的,目前我們所面臨的營銷環(huán)境已經發(fā)展成為“新常態(tài)”,我們唯有主動適應環(huán)境的變化,才能以變治變,而不可能讓環(huán)境去因我們而改變,作為村鎮(zhèn)銀行的營銷工作者應該如何應對和適應新常態(tài)呢,下面談一下個人的幾點感想。

  首先、營銷工作者思想上要主動適應新常態(tài)。做任何事情首先要有思想才會有行動,所以第一步要轉變思想,就目前國際國內的經濟發(fā)展情況看,我們不能盲目樂觀,但是也不能過于悲觀,必須辯證的認識和適應當下的經濟形勢,結合國家大政方針和村鎮(zhèn)銀行坐落的地域特點,因地因時的確定自身的營銷方向和目標客戶群,只有倒閉的企業(yè)沒有倒閉的行業(yè),新常態(tài)下機會對每家銀行和每個營銷人員來說都是均等的,關鍵看我們如何把握和應對。

  第二、營銷工作者行動上要主動適應新常態(tài)。思想轉變了或者說修正完善了就要迅速付諸于行動,新常態(tài)下經濟發(fā)展確實是瞬息萬變,機遇稍縱即逝,確定的方案和計劃就要緊密實施,并在實施過程中不斷完善和改進,從而使結果更加符合我們的預期和目的。

  第三、從業(yè)務結構上說應該首先穩(wěn)定存量,同時兼顧增量。新常態(tài)下再想實現(xiàn)業(yè)務的超常規(guī)、跨越式發(fā)展可謂難 上加難,那么我們就穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營,把前期的業(yè)務來個回頭看,總結經驗,發(fā)現(xiàn)并改掉不足,有時候跑步跑的太快可能就會忽略了沿途的風景。增量業(yè)務必須有序穩(wěn)步推進,逆水行舟不進則退,市場是無限的,關鍵是我們要在正確的時間和空間用正確方法去開發(fā)和培養(yǎng)市場。

  第四、要用發(fā)展的眼光和辯證的思維去解決發(fā)展中遇到的困難和問題。新常態(tài)下市場營銷肯定會遇到這樣或那樣的問題,有些問題甚至會盤根錯節(jié),這就是考驗和鍛煉我們營銷人員的智慧的時候來了,一味的循規(guī)蹈矩、畏首畏尾是不符合辯證法思想的,但前提是要有底線和紅線思維,底線、紅線、頂線是任何時候、任何人不能碰的。

  第五、用活用足擔保方式。由單一擔保方式向綜合擔保方式方向轉變,尤其是擴大抵、質押擔保的比例,增加對客戶的信用約束機制,創(chuàng)新和豐富擔保形式,防患于未然。

  第六、村鎮(zhèn)銀行及營銷工作者要牢記“立足縣域、服務三農、支持小微”宗旨,扎根村鎮(zhèn),做小做散。面對各種類型的競爭對手,我們的業(yè)務規(guī)模、產品種類、科技支撐、抗風險能力等等我們都不占優(yōu)勢,因此我們必須細分市場,找準我們的目標客戶群,有所為有所不為,經過近三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行工作經歷和學習,我對村鎮(zhèn)銀行扎根村鎮(zhèn)也有了新的認識和感觸,縣域、三農、小微事業(yè)是大有可為的。

  經濟既然已經進入新常態(tài),那么村鎮(zhèn)銀行的市場營銷工作就必須適應新常態(tài),以變治變,只要我們緊緊圍繞全行部署開展工作,全體職工上下一心,攻堅克難,我們的村鎮(zhèn)銀行事業(yè)定會在新常態(tài)下實現(xiàn)健康可持續(xù)的新發(fā)展。

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