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科技年終工作總結

時間:2021-12-14 17:44:16 工作總結 我要投稿

科技年終工作總結(通用9篇)

  忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。那么寫工作總結真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的科技年終工作總結(通用9篇),歡迎大家分享。

科技年終工作總結(通用9篇)

  科技年終工作總結 篇1

  20xx年是我公司體制改革后的第一年,也是我公司建設一流供電企業(yè)關鍵性的一年,創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用,同時,也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電能力、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求,這無形中大大增加了科技進步工作量。今年,在公司黨委、經(jīng)理的正確領導下,經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力,圓滿完成了各項工作任務指標。

  一、加強了科技進步工作的管理體制。

  今年上半年我公司為了加大了科技進步工作力度,及時調整了公司科科學與技術進步工作領導小組的組成人員,成立了以公司經(jīng)理為組長,公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領導為副組長,各部門負責人為成員的新一屆科學與技術進步工作領導機構,加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技進步職能管理部門的組織、指導、協(xié)調、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡及95598管理部門,代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。

  二、技改工作按計劃順利結束。

  今年列入技改計劃的工作主要有兩項,一個是“調度自動化系統(tǒng)改造工程”,x月份開工,x月xx日成;另一個是“xx、xx變電站遠方信號復位遙控技術改造”,x月x日開始改造,x月xx日改造結束。

  三、科技創(chuàng)新工程已全部完成。

  科技創(chuàng)新類工程一共有三個,“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”!昂艚兄行慕ㄔO工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”于上半年已經(jīng)完成;“光纖通訊工程”也于x月xx日完成。

  四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。

  今年在公司領導的大力支持下,xx、xx及xx變電站遙視技術進展順利,于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責實施,責任人是xxx科長,引進的是xx有限公司的產(chǎn)品。該裝置可以遠程巡視現(xiàn)場各類設備,在各種惡劣、危險的環(huán)境中,再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢;還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警、非法入侵等,并將事故現(xiàn)場實況記錄下來,為分析事故提供第一手資料。nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng),集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體,遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身,監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設備,最大程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容能力,能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目,在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上,又加以改進,由電源轉換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均保持原有過流保護和斷路保護功能。

  五、變電站無人值班已初具規(guī)模。

  所有變電站已經(jīng)達到無人值班,現(xiàn)在,變電站留守人員除單項操作、事故處理外,其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而,降低了不必要的損失,提高了供電可靠性。

  綜上所述,20xx年列入科技進步計劃的x個項目,都已全部完成,完成率達100%。預算資金xxx萬元,批復資金xx萬元,結算資金xxx萬元,為我公司節(jié)約資金xx萬元。公司科技進步領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項內容中的優(yōu)秀單位和個人,公司將對他們實行獎勵,以鼓勵在科技進步工作中表現(xiàn)突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。200*年將在今年工作的基礎上總結經(jīng)驗教訓,努力工作,力爭按時完成全年科技目標計劃。

  科技年終工作總結 篇2

  20xx年,在縣科技局的關心支持下,在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我鄉(xiāng)牢固樹立科學技術是第一生產(chǎn)力的思想,緊緊抓住技術創(chuàng)新和成果轉化這條主線,深化科技交流與合作,積極構建科技創(chuàng)新體系,使科技創(chuàng)新工作取得了顯著成效,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

  一、強化組織領導,確保科技工作順利推進

  年初,按照縣科技局工作安排,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,將科技工作列入年度工作計劃,定期召開專題會議研究解決工作過程中的資金、技術等問題,成立了科技工作領導小組,由一名副職干部具體分管,相關單位負責人任成員的科技創(chuàng)新服務辦公室,具體負責全鄉(xiāng)科技工作,按時完成縣委、政府布置的各項科技工作,同時以報送信息的方式及時向縣委、縣政府及縣科技主管部門反饋科技工作開展情況,有力地保障了全鄉(xiāng)科技工作順利推進。

  二、加大科技創(chuàng)新力度,全面完成目標任務

  一是結合我鄉(xiāng)資源環(huán)境優(yōu)勢,完成年度農(nóng)業(yè)實用技術推廣任務。充分發(fā)揮藏鄉(xiāng)地區(qū)資源環(huán)境優(yōu)勢,積極與縣農(nóng)業(yè)局局對接,采取縣校合作方式,與川農(nóng)大專家銜接,指導天麻種植技術,在**推廣種植天麻,為全鄉(xiāng)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。二是以科技示范戶為示范,帶動農(nóng)戶增收。加強與縣科技局對接,積極配合科技特派員工開展科技下鄉(xiāng)活動,解決農(nóng)戶技術難題,并以科技示范戶帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟,以達到共同富裕目的,今年,我鄉(xiāng)科技示范戶共計60戶,其中養(yǎng)殖業(yè)55戶,種植業(yè)5戶。三是重視培育發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)和知識產(chǎn)權保護。積極配合縣科技局幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的實際困難和問題,支持企業(yè)與相關院校、院所建立穩(wěn)定的合作關系,組織企業(yè)申請專利,推進科技成果在企業(yè)的轉化應用。四是加快畜牧業(yè)升級換代速度,提高農(nóng)業(yè)科技化水平。積極向農(nóng)業(yè)局、科技局等相關部門爭取資金,引進優(yōu)良牦牛品種,有效保證了整個牦牛基因質量。今年我鄉(xiāng)引進牦牛種公牛30頭,并由四川農(nóng)業(yè)大學教授建立數(shù)據(jù)庫,全程跟蹤指導種牛改良技術。

  三、強化宣傳,確?破罩R深入人心

  為更好地推進科技自主創(chuàng)新與成果轉化工作,確?萍甲灾鲃(chuàng)新與成果轉化取得實效,我鄉(xiāng)定期指派農(nóng)業(yè)技術推廣人員走村入戶,收集和整理種養(yǎng)殖大戶在發(fā)展中遇到的實際困難和問題,并配合科技特派員工及時解決,同時不定期在各村科技示范基地開展農(nóng)業(yè)適用技術培訓和科普宣傳活動,目前,我鄉(xiāng)召開了肉牛養(yǎng)殖培訓1次、春秋季動物防疫培訓會,惠及養(yǎng)殖大戶150余戶,同時天麻種植培訓也在積極與縣科技局、縣農(nóng)業(yè)局溝通銜接中。通過各類培訓與專業(yè)技術人員宣傳、指導,促進了農(nóng)民以科技致富的激情,極大地提高全鄉(xiāng)人民的科技意識和科技素質。

  科技年終工作總結 篇3

  20xx年國家林業(yè)局下發(fā)了《關于繼續(xù)深入落實〈中共中央國務院關于加快林業(yè)發(fā)展的決定〉的意見》,對科教興林提出了重要的意見,要求深化林業(yè)體制改革、加大林業(yè)科技推廣力度和切實加強林業(yè)教育培訓,林業(yè)科技再一次擺在突出的位置,就平江縣而言,林業(yè)科技在林業(yè)發(fā)展史上有著重要的地位,1988年馬尾松毛蟲綜防工程,通過在全縣普遍實施“生物防治為主,化學防治為輔”的防治方針,全縣森林病蟲害由當年的107余萬畝,降為現(xiàn)在每年的3萬余畝,林業(yè)科技在防治過程中起著關鍵的作用。今年,我縣林業(yè)科技工作在面對諸多困難的同時,也滿懷信心,積極面對,各項林業(yè)科技工作在去年的基礎上再上一個新臺階,具體如言,做了以下幾項工作:

  一、縱橫結合,構建全縣科技網(wǎng)絡

  我縣早在1979年便成立了平江縣林業(yè)學會,1985年成立林業(yè)技術推廣站。1995年成立平江縣林業(yè)科技推廣中心,下設一所三室,即林業(yè)科學研究所,林木豐產(chǎn)栽培室、森林保護室、森林資源開發(fā)利用室,同時27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站也相繼成立了林業(yè)技術服務站。20xx年,縣林業(yè)局根據(jù)林業(yè)工程建設的需要成立了林業(yè)技術領導小組,下設退耕辦、生態(tài)辦、油茶辦、規(guī)劃設計辦。均由縣局一把手擔任主要負責人,現(xiàn)林業(yè)科技推廣站核定編制18名,平均年齡42.6歲,其中大專文化的8人,中專文化的10人,都是林業(yè)工程師以上職稱;平江縣林學會現(xiàn)為第八屆,設營林、森工、野保、生態(tài)旅游四個學組,現(xiàn)有會員78名,其中高級工程師2名,工程師38名,助理工程師38名。今年,我縣林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡建設方面主要是通過參好了林業(yè)科技,開展好崗位大練兵活動,舉辦好一次林業(yè)培訓班,有力地促進了我縣林業(yè)科技網(wǎng)絡建設的完善。

  一是參加好林業(yè)科技。今年10月,市局組織召開岳陽市第六屆林業(yè)科技,我局通過林學會通知各會員,先后有22名會員撰寫了林業(yè)論文參賽,其中,高工黃展鵬同志的《論平江縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設及發(fā)展的意見》與《平江幕阜山黃山松群落特征及其演替規(guī)律的探討》分獲一、二等獎,工程師胡滿花等撰寫的《平江縣古樹名木的現(xiàn)狀及保護對策》入選論文集。通過參加好林業(yè)科技,林學會成員充分體現(xiàn)了研究發(fā)展平江林業(yè)的對策與建議,為我縣林業(yè)發(fā)展方向及林業(yè)科技方向指明了道路。

  二是開展好崗位大練兵活動。今年4月,我局黨委研究,在南江林業(yè)站開展崗位大練兵活動試點工作,主要是對林政、營林、林業(yè)財務及森林公檢法等四線人員進行林業(yè)業(yè)務和政策法規(guī)考核。試點工作取得成效后,10月,局黨委通過下發(fā)文件,決定先在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站開展此項活動,目前此項工作已全面鋪開,全縣林業(yè)站407名林業(yè)職工高度重視,一致認為,通過練兵活動,在林業(yè)業(yè)務的各方面能切實得到提高。

  三是辦好林業(yè)培訓班。12月1日,局黨委召開全縣林業(yè)工作技術人員森林資源檔案工作培訓班,全林業(yè)系統(tǒng)38個場站的主管資源檔案管理工作人員及主管領導到均參加了培訓,森林資源培訓是我縣加強林業(yè)標準化建設的一項硬件指標。目前,各單位均已確定了一名專職森林資源檔案員,來加強資源建檔,確保森林資源的有序使用。

  通過全縣38個基層林業(yè)單位的.縱向發(fā)展,局林技推廣站、林學會等8個林技股室(單位)的橫向溝通,我縣林業(yè)科技推廣網(wǎng)絡已基本完善。

  二、內抓外引,推進科技推廣項目實施

  年我們在內抓各項林業(yè)建設的同時,向上級繼續(xù)爭取了油茶低改、豐產(chǎn)林建設項目、退耕還林等林業(yè)工程項目,主要推進了油茶豐產(chǎn)栽培、速生豐產(chǎn)林栽培、森林病蟲害防治三項林業(yè)科技推廣項目。

  一是油茶豐產(chǎn)栽培。 “巴陵籽”和“德字一號”油茶是我縣油茶產(chǎn)業(yè)開發(fā)的優(yōu)良品種,自1992年開始,我縣采用油茶芽苗砧嫁接技術繁育苗木4056萬株,先后被推廣到江西、湖北等4省43個縣市以及聯(lián)合國糧農(nóng)組織。

  科技年終工作總結 篇4

  在二00四年里,我鎮(zhèn)以自治區(qū)“1234610”工作思路為指針,緊緊圍繞市委、市政府“12236”工作計劃,結合我鎮(zhèn)實際,積極開展農(nóng)民實用科技種養(yǎng)技術、農(nóng)民致富帶頭人培訓班,使廣大農(nóng)民掌握好科技種養(yǎng)技術,加快我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整步伐,實現(xiàn)農(nóng)民增收致富,讓農(nóng)民得實惠。

  一、林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整走上良性發(fā)展軌道

  一年來,我鎮(zhèn)以市場需求為導向,加快林業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整,使山區(qū)村的農(nóng)民立足本地資源優(yōu)勢,因地制宜,上馬種植玉桂、八角、中草藥材等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

 。ㄒ唬┯窆、八角、中草藥種植邁出良好的步伐

  我鎮(zhèn)寮田、黃沙、大錦、垌尾、山心等村群眾有多年種植玉桂、八角、中草藥材的習慣,鎮(zhèn)黨委、政府就抓住這幾個村的特點。20xx年3月,組織了林業(yè)站技術員、專家專門對這幾個村的農(nóng)民進行實地培訓,給他們講解玉桂、八角、中草藥 材的科學種植和如何防治病害等技術,培訓了群眾1200多人次,取得了較好的效果。今年,這幾個村的玉桂、八角、中草藥材獲得好收成,實現(xiàn)產(chǎn)值80多萬元,豐富了農(nóng)民的錢袋子。

 。ǘ┧偕S產(chǎn)林、麻竹種植成規(guī)模

  我鎮(zhèn)搶抓西部大開發(fā)這個歷史機遇,大力發(fā)展速生豐產(chǎn)林、麻竹這兩個新興產(chǎn)業(yè)的種植。圍繞農(nóng)民增收的目的,多次組織村(街)支書(書記)主任和群眾到廣東參觀。在鎮(zhèn)黨委、政府幫被帶的作用下,全鎮(zhèn)農(nóng)民,利用好別人豐富的種植經(jīng)驗和技術共種植麻竹7萬多株,營造速生豐產(chǎn)林5000多畝。其中上奇街、思英街就種植麻竹 1.5萬多株,營造速生豐產(chǎn)林1500多畝。目前,麻竹、速生豐產(chǎn)林長勢良好。

  二、種養(yǎng)殖業(yè)結構調整成效顯著

  養(yǎng)殖業(yè)是“短、平、快”的產(chǎn)業(yè),我鎮(zhèn)多年來一直扶持和引導廣大群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

  (一)青年農(nóng)民科技種養(yǎng)培訓效果好

  20xx年5月,我鎮(zhèn)組織了鎮(zhèn)農(nóng)技站、水果站技術員,邀請水果技術專家吳仁山在上奇街委會議室舉行青年農(nóng)民科技種養(yǎng)技術培訓班,給青年講述養(yǎng)雞、鴨、魚、兔和三華李、荔枝果樹管理等科學技術,專家、技術員在培訓中還詳細地回答青年農(nóng)民提出的疑難問題,使青年農(nóng)民掌握了實用的種養(yǎng)技術,為發(fā)展種養(yǎng)業(yè)打下了務實的基礎。上奇街紫坭七組的農(nóng)民就創(chuàng)建了“塘邊養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、塘底養(yǎng)魚、山上種果、果園養(yǎng)雞”的立體種養(yǎng)模式,取得了較好的經(jīng)濟效益,年產(chǎn)值達20多萬元。

 。ǘ┡F贩N改良順利開展

  我鎮(zhèn)積極抓好牛品種改良工作。20xx年4月、7月、9月,多次組織畜牧站技術員到六田、六凡、木郎村給農(nóng)民上牛品改技術課,講述牛品改的發(fā)展前景、特點,培訓農(nóng)民800多人。在梧州市農(nóng)業(yè)科技示范基地的支持下,我鎮(zhèn)在牛品改中投入了資金5萬多元,全鎮(zhèn)牛品改進展順利,到目前為止,全鎮(zhèn)牛品改共有 頭。

 。ㄈ┠杲邸钌浇、千金桔收益顯著

  我鎮(zhèn)積極抓住六凡村農(nóng)民有種植年桔、楊山桔、千金桔的習慣,對該村農(nóng)民進行種植年桔、楊山桔、千金桔的培訓。20xx年6、7月份,多次組織該村農(nóng)民參加年桔、楊山桔、干金桔的種植技術、預防病蟲危管理技術培訓以及外出參觀考察,讓農(nóng)民看到種植年桔、楊山桔、千金桔的廣闊市場,堅定了農(nóng)民大規(guī)模種植的決心。六凡村大練村民李耀初就是通過培訓和利用好別人先進種植技術和經(jīng)驗,大力發(fā)展了年桔、千金桔的種植。現(xiàn)在,他果園里黃橙橙的年桔、千金桔掛滿了枝頭,他種的6畝果園,收入近3萬多元。

  在一年來的科技培訓中,在上級有關部門的大力支持下,積極抓好科技培訓,加快了我鎮(zhèn)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結構調整,突現(xiàn)出了較好的經(jīng)濟效益。廣大農(nóng)民通過運用先進科技種養(yǎng)技術,優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結構,收入增加了。我鎮(zhèn)在科技培訓中取得了一定成績,但還存在一些問題,主要有培訓時間相對較少,農(nóng)民初步掌握了科技種養(yǎng)技術還沒有跟蹤服務。在今后的科技培訓工作中,我鎮(zhèn)將努力克服各種困難,切實抓好培訓工作,實現(xiàn)農(nóng)民增收致富,推進農(nóng)村兩個文明的建設步伐。

  科技年終工作總結 篇5

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回顧這一學期的點點滴滴,我們雖經(jīng)歷了一番考驗和磨礪,卻收獲了很多。作為院學生會的特色社團,在團委學生會的領導下,我們不僅完成了部門自己的工作,還配合其他部門完成了團委學生會安排的其他的工作。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,下面對這一學期的工作做如下總結,這也是對自我社的一種鞭策吧。

  一、主要活動

  1、會員見面會

  這學期的工作是從會員見面會開始的。本學期我社納入一百多名新會員,為了加強溝通,提高對新材料科技社的認識,我們以競選工作小組的形式請會員介紹自己,并在之間穿插文藝節(jié)目,見面會在歡聲笑語中結束。

  2、百家講壇

  作為我院的特色社團,我社以百家講壇為平臺向大家介紹有關材料的前沿科技,包括有色金屬,黑色金屬,隱形材料等等。通過講壇增加大家對材料的喜愛,提高科研興趣。

  3、球棍模型大賽

  為了提高同學們的動手能力,加深對分子結構的認識,我社組織了此次活動。在活動中,同學們積極動手動腦,以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度,嚴格模擬分子結構,在歡樂中將知識牢記于心。

  4、公益活動

  我社不僅自己積極組織各項公益活動,還聯(lián)合其他部門一起舉辦。例如:“為桌卸妝”“給力水管”等,受到學校和同學的歡迎。

  二、工作總結

  這學期的種種活動總的來講舉辦地都很成功,但期間出現(xiàn)了考慮不周,準備不足,人員安排不具體等情況,這也使我們意識到團隊合作和組織策劃的重要性,今后一定會把工作任務落實到具體的每一個人。

  新的一年,新的形式、新的要求、新的方案,全新的開始,全新的一年,我們更要發(fā)揮團隊意識,合作意識,把社團活動做好做大,登上新臺階。

  科技年終工作總結 篇6

  xx年,xx縣人事局按照科技強縣的戰(zhàn)略要求,緊緊圍繞服務經(jīng)濟建設創(chuàng)新思路,強化措施,不斷規(guī)范完善職稱競聘制度,深入推進“科技下鄉(xiāng)”活動,有效地調動了廣大專業(yè)技術人員的積極性,為xx經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。文章轉載自網(wǎng)

  一、科學設置崗位,嚴格競爭聘任,健全完善職稱評聘的競爭激勵機制

  x縣現(xiàn)有專業(yè)技術人員人,其中高級專業(yè)技術人員人,中級專業(yè)技術人員人,是全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。前幾年,因職稱工作存在重評審輕管理的問題,專業(yè)技術人員普遍存在“職稱到手,什么都有”的思想,個別人員甚至出現(xiàn)了“職稱到手,積極性沒有”的不良現(xiàn)象,失去了職稱評聘工作應有的激勵作用。針對這些問題,xx縣及時調整工作重點,自年起,在全縣范圍內組織進行了三輪專業(yè)技術職務競爭聘任,逐步實現(xiàn)了職稱工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。

  x年,在第三輪職稱競聘中,以科學設崗為基礎,以編制數(shù)額和結構比例為標準,宏觀管理高中級專業(yè)技術職務設置限額,強化聘約管理,加強聘后考核,堅持優(yōu)勝劣汰,全面推進雙向競爭聘任,收到了明顯成效。全縣共有人參加了競爭聘任,其中:聘任高級職稱人,落聘人;聘任中級職稱人,落聘人;聘任初級職稱人。我們重點抓了以下四個方面的工作:

 。ㄒ唬└愫脛訂T,提高思想認識。

  專業(yè)技術職務競爭聘任,評聘分開,從某種意義上打破了專業(yè)技術人員的“鐵飯碗”,是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮,害怕競爭,不敢競爭,個別人甚至還有抵觸情緒。為此,我們專門召開了高規(guī)格的動員大會縣政府領導做了動員講話縣直主管部門及所屬事業(yè)單位主要負責人參加了會議,明確了競聘工作的指導思想和要求。

  為做好參評人員的思想工作,各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策,全面公開競聘的目的、要求、方法、步驟,使大家端正了態(tài)度。對考評人員,提出了嚴格要求,引導他們出于公心,扎實認真地組織評議。對競聘工作中情況復雜、人員多、難度大的重點單位,主動深入進行指導,有效地推動了競聘工作的開展。文章轉載自網(wǎng)

 。ǘ┱{查摸底,科學設置崗位。

  能否科學合理地設置崗位,直接關系到競聘工作能否順利開展。我們在政策框架內,按照因事設崗、按需設崗的要求,科學合理地設置崗位。

  1、調查摸底。對現(xiàn)有專業(yè)技術人員的人數(shù)、職務層次、從事專業(yè)、評審時間進行全面細致的調查統(tǒng)計,掌握了第一手資料,為全面把握崗位使用情況打下了基礎。

  2、分類指導。分類指導是科學設崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩(wěn)定,分類制定了四條指導意見:

  一是實有人數(shù)達不到高限比例的,按低限確定限額;

  二是實有人數(shù)超過高限比例的,按高限確定限額;

  三是達不到低限比例的,嚴格人員考核,考核不合格或有其他問題的,予以降職或解聘;四是空出的職數(shù),對政績特別突出的專業(yè)技術人員予以低職高聘。

  3、科學設崗。以縣編辦下達的各單位編制數(shù)為基礎,按省市規(guī)定的設崗比例,測算了各單位的高、中級職數(shù)限額。并結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況,審核批復了設崗方案。

 。ㄈ﹪栏癯绦,抓好組織實施。

  在具體操作中,全面推行“政策公開、條件公開、崗位公開、數(shù)額公開、程序公開、結果公開”的六公開原則。

  為嚴格工作程序,各單位成立了由一把手為組長,分管領導為副組長,單位人事科長、紀檢組長、專家和群眾代表為成員的評審組織,具體負責整個競聘工作。各單位都召開了全體專業(yè)技術人員參加的聘任動員會議,部署工作。每個專業(yè)技術人員自愿提出崗位申請,提供參加競爭的證件和材料,交由評審組織審查。應聘人員結合本職業(yè)務工作,寫出述職報告,在一定規(guī)模會議上述職,進行群眾民主測評和專家評議。單位領導參照述職和民主評議等考核結果,集體研究確定擬聘人員,統(tǒng)一組織簽訂聘約,頒發(fā)聘書。

  人事部門重點是搞好面上指導和宏觀管理,主要嚴把了五關:一是各單位專業(yè)技術職務設崗方案和實施方案審批關;二是申請不參加競聘人員的資格審查關;三是各單位競聘委員會的組建關;四是落聘人員的審核關。五是聘約的鑒證關。

 。ㄋ模┖炗喥讣s,明確權利義務。

  聘約管理是維護和保障用人單位和專業(yè)技術人員雙方責權的法律性文書,內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務、工作條件、雙方的權力和義務、違反聘約責任及聘任雙方協(xié)商的其他條件。按照鑒定規(guī)定,逐一進行了審核認證。

  競聘工作實施幾年來,尤其是xx年度的第三輪競聘,成效顯著。目前,初步建立了較為規(guī)范完善的專業(yè)技術職務競聘制度,確保了聘任工作的公開、公平、公正,實現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專業(yè)技術人員面對競爭,由被動抵觸轉變?yōu)榉e極參與,思想觀念和精神面貌發(fā)生了根本轉變,競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示,雖然落聘了,但心里踏實,情緒穩(wěn)定,看到了自己的不足和差距,明確了自己今后的努力方向,F(xiàn)在,在全縣廣大專業(yè)技術人員中,已形成了一個努力學習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。

  二、強化聘后管理,完善考核機制,“科技下鄉(xiāng)”活動取得了豐碩成果

  在聘后管理、完善考核機制方面,我們以涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員“科技下鄉(xiāng)”活動為載體,完善出臺了有關考核獎勵辦法,引導廣大技術人員深入農(nóng)村基層一線開展服務工作。一是規(guī)定下派人數(shù)、下派工作時間。每年各單位下派人員總數(shù)不少于涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員總數(shù)的三分之二,下派實際工作天數(shù)累計不得少于天。二是每年都進行總結考核,實行專項表彰。三是“科技下鄉(xiāng)”活動與專業(yè)技術評聘全面掛鉤。對在上個聘期內獲得市縣科技下鄉(xiāng)先進工作者稱號的名人員,在第三輪職稱競爭聘任中,直接辦理了聘任手續(xù),極大地調動了廣大涉農(nóng)部門專業(yè)技術人員的積極性。

  x年度,科技人員踴躍報名參加下鄉(xiāng)活動,總數(shù)達人,比去年增加了。下派科技人員結合自身的技術特點,深入農(nóng)業(yè)第一線,進村到戶,多渠道、多方式、多樣化地提供農(nóng)業(yè)科學知識和科技服務,現(xiàn)場指導余次,舉辦大、中、小技術培訓班個,走村串戶發(fā)放技術明白紙余份,展示圖片余張,出黑板報余個,分期編寫技術簡報期,建立固定地點咨詢臺個,幫助建立技術協(xié)會個,創(chuàng)辦科技服務部個,培訓農(nóng)業(yè)技術人才萬余人,受到了廣大農(nóng)民群眾的熱烈歡迎,取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

  綜上所述,xx縣根據(jù)上級的文件精神,結合本縣實際,在專業(yè)技術職務評聘和“科技下鄉(xiāng)”工作中,初步形成了一套適合本縣特點的管理機制。但是,在崗位設置、規(guī)范程序、操作辦法和考核制度等方面還要進一步探索和完善,今后,我們將強化措施,加大力度,在更大范圍和程度上發(fā)揮專業(yè)技術人員的作用,為xx縣經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越做出更大的貢獻。

  科技年終工作總結 篇7

  我鎮(zhèn)20xx年文化工作,在縣委、縣政府領導下,縣文化廣電局大力支持下,認真學習和貫徹黨的十八大三中、四中全會精神,結合本鎮(zhèn)實際,大力發(fā)展公共文化,豐富群眾文化生活,滿足人民群眾日益增長的文化生活需要,提高全鎮(zhèn)群眾道德素質和文化素質,全鎮(zhèn)文化工作取得了一定成績,F(xiàn)將有關工作總結如下:

  一、領導重視,機構健全

  全鎮(zhèn)文化工作,領導高度重視,投入了大量的人力和物力,并且成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長,鎮(zhèn)文化站、學校及村兩委負責人為成員的領導小組,全力抓好全鎮(zhèn)文化工作,落實了活動經(jīng)費,保證了文化活動正常開展。

  二、夯實基礎,加強文化陣地建設

  1.加強干部業(yè)務知識培訓。不斷充實文化干部業(yè)務知識,通過學習,改造思想,增強了全心全意為人民服務的信念,更好地投入到文化工作中去,服務廣大群眾。

  2.組織群眾開展各種文化活動。每年春節(jié)開展以村主辦,鎮(zhèn)文化站協(xié)辦,各村參加的春節(jié)文藝體育運動會,并成立了籌委會,組織,協(xié)調運動會各項工作。一共組織了4個小組共34名工作人員,分別是競賽組、會務組、后勤組和安全保衛(wèi)組,各小組各司其職、分頭落實。競賽組從籌委會召開會議后就開始著手運動會競賽規(guī)程和秩序冊的編寫、打印、分發(fā),多次召開裁判員會議;會務組組織成立彩旗隊、秧歌隊,通過統(tǒng)一安排、集中訓練,為開幕式隆重舉行做好了充分的準備;后勤組根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,購置獎品包括水壺、不銹鋼盆子、筆記本等,還提前落實大會所需的飲水及所需物資的采購、制作等,同時負責攝像、音響的布置調試等。各村、組根據(jù)鎮(zhèn)政府要求開展了大量宣傳工作,特別是開幕式的彩排、賽前的組織發(fā)動等,各項細致的準備工作成為本屆運動會成功的前奏,并有村、梁家河村、東淮村3個村的業(yè)余文藝隊表演了文藝節(jié)目,為運動會增添了氣氛,受到了廣大群眾好評。

  3.積極組織村、梁家河村文藝隊參加了xx縣首屆廣場舞比賽,榮獲“優(yōu)勝獎”。

  三、加強家書屋管理服務工作

  我鎮(zhèn)始終把農(nóng)家書屋建設放在文化工作的首位,全鎮(zhèn)5個村農(nóng)家書屋都確定了管理員,并對其進行業(yè)務培訓。各村管理員每天按時開放農(nóng)家書屋,每周不少于40小時,方便群眾借書。同時結合搞好文化器材的管理和使用,協(xié)助本村搞好文藝活動。鎮(zhèn)文化站全年免費向群眾開放達280天,借閱圖書320余冊,從而使群眾在家門口享受到獲得知識的便利。

  四、認真做好廣播電視工作

  今年主要是對戶戶通廣播電視管理和維護,全年維護戶戶通50余臺,解決無法收看電視節(jié)目20戶,同時加強了電影放映管理和登記工作。

  五、存在問題

  1.群眾文化藝術人才缺乏。

  2.文化活動經(jīng)費不足,無文化專干。

  3.文藝節(jié)目單調,數(shù)量較少,農(nóng)村傳統(tǒng)文藝節(jié)目少。

  今后,我們將一如既往地堅持黨的文藝方針,切實加強農(nóng)村文化建設,發(fā)展農(nóng)村文化藝術,繼續(xù)抓好文化建設,推動全鎮(zhèn)文化工作的開展,讓先進文化占領農(nóng)村陣地,讓人民文藝扎根人民,豐富群眾文化生活,為構建和諧社會,建設美麗鄉(xiāng)村而奮斗。

  科技年終工作總結 篇8

  今年信息科技部圍繞全省數(shù)據(jù)集中工作,實施了信息中心網(wǎng)絡及機房改造工程,完善了計算機系統(tǒng)安全管理及設備維護等方面的制度,為農(nóng)村信用社各項業(yè)務的開展提供技術保障。

  一、合理調配資源,完成省中心網(wǎng)絡互聯(lián)工作。

  根據(jù)省聯(lián)社綜合業(yè)務系統(tǒng)建設方案,我市農(nóng)村信用社上線工作計劃在下半年完成,按照省聯(lián)社計算機中心工作安排,我市信息中心必須在6月10日前完成與省中心的互聯(lián)工作。在時間緊、任務重的情況下,我們部門制定了專項的工作計劃,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。 首先,部門技術人員共同協(xié)作,以“節(jié)約資源、符合標準”為原則,制定了信息中心網(wǎng)絡設備改造方案。

  ⑴、購置兩臺cisco3550交換機,做到網(wǎng)絡線路的雙機熱備。

 、、購置cisco3662路由模塊,做到主線路(電信光纖)的聯(lián)結。

  ⑶、不重新購置cisco3550路由器,利用原cisco2610路由器(信貸管理使用)資源,購置了相應的模塊,做到備份線路(聯(lián)通光纖)的聯(lián)結。 其次,我們及時將以上的工程改造方案報省信息中心與科技處批準,經(jīng)科技處批準后,我們部門在設備到位、線路到位的情況下,加班加點與5月中旬完成了與省信息中心的聯(lián)結,為下一步數(shù)據(jù)集中提供了網(wǎng)絡保障。

  二、實施中心機房改造工程,確保中心機房安全運轉。

  去年上半年,我市農(nóng)村信用社實現(xiàn)了數(shù)據(jù)集中,我們信息科技部的中心工作由對營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)的維護轉移到對中心機房計算機系統(tǒng)的操作與維護,中心機房安全高效運轉是我市農(nóng)村信用社業(yè)務開展的前提。按照省科技處工作要求,我市信息中心機房必須在防雷與防火上符合科技處制定的標準。經(jīng)過細致的調研,我們部門在幾套工程方案中,選擇了性價比較好的方案,于4月份完成了施工,并分別通過了市消防大隊自動消防系統(tǒng)驗收、市防雷測試中心防雷系統(tǒng)驗收。

  三、完善計算機安全管理制度,確保計算機系統(tǒng)安全運行。

  隨著計算機應用在信用社業(yè)務及管理領域的推廣,計算機系統(tǒng)的安全管理尤為重要,為了防范風險,確保計算機系統(tǒng)安全、高效運行,根據(jù)公安部門及省聯(lián)社相關規(guī)定,我們部門及時制定了《計算機安全管理辦法》,在日常計算機系統(tǒng)安全管理上堅持預防為主、安全第一、依法辦事、綜合治理。

  首先,聯(lián)社成立了由主任任組長,各個職能部門負責人參加的計算機信息系統(tǒng)安全保護領導小組,負責監(jiān)督、檢查、指導營業(yè)網(wǎng)點的計算機安全保護工作。

  其次,明確了聯(lián)社網(wǎng)絡信息中心及營業(yè)網(wǎng)點計算機系統(tǒng)管理與操作人員的崗位設置,并制定了詳細的崗位職責,做到安全責任落實到人。

  在組織落實、責任明確的前提下,我們將信息中心與營業(yè)網(wǎng)點的各類操作行為根據(jù)業(yè)務需要制定了具體的操作方法,從硬件管理、密碼管理、數(shù)據(jù)管理等方面規(guī)范操作行為,杜絕安全隱患。

  四、適時組織操作員業(yè)務培訓,提高業(yè)務技能。

  按照計算機操作員培訓制度,根據(jù)業(yè)務需求,我們下發(fā)了《營業(yè)網(wǎng)點員工計算機操作技能調查表》,并根據(jù)此表制定今年的培訓計劃,編發(fā)了相關的培訓資料,組織了兩期操作員培訓,努力提高操作員業(yè)務技能。

  五、共同配合,順利完成綜合業(yè)務上線,各項業(yè)務正常開展。

  根據(jù)省聯(lián)社上線工作計劃和要求,從8月10日至8月27日18天內完成上線工作任務。在時間緊、任務重的情況下,積極與財務、信貸等部門共同配合,制定上線工作計劃,層層落實,相互協(xié)調,明確分工。

  一是及時編制上線更換計算機硬件設備計劃。四天內購置設備到位,建起培訓機房。

  二是編制綜合業(yè)務上線培訓資料,組織業(yè)務崗位員工進行全面培訓,八天舉辦了五期培訓,參加培訓人員達210人次。為上線業(yè)務開展打下了良好基礎。

  三是各項硬件設施只用了四天時間及時安裝到位。

  四是與財務部門密切配合進行移植賬戶數(shù)據(jù)核對,清理規(guī)范賬戶,確保順利上線。

  五是與省中心共同協(xié)作,結合實際情況進行中間業(yè)務開發(fā),順利完成連調。

  六是上線前的系統(tǒng)業(yè)務測試落實到位,在測試中發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)調處理,為一次性上線成功提供了保障。在聯(lián)社上線領導小組的領導下,奮戰(zhàn)十八個日夜,終于順利完成了上線工作,保證了各項業(yè)務正常開展。

  六、及時協(xié)調解決新業(yè)務系統(tǒng)上線后遇到的問題。

  新的綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后,對業(yè)務操作提出了新的要求和新的業(yè)務系統(tǒng)還有一些不完善的地方,及時和相關部門協(xié)調解決。

  一是編制了新業(yè)務系統(tǒng)日常工作要求。

  二是及時總結新業(yè)務系統(tǒng)上線后存在的問題,主動和科技人員共同研究解決,或與省中心聯(lián)系,請求幫助解決,做到了遇到一個問題解決一個問題。

  三是完成土橋分社與樸席社的機構撤分。

  七、做好計算機設備和網(wǎng)絡的正常維護工作。

  綜合業(yè)務上線后,對計算機的設備有了新的需求,以“節(jié)約資源,符合標準”為原則,對基層網(wǎng)點的設備進行了調整配置,加強了日常維護,保證了計算機設備和網(wǎng)絡安全、正常運行。同時,我們部門認真做好中心機房、營業(yè)網(wǎng)點軟硬件維護工作,做好代理國稅、地稅等具體業(yè)務操作,較好地完成了各項工作任務。 xx年工作重點。

  一是加強業(yè)務學習與研究,提高專業(yè)技能,確保計算機系統(tǒng)安全運行。

  二是按省聯(lián)社發(fā)行銀行卡的工作要求,完成發(fā)行卡的運行工作。

  三是有計劃組織業(yè)務系統(tǒng)知識培訓,確保各類業(yè)務的正常開展。

  科技年終工作總結 篇9

  轉眼間,xx科技已經(jīng)成長了一歲,回首過去一年,是非常輝煌成就的一年,各項規(guī)章制度的作成、及付諸的實施,通過了環(huán)保認定,及ISO9001:2014質量、體系、認證,標志著公司在觸摸屏行業(yè)中奠定了堅實的基礎,在電子行業(yè)中拓展領域。

  xx公司處處本著以人為本,精細管理。確保各項工作順利完成的目的,狠抓人員,穩(wěn)定管理,健全相應的管理制度和規(guī)章制度。從人員出勤,規(guī)范操作,勞動效率。細化責任,量化考核,達到制度管理人,用制度約束人的目的,運用評選優(yōu)秀員工,從而提高員工的責任感,積極主動性。營造良好的企業(yè)文化氣氛。向員工宣傳文化理念的精神,全力打造操作過硬,勇于拼搏的員工隊伍。

  質量管理不斷完善,產(chǎn)品安全可靠,贏得市場的最終保證,積極查找不足,針對市場反饋及時調整。加大力度,控制與監(jiān)控明確各個環(huán)節(jié)質量責任,加大質量體系文件的學習。增強質量規(guī)范意識,提高過程,操作后嚴肅性,以標準指導人的操作,以考核約束個人的行為確保質量的穩(wěn)定性提高。

  設備管理創(chuàng)新,安全生產(chǎn)穩(wěn)定,一是加強設備,監(jiān)查,尤其是做好水、電、氣、等成本資源的管理和超耗控制,做浪費懲罰,使節(jié)約部門中體觀,齊抓管理,形成合力。二是做好設備的日常檢查監(jiān)督有效實施。

  實現(xiàn)挖潛增效,創(chuàng)造最佳效率,合理實現(xiàn)產(chǎn)品效轉化,合理控制物料耗費加強廢棄物品回收利用,防止產(chǎn)品流失控制副品率,同時,以目標管理為動力。找準原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點。以規(guī)范管理為切入點,樹立成本意識,加強對成品合格率,把關控制實現(xiàn)最佳效率。

  輝煌成就的一年,將成為xx成長的歷史,即將迎來不可預料的工作壓力。將會更加繁重,為此我們將更要勤奮好學,提高自身的素質,與技能。適用于公司發(fā)展共同成長,創(chuàng)造輝煌的20xx讓我們繼續(xù)相約20xx。

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