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村鎮(zhèn)勞動的工作總結(jié)

時間:2020-10-12 14:12:48 工作總結(jié) 我要投稿

村鎮(zhèn)勞動的工作總結(jié)

  20xx年嚴格按照鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求,在各部門及二十五個村(社區(qū))的大力支持下,通過我所全體人員的艱苦努力,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作,立足本職,以發(fā)展經(jīng)濟和服務(wù)經(jīng)濟為總抓手,對照目標(biāo)任務(wù),自始至終做到突出重點,真抓實干,扎實推進人力資源和社會保障各項工作,現(xiàn)將今年來工作基本情況總結(jié)如下,如有不當(dāng)之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正:

村鎮(zhèn)勞動的工作總結(jié)

  一、圍繞政府中心,統(tǒng)籌協(xié)作

  始終自覺服從和服務(wù)于政府中心工作,統(tǒng)籌協(xié)作,作為分工社區(qū)掛鉤部門,積極參與分工村的各項農(nóng)村工作;積極參與招商引資和全民創(chuàng)業(yè),積極參與扶貧幫困工作;充分利用本部門職能,全方位服務(wù)于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè),為打造“民富村美班子強,文明幸福新”盡心盡力。

  二、立足本職工作,扎實推進

  1、超額完成城鎮(zhèn)社會保險擴面工作。

  截止12月15日,凈增城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老社會332人,醫(yī)療保險309人,失業(yè)保險255人,工傷保險450人,生育保險261人,超額完成市交任務(wù)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育各凈增220人的.任務(wù),分別達到全年任務(wù)的166%、154.25%、127.5%、225%、130.25%。完成居民醫(yī)保3600人,超額完成市交3500人的任務(wù)。

  2、完成農(nóng)村居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋任務(wù)。

  通過全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部的艱苦努力和大力支持,經(jīng)過農(nóng)保新增擴面和續(xù)保,市外參保臺賬的建立,人力資源庫信息維護,經(jīng)統(tǒng)計完成農(nóng)保繳費人員28983人,被征地農(nóng)民基本生活保障160人,本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3430人,市外參加社會養(yǎng)老保險3450人,參加社會保險人員共計36023人,已基本完成農(nóng)村居民全覆蓋的任務(wù),還需繼續(xù)完善相關(guān)臺賬資料,目前已向市局申報驗收。

  3、強化服務(wù),爭得用人單位和職工滿意。

  今年來為企事業(yè)單位辦理工傷認定92例,評殘29例,辦理生育待遇申報20例,辦理退休人員58人,社會養(yǎng)老保險補交48人,醫(yī)療補交58人,為單位異地報銷藥票31人,總額365800元,其中居民醫(yī)保9人,報銷藥票65000元,開展勞動爭議仲裁、調(diào)解收理65例,最大程度上降低了用人單位用工風(fēng)險和維護了職工的合法利益,得到用人單位和職工的好評。為32名下崗失業(yè)職工申報社會保險補貼元,讓他們享受就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠政策帶來的實惠。

  4、統(tǒng)籌就業(yè)取得明顯成效。

  以培訓(xùn)促進就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以市場引導(dǎo)就業(yè)、以平臺服務(wù)就業(yè),加快統(tǒng)籌就業(yè)步伐,積極開展技能、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),組織人員參加市級大型招聘會,開展求職登記,發(fā)布招聘信息,為用人單位和職工搭建溝通橋梁,今年來發(fā)布招聘信息32次,培訓(xùn)1260人次,轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人,大大提高勞動力的職業(yè)技能。

  5、開展南通市充分就業(yè)村創(chuàng)建。

  今年我鎮(zhèn)共有8個村創(chuàng)建充分就業(yè)村,按照創(chuàng)建要求,從平臺建設(shè)、臺賬建設(shè)、開展服務(wù)等方面開展創(chuàng)建工作,目前硬件建設(shè),臺賬準(zhǔn)備已全部到位并已上報驗收,待南通市考核驗收,授予8個村“充分就業(yè)村”牌匾。

  6、完善勞動監(jiān)察網(wǎng)格化建設(shè)。

  已建立鎮(zhèn)級一級網(wǎng)格和25個村(社區(qū))二級網(wǎng)格,有效開勞動保障管理服務(wù)和執(zhí)法監(jiān)督,全面掌握網(wǎng)格內(nèi)用人單位的勞動用工信息,形成“全覆蓋、全方位、全動態(tài)、全過程”的管理機制。

  7、企(事)單位退休人員社會化管理有聲有色。

  全鎮(zhèn)應(yīng)年檢退休人員近千人,至五月份都已年檢結(jié)束,并上網(wǎng)登記,匯總、上報。異地認證人員800多人,全部認證。定期召開退管協(xié)議員會議,對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的有重大疾病,去世人員及時上門慰問,及時上報,及時幫助因故家屬辦理撫恤金及其遺囑補助手續(xù)。在、葛市醫(yī)院免費為496位退休人員進行健康體檢,開展內(nèi)科、外科、血常規(guī)、胸透、血脂免費檢查,讓退休人員享受到社會大家庭的溫暖。組織退休人員開展二胡、象棋、卜克比賽,發(fā)放獎品,豐富退休人員的老年生活。

  8、每周六下午組織全所人員學(xué)習(xí)相關(guān)政策,法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識,在平時工作中嚴格依法辦事,增強為民服務(wù)理念,積極協(xié)調(diào)處理勞動爭議,依法保護企業(yè)發(fā)展,維護職工合法權(quán)益,把問題處理在萌芽狀態(tài),不定期的組織企業(yè)和職工學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)法律法規(guī),切實有效地維護了社會穩(wěn)定。

  三、工作求真務(wù)實,廉潔自律

  工作中求真務(wù)實,說實話、辦實事,認真聽取基層意見和建議,研究解決問題的辦法,能夠保質(zhì)保量完成各項任務(wù)。嚴格要求自己,保持清正廉潔,始終堅持以黨員的先進性標(biāo)準(zhǔn)要求自己,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉正建設(shè)紀(jì)律,生活上關(guān)心同志,互相理解,互相幫助,注重營造和諧愉快的工作環(huán)境,團結(jié)共事,盡心工作。

  回顧一年的工作,靜心思考,還存在許多差距,理論學(xué)習(xí)不夠扎實,創(chuàng)新意識不強等。今后,進一步加強學(xué)習(xí),鍛造一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的工作團隊,盡心盡力地履行職責(zé),多為群眾辦實事,把各項工作做的更好,更出色,為構(gòu)建和諧社會,建設(shè)更高水平的小康社會而努力奮斗。

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