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春期開學(xué)工作亮點與特色總結(jié)范文
2019年春期,在縣教體局的統(tǒng)一安排和精心支配下,西峽三高堅持“內(nèi)抓治理提質(zhì)量,外抓鼓吹樹形象”的辦學(xué)方針,精心抓勤學(xué)校的各項工作,突收支學(xué)重點,規(guī)范老例治理,強化平安教導(dǎo),教導(dǎo)教授教化運動規(guī)范井井有條,全校師生精神發(fā)達(dá),取得了一系列開學(xué)工作的新亮點。
亮點一:治理方面。由于我校學(xué)生根基差,許多人上課聽不懂,不會聽而導(dǎo)致部分學(xué)生在講堂上玩手機、睡覺的狀況,學(xué)校政務(wù)處在開學(xué)伊始繼承展開“三查”整頓運動,三查即查手機、查講堂、查寢室。查手機,首先在學(xué)生入校前進(jìn)行初步反省,力圖將手機阻止在校園之外,個別學(xué)生違規(guī)帶入校園的,由政務(wù)處和班主任在寢室和課堂進(jìn)行二次反。徊橹v堂,即查講堂睡覺、觀課外書、說話等違紀(jì)現(xiàn)象,確保講堂秩序;查寢室,即反省午休和夜里睡眠秩序,對付大聲吵鬧、長光陰不睡眠的、以及在寢室玩手機等違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行管理。
亮點二:老例教授教化方面。老例教授教化抓在平時,實行周簽月檢制度。要求在集體備課的前提下,個人依據(jù)本身的實際環(huán)境,進(jìn)行彌補和改動,以適應(yīng)教導(dǎo)教授教化必要,新教師要求手寫教案。深化“三疑三探”教授教化模式革新,做到講堂教授教化和課改相結(jié)合。40歲以下教師必須使用“三疑三探”教授教化模式,40歲以上教師倡導(dǎo)使用“三疑三探”教授教化模式。
亮點三:在高三苗子生方面。針對高三根基相對較好的苗子學(xué)生,學(xué)校樹立跟蹤檔案,具體由校長、書記和包級副校長、年級主任分工協(xié)作,承包到人,要求每星期找承包學(xué)生至少發(fā)言一次,了解學(xué)生在校環(huán)境,辦理學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的艱苦,并做好記錄檔案。爭取在今年的高考中,苗子生都能過線。
亮點四:在脆弱學(xué)科方面。加槍坂弱學(xué)科攻堅,三高學(xué)生廣泛存在著弱勢學(xué)科,分外是英語和數(shù)學(xué)方面。學(xué)校組織英語組、數(shù)學(xué)組教師召開教研會,建言獻(xiàn)策,形成;組織學(xué)生討論,找到措施補充脆弱學(xué)科。師生配合盡力賡續(xù)進(jìn)步脆弱學(xué)科的教導(dǎo)教授教化質(zhì)量,進(jìn)而進(jìn)步我校整體教授教化造詣。
總之,在學(xué)校的精心組織下,新學(xué)年開學(xué)西峽三高校園協(xié)調(diào)文明、井井有條、干凈優(yōu)美,獲得了家長和社會的充分確定,為以后教導(dǎo)教授教化工作的開展創(chuàng)造優(yōu)越的造詣取得了好的開端,點燃了新的希望。
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