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醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)

時間:2022-06-07 21:03:34 工作總結(jié) 我要投稿

醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)范文

  在本年的醫(yī)院的藥械科各項工作保持以“科學成長不雅和構(gòu)建協(xié)調(diào)社會”為己任,認真貫徹執(zhí)行藥政治理的有關(guān)司法律例,在院黨政領(lǐng)導的關(guān)切和分擔院長的直接領(lǐng)導下,在有關(guān)職能部分和科室的年夜力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,全科職工以團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精力狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

醫(yī)院后勤工作年終總結(jié)范文

  一、增強理論學習,提高職工的政治思想覺悟 。全科人員認真學習貫徹黨的十八年夜精力,充分 認識“解放思想,開辟立異”的重要意義,增強理論與實踐的接洽,學習和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精力和各階段的工作重點,在日常勞碌的工作中,不拘形式,結(jié)合 科室的實情況開展學習和討論,鼓勵職工積極推進醫(yī)院各項工作順利開展,增進各項制度的完善和落實。

  二.認真學習專業(yè)基本知識,使年夜家的基本知識和根本理論有較年夜的提高。藥械科職工由于基本?底細雹基本知識差,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。依據(jù)這些情況,我們采取了部署專門題目、專門課程、自學、科室集體指點等形式,通過學習,年夜家的基本知識有了較年夜的提高。

  三.增強科室治理,治理出效益,科室由于部分疏散,人員素質(zhì)參差不齊,難教導難治理。首先科主任帶頭,嚴格執(zhí)行制度,用制度管人,在治理上對事紕謬人,犯了哪一條就用哪一條處置懲罰,同時調(diào)動工作人員的積極性,開展部分內(nèi)部治理,年夜家相互監(jiān)督 ,相互鼓勵,并施展經(jīng)濟杠桿作用,使工作人員積極性有了較年夜的提高,改良了曩昔中藥房由于治理不善,經(jīng)常性有處方無人抓,病人擠成堆的現(xiàn)象,充分 改良了各藥房窗口擁擠、辦事態(tài)度差、給病人說明不清楚、藥物供給不齊等現(xiàn)象,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  四.增強勞動規(guī)律。本年以來依據(jù)我院關(guān)于增強勞動規(guī)律改良院容院貌的規(guī)定 ,我們對違紀事件嚴肅處置懲罰,對遲到人員多次進行了罰款處置懲罰,對在工作中辦事態(tài)度欠好,涌現(xiàn)毛病 的工作人員進行了罰款處置懲罰,并在全科會議上自我檢查 科室進行批評敎育,收到了較好的效果。

  這一年來,雖然我們工作取得了一定的造詣 ,然則我們工作中還存在不少問題和缺點,有待我們在新的一年里,連續(xù)增強治理,完善制度,使我們的工作健康有序的成長。

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