專本銜接的工作總結(jié)
一年以來,教管系普高,學(xué)生會工作在系領(lǐng)導(dǎo)、系黨總支、團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個帶表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實學(xué)校系領(lǐng)導(dǎo)、老師的有關(guān)指示精神,堅持“以人為本、構(gòu)建和諧教管”為主線,以服務(wù)全系學(xué)生會為宗旨,以強化管理為目標,以宣傳“和諧班級”為載體,開展了豐富多彩、形式多樣的活動。一年來的工作總結(jié)情況如下:
一. 加強組織領(lǐng)導(dǎo),做到早安排、早部署。
在學(xué)生會組建成立以后,召開了干部全體會議,對全年工作做了真的計劃、分析、討論和研究。并結(jié)合實際情況,制定了《教管系普高學(xué)生會行動指南》,及時調(diào)整充實了學(xué)生會工作思路。及時召開主席團團會議和各部負責人的專題會議。會議就各部一年的工作如何開展,做了全面細致的安排部署,明晰了工作的方向、工作思路、工作重點和工作目標。對各項工作的開展基本上大到了早安排早部署的要求,使得各響工作的開展能夠順利地達到了工作目標和要求,贏得了老師、同學(xué)的認可和信任。
二.加強基礎(chǔ)工作,落實各項工作措施
(1)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),夯實領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
為了樹立學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)集體在同學(xué)們心中的威信,促進內(nèi)外,上下團結(jié),加強自身建設(shè),特別是作風建設(shè)問題,學(xué)生會召開全體干部會議討論并達成共識,學(xué)生會的每個干部都要嚴格要求自己,處處注意自己學(xué)生會成員的身份,時時注意維護學(xué)生會的`聲譽和形象,上下齊心,共同努力。一年來,在各項工作中發(fā)揮著先鋒模范作用,把各項工作認真的落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)基本上取得了預(yù)期的建設(shè)目標,夯實了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。
。2)強化領(lǐng)導(dǎo)責任制
為了使學(xué)生會與各班班委之間形成工作協(xié)調(diào),相互配合的領(lǐng)導(dǎo)班子,學(xué)生會與各班班委共同討論,形成了一級對一級負責,一級抓一級,層層抓,層層負責的工作格局。同時,認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)分工負責追究制,強化管理機制,對各部門分半年、年終進行總結(jié)考評。
。3)充分發(fā)揮各班班委的作用,及時協(xié)調(diào)各項工作
各班班委是學(xué)生會和同學(xué)們之間的重要橋梁,為了充分發(fā)揮其職責,溝通其與學(xué)生之間的交流合作,確保學(xué)生會在開展各項工作時有人抓、有人管、有人配合,及時有效地處理落實好各項工作,取得了雙方的信任,建立起了和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體。
三.開展形式多樣的活動,豐富活動內(nèi)容
。1)學(xué)習(xí)活動:一年來,系學(xué)生會組織了“學(xué)習(xí)普通話”、“練習(xí)鋼筆字”、“讀書漂流活動”等系列活動。部分同學(xué)報名參加了普通話等級考試和全國大學(xué)生英語四、六級考試,參加了中期選拔培訓(xùn),自學(xué)考試專本銜接自考助學(xué)班,并在李建年來勢的帶領(lǐng)下于4月11日參加了南明區(qū)實驗二小“讓語文成為學(xué)生的精神生活家園校本研修會”。與4月20----29日旁聽了中央教育科學(xué)研究培訓(xùn)中心在貴陽舉辦的培訓(xùn)活動,《xx文選》學(xué)習(xí)活動,xx“五四”、“6、25”、“8、31”系列講話,并撰寫學(xué)習(xí)心得。
。2)文藝活動:在去年和今年的兩次迎新聯(lián)誼活動中,系學(xué)生會精心組織和設(shè)計了豐富多彩的文藝活動。在慰問小河區(qū)平橋辦事處老年公寓有活動中,在xx年年“同一片藍天,共一分關(guān)愛”慶六一關(guān)愛民工子女文藝匯演活動中,我系同學(xué)也積極參與,為他們送去了豐富多彩的文藝節(jié)目,贏得了廣泛好評。
。3)其它活動:除以上活動之外,在學(xué)生會的協(xié)調(diào)和組織下,還積極與兄弟系開展了廣泛的交流活動,開展了“籃球友誼賽”互致問候,互通信息,增進了解和彼此的合作友誼。與院學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會、春暉愛心行動、支教協(xié)會、扶風詩社等學(xué)生社團都有廣泛的接觸和交流。
四.存在的問題及對下一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的建議
1.存在的問題
(1)部分干部思想認識不足,對耕作懶惰拖沓,對學(xué)生工作熱心度不夠,工作互相推諉。
(2)學(xué)生會缺少必要的《考核獎懲辦法》制度,在工作、評價、職務(wù)的升降上沒有作出明確的規(guī)定。
(3)班級與班級之間的交流少,學(xué)生會致力與“和諧教管”的建構(gòu),“和諧班級”的建構(gòu)力度不夠,有待加強和提高。
(4)學(xué)生會干部管理水平不夠,理論寫作、工作總結(jié)等書面材料的撰寫是學(xué)生會干部工作份內(nèi)之事,沒有理論作為指導(dǎo),很難撰寫出合格的材料。
2.建議
。1) 盡快制定出《考核獎懲辦法》,杜絕庸懶。
。2)把學(xué)生會干部設(shè)置分為主席、副主席、秘書長、各部部長和干事,取消副部長的設(shè)置,致力與工作推諉的治理。
。3)進一步加強學(xué)生會同各班班委之間的聯(lián)系和交流。
(4)強化工作透明度、公開度,增進同學(xué)們對學(xué)生會的了解和對學(xué)生會工作的支持。
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