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2018年企業(yè)共青團(tuán)工作的新方法總結(jié)匯報(bào)
隨著改革開(kāi)放的不斷深入，共青團(tuán)工作面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。如何使廣大的企業(yè)團(tuán)員青年能夠緊密地團(tuán)結(jié)在共青團(tuán)的周?chē)�，提高共青團(tuán)組織的凝聚力和影響力，擴(kuò)大團(tuán)組織的服務(wù)面，已經(jīng)成為企業(yè)團(tuán)組織亟待解決的問(wèn)題。實(shí)施“素質(zhì)拓展訓(xùn)練”無(wú)疑給企業(yè)共青團(tuán)工作提供了一個(gè)全新的思路，作為企業(yè)共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)以素質(zhì)拓展訓(xùn)練的開(kāi)展為契機(jī)，以素質(zhì)拓展作為團(tuán)的工作的新抓手，積極推行素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃，使它在團(tuán)的工作中發(fā)揮作用，為廣大團(tuán)員青年成才服務(wù)。我公司兩年來(lái)在團(tuán)員青年素質(zhì)拓展工作方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我們認(rèn)為，企業(yè)共青團(tuán)工作要深入貫徹實(shí)施“素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”，應(yīng)當(dāng)從三方面著手：
一、積極樹(shù)立以團(tuán)員青年素質(zhì)發(fā)展為本的思想，努力塑造服務(wù)團(tuán)員青年的工作新理念
“素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”的實(shí)質(zhì)是以團(tuán)員青年素質(zhì)發(fā)展為本，通過(guò)提高廣大團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，以真正實(shí)現(xiàn)崗位成才為目的。這就要求企業(yè)共青團(tuán)組織能夠切實(shí)貫徹這一核心思想，以這種新理念來(lái)指導(dǎo)我們各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
要深入開(kāi)展“素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”，使素質(zhì)拓展能夠真正深入人心，這就要求廣大團(tuán)員青年能夠自主、自覺(jué)地參與到素質(zhì)拓展計(jì)劃中來(lái)，也就意味著企業(yè)共青團(tuán)組織必須在新形勢(shì)下把“素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”作為企業(yè)團(tuán)員青年提高綜合素質(zhì)的工作主線，拓展企業(yè)共青團(tuán)工作空間，把素質(zhì)拓展訓(xùn)練首先覆蓋到每一位團(tuán)干部，然后依次到每一位團(tuán)員青年。這是以前團(tuán)的工作所沒(méi)有做過(guò)的。對(duì)企業(yè)共青團(tuán)來(lái)講，抓住了“素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”這一載體，就抓住了企業(yè)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、服務(wù)企業(yè)、回饋社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)的根本需求，就能增強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的吸引力，為企業(yè)共青團(tuán)的工作注入新的活力，帶來(lái)新的生機(jī)，使企業(yè)共青團(tuán)工作服務(wù)于團(tuán)員青年成長(zhǎng)，適應(yīng)新世紀(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)團(tuán)的工作的要求。
二、積極借助社會(huì)資源，努力建構(gòu)企業(yè)青年工作的新系統(tǒng)
“素質(zhì)拓展訓(xùn)練”是一項(xiàng)綜合的工程。要全面拓展團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)必須從多方位著眼。這樣的工程，僅依賴企業(yè)共青團(tuán)組織自身的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)共青團(tuán)工作者在開(kāi)展工作時(shí)始終將眼光局限在企業(yè)內(nèi)部，而忽視了外部廣闊的空間。這就形成了一種“資源不對(duì)稱”的尷尬局面：一方面，廠門(mén)外的大量社會(huì)資源被閑置；另一方面，各企業(yè)共青團(tuán)組織卻為有限的資源與青年的廣泛需求所形成的矛盾而疲于奔命�！八刭|(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”的開(kāi)展為我們解決這一矛盾提供了全新的思路。范文寫(xiě)作“素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃”中所說(shuō)的“素質(zhì)”說(shuō)到底是廣大青年適應(yīng)社會(huì)的素質(zhì)，要提升這種素質(zhì)就要求我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦�，充分利用“素質(zhì)拓展認(rèn)證”這一形式，打破原有的界限，將內(nèi)部資源與外部社會(huì)資源充分整合，以形成企業(yè)青年工作的新系統(tǒng)。
要形成這樣的新系統(tǒng)必須雙管齊下，一方面積極鼓勵(lì)廣大青年“走出去”，借助社會(huì)資源提高自身素質(zhì)；另一方面也要求企業(yè)共青團(tuán)組織能夠“走出去”，利用共青團(tuán)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，把更多的社會(huì)力量“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，為廣大青年服務(wù)。只有這樣，我們才能在最大程度上利用我們的優(yōu)勢(shì)，從而把我們的工作推向新的高峰。
三、積極推進(jìn)工作的制度化、系統(tǒng)化進(jìn)程，努力形成工作的新機(jī)制
冰凍三尺，非一日之寒，素質(zhì)拓展也并非是一蹴而就的。這就要求企業(yè)共青團(tuán)組織在素質(zhì)拓展計(jì)劃工作的開(kāi)展中要特別注意制度化建設(shè)。要建立起素質(zhì)拓展項(xiàng)目醞釀、成型、實(shí)施、監(jiān)督、反饋、總結(jié)的制度框架，并且把每一項(xiàng)工作都納入到這一框架中去，以保證企業(yè)共青團(tuán)工作的“可持續(xù)發(fā)展”。要盡量避免項(xiàng)目的“盲目上馬”、盡量避免憑靈感辦事、盡量避免陷入“工作隨人動(dòng)，人去工作空”的窘境。只有形成這樣的制度意識(shí)與制度體系，我們的素質(zhì)拓展工作才能夠常抓常新、與時(shí)俱進(jìn)。
有人形象地把素質(zhì)拓展訓(xùn)練比作“服務(wù)超市”，最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站這就要求我們應(yīng)當(dāng)為團(tuán)員青年們提供更多的“項(xiàng)目”。當(dāng)然，在以往的工作中，企業(yè)共青團(tuán)組織也開(kāi)展過(guò)許多活動(dòng)，推行過(guò)很多“項(xiàng)目”，盡管單個(gè)來(lái)看，這些活動(dòng)、“項(xiàng)目”的實(shí)施也曾取得明顯的效果，但也存在比較突出的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：項(xiàng)目缺乏目的性、系統(tǒng)性�！八刭|(zhì)拓展訓(xùn)練”的開(kāi)展要求我們圍繞著“素質(zhì)拓展”這一核心，加大力度，不斷推出新的項(xiàng)目。在兼顧數(shù)量的基礎(chǔ)上，更要重視“項(xiàng)目”的質(zhì)量以及工作的系統(tǒng)性，權(quán)衡輕重，從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，打造一批具有企業(yè)自身特色的“拳頭項(xiàng)目”、“精品項(xiàng)目”。
“科學(xué)發(fā)展觀”究其實(shí)質(zhì)來(lái)說(shuō)是要求我們黨能夠認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，遵循自然規(guī)律推動(dòng)人與自然和諧發(fā)展。這也是我們企業(yè)共青團(tuán)組織的重要指針�！捌髽I(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練”的開(kāi)展是一個(gè)契機(jī)，只有抓住這一契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變職能，以團(tuán)員青年為本，以素質(zhì)拓展為載體，企業(yè)共青團(tuán)組織才能服務(wù)團(tuán)員青年的和諧發(fā)展和成長(zhǎng)、成才的需要，才能為廣大團(tuán)員青年的全面發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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