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商務(wù)局人才工作情況總結(jié)范文
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結(jié)。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的商務(wù)局人才工作情況總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
商務(wù)局人才工作情況總結(jié) 篇1
一、xx年上半年人才工作情況
xx年，區(qū)商務(wù)局高度重視現(xiàn)代商貿(mào)業(yè)、服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，大力宣傳區(qū)人才工作相關(guān)政策，協(xié)同做好全區(qū)人才評選、推薦和管理工作，積極完成區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作任務(wù)。
我局從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度落實、主動服務(wù)、工作機制等方面狠抓人才目標責(zé)任制的落實。今年以來，圍繞我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和商業(yè)模式創(chuàng)新，著力為企業(yè)培養(yǎng)和引進經(jīng)營管理人才創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境和條件，大力宣傳區(qū)相關(guān)人才政策，引導(dǎo)各企業(yè)成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責(zé)，抓好抓實人才工作。
我局把引進和培育商務(wù)人才作為工作著力點，全面加強商務(wù)人才隊伍建設(shè)，已逐步形成一支由企業(yè)經(jīng)營者、專業(yè)技術(shù)人員和高級技工（含營銷技能）三類人才組成的企業(yè)人才隊伍。工作中，一是切實搞好調(diào)查研究工作，組織人力物力對我區(qū)商貿(mào)企業(yè)的人才隊伍狀況開展廣泛調(diào)研，積極探索加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)的具體辦法；二是積極創(chuàng)造優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)加大人才投入，形成“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍，發(fā)揮好人才與區(qū)相關(guān)政策的橋梁作用，讓企業(yè)人才充分了解和享受政策紅利；三是加強企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)建立健全人才評價、選拔任用和激勵機制。四是利用區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源，為校企合作搭建平臺，促成區(qū)內(nèi)電子商務(wù)企業(yè)與xx信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院、xx商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、xx44中等學(xué)校在學(xué)生實習(xí)、人才輸送等方面開展合作，協(xié)助企業(yè)引進企業(yè)管理、技術(shù)研發(fā)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)人才。
我局結(jié)合電子商務(wù)為主的商業(yè)模式創(chuàng)新，促進專業(yè)人才聚集，提高企業(yè)核心競爭力。一是借助“xx區(qū)人才網(wǎng)”快速、便捷等諸多優(yōu)點，及時發(fā)布急需人才的職位、專業(yè)等求才信息，進行在線交流。同時，主動鏈接、訪問國內(nèi)各大人才網(wǎng)站，廣泛網(wǎng)羅人才；二是借助我區(qū)各類專業(yè)節(jié)會，以節(jié)會引人才。抓住國內(nèi)外客商參加我區(qū)專業(yè)節(jié)會的有利時機，向他們宣傳我區(qū)的人才引進政策和電子商務(wù)企業(yè)、服務(wù)外包企業(yè)不同崗位對人才的待遇；三是以才引才。組織電子商務(wù)和服務(wù)外包企業(yè)引進的不同人才參加市區(qū)組織的人才招聘會，讓他們用切身感受現(xiàn)身說法，宣傳影響和吸引更多的高層次人才在我區(qū)電子商務(wù)和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成人才集聚效應(yīng)。
充分利用xx區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)、微信、微博等現(xiàn)代化信息平臺，廣泛宣傳區(qū)委、區(qū)政府重視人才、引進人才的重要舉措，積極發(fā)布人才信息，形成了人才流動的綠色通道。多年來,我局已形成尊重人才、重用人才的觀念，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
二、存在的問題及原因
（一）人才引進的.承載力不強
我區(qū)作為傳統(tǒng)商貿(mào)大區(qū)，區(qū)內(nèi)勞動密集型企業(yè)居多，資金和技術(shù)密集型企業(yè)較少，商貿(mào)企業(yè)自有研發(fā)中心為數(shù)不多，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品比例偏低，創(chuàng)新模式商貿(mào)龍頭企業(yè)不多，影響了對高端人才的吸附和承載。
（二）企業(yè)人才引進的觀念不新
目前商貿(mào)企業(yè)在人才引進上一是存在著輕學(xué)歷，重經(jīng)驗的思想觀念；二是不愿意花人力物力培養(yǎng)人才，怕投入后沒有產(chǎn)出，怕技術(shù)骨干半途出走，被“撬”走，企業(yè)損失慘重。三是怕人才流失后利用掌握的核心技術(shù)和用戶信息，“另起爐灶”，削弱自身的競爭力。這些顧慮直接導(dǎo)致企業(yè)不愿下氣力引進和培養(yǎng)高層次人才。
（三）電子商務(wù)人才缺乏
區(qū)商務(wù)局設(shè)有現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展科負責(zé)電子商務(wù)工作。但隨著互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略上升為國家戰(zhàn)略，電子商務(wù)交易額和電子商務(wù)企業(yè)也呈井噴增長態(tài)勢，大力引導(dǎo)和發(fā)展電子商務(wù)需要更多專業(yè)的人才。同時，我區(qū)電子商務(wù)企業(yè)既懂貿(mào)易又熟悉電子商務(wù)運營模式專業(yè)人才少，且不易留住。
三、下一步工作措施
我局將一如既往圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，堅持黨管人才原則，解放思想，拓寬思路，創(chuàng)新機制，優(yōu)化環(huán)境，大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，采取“送出去學(xué)、請進來教、優(yōu)惠政策引”的辦法，積極引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者提高綜合素質(zhì)。
一是加強對商貿(mào)體系人才隊伍建設(shè)的調(diào)查研究，落實人才隊伍建設(shè)相關(guān)任務(wù)，為建立健全高層次人才引留政策體系建言現(xiàn)策。
二是堅決貫徹區(qū)人才工作的方針、政策，結(jié)合商貿(mào)領(lǐng)域?qū)嶋H，主動作為，靠前服務(wù)，做好本系統(tǒng)專家人才推薦、評選和相關(guān)政策宣傳。
三是與相關(guān)部門加強協(xié)同，爭取一系列優(yōu)惠待遇，充分體現(xiàn)“一流人才一流地位，優(yōu)秀人才優(yōu)厚待遇”的人才價值導(dǎo)向，完善配套人才引進政策。在人才引進過程中充分運用我區(qū)已出臺的人才政策，注意在政策實施過程中發(fā)現(xiàn)政策的不合理和不完善之處，及時提出修改意見。
四是拓寬人才引進渠道，采取網(wǎng)上引才、以商引才、以才引才等措施全力配合企業(yè)引進高端人才。
商務(wù)局人才工作情況總結(jié) 篇2
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，商務(wù)局依托“建成區(qū)、開發(fā)區(qū)、永春新區(qū)、樂山休閑觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)”四大投資主戰(zhàn)場，利用“省市組織招商、以商招商、商會行會招商和科研院所”四大招商平臺，積極推進“掘金”和“南下”兩個計劃，較好的完成了市區(qū)下達的各項經(jīng)濟指標。1-9月，引進內(nèi)資42億元，完成必保指標的93%、奮斗指標的91.4%。預(yù)計到年底，完成內(nèi)資45.22億元，100%完成必保指標，力爭完成奮斗指標45.97億元。利用外資5600萬美元，完成必保指標的75%，奮斗目標的74%。預(yù)計到年底完成7500萬美元。
一、招商引資工作。
1、挖掘資源，包裝項目
2、加強交流，推介合作
13年，我們組織赴南京、蕪湖、沈陽、大連等地進行了商務(wù)考察，與江蘇潤恒物流集團有限公司、北京東方時尚投資有限公司、星巴克企業(yè)管理（中國）有限公司、高麗集團、大連中海集團、北京富士康集團以及上海企業(yè)家考察團和川渝商會等企業(yè)進行了深入的接觸。并且在北京兩會期間舉辦了“長春市人民政府與富士康科技集團賽博國際控股玉山新天地項目”簽約儀式，總簽約金額76億元人民幣。在第八屆東博會期間，我區(qū)與大連圣海城市綜合體項目、集商國際城市綜合體項目、永輝超市項目、吉林廣東大廈項目、遠創(chuàng)未來城項目5個項目進行了簽約，簽約總額60.8億元。接待了北京市委常委、朝陽區(qū)區(qū)委書記陳剛為首的中關(guān)村代表團、北京星巴克、江蘇潤恒集團、韓國希杰考察團等近百人，邀請了省內(nèi)外參展商、洽談商140余人。
3、圍繞平臺，儲備項目
圍繞南部新城永春新區(qū)和樂山休閑觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)的建設(shè)，我們積極規(guī)劃儲備項目，目前華強集團東北總部和商業(yè)綜合體項目、東北亞糧食物流中心項目、江蘇潤恒農(nóng)業(yè)現(xiàn)代物流項目、北京東方時尚駕校項目、解放大路一地塊商業(yè)綜合體、孟家南站改造項目，以及香格里拉、北京凈雅食品高端酒店、興業(yè)銀行和盛京銀行項目，永輝超市、海爾物流項目等亟待啟動。
二、項目建設(shè)
1、理順機制，做好項目的跟蹤服務(wù)
為了進一步推動我區(qū)重點項目建設(shè)，今年初，區(qū)委、區(qū)政府決定將原住建局的大項目服務(wù)辦公室劃歸商務(wù)局，成立了“投資促進中心”，專門負責(zé)全區(qū)大項目的跟蹤服務(wù)、組織協(xié)調(diào)工作。一年來，投資促進中心為了做好項目的跟蹤服務(wù)工作，實施區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包保重點項目制度，定期召開聯(lián)席會議，組織相關(guān)部門現(xiàn)場辦公，及時解決項目建設(shè)中遇到的問題，出臺了《朝陽區(qū)項目管理辦法》，實行了項目批轉(zhuǎn)辦理單，梳理問題，落實解決。全年批轉(zhuǎn)辦理26張批轉(zhuǎn)單，涉及45個項目。8月28日，“世界500強企業(yè)上海綠地集團東北事業(yè)部入駐朝陽慶典儀式”在綠地藍海大廈隆重舉行，為做好全程的服務(wù)工作，商務(wù)局。綠地集團東北事業(yè)部樊華總經(jīng)理、市政府副秘書長王建華、祝永安區(qū)長分別發(fā)表了熱情洋溢的致辭，市委常委、朝陽區(qū)委書記錢萬成、市政協(xié)副主席張曉華等市領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)參加了此次入駐慶典儀式。上海綠地集團的落位，將極大的推動朝陽商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展。
2、跟蹤洽談，積極引進重大項目
重點跟蹤項目19個，分別為中石化、韓國希杰院線、東北亞。長春現(xiàn)代農(nóng)副產(chǎn)品冷鏈物流產(chǎn)業(yè)園、洲際酒店、東方時尚駕駛學(xué)校、解放大路一地塊商務(wù)樓宇、星巴克咖啡、遠創(chuàng)房地產(chǎn)高檔商務(wù)樓宇、智匯廣場、盛京銀行、永輝超市吉林省總部、興業(yè)銀行長春分行同志街支行、上海寶龍城市廣場、孟家南站改造、大禹集團城市綜合體、融通集團五星級酒店、豪門園林總部建設(shè)、中建一局朝陽公園地下停車場和文化廣場地下商業(yè)綜合體項目。
20xx年，我區(qū)實際完成儲備項目330個，占市定指標比例173.7%。完成簽約項目165個，占市定指標比例183.3%，其中，工業(yè)項目99個，占市定指標比例165%，服務(wù)業(yè)項目36個，占市里指標比例180%。引進戰(zhàn)略投資者1個（深圳華強集團），占市定指標比例100%。
3、積極推動，做好項目的后期管理
一是一批重點建設(shè)項目達產(chǎn)運營。萬達廣場正式開業(yè)，盛世城、卓展擴建等商業(yè)綜合體項目竣工營業(yè)；綠地藍海、兆豐國際等商務(wù)樓宇項目建成對外發(fā)售、招商；萬科柏翠園、華億紅府、領(lǐng)袖朝陽、地礦花園、一品紅城等房地產(chǎn)項目出售形勢良好；奧森汽車部件、聯(lián)盈汽車內(nèi)飾件等工業(yè)項目建成投產(chǎn)。
二是一批項目進入持續(xù)投資、快速建設(shè)期。凱悅酒店、電影博物館（電影文化主題廣場）、中泰海洋世界、海航榮御、融大天璽、大連圣海城市綜合體、長久家苑二期等一批項目持續(xù)投資，金谷國際、星巴克咖啡等項目已進入內(nèi)外裝修階段，開發(fā)區(qū)30個開工項目中，福耀（長春）巴士玻璃有限公司、長春一汽四環(huán)華通汽車零部件有限公司、廣東原尚物流股份有限公司等16個工業(yè)項目快速推進，工程年底完工。
三是一批項目進入啟動建設(shè)期。萬達國際中心、歐亞購物中心、歐亞賣場擴建項目正在實施拆遷，衛(wèi)星路商務(wù)樓宇、遠創(chuàng)商務(wù)樓宇項目正在進行規(guī)劃條件公示，集商國際城市商業(yè)綜合體、廣東大廈項目已經(jīng)實施土地收儲，大禹城邦項目申報城市商業(yè)綜合體政策。擱置多年的英海大廈和兆隆“爛尾樓”項目重新建設(shè)，一大批重大項目成功啟動。
三、內(nèi)貿(mào)工作
20xx年重點工作安排
20xx年，我們還將依托“建成區(qū)、開發(fā)區(qū)、永春和樂山”四大投資主戰(zhàn)場，緊緊把握我區(qū)的資源、地源、人緣優(yōu)勢，打造良好的軟環(huán)境、硬環(huán)境和政治環(huán)境，積極引進重大項目。
�。ㄒ唬┕ぷ骼砟睿航⒅变N的情感，營銷的理念，傳銷的網(wǎng)絡(luò)，以經(jīng)營城市的理念招商選資。
�。ǘ┕ぷ魉悸罚簢@一個中心，落實兩個重點，抓住三條主線，拓展四個平臺，以招商引資為引擎，以項目建設(shè)為主線，以內(nèi)貿(mào)工作為保障，謀劃一批項目，簽約一批項目，推進一批項目，建成一批項目，確保完成招商引資指標。
20xx一個中心。以項目建設(shè)為中心。
20xx兩個重點。突出項目策劃包裝和項目推介引進兩個重點。
20xx三條主線。以戰(zhàn)略投資者為主攻方向，積極引進現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的新興業(yè)態(tài)，加強內(nèi)貿(mào)管理工作。
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暫定完成市認證內(nèi)資指標54.26億元，同比增長20%，外資指標8625萬美元，同比增長15%。
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1、招商引資工作。
要以四大投資主戰(zhàn)場為平臺，大力開展赴外宣傳和招商活動，力爭在環(huán)渤�；蛑槿菂^(qū)域召開“朝陽區(qū)投資環(huán)境說明會”，宣傳朝陽，重點推介服務(wù)業(yè)規(guī)劃和南部新城永春新區(qū)。同時借助省、市舉辦的經(jīng)貿(mào)交流活動，依托農(nóng)博會、東北亞博覽會等各類展會平臺，加大對“四區(qū)”宣傳力度，推進項目引進。重點跟蹤選擇世界500強和國內(nèi)百強企業(yè)。積極引進世界500強星巴克進駐，跟蹤世界500強央企中建一局項目，積極引進世界500強華潤萬家和國內(nèi)500強永輝超市股份有限公司等等。
2、項目建設(shè)。
在項目建設(shè)上，我們要遵循抓住當(dāng)前的，兼顧發(fā)展的，謀劃長遠的'原則，謀劃一批項目，簽約一批項目，推進一批項目，建成一批項目。一是要推動項目開工建設(shè)。明年我們計劃開工項目100個，年內(nèi)力爭竣工45個，必保50個現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目。另外，在100個開工項目中，投資超過10億元的16個，包括城市綜合體、高端商務(wù)樓宇、五星級酒店、現(xiàn)代物流、商業(yè)地產(chǎn)等項目。我們還將計劃舉行大項目開工儀式，通過宣傳推動、掌握節(jié)點，協(xié)調(diào)推進新建項目的開工建設(shè)。二是積極謀劃新項目。結(jié)合我區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，圍繞四大投資主戰(zhàn)場，謀劃一批重點項目。同時積極洽談香格里拉酒店、北京東方時尚駕校、孟家南站改造、深圳美凱龍等項目，爭取星巴克正式營業(yè)，江蘇潤恒集團冷鏈物流等項目盡早落位。三是繼續(xù)加大項目扶持力度。堅持實行大項目包保制度，及時了解項目進展情況，掌握存在問題，通過不定期調(diào)度、現(xiàn)場辦公、召開聯(lián)席會議等各種方式，發(fā)揮包保項目的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和規(guī)劃、土地、住建、執(zhí)法等成員單位的作用，積極推動項目進程。
3、內(nèi)貿(mào)工作。
做好外派勞務(wù)服務(wù)基地工作，建設(shè)面向全市的勞務(wù)輸出基地。加強限上貿(mào)易企業(yè)管理，加強對限上企業(yè)的指導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù)，及時將符合條件的企業(yè)入庫，提高限上企業(yè)總量，拉高限上社會消費品零售總額。同時設(shè)計有效載體，通過舉辦豐富多彩的商業(yè)活動，繁榮商圈經(jīng)濟，刺激消費，拉動內(nèi)需，提升消費總額。嚴格商貿(mào)流通領(lǐng)域消防安全檢查，確保消除隱患，安全經(jīng)營。加大再生資源回收點整頓清理工作。
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