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技術(shù)工作的總結(jié)

時間:2022-05-15 21:53:10 工作總結(jié) 我要投稿

技術(shù)工作的總結(jié)范文

  在過去一年里,我局在州局黨組、市委和市政府的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照黨的基層組織工作條例要求,進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)教育,積極開展多種形式的組織活動,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推動了全局工作的順利開展,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

技術(shù)工作的總結(jié)范文

  一、加強(qiáng)組織建設(shè),發(fā)揮堡壘作用

  強(qiáng)化組織建設(shè),我們發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是制度健全。為抓好組織建設(shè),我們進(jìn)一步建立健全了支部組織生活會、民主生活會、政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)和民主評議黨員制度,并制定了有力措施保證落實。二是認(rèn)真開展黨組織活動。局黨組和黨支部堅持每季度召開一次黨組會和支部會,研究布置黨建工作,落實相關(guān)工作任務(wù);每半年召開一次黨員民主生活會,開展批評與自我批評,檢查交流自己在思想上、工作上、學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗體會,查找存在的問題和不足,發(fā)揚成績,改正缺點。三是開展“雙評”活動,總結(jié)支部工作激勵黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu),爭做與群眾貼心,讓人民放心”的好黨員、好干部。四是認(rèn)真履行黨員義務(wù),按期向組織繳納黨費。通過以上工作,黨員的紀(jì)律觀念、組織觀念、廉政觀念進(jìn)一步增強(qiáng),黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了發(fā)揮。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)引導(dǎo) 提高黨員素質(zhì)

  強(qiáng)學(xué)化習(xí)引導(dǎo),提高了黨員思想政治素質(zhì)。一是采取了請進(jìn)來走出去相結(jié)合的教育方式,先后邀請了州局領(lǐng)導(dǎo)、市委和市政府領(lǐng)導(dǎo)同志來我局進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)講座,組織全體黨員干部參觀了愛國主義教育基地鄭培民紀(jì)念館,深入開展了整風(fēng)活動。廣大黨員干部黨性意識不斷增強(qiáng),思想覺悟不斷提高,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。二是堅持理論學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合,形勢教育與信念教育相結(jié)合,提高認(rèn)識與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合,組織黨員繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十六大精神,繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神,組織黨員重溫新《黨章》和黨的基層組織工作條例,按照黨章和上級組織的要求,規(guī)范黨員行為,加強(qiáng)隊伍建設(shè)。三是組織黨員干部參加扶貧助困和聯(lián)系幫扶社會活動,每一個黨員幫扶一戶貧困戶,每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點扶持一個特困家庭。四是廣泛開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動,全年共捐獻(xiàn)衣物5xxxx件,捐款180xxxx元。

  三、加強(qiáng)制度建設(shè) 構(gòu)建廉政體系

  加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)建了黨風(fēng)廉政建設(shè)體系。一是實行廉政承諾制度,將個人的廉政行為置于全員、全社會的監(jiān)督之下。根據(jù)近年來的工作實踐,針對質(zhì)過程中容易出現(xiàn)不廉潔行為的環(huán)節(jié)和事項,制定了《全體干部職工廉潔自律五項承諾》,經(jīng)全體干部職工討論通過,以正式文件印發(fā)全局干部職工,同時向社會公開,接受社會各界對質(zhì)監(jiān)工作的監(jiān)督。二是實行“質(zhì)監(jiān)公示”制度,增強(qiáng)質(zhì)監(jiān)工作的公開性、透明度。三是全面推行送達(dá)質(zhì)監(jiān)制度,降低****風(fēng)險。除特殊情況之外,四是注重現(xiàn)場監(jiān)督和回訪警示,確保公正廉潔。局紀(jì)檢組有重點地對質(zhì)監(jiān)對象進(jìn)行回訪,并在干部職工大會上予以通報,搞好回訪警示。五是落實廉政建設(shè)責(zé)任制,注重量化考評。制訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,將廉政建設(shè)任務(wù)分解到股室,落實到人頭,從局長、書記到班子成員,從分管領(lǐng)導(dǎo)到股室,從股室到個人,層層簽定責(zé)任書,落實廉政建設(shè)責(zé)任,較好地解決了“誰來抓,抓什么,達(dá)到什么目標(biāo)”的問題。責(zé)任書簽訂之后,由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,年終集體評議,量化打分,作為股室目標(biāo)考核和個人年度考核的重要依據(jù)。

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