百日反違章工作總結(jié)范文

　　按照集團(tuán)公司安監(jiān)部統(tǒng)一安排,根據(jù)《中國華能集團(tuán)公司反違章管理辦法》（試行）和龍江公司的上級(jí)指示，鶴電公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視、從9月16日開始親蒞現(xiàn)場，開展為期百日反習(xí)慣性違章專項(xiàng)安全行動(dòng)活動(dòng)。本次活動(dòng)鶴電公司結(jié)合自己的地理位置和工作實(shí)際情況，結(jié)合秋冬季機(jī)組設(shè)備運(yùn)行情況，有針對(duì)性、有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展。工作中經(jīng)歷兩個(gè)季節(jié)，從秋檢到冬季的防寒防凍。而且反習(xí)慣性違章工作，是一項(xiàng)長期需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的工作，在這一百天里在各部門領(lǐng)導(dǎo)和員工支持下，取得了階段性的工作成效。

　　安監(jiān)室充分地認(rèn)清當(dāng)前反違章活動(dòng)的緊迫感和重要性，以身作則，帶頭遵章守紀(jì)，大力宣傳違章的危害性，本著對(duì)員工生命負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)本人負(fù)責(zé)的精神，踏實(shí)、認(rèn)真、高效的開展了此項(xiàng)工作。并且詳細(xì)制定了具體的“反違章百日專項(xiàng)整治行動(dòng)巡視觀察卡”和反違章管理實(shí)施細(xì)則，有針對(duì)性和操作性地下發(fā)到各級(jí)部門。要求各部門每周和每月上報(bào)反違章情況。

　　截至到12月26日。安監(jiān)室共發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象11起，都對(duì)部門和人員進(jìn)行了教育和考核。

　　運(yùn)行部發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象34起，其中班組：24起，部門發(fā)現(xiàn)：10起。好人好事：6起。其中行為性違章31起，管理性違章1起，裝置性違章2起。

　　檢修部共發(fā)生84起反違章現(xiàn)象，都進(jìn)行了考核和利用班組學(xué)習(xí)班期間進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)。行為性違章79起，管理性違章3起，裝置性違章2起。好人好事1起。

　　燃料部發(fā)生21起。班組發(fā)現(xiàn)14起，部門7起。其中行為性違章19起，裝置性違章2起。好人好事1起。

　　藍(lán)鯨公司發(fā)生4起反習(xí)慣性違章。3起行為性違章，1起裝置性違章。

　　檢修公司：發(fā)現(xiàn)5起違章現(xiàn)象.均為行為性違章。

　　綜合服務(wù)中心：發(fā)生11起反習(xí)慣違章，班組7起，部門4起，其中行為性違章9起，管理性違章2起。好人好事1起

　　總結(jié)起來，行為性違章約占各類違章的的87.3%。比較突出。裝置性違章占7.5%，管理性違章占5.2%。如何提高職工自覺遵章守紀(jì)，按照規(guī)程與制度工作，是我們當(dāng)下安監(jiān)人員的工作中難以解決而又棘手的問題。讓員工自身的愿意工作，且不違反勞動(dòng)紀(jì)律。提高安全意識(shí)，知道什么是安全的保障，違章的后果。這是我們安監(jiān)人員今后工作的重點(diǎn)。

　　1、充分地利用宣傳輿論，鼓勵(lì)各部門宣傳積極向上的一面。安監(jiān)室也編撰了“反違章安全簡報(bào)”和鶴電公司安全簡報(bào)。對(duì)違章情況進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，張貼在生產(chǎn)樓一樓等各處，讓每一人都能及時(shí)了解公司信息和違章情況，做到引以為鑒，防患未然。從而帶動(dòng)身邊人員把“壞習(xí)慣”丟掉。說到習(xí)慣也是難點(diǎn)，多年來的養(yǎng)成，特別是老職工，改掉是很難的。但是我們寧可聽到罵聲，不愿聽到哭聲。這是安全管理人員的職責(zé)所在，這是安全工作重要性的提升，現(xiàn)在從國家到企業(yè)無不把人身安全都放到了第一位。從而體現(xiàn)出“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀。

　　2、組織各生產(chǎn)部門開展技術(shù)規(guī)程和系統(tǒng)圖比賽考試。來自運(yùn)行的8個(gè)專業(yè)、檢修的4個(gè)專業(yè)、 燃料的3個(gè)專業(yè)參加了比賽。參賽人數(shù)共計(jì)105人。舉行比賽具有很大的現(xiàn)實(shí)意義：其一有利于提高生產(chǎn)部門人員專業(yè)技術(shù)水平；其二是鼓勵(lì)生產(chǎn)人員積極上進(jìn)，不甘落后。使生產(chǎn)人員在比賽過程中提高自信心，增加上進(jìn)心，做到學(xué)有所用，學(xué)有所成；并且讓生產(chǎn)人員養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)、好學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。專業(yè)技術(shù)的提高與安全理念的提高是不可分，二者相輔相成，密不可分，在企業(yè)里更顯得有為重要。大家發(fā)現(xiàn)，專業(yè)技術(shù)能手都有好安全習(xí)慣員工。這一點(diǎn)是值得肯定的，所有提高技能知識(shí)與安全意識(shí)在我們公司是同等的重要。

　　3、為了加強(qiáng)人身傷害事故的預(yù)防和處理，防止和減少重大事件可能產(chǎn)生的人員傷害。建立事故情況下快速、有效地處理人身傷亡事故、組織事故搶險(xiǎn)和應(yīng)急處理機(jī)制，保證職工和所屬區(qū)域作業(yè)的外來人員的生命安全，我公司特制訂了“起重機(jī)械人身傷亡應(yīng)急（演練）預(yù)案”，成立了應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，并于10 月21日上午10時(shí)在#3機(jī)零米進(jìn)行了“起重機(jī)械應(yīng)急預(yù)案演練”實(shí)訓(xùn)活動(dòng)。演練過程包括：事故過程模擬、報(bào)告過程模擬、啟動(dòng)預(yù)案、現(xiàn)場警戒和隔離、緊急搶險(xiǎn)救傷員、醫(yī)療救護(hù)運(yùn)送傷員、設(shè)備檢查維保處理等。整個(gè)演練過程指揮得當(dāng)、組織有序，收到了預(yù)期的演練效果。此次演練提高了鶴電職工應(yīng)急處理能力，即在發(fā)生機(jī)械傷害事件時(shí)，能及時(shí)、有效地應(yīng)對(duì)現(xiàn)場情況,迅速采取措施保護(hù)傷員生命，最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

　　4、督促各部門建立完善的反違章管理制度，建立反違章檔案。各班組要建立反違章檔案，對(duì)違章人員要按照事故處理“四不放過”的要求進(jìn)行處理�，F(xiàn)在做的比較好的是運(yùn)行部門，把反違章管理制度建立起來，希望其他部門積極行動(dòng)起來，以制度為準(zhǔn)繩，細(xì)化各部門違章情況，真實(shí)的反映各部門的實(shí)際情況。不要流于形式，敷衍了事。要按照集團(tuán)公司和省公司要求認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。對(duì)各個(gè)班組也進(jìn)行了抽查，其中有的班組搞的很打好。認(rèn)認(rèn)真真的去做了，但是有的班組沒有認(rèn)真去按照要求去做。這一點(diǎn)也是我們的責(zé)任，沒有把工作做細(xì)。

　　5、檢修部在百日反違章活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行條例，利用班前會(huì)、安全會(huì)多次學(xué)習(xí)安全條例，深刻體會(huì)反違章的重要性及違章的危害。并制定檢修部年度五個(gè)目標(biāo)：

　　一、不出現(xiàn)嚴(yán)重違章行為；

　　二、不發(fā)生人員違章造成的人身輕傷以上事故；

　　三、不發(fā)生繼電保護(hù)和熱工人員“三誤”事故；

　　四、不發(fā)生違章駕駛造成的交通事故；

　　五、不發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)和違章操作造成的設(shè)備、機(jī)械、火災(zāi)事故。

　　部門、專業(yè)、班組設(shè)立反違章記錄本，每月在部門、專業(yè)、班組會(huì)上通報(bào)。并在鶴電公司網(wǎng)頁上報(bào)道宣傳部門反違章的實(shí)際開展情況。使員工提高了反違章的認(rèn)知度。

　　為了鼓勵(lì)各專業(yè)自查自糾，部門、專業(yè)、班組發(fā)現(xiàn)的違章，由部門、專業(yè)、班組進(jìn)行自我考核，對(duì)于發(fā)現(xiàn)違章制止不改者進(jìn)行嚴(yán)厲考核，對(duì)于多次違章或情節(jié)嚴(yán)重者，實(shí)行下崗教育。另外各專業(yè)也提出一些反違章意見。反饋意見要求反違章需要各部門齊抓共管才能見效果，但也不能由此規(guī)定下級(jí)抓到的起數(shù)低于上級(jí)部門抓到的起數(shù)就取消一些評(píng)比，這樣的規(guī)定背離了反違章真正的`初衷。充分地調(diào)動(dòng)起全員學(xué)習(xí)反違章的熱情和參與反違章活動(dòng)中來。

　　6、運(yùn)行部成立了反違章專項(xiàng)活動(dòng)方案及保證措施和組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。貫徹執(zhí)行侯總經(jīng)理近期關(guān)于發(fā)違章活動(dòng)的一系列工作指示。要求運(yùn)行部全體成員認(rèn)清當(dāng)前反違章的重要性和緊迫性，明確反違章的重大意義。求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)定信心，堅(jiān)決杜絕違章行為，確保零事故、零傷亡，全力以赴完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。并且按照集團(tuán)公司要求，發(fā)生違章行為按照“四不放過”規(guī)定處理。

　　具體要求中嚴(yán)格執(zhí)行違章行為的劃分標(biāo)準(zhǔn)，參照華能黑龍江公司8月10日下發(fā)的“反違章工作管理辦法”（經(jīng)鶴電公司修訂第三版）。并根據(jù)運(yùn)行部具體情況進(jìn)行要求。從加強(qiáng)教育和考核有了新的舉措。各值要建立違章管理記錄。（包括責(zé)任人、處罰情況、防范措施）和部門建立員工個(gè)人違章管理檔案。

　　保證措施中運(yùn)行部領(lǐng)導(dǎo)以身作則，深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)反違章工作重要性。從季節(jié)性工作到停送電具體操作都有個(gè)詳細(xì)的規(guī)定。從細(xì)微處保證人身和設(shè)備不受傷害。

　　7、燃料部對(duì)違章現(xiàn)象實(shí)行‘零容忍’，把違章作為事故未遂進(jìn)行教育、分析和考核，形成反違章高壓線的要求。積極響應(yīng)反違章行動(dòng)和各項(xiàng)安全工作，時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位，牢固“安全第一”的“大安全”意識(shí)。保機(jī)組燃料充足為己任，保證燃料運(yùn)輸、質(zhì)量為核心。深化“安全就是信譽(yù)、安全就是效益、安全就是競爭力”華能理念。

　　建立反違章個(gè)人檔案，舉行部門反違章動(dòng)員大會(huì)，以部門領(lǐng)導(dǎo)為反違章活動(dòng)的第一責(zé)任人。全員上下齊心協(xié)力、班組長是部門的重點(diǎn)，是支柱。只有加強(qiáng)班組長的教育和培訓(xùn)，從而帶動(dòng)全體人員減少和杜絕違章行為。是燃料部本次活動(dòng)的重點(diǎn)。因?yàn)榘嘟M長是基層的主心骨，是企業(yè)的干細(xì)胞。只有他們深入領(lǐng)會(huì)了反違章的重要性，把反違章內(nèi)容和信息及時(shí)傳達(dá)下去，親力親為地進(jìn)行反違章工作，帶動(dòng)全體人員，提高習(xí)慣性違章的重視程度。把握工作的側(cè)重點(diǎn)，真正起到承上啟下的作用。

　　并且結(jié)合冬季燃煤摻燒問題也作為一項(xiàng)工作重點(diǎn)，保證機(jī)組充足的“糧食”。保證設(shè)備安全穩(wěn)定。保證完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　8、綜合服務(wù)中心和藍(lán)鯨公司根椐公司要求開展“反習(xí)慣性違章活動(dòng)、確保安全年”專項(xiàng)整治工作。積極開展反違章活動(dòng)，杜絕習(xí)慣性違章。重點(diǎn)部門是運(yùn)輸公司。堅(jiān)持每月對(duì)車輛進(jìn)行安全自檢、保養(yǎng)車輛，及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛安全隱患對(duì)于查處的問題，馬上停止出車進(jìn)行維修，確保車輛無隱患無故障。2011年共檢車45次，共檢查車輛523輛次，發(fā)現(xiàn)隱患103輛次，全部落實(shí)到位。制定季節(jié)性行車安全措施，根據(jù)不同的天氣狀況，尤其是雨雪、大霧等惡劣天氣，采取電話及短信形式追蹤，提醒安全駕駛，保證休息，確保安全行車。

　　采取了“六”個(gè)嚴(yán)字方針來抓安全管理工作，即一嚴(yán)格堅(jiān)持駕駛員安全學(xué)習(xí)管理制度；二嚴(yán)格按照上級(jí)精神做好員工的安全知識(shí)宣傳教育工作；三嚴(yán)格落實(shí)安全檢查、安全責(zé)任制；四嚴(yán)格車輛管理，建立健全駕駛員檔案、車輛安全技術(shù)檔案；五嚴(yán)格以養(yǎng)代修的車輛維修管理制度，杜絕車輛機(jī)械安全隱患；六嚴(yán)格重獎(jiǎng)重罰制度。

　　9、檢修公司根據(jù)人員素質(zhì)參差不齊，著重把握中層管理人員。讓每一個(gè)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)反違章管理?xiàng)l列，從而宣貫下去，并根據(jù)公司現(xiàn)場施工要求，具體安排人員到現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。防止各類事故發(fā)生，對(duì)高位作業(yè)人員加強(qiáng)培訓(xùn)教育。違章現(xiàn)場同比去年明顯下降。

　　我們的百日反違章工作已經(jīng)完成。工作中有問題也有方法，但方法總比問題多。不要強(qiáng)調(diào)擺在我們面前的工作還是很艱巨，不要強(qiáng)調(diào)我們的工作是如何繁重和瑣碎。如何把這一年的工作做到盡善盡美，平穩(wěn)度過2011年。把公司各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，需要我們安監(jiān)人員還的以身作則，多發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。把各項(xiàng)危險(xiǎn)隱患消滅在萌芽中。把反違章工作堅(jiān)持下去，把握工作大局，為我們公司20xx年開好局，為我們公司新的目標(biāo)而埋頭工作，為我們公司努力實(shí)現(xiàn)無違章企業(yè)而努力奮斗！

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