關(guān)于農(nóng)保局半年的工作總結(jié)

　　農(nóng)保局半年工作總結(jié)

　　關(guān)于年上半年的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作在縣委、縣政府和縣勞動(dòng)保障局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為主線，進(jìn)一步加大新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作力度，經(jīng)過全體職工的不懈努力，取得了一定的成績，農(nóng)保局半年工作總結(jié)�，F(xiàn)將上半年我局各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

　　一、上半年工作總結(jié)

　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)工作實(shí)績

　　1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基本概況

　　通過全局干部職工的艱苦努力，截止6月底累計(jì)參保人數(shù)達(dá)53317人，其中：按村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法參保的三職干部2458人，參照對(duì)象455人；按原儲(chǔ)備積累式養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法(舊農(nóng)保)參保50404人。上半年共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)基金295萬元，占縣委縣政府下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)151萬元的195%�；�金滾存結(jié)余額突破2000萬元大關(guān)。

　　享受基本養(yǎng)老金的人數(shù)6949人，其中：三職干部215人(含參照對(duì)象128人)，享受舊農(nóng)保對(duì)象6734人，每年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金金額80萬元。

　　2、主要工作完成情況

　�。�1）村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　為確保20XX年全縣村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序進(jìn)行,6月份我局根據(jù)達(dá)委辦發(fā)[2007]55、116號(hào)文件規(guī)定，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)了《關(guān)于20XX年度村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作有關(guān)事宜的通知》（達(dá)農(nóng)險(xiǎn)發(fā)[20XX]3號(hào)），進(jìn)一步明確繳費(fèi)的范圍對(duì)象、繳費(fèi)辦法、參保資料歸集填寫、繳費(fèi)時(shí)限與報(bào)帳，并對(duì)征收工作提出了具體要求。到6月底止，村（社區(qū)）三職干部繳費(fèi)人數(shù)為1203人，其中：已參保繳費(fèi)人數(shù)1140人，新擴(kuò)面繳費(fèi)人數(shù)63人。

　�。�2）其他農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　在舊農(nóng)保制度失去吸引力,新農(nóng)保制度尚未建立的特殊時(shí)段,我局按照縣委縣政府和上級(jí)主管部門的要求,在做好村(社區(qū))三職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的同時(shí),積極面向全縣其他農(nóng)民群眾,廣泛宣傳,把有繳費(fèi)能力的其他農(nóng)民納入了三職干部的參保范圍。到6月底止，其他農(nóng)民參照村（社區(qū)）三職干部繳費(fèi)人數(shù)為299人，其中：已參保繳費(fèi)人數(shù)160人，新擴(kuò)面繳費(fèi)人數(shù)139人。

　　（3）基金征收

　　上半年，我局非常重視基金征收工作。一是制定了基金征收計(jì)劃，將其分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；二是縣委縣政府把基金征收任務(wù)納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核；三是下發(fā)文件專門布置征收工作；四是局內(nèi)部明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；五是定期向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促征收工作；六是定期報(bào)告征收進(jìn)度；七是專題研究征收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。截止6月底，共征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金295萬元，其中：村（社區(qū)）三職干部繳費(fèi)70萬元，其他農(nóng)民參照村（社區(qū)）三職干部辦法繳費(fèi)225萬元。

　�。�4）基本養(yǎng)老金審核發(fā)放管理

　　A．享受養(yǎng)老金條件審核。上半年，我局按照效能建設(shè)要求，為減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時(shí)間，實(shí)行即來即辦、專人受理、分管負(fù)責(zé)、按月審批的工作程序，認(rèn)真做好享受養(yǎng)老金條件審核工作。1—6月受理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、參保對(duì)象申報(bào)享受養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)651人，其中：符合享受條件的三職干部36人，其他農(nóng)民參照對(duì)象79人，舊農(nóng)保參保對(duì)象532人；不符合享受條件4人。

　　B．養(yǎng)老待遇核定。養(yǎng)老待遇核定直接關(guān)系到參保對(duì)象的切身利益，為使核定的養(yǎng)老待遇不出現(xiàn)差錯(cuò)，我局安排了專人承辦待遇核定工作，并專門開發(fā)了待遇核定計(jì)算機(jī)軟件，定期快速核定待遇，確保了上半年新審批的647名享受對(duì)象的待遇準(zhǔn)確無誤。

　　C．養(yǎng)老待遇調(diào)整。根據(jù)我縣村（社區(qū)）三職干部養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法規(guī)定和三職干部享受對(duì)象要求，同時(shí)參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工20XX年基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，我局通過精心測算、制定方案、詳細(xì)論證、廣泛征求意見，代財(cái)政局、勞動(dòng)保障局起草了20XX年三職干部基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法，爾后報(bào)縣政府順利通過。今年4月參加20XX年三職干部基本養(yǎng)老金調(diào)整的對(duì)象共103人（其中：三職干部54人，其他農(nóng)民參照對(duì)象49人），月增加養(yǎng)老金2651元，1-3月補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老待遇7953元。

　　D．養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃編制。養(yǎng)老金發(fā)放計(jì)劃實(shí)行按月編制，分類發(fā)放。上半年共編制6個(gè)月計(jì)劃，應(yīng)發(fā)放待遇人數(shù)6949人，1-6月應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金40萬元。

　　E．養(yǎng)老金發(fā)放。養(yǎng)老金發(fā)放是農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的核心。按照我局養(yǎng)老金發(fā)放工作特點(diǎn)，對(duì)村（社區(qū)）三職干部、其他農(nóng)民參照對(duì)象、舊農(nóng)保月領(lǐng)待遇40元以上享受對(duì)象實(shí)行按月委托郵政儲(chǔ)蓄打卡發(fā)放；對(duì)舊農(nóng)保月領(lǐng)待遇40元以下享受對(duì)象實(shí)行按年委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所現(xiàn)金發(fā)放。上半年，委托郵政儲(chǔ)蓄打卡發(fā)放243人（其中：三職干部87人；其他農(nóng)民參照對(duì)象128人；舊農(nóng)保享受對(duì)象28人），發(fā)放養(yǎng)老金總額32萬元。

　　F．養(yǎng)老保險(xiǎn)退保。退保工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，一要堅(jiān)持退保條件；二要堅(jiān)持手續(xù)齊備。上半年，我局嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，共審批47人退保（其中：三職干部5人；其他農(nóng)民參照對(duì)象2人；舊農(nóng)保參保對(duì)象40人），退養(yǎng)老保險(xiǎn)金4.61萬元。

　�。�5）基金財(cái)務(wù)管理

　　農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是參保農(nóng)民的養(yǎng)老活命錢，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理很關(guān)鍵，為保證待遇按期兌現(xiàn)，必須做好基金征收、使用和管理，按國家政策規(guī)定最大限度地保值、增殖，進(jìn)一步防止基金被擠占和挪用，確�；�金安全運(yùn)營，工作總結(jié)《農(nóng)保局半年工作總結(jié)》。上半年實(shí)現(xiàn)基金總收入348萬元（其中：個(gè)人繳費(fèi)302萬元，利息收入12萬元，其它收入34萬元）；總支出39萬元（其中：養(yǎng)老金待遇支出35萬元，其它支出4萬元）；基金滾存結(jié)余額2075萬元（其中：一年、三年定期存款1252萬元）。

　�。�6）內(nèi)部審計(jì)稽核

　　為強(qiáng)化內(nèi)部稽核職能，確保農(nóng)村社保工作不出問題，根據(jù)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，采取定期或不定期、普查或抽查相結(jié)合的方法，按照業(yè)務(wù)發(fā)生的性質(zhì)，分別不同情況確定事前、事中、事后的審計(jì)稽核。今年上半年共稽核參保人員資料2666人次，享受待遇人員資料650人次，社保基金專用票據(jù)1500余份。

　　（7）農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

　　為及時(shí)掌握農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展情況，以數(shù)據(jù)形式盡快暢通工作信息。按照上級(jí)主管（業(yè)務(wù)）部門要求，經(jīng)過我們反復(fù)研究、分析和論證，率先在全市建立了定期業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。這一制度的建立，進(jìn)一步明確了報(bào)表項(xiàng)目、報(bào)表格式、報(bào)表種別、報(bào)表期別、報(bào)送時(shí)間、報(bào)送單位。上半年，我局按月及時(shí)、準(zhǔn)確編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表共6套，分別報(bào)送市農(nóng)村社保局、縣委組織部、縣財(cái)政局、縣勞動(dòng)保障局。通過半年來的報(bào)表，不僅使自身更直觀地掌握全局工作動(dòng)態(tài)，而且使上級(jí)有關(guān)部門更進(jìn)一步地了解我局的工作業(yè)績，從而發(fā)現(xiàn)工作不足，以便指導(dǎo)我局以后更好地開展各項(xiàng)工作。

　�。�8）參保信息管理

　　A．參保檔案管理。參保人員檔案是每位參保農(nóng)民享受養(yǎng)老待遇的依據(jù)，保持檔案的安全完整，不被損毀丟失是檔案管理的重要工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)分為繳費(fèi)人員檔案、享受人員檔案、退保人員檔案，按此分類，我們區(qū)別不同人員類型，嚴(yán)格按《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定》進(jìn)行歸檔立卷，填寫繳費(fèi)信息。上半年，新建立繳費(fèi)人員檔案202人，填寫繳費(fèi)檔案記錄1503人，享受人員檔案647人，退保人員檔案47人。

　　B．計(jì)算機(jī)信息管理。為實(shí)現(xiàn)信息數(shù)據(jù)快速查詢、統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確核定待遇，及時(shí)編制征收和發(fā)放計(jì)劃，加強(qiáng)待遇發(fā)放管理，我局依靠自身僅有財(cái)力物力，組織專門隊(duì)伍和人員，自主研發(fā)出農(nóng)村社保信息系統(tǒng)軟件，徹底替代了長期以來靠手工操作的工作方法。目前，我局已將歷年來繳費(fèi)人員53317人，享受人員6949人的參保信息資料全部錄入計(jì)算機(jī)管理。

　　C．參保信息資料查詢。上半年，我局非常重視參保人員信息數(shù)據(jù)查詢工作，凡要求查詢參保個(gè)人信息資料的來訪者，我們熱情服務(wù)，及時(shí)查詢，若參保信息數(shù)據(jù)有誤或養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊丟失的，將按更正或補(bǔ)證程序和手續(xù)給予及時(shí)糾正或辦證。1-6月共接待查詢?nèi)藬?shù)2000余人，更正參保信息資料75人，補(bǔ)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊15冊。

　　（二）自身建設(shè)

　　1、和諧支部建設(shè)

　　半年以來，達(dá)縣農(nóng)保局黨支部在中共達(dá)縣縣委、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委“135”工作思路，以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，積極開展“和諧支部”創(chuàng)建活動(dòng)，使黨員干部職工的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，服務(wù)效能進(jìn)一步得到提高，單位的形象進(jìn)一步得到提升，形成了“政令暢通、管理有序、團(tuán)結(jié)友愛、人心思進(jìn)、和諧共事”的生動(dòng)局面。領(lǐng)導(dǎo)班子各成員，自覺增強(qiáng)整體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格用“和諧支部”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，共同把活動(dòng)實(shí)施好。做到了平時(shí)有檢查，年終有考核。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部召開了專門會(huì)議，研究決定把創(chuàng)建活動(dòng)作為20XX年支部工作的重要內(nèi)容，成立了以支部書記、局長李先國同志為組長，支委成員、副局長宋傳東、羅小東同志為副組長，唐波、楊東、屈麗萍為成員的“創(chuàng)建活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由屈麗萍同志負(fù)責(zé)具體工作。

　　2、黨員教育

　　支部把加強(qiáng)黨員教育作為有力抓手，把經(jīng)常性教育作為提高黨員思想素質(zhì)的主要手段，堅(jiān)持職工教育與黨員教育有機(jī)結(jié)合，把政治教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、個(gè)人修養(yǎng)貫穿于黨員教育活動(dòng)中，激發(fā)了黨員積極向上的進(jìn)取精神，形成了“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好風(fēng)氣，充分調(diào)動(dòng)了全體黨員的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，從而帶動(dòng)了全體職工積極向上的進(jìn)取精神。全體黨員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足本職工作不斷創(chuàng)新，不僅使黨員干部職工明確了自己的“使命感”，而且參保繳費(fèi)人員和享受對(duì)象也得到了實(shí)惠。今年，參保的享受人員社會(huì)化發(fā)放率較歷年有所實(shí)破。

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