關(guān)于路政大隊政工科上半年的工作總結(jié)

　　20年以來，政工科按照市局相關(guān)科室和分局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真做好黨建、文明行業(yè)創(chuàng)建、人事勞資、廉政建設(shè)、宣傳以及共青團工作，下面我將前一階段工作情況做一個簡單的匯報：

　　一、工作回顧：

　　(一)四化管理工作

　　截止8月初，經(jīng)過第二階段對四化管理內(nèi)容的補充完善，分局的路政大隊、機安科、辦公室等已將內(nèi)容修訂完畢重新上報。四化管理工作是今年全局的重點工作，政工科更是將其作為重中之重。作為四化管理工作的牽頭科室，政工科在做好自身四化管理內(nèi)容完善的基礎(chǔ)上，根據(jù)市局的要求，及時調(diào)整四化工作進度和規(guī)范、制度體系模式，力求與市局四化工作同步，幾個月以來政工科為做好四化管理工作也做了積極的努力：一是提高自身工作能力，為了提高對四化的認(rèn)識，iso9000對認(rèn)證體系進行了學(xué)習(xí)，根據(jù)質(zhì)量手冊中對崗位標(biāo)準(zhǔn)管理權(quán)限、職責(zé)以及工作規(guī)范、流程的制定要求，結(jié)合分局四化管理的要求對崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進行了修訂和完善，形成了從崗位標(biāo)準(zhǔn)--工作流程---工作考核---工作制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的體系，做到有工作、有考核、有評價二是并定期到市局匯報請示，按照市局的要求，結(jié)合分局的實際及時對四化內(nèi)容進行調(diào)整。三是及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況，加強溝通，召開四化調(diào)度會，調(diào)整工作進度，并加強了對各科室的督促和檢查，7月份在日常工作繁忙情況下，我們抽出時間，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)工作人員對分局每個科室的四化內(nèi)容進行了逐一指導(dǎo)，使四化體系模式進一步統(tǒng)一，制度、規(guī)范也進一步細(xì)化。四是加強與科室溝通和聯(lián)系，特別是對重點科室的指導(dǎo)，及時掌握四化工作動態(tài)，能根據(jù)工作進展情況對具體措施進行調(diào)整。五是加強對四化工作的宣傳，及時上報四化信息，并對宣傳版面進行了更新，為了營造一定的氛圍，對大廳和上院大廳的版面進行了更換，補充了四化管理內(nèi)容，并在下院設(shè)立了黨務(wù)和政務(wù)公開欄，提高了工作公開化水平。

　　(二)文明創(chuàng)建工作

　　1、從思想認(rèn)識上抓落實。結(jié)合公路工作實際，分局制定文明創(chuàng)建工作計劃。積極宣傳文明創(chuàng)建工作，使廣大職工從思想上充分認(rèn)識到開展文明創(chuàng)建活動，有利于提高分局的良好社會形象，有利于提高隊伍整體素質(zhì)，有利于促進分局各項工作的全面發(fā)展，從而增強全員參與文明創(chuàng)建活動的自覺性和積極性。深入開展學(xué)習(xí)“剛毅”精神活動，積極開展公路行業(yè)文明創(chuàng)建理論研究和經(jīng)驗交流，探索新形勢下公路行業(yè)文明創(chuàng)建的特點和規(guī)律，不斷提高文明創(chuàng)建的水平。

　　2、從組織領(lǐng)導(dǎo)上抓落實。為了扎實有效地推進文明創(chuàng)建活動，我們堅持做到“兩個到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以支部書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組成文明創(chuàng)建辦公室。二是責(zé)任到位。分局黨支部確定各部門負(fù)責(zé)人為本部門文明創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，使分局文明創(chuàng)建工作，做到齊抓共管，嚴(yán)格考核，整體推進。

　　3、抓活動載體，提高文明創(chuàng)建水平。深入開展“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。我們通過民主評議、群眾推薦、組織考核等方式積極開展“先進科室”“先進個人”“十佳”以、，及先進養(yǎng)護員等評先創(chuàng)優(yōu)活動，在全局范圍內(nèi)掀起爭創(chuàng)先進的熱潮，極大地推動了分局各項工作的全面開展。號召大家向典型模范學(xué)習(xí)，以此激勵干部職工的斗志和工作熱情，牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，全面推進整體工作。

　　4、積極做好自查工作，以便及時查漏補缺。積極開展自查，做到評議后及時進行反愧總結(jié)和對比，把文明創(chuàng)建活動中表現(xiàn)較好的和尚存在的問題找出，以便推廣交流和改進完善。并采用召開座談會，現(xiàn)場督察，電話詢問等多種方式、多種渠道進行，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。

　　(三)精神文明工作：

　　1、黨建工作：今年，四化管理工作在分局全面展開，四化管理的要求也滲透到黨務(wù)工作中來，提出了“明確黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨務(wù)工作程序、加強黨員人本管理”的工作思路和要求。上半年根據(jù)四化管理的要求和市局(關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的意見)的相關(guān)內(nèi)容，對分局的理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度以及發(fā)展黨員工作流程、支部委員會換屆選舉程序等進行了制定和完善，為分局黨務(wù)工作的開展提供依據(jù)。由于領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，根據(jù)支部換屆工作要求，分局上報了增補支部委員的請示，目前正等待批示。認(rèn)真執(zhí)行三會一課制度和干部理論學(xué)習(xí)制度，重視發(fā)揮民主集中，積極開展黨員親情式管理，建立健全黨員檔案，做好黨員發(fā)展工作，為分局支部不斷補充新鮮的血液，按照計劃完成了任昌慶同志的政審和入黨材料上報工作，并召開黨員大會吸納其為預(yù)備黨員。按照要求及時上交上半年黨費和特殊黨費。認(rèn)真做好黨務(wù)公開工作，設(shè)立了黨務(wù)公開欄，將黨內(nèi)需要公布的信息及時在上面公布，增強黨務(wù)工作的公開性和透明度。七一組織黨員和積極分子到南京參觀學(xué)習(xí)，接受愛國主義教育。

　　2、宣傳工作上半年宣傳工作完成市級以上19篇，公路信息網(wǎng)14篇，博山周刊11篇。認(rèn)真抓好宣傳教育工作，不斷加強與社會新聞媒體的聯(lián)系與合作，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了宣傳工作重點，先后有山東齊魯電視臺、(淄博日報)(魯中晨報)淄博電視臺新聞頻道、淄博電視臺生活頻道、博山電視臺等新聞單位到分局采訪報道。形成了盛市、區(qū)三級媒體并進，電臺、電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)多渠道宣傳，消息、通訊、專題報道等體裁多樣以及典型突出的宣傳特點。積極開辟網(wǎng)上宣傳陣地，開辟文明創(chuàng)建專欄，為分局文明創(chuàng)建工作起到更好地推動作用。

　　3、共青團工作：積極發(fā)揮共青團作用，全面推進精神文明建設(shè)工作。深入開展送溫暖活動，走訪慰問退休職工、遺屬、特困職工以及復(fù)轉(zhuǎn)軍人。“五四”前夕，共青團組織青年團員參關(guān)了闖關(guān)東拍攝地，廣大青年團員切身體會了當(dāng)時山東人民所經(jīng)歷的艱難和困苦，深刻感受到他們?yōu)榱松�存敢于向命運挑戰(zhàn)，敢于反抗壓迫和剝削的精神，使青年團員受到了一次心靈的洗禮，振奮了廣大團員的精神，激發(fā)了他們的工作熱情。4月份開始，與工會聯(lián)合組織在博山周刊刊登了“我看山城的路”征文活動，以老百姓的視角看改革開放三十年來博山公路事業(yè)的發(fā)展變化，目前征文活動正在進行當(dāng)中。深入開展青年文明號創(chuàng)建工作，今年分局重點做好路政大隊爭創(chuàng)省級青年文明號工作，為此，成立了創(chuàng)建小組，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、口號和任務(wù)，協(xié)助路政大隊做好材料上報、內(nèi)業(yè)資料整理、創(chuàng)建活動開展、硬件設(shè)施建設(shè)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，并開展了富有特色的創(chuàng)建活動。開展了“路政標(biāo)兵”評選活動，選出每月工作業(yè)績突出的路政員，作為本月“路政標(biāo)兵”，評選結(jié)果將作為年終評選分局先進的依據(jù)。“愛心每日捐”活動也于五月份啟動，在路政大廳設(shè)置了捐款箱，所捐款項將全部用于幫助社會弱勢群體。5月還同時開展了“規(guī)范執(zhí)法月”活動，對執(zhí)法人員進行了法律法規(guī)考試，通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步對執(zhí)法人員的行為進行了規(guī)范。按照創(chuàng)建省級青年文明號的要求，對路政大廳宣傳版面進行了更換，目前，路政大廳便民設(shè)施建設(shè)正在完備。

　　(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)：上半年，我們時刻不放松抓好廉政建設(shè)，調(diào)整了廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“一崗雙責(zé)”制，并定期召開廉政形勢分析會，傳達(dá)上級廉政會議精神，分析分局廉政建設(shè)方面存在的問題，實現(xiàn)了發(fā)現(xiàn)問題及時解決，沒有問題及時預(yù)防的目標(biāo)。年初根據(jù)市局的安排部署，分局結(jié)合實際情況制定了(廉政保障工作意見)，將廉政責(zé)任細(xì)化分解到每個崗位、每個人，為廉政責(zé)任的追究提供了依據(jù)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與各科室簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，在各工程項目施工中也與相關(guān)科室和施工單位簽訂了廉政建設(shè)合同，責(zé)任到人，層層監(jiān)督，層層落實。分局建立了長效的學(xué)習(xí)機制，突出學(xué)習(xí)重點，運用集中上課教育、專題宣講輔導(dǎo)、觀看電影錄像等多種形式，在廣大干部職工中開展思想政治教育，“廉政警示教育月”活動期間，組織廉政教育講座，請區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)授課并觀看了電教片。上半年，參加區(qū)檢察院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪經(jīng)驗座談會，與區(qū)各執(zhí)法部門一起對預(yù)防職務(wù)犯罪工作進行了經(jīng)驗交流。兩次組織執(zhí)法科室和全局干部職工進行法律法規(guī)考試，提高廣大干部職工的廉政意識和守法意識，上半年分局沒有出現(xiàn)公路三亂現(xiàn)象和違法亂紀(jì)行為。

　　(五)人事勞資工作：

　　一是按時辦理職工養(yǎng)老保險和離退休統(tǒng)籌金。按照去年年底調(diào)整的保險繳費基數(shù)，及時繳納職工的各項保險，準(zhǔn)時辦理職工退休手續(xù)，今年6月份及時為我局職工李清云、劉坤辦理了退休手續(xù)。

　　二是工資發(fā)放按時，統(tǒng)計報表準(zhǔn)確及時，勞保用品、服裝發(fā)放嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。做到按時審核發(fā)放職工工資，組織著裝人員標(biāo)志服量體工作，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服裝及勞保用品，實行微機化管理，各種臺帳齊全。今年年初上報了各類統(tǒng)計報表，報表做到準(zhǔn)確及時。

　　三是及時處理工資變動，技術(shù)工人考核申報資料規(guī)范。按規(guī)定要求處理好職工工資的個別變動。及時通知職工技術(shù)工人申報，規(guī)范申報材料及程序。

　　四是積極開展全面質(zhì)量管理工作。成立健全的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按市局要求制定實施方案，制定了年度培訓(xùn)計劃，成立4個活動小組，積極開展教育培訓(xùn)，目前正廣泛開展活動。

　　五是做好職工教育工作。制定職工政治學(xué)習(xí)計劃配檔表、職工集中教育培訓(xùn)計劃及工作安排，開展以社會主義、愛國主義教育為主旋律和“三德”教育，提高職工思想道德素質(zhì)。把xx大精神和社會主義榮辱觀納入職工的思想道德教育中，努力提高職工思想政治素質(zhì)和道德水平，使社會主義榮辱觀成為公路職工的人生準(zhǔn)則，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。按市局要求制定職工教育實施方案和職工教育工作意見，并制訂配檔表，安排計劃，聘請老師組織學(xué)習(xí)。積極組織崗位練兵、執(zhí)法訓(xùn)練等活動。按上級要求參加技能人才培訓(xùn)、教育培訓(xùn)。完成市局下達(dá)的培訓(xùn)計劃。

　　六是規(guī)范臨時用工管理。進一步規(guī)范了臨時用工管理制度，參加了團體意外保險，盡量與勞動法和上級政策規(guī)定相適應(yīng)，保障了分局利益。

　　二、下半年工作思路：

　　1、總體思路：重點做好四化管理工作，在此基礎(chǔ)上推進全面工作展開并力求突破。

　　2、四化管理：一是明確四化管理的根本目的就是促進基層工作，是我們的工作更細(xì)、更為嚴(yán)格。在制定制度體系的過程中要重視實用性，根據(jù)各自工作的特點制定出切合實際能夠指導(dǎo)全局工作的規(guī)范、制度等。二是制度體系制定完畢后要結(jié)合工作實際抓好落實，要將四化的要求融入到工作的方方面面，體現(xiàn)在各個環(huán)節(jié)，以此來促進工作上檔次、上水平。三是加強與市局的溝通和聯(lián)系，及時掌握四化管理的動向，及時吸取其他單位的新經(jīng)驗和新做法。四是促進四化管理工作的推廣和執(zhí)行，四化體系的落實主體就是全體干部職工，目前部分職工中存在著對四化管理的片面認(rèn)識，認(rèn)為四化是部分人和部分科室的事情。為了消除這一思想，我們將通過進行問卷調(diào)查、召開座談會以及組織對四化體系的學(xué)習(xí)等方式，深化職工對四化的認(rèn)識，以防止走過場，使四化能與各項工作相結(jié)合，利于工作的深入開展。

　　3、宣傳工作：今年市局下達(dá)的市級以上宣傳任務(wù)由20篇增加為30篇，面對任務(wù)增加時間緊迫的現(xiàn)實，我們對年初制定的宣傳任務(wù)分解計劃進行了重新分解，12篇任務(wù)分解到5個月，每月發(fā)稿2.4篇。加強與魯中晨報、淄博日報以及淄博電視臺等媒體的聯(lián)系，為其提供新聞素材。積極搜集新聞素材，加強與業(yè)務(wù)科室的聯(lián)系和溝通，挖掘新聞線索，積極發(fā)掘先進典型，落實宣傳工作考核內(nèi)容，宣傳形式力求靈活多樣。

　　4、按照市局要求，結(jié)合分局實際，召開全面質(zhì)量管理成果發(fā)布會，確保全面質(zhì)量管理工作全員參與，使qc小組活動開展的扎實有序。

　　5、廉政建設(shè)：下半年召開廉政監(jiān)督員座談會，組織一次參觀學(xué)習(xí)活動，如果條件允許的情況下初步打算到第四監(jiān)獄或者魯中監(jiān)獄進行一次教育學(xué)習(xí)活動，對職工開展一次形象生動的廉政形式教育課。積極做好下半年的行風(fēng)上線節(jié)目。

　　6、做好創(chuàng)建省級青年文明號的迎檢工作，在前一階段工作的基礎(chǔ)上進一步完善內(nèi)業(yè)、查缺補漏，完善服務(wù)設(shè)施，做好“一助一”活動，突破單純以資金資助為主的模式，通過為其提供學(xué)習(xí)機會，提高自身能力等方式，從根本上為其解決生活困難，聘請市局孫主任進行檢查指導(dǎo)。

　　三、目前工作中存在的問題及解決措施：

　　1、工作人員的業(yè)務(wù)熟練程度不高，要多學(xué)、多看、多問，在做好市局、分局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)的同時盡快熟練掌握科室的業(yè)務(wù)規(guī)程，以利于工作的順利開展。

　　2、由于工作頭緒比較多，所以各方面協(xié)調(diào)工作有欠缺，下一步考慮工作要更周全和細(xì)致，爭取妥善處理好各方面的關(guān)系。

　　3、工作創(chuàng)新力度不夠，要在前一階段工作基礎(chǔ)上開動腦筋、開拓思路，圍繞工作重心開展具有分局特色又有創(chuàng)新的工作。

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