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縣信用社上半年工作總結(jié)報告

時間:2022-07-04 01:39:15 工作總結(jié) 我要投稿
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關(guān)于縣信用社上半年工作總結(jié)報告

  全面完成各項改革發(fā)展工作目標

關(guān)于縣信用社上半年工作總結(jié)報告

  ───×××同志在全縣信用社上半年工作總結(jié)會議上的講話

  同志們:

  今天,在這里召開各社主任會議,主要是對上半年的工作進行簡要總結(jié),查找經(jīng)營中存在的問題和原因,同時對下半年的工作要理清思路,明確目標,采取措施,營造氛圍,確保年度的改革發(fā)展的目標全面完成。剛才,各社主任就上半年的工作作了認真總結(jié),找出自身存在的問題和不足,就下半年工作重點談出了打算,下面我著重講以下幾個方面的問題。

  一、上半年工作的簡要回顧

  上半年,我們在市銀監(jiān)分局、市辦領(lǐng)導(dǎo)下,加大各項工作力度,提高管理水平,各項工作取得了良好的進展,基本實現(xiàn)了預(yù)期的目的。

 、甯母锕ぷ鬟M展順利。一是成功地拿到了央行專項票據(jù)。按照《關(guān)于規(guī)范向農(nóng)村合作金融機構(gòu)入股的若干意見》的文件要求,我們規(guī)范股本金運作,加強帳務(wù)管理,確保了股金管理的制度化、規(guī)范化;二是清收不良貸款工作正在有序進行。6月16日,我縣召開清收不良資產(chǎn)專題會議,全面部署了清收不良貸款“百日攻堅”專項活動,提出了9月底以前完成2114萬元的清收不良貸款任務(wù)的目標。半個多月來的工作,全縣干部職工多管齊下,加大清收工作力度,全縣共清收萬元;三是法人治理結(jié)構(gòu)進一步完善。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,我們正在建立和完善農(nóng)村信用社社員代表大會、理事會、監(jiān)事會和主任辦公會議制度。聯(lián)社以此為契機,建立健全了一系列的內(nèi)控制度、管理制度和風險防范制度,逐步達到制度化、規(guī)范化的改革要求。

 、鏄I(yè)務(wù)經(jīng)營基本實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。

 。薄I(yè)務(wù)經(jīng)營目標完成情況。

  ①各項存款。6月末,全縣信用社各項存款余額萬元,較年初增加萬元,完成市辦萬元計劃的%;

  ③各項貸款。6月末,全縣信用社各項貸款余額萬元,較年初增加萬元,其中新增農(nóng)業(yè)貸款萬元,占新增貸款的比重為%。

 、懿涣假J款“雙降”。6月末,全縣信用社不良貸款余額萬元,較年初下降萬元,占市辦計劃萬元%,不良貸款占比較年初下降個百分點。

 。、財務(wù)管理目標實現(xiàn)情況

  ①6月末,全縣信用社實現(xiàn)營業(yè)收入萬元,營業(yè)支出及稅金萬元,收支軋差盈余萬元,全縣15家信用社中,家信用社實現(xiàn)盈余,家信用社仍然虧損,虧損面達%。

 、谏习肽陮崿F(xiàn)利息收入萬元,較去年同期多增利息收入萬元,百元收息率達%。

  ③上半年全縣信用社費用支萬元,較去年同期增加萬元,綜合費用率達%,無論是費用額還是費用率均控制在市辦的規(guī)定之內(nèi)。

 、缜笳鎰(wù)實的工作作風正在形成。年初聯(lián)社黨委提出了“樹立六大理念,全面完成20XX年改革發(fā)展各項工作目標”的總體思路,各社領(lǐng)導(dǎo)班子都能較好地理解和貫徹聯(lián)社黨委的意圖,服從聯(lián)社黨委的整體工作部署,帶領(lǐng)全體員工克服困難,奮力拼搏,用辛勤的勞動和揮灑的汗水,將我縣的改革發(fā)展推向了一個新高度。全縣干部職工求真務(wù)實的工作作風正在形成,各基層信用社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織觀念正在進一步加強,這種工作作風和工作狀態(tài),是我們改革工作取得階段性成果的主要動力,也必將是我們改革發(fā)展工作取得最后勝利的重要保證。

  盡管上半年各項工作進展平穩(wěn),取得了一定的成績,但仍然存在著許多不容忽視的問題:一是各社發(fā)展極不平衡。社與社之間、出現(xiàn)了兩級分化的現(xiàn)象。二是潛在的風險較大。目前,全轄不良貸款占比仍然較高,新增貸款質(zhì)量令人擔憂,責任貸款沒有完全落實,經(jīng)營中的風險防范,尤其是道德風險防范意識急待加強;三是內(nèi)控制度棚架。個別社疏于管理,營業(yè)人員違規(guī)操作、信貸人員違規(guī)貸款等問題時有發(fā)生;四是對聯(lián)社的政策與要求,個別社還不能做到令行禁止,在改革的復(fù)雜多變的形勢面前,個別領(lǐng)導(dǎo)干部還不能正確理解聯(lián)社意圖,甚至南轅北轍,直接影響全縣整體工作進展;五是股本金管理還不夠規(guī)范,不穩(wěn)定因素較多。要達到專項票據(jù)兌付條件,還需做大量細致的工作,任務(wù)十分艱巨。

  同志們,振興信合事業(yè)是歷史賦予我們的神圣使命,任重而道遠。我們在座的諸位責無旁貸,如果對存在的問題不去認真加以解決,就會渙散員工的人心,損害我們的事業(yè)。如果對存在的問題不認真加以改正,完成下半年的工作目標,將會成為一句空話。

  二、下半年工作計劃和安排

  下半年,我們將面臨深化改革、加快發(fā)展的雙重任務(wù)。我們要認真總結(jié)經(jīng)驗,理清思路,突出重點,自我加壓,確保今年工作計劃。

  1、完善法人治理結(jié)構(gòu),加強內(nèi)部經(jīng)營管理,推動農(nóng)村信用社改革不斷深入。

  2、保持股金余額萬元,確保資本充足率穩(wěn)步上升、

  3、新增存款達到10000萬元;9月底在踏實已有存款的基礎(chǔ)上,要力爭拿下萬元,完成年計劃的90,年終全面完成存款計劃。

  4、新增貸款萬元,其中:新增農(nóng)業(yè)貸款占比達75以上。

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