計委辦公關(guān)的工作總結(jié)
上半年以來，在委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，委辦堅持以“三服務(wù)”為中心，緊緊圍繞地區(qū)下達(dá)我委2006年目標(biāo)管理考核任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調(diào)、政務(wù)服務(wù)、督促檢查和后勤保障等職能，強(qiáng)化干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實，保證和促進(jìn)了地區(qū)發(fā)展計劃委員會各項工作高效運(yùn)行，取得了較好的工作效果。具體做了以下幾方面的工作：
一、深入調(diào)查研究，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)研究會參謀作用
為委領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的第一手材料，切實發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)研究會與辦公室的參謀作用，我們緊扣本委工作的中心點(diǎn)、社會各界的關(guān)注點(diǎn)和決策落實的著力點(diǎn)，深入基層調(diào)查研究，并科學(xué)提煉總結(jié)，形成有價值的調(diào)研文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，認(rèn)真組織單位人員深入到縣（市）發(fā)展計劃委、機(jī)關(guān)單位、企業(yè)工廠進(jìn)行專題性調(diào)研 10 余次，形成調(diào)研文章23篇，其中有3篇被地委采用。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究會和辦公室的積極參與下，委黨組會議和主任辦公會議決策的科學(xué)化水平得到充分發(fā)揮。
二、堅持求真務(wù)實，各項工作開展井然有序
我們緊緊圍繞本委中心工作,求真務(wù)實,開拓進(jìn)取，切實推進(jìn)各項政務(wù)工作扎實有效開展。
1、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草制發(fā)各類會議講話、工作報告和其它綜合材料200余篇，有效地保證了上級政策和本委決策的貫徹落實。半年共制發(fā)文件300份，函等其他發(fā)文30余份，收發(fā)外來文件500份，籌集會議及培訓(xùn)10余次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件資料的制發(fā)，到會議通知、會場布置、報到、記錄、會議服務(wù)、宣傳報導(dǎo)都進(jìn)行了精心安排，保證了本委機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、信息工作取得新突破，文件管理逐步走上正規(guī)。委辦堅持以信息為主導(dǎo)，在人手緊缺的情況下仍然保證了重大信息的編發(fā)和報送。在建立健全信息報送制度的基礎(chǔ)上，不斷完善信息上報制度，強(qiáng)化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點(diǎn)信息的捕捉、編撰和報送，為上級提供了大量精品信息，信息工作取得新的突破，半年共向地委、行署報送信息110余篇，被各類報刊采用40余篇。不斷提高行文辦文水平，不斷規(guī)范文件管理，積極組織人員參加地委、委署舉辦的文秘知識培訓(xùn)班，對地委、行署制發(fā)的文件進(jìn)行細(xì)致研究的基礎(chǔ)上，制定了本委信息及公文管理辦法及獎懲辦法。
3、制度建設(shè)不斷完善。按照地區(qū)考核辦要求和本委領(lǐng)導(dǎo)的安排，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，參考了其他行業(yè)、部門制度建設(shè)，委辦從年初就著手規(guī)劃制定我委管理制度匯編，新修定的《制度匯編》新增黨風(fēng)廉政建設(shè)制度17個，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度4個，新增和完善組織制度12個，新增和完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度30個。委辦在人手少，任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)完成了制度的制定和完善工作，初步形成了以制度約束干部職工的管理模式，規(guī)章制度的印發(fā)工作已由領(lǐng)導(dǎo)審定，目前《制度匯編》正在印制中，月底前可望完成。
3、督查、督辦工作措施得力。一是吃透上情，加強(qiáng)與地委辦公室、行署辦公室的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情況，爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持。同時緊貼本委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，保持一致，增強(qiáng)服務(wù)的超前性、針對性、高效性。二是掌握下情，積極創(chuàng)造條件，深入基層調(diào)查研究，了解群眾所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務(wù)工作。三是強(qiáng)化督查，修改完善了督促檢查工作制度。重點(diǎn)圍繞中心工作、階段性工作、領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護(hù)本委決策的權(quán)威性。今年，共收到地區(qū)督辦件32件，辦結(jié)率達(dá)到100%。對本委安排的臨時性工作、階段性工作都采取了下發(fā)督辦通知書，不再沿襲以往的管理模式：“口頭上通知，催要，”而是以阿地計辦督字進(jìn)行督辦，對不能按時完成督辦任務(wù)的科室和個人進(jìn)行通報批評，并與年終考核相掛鉤，凡被地委考核、行署辦和委辦以文件形式進(jìn)行通報批評的，取消科室和個人年終評優(yōu)資格。至止前為止，已按期辦理上級督辦件20件，辦理人大、政協(xié)提案、議案12件，同時委辦還針對突發(fā)工作下發(fā)了5期督辦通知。
4、完善單位內(nèi)部考核機(jī)制，制定科學(xué)合理的考核量化辦法，細(xì)化了各縣（市）、各科室及工作人員目標(biāo)考核的項目和評分標(biāo)準(zhǔn)，并制定了我委考核管理辦法和崗位考核辦法，明確了科室及工作人員的責(zé)任，杜絕了互相推諉扯皮的不正�，F(xiàn)象，提高了工作效率。目前，委辦已將我委目標(biāo)管理考核辦法編制完成，近日即可印刷成冊，下發(fā)單位職工對照執(zhí)行。
5、發(fā)揮主觀能動性，出色完成了本委政治文明、精神文明、社會治安綜合治理、計劃生育和老干部工作，并順利通過了地區(qū)相關(guān)部門公共目標(biāo)考核與督查驗收。委辦負(fù)責(zé)全委公共目標(biāo)的組織與實施，負(fù)責(zé)制定活動的方案、實施意見，信息的撰寫與報送，負(fù)責(zé)組織和安排各項學(xué)習(xí)，督促檢查個人心得體會和讀書筆記。上半年來，利用每周三、周五半天時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了地區(qū)三級干部會議精神，中央紀(jì)委六次、自治區(qū)紀(jì)委七次全會和地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，地區(qū)監(jiān)察局關(guān)于2006年地區(qū)糾風(fēng)工作實施意見及工作安排，地區(qū)推行行政執(zhí)法工作的工作安排、實施方案，黨務(wù)公開與政務(wù)公開實施意見，地區(qū)“十一五”規(guī)劃編制情況；公民道德實施鋼要、2006年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，第五個五年普法實施方案及各項活動開展，黨組織建設(shè)、黨章及先進(jìn)人物事跡等。通過不斷的學(xué)習(xí)、討論，使廣大干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)和自制能力，對黨和國家的大政方針、政策導(dǎo)向都有了較為全面的了解，為工作的順利開展提供了堅實理論基礎(chǔ)。在地直機(jī)關(guān)工委、地區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、地區(qū)法制辦等部門的檢查中都順利通過了驗收，較好地完成了上半年“兩個文明”協(xié)同發(fā)展的工作任務(wù)。
6、五好黨支部爭創(chuàng)工作。地區(qū)發(fā)展計劃委員會按照地直機(jī)關(guān)工委的安排，今年我委第一支部、第二支部分別申報了五好黨支部建設(shè)，做了大量的.前期工作，通過支部一班人的共同努力，上半年成功通過了五好黨支部驗收。
7、后勤保障有力，為本委各項工作服好務(wù)。地區(qū)發(fā)展計劃委員會有22個內(nèi)設(shè)科室，80余名工作人員，如何做好服務(wù)工作是一個棘手的問題，辦公室在主任與書記的大力支持下，通過多次討論，制定了一系列管理制度。如：公車管理制度，值班制度，后勤保障制度，公務(wù)接待規(guī)定及接待方案等。并通過委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊到內(nèi)地學(xué)習(xí)考察的機(jī)會認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)驗、取長補(bǔ)短積極改善接待條件，規(guī)范工作程序，突出特色，進(jìn)一步提升了接待工作的檔次和水平。半年來，在接待生活區(qū)、地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)檢查、指導(dǎo)等各項工作活動中，我們堅持超前服務(wù)，對接待工作早謀劃、早布置、早落實，立足實際，突出特色，全年共接待國家、自治區(qū)、內(nèi)地客人23批次，沒有出現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待任務(wù)，給各級領(lǐng)導(dǎo)留下了美好的印象，達(dá)到了建立友誼，樹立形象，宣傳阿克蘇的目的。
8、信訪工作有序運(yùn)行。進(jìn)一步落實信訪工作責(zé)任制，建立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)代班和值班制度，使信訪工作逐步走上制度化、法制化的軌道。我們嚴(yán)格信訪工作程序，及時提出辦理建議，認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方式，提高群眾來信的辦結(jié)率和滿意率，對化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定起到了一定的作用。
9、老干部管理工作。今年是地區(qū)定的學(xué)習(xí)年、培訓(xùn)年，辦公室在組織好在職干部學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每周四組織離退休老干部學(xué)習(xí)，向他們通報地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)度及社會各項事業(yè)的發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)老干部學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，通過學(xué)習(xí)，老干部對地區(qū)各項事業(yè)發(fā)展關(guān)注比以前有了很大提高，有了更多的熱情參與我們阿克蘇地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提出了不少很好的建議。在經(jīng)費(fèi)非常緊張的情況下，拿出一定的資金用于老干部到內(nèi)地療養(yǎng)旅游、組織老干部到疆內(nèi)一些風(fēng)景點(diǎn)參觀，舉辦了一系列有意義的集體活動和座談會，撰寫了6篇老干學(xué)習(xí)信息，有一篇被地區(qū)老干局采用。
10、以會計法和相關(guān)財務(wù)管理辦法為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)財務(wù)管理，壓縮彈性支出，嚴(yán)把出口關(guān)，對不該支出的款項一分錢也不支。對接待、會務(wù)、車輛管理等作了詳細(xì)規(guī)定，�？顚Ｓ�，本著“少花錢、多辦事”的原則，既體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，又具有操作性、針對性，確保了本委機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，對值班等日常工作常抓不懈，全年沒有案件和事故的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱情、周到、大方的計委干部良好形象。
11、響應(yīng)地區(qū)扶貧幫困號召，積極為對口扶貧村出謀劃策、提供致富信息，通過向自治區(qū)發(fā)展和改革委員會協(xié)調(diào)，申請以工代賑資金200萬元準(zhǔn)備為扶貧村修建一條油路，開挖一條6公里長的防滲渠，籌集20棟抗震安居房啟動資金。定期到扶貧村對有生勞力進(jìn)行培訓(xùn)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變觀念，增加他們的就業(yè)技能，盡快脫貧致富。
三、強(qiáng)化自身建設(shè)，隊伍面貌有了新變化
我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實、社會形象好的工作人員隊伍為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，有力地提高了工作人員的整體素質(zhì)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高了思想政治素質(zhì)。我們結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物等方式采取集中輔導(dǎo)和分散自學(xué)等形式，按方案要求，按步就班地學(xué)習(xí)了黨內(nèi)法規(guī)、黨章和卡德爾巴克等先進(jìn)事跡，撰寫了心得體會和讀書筆記，并結(jié)合自己的實際剖析存在的問題，制定整改意見。使工作人員進(jìn)一步堅定了政治立場，增強(qiáng)了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。原創(chuàng)文秘材料，盡在文秘知音wm338.com網(wǎng)。二是開展活動，提高了工作能力和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)常組織開展調(diào)研、業(yè)務(wù)知識考核、提高寫作能力等活動，激發(fā)工作人員自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高工作水平的熱情，有效地推動了各項工作的開展。三是加強(qiáng)管理，樹立了良好的部門形象。建立健全工作制度，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步明確辦公室工作人員的分工和工作職責(zé)，不斷探索辦文辦會辦事新的工作機(jī)制，使我們地區(qū)發(fā)展計劃委員會的服務(wù)職能全面提高，得到社會各界的支持和認(rèn)可。
回顧半年來的工作，盡管按年初的要求，我們完成了預(yù)定的工作任務(wù)，但是也存在著一定的差距和不足。主要是調(diào)查研究的質(zhì)量和水平還有差距，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗的機(jī)會還不是很多，參謀不到位。管理水平有待進(jìn)一步提高，科學(xué)、規(guī)范、高效的工作機(jī)制還沒有真正建立起來，辦公室整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
下半年工作打算
下半年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，緊密圍繞本委工作大局，從辦公部門實際出發(fā)，全面開展“提素質(zhì)、強(qiáng)服務(wù)、樹形象”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍思想政治建設(shè)，業(yè)務(wù)能力建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)，切實提高委辦公部門的服務(wù)水平，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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