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少先隊的工作總結(jié)

時間:2020-11-17 15:25:11 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于少先隊的工作總結(jié)

  【篇一:四年級少先隊工作總結(jié)】

關(guān)于少先隊的工作總結(jié)

  平凡的少先隊工作,是讓學生提高能力、養(yǎng)成習慣、塑造人格的工作,是一件光榮而有意義的工作,而它又是瑣碎、繁忙的。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。我把這學期的工作小結(jié)如下:

  一、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領(lǐng)巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學,評為優(yōu)勝星,把星星貼到雛鷹爭章欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

  二、選好班干部,發(fā)揮小干部作用

  俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。

  三、開展各種活動,提高學生素質(zhì)

  本學期,學校開展了創(chuàng)建快樂中隊的活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人參與,互相合作,并和爭章活動相結(jié)合,以此來調(diào)動學生活動的積極性,共同創(chuàng)建一個真正的快樂中隊。我們有組織開展了藝術(shù)章、學習章、行為章等評比活動,為學生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質(zhì)。

  在對個別學生的教育中,我總是利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。

  少先隊工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我提供了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

  【篇二:班主任期末總結(jié)_四年級少先隊工作總結(jié)】

  本學期以來我中隊以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,以愛國主義為核心的團結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的作大民族精神為依據(jù),以體驗教育為基本途徑,以文化建設(shè)為重點,加強基礎(chǔ)建設(shè),深化常項活動,促進素質(zhì)教育的全面實施,為少年兒童健康成長服務,中國大學網(wǎng)范文之工作總結(jié):小學班主任期末總結(jié)高一班主任期末總結(jié)_四年級少先隊工作總結(jié),工作總結(jié)《小學班主任期末總結(jié)高一班主任期末總結(jié)_四年級少先隊工作總結(jié)》。

  現(xiàn)將本學期少隊工作總結(jié)如下:

  一、加強德育,推進體驗教育的廣泛開展,促進素質(zhì)教育的全面實施根據(jù)社會主義精神文明建設(shè)要求和少年兒童身心特點,明確德育教育的重要意義、德育教育的內(nèi)容和開展的形式,把德育教育生活化、具體化,充分利用我國改革發(fā)展和社會發(fā)展形勢,利用下半年歷史紀念日和重大節(jié)慶日為載體,創(chuàng)造性地開展德育教育活動。

  1、迎十一主題教育活動國慶節(jié)是對少先隊員進行愛國主義教育的最佳。

  【篇三:少先隊工作總結(jié)】

  本學期,我校少先隊工作在上級領(lǐng)導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,組織開展"爭當文明學生"活動和形式多樣的活動,拓寬了隊員的活動領(lǐng)域,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,開創(chuàng)了小學少先隊工作的新局面。

  少先隊工作對學校工作起著不可估量的作用。為此,我校這一學期的少先隊工作,堅持以

  “愛國教育”為主線,以黨的十五大和鄧小平教育理論為指針,重視少先隊工作,使少先隊工作沿著健康的道路發(fā)展,使少先隊工作為學校的教學工作做出更大的貢獻。

  一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎(chǔ)建設(shè)。

  1加強輔導員的隊伍建設(shè)。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關(guān)政策,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

  2。加強少先隊陣地建設(shè),繼續(xù)辦好學校紅領(lǐng)巾廣播站,重點抓好學生會、紀律監(jiān)督委員會、的培訓工作,申充分發(fā)揮大隊委、值勤隊、綠色護衛(wèi)隊、腰鼓隊的功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設(shè),學習園地的內(nèi)容要求豐富多彩,每個隊員至少參加出好一期園地,繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀園地。

  二、強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。

  首先,本學期我校的少先隊工作重視每星期的.升降旗儀式,每星期一的升旗,都搞得轟轟烈烈,莊嚴、隆重,那雄壯的國歌聲震撼了學生的心靈,讓學生感受到了做為一個中國人的驕傲,從而更自覺地愛國;那富有情感的國旗下的講話,讓學生明白了

  “五講四美”的可貴,更懂得了要從小好好學習,將來為祖國做貢獻的道理。一句話,每星期的升旗儀式發(fā)揮了其應有的作用,學生的思想情感得到了極大的熏陶。

  其次,我校的少先隊工作注重開展少先隊活動。通過活動,讓學生豐富課外生活,增強對學習的興趣,增加對學校生活的熱愛。少先隊活動的開展,學生的思想凈化了。比如:集體榮譽感增強了,團結(jié)協(xié)作的精神更濃了,謙讓精神更明顯了等等?傊傧汝牷顒拥拈_展,拓展了學生的視野,提高了學生的思想水平,提高了學生的素養(yǎng),學生在活動中普遍受到了潛移默化的教育。

  再次,我校的少先隊工作還注重主題班會的開展,通過班會課,學生的“是非觀念”、“美丑觀念”、“愛國觀念”等等一些好品質(zhì)好思想都增強了。

  最后,我校的少先隊工作還通過建立晨檢、午檢的制度,規(guī)范學生的行為,讓學生在學校的監(jiān)督下,自覺遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,從而使學校的管理更具規(guī)范化、原則化。

  總之,我校本學期的少先隊工作做得較為扎實,較好地完成了學校交給的各種任務,通過少先隊工作的開展,學生的思想素質(zhì)提高了,行為更為規(guī)范了,遵守紀律的觀念更強了,為學校其他工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

  同時,本學期的少先隊工作仍存在一些不足。比如:晨檢工作存在著缺陷,一些學生不能養(yǎng)成自覺佩戴紅領(lǐng)巾的習慣,特別是個別調(diào)皮的學生,檢查者前腳走,他后腳就摘下紅領(lǐng)巾;還有,少先隊活動形式較為單一,總是些唱歌、舞蹈之類的節(jié)目,缺乏小品、啞劇等一些節(jié)目。

  因此,下個學期,我校要更重視少先隊工作。發(fā)揚好的,改善差的;認真向別校學習經(jīng)驗,以便讓我校的少先隊工作更上一層樓,更好地為學校的教學工作服務,培養(yǎng)出德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

  【篇四:中學少先隊工作總結(jié)】

  0**年,我校少先隊工作在團市委、少工委以及各級教育部門的正確領(lǐng)導下,按照全國少工委五屆三次全會的工作部署,認真貫徹、落實《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的精神,按照“全隊抓基層,全隊抓落實”的工作思路,結(jié)合我校實際,以體驗教育為基本途徑,全面加強少年兒童思想道德建設(shè),服務少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”,努力探索中學少先隊工作,促進了我校少先隊事業(yè)的新發(fā)展。

  一、基本情況:

  200年,我校少先隊大隊部上半年有少先隊員1200多名、下半年有1300多名,下設(shè)12個中隊,工作總結(jié)《中學少先隊工作總結(jié)》。隊員多,少先隊工作繁重、復雜。針對這種情況,大隊輔導員、中隊輔導員自覺深入隊員中接觸、交流,努力了解他們的行為習慣,思想動態(tài),采取全面教育與個別教育相結(jié)合,使每個隊員在原有的基礎(chǔ)上都得到了進步。由于我校有這樣一支勤奮敬業(yè)、事業(yè)心和責任感強的輔導員隊伍,從而使我校少先隊工作邁上了一個新的臺階。

  二、陣地建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展

  1、健全組織機構(gòu)。聘任了一批工作能力強、有責任感的中、青年老師為中隊輔導員,保證了輔導員隊伍的活力和朝氣;健全大、中隊組織機構(gòu),定期召開大、中隊干部工作會議,提高了隊干部工作能力和水平。

  2、落實崗位職責。建立健全“隊干值班”、“校園禮儀崗”等工作機制,提高了隊員的自治、自理、自律能力。

  3、完善評比制度。參與學校制訂初一年級的“班級工作量化考評細則”以“大隊活動”一項衡量班隊工作,促進了良好的校容、校貌、校風的形成。

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