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幼兒園第二學(xué)年工作總結(jié)

時間:2022-06-27 03:03:34 工作總結(jié) 我要投稿
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幼兒園第二學(xué)年工作總結(jié)

  幼兒園第二學(xué)年工作總結(jié)

  在局、署領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,在管理中心指導(dǎo)下,我園以xx教育思想為理論支撐,以中心活教育經(jīng)驗為抓手,積極推進各項工作正常開展,保證幼兒園的辦園質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)將本學(xué)期的各項工作總結(jié)如下:

幼兒園第二學(xué)年工作總結(jié)

  一、主要工作與經(jīng)驗

  (一)規(guī)范管理,建立健全各項制度

  1. 健全管理制度

  托管辦園讓xx的發(fā)展立足于較高的起點,中心主任沈建芳任上海市示范園園長的二十多年里,一直帶領(lǐng)教師研究陳鶴琴活教育思想與實踐,積累了大量的活教育研究、管理和實踐經(jīng)驗,通過遷移這些經(jīng)驗我們明確了xx的辦園思想、理念與文化。

  本學(xué)期,為確保園務(wù)管理工作的規(guī)范性、科學(xué)性,xx對《中心活教育工作指南》進行園本化的移植,我們開展了《天虹幼兒園管理工作指南》項目研究與實踐,初步確立了保教、課程、研訓(xùn)、家教、人事、財務(wù)、后勤和信息化等子項目研究的工作理念、 組織架構(gòu)、工作制度、工作內(nèi)容、工作流程與操作細則、工作評價等框架結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容。保證了教職工在實踐中時有據(jù)可依,工作過程有跡可尋,工作成績有物可證,各條線管理工作得以規(guī)范有序開展。

  在各條線工作指南的基礎(chǔ)上,我們進一步明確了幼兒園整體協(xié)同管理的各項制度。我們形成了由園長、保教主任、后勤主任、師訓(xùn)主任、教研組長等組成的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍目標(biāo)一致、責(zé)任明確、分工負責(zé)、上傳下達、團結(jié)協(xié)作。如在園務(wù)管理中,我們建立了“三個凡是”的管理制度:凡是幼兒園園級的活動方案、活動反饋或其他相關(guān)資料,都務(wù)必要及時發(fā)給園長審核;凡是幼兒園要交出去的材料或資料,都務(wù)必要事先經(jīng)過園長審核通過;凡是園長與班子成員研究確立的工作要求或任務(wù),都要有完成的時間節(jié)點,保證工作理念或要求能即時、高效的付諸實施!叭齻凡是”很好的保證了我們園務(wù)管理的高效率。另外,我們研究制定了《xx幼兒園民主管理教代會制度》、《xx幼兒園現(xiàn)代學(xué)校制度匯編》、《xx幼兒園反腐倡廉十大制度》、《xx幼兒園家委會工作章程》等相關(guān)制度,保障了園務(wù)管理的規(guī)范和科學(xué)。

  2.建立管理機制

  我們依托中心力量研究出臺了園務(wù)管理運行標(biāo)準化機制――“管理內(nèi)容文本化、管理形式多元化、管理運作信息化、管理活動流程化”的“四化”管理機制。管理內(nèi)容的文本化,即我們在管理及保教實踐中注重提煉、總結(jié)經(jīng)驗,并形成規(guī)范化文本。同時,我們在管理活動、保教實踐、師資培訓(xùn)發(fā)展、課題研究等各項活動過程中,不僅制定規(guī)范的活動計劃和流程安排,及時將活動內(nèi)容和過程進行記錄,進行反饋和小結(jié),提高活動效果的同時,不斷提煉、總結(jié)、提升新經(jīng)驗,形成規(guī)范化文本。管理內(nèi)容的文本化讓管理的內(nèi)容看得見;管理形式多元化,即因?qū)ο蠖藢嵤┯徐`活性、針對性的管理,如幼兒園監(jiān)測管理和自我管理相結(jié)合,統(tǒng)一管理與分層負責(zé)相得益彰。管理活動流程化,即我們通過《xx幼兒園管理工作指南》的研究與實踐,建立了課程、保教、研訓(xùn)、后勤等各項園務(wù)管理工作流程、基本要求及操作細則,明確了管理的常規(guī)步驟。同時,我園制定出師徒帶教、中心視導(dǎo)、園際交流等各項專項活動的開展周期、活動流程、參與制度、注意事項以及記錄表格等,并歸檔與保存。管理過程流程化讓管理的過程有參照,使得管理活動在一定程度上實現(xiàn)標(biāo)準化、常規(guī)化與可復(fù)制化;管理運作信息化:我們一方面進行了《xx信息化管理工作指南》的研究與實踐,規(guī)范幼兒園信息化管理工作。另一方面,我們建立了幼兒園、360云盤、微信群、QQ群、郵件等校園信息平臺,充分網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)網(wǎng)上標(biāo)準化辦公,創(chuàng)新幼兒園管理模式。我們利用園所發(fā)布各類活動簡訊,為社會、家長提供更多教育資訊。并且我們充分利用班版配置的一體機開展電子白板學(xué)習(xí)研究與實踐,通過電子白板的運用,不斷實現(xiàn)教育模式的信息化轉(zhuǎn)變。

  (二)課程建設(shè),移植演繹課程資源

  我園課程建構(gòu)以教育管理中心“活教育”的先進理念與實踐經(jīng)驗為藍本,利用成熟的課程資源通過移植、演繹,確立活教育課程發(fā)展理念,在實踐與研究的過程中探索特色課程建構(gòu)的方法。

  1.探索xx活教育課程建構(gòu)方法

  在課程建構(gòu)的過程中,我們總結(jié)了課程研究“五步曲”、環(huán)境創(chuàng)設(shè)的“三合一”以及通過教師常規(guī)教育提高教師課程建構(gòu)能力等課程建構(gòu)方法。

 。1)環(huán)境創(chuàng)設(shè)“三合一”

  環(huán)境作為課程實施的重要途徑,既承載了我們的活動目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求,同時更記錄了孩子們探索學(xué)習(xí)的過程和軌跡。我們研究探索了幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)的“三合一”,即主題環(huán)境、角色游戲環(huán)境與區(qū)域環(huán)境三者有機融合,讓幼兒在主題學(xué)習(xí)中發(fā)展綜合能力,在一日活動中豐富主題經(jīng)驗;我們研究了主題墻呈現(xiàn)的“三步驟”(要研究什么?怎樣探索研究?研究發(fā)現(xiàn)或?qū)W會了什么?)和“兩關(guān)注”(關(guān)注孩子探索的過程,關(guān)注孩子們與主題墻的互動),且將主題墻以移動板塊的形式放在幼兒園走廊,極大的擴展和延伸了孩子主題學(xué)習(xí)經(jīng)驗,也成為家園共育的重要途徑。如在中班主題《在動物園里》我們的主題墻呈現(xiàn)內(nèi)容:我們要研究:你見過哪些野生動物?動物有什么不一樣?喜歡動物的理由是什么?……我們在探索:參觀動物園,親近自然,了解各種野生動物的名稱、明顯特征和習(xí)性。通過圖片、視頻等各種資料收集信息比較發(fā)現(xiàn)各種動物的不同特征和本領(lǐng)……我們發(fā)現(xiàn)(學(xué)會)了:

  (1)動物的特征不一樣(動物的羽毛、尾巴、耳朵、睡覺方式不一樣等)各種動物有自己獨特的本領(lǐng)。

 。2)常規(guī)教育助課程實施

  在課程的具體實踐中開展教師的課程常規(guī)教育能夠提高教師活動設(shè)計與實施的有效性。對新手教師來說,這一常規(guī)教育能夠幫助她們更輕松地掌握活動設(shè)計與實施的方法與技巧,以便更快地適應(yīng)工作。這種常規(guī)教育包括教學(xué)常規(guī)、一日生活常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)常規(guī)、教育教學(xué)常規(guī)、課程評價常規(guī)等方面的內(nèi)容。

  對教師的教學(xué)常規(guī)教育主要在于幫助教師理解在活動的各個環(huán)節(jié)教師的中心任務(wù)是什么。如,教材內(nèi)容選擇從兒童的興趣出發(fā)、符合幼兒的年齡特點、源于兒童的生活經(jīng)驗、屬于兒童的最近發(fā)展區(qū)、符合資源易得性;活動目標(biāo)涵蓋知識技能、能力和態(tài)度情感三個方面;活動準備從收集資料、積累經(jīng)驗、尋找素材、分項目研究、材料與多媒體準備等幾個方面著手。再比如,在活動開始時教師應(yīng)以游戲引起幼兒的興趣為主,明確本次活動的任務(wù);在活動過程中以操作擺弄為手段讓孩子玩中學(xué),教師則應(yīng)研究如何給于情感支持教育支持并關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)習(xí)慣(如思維、傾聽、表達等習(xí)慣)的培養(yǎng)和能力(如創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)等能力)的提升,經(jīng)驗的積累;而在活動結(jié)束后應(yīng)關(guān)注活動主題在幼兒生活中的延伸和演繹等。

  2.完善xx活教育課程

  《課程指南》指出,課程既要確保為幼兒提供其終身發(fā)展所需的基本經(jīng)驗和機會,也要適應(yīng)本園本地區(qū)幼兒的特殊需要。據(jù)此xx幼兒園在中心支持下形成了活教育課程,由共同性課程和選擇性課程構(gòu)成。

  共同性課程面向全體幼兒,旨在促進幼兒的基本發(fā)展,對二期課改教材“生活”、“運動”、“游戲”、“學(xué)習(xí)”的內(nèi)容進行了選擇、重組與生成,并結(jié)合幼兒園特色課程內(nèi)容―選擇性素養(yǎng)課程,形成了以下四項子課程:

  (1)主題探索活動課程:我們對二期課改教材“生活”、“運動”、“游戲”、“學(xué)習(xí)”的內(nèi)容進行了選擇、重組與生成,并演繹完善了每個主題下的主題包,建設(shè)了豐富的主題課程資源庫。本學(xué)期,我們將主題包板塊分為主題計劃、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計、家園之窗、觀察案例、主題評價、主題小結(jié)幾大塊進行梳理,一共梳理出小班學(xué)習(xí)主題包《小花園》《動物花花衣》《理發(fā)師》《下雨天》《好玩的水》《夏天真熱啊》,中班學(xué)習(xí)主題活動《春天來了》《周圍的人》《常見的工具》《交通工具》《火辣辣的夏天》,大班學(xué)習(xí)主題活動《春夏和秋冬》《動物大世界》《我要上小學(xué)》14個主題包。

  (2)乒乓活動課程:傳承了《中心活教育乒乓課程》把乒乓作為孩子會學(xué)習(xí)、會運動、會關(guān)愛、會創(chuàng)造能力培養(yǎng)的一個載體來研究。我們把比較枯燥的乒乓技能、規(guī)則、歷史、特性創(chuàng)編成幼兒能接受、有興趣的生動活潑的乒乓文學(xué)、乒乓藝術(shù)、乒乓科學(xué)、乒乓游戲等四套教材,將乒乓活動融入主題活動中、融于一日活動中,讓孩子在聽聽、說說、玩玩、唱唱、畫畫、做做的活動中形成活的智慧。如大班幼兒充分利用專用活動室“乒乓世界”,每日給予幼兒半小時的“快樂乒乓”時間。教師組織幼兒學(xué)跳乒乓操、進行墊球、墻上擊球、桌上打球等乒乓游戲,還將幼兒“快樂乒乓”創(chuàng)編成乒乓故事、乒乓兒歌、乒乓棋等內(nèi)容豐富到學(xué)習(xí)課程中。目前大部分幼兒對墊球、桌上打球達到了一定熟練程度。乒乓促進了孩子眼力、手眼協(xié)調(diào)力發(fā)展以及大小肌肉群的發(fā)育。

  (3)古詩導(dǎo)讀課程:我們傳承中心《古詩導(dǎo)讀》課程。將古詩導(dǎo)讀重在方法的研究:讓孩子通過收集資料去誦讀喜歡的古詩,通過作小老師來加深對古詩寓意的理解,通過學(xué)習(xí)訂計劃書去更多習(xí)得經(jīng)典古詩,通過制作小圖書去加強古詩學(xué)習(xí)的交流和互動,通過唱古詩歌、跳古詩舞、繪古詩畫、下古詩棋,提升了孩子們對學(xué)習(xí)古詩的興趣及鑒賞水平。

 。4)幼兒國畫課程:結(jié)合我園民族化、個性化的園本課程建設(shè),嘗試開發(fā)幼兒國畫課程。我園特邀請上海市知名畫家唐榮德先生為我園專職國畫教師,對本園大班幼兒進行定期國畫教學(xué)。旨在通過國畫培訓(xùn),讓幼兒接觸和認識中國傳統(tǒng)文化。通過創(chuàng)設(shè)游戲情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,通過兒歌學(xué)習(xí),了解國畫基本工具,感受國畫握筆姿勢及運筆技巧,欣賞國畫作品提升藝術(shù)鑒賞能力。經(jīng)過短短一學(xué)期的學(xué)習(xí),大班幼兒不僅學(xué)會了國畫的基本技能,同時也深深感受到了國畫文化的精粹,提高了自身的藝術(shù)情操,激發(fā)了審美情趣。我園國畫課程的嘗試創(chuàng)新進一步豐富了我園課程體系,凸顯了課程特色。

  (三)規(guī)范研訓(xùn),以課程架構(gòu)研修

  我園高度重視教師隊伍建設(shè),以陳鶴琴活教育思想為指導(dǎo),通過移植演繹管理中心經(jīng)驗成果以及幼兒園自身的不斷探索與創(chuàng)新,以打造學(xué)習(xí)型 事業(yè)型 研究型 創(chuàng)造型個性化”教師隊伍為目標(biāo),主動積極給予教師全面而專業(yè)的發(fā)展支持和指導(dǎo)。本學(xué)期在園本研修五年規(guī)劃、研究園本研修管理工作指南以及園本研修活動機制等途徑保障下,園本研修活動的持續(xù)、規(guī)范、有效開展,促進了教師專業(yè)成長。

  1.全面建設(shè)研修培訓(xùn)課程

  根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展內(nèi)涵,以及不同教師專業(yè)發(fā)展水平及個性化需求,充分整合園長陳鶴琴研究成果經(jīng)驗、專家培訓(xùn)、中心托管視導(dǎo)、園長基地資源以及幼兒園陳研會資源等,我們?yōu)榻處熖峁┝素S富的菜單式研修課程,供教師自由選擇。菜單式研修課程包括師德修養(yǎng)和現(xiàn)代教育技術(shù)等公共必修課程,同時也包括教育理論、研究成果、課程教材以及實踐能力等研修課程。教育理論研修課程:包括陳鶴琴活教育思想理論與研究,同時也包括教師專業(yè)發(fā)展基本理論素養(yǎng),如《上海市學(xué)前教育課程指南》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等。研究成果研修課程:

  主要包括《幼兒園管理工作指南的實踐研究》等九個子課題的研究、《幼兒主題經(jīng)驗評價表研究》等各項園本化研究成果。同時,我們在課程研究中,不斷總結(jié)研究經(jīng)驗,如課程構(gòu)建常規(guī)、集體活動設(shè)計與實施常規(guī)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)常規(guī)等,并及時將研究成果納入園本研修內(nèi)容,進一步補充和豐富了研修課程體系。課程教材研修課程:園長組織來自中心活教育援教帶教老師及本園骨干,通過移植中心活教育課程完善了xx共同性課程-探索型主題教學(xué)課程,選擇性課程xx乒乓與古詩導(dǎo)讀課程,重點研究和探索了活教育課程實施途徑和課程評價并創(chuàng)新出臺了各年齡階段主題活動的幼兒基本經(jīng)驗評價指標(biāo)等活教育課程研究與實踐課程。實踐能力研修課程:針對教師在教育教學(xué)實踐中存在的普遍問題和困惑,我們結(jié)合幼兒園課程,本學(xué)期進行了集體教學(xué)活動中師幼互動的有效性、個別化學(xué)習(xí)環(huán)境材料創(chuàng)設(shè)及指導(dǎo)等專題化研修課程。

  以上菜單式的研修課程為教師提供了全面而又靈活的選擇機會,幫助教師在師德發(fā)展、專業(yè)理論素養(yǎng)、課程教學(xué)實踐以及教學(xué)研究等各方面專業(yè)能力獲得發(fā)展。

  2.多元搭建專題研修平臺

  我們?yōu)榻處熖峁⿲n}化發(fā)展平臺,借助實地教研與網(wǎng)上教研結(jié)合的方式,為教師提供了廣闊的研修平臺。

 。1)課程研究平臺

  在移植中心課程研究成果基礎(chǔ)上,通過移植、演繹,我們不斷深入開展課程研究。我們一方面借助教研途徑,結(jié)合教師教育教學(xué)實踐,有計劃的開展了集體活動中師幼互動有效教學(xué)研究、幼兒個別化學(xué)習(xí)研究等為主的教研活動,且根據(jù)保教實踐中的實際需求,進行了幼兒園及班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)研討、班級主題活動版塊研究、集體活動各環(huán)節(jié)及相關(guān)常規(guī)要求研究、生活研究等,連貫性、主題式、針對性的課程研究內(nèi)容對于提高教師專業(yè)實踐能力具有重要作用。另一方面,在課程研究中不斷總結(jié)經(jīng)驗,形成規(guī)律,通過“一課三研”、聽評課、觀摩課等形式指導(dǎo)教師將課程研究成果有效轉(zhuǎn)化為自身教學(xué)實踐行為,積累專業(yè)智慧,提升專業(yè)能力。

 。2)課題研究平臺

  我們積極鼓勵教師們參與園本課題研究和園本課程的建設(shè),鼓勵教師們根據(jù)自身教學(xué)實踐進行個人專題研究課題研究,并積極給予專業(yè)支持和指導(dǎo)。本學(xué)期,教師在對前期的個人園級課題實踐研究基礎(chǔ)上,撰寫研究小結(jié)。同時,結(jié)合區(qū)級課題申報要求,我園申報了《幼兒傳統(tǒng)美德分級閱讀課程的實踐研究》《家園合作開展古詩吟誦活動的實踐研究》,兩個課題有望立項為區(qū)級課題。

 。3)多元培訓(xùn)帶教平臺

  我們本學(xué)期根據(jù)研修計劃、教育熱點話題及教師專業(yè)發(fā)展需求,對教師開展一系列的師德修養(yǎng)、陳鶴琴教育思想、現(xiàn)代教育技術(shù)、課程、及專業(yè)能力等培訓(xùn),促進教師專業(yè)理論素養(yǎng)的發(fā)展和提升。同時,我們結(jié)合教師實踐需求,基于教師實踐進行生成性培訓(xùn),解決教師實踐問題,積累教師實踐智慧。在培訓(xùn)中,我們采用專家引領(lǐng)骨干帶教的模式,一方面園長親自對園內(nèi)不同層面的教師開展系列講座有《陳鶴琴活教育思想》《金子學(xué)習(xí)理論》《如何與家長溝通》《幼兒園主題環(huán)境的創(chuàng)設(shè)》《幼兒園個別化學(xué)習(xí)活動創(chuàng)設(shè)》《幼兒園自主游戲》《如何撰寫班級工作小結(jié)》等,有針對性地培訓(xùn)幼兒園教職工隊伍。另一方面我們充分利用中心培訓(xùn)帶教資源,或聘請專家或幼兒園管理團隊等進行培訓(xùn),或者經(jīng)常開展“走出去,請進來”活動,借助各方專家資源,進行了《幼兒教師國畫培訓(xùn)》、《如何讓幼兒運動規(guī)范、科學(xué)、有效》等專題培訓(xùn),促進教師專業(yè)發(fā)展。同時幼兒園建立了骨干教師互動帶教、導(dǎo)師團集體帶教、見習(xí)新教師帶教等等幫教結(jié)對活動,通過帶教實現(xiàn)同事互助、師徒雙贏的'園本研修目標(biāo)。

 。4)教學(xué)實踐平臺

  實踐是教師專業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。我們非常重視基于教師教育教學(xué)實踐平臺給予其專業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)。我們深入教師一線實踐,通過隨堂聽評課、觀摩半日活動、現(xiàn)場研討等方式給予教師即時的專業(yè)指導(dǎo)。同時我們要求每位教師在被聽評課或參與聽評他人課后,都要根據(jù)自身情況進行反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),提高自身教學(xué)實踐能力。本學(xué)期,教師通過教學(xué)研究月、教研組一課三研、青年教師考評課等平臺,一共組織進行了教學(xué)實踐課研討10人次.

 。5)信息化研修平臺

  我們進一步完善網(wǎng)上教師自主學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和園本研修網(wǎng)站。通過建立360云盤、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)零距離溝通的優(yōu)勢,提高教師自我學(xué)習(xí)的意識,為教師間的靈活交流,增添便捷的途徑。

  規(guī)范科學(xué)的園本研修使得教師快速成長,本學(xué)期我園有三位教師在區(qū)教研活動公開教學(xué)《神奇的墨暈》《鐘表舞會》《好玩的彩墨游戲》,共五位教師參加浦東新區(qū)入編考順利通過。

  (四)以研促教,提升保教質(zhì)量

  1. 《指南》研究,規(guī)范保教程序

  我們移植中心經(jīng)驗,建立了《xx幼兒園保教管理工作指南的研究與實踐》課題,開展了天虹保教工作管理指南的研究與實踐,對保教工作的理念、目標(biāo)、內(nèi)容、制度、評價等進行了深入的園本化研究,并出臺了《xx幼兒園保教管理工作指南》。如我們建立了規(guī)范的保教工作程序:如包括幼兒園一日活動流程、一日活動要點提示、一日活動操作細則等在內(nèi)的幼兒園保教活動流程與細則,包括教育教學(xué)、保育工作、教研與科研、家園社區(qū)教育、資源管理等各方面的保教工作需遵循的計劃、執(zhí)行與監(jiān)控的流程與細則等。為幼兒園各層次的保教人員開展工作提供了科學(xué)、規(guī)范而又具體可操作的保教工作指南,有效的保障了我園保教工作得以規(guī)范有序開展。

  2.日常研究,一日活動科學(xué)安排

  我們根據(jù)小中大幼兒年齡特點以及幼兒園各項資源的整合使用,分別研究制定了小、中、大一日活動作息時間表,不僅有效保證了孩子生活、運動、游戲、學(xué)習(xí)各項活動的時間,體現(xiàn)了動靜交替的原則,而且能最大機會的讓幼兒享受到各種教育資源,很好的保證了小、中、大幼兒在自己發(fā)展水平基礎(chǔ)上有效的投入各項一日活動中。

  我們還結(jié)合一日活動組織、節(jié)慶活動、主題教學(xué)、家長工作等組織開展日常工作教研,整體提升保教質(zhì)量。如在“一日活動的觀察與指導(dǎo)”研討中,我們通過分年級組進行情景演繹的形式,再現(xiàn)教師與幼兒互動現(xiàn)場,交流分析教師的有效分析與指導(dǎo),并對出現(xiàn)的問題,提出有針對性地解決措施和方法。又如,大班結(jié)合幼小銜接重點工作,圍繞《我要上小學(xué)》主題探討出帶幼兒參觀小學(xué)校、觀看小學(xué)生上課等活動多種活動方式。

  結(jié)合節(jié)慶活動,我們在沈園長指導(dǎo)下,研討設(shè)計了“金猴鬧春”迎新周活動、“金猴鬧元宵”活動、“愛媽媽”慶三八活動、每月xx小壽星活動、“全園歡樂過六一”游園會、家長開放日活動、“我們在這里起飛”2016屆大班畢業(yè)典禮活動等;顒幼龅交顒忧把杏懺O(shè)計、準備周密,活動后反思總結(jié)、資料完善。每一次大活動,孩子體驗節(jié)慶的歡樂、與同伴一起過節(jié)的快樂。

  3.專題研究,提升保教質(zhì)量

  我園一直堅持對陳鶴琴活教育思想的研究與實踐。在教研中,我們注意凸顯活教育“做中學(xué)、做中教、做中求進步”的方法論思想。如,我們在《好玩的彩墨游戲》等“一課三研”活動中提高教師共同設(shè)計、調(diào)整、研討教學(xué)活動的能力。通過“一課三研”活動使教研活動真正體現(xiàn)出學(xué)習(xí)和研究的濃厚氛圍,成為教學(xué)研究的小陣地。教師在省視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念,在尋找原因,明確改進措施中提升自己的教育教學(xué)能力。

  (五)家教社區(qū),有效行成教育合力

  陳鶴琴先生說過“幼稚教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面可以單獨勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效!蔽覀冏越▓@以來就十分重視家、園、社區(qū)教育合力的形成。

  1. 規(guī)范家長工作程序

  為了實踐我們的服務(wù)理念,加強家長工作規(guī)范化管理,我們在中心指導(dǎo)下,進行了《xx幼兒園家長工作指南的實踐研究》課題,形成了《xx幼兒園家長工作指南》文本,明確了幼兒園家長工作的各項制度,包括家長工作細則、家長服務(wù)承諾、向社會公示制度、家長接送制度、家長工作考核以及獎懲制度等,規(guī)定了我們開展家長工作的要求和標(biāo)準。同時,我們還充分發(fā)揮家委會作用,將家委會成員分為課程組、膳食組、安全組、協(xié)調(diào)組,組織園級、班級各級家委會及家長志愿者活動共計6次。

  2.豐富家長學(xué);顒樱航Y(jié)合節(jié)日、幼兒生日會等組織學(xué)校大活動,邀請家長參與了《xx送教進社區(qū) 優(yōu)質(zhì)資源惠百姓》《我們一起找春天》《讓我們在這里起飛――xx2016屆大班畢業(yè)典禮》《見證我們的成長――xx幼兒園家長開放日活動》。同時還有園長親自為家長進行的專業(yè)講座《今天我怎樣做家長》,就陳鶴琴活教育思想、隔代教育等內(nèi)容組織開展家庭教育講座,提升家長育兒觀。豐富多彩的活動獲得家長的一致好評。

  3.加強家園共育:積極通過微信平臺、幼兒園公眾號平臺,進行“活動速遞”“衛(wèi)生保健”等家園共育宣傳及家園聯(lián)系,拉近了家園之間的合作關(guān)系。本學(xué)期,我們針對學(xué)校各類活動編寫的微信段子共**個,通過這些簡訊段子,家長更及時了解幼兒豐富多彩的在園生活。為此,社區(qū)、家長對于我園教育教學(xué)工作的組織開閘給予高度評價。

  4.積極為社區(qū)開展早教指導(dǎo)活動

  本學(xué)期我園積極為社區(qū)家長提供“嬰幼兒早期教育指導(dǎo)與服務(wù)”3次。同時創(chuàng)新了幼兒園與社區(qū)孩子家庭四次指導(dǎo)與服務(wù)的模式:1.教師“一對一”全程指導(dǎo)的方式;2.教師指導(dǎo)評價、家長操作的方式;3.有目的的專家咨詢方式;4.針對某一育兒問題開展家長沙龍的方式,提高嬰幼兒早期教育指導(dǎo)與服務(wù)的有效性。

  (六)身體踐行,營造活教育文化氛圍

  進一步完善物質(zhì)環(huán)境建設(shè),加強活教育文化培訓(xùn),落實十大服務(wù)理念,形成活教育物質(zhì)與精神氛圍。

  1.完善校園環(huán)境建設(shè)

  圖書室項目:本學(xué)期在教育局支持下,籌建建設(shè)童童圖書館,將配備相應(yīng)設(shè)施設(shè)備及豐富的圖書資源。前期完成方案設(shè)計、申報工作,暑期將全面施工,于8月底完成驗收工作。

  維修工作:本學(xué)期針對園舍滲透、小件維修工作,已對各班馬桶破損問題進行部分處理,個別馬桶仍存在滲透水現(xiàn)象;對一、二樓主要通道門安裝了防夾手門封條,保證幼兒安全;對樓頂滲透問題正處于維修處理中,暑假全面完成;

  2.加強活教育文化建設(shè):

  在管理中心“十大服務(wù)理念”指導(dǎo)下,繼續(xù)開展xx教師行為準則、教師職責(zé)等活教育校園文化培訓(xùn);組織開展教工三八節(jié)活動,積極參加社區(qū)組織的“社區(qū)運動會”“社區(qū)安全知識競賽”“黨在我心中”等各類競賽活動,榮獲社區(qū)安全知識競賽個人三等獎、團體嘉獎殊榮,“黨在我心中”演講賽教師個人第六名。在沈園長帶領(lǐng)下,全體教職工將十大服務(wù)理念化作實際行動,用實際行動驗證想法,營造了團結(jié)和諧、無私奉獻的團隊氛圍。

  (七)后勤保健,促全園健康保障

  在中心指導(dǎo)下,我們進行了《xx幼兒園后勤工作指南的實踐研究》研究,對后勤三大員及門衛(wèi)人員工作進行流程化規(guī)范管理。確保后勤服務(wù)緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實創(chuàng)新,不斷提高后勤工作水平,提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì),切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,全力配合園內(nèi)各項工作。充分調(diào)動后勤工作人員的主動性、積極性,不斷增強服務(wù)意識,使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師,服務(wù)于幼兒,服務(wù)于家長。

  1.加強資產(chǎn)登記管理:對我園所有固定資產(chǎn)、玩教具資產(chǎn)、圖書資產(chǎn)、倉庫物品進行了初步梳理,落實倉庫物品領(lǐng)用登記,規(guī)范登記與管理。暑假將進行資產(chǎn)的全面梳理與錄入工作。

  2.落實財務(wù)工作程序:在前期工作積累下,財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),進一步嚴格與規(guī)范物品的申購、購買、入賬、驗收、報賬等環(huán)節(jié),制定相應(yīng)制度及操作流程,規(guī)范財務(wù)工作管理。

  3.重視保健研究:針對保健工作,我們通過講座、資料下發(fā)等途徑加強幼兒衛(wèi)生保健宣傳,認真做好疾病預(yù)防工作,防止傳染病的發(fā)生和流行;通過培訓(xùn)、蹲點指導(dǎo)、抽查、評比等方式加強保健員、保育員、營養(yǎng)員操作規(guī)范;培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣,生活習(xí)慣;加強膳食管理工作,不斷提高幼兒的膳食質(zhì)量;加強宣傳與指導(dǎo),提高幼兒、教師與家長安全意識;做好特殊兒童的管理工作;在中心的指導(dǎo)下,開展保健研究《改善小班幼兒不良飲食行為習(xí)慣的家園共育途徑的研究》,以研促保、研、教、保結(jié)合,將研究成果用于完善保健工作,科學(xué)有效開展幼兒保健工作,保障孩子健康發(fā)展。

  4.加強安全防范:加強門衛(wèi)保安工作規(guī)范與要求,制定相應(yīng)的幼兒接送時間段相關(guān)規(guī)定,編制《保安人員一日工作流程操作指引》規(guī)范一日巡邏每個時間段工作任務(wù)和要求,做到責(zé)任到人,確保校園安全。嚴格進行食品安全、消防安全等工作,落實上級要求開展“安全生產(chǎn)月”及“安全生產(chǎn)萬里行”活動,加強對營養(yǎng)員的食品安全衛(wèi)生操作檢查、抽查,確保幼兒園食品安全;進行“遠離垃圾食品,健康從我做起”的宣傳簽名活動,在日常隱患排查基礎(chǔ)上,對幼兒園進行全覆蓋、全方位的細致排摸檢查;在暑假來臨之際向家長發(fā)放安全告家長書。

  (八) 對外輻射,獲各方全面好評

  本學(xué)期我園面對市、區(qū)、署及鎮(zhèn)各級層面公開活動,對外輻射,獲得了各方全面好評:迎接市陳研會領(lǐng)導(dǎo)一行7人來園督導(dǎo)暨加入市陳研會考核,9月將接受掛牌;區(qū)教研室在我園舉辦了“集體教學(xué)有效性”專題研究現(xiàn)場活動,3位教師在區(qū)級展示研究成果;組織上海市著名書畫藝術(shù)家及我園優(yōu)秀教師送教進社區(qū),普惠居民暖人心;聘請市教育專家、優(yōu)秀教師、著名畫家在我園專題研討、培訓(xùn)、展示等均免費輻射周邊幼兒園;接待浦東教育系統(tǒng)、新城鎮(zhèn)政府系統(tǒng)及人大代表黨代表及外國友人等來我園參觀學(xué)習(xí)10多次等。

  二、主要成績與榮譽

  公開展示:

  1.區(qū)教研室在我園舉辦了“集體教學(xué)有效性”專題研究現(xiàn)場活動,3位教師在區(qū)級展示研究成果。

  2.中大班節(jié)目《鼓娃》在鎮(zhèn)體育節(jié)開幕式表演獲好評。

  3.中大班節(jié)目《大海之情》在鎮(zhèn)文化藝術(shù)節(jié)開幕式表演獲好評。

  4.中大班節(jié)目《臨港新兒歌》在鎮(zhèn)詩歌節(jié)開幕式表演獲好評。

  5.鎮(zhèn)安全知識競賽獲得團體優(yōu)秀組織獎。

  個人榮譽:

  1.楊余香老師獲區(qū)骨干考核優(yōu)秀

  2.楊余香老師面向區(qū)大班教研公開教學(xué)《鐘表舞會》

  3.盛玉萍老師面向區(qū)大班教研公開教學(xué)《神奇的墨暈》

  4.陸晰老師面向區(qū)大班教研公開教學(xué)《好玩的彩墨游戲》

  5.嚴玲麗老師通過見習(xí)規(guī)范化培訓(xùn)基地學(xué)?己苏n《我不生氣》

  6.嚴幸佳老師在鎮(zhèn)“黨在我心中”演講比賽第六名

  7. 瞿鋮老師在鎮(zhèn)安全知識競賽獲得第五名。

  三、存在問題分析

  1. 各項工作基本趨于常規(guī)化,但還需進一步加強有效性與科學(xué)性。

  2. 新教師居多的現(xiàn)狀使得教師隊伍梯隊建設(shè)還不完善,需要提升教師隊伍總體素養(yǎng)。

  3. 需保教結(jié)合進一步提升保教質(zhì)量。

  四、下學(xué)期工作展望

  1.進一步加強《幼兒園管理工作指南》研究,將之內(nèi)化為xx管理工作指南。

  2. 進一步演繹中心的課程資源,加強研究具有xx特色的園本課程,在貫徹落實中凸顯xx特色與特點。

  3. 五位入編新教師給見習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)帶來很大壓力,一周兩大外出見習(xí)基地培訓(xùn)學(xué)習(xí)也給我園園本培訓(xùn)工作帶來壓力,進一步發(fā)揮中心培訓(xùn)團隊、園內(nèi)骨干團隊、教研組等平臺作用,各有重點、分工明確地落實研修培訓(xùn)工作,探索多元、分層的研修培訓(xùn)方式。

  4. 加強教師隊伍及后勤三大員團隊建設(shè),落實各項操作規(guī)范,加強保教結(jié)合,以課程游戲化等專題研究促進我園保教質(zhì)量提升。

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