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供水公司管網(wǎng)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-06-22 22:17:39 工作總結(jié) 我要投稿
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供水公司管網(wǎng)工作總結(jié)

  水是生命的源泉,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。下面是小編整理的供水公司管網(wǎng)工作總結(jié),希望對(duì)你有幫助。

供水公司管網(wǎng)工作總結(jié)

  供水公司管網(wǎng)工作總結(jié)一

  20xx年自來(lái)水公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府“三大戰(zhàn)略”,進(jìn)一步解放思想,深化改革,加強(qiáng)管理,加快發(fā)展,緊緊圍繞年初制定的奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)努力工作。

  一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況: 總公司全年共完成供水量1199萬(wàn)噸,比去年同期增加12萬(wàn)噸,增長(zhǎng)1.01%;銷售水量647萬(wàn)噸;水費(fèi)銷售收入672.28萬(wàn)元,同比增加29 .97萬(wàn)元,增長(zhǎng)4.66%;完成各項(xiàng)稅金47.85萬(wàn)元;比去年同期增長(zhǎng)3.55萬(wàn)元,增長(zhǎng)8.01%。第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值166.8萬(wàn)元,盈利3.9萬(wàn)元。三水廠完成供水量222萬(wàn)噸,水費(fèi)收入160.3萬(wàn)元。

  二、工作采取的主要措施

  一是全年各項(xiàng)任務(wù)早分解,早明確、早落實(shí)。年初總公司對(duì)所屬各單位工作制定詳細(xì)的計(jì)劃,明確任務(wù)職責(zé),嚴(yán)格按目標(biāo)責(zé)任制考核辦法一月一檢查,將水費(fèi)收入作為加強(qiáng)供水工作基礎(chǔ)地位的一項(xiàng)硬指標(biāo)加以落實(shí),促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。 二是加強(qiáng)生產(chǎn)管理。二廠實(shí)行生產(chǎn)成本定量包干責(zé)任制,定單位耗、定設(shè)備維修費(fèi)用,搞好節(jié)能降耗,改造機(jī)械設(shè)備,對(duì)取水泵房3#機(jī)組由原來(lái)110千瓦改造為132千瓦,投入資金近13萬(wàn)余元,降低生產(chǎn)成本,節(jié)約電耗;調(diào)度室科學(xué)合理組織生產(chǎn)調(diào)度,確保正常供水,節(jié)約制水成本。三水廠根據(jù)實(shí)際情況,努力做好蒲紡地區(qū)的安全供水,健全各項(xiàng)管理制度,規(guī)范用水計(jì)量,總公司只從政策(范文來(lái)源:范文大全)上給予指導(dǎo)協(xié)調(diào),因工作措施得力,目前其經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好。

  三是加強(qiáng)營(yíng)業(yè)收費(fèi)管理,提高水費(fèi)回收率。繼續(xù)與營(yíng)業(yè)所簽訂“售水費(fèi)用含量包干責(zé)任制”合同,全年收費(fèi)任務(wù)逐月進(jìn)行分解,當(dāng)月結(jié)算兌現(xiàn),完成和超額完成任務(wù)給予獎(jiǎng)勵(lì),未完成任務(wù)進(jìn)行處罰,營(yíng)抄收費(fèi)人員切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任心,稽查部門切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)決杜絕違章用水行為,努力提高供水回收率,今年的回收率比去年同期上升2.98個(gè)百分點(diǎn)。 四是著力對(duì)第三產(chǎn)業(yè)的管理。具體措施是對(duì)勞動(dòng)服務(wù)公司實(shí)行“定管理人員,定專班隊(duì)伍,定責(zé)任目標(biāo)”,用“經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)抵押”的形式進(jìn)行承包。三產(chǎn)業(yè)搞好管道安裝、維修,努力開拓市場(chǎng),發(fā)展安裝業(yè)務(wù),上半年完成產(chǎn)值166.8萬(wàn)元,盈利3.9萬(wàn)元。校表中心積極開展校表工作,多方面尋找校表業(yè)務(wù),上半年完成上交技術(shù)監(jiān)督局1萬(wàn)元管理費(fèi)后還有一定的節(jié)余,為公司減輕壓力,同時(shí)校驗(yàn)不合格水表提高公司用水計(jì)量的準(zhǔn)確率。

  五是著力對(duì)人的管理。積極推進(jìn)現(xiàn)代企事業(yè)科學(xué)用工制度,落實(shí)勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革,積極探索有利于發(fā)展的企業(yè)改革新路;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)在全公司實(shí)行雙向選擇,競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)不能勝任工作的干部職工進(jìn)行末位淘汰,調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性,提高辦事效率。

  六是充分發(fā)揮公司黨群部門職能作用。黨、工、青、婦職能得到充分體現(xiàn),嚴(yán)肅計(jì)劃生育紀(jì)律,對(duì)政策外生育的兩名職工分別進(jìn)行行政記過、降兩級(jí)工資和停工一年的處理。工會(huì)等部門定期公布廠情廠況,讓廣大員工了解企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè),為加快公司發(fā)展步伐提供有力保證。 七是抓好安全生產(chǎn)管理。安全生產(chǎn)就是效益,各生產(chǎn)單位對(duì)在崗職工進(jìn)行了崗位培訓(xùn),嚴(yán)格實(shí)行持證上崗制度,保衛(wèi)部門為了抓好供水安全保障和應(yīng)急系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)行“兩個(gè)演練”,杜絕安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)安全保衛(wèi),做好社會(huì)治安綜合治理工作,努力營(yíng)造良好的`社會(huì)治安環(huán)境。公司還創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境,三化科上半年移植各類花木1100多株,草坪1000多平方米,繼續(xù)搞好景點(diǎn)建設(shè),現(xiàn)在公司花園式工廠已初現(xiàn)雛形。

  總結(jié)一年來(lái)的工作,主要有四個(gè)特點(diǎn):一是供水工作水平有了很大提高。公司在資金投入、發(fā)展新用戶,開展新業(yè)務(wù)等方面均取得了重大突破。半年延伸DN100以上管道3300米,新發(fā)展用水戶142戶。二是項(xiàng)目申報(bào)和建設(shè)工作落到實(shí)處。目前城區(qū)管網(wǎng)改造項(xiàng)目已報(bào)送國(guó)家發(fā)改委,三水廠改造項(xiàng)目前期工作安排就緒,開工在即。三是精神文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年5月公司被省委授予為20xx—20xx年度“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。四是供水稽查和管網(wǎng)維修力度進(jìn)一步加強(qiáng)。上半年查處違章用水戶15戶,補(bǔ)繳水費(fèi)14000多元。管線所做到管網(wǎng)維修及時(shí),維修D(zhuǎn)N100以上漏水點(diǎn)67戶。此外,公司社會(huì)保障、治安管理、環(huán)境衛(wèi)生工作也取到了很大程度的進(jìn)展。

  從公司整體情況來(lái)看,各項(xiàng)工作正朝著健康良性的軌道運(yùn)行,公司水費(fèi)收入比去年同期有很大增長(zhǎng),但離今年水費(fèi)分解月計(jì)劃還有差距。三水廠收費(fèi)任務(wù)、三產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)狀況也都與月計(jì)劃不同步,公司各部門之間需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和配合。下半年公司各部門要努力按年初制訂的工作計(jì)劃,深化改革,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)供水事業(yè)的良性發(fā)展,壯大公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力;繼續(xù)加大營(yíng)抄和收費(fèi)力度,千方百計(jì)收回水費(fèi),力爭(zhēng)完成全年水費(fèi)任務(wù)。

  三、明年工作要求

  一是統(tǒng)一思想,提神鼓勁。各單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員工作,把職工的思想統(tǒng)一到確保優(yōu)質(zhì)安全供水工作上來(lái),廣大干部職工心要往一處想,勁要往一處使,發(fā)揮無(wú)限的工作潛能,俗話說(shuō)“人心齊,泰山移”,各部門要認(rèn)真按照目標(biāo)責(zé)任制的要求,當(dāng)月任務(wù)當(dāng)月完成甚至超額完成,力求時(shí)間和任務(wù)同步。

  二是繼續(xù)做好開源節(jié)流工作,向管理要效益、向技改要效益、向節(jié)約要效益。各單位要根據(jù)實(shí)際情況,采取有效的措施,做到挖潛增效常抓不懈,再出成績(jī)、再上新臺(tái)階。二水廠、三水廠規(guī)范生產(chǎn)程序,盡量減少成本,提高供水質(zhì)量,擴(kuò)大供水能量,在保證正常供水的情況下,合理調(diào)度,節(jié)約制水成本,公司生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、后勤和三產(chǎn)業(yè)等部門積極緊縮各項(xiàng)開支,最大限度做好節(jié)支工作,通過抓管理達(dá)到節(jié)支增收的效果。 三是始終把安全生產(chǎn)放在首位。要進(jìn)一步加大安全供水管理、巡回檢查和隱患排查整改力度,抓好各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),生產(chǎn)部門要搞好供水設(shè)備設(shè)施日常運(yùn)行保養(yǎng)、維修,管線部門對(duì)管漏維修要及時(shí)迅速,安裝部門要保證管道鋪設(shè)工作質(zhì)量,確保生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行,確保文明優(yōu)質(zhì)供水。

  四是按時(shí)完成在建項(xiàng)目。協(xié)調(diào)搞好拆遷還建工作,為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。積極爭(zhēng)取政策支持,落實(shí)城區(qū)管網(wǎng)改造和三水廠改造資金,改善供水環(huán)境,服務(wù)用戶。同時(shí)改造城區(qū)管網(wǎng)、改善城區(qū)供水現(xiàn)狀,勞動(dòng)服務(wù)公司要借國(guó)道拓寬之機(jī)搞好管道延伸,增加供水密度。

  供水公司管網(wǎng)工作總結(jié)二

  近年來(lái),區(qū)供水公司始終以服務(wù)民生、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),緊密圍繞著區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,牢固樹立"始于用戶需求、終于用戶滿意"的服務(wù)理念,不斷強(qiáng)化全體干部職工精于崗位、終于己任、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于實(shí)踐的責(zé)任意識(shí),多措并舉,確保城市供水壓力足、水質(zhì)優(yōu),自來(lái)水合格率始終保持在100%,水質(zhì)指標(biāo)達(dá)到供水行業(yè)的較高水平。

  一是,不斷增強(qiáng)水質(zhì)、水壓監(jiān)測(cè)能力。供水公司根據(jù)城區(qū)供水管網(wǎng)布局,設(shè)立多處水質(zhì)檢測(cè)點(diǎn),嚴(yán)格按照每天一次常規(guī)化驗(yàn),每月一次全分析,定期向**市水質(zhì)檢測(cè)中心送交水樣分析。在對(duì)進(jìn)廠水、出廠水、管網(wǎng)水進(jìn)行化驗(yàn)分析的同時(shí),公司三個(gè)水廠也定時(shí)對(duì)水質(zhì)濁度、出廠水余氯量實(shí)時(shí)檢測(cè),使出廠水水質(zhì)始終處于嚴(yán)密的監(jiān)控之中。為確保供水壓力足,供水公司在供水范圍內(nèi)設(shè)立了多處管網(wǎng)壓力遠(yuǎn)傳監(jiān)測(cè)點(diǎn),對(duì)整個(gè)管網(wǎng)運(yùn)行壓力實(shí)行全程監(jiān)控,以便及時(shí)地科學(xué)分析水壓波動(dòng)情況、科學(xué)調(diào)整供水調(diào)度方案,確保供水壓力正常。

  二是,不斷加大水廠環(huán)境保護(hù)力度。供水公司堅(jiān)持水質(zhì)從源水、從制水車間抓起,把水廠衛(wèi)生工作當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,實(shí)行衛(wèi)生責(zé)任制管理,做到全日保潔,確保衛(wèi)生無(wú)死角。結(jié)合一水廠的.實(shí)際情況,安排專門人員,定時(shí)對(duì)河內(nèi)、河邊產(chǎn)生的水藻和垃圾進(jìn)行清理,對(duì)水源地附近洗衣、釣魚、放牧等行為進(jìn)行制止,保證了源水安全、衛(wèi)生,消除了高溫季節(jié)水體可能有異味的隱患。

  三是,不斷加強(qiáng)水源地及水廠安全保護(hù)。在水源地取水管理上,全面落實(shí)巡護(hù)措施,實(shí)行責(zé)任到人,除了在水源地安裝警示標(biāo)志外,還對(duì)取水頭部實(shí)行加蓋封閉和安裝防護(hù)欄進(jìn)行封堵,進(jìn)一步提高了水源地安全防范水平。同時(shí),為水廠的沉淀反應(yīng)池、加藥車間、加氯車間等車間安裝30多部高清監(jiān)控?cái)z像頭及兩套異地同步備份計(jì)算機(jī),進(jìn)一步提升了安全防范的可靠性。

  四是,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)應(yīng)急處置能力。供水公司堅(jiān)持定期組織干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷豐富干部職工專業(yè)技能和實(shí)際操作能力,為確保安全供水夯實(shí)了基礎(chǔ)。每年5月份,供水公司都組織相關(guān)部門干部職工開展水質(zhì)污染、氯氣泄漏、消防安全應(yīng)急演練,不斷提高干部職工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)變處置的實(shí)戰(zhàn)能力,為安全供水提供了有力保障。

  “讓社會(huì)更加放心,讓用戶更加滿意”,是供水公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的服務(wù)宗旨,全體供水人用辛勤的汗水匯成涓涓細(xì)流,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了清澈源泉。

  供水公司管網(wǎng)工作總結(jié)三

  20xx年,我市水利工程水費(fèi)工作在市水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),以“穩(wěn)定農(nóng)業(yè)、挖掘工業(yè)、狠抓重點(diǎn)、規(guī)范管理”為指導(dǎo),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級(jí)水費(fèi)專管機(jī)構(gòu)的積極性,努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,全市水利工程水費(fèi)收交、使用、管理取得可喜成績(jī),較好地完成省、市交給的工作任務(wù),為全市水利工程供水運(yùn)行管理,保障工農(nóng)業(yè)用水起到支撐作用,F(xiàn)將全年水費(fèi)工作情況以及今后工作打算匯報(bào)如下:

  一、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),20xx年全市水費(fèi)工作成績(jī)顯著

  20xx年,對(duì)水費(fèi)工作而言,是充滿挑戰(zhàn)的一年,農(nóng)業(yè)水費(fèi)面臨“收與不收”形勢(shì)的轉(zhuǎn)變,對(duì)水費(fèi)征收工作產(chǎn)生不利的影響,非農(nóng)水費(fèi)受到金融危機(jī)的沖擊,使征收工作帶來(lái)一定的困難,面對(duì)不利形勢(shì),我市水費(fèi)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的信念,積極穩(wěn)妥推進(jìn)水價(jià)改革,嚴(yán)格執(zhí)行水價(jià)政策,加強(qiáng)水價(jià)政策宣傳,健全管理體制,完善運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)我市水費(fèi)工作再上新臺(tái)階。全年實(shí)收水費(fèi)4700萬(wàn)元,較好地完成了全年的工作任務(wù),達(dá)到年初確定的工作目標(biāo),全市水費(fèi)工作著重在以下幾個(gè)方面有了顯著提高。

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  今年以來(lái),水費(fèi)宣傳工作掀起了一個(gè)新的高潮,全市上下在擴(kuò)大宣傳面的同時(shí),更注重宣傳的深度,區(qū)別不同層次,采取不同的方式,更新宣傳手段,突出宣傳重點(diǎn),提高宣傳效果。積極向各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門宣傳,充分利用報(bào)紙、廣播、電視、廣告牌、黑板報(bào)、宣傳畫等形式,開展廣泛深入宣傳,形成強(qiáng)大 1

  的宣傳工作氛圍。有力推動(dòng)了全市水費(fèi)工作的順利開展。

  (二)收費(fèi)管理工作更加規(guī)范

  今年以來(lái),我市水費(fèi)工作按照規(guī)范化管理的要求,規(guī)范收費(fèi)行為,優(yōu)化收費(fèi)方式,強(qiáng)化使用管理。在研究新情況,解決新問題,尋求新突破,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)水費(fèi)各項(xiàng)工作方面做了大量的工作。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行水價(jià)政策。今年以來(lái)各地能嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的水價(jià)標(biāo)準(zhǔn),大力推行“水價(jià)、水量(面積)、水費(fèi)”三公開,全面實(shí)行公示制度,從而進(jìn)一步拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道,提高了農(nóng)村供水收費(fèi)的透明度,沒有發(fā)現(xiàn)搭車收費(fèi)和加價(jià)收費(fèi)等違規(guī)行為。

  2、完善收費(fèi)制度建設(shè)。各縣(市)水利部門對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站有專門的水費(fèi)工作考核辦法,強(qiáng)化了目標(biāo)責(zé)任制的管理,縣鄉(xiāng)兩級(jí)征收水費(fèi)臺(tái)賬齊全,使水費(fèi)工作的計(jì)收解繳、票據(jù)使用、監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲等具體環(huán)節(jié)全面規(guī)范和嚴(yán)格管理,基本做到水費(fèi)工作的規(guī)范化和制度化。

  3、健全收費(fèi)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍建設(shè)。今年以來(lái)各地在加強(qiáng)供水管理機(jī)構(gòu)建設(shè)方面做出積極的努力。今年以來(lái),各地充分發(fā)揮鄉(xiāng)(鎮(zhèn))水利站以及農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)的作用,完善了收費(fèi)網(wǎng)絡(luò),做到水費(fèi)計(jì)收管理有專門機(jī)構(gòu)、專門隊(duì)伍、專門裝備,提高了水費(fèi)的自收率和實(shí)收率。

  4、水費(fèi)專用票據(jù)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)。各地在水費(fèi)專用票據(jù)管理的實(shí)踐中,通過專業(yè)培訓(xùn)、相互交流、上門指導(dǎo)的方式,農(nóng)業(yè)水費(fèi)實(shí)行電腦開票,普及率達(dá)100%,切實(shí)提高收費(fèi)信息化管理水平,加強(qiáng)水費(fèi)專用票據(jù)管理,嚴(yán)格按照省廳《關(guān)于加強(qiáng)水利工程水費(fèi)專用發(fā)票管理的通知》要求,統(tǒng)一使用由省地稅局印制的“水利工程水費(fèi)專用發(fā)票”,票據(jù)領(lǐng)用、繳存管理制 度齊全,

  有專人負(fù)責(zé)。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督,規(guī)范水費(fèi)資金的使用管理

  今年以來(lái),各地嚴(yán)格水費(fèi)專戶管理,實(shí)行收支兩條線的管理制度,收取的水費(fèi)都能及時(shí)繳存水費(fèi)專戶,沒有發(fā)生截留、挪用等現(xiàn)象,同時(shí)加強(qiáng)了水費(fèi)收支年度預(yù)算管理,由財(cái)政部門、水利部門共同確定年度收支計(jì)劃,控制非生產(chǎn)性支出,充分發(fā)揮了水費(fèi)資金對(duì)水利供水工程運(yùn)行管理的保障作用。圍繞水費(fèi)收繳、資金管理和資金使用三個(gè)方面,自覺接受財(cái)政和主管部門的日常檢查、典型檢查、跟蹤檢查和延伸檢查,進(jìn)一步規(guī)范了水費(fèi)資金的使用和管理。

 。ㄋ模┓e極探索,努力推進(jìn)農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收管理方式的改革 今年以來(lái),我市按照省廳要求,積極開展農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)的試點(diǎn)工作,組建農(nóng)民用水者協(xié)會(huì),建立供用水雙方關(guān)系,是適應(yīng)農(nóng)村稅費(fèi)改革,解決農(nóng)村普遍存在的管水難、用水難、收費(fèi)難等問題的有效途徑,也是當(dāng)前改革傳統(tǒng)農(nóng)村供水管理體制和傳統(tǒng)收費(fèi)計(jì)收模式的根本出路。各縣(市)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,加大改革力度,從創(chuàng)新體制、機(jī)制入手,切實(shí)采取措施,普遍開展農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)試點(diǎn)建設(shè)工作,試點(diǎn)面達(dá)到55%。

  在試點(diǎn)工作中,各地水費(fèi)機(jī)構(gòu)積極與民政部門溝通,消除成立協(xié)會(huì)產(chǎn)生的思想誤區(qū),使協(xié)會(huì)工作能夠順利開展,基本解決了水利工程水費(fèi)征收管理的需要。

  (五)推進(jìn)非農(nóng)用水計(jì)量收費(fèi)管理

  用水計(jì)量是加強(qiáng)用水管理,推進(jìn)水利工程水費(fèi)由粗放型管理向集約型管理轉(zhuǎn)變的.有效途徑。今年以來(lái),我們積極做好以下一些工作。一是加強(qiáng)市本級(jí)非農(nóng)用水遠(yuǎn)程監(jiān)控管理工作,及時(shí)核對(duì)用水?dāng)?shù)量,完善監(jiān)控報(bào)表臺(tái)賬,及時(shí)解決用水計(jì)量過程中出現(xiàn)的

  問題。二是積極推動(dòng)縣(市)區(qū)的非農(nóng)水費(fèi)的計(jì)量管理,從協(xié)商收費(fèi)向規(guī)范收費(fèi)轉(zhuǎn)變。三是在資金上給予支持,明確專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于水費(fèi)計(jì)量管理。四是加大非農(nóng)水費(fèi)的考核力度。由于措施得力,提高了管理水平,逐步實(shí)現(xiàn)依法收費(fèi)、計(jì)量收費(fèi),使得全市非農(nóng)水費(fèi)工作得以正常開展。

  今年以來(lái),市本級(jí)水費(fèi)征收也取得顯著成效。一是從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手,處室下設(shè)征收組和綜合組,明確小組工作職責(zé)和個(gè)人工作內(nèi)容,并且形成考核機(jī)制,調(diào)動(dòng)了全體人員的工作積極性;二是拓展新的水費(fèi)征收單位,在調(diào)查摸底、積極宣傳的基礎(chǔ)上,今年新開征南通大倫化工有限公司、江蘇塞奧生化有限公司、南通市狼山港務(wù)公司三家收費(fèi)點(diǎn);三是突出收費(fèi)重點(diǎn),對(duì)市自來(lái)水公司重點(diǎn)跟蹤,保持經(jīng)常聯(lián)系,不厭其煩地做好解釋工作,保證水費(fèi)征收能夠按時(shí)到位。在同志們的共同努力下,今年市自收水費(fèi)萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)年初確定的工作目標(biāo)。

 。┕┧⻊(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)

  一是加大供水基礎(chǔ)設(shè)施的投入。各地落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投入。09年全市收取水費(fèi)4700多萬(wàn)元,90%以上用于水利供水運(yùn)行管理,以及農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施的投入,為扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作出了努力。二是依法收費(fèi)有所提高,各地加強(qiáng)對(duì)水費(fèi)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政策培訓(xùn),增強(qiáng)了收費(fèi)隊(duì)伍的法制觀念、群眾觀念和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持“以服務(wù)促收費(fèi),以收費(fèi)強(qiáng)收費(fèi)”推行陽(yáng)光操作,人性化收費(fèi)。今年以來(lái)沒有發(fā)現(xiàn)因水費(fèi)計(jì)收而引發(fā)重大舉報(bào)和群訪事件,維護(hù)了水利部門的形象。三是切實(shí)做好困難農(nóng)戶的水費(fèi)減免工作。各地從“實(shí)踐“三個(gè)代表”、關(guān)心困難群體和構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好受災(zāi)困難農(nóng)戶水費(fèi)減免工作的重要性,嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省

  水利工程水費(fèi)因?yàn)?zāi)減免暫行辦法》,普遍開展以民政部門確定的低保農(nóng)戶水費(fèi)減免工作,確保各項(xiàng)水價(jià)政策,嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。

  二、調(diào)整思路,銳意創(chuàng)新,全面做好水利工程水費(fèi)工作 20xx年面對(duì)農(nóng)業(yè)水費(fèi)和非農(nóng)水費(fèi)工作的新形勢(shì),我們要力爭(zhēng)在規(guī)范水費(fèi)計(jì)收行為、探索水費(fèi)收繳的新方式方面取得新的進(jìn)展,在加強(qiáng)調(diào)查研究、完善水費(fèi)政策法規(guī)方面取得新的成績(jī),在推廣信息化、促進(jìn)計(jì)量收費(fèi)方面取得新的成績(jī),在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)管理要求方面有新的提高,穩(wěn)步推進(jìn)水價(jià)改革,確保水費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成。具體做好以下幾個(gè)方面的工作:

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新水費(fèi)工作理念

  針對(duì)水費(fèi)計(jì)收工作面臨的新形勢(shì)和新要求,在思想觀念上要有所突破,在工作實(shí)踐上有所創(chuàng)新,在推動(dòng)發(fā)展上有所作為。一是在收費(fèi)管理理念上有所轉(zhuǎn)變;二是水費(fèi)計(jì)收要以農(nóng)業(yè)為主向以非農(nóng)收費(fèi)為主轉(zhuǎn)變;三是要從協(xié)商收費(fèi)向規(guī)范收費(fèi)轉(zhuǎn)變。農(nóng)業(yè)水費(fèi)要通過探索成立用水者協(xié)會(huì)的形式改變目前的收費(fèi)管理方式。非農(nóng)方面,要以現(xiàn)代技術(shù)手段為支撐,依托先進(jìn)的供水監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng),準(zhǔn)確提供取水?dāng)?shù)據(jù),逐步實(shí)行按方收費(fèi)。

 。ǘ┘訌(qiáng)宣傳,營(yíng)造良好的水費(fèi)計(jì)收氛圍

  各地要結(jié)合實(shí)際,采取多種形式,將水費(fèi)計(jì)收宣傳發(fā)動(dòng)作為水費(fèi)工作的重中之重,形成立體、交叉全方位的水費(fèi)宣傳格局,堅(jiān)持常抓不懈。尤其要區(qū)別不同對(duì)象,突出重點(diǎn),注重宣傳的深度和效果。

  (三)強(qiáng)化管理,規(guī)范水費(fèi)計(jì)收使用行為

  一要完善收費(fèi)制度建設(shè);二要健全收費(fèi)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)收費(fèi)隊(duì)伍建設(shè);三要嚴(yán)格執(zhí)行水價(jià)政策;四要加強(qiáng)水費(fèi)專用票據(jù)管理;五

  要積極探索切合實(shí)際、行之有效的農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收模式;六要加強(qiáng)水費(fèi)資金的收入和使用管理。

  (四)突出重點(diǎn),加強(qiáng)非農(nóng)水費(fèi)征收管理

  將非農(nóng)水費(fèi)的計(jì)收挖潛作為水費(fèi)工作的重點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn),在繼續(xù)完善提高農(nóng)業(yè)水費(fèi)計(jì)收管理的同時(shí),通過推進(jìn)水費(fèi)信息管理系統(tǒng)和供水計(jì)量收費(fèi),加強(qiáng)非農(nóng)水費(fèi)的計(jì)收管理力度,努力提高非農(nóng)水費(fèi)的計(jì)收率。

  (五)優(yōu)化服務(wù),樹立水利部門良好的形象

  水費(fèi)工作要自覺接受社會(huì)的監(jiān)督和評(píng)議,水費(fèi)計(jì)收涉及千家萬(wàn)戶,社會(huì)關(guān)注度較高,因此要更加注意轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)做到“以服務(wù)促收費(fèi)”,將有限的水費(fèi)資金用于農(nóng)田水利等供水設(shè)施建設(shè),使水利工程水費(fèi)取之于民,用之于民。另外,切實(shí)做好受災(zāi)農(nóng)戶的水費(fèi)的減免工作,從實(shí)踐“三個(gè)代表”、關(guān)心困難群體和建設(shè)和諧社會(huì)的高度,充分認(rèn)識(shí)做好受災(zāi)農(nóng)民水費(fèi)減免工作的重要性,認(rèn)真做好受災(zāi)農(nóng)戶的調(diào)查,落實(shí)水費(fèi)減免政策,切實(shí)維護(hù)廣大用水戶的利益。

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