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2017年風控部工作總結(jié)
導(dǎo)語:風險控制是指風險管理者采取各種措施和方法,消滅或減少風險事件發(fā)生的各種可能性,或風險控制者減少風險事件發(fā)生時造成的損失。以下是小編整理風控部工作總結(jié)的資料,歡迎閱讀參考。
風控部工作總結(jié)1
回顧xx年全年風控部在具體工作中工作量大的實際問題作以下梳理:
1、部門工作體制建設(shè)不完善;
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低;
3、現(xiàn)有管理機制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴重缺乏責任感和工作方式。
xx年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司xx年整體發(fā)展規(guī)劃,具體調(diào)整內(nèi)容風控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責確立、貸前實地考察、組織評審上會、項目貸后監(jiān)管等一系列工作如下:
一、加強風險防范,制定完善系列措施和制度,明確崗位職責具體分配;
二、完成風控部《業(yè)務(wù)開展辦法》、《風控部日常工作細則》、《項目審核》、《項目管理辦法》等日常工作開展具體業(yè)務(wù)流程,使公司在業(yè)務(wù)流程、風險管理、貸后監(jiān)管等方面做到有章可依、有據(jù)可查;
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計劃增加一定人員把風控部日常工作正常運作起來,在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù),具體人員工作內(nèi)容如下:
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查,同時對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項目調(diào)查報告及移交的項目資料進行全面審核,發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時處理,有效減少業(yè)務(wù)
的風險。
2、風控部作為落實反擔保措施的主責主辦部門,嚴格按照設(shè)定的反擔保措施落實抵押、質(zhì)押手續(xù),并對借款企業(yè)、反擔保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進行詳實審核。
3、做好項目貸后監(jiān)管及項目到期提醒工作,對項目進行定期回訪,建立項目貸后檔案,形成《貸后調(diào)查報告》。
4、風控部認真做好項目統(tǒng)計工作,每月做好下一月到期項目本金及未到期項目利息的統(tǒng)計,并以書面形式送達財務(wù)部,有逾期情況的客戶及時處理,必要時提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項目實施責任制,經(jīng)辦人員負責對經(jīng)辦的項目做好以上4點工作,對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實施終生責任制。
為滿足風控部日常工作開展需求,做出以下業(yè)務(wù)建議:
一、與本地知名的裝修公司合作開展短期周轉(zhuǎn)性裝修貸款,貸款期限最長6個月,控制手段:收取相應(yīng)的抵押物、擔保人等。主要針對有較好發(fā)展前景、有實力的企業(yè)或者個人滿足客戶在銀行貸款或者其他款項未能及時到賬的情況下提供一定的貸款,貸款金額不超過總裝修金額的.50%;
二、對遵義本地的個體商戶或企業(yè)以一定金額的短期周轉(zhuǎn)貸款,主要針對在短期內(nèi)資金緊張的商戶用于“進貨” “擴張”等需求的個體商戶或企業(yè),控制手段:收取相應(yīng)的抵押物、擔保人等;
三、配合公司平臺開展汽車貸款、個人抵押貸款及小金額的“白
領(lǐng)貸”類型的個人信用貸款等豐富平臺貸款種類;
四、對原有的企業(yè)類貸款進行嚴格審查,對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級B級以上企業(yè),征信報告正常,產(chǎn)品市場暢銷,具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利,具備按期還本付息能力,有抵押及反擔保條件企業(yè)進行扶持。
對現(xiàn)有急需進行貸后監(jiān)管的客戶進行統(tǒng)計后分配管理,嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行當月統(tǒng)計匯報,對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風控部
xx年2月16日
風控部工作總結(jié)2
20XX年,風險控制部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來的不便,完成了申保項目保前實質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項目論證會、拓展新業(yè)務(wù)品種、不良項目的處臵等一系列工作,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
主要工作內(nèi)容
(一)引入專業(yè)人才,加強風控制度建設(shè)
1、2011年,我部順利引進兩名專業(yè)人才,為建設(shè)高效的風控團隊、為提高風控工作質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。
2、通過與領(lǐng)導(dǎo)、投資部同仁的多次溝通以及實踐中的不斷探索,風險控制工作目前已經(jīng)形成較為完整的流程。我部根據(jù)實際情況修訂了《風險控制制度》,進一步規(guī)范了風險控制流程,完善了流程中的格式文本,包括《風險評估報告》、《投資部項目質(zhì)量分析自評表》等。
3、在投資部門的配合下修訂了《項目投資管理制度》,將《風險控制制度》所制定的風險控制流程與措施融入《項目投資管理制度》,使風險控制工作變得更加日常化與具體化,在進一步規(guī)范公司項目投資工作的同時,完善了公司的風險控制體系。
(二)揭示擬投資項目風險
1、匯總各投資部門的立項申請表,及時收集項目立項資料并進行初步風險分析,及時與投資部門交流意見以便更好地篩選項目。
2、督促投資經(jīng)理及時提交項目具體資料,并做進一步的風險分析,向項目組列示問題清單,向公司內(nèi)審會出具擬投資項目的風險評估意見,為內(nèi)審會提供決策依據(jù)。
3、對擬投資項目進行現(xiàn)場風控調(diào)查,實時與項目經(jīng)理溝通,落實項目可能存在的風險點,在此基礎(chǔ)上撰寫項目風險評估報告提交至投資決策委員會與風險控制委員會,作為項目判斷依據(jù)。
4、負責風險控制委員會的會務(wù)工作,及時向風險控制委員會提交項目資料,匯總委員評審意見。按月向風險控制委員會報送工作簡報,以便委員及時了解公司投資情況。
(三)關(guān)注已投資項目情況
1、收集、匯總xx年已投資項目的資料,對每一家企業(yè)xx年的經(jīng)營情況都進行了具體的分析,并撰寫《xx年已投項目經(jīng)營情況報告》,以便管理層更好地了解已投項目的進展。
2、實時關(guān)注已投資項目風險點,多次與項目負責人、企業(yè)方溝通情況,并提出相應(yīng)的建議,必要時與律師商議解決措施。撰寫相關(guān)的專項情況報告。如港海建設(shè)的資產(chǎn)注入問題、鑫達銀業(yè)重大問題等。
(四)加強法務(wù)事項管理
1、按公司管理制度的要求進行常規(guī)的合同審核。
2、與法律顧問溝通協(xié)調(diào),督促其及時為我公司處理法務(wù)事項,包括合同的審核與出具法律意見、項目投資的法律風險咨詢等。
3、建議聘請了法律服務(wù)機構(gòu)指派律師在公司坐班,有效提高公司法務(wù)事項的處理效率。
(五)協(xié)助各部門的工作
1、根據(jù)項目調(diào)查的需要,為投資部門在投資過程中涉及的財務(wù)、稅務(wù)問題提供咨詢,并聯(lián)系中介機構(gòu)進行法務(wù)與財務(wù)盡職調(diào)查。
2、為公司基金募資事宜提供財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)協(xié)助工作,并督促法律顧問提供法務(wù)支持。
3、就公司資產(chǎn)評估、審計、驗資等事宜聯(lián)系事務(wù)所并就相關(guān)問題進行溝通協(xié)調(diào)?偨Y(jié)過去的一年,風險控制部做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比,我們清醒的認識到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)風控業(yè)務(wù)工作流于形式,甚至成為業(yè)務(wù)部的附屬部門。 由于兩個部門人員緊張,業(yè)務(wù)量大,有時工作出現(xiàn)兩個部門交叉進行,許多項目為了趕進度導(dǎo)致風控部許多審核工作無法按時有序進行。我們認為嚴格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的'風險屏障,我們每一個業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式、顛倒順序;仡櫼酝墓ぷ鳎覀儾块T的工作人員出現(xiàn)與業(yè)務(wù)部門人員溝通少,發(fā)現(xiàn)問題礙于怕影響工作效率而沒有及時提出。嚴格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)在短時間內(nèi)可能會影響工作進度和效率,但是這種工作習(xí)慣的養(yǎng)成正是我們工作可以大膽有序開展的前提和保證。
(二)未及時督促業(yè)務(wù)部門開展保后檢查。
今年以來,受擔保業(yè)務(wù)壓力和人員變動影響,在保項目的常規(guī)保后管理基本停止,風險控制部也沒有及時督促業(yè)務(wù)部門做好保后檢查工作。導(dǎo)致沒有及時發(fā)現(xiàn)風險的存在,發(fā)生了不良項目的代償。
(三)風控人員自身理論水平和專業(yè)知識有待進一步提高。 隨著公司業(yè)務(wù)的開展,對高
素質(zhì)專業(yè)人才的需求越來越大,風險控制部今年人員調(diào)整頻繁,從制約了風控業(yè)務(wù)的全面開展。至今缺少備律師資格或有實際法律工作經(jīng)驗的法學(xué)畢業(yè)生,來處理法律文件的審核等法律事務(wù),F(xiàn)有人員相關(guān)知識面較窄,應(yīng)該加強理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。
(四)制度雖有,執(zhí)行欠佳。
今年,風險控制部根據(jù)實際情況相繼制定了相關(guān)的制度和表格。但是執(zhí)行力度不夠,迫使一些制度成了擺設(shè)。好的制度重在執(zhí)行,如果執(zhí)行力度不夠,再好的制度也等于零。我們反思執(zhí)行力不夠的原因有兩方面:
1、制度本身的缺陷:制度與企業(yè)現(xiàn)實脫節(jié),缺乏執(zhí)行基礎(chǔ);
2、執(zhí)行制度的人的問題,人對制度的重視程度不夠,缺乏執(zhí)行的動力。
總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來完成各項決策的具體實施,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認真開展工作,不斷提高加強風險防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻一份力量。
風險控制部
二〇xx年十二月八日
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