文采社區(qū)全面工作總結(jié)

　　一、加強支部自身建設，增強基層黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1、借助群眾路線學習契機，提高支部黨員干部綜合素質(zhì)。嚴格落實支部“會課”制度，發(fā)揮黨組織生活對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督作用。堅持總支學習制度，結(jié)合群眾路線教育實踐活動的學習內(nèi)容針對離退休黨員及年老體弱黨員，采取送學、助學等方式組織參加學習活動，定期組織在職工作人員進行集中學習，研討學習，交流學習，以考促學，保證每周集中“充滿100分”。同時，創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容，帶動轄區(qū)居民黨員的學習熱情，牢固樹立群眾觀念、宗旨意識。切實確保整體全員提高。為了貫徹落實群眾路線教育實踐活動，通過學習指導實踐，在 學習始終，安排工作人員下戶，整理戶卡的同時，進一步了解居民情況，做到察民心、聽民意、助民樂。

　　2、慎重做好發(fā)展黨員工作，壯大社區(qū)先鋒隊伍。今年6月，社區(qū)把在工作中任勞任怨、勇挑重擔、工作主動的夏慧芳同

　　志確定為預備黨員進行重點培養(yǎng)教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求與黨保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對其提出要起到先鋒模范作用。

　　3、召開組織生活會，完善工作中的不足。文采社區(qū)黨支部共有黨員11人，其中有7名黨員，1名預備黨員參加社區(qū)組織生活會，參會率達到80%，為使組織生活會召開的更透明、聽取意見更全面，社區(qū)邀請了居民小組長、低保戶代表列席會議。會上，大家開誠布公，坦誠相見，找問題、提意見，不保留、不護短，經(jīng)過認真篩選和甄別，支部及個人對照材料找出“四風”方面問題48條，互提意見找出“四風”方面問題31條。明確了自身工作的不足。

　　4、做好黨風廉政工作，提高黨員干部拒腐防變能力。社區(qū)黨支部建立健全黨風廉政工作機制，強化落實責任。從學習入手，強化制度，提高社區(qū)工作人員、社區(qū)黨員自身素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。組織黨員干部學習了反腐倡廉的知識，組織社區(qū)工作人員參加了社區(qū)工委組織的反腐倡廉警示教育片，凈化了黨風黨氣，強化了為人民服務意識。支部設立了黨風義務教育監(jiān)督員，在低保、廉租房等敏感事務中，對社區(qū)黨員干部進行監(jiān)督，確保社區(qū)工作的透明性。

　　二、加強團結(jié)協(xié)作，各項工作齊頭并進

　　1、延伸社區(qū)服務觸角，豐富群眾文化生活。利用組織好節(jié)假日和重大節(jié)日開展文化文體活動，陶冶居民情操。如：走

　　訪慰問貧困黨員、下崗職工活動、防災減災活動、“撐起半邊天 我的權(quán)益我做主”三八節(jié)活動、“關愛幼小心靈、 促進健康成長”知識講座、老年人座談會、法律進社區(qū)、“感恩母親  免費體檢”活動、八一電影周、金秋圓夢行動等。

　　2、做好各項常規(guī)工作，把關心群眾落到實處。在民政事務工作方面，配合社區(qū)黨工委、市民政局對360戶低保家庭進行了復查，對符合低保條件的低保家庭做到應保盡保，對不符合低保標準的低保家庭，堅決取消低保資格，確保復查工作達到預期目標。今年新列入低保33戶67人，申報大病救助15人，臨時行救助17人。在計劃生育工作方面，幫助居民辦理獨生子女證10本，順利完成了對流動人口動態(tài)的監(jiān)測，徹底實現(xiàn)了流動人員與常住人員同管理、同服務。在勞動保障工作方面，召開了三次就業(yè)招聘會，提供就業(yè)崗位100余個，受益居民達到30余人。組織居民參加了社區(qū)黨工委舉辦的月嫂技能的培訓，讓失業(yè)下崗職工受益。今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險共有9人參保，使養(yǎng)老保險參保率達到了80%以上，這項惠民政策，確實讓居民得到了實惠。在環(huán)境工作方面，大力宣傳“愛護環(huán)境，從我做起”，提倡門前“三包”，并積極協(xié)調(diào)市政、環(huán)衛(wèi)處，及時清除積雪、垃圾堆和積水倒灌問題，使居民的生活更加便利、舒適。在綜治工作方面，社區(qū)聯(lián)合包片民警對轄區(qū)內(nèi)重點部位、流動人口及出租房屋進行走訪、排查和整治，排除不穩(wěn)定因素，為居民創(chuàng)造安全

　　穩(wěn)定的生活空間。

　　三、圍繞五民工程，完善社區(qū)特色工作

　　1、建立微笑服務臺，全面提升服務質(zhì)量。社區(qū)是百姓與政府的橋梁，為了使轄區(qū)居民走進社區(qū)就能感受到家的溫暖。社區(qū)率先設立 “微笑服務臺”。服務臺采取社區(qū)大學生每周輪崗、獨立接待的形式，一員全職。為了使大學生們更好的認知、熟悉業(yè)務工作，社區(qū)利用一個月的時間分10個課時，進行集中學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平。微笑服務臺的'設立，簡化了辦事程序，提升了工作人員的整體業(yè)務素質(zhì)和服務水平。截止目前，微笑服務臺共接待來訪居民420人次，成功辦理業(yè)務285次。

　　2、依靠兒童之家，打造孩子幸福小天地。為將“兒童之家”打造成孩子們“學習的園地、交流的平臺、娛樂的場所、健身的陣地”，結(jié)合實際，在一對一輔導及授課的基礎上，根據(jù)孩子的特點，將孩子分組，各組老師有特點有重點針對性的對孩子進行輔導。同時采取“40+20”的學習形式，40分鐘進行學習輔導，20分鐘進行娛樂，讓孩子們學習不枯燥。為了在幫助未成年孩子暑期學習方面與家庭形成合力，特成立了社區(qū)----暑期輔導班，“暑期輔導班”的成立，拉近社區(qū)、家長和孩子之間的距離。

　　3、完善老年人活動平臺，豐富老年活動內(nèi)容。人到老年除了要有健康的身體之外，就要保持愉快的心情。為讓老

　　人們“老有所依，老有所樂”，社區(qū)老年人活動之家于去年11月開放，這個平臺不僅給老人們提供了一個休閑、娛樂的場所，老人們在這里也找到了伙伴，找到了朋友。都說老小孩、老小孩，老人們需要孩子般的呵護，但他們有獨立的思考方式。老年人活動之家采取自我管理、自我服務的形式，老人們經(jīng)過選票的形式成立了老年人活動之家的組織機構(gòu)，選出了紀律衛(wèi)生等相關工作負責人。今年3月份“文采社區(qū)老年人活動之家首屆撲克大賽”在老年人活動之家舉行，共有37為老人參加了此次比賽，大家體驗到以牌會友、陶冶身心的樂趣，同時增進了友誼，為建設和諧幸福社區(qū)起到了積極的推動作用。下一步，我們將根據(jù)了解的情況，按照老人們的所需、所想、所好，開展一些老人們喜歡的項目或活動。

　　文采社區(qū)黨支部在工作中，始終踐行“以人為本，服務居民”的工作理念，不斷提升工作能力，提高社區(qū)工作服務水平，完善社區(qū)服務職能。在今后的工作中，文采社區(qū)黨支部將繼續(xù)對工作中的難點開展攻關，對盲點進行探路，對缺點進行改正，與居民攜手共建文明、平安的和諧社區(qū)。

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